3.商學(xué)院團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度 4.學(xué)校團(tuán)總支宣傳部規(guī)章制度

1、學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是學(xué)生會(huì)重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)院里舉行的活動(dòng)的海報(bào)宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學(xué)生會(huì)搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度：

一、凡學(xué)生會(huì)全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團(tuán)。

二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。

三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門，以便安排工作。

四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請，由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。

六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交

予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。

學(xué)生會(huì)宣傳部 2014年4月18日

2、宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門。

二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。

三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)

四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。

第三章宣傳部工作流程制度

五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。

六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。

七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動(dòng)，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。

八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會(huì)及文藝活動(dòng)的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機(jī)動(dòng)工作。

九、社聯(lián)對外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。

十、各場大型活動(dòng)配合組織部做好機(jī)動(dòng)工作。

第四章紀(jì)律制度

十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。

十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會(huì)，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會(huì)部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。第五章物品管理制度

十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有，是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。

十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。

十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。

十七、展板借出時(shí)間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評選方案對該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。

十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。

第六章獎(jiǎng)懲制度

十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報(bào)監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。

二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán)，我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。

第七章附則

附則一：

海報(bào)張貼管理辦法 1．各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。

2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。

附則二：

展板書寫、繪制注意事項(xiàng)：

1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)xx社團(tuán)”。注明主辦單位和承辦單位。

校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部 2011年10月

3、商學(xué)院團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度

宣傳部簡介

商學(xué)院團(tuán)學(xué)會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)各活動(dòng)、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進(jìn)外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。

宣傳部有完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置，現(xiàn)設(shè)有部長、副部長和干事。宣傳部負(fù)責(zé)系各項(xiàng)宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書法、繪畫和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開展我系的相關(guān)特色活動(dòng)，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)展板、噴繪等。

一、宣傳部的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對系特色活動(dòng)的宣傳。

2、負(fù)責(zé)我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。

3、對各職能部門因開展活動(dòng)所需要張貼的海報(bào)和裝飾活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪畫和裝

飾。

二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價(jià)機(jī)制）

宣傳部部長直接對分管副主席負(fù)責(zé)，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務(wù)安排給副部長和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，各個(gè)職務(wù)間的人員逐級對上級負(fù)責(zé)。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認(rèn)真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團(tuán)和相關(guān)部長對工作進(jìn)行考核。

三、宣傳部的主要工作形式

1、大型晚會(huì)、各種舞會(huì)集大型演講比賽的會(huì)場安排及現(xiàn)場布置工作。

2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作，設(shè)計(jì)制作做宣傳展板、張貼海報(bào)。

3、團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。

四、對宣傳部成員的要求

1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項(xiàng)特長，當(dāng)然兩者兼?zhèn)渥罴选鴮懛矫?，不僅要會(huì)寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學(xué)會(huì)美術(shù)字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設(shè)計(jì)，依據(jù)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的版面，也要求達(dá)到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時(shí)候，寫字的同學(xué)對于美術(shù)字體的書寫有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫的同學(xué)所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學(xué)完成，要求他們制作展板求細(xì)致，求效率，求設(shè)計(jì)，求風(fēng)格，求創(chuàng)新。各種講座、會(huì)議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學(xué)完成，繪畫的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。

2、對于一些臨時(shí)通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。

3、各成員之間的配合相當(dāng)重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達(dá)到一種默契，在制作展板或會(huì)場布置時(shí)，要做到同心合力，思路一致。當(dāng)然，有想法、有主意是好的，但當(dāng)自己的想法不合適時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。

4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作，及時(shí)做好工作準(zhǔn)備，能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。

5、及時(shí)填寫“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統(tǒng)計(jì)表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力，因?yàn)椤办`感源自積累”。

五、宣傳部工作模板篇二：【校園】學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度范本匯總

學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，系學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是學(xué)生會(huì)重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)系里舉行的晚會(huì)的舞臺的設(shè)計(jì)和布置，海報(bào)宣傳，喜慶節(jié)日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度，保護(hù)財(cái)物不受損失和辦公室的整潔。為了配合學(xué)生會(huì)搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度：

一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無私的奉獻(xiàn)精神，熱愛本職的工作，服從正確的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳部 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標(biāo)語和各類海報(bào)通知等，同時(shí)還開展一系列的宣傳教育活動(dòng)。

二、宣傳部要配合系學(xué)生會(huì)完成每一個(gè)階段的工作，聽從系學(xué)生會(huì)的分配，協(xié)助各部門及時(shí)且高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，保證各項(xiàng)工作順利開展。

三、凡是宣傳部的會(huì)議活動(dòng)，通知到的成員和干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。

四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主管人員的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。

五、宣傳部成員、干事要聽從部長的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。

資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度 第一章 總 則

第一條 本部門嚴(yán)格遵守《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)

學(xué)生會(huì)工作制度》及本制度。

第二條 本部門是院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。

第三條 認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會(huì)宣傳部 的名義從事個(gè)人活動(dòng)。

第四條 本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)宣傳部的工作，宣傳好

上級的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。

第五條 本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。

第六條 積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。

第七條 注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠合作。

第二章 衛(wèi)生制度

第八條 使用院學(xué)生會(huì)辦公室場所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

第九條 任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。

第三章 物品使用制度

第十條 本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。

第十一條 宣傳部以外的其他部門借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。

第四章 例會(huì)制度

第十二條 每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長會(huì)議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會(huì)議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時(shí)對本次工作進(jìn)行總結(jié)。

第十三條 會(huì)議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。

第十四條 例會(huì)禁止聊天或做與會(huì)議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)閉。第十五條 連續(xù)三次例會(huì)缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。

第五章 工作制度

第十六條 在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。

第十七條 所開展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。

第十八條 活動(dòng)要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室。總結(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。

第十九條 舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。

第六章 考核制度

第二十條 為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)

調(diào)動(dòng)

其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。

第二十一條 考勤積分制：

1、內(nèi)容：大小會(huì)議，各種活動(dòng)的出勤情況。

2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì) 5 分，遲到者視情況計(jì) 2-3 分，早退者視情況計(jì) 2-3 分，不參加沒到位者計(jì) 0 分。

3、允許事前向負(fù)責(zé)人請假。

4、每學(xué)期，例會(huì)全勤、積極配合各項(xiàng)活動(dòng)的可加 5-10 分。第二十二條 責(zé)任制 ：

1、各項(xiàng)活動(dòng)分配到部門，有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各部門應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會(huì)、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。

3、干事積分未超過該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。

4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。

5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開展工作，不得脫離學(xué)生會(huì)。如干事不聽從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。

第二十三條 創(chuàng)新制：

1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加 5-8 分。

2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加 2-4 分。

3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加 3-6 分。

4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加 3-8 分。

5、學(xué)習(xí)成績?nèi)〉陌嗉壡?5 名的，分別加 5、4、3、2、1、分。

第七章 附則

第二十四條 宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：

1、部長一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會(huì)；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。

2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。

3、委員隊(duì)伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進(jìn)行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長授權(quán)

組長進(jìn)行直接管理，并由部長把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。

第二十五條 宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：

1、部長是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。

2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長。

4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會(huì)上或會(huì)外提出對部長或副部長的建議和意見。

第二十六條 學(xué)生會(huì)和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會(huì)的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。

第二十七條 本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。

資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

管理系團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部篇三：學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

宣傳部規(guī)章制度

宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團(tuán)工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨(dú)具匠心，打好校團(tuán)工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項(xiàng)工作有序、有效的進(jìn)行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

第一章 總則 1.總 則:宣傳部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動(dòng)前期的重要準(zhǔn)備工作，一項(xiàng)活動(dòng)的成功與否，一個(gè)很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。同時(shí)，宣傳部積極支持校園廣播站的活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭。

2.部門性質(zhì):部門以海報(bào)、張貼畫、黑板報(bào)等形式對學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。3.工作宗旨:責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動(dòng)態(tài)，樹立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。

第二章 部門職責(zé)

部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)展板、海報(bào)的制作。

（二）維護(hù)學(xué)校宣傳欄的整潔。

（三）協(xié)助校團(tuán)委開展宣傳活動(dòng)。

（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動(dòng),營造和諧氛圍。

（五）協(xié)助校團(tuán)委開展黑板報(bào)評比。

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

1.部門設(shè)部長一名,副部長一名，通訊員兩名，成員若干。2.正、副部長職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，分析(一月一次,逢每月第一個(gè)星期星期一進(jìn)行年級宣傳部例會(huì))、討論階段性工作，主持部內(nèi)工作。

（二）研究、制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個(gè)星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計(jì)劃,最后一個(gè)星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。

（三）監(jiān)督和管理部內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，并對部門各組分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時(shí)處理宣委提出的問題。

（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報(bào)的宣傳制作。3.成員職責(zé)

（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。

（二）對部門工作有批評、意見和建議權(quán)，對部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。

（三）準(zhǔn)時(shí)參加部門活動(dòng)和例會(huì)，不得遲到、早退、無故缺席。

（四）主動(dòng)與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。

（五）主動(dòng)思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。4.成員的基本權(quán)利

（一）依據(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項(xiàng)。

（二）對本部工作提出批評、建議和實(shí)行監(jiān)督。

（三）成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

（四）成員有退出本部的權(quán)利。5.成員的基本義務(wù)

（一）執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

（二）維護(hù)宣傳部的各項(xiàng)榮譽(yù)，對有損宣傳部名譽(yù)的行為和言語有義務(wù)給予制止及糾正。6.成員組成

部門每學(xué)年都有會(huì)對外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實(shí)際制定并公布。第四章 規(guī)章制度 1.活動(dòng)制度

（一）部門成員無論委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。

（二）部門成員無論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時(shí)練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強(qiáng)自己特長的前提下全面發(fā)展。

（三）部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時(shí)間計(jì)劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)提前請假。2.例會(huì)制度

（一）每月第一個(gè)星期的星期三上午九點(diǎn)三十分于三樓多媒體教室召開部門例會(huì)，就部門階段工作作出總結(jié)，對下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向老師報(bào)告并及時(shí)作出調(diào)整和改正。

（二）部門成員例會(huì)不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假。3.宣傳欄制度

（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過期的黑板報(bào)清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。

（二）各班應(yīng)及時(shí)更換本班及年級黑板報(bào),以保持整個(gè)學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。4.考核和獎(jiǎng)懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生

干部等有優(yōu)先權(quán)。

（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、年級的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng).（三）對部門成員完成的任務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行記錄和評分。

第五章 附 則

1.本章程適合于宣傳部所有成員。

2.本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動(dòng)，需經(jīng)部門商討決定。3.本條例自2013年09月01日執(zhí)行。

第五篇：校園的規(guī)章制度

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集

教職工考勤制度

為維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

一、考勤

（一）考勤的內(nèi)容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課、輔導(dǎo)時(shí)間到位情況，集體備課、集體活動(dòng)參加與否的考核和記載。

（二）處室工作人員的考勤，由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。既堅(jiān)持工作人員本人簽到、簽退(禁止代簽)又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢查制度；任課教師的考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）盡快建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，提高考勤工作效率。

二、請假

（一）教職工因事請假，應(yīng)先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假三天以內(nèi)，段長同意后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假三天以上，段長及主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由校長審批。

（二）教職工因病請假，應(yīng)持醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，審批辦法與事假同。

（三）婚假１５天（包括星期天）。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證的晚育教職工（２３周歲以上），產(chǎn)假為半年。

（四）教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準(zhǔn)于５天假

期處理喪事。外地教職工，酌情另給往返時(shí)間。

（五）假期屆滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。如需延長假期，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

三、曠工及其處理

（一）有下列情況之一者，可以認(rèn)定為曠工；

１．在正常工作時(shí)間內(nèi)擅自離開工作崗位，沒有按規(guī)定辦理請假手續(xù)者； 2．假期屆滿后未到崗位工作,又沒有辦理續(xù)假手續(xù)者；

３．請假事由與實(shí)際情況不符者；

４．雖然辦理了請假、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離職守者； ５．占用工作時(shí)間外出代課或搞其他營利活動(dòng)者；

６．雖在業(yè)余時(shí)間外出謀利而影響正常工作，師生反映強(qiáng)烈，不聽勸阻者；

７．學(xué)校集會(huì)、集體活動(dòng)、勞動(dòng)拒不參加者。

（二）曠工處理

１．任課教師缺課一節(jié)，按曠工一天計(jì)算，除扣發(fā)當(dāng)天課時(shí)津貼外，另罰一節(jié)課的課時(shí)津貼，并給于批評教育。

２．處室工作人員，簽到、簽退每缺一次，或讓別人代簽，扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼外，另罰一次同數(shù)額津貼，并給于批評教育。３．集會(huì)一次不參加，扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

４．月曠工累計(jì)一周者，停發(fā)本學(xué)期全部獎(jiǎng)金及津貼，取消評先資格，并給予紀(jì)律處分。

教職工聘任辦法

為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本辦法。

一、聘任原則

（一）根據(jù)各學(xué)科的設(shè)置及授課工作量聘任教師。

（二）認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（三）聘任時(shí)，實(shí)行雙向選擇。學(xué)校有招聘、解聘的權(quán)利，受聘人員有應(yīng)聘、拒聘的權(quán)利。

二、聘任辦法

（一）由教務(wù)處推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任教研組長；由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任年級段長。

（二）由教務(wù)處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)、年級段長篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任各年級各科教師；由政教處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)，年級段長篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任班主任；由處室負(fù)責(zé)人推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任處室段長級、教研組長級負(fù)責(zé)人和職員。

（三）聘期為一年。

（四）在原崗位未被聘任的人員可接受學(xué)校其它崗位的二次聘任，被

聘任后，享受相應(yīng)崗位的工資、福利待遇。

（五）聘任期滿，凡履行職責(zé)較好，考核為優(yōu)秀、稱職的，可連續(xù)聘任，對擬不續(xù)聘或擬不接受續(xù)聘的人員，雙方都應(yīng)提前通知對方。

三、緩聘、辭聘（辭職）、拒聘、解聘

（一）緩聘

下列人員可以暫緩聘任

１．由于健康原因或年齡較大（男55歲以上，女50歲以上）不能堅(jiān)持正常工作的； ２．受記過以上處分未滿一年的。

（二）辭聘

受聘人員，在聘任期間要求辭聘，須提前兩個(gè)月向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究批準(zhǔn)。有下列情況之一者，學(xué)校暫不批準(zhǔn)辭聘： １．在畢業(yè)年級任教的；

２．學(xué)校工作需要不能離開的；

３．正在接受審查尚未結(jié)案的。

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)辭聘的人員，學(xué)校出具辭聘證明，報(bào)縣教委，人事關(guān)系轉(zhuǎn)出校外。

（三）拒聘

學(xué)校需要的人員，既不接受聘任，也不接受校內(nèi)工作調(diào)整,按下列條款辦理：

１．自拒聘的下月起停發(fā)全部工資和一切福利待遇。

２．從拒聘的下月起，三個(gè)月內(nèi)找不到校外工作單位，按自動(dòng)離職處

理。

（四）解聘

受聘人員在受聘期間，工作態(tài)度、工作效果較差，各方面反映強(qiáng)烈，或者有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的，可予解聘。

四、關(guān)于落聘、緩聘和解聘的待業(yè)人員的處理辦法

（一）對于緩聘人員：

1．因年齡較大又不到退休時(shí)間緩聘的人員，發(fā)放全工資，享受退休人員福利待遇；

２．因健康原因緩聘的人員按上級文件精神執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)；

３．因受處分緩聘的人員，工資按處分決定執(zhí)行，本人要求調(diào)出的，學(xué)校給予積極的幫助。

（二）對于落聘、解聘人員，自待業(yè)之日起，應(yīng)自省自強(qiáng)。學(xué)校發(fā)放待業(yè)生活費(fèi)。待業(yè)一年后仍未聘任，停發(fā)生活費(fèi)，調(diào)離一中。

教職工考評細(xì)則（草案）

一、優(yōu)秀教育工作者條件

（一）政治表現(xiàn)好。擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，自覺參加政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法。

（二）師德修養(yǎng)好。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。教育思想端正，堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）教學(xué)工作好。能扣緊《教學(xué)大綱》，認(rèn)真研究教材，在教學(xué)實(shí)篇二：校園規(guī)章制度

中學(xué)校園管理制度

一、學(xué)生進(jìn)出校門須出示有關(guān)證件，校外人員來校應(yīng)當(dāng)向門衛(wèi)登記，允許后方可進(jìn)入學(xué)校，帶物資出校要有相關(guān)部門簽發(fā)的證明。

二、進(jìn)校門要下車，校內(nèi)不得騎自行車，機(jī)動(dòng)車進(jìn)校不得鳴喇叭，各類車輛要按指定地點(diǎn)停放。

三、校內(nèi)不得大聲喧嘩，不得追逐打鬧，開展各類活動(dòng)要在指定地點(diǎn)，不要影響他人的工作和學(xué)習(xí)。

四、所有進(jìn)校人員必須衣著整潔，端莊大方，行走穩(wěn)健，舉止文明，除生活區(qū)外不得穿背心、平腳短褲和拖鞋。

五、按時(shí)作息，不到放學(xué)時(shí)間，學(xué)生不得隨便離校。

六、不隨地吐痰，不亂倒垃圾，不亂扔亂拋廢紙、煙頭、瓜皮果殼和食品包裝等廢棄物。

七、文明使用廁所，大小便入池，便池及時(shí)沖洗，保持地面和墻壁的清潔。

八、室內(nèi)外所有物品都排放整齊，教學(xué)區(qū)不得晾曬衣物。

九、認(rèn)真搞好本人工作、學(xué)習(xí)場所和包干區(qū)的衛(wèi)生清潔和保衛(wèi)工作，注意公共場所的衛(wèi)生，各部門、各班級要委派專人進(jìn)行衛(wèi)生值日。

十、愛護(hù)校園內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得隨便擺弄電器設(shè)備、管道設(shè)備和消防器材，不得在墻壁上亂涂亂畫、亂貼亂掛。

十一、不得爬樹、爬墻、翻越欄桿，不攀拆花木，不踐踏花圃。

十二、節(jié)約水電，各類用電設(shè)備要及時(shí)開關(guān)，水龍頭用后及時(shí)關(guān)上，未經(jīng)允許不得私自增加用電設(shè)備。

十三、及時(shí)關(guān)鎖門窗，妥善保管好各類設(shè)備和物品，不得隨便進(jìn)入他班教室。

十四、學(xué)生不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員，遇有特殊情況留宿校外人員應(yīng)報(bào)請學(xué)校有關(guān)部門許可，并且進(jìn)行留宿登記，留宿人離校應(yīng)注銷登記。

（二）學(xué)生日常安全制度

1、進(jìn)出校門要自覺下車，進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2、進(jìn)出教室，不急行、不擁擠。

3、嚴(yán)禁在教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

4、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準(zhǔn)上房。

5、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

6、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動(dòng)手排除，應(yīng)報(bào)告教師或總務(wù)處，由學(xué)校電工進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)。

7、大掃除時(shí)注意安全，對高處的玻璃窗，不要勉強(qiáng)擦拭。

8、不準(zhǔn)私自外出游泳。

9、住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂活動(dòng)。任何私人聚會(huì)，必須征得家長同意。

10、做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

11、察覺到有不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動(dòng)蠻干。

12、上實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成實(shí)驗(yàn)。

13、課外活動(dòng)和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

14、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

15、參加學(xué)校組織的校外集體活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)。

16、住宿生必須嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

（八）校園自行車安全管理制度

1、進(jìn)入校園內(nèi)的自行車，實(shí)行分散定位停放管理。自行車持有者必須按學(xué)校規(guī)定，分別停放到指定的車棚、場地去，嚴(yán)禁亂停亂放。

2、車輛進(jìn)棚必須自行加鎖，整齊停放。車簍內(nèi)不要存放任何個(gè)人用品。

3、在校園內(nèi)一般提倡推車行走，騎車者應(yīng)放慢速度，防止撞人。

4、不準(zhǔn)任何人偷騎他人車輛，未經(jīng)本人同意開他人車鎖的視為偷竊行為。

5、發(fā)現(xiàn)自行車被盜，失主應(yīng)及時(shí)報(bào)告校保衛(wèi)處（總務(wù)處）協(xié)同查處。

（九）校園機(jī)動(dòng)車安全管理制度

1、機(jī)動(dòng)車進(jìn)入校園一律不準(zhǔn)鳴號，并減速慢行，載重車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園小路、草地，防止損壞環(huán)境、綠化。

2、機(jī)動(dòng)車進(jìn)校園應(yīng)服從校門衛(wèi)人員的指揮，按指定位置停放，嚴(yán)禁亂停亂放。

3、機(jī)動(dòng)車的車門，駕駛員應(yīng)及時(shí)將其關(guān)鎖好，錢包、貴重物品不要放在車內(nèi)。除重大活動(dòng)外，平時(shí)車輛均由車輛持有者自行看管。

4、校園內(nèi)人員較多，行車時(shí)駕駛員應(yīng)特別注意安全，防止撞人、撞物。

學(xué)校升國旗制度

一、升旗時(shí)間：每周一早進(jìn)行（集會(huì)、節(jié)日另定）。

二、參加人員：全體老師，全體學(xué)生，除特殊情況不得缺席。

三、旗手：每班4名，每月按條件選舉一次旗手。

四、升旗手條件

1.熱愛祖國，熱愛國旗，熱愛集體。2.遵守校規(guī)、校紀(jì)，品學(xué)優(yōu)良。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.會(huì)唱國歌，有一定的樂感。

五、升旗要求

1.提前半小時(shí)準(zhǔn)備，按時(shí)升旗。2.每天放學(xué)后后降旗，降旗后將旗送回團(tuán)委辦公室；早晨預(yù)備鈴前升旗。3.準(zhǔn)備不充分，升半旗，不降旗，酌情扣分 ] ] 班主任工作條例

第一章 班主任的地位和作用

第一條 班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育、教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師的作用，并有協(xié)調(diào)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系的作用。

第二章 班主任的任務(wù)和職責(zé)

第二條 班主任要不斷更新教育理念，改進(jìn)教育方法。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以德智體全面發(fā)展為基本要求，以職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德以及就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞幫助學(xué)生“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、走向成功”這一教育總目標(biāo)開展行之有效的班級工作。

第三條 加強(qiáng)班集體建設(shè)應(yīng)是學(xué)校德育工作的基點(diǎn)，班主任要重視加強(qiáng)和改進(jìn)班級建設(shè)，一要?jiǎng)?chuàng)設(shè)積極向上的班級環(huán)境，二要形成學(xué)生勤奮好學(xué)、主動(dòng)發(fā)展的良好學(xué)風(fēng)，三要形成熱愛集體、自我管理、互助合作的良好班風(fēng)，四要加強(qiáng)道德建設(shè)，組織開展形式多樣的班級主題活動(dòng)，五要加強(qiáng)行規(guī)建設(shè)，開展行為規(guī)范星級達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，六要特別重視個(gè)別化教育，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。

第四條 創(chuàng)設(shè)積極向上的班級環(huán)境是環(huán)境育人的重要方面；是實(shí)現(xiàn)班級目標(biāo)的重要途徑，班主任必須重視班級環(huán)境建設(shè)。積極向上的班級環(huán)境主要體現(xiàn)在：優(yōu)美的教師布置；始終保持整潔衛(wèi)生的教室環(huán)境；能定期出版反映學(xué)生風(fēng)采、特長的班級學(xué)習(xí)生活的黑板報(bào)、宣傳欄；提倡設(shè)立班級主頁；有促進(jìn)學(xué)生形成良好行為習(xí)慣的班級公約，階段奮斗目標(biāo)以及體現(xiàn)本班特點(diǎn)的口號。班主任只有依靠全班同學(xué)的積極參與才能創(chuàng)設(shè)積極向上的班級環(huán)境。

第五條 班主任要以建設(shè)勤奮好學(xué)、主動(dòng)發(fā)展的學(xué)風(fēng)為重點(diǎn)，通過各種途徑教育、引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、樹立學(xué)習(xí)信心、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成效。

第六條 班主任要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，努力形成熱愛集體、自我管理、互助合作的良好班風(fēng)。在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，要指導(dǎo)學(xué)生人人參與，使他們成為班級的主人，成為活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、實(shí)施者、組織者。

第七條 班主任要加強(qiáng)對班委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮班委會(huì)干部在班級建設(shè)中的作用，要重視班干部的思想教育和工作能力的培養(yǎng)。精心選拔、培養(yǎng)好學(xué)生干部，讓他們在工作實(shí)踐中，自我發(fā)展、自我提高、自我完善。每學(xué)期要組織和幫助班委會(huì)研究、制定班級學(xué)期階段性的工作計(jì)劃和德育目標(biāo)，明確目標(biāo)和任務(wù)、職責(zé)清晰、定人定時(shí)，并進(jìn)行組織、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

第八條 班主任要加強(qiáng)對班級團(tuán)支部的指導(dǎo)工作，要重視團(tuán)支部建設(shè)，組織生活要正常，團(tuán)員行為意識要強(qiáng)化。要充分發(fā)揮團(tuán)員在班級建設(shè)中的先鋒作用，每個(gè)團(tuán)員都要爭當(dāng)行為規(guī)范示范員。幫助團(tuán)支部積極做好團(tuán)員的發(fā)展工作，做好入黨積極分子的推優(yōu)工作。

第九條 班主任針對班級的具體情況開展形式多樣的集體活動(dòng)。每周召開班會(huì)和每學(xué)期不少于2次主題班會(huì)。主題班會(huì)應(yīng)做到設(shè)計(jì)新穎吸引力強(qiáng)，主題鮮明針對性強(qiáng)，形式活潑參與性強(qiáng)，效果明顯質(zhì)量高。班會(huì)和主題班會(huì)有教案有記錄。第十條 班主任要十分重視個(gè)別化教育。個(gè)別化教育使班級德育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是加強(qiáng)班級建設(shè)不可缺少的一項(xiàng)措施，要特別重視對有行為偏差學(xué)生和困難生的個(gè)別化教育，要落實(shí)幫教措施，班主任既要重視降低違紀(jì)率，更要重視提高有效轉(zhuǎn)化率。工作中要循循善誘、絲絲入扣，針對不同對象學(xué)號心理疏導(dǎo)。對受到紀(jì)律處分的學(xué)生，要定期進(jìn)行幫教工作。

第十一條 行為規(guī)范星級達(dá)標(biāo)活動(dòng)是學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成、思想道德水平提升和評價(jià)的有效載體。班主任要根據(jù)“行為規(guī)范星級達(dá)標(biāo)”競賽活動(dòng)精神，組織開展和落實(shí)“行為規(guī)范星級達(dá)標(biāo)”競賽活動(dòng)。

第十二條 班主任要及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系，注意與合作企業(yè)、用人單位、社會(huì)有關(guān)方面溝通情況，努力形成學(xué)校、學(xué)生家長、社會(huì)三位一體的多方位的教學(xué)合力。共同做好學(xué)生思想工作。

第十三條 班主任要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系溝通情況，共同協(xié)調(diào)商討對學(xué)生的教育和管理。第十四條 按照相關(guān)規(guī)定正確行使班主任職權(quán)，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的品德評語、先進(jìn)評比、畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦、違紀(jì)處理、請假審批等各項(xiàng)工作。

第三章 班主任的工作原則和方法

第十五條 了解學(xué)生、讀懂學(xué)生。要深入學(xué)生實(shí)際，要從學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際觸發(fā)，開展班級工作和教育活動(dòng)。講求教育工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。

第十六條 正面教育、積極引導(dǎo)。要寓教育于活動(dòng)中。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素，表演先進(jìn)，樹立榜樣。要正確使用批評方式，要循循善誘以理服人，引導(dǎo)學(xué)生自我反思自我教育，發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神。要幫助和引導(dǎo)學(xué)生自定行規(guī)目標(biāo)、自析行規(guī)環(huán)境、自尋行規(guī)動(dòng)力、自組行規(guī)活動(dòng)、自研行規(guī)方式、自評行規(guī)表現(xiàn)，幫助學(xué)生形成自我發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制。

第十七條 熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心幫助、熱情關(guān)懷。要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，工作中發(fā)揚(yáng)集體的教育作用，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)。要尊重學(xué)生，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生人格的言行。

第十八條 以身作則，言傳身教。在思想、道德、文明行為等方面努力成為學(xué)生的表率。要以崇高的人格魅力、良好的師表形象及高超的教學(xué)藝術(shù)來感化學(xué)生，陶冶學(xué)生的心靈，開發(fā)學(xué)生的非智力因素。

第四章 班主任職級制

第十九條 為貫徹以人為本的理念。鼓勵(lì)班主任不斷提高自身師德水平和工作能力，促進(jìn)班主任隊(duì)伍健康發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。學(xué)校將實(shí)施班主任職級制。

第二十條 班主任職級設(shè)置為首席班主任、一級班主任、二級班主任、三級班主任、實(shí)習(xí)班主任。

第二十一條 班主任職級每年認(rèn)定一次。由本校教師自己申報(bào)，學(xué)校班主任職級評審小組評議，校務(wù)會(huì)議認(rèn)定。

第二十二條 班主任職級的認(rèn)定條件是班主任經(jīng)歷、教育觀念、師德水平、工作能力等四個(gè)方面。

第二十三條 班主任職級不是終身制。班主任職級認(rèn)定后的第一、第二兩學(xué)年內(nèi)有效。第二十四條 班主任職級認(rèn)定后，在有效期內(nèi)被聘為班主任，可享受相應(yīng)職級的學(xué)校津貼。

第五章 班主任的聘任和管理

第二十五條 班主任工作是學(xué)校全體教職員工特別是教師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)和職責(zé)；是教師本職工作的重要內(nèi)涵，教職工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)積極地應(yīng)聘擔(dān)任班主任工作。

第二十六條 學(xué)校實(shí)行班主任學(xué)年聘任制。新學(xué)年開始前做好班主任聘任工作，任期一年，期滿可續(xù)聘。

第二十七條 班主任由校長聘任。學(xué)年結(jié)束后政教處會(huì)同有關(guān)科室制定新學(xué)年班主任擬聘方案報(bào)校辦公室，經(jīng)校務(wù)會(huì)議審議后由校長聘任。

第二十八條 班主任的任職條件：熱愛職教事業(yè)、師德好、作風(fēng)正、工作責(zé)任強(qiáng)、有一定教育教學(xué)水平和管理能力。

第二十九條 對于不履行班主任職責(zé)、玩忽職守或其他原因，不適宜做班主任工作的應(yīng)解聘其班主任職務(wù)（由政教處提出解聘班主任意見和擬聘意見）。

第三十條 班主任管理實(shí)行校科兩級管理制。第六章 班主任工作的評價(jià)

第三十一條 班主任工作評價(jià)應(yīng)在正確的教育價(jià)值觀指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校對班主任工作的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)可行的方法，對班主任工作的要素、過程和效果進(jìn)行價(jià)值判斷。

班主任工作的評價(jià)應(yīng)充分發(fā)揮其導(dǎo)向、激勵(lì)、改進(jìn)的功能，評價(jià)的目的在于促進(jìn)班主任自身素質(zhì)的提高，激勵(lì)班主任工作的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班主任不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)自己篇三：學(xué)校各種規(guī)章制度

升國旗制度

一、根據(jù)《國旗法》的規(guī)定，我校除寒暑假，公休日和天氣原因外，每日懸掛國旗。節(jié)日堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)升降國旗。每周一間操時(shí)間舉行升國旗儀式。

二、升國旗儀式由主持人主持。升國旗前向全校宣布擔(dān)任升旗手的學(xué)生名單。升旗手由各班優(yōu)秀學(xué)生輪流擔(dān)任。

三、每次升國旗活動(dòng)時(shí)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師代表及優(yōu)秀學(xué)生代表進(jìn)行“國旗下講話”的思想教育。

四、聽到集合信號，各班學(xué)生不得無故缺席，按“快、靜、齊”的要求，迅速到達(dá)指定地點(diǎn)集合列隊(duì)。

五、升國旗時(shí)學(xué)生按學(xué)校要求一律著校服。

六、當(dāng)主持人宣布“升旗儀式開始”后，全校師生面向國旗立正，行注目禮，行禮到國歌完畢時(shí)為止。全體師生應(yīng)伴隨國歌高唱國歌。

七、升國旗活動(dòng)中，由值周班檢查出勤和紀(jì)律情況，作為常規(guī)評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

八、全校教職工都要按時(shí)列隊(duì)自始自終參加升國旗儀式。有關(guān)部門要做考勤記錄。

重大節(jié)日、紀(jì)念日教育制度

為了對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義和歷史責(zé)任感的教育，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，樹立遠(yuǎn)大理想，特制定本制度。

一、每年以重大節(jié)日、紀(jì)念日的豐富內(nèi)容為依托，開展豐富多彩的有意義的主題教育。

二、重大節(jié)日、紀(jì)念日包括“新年”、“三八國際勞動(dòng)女節(jié)”、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)，“七一”黨的生日，“八一”建軍節(jié)，“九一八”、“十一”國慶節(jié)、“一二九”紀(jì)念日以及中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。

三、各次活動(dòng)由學(xué)校團(tuán)委組織，統(tǒng)一安排實(shí)施。

家長學(xué)校制度

為了提高德育實(shí)效，增強(qiáng)家長的教育水平，促進(jìn)家長與學(xué)校密切配合，做好對學(xué)校學(xué)生的教育工作，特成立家長學(xué)校，制度如下制度。

1、將家長、學(xué)校、教學(xué)納入正常教學(xué)，有課時(shí)，有教案。

2、成立組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，注重管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

3、全校三個(gè)年級，每年授課四次，每次兩課時(shí)。

4、各班每月進(jìn)行一次培訓(xùn)工作。

5、每學(xué)期學(xué)校評選優(yōu)秀學(xué)員并給予獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期期末進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

6、家長學(xué)校實(shí)行考核制度

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)制度

學(xué)校開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，是對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)重要途徑，也是深入開展德育教育的一個(gè)重要載體。在開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我們認(rèn)為，除了宣傳教育以外，必須有一個(gè)規(guī)范操作的制度，使學(xué)生們明確學(xué)校的規(guī)定，這不僅有利于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，也使社會(huì)實(shí)踐在時(shí)間和空間上得到保證。也有利于學(xué)校的規(guī)定管理。我校在開展社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)中，作了以下幾方面的探索。

1、把社會(huì)實(shí)踐與學(xué)校德育整體柜架相結(jié)合，把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與每年三月五日的“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的活動(dòng)相結(jié)合。要求各班有計(jì)劃、有要求。并每年三月上旬表彰先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的成果。

2、實(shí)踐活動(dòng)要有明確固定的對象，要有簽約協(xié)議，要有活動(dòng)記錄。團(tuán)隊(duì)有專門的記錄表，個(gè)人有專用的記錄本。各類材料存檔備案。

3、實(shí)踐活動(dòng)與評先推優(yōu)相結(jié)合。個(gè)人的各項(xiàng)先進(jìn)和年終班級評比相結(jié)合，凡不符合學(xué)校要求，取消評比資格。

信息報(bào)告制度

為了讓學(xué)生及時(shí)了解國內(nèi)外大事，理解掌握黨的路線方針政策，激發(fā)學(xué)生關(guān)心實(shí)事，積極進(jìn)取的精神，制定如下制度。

一、各班由宣傳委員和學(xué)習(xí)委員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，學(xué)校由德育處負(fù)責(zé)。

二、各班每月出一期時(shí)事學(xué)習(xí)園地，宣傳當(dāng)月中發(fā)生的國內(nèi)外大事。

三、學(xué)校每周五晨檢收聽中央臺的中小學(xué)生時(shí)事節(jié)目，并做好筆記。

四、政治課安排固定時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行教育納入政治教學(xué)計(jì)劃。

五、學(xué)校每月出一期宣傳板報(bào)，由德育處、團(tuán)隊(duì)委負(fù)責(zé)。

六、每月利用周會(huì)時(shí)間進(jìn)行一次時(shí)事教育，適時(shí)開展時(shí)事演講和時(shí)事知識競賽。

七、適時(shí)舉辦各處信息報(bào)告會(huì)，讓學(xué)生廣泛了解國內(nèi)外時(shí)事政策和社會(huì)信息。

班主任例會(huì)制度

一、建立班主任例會(huì)制度的必要性和緊迫性

現(xiàn)在的學(xué)生需要學(xué)校教師的引導(dǎo)、矯正，更需要班主任的悉心關(guān)懷，幫助和教育。我校教育教學(xué)現(xiàn)狀需要加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。怎樣在保證質(zhì)量的前提下，較快地形成一支與學(xué)校規(guī)模相當(dāng)，適應(yīng)當(dāng)前教育需要的班主任隊(duì)伍，成為學(xué)?？紤]的一件大事。

二、班主任例會(huì)制度的建立

面對發(fā)展形勢和條件，學(xué)校建立了班主任例會(huì)制度。目的是通過規(guī)范班主任管理制度，突出班主任工作的重要性。明確班主任的工作職責(zé)，完善班主任的工作內(nèi)容。充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育教學(xué)中的重要作用。

三、班主任例會(huì)的內(nèi)容

㈠例會(huì)安排

1、會(huì)議時(shí)間：例會(huì)每個(gè)月一次，一般安排在每月第一周周一晚上。

2、會(huì)議主持：德育處主任

3、參加對象：全校班主任，學(xué)年組長、校級領(lǐng)導(dǎo)、德育處有關(guān)教師。㈡ 例會(huì)內(nèi)容

1、一月回顧，總結(jié)反饋一月來學(xué)校涉及班級學(xué)生要事。

2、下月工作安排，根據(jù)學(xué)校學(xué)期教育教學(xué)總體計(jì)劃及目前學(xué)生現(xiàn)狀安排下月工作重點(diǎn)。

3、交流溝通、全校班主任平時(shí)很難聚會(huì)交流，借例會(huì)為平臺，加強(qiáng)班主任之間，班主任與學(xué)校之間的溝通，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以及探討工作經(jīng)驗(yàn)與方法。

4、工作指導(dǎo)，包括理論指導(dǎo)和實(shí)踐指導(dǎo)。創(chuàng)造條件通過外請內(nèi)薦，為班主任工作指導(dǎo)。

5、一月來重大事件剖析與落實(shí)。上月發(fā)生的重大事件成因分析，總結(jié)形成案例。

6、班會(huì)課、集體備課。重點(diǎn)從學(xué)生心理教育角度開設(shè)班會(huì)公開課。

心理健康教育制度

1、認(rèn)真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神，加強(qiáng)對初中學(xué)生的“心理健康教育”工作，把心理健康的內(nèi)容結(jié)合實(shí)踐滲透到學(xué)科德育工作中去。

2、心理健康教育輔導(dǎo)要認(rèn)真上好心理健康教育課，并收到較好的教學(xué)效果。

3、教師要為人師表，言傳身教，要求學(xué)生做到的老師必須首先做到。

4、班主任工作要扎實(shí)，他是成為學(xué)生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣，把德育和心理健康教育結(jié)合起來，在指導(dǎo)班集體和團(tuán)隊(duì)工作中，要發(fā)揮學(xué)生良好的自我意識，培養(yǎng)自主能力，自我教育。

5、心理輔導(dǎo)定要熱情接待學(xué)生和家長來訪，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，隨時(shí)保密。

6、切實(shí)開展好“知心人”、“悄悄話”咨詢信箱心理熱線，接受不愿當(dāng)面咨詢的學(xué)生咨詢。

7、大力開展心理健康教育活動(dòng)。讓學(xué)生在活動(dòng)中去提高認(rèn)識，全面提高心理素質(zhì)。

8、搞好宣傳版報(bào)，通過校園廣播站，逐一解答學(xué)生提出的問題。

9、定時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理測驗(yàn)。

學(xué)科滲透德育考核檢查制度

為了強(qiáng)化“教育性教學(xué)”的原則，強(qiáng)調(diào)德育滲透的主渠道作用，調(diào)動(dòng)教師教書育人的主動(dòng)性，積極性，特制定本制度：

一、教師教學(xué)必須貫徹教育性教學(xué)，堅(jiān)持教書育人。

二、教師備課要深挖教材中的思想品德教育因素。自然而然地滲透在學(xué)科教學(xué)中有，滲透內(nèi)容、滲透過程要在教學(xué)中有所體現(xiàn)。學(xué)校每學(xué)期組織滲透教育公開課和匯報(bào)交流經(jīng)驗(yàn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)聽課要對教學(xué)目的和過程，進(jìn)行抽查，并把滲透教育列為評價(jià)教案的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。

四、領(lǐng)導(dǎo)每月對教師的教案進(jìn)行抽查，并把滲透教育列為評價(jià)教案的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。

五、每學(xué)期要對教師的滲透教育情況做一次全面評價(jià)總結(jié)，評價(jià)教師教書育人的情況。

參觀德育基地制度

為了對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，激發(fā)學(xué)生高尚的愛國主義情操，進(jìn)而樹立遠(yuǎn)大理想和共產(chǎn)主義世界觀，制定如下制度：

一、每班選定德育基地1--2處，每學(xué)年組織學(xué)生參觀考察一次，寫出參觀考查報(bào)告和活動(dòng)感想，報(bào)德育處歸檔。

二、學(xué)校每學(xué)年組織一次大型參觀活動(dòng)，到德育基地等參觀，寫出觀后感。

三、學(xué)校每學(xué)年組織一次德育基地參觀鍛煉，開闊視野。

四、學(xué)校每學(xué)年對初一新生進(jìn)行為期一周的軍政訓(xùn)練，參觀軍營和內(nèi)務(wù)，進(jìn)行國防意識教育。

德育工作考核評估制度

為了強(qiáng)化學(xué)校德育工作的首要地位，強(qiáng)化德育工作的自我監(jiān)控，制定本制度。

一、每周評一次流動(dòng)紅旗，綜合值周班、德育處、衛(wèi)生室和總務(wù)處的評價(jià)確定。

二、每月進(jìn)行一次班風(fēng)班貌整體評價(jià)，發(fā)評價(jià)通報(bào)并通過校會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

三、每學(xué)期進(jìn)行一次德育工作綜合評價(jià)，量化打分、綜合評估。

1、班主任工作考試“五律”達(dá)標(biāo)情況和常規(guī)工作完成情況。

2、科任考核課堂秩序，差生轉(zhuǎn)化參加班校活動(dòng)，德育滲透四個(gè)方面，綜合打分。篇四：學(xué)校規(guī)章制度大全

第二章 規(guī)章制度

第一節(jié) 教師工作制度(一)辦公制度

1、按學(xué)校作息制度辦公，不無故遲到、早退。

2、辦公時(shí)間集中，集中精神，保持安靜，認(rèn)真工作。

3、準(zhǔn)時(shí)上課，科學(xué)安排空課時(shí)間，努力提高工作效率。

4、空課時(shí)應(yīng)在辦公室工作。

5、上課時(shí)間不接待來訪，不接打電話。(二)學(xué)習(xí)制度

1、準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修。

2、學(xué)習(xí)前要按照要求做好準(zhǔn)備。

3、學(xué)習(xí)時(shí)思想集中，遵守紀(jì)律，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的書刊，不講與學(xué)習(xí)無關(guān)的話，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

4、政治學(xué)習(xí)討論，事先有準(zhǔn)備，思想要暢開，發(fā)言要熱烈，自覺地在思想上與黨中央保持一致。

5、教育理論學(xué)習(xí)，要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)懂弄懂，指導(dǎo)實(shí)踐，并做好學(xué)習(xí)筆記。(三)會(huì)議制度

1、校務(wù)會(huì)會(huì)議一般在期初、期中、期末召開，討論學(xué)校的重大事情。

2、行政會(huì)議一般每二周召開一次，碰頭會(huì)議隨時(shí)進(jìn)行，討論安排學(xué)校日常工作。

3、教師會(huì)議每周五下午用半個(gè)小時(shí)，布置一周工作。

4、班主任會(huì)議，每月月初舉行，交流經(jīng)驗(yàn)，研究工作。

5、學(xué)校教研組長會(huì)議、工會(huì)會(huì)員會(huì)議、較科室成員會(huì)議根據(jù)周工作安排舉行。

6、黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，由各組織負(fù)責(zé)人提出，校長統(tǒng)一安排。為了開好會(huì)議，提高效果，參加會(huì)議的人員必須遵守：

（1）準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不早退。

（2）帶好記錄本，認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，做好 摘錄，不做與會(huì)議無關(guān)的事，不看與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的書報(bào)。

（3）無特殊情況，不接待來客的來訪。

7、每學(xué)期召開一次家長教育委員會(huì)，每年召開一次共建會(huì)議，研討辦學(xué)育人的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，審議學(xué)校工作。

8、定期舉行“家長學(xué)校”的授課活動(dòng)，每學(xué)期不少于2—4次。(四)課堂教學(xué)常規(guī)

1、上課鈴響進(jìn)課堂，不遲到、不早退、不拖課，手機(jī)、bp機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)。

2、學(xué)生起立向老師問好后，教師要向?qū)W生還禮并檢查學(xué)生人數(shù)，了解缺勤情況。

3、上課要用普通話，不講與教學(xué)無關(guān)的話，不做與教學(xué)無關(guān)的事。

4、板書、作圖力求清晰、端正，做到書寫規(guī)范化。

5、要保護(hù)學(xué)生的視力，注意板書的部位和字體的大小及彩色粉筆的使用。

6、在實(shí)驗(yàn)室、電腦室、語音室和其它各專用教室等處上課（包括體育課）時(shí)，要按照操作規(guī)程，注意安全教育，不提早下課。

7、對學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、資源，要積極利用，提高效率，妥善保護(hù)。

8、監(jiān)考時(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行考試規(guī)則，不得擅自離教室，不做其他的事。(五)請假制度

1、請病、產(chǎn)假必須要有醫(yī)院證明，經(jīng)校長批準(zhǔn)，交教導(dǎo)處安排。學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)間要經(jīng)主持會(huì)議的同志批準(zhǔn)后方能離校、休假。

2、請假人得到批準(zhǔn)后，要將教學(xué)和工作的有關(guān)事項(xiàng)與接替人辦好交接手續(xù)，課務(wù)統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排。

3、請事假要事先辦好請假手續(xù)，如遇特殊情況，無法事先請假，必須在當(dāng)天上班之前托人代請假，并將手續(xù)補(bǔ)上。請假期間按規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金。

4、事先不請假，事后又不補(bǔ)假者，作曠工處理。

5、每學(xué)期凡堅(jiān)持崗位，不遲到出滿勤，予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(六)考勤制度

1、各辦公室設(shè)考勤薄，由辦公室主任負(fù)責(zé)記錄（廣播操、學(xué)習(xí)、會(huì)議、病事假、因公外出須說明去向）定期由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)。

2、教師看病須在空課時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，無特殊情況不能用整個(gè)半天時(shí)間，并按指定醫(yī)院開病假單。

3、教職工因故遲到或早退三次，合并計(jì)為一天缺勤，減發(fā)金額按規(guī)定。

4、按上級和學(xué)校規(guī)定辦法，發(fā)放月考勤獎(jiǎng)和期末學(xué)?？记讵?jiǎng)。(八)制定教學(xué)計(jì)劃制度

1、各學(xué)科任課教師都必須制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容一般必須包括：班級情況、本冊教材分析、教學(xué)總目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)的措施、教學(xué)進(jìn)度和課時(shí)分配、演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)、電化教學(xué)手段、第二課堂開辟和差異教育計(jì)劃等。

2、制定計(jì)劃要做到三熟悉：熟悉教學(xué)大綱、熟悉教材、熟悉學(xué)生，使計(jì)劃既能反映教育方針，又符和本校學(xué)生實(shí)際，確保切實(shí)可行。

3、教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)確定，不得隨意更改，如有特殊情況需要變動(dòng)時(shí)，須經(jīng)教導(dǎo)處同意方可部分變動(dòng)。(九)教師備課制度

1、各科教師都要超周備課，不備課不能上課。

2、堅(jiān)持集體備課。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上，同年級各科教師經(jīng)常共同研究教材和教法，分析教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)安排作業(yè)的量度和難度。

3、備課要在專研大綱的基礎(chǔ)上，備教材、備學(xué)生、備教具、備教法，同時(shí)寫教案。教案一般應(yīng)包括：課題、教學(xué)目標(biāo)、課時(shí)安排、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)、課前準(zhǔn)備、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)和內(nèi)容，以結(jié)合教材對學(xué)生進(jìn)行思想教育、作業(yè)布置等。(十)教師上課制度

1、教師上課前要準(zhǔn)備教材、教案、教具和課堂必需用品，并在上課鈴響結(jié)束之前到達(dá)教室門口。

2、上課鈴響過，教師立即走進(jìn)教室，準(zhǔn)時(shí)上課。課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間，不拖課，不提前下課。

3、教師服飾要樸素大方，舉止文雅，語言謙和，為人師表。無特殊情況，不準(zhǔn)坐著講課。

4、教師必須認(rèn)真貫徹課堂規(guī)則，注意教學(xué)衛(wèi)生。對學(xué)生要嚴(yán)格按常規(guī)要求，養(yǎng)成良好的遵守課堂紀(jì)律和行為規(guī)范的習(xí)慣。隨時(shí)注意學(xué)生的閱讀、書寫坐姿和用眼衛(wèi)生保健。

5、教師課堂講授做到重點(diǎn)突出，難點(diǎn)分散，關(guān)鍵突破，條理清楚，語言簡潔，深入淺出，力求內(nèi)容充實(shí)。板書要規(guī)范、簡要、醒目，字跡清楚工整，方便學(xué)生的記錄和記憶。

6、教訓(xùn)過程中，教師要注意讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法，提高自學(xué)能力。發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。篇五：學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度匯總

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度匯總

一、會(huì)議制度

二、作息制度

三、教師考勤制度

四、教職工請假制度

五、學(xué)生考勤制度

六、升降國旗制度

七、學(xué)校安全管理制度

八、學(xué)生安全管理制度

九、門衛(wèi)制度

十、校產(chǎn)管理制度

十一、財(cái)務(wù)管理制度

十二、財(cái)務(wù)審批制度

十三、現(xiàn)金管理制度

十四、經(jīng)費(fèi)管理制度

十五、固定資產(chǎn)管理制度

十六、體育器材管理制度

十七、儀器室管理制度

十八、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理制度

十九、丟失、損壞公物賠償制度

二十、公物租借使用管理制度

二十一、校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

二十二、教職工宿舍區(qū)管理規(guī)定

二十三、食堂和食品衛(wèi)生管理制度

二十四、食堂衛(wèi)生管理制度

二十五、學(xué)校食堂管理制度

二十六、學(xué)生食堂食品采購索證制度

二十七、學(xué)生集體就餐管理制度

二十八、預(yù)防、控制食物中毒措施

二十九、食物中毒應(yīng)急救援程序 三

十、食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任追究制

三

十一、食品衛(wèi)生安全工作校長負(fù)責(zé)制

三

十二、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

三

十三、學(xué)校安全檢查制度

三

十四、學(xué)校安全責(zé)任追究制度

三

十五、消防安全責(zé)任制

三

十六、消防安全管理制度

三

十七、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度

三

十八、內(nèi)宿生管理制度

三

十九、內(nèi)宿生管理辦法

四

十、內(nèi)宿生管理細(xì)則

四

十一、內(nèi)宿生量化管理考評實(shí)施細(xì)則

四

十二、內(nèi)宿生應(yīng)急救援措施

四

十三、學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度

四

十四、教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理暫行辦法

四

十五、教學(xué)研究制度

四

十六、教學(xué)工作檢查制度

四

十七、集體備課制度 四

十八、學(xué)生學(xué)習(xí)制度 四

十九、考試制度 五

十、學(xué)生考試紀(jì)律 五

十、學(xué)生考試紀(jì)律 五

十二、班主任工作制度 五十三、三級值日管理制度 五

十四、學(xué)校印章管理制度 五

十五、汛期學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案

一、會(huì)議制度

會(huì)議是各級機(jī)關(guān)團(tuán)體開展工作的一個(gè)重要組成形式，它能達(dá)到統(tǒng)一思想，制定政策，部署工作，落實(shí)任務(wù)等作用，為了優(yōu)化我校常規(guī)管理，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂如下制度。

1、必須定期召開會(huì)議

根據(jù)學(xué)校管理的特色及工作的需要，有以下會(huì)議是必須定期召開的：行政會(huì)、校務(wù)會(huì)、工作例會(huì)、周會(huì)。

2、參加會(huì)議要求：（1）行政會(huì)，凡是區(qū)教育局任命的行政人員全部參加；校務(wù)會(huì)、行政人員、團(tuán)支部書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員及教師代表參加；工作例會(huì)要求全體教師參加，周會(huì)要求全體教師參加。

（2）與會(huì)者必須按時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到、早退、曠會(huì)，確有急事者，須提前一小時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。

（3）各類會(huì)議必須備好會(huì)議記錄本，指定專人做好會(huì)議記載，以便存檔。工作例會(huì)每個(gè)教師要做好學(xué)校定期檢查會(huì)議記錄本。

（4）會(huì)后，有關(guān)人員要及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，執(zhí)行會(huì)議決議。

3、會(huì)議時(shí)間

每周星期一下午放學(xué)后行政會(huì)議，星期五下午第三節(jié)工作例會(huì)，每周星期一升旗儀式后召開周會(huì)，每月頭一個(gè)星期五下午召開校務(wù)會(huì)。

4、會(huì)議紀(jì)律

（1）參加會(huì)議人員要遵守會(huì)場紀(jì)律，嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)。做到六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)講小話，不準(zhǔn)搞小動(dòng)作，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場，不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)走動(dòng)位置，不準(zhǔn)講與會(huì)議無關(guān)的事，不準(zhǔn)在會(huì)上發(fā)放任何物品，不準(zhǔn)備課、改作業(yè)閱卷等。

（2）不該外傳的不外傳，不到時(shí)間傳的不提前傳，遵守集體決議，有意見會(huì)上發(fā)表，一旦形成決議，會(huì)后堅(jiān)決執(zhí)行。

（一）政治學(xué)習(xí)制度 為了提高全體教職工的政治思想覺悟，樹立全心全意教書育人的思想，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操，提高教師的道德素質(zhì)，特制定出政治學(xué)習(xí)制度。

1、間周星期五下午第三節(jié)集中一小時(shí)學(xué)習(xí)，無特殊情況任何人不準(zhǔn)請假，不準(zhǔn)遲到早退。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間，思想高度集中，不準(zhǔn)講小話，不準(zhǔn)帶小孩與會(huì)，不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

3、學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真作好筆記，內(nèi)容具體。

4、每個(gè)教職工除集中學(xué)習(xí)外，應(yīng)在每周擠兩個(gè)小時(shí)自學(xué)，并作好學(xué)習(xí)筆記。

5、學(xué)校政教處對教職工的學(xué)習(xí)作定期檢查，并將檢查情況記入教師檔案。

6、如因?qū)W習(xí)不認(rèn)真而影響教育教學(xué)工作，學(xué)校針對其提出批評，還扣該教職工的崗位考核分，該不得評優(yōu)晉級。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、時(shí)間：間周星期五下午第三節(jié)為全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容：以實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)素質(zhì)教育理論為主，促進(jìn)教師教育理念的更新，大膽實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，按學(xué)校計(jì)劃和安排進(jìn)行。

3、全體教師必須按時(shí)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行簽到制，不得遲到、早退、無故離開會(huì)場，有特殊情況必須事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每人要帶記錄本，認(rèn)真做好記錄。

5、每位教師每學(xué)期必須撰寫兩篇以上學(xué)習(xí)反思文章和一篇教學(xué)論文。期末交教務(wù)處。

6、學(xué)習(xí)時(shí)，遵守會(huì)議紀(jì)律，不得接聽電話，不得會(huì)客，不準(zhǔn)帶小孩與會(huì)，更不允許辦私事。

二、作息制度

為確保師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活有一個(gè)良好的環(huán)境，根據(jù)廣西中小學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定，制定本制度。

1、嚴(yán)格作息時(shí)間表進(jìn)行作息，不得隨意更改。

2、每天中午十一點(diǎn)三十分，下午五時(shí)三十分后，外宿學(xué)生必須離校。學(xué)生必須養(yǎng)成午休的良好習(xí)慣，確保每天有十小時(shí)的睡眠時(shí)間。夏季下午二時(shí)半（夏季下午二點(diǎn)）后學(xué)生方可進(jìn)校。如有不聽勸阻，強(qiáng)行進(jìn)校者，一旦發(fā)生事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)任。

3、任何人不得在工作、休息時(shí)間，在校內(nèi)燃放鞭炮、高聲喧嘩或打鬧。

4、工作日教師應(yīng)文明飲酒，嚴(yán)禁在校內(nèi)猜拳打碼，如飲酒過量一律不準(zhǔn)進(jìn)班接觸學(xué)生。

晚上十點(diǎn)后校內(nèi)不得高聲談唱、播放音響，以免影響他人休息。

5、內(nèi)宿學(xué)生按規(guī)定時(shí)間午休、晚睡。

三、教師考勤制度

1、考勤應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，按照學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真考勤，認(rèn)真記錄。

2、由行政值周領(lǐng)導(dǎo)與值勤老師考勤，教師必須按規(guī)定時(shí)間到辦公室簽到。

3、探親、節(jié)育、產(chǎn)假、婚喪假等，按上級規(guī)定條文執(zhí)行。

4、病假需持醫(yī)院證明，按病假給予考勤。

5、事假原則上不準(zhǔn)，情況十分特殊者，二天以內(nèi)由校長批準(zhǔn)，三天以上由校務(wù)會(huì)集體研究，由區(qū)教育局批準(zhǔn)。

6、寒、暑假未按規(guī)定時(shí)間返校的，按曠工處理。

7、事假、病假、曠工、遲到、早退者均按有關(guān)規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎(jiǎng)或工資。

8、教務(wù)處記總出勤情況，填寫出勤表一式三份，一份作為學(xué)校工作總結(jié)的附件，一份作為評優(yōu)評職的依據(jù)，一份教務(wù)處自存。

四、教職工請假制度

教職工因事因病需要請假的，應(yīng)填寫《教職工請（銷）假審批表》（表樣附后，單位自行翻印）一式兩份，按管理權(quán)限審批，請假期滿，必須按時(shí)返崗，并及時(shí)向?qū)W校銷假，所在單位在一周內(nèi)向區(qū)教育局人事股銷假。

1、事假

（1）凡請事假必須事前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校。兩天以內(nèi)由校長審批；三天以上含三天由區(qū)教育局審批。校級干部請假三天以上的，經(jīng)區(qū)教育局研究審批，是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（2）一般事假一學(xué)期累計(jì)滿五天扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金；累計(jì)滿十五天扣發(fā)半年獎(jiǎng)金；累計(jì)超過三十天扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，考核不能評為優(yōu)秀，超過半年的作不考核處理。

（3）事假代課金一律由本人自理。

（4）對于既無正當(dāng)理由，又無辦理請假手續(xù)．而超假的，單位應(yīng)敦促本人及時(shí)返回單位。

如本人堅(jiān)持不回的，按曠職論處。從超假之日起即扣發(fā)工資，一年內(nèi)累計(jì)超過三個(gè)月的即按自動(dòng)離職處理。

2、病假

（1）教職工請病假，兩天內(nèi)由校長審批；三天以上含三天由區(qū)教育局審批。請病假半個(gè)月以上的學(xué)校中層干部以上送區(qū)教育局審批，主要領(lǐng)導(dǎo)請病假半個(gè)月以上的同時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。凡屬病假超過一學(xué)期的列為編外人員。編外人員每三個(gè)月辦理續(xù)假手續(xù)一次，一律送區(qū)教育局審批。病假超過一學(xué)期的作不考核處理。

（2）病假工資：病假在兩個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資；超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月至六個(gè)月的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的90％；工作十年以上的，工資照發(fā)。病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：工作不滿十年的，發(fā)給本人工資的70％；工作十年以上的，發(fā)給本人工資的80％。病假超過六個(gè)月的不計(jì)工、教齡。

3、結(jié)婚假、分娩假、探親假、喪事假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。違反計(jì)生政策的，其婚、產(chǎn)假按事假論處。

附：請假制度補(bǔ)充意見

1、請假的類別及期限

（1）病假：教職工因病無法堅(jiān)持正常上班，得提出請病假。請假期限根據(jù)實(shí)際病情而定、凡請病假一周以上者必須附上病歷卡及縣級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。（2）事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請假應(yīng)事先提出。（3）公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假。

（4）婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假1-3天。夫妻雙方晚婚者（男25周歲，女23周歲以上）婚假可延長到12日。一方晚婚的,一方享受。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，可根據(jù)路遠(yuǎn)近另給路假。

（5）產(chǎn)假：女教職工分娩，可向?qū)W校請產(chǎn)假，并報(bào)區(qū)教育局人事股審批。已婚職工正常產(chǎn)假90天，含產(chǎn)前假15天。24周歲以上女職工生育第一胎的增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天。獨(dú)生子女證必須在孩子出生三個(gè)月內(nèi)辦妥，否則不得享受延長產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。人工流產(chǎn)的女職工，懷孕二個(gè)月以內(nèi)，產(chǎn)假20天；懷孕2至3個(gè)月的，產(chǎn)假30天。懷孕3至7個(gè)月以內(nèi)的，產(chǎn)假42天；懷孕7個(gè)月以上的，產(chǎn)假90天。請分娩假的教職工，應(yīng)提供準(zhǔn)生證、孩子出生證明復(fù)印件。

（6）探親假：教職工需要探親者（包括往境外探親），原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑探親，一律按事假處理。

（7）喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶或子女）死亡時(shí)，可以請喪假、根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予三天的喪假。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。

2、請假期間的有關(guān)生活待遇（1）事假的待遇：教職工在一個(gè)月內(nèi)因故請事假累計(jì)超過5天不足兩周者，省和市崗位補(bǔ)貼按20％發(fā)給；超過兩周者，還應(yīng)扣發(fā)其工資?？郯l(fā)標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際缺勤天數(shù)乘以其本人平均工資（月工資，總額除以22天）計(jì)算。請事假期間，出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)。（2）病假待遇：國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定：①病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資（現(xiàn)系指職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資和津貼部分，下同）；②病假超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起至六個(gè)月以內(nèi)的，工作年限不滿十年的，發(fā)給原工資的90%；工作滿十年以上的，以給原工資的100%；③病假超過六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，發(fā)給原工資的70%；工作滿十年的，發(fā)給本人工資的80%。④個(gè)別教職工經(jīng)診斷確系患癌病、精神病，病假期間發(fā)給原工資。⑤請病假期間，出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)；⑥半年內(nèi)病假超過二個(gè)月者，應(yīng)扣發(fā)半年各項(xiàng)獎(jiǎng)金。一年內(nèi)病假超過六個(gè)月者，扣發(fā)全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金；（3）正?；榧佟a(chǎn)假、公假期間的工資待遇不變。