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      貴州齊魯能源有限公司安全部對公司屬所煤礦企業(yè)安全隱患排查整改落實(shí)情況的考核

      時間:2019-05-13 03:52:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:貴州齊魯能源有限公司安全部對公司屬所煤礦企業(yè)安全隱患排查整改落實(shí)情況的考核

      貴州齊魯能源有限公司安全部對公司屬所煤礦企業(yè)安全隱

      患排查整改落實(shí)情況的考核

      為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“不安全不生產(chǎn)”的規(guī)定,加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全隱患排查工作,嚴(yán)格隱患排查、登記、消耗制度,及時消除安全隱患,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安全管理要求,對公司所屬煤礦企業(yè)實(shí)施隱患排查治理管理制度,并按照管理規(guī)定進(jìn)行考核。

      1.建立隱患排查治理體系

      煤礦企業(yè)是安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,煤礦企業(yè)礦長是事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責(zé)任人;煤礦企業(yè)總工程師負(fù)責(zé)本礦事故隱患排查工作;各分管副礦長對礦長負(fù)責(zé),對分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收;礦安全科負(fù)責(zé)對礦井事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報告工作。

      2、對煤礦企業(yè)安全隱患排查、治理落實(shí)的考核

      1)、隱患漏排追究處罰執(zhí)行隱患排查治理考核規(guī)定。

      2)、煤礦企業(yè)各級管理人員下井實(shí)行走動式檢查,排查的隱患要及時填寫在隱患排查記錄本上。建立逐級隱患排查追究制,下級排查不出上級排查出來的,一項(xiàng)罰款10元,并聯(lián)責(zé)追究管理人員責(zé)任。前面人員排查不出的隱患,后面人

      員排查出的,對前面人員罰款10元。

      3)、實(shí)行管理人員對安監(jiān)員的隱患排查、整改責(zé)任追究制度,安全部管理人員及副總以上管理人員發(fā)現(xiàn)安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患整改驗(yàn)收不實(shí)的,每項(xiàng)對安監(jiān)員罰款10元。

      4)、嚴(yán)禁各級管理人員走馬觀花、弄虛作假,違反一次罰款50元。煤礦企業(yè)管理人員入井跟班檢查,必須將本班安全隱患情況記錄在煤礦隱患記錄本上。

      5)、煤礦企業(yè)隱患記錄本嚴(yán)禁撕毀,要保留完整,保持規(guī)整,否則對該單位負(fù)責(zé)人和總工程師各罰款50元。各礦隱患記錄本用完后,采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交礦安全科信息站存檔,其它單位的隱患記錄本由礦總工程師交安全科信息站存檔,保管期不少于1個年,不及時上交造成丟失的,對責(zé)任人罰款20元。

      6)、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、管理人員的下井個數(shù)與隱患記錄本要相對應(yīng),對下井不填寫隱患排查的,按下井無效處理,并按照公司有關(guān)規(guī)定,追究相應(yīng)責(zé)任。

      7)、公司管理人員排查整改周期24小時以內(nèi)的安全隱患,由煤礦安全科信息站人員2小時以內(nèi)電話通知工區(qū)值班人員,并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知,對責(zé)任人罰款10元。公司管理人員排查的安全隱患第二天必須上公司調(diào)度網(wǎng),否則對安全部責(zé)任人罰款50元。)、機(jī)運(yùn)安監(jiān)員流程本排查的安全隱患,由安監(jiān)員當(dāng)班通知工區(qū)值班人員,并在流程本上注明通知人員及通知時間。一次不按規(guī)定通知,對責(zé)任人罰款10元。

      9)、以上規(guī)定由安全部具體負(fù)責(zé)考核煤礦企業(yè)。

      3、經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)存在工程質(zhì)量低劣或存在不安全隱患,檢查人員要依據(jù)各專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,并落實(shí)整改時間。

      4、現(xiàn)場存在重大安全隱患和問題,公司檢查人員有權(quán)立即停止作業(yè),同時告知煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,并依據(jù)監(jiān)察條例和檢查考核標(biāo)準(zhǔn)給予考核。情節(jié)較嚴(yán)重的將按照國家法律法規(guī)、煤炭行業(yè)部門及公司的規(guī)章制度給于一定的經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,將報請公司領(lǐng)導(dǎo),請求予以停產(chǎn)整頓,并給予煤礦負(fù)責(zé)人(五證人員)不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰。同時,要求煤礦企業(yè),嚴(yán)格按照隱患整改“五步驟”要求,及時召開安全隱患整改會議,制定安全隱患整改方案及安全技術(shù)措施,限期整改到位。對煤礦企業(yè)無法整改的隱患,煤礦企業(yè)必須以書面報告形式上報公司,請求公司協(xié)助解決。

      5、嚴(yán)格安全問責(zé)制度,因檢查人員作風(fēng)漂浮,責(zé)任心不強(qiáng),有安全隱患不能發(fā)現(xiàn)而造成事故的,一律追究有關(guān)檢查人員責(zé)任。對煤礦企業(yè)未嚴(yán)格制定整改方案和技術(shù)措施,或未嚴(yán)格按照整改方案及措施進(jìn)行整改而造成事故的,將追究煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

      貴州齊魯能源有限公司安全部

      2013年10月1日

      貴州齊魯能源有限公司安全部對公司屬所煤礦企業(yè)

      安全隱患排查整改落實(shí)情況的考

      貴州齊魯能源有限公司安全部

      2013年10月

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