第一篇:單位黨支部分類定級自查評估報告
根據(jù)中央組織部、湖南省委、湖南省高校工委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神,為切實做好我支部的調(diào)查摸底、分類定級工作,機(jī)械工程系支部高度重視,成立了以支部書記為組長的基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于3月29日召開全系黨員大會,根據(jù)分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。現(xiàn)將機(jī)械工程系支部的自查自評工作作如下匯報。
一、支部基本情況
機(jī)械工程系黨支部現(xiàn)有黨員共18名(),配有支部書記一名()、支部紀(jì)檢委員一名()、支部組織委員一名()。其中35歲以下9人,36-45歲6人,46-59歲3人,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后,在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強(qiáng)支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。支部正在積極努力向“五好”支部前進(jìn)發(fā)展。
二、分類定級自我評價
以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨組織為主要標(biāo)準(zhǔn),我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進(jìn)行自我評價。
(1)組織建設(shè):抓好支部班子建設(shè),充分發(fā)揮政治核心作用。機(jī)械工程系黨支部班子現(xiàn)任支部書記由擔(dān)任,紀(jì)檢委員由系主任兼任,組織委員由兼任,班子健全,職責(zé)清晰,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),作風(fēng)深入。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,定期、不定期召開支委會,對于一些重要的問題還邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加協(xié)商會,及時通報情況,溝通信息。
(2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅持做學(xué)摘抄,支部不定期檢查,撰寫心得體會三十余篇,通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強(qiáng),品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范,認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和培訓(xùn)工作;目前按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》有預(yù)備黨員1名;全體黨員能按時繳納黨費(fèi),無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。
(3)活動開展:支部圍繞推動科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,緊密結(jié)合本支部實際,改革創(chuàng)新,務(wù)求實效,黨員的表率作用得到較好發(fā)揮。同時積極開展以創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,深化“黨組織建設(shè)年”活動,積極開展“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”創(chuàng)建活動,將黨員干部積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的意識真正落實到行動上。堅持“三會一課”和民主生活會,堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,實行每學(xué)期進(jìn)行一次黨員承諾,承諾事項能有效落實;組織黨員參加唱紅歌、登山、演講賽、乒乓球賽等豐富多彩的文藝體育活動,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力;組織黨員觀看警示教育片,參加學(xué)院黨建論文的征集活動,我支部1人獲學(xué)院二等獎,2人獲三等獎;全體黨員教師投身到“兩課”活動中,把真情獻(xiàn)給學(xué)生,黨員走訪學(xué)生80余人次,找學(xué)生談話200多次。
(4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,堅持開展每年一次的黨內(nèi)述職活動,全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng)?;?,支部經(jīng)常給黨員發(fā)短信,或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心職工和學(xué)生困難(如給09級三一班李杰同學(xué)捐款,關(guān)心貧困學(xué)生,做到全覆蓋等)。嚴(yán)格落實組織生活制度,支部每次會議都形成記錄,并記錄完整,黨員按時向支部做思想?yún)R報。
(5)保障落實:黨建工作納入機(jī)械工程系預(yù)算。支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求參加民主生活會,支委也組織支部全體黨員召開支部大會,開展批評與自我批評,解決黨性黨風(fēng)方面存在問題,并按要求上報相關(guān)材料。
(6)工作業(yè)績:本支部能在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向?qū)W院和系部建言獻(xiàn)策,及時完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。機(jī)械工程系的機(jī)械制造及自動化專業(yè)被評為“中央財政支持的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)”,是我院僅有的2個專業(yè)中的一個,數(shù)控專業(yè)在全省專業(yè)抽考中順利通過。以上成績的取得,是與我支部的全體黨員、干部群眾同心協(xié)力分不開的。
(7)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解和調(diào)查,黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到95%以上。積極開展以“立足崗位做貢獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)標(biāo)兵”為主題的活動,從自身做起,明確責(zé)任,做好本職工作。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、科研優(yōu)勢和育人優(yōu)勢,爭做“學(xué)生心目中的好老師”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德標(biāo)兵?!扒袑嵓訌?qiáng)基層黨組織建設(shè),密切黨
群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn),使本支部不斷發(fā)展壯大,為學(xué)院和系部的發(fā)展盡自己的力量。
三、存在的主要不足
1、由于機(jī)械工程系由原來的2所學(xué)校組建而成,教職員工住在零陵和冷水灘兩地,來回很不方便,每月25日的黨員集中學(xué)習(xí)活動時間有時受到影響,學(xué)習(xí)時間得不到足夠的保證。
2、黨組織
開展黨的活動、黨員參加經(jīng)常性教育、主題教育實踐活動的載體比較單一,內(nèi)容不夠豐富,效果不夠顯著。
3、黨支部盡管在去年已經(jīng)發(fā)展了一名黨員,但目前機(jī)械工程系還有很多年輕職工非常優(yōu)秀,還需要繼續(xù)加大發(fā)張力度,黨員隊伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)還須加強(qiáng)。
四、今后的工作打算
1、根據(jù)黨支部全年工作計劃,學(xué)習(xí)計劃,制訂落實黨員每季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加遠(yuǎn)程教育、電化教育、主題實踐、參觀考察、考核評比等活動載體,結(jié)合系部發(fā)展的實際,提高學(xué)習(xí)的針對性,活動的有效性。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型系部建設(shè),營造科學(xué)發(fā)展氛圍,加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),積極把系部骨干、優(yōu)秀員工培養(yǎng)發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)為教學(xué)能手,服務(wù)標(biāo)兵,為系部可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
機(jī)械工程系黨支部
二0一二年四月一日
第二篇:黨支部分類定級自查情況報告
化隆縣中醫(yī)院黨支部分類定級自查情況
報告
按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》所列“評分辦法”,對我院黨支部進(jìn)行了自查測評,有關(guān)情況報告如下:
一、黨支部帶頭人(總分15分,自查得分13分)
1、黨支部換屆。從2010年以來,我根據(jù)黨章規(guī)定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規(guī)定,每三年進(jìn)行一次換屆選舉。
2、黨組織活動。近年來,我們堅持開展黨組織活動,尤其是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,黨組織活動更加頻繁,不存在半年以上不開展黨的活動的現(xiàn)象。
3、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用效果有待進(jìn)一步提高,扣2分。
二、工作思路(總分10分,自查得分8分)
1、黨建工作計劃。每年都能做出黨建工作計劃,一般為每年年底拿出明年思路,年初出臺比較詳盡的工作計劃。
2、黨建工作總結(jié)。每半年對黨建工作進(jìn)行一次總結(jié)。
3、落實情況。凡是計劃的項目都能落實,也有效果。
4、其他指標(biāo)。除非上級有要求,自主開展經(jīng)常性、階段性總結(jié)不夠,扣2分。
三、工作制度(總分10分,自查得分7分)
1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。
2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議方面存在差距,扣2分。
四、活動陣地建設(shè)(總分10分,自查得分10分)黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的教育設(shè)施。
五、保障機(jī)制(總分10分,自查得分10分)
我院行政能夠大力支持單位開展黨建工作,只要有需要,活動經(jīng)費(fèi)可以得到完全滿足。
六、工作業(yè)績(總分20分,自查得分20分)
2011年醫(yī)院獲得總支命名為學(xué)習(xí)型黨組織,醫(yī)院黨支部書記被地委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
七、群眾反映(總分25分,自查得分23分)
2012年上半年群眾和服務(wù)對象對我院作的滿意度為100%;我院沒有因為工作失誤、失職而引發(fā)信訪、投訴情況。凡是出現(xiàn)的投訴,多因投訴者對相關(guān)政策不理解造成的。對醫(yī)院工作解釋不到位,扣2分。
綜上,我院自查得分為91分,級別為“好”。
化隆縣中醫(yī)院
二〇一二年五月五日
第三篇:黨支部分類定級自查情況報告
**公司黨總支
分類定級自評摸底情況報告
**部門:
根據(jù)《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神,在地委組織部和委黨群工作科的統(tǒng)一安排下,我支部緊密部署,積極配合,在全面開展自評和摸底情況的基礎(chǔ)上,撰寫此自評報告。以實現(xiàn)將基層黨組織建設(shè)工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向扎實推進(jìn)的目標(biāo),不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提高黨建工作的整體水平,加強(qiáng)各項工作管理,全面促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
我支部按照《國有企業(yè)黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》所列“評分辦法”,仔細(xì)分解條目,查找問題所在、分析形成原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。并召開專題黨支部會議,深入群眾聽取意見,認(rèn)真開展自評工作?,F(xiàn)將我支部自評有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:
一、黨組織帶頭人(總分15分,自查得分15分)黨支部書記政治素質(zhì)過硬,工作作風(fēng)好,帶頭廉潔自律,嚴(yán)抓支部思想政治工作。堅持做到:一是帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作,親自組織并帶頭參加政治理論學(xué)習(xí);二是明確黨建工作責(zé)任,落實中心工作;三是帶頭廉潔自律,承諾踐諾;四是親自抓班子建設(shè)工作,堅持按期換屆;五是帶頭貫徹民主集中制,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié);六是緊抓黨員隊伍建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)展黨員,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
二、工作思路(總分10分,自查得分10分)
1、每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿,年初出臺比較詳盡完善的黨建工作計劃。每半年對黨建工作進(jìn)行一次小結(jié),年底進(jìn)行一次總結(jié)。凡是計劃的項目都能落實到位,效果也非常好。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中按照發(fā)展、穩(wěn)定、和諧、求實的工作思路,牢固樹立創(chuàng)新工作意識,加強(qiáng)自身建設(shè),提高支部的工作能力和管理水平,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用先鋒模范作用,積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動,設(shè)崗定責(zé),創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3、立足企業(yè)實際,以抓落實、促創(chuàng)新、求突破為目標(biāo),不斷創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,完善工作機(jī)制,扎實深入地開展企業(yè)黨員教育、管理和服務(wù)活動,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、工作制度(總分10分,自查得分10分)
1、健全理論學(xué)習(xí)制度,提升黨員素質(zhì)。建立《黨務(wù)公開》工作制度和《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任》為主要內(nèi)容的黨員管理制度,堅持落實“三會一課”制度,每年至少二次有針對性、時事性的對黨員進(jìn)行培訓(xùn)。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處,通過批評與自我批評、自我評價、民 主評議和組織考核等系列活動,實現(xiàn)對每個黨員的監(jiān)督與促進(jìn),達(dá)到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
2、要下功夫加強(qiáng)基層黨建工作,把教育、管理、服務(wù)黨員群眾的工作做深、做細(xì)、做實,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)工作,才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”,才能真正深化黨員教育管理和制度建設(shè),促進(jìn)黨員教育管理水平的進(jìn)一步提高。
3、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度健全,注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事,結(jié)對幫扶。并專門對職工婚、育、病、喪進(jìn)行慰問工作。
4、積極開展黨組織及黨員的公開承諾,按時繳納黨費(fèi),認(rèn)真履行黨員義務(wù),踐行承諾。并定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況,建立健全黨員承諾踐諾制度。并積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,特別是駐村“強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生”活動。
四、活動陣地(總分10分,自查得分7分)
1、公司黨支部活動場所整潔,設(shè)在公司二樓小會議室和中會議室,培訓(xùn)桌椅及辦公設(shè)施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的設(shè)施。
2、黨支部經(jīng)常開展活動。良好的活動場所,完善的辦公設(shè)施,為黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策,學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型事跡提供了理想的活動場所?;顒訄鏊涮撞蝗?分。
五、保障機(jī)制(總分10分,自查得分10分)
1、目前共有黨支部三個,后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名,預(yù)備黨員2名,入黨積極份子3人。
2、對專兼職黨務(wù)工作者明確工資標(biāo)準(zhǔn),落實待遇,提高了黨務(wù)工作者積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地提高了黨建工作水平。
3、黨支部建立了黨員活動室,活動經(jīng)費(fèi)已納入公司預(yù)算,實行專項列支,并落實到位。
六、工作業(yè)績(總分20分,自查得分18分)公司黨支部努力履行職責(zé),抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊伍、抓熱點(diǎn)、抓文化、抓群團(tuán),努力做到黨支部建設(shè)好,領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設(shè)好。按時保質(zhì)保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務(wù)公開,建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制,健全黨內(nèi)情況通報制度。落實黨務(wù)公開制度,實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開,接受黨員和職工監(jiān)督。公司設(shè)廠務(wù)公開黨務(wù)公開欄一個,意見箱一個。有待于加強(qiáng)團(tuán)對共青 團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)(扣2分)。
七、群眾反映(總分25分,自查得分25分)黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,樹立黨員隊 伍在群眾中的良好形象,得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%,支部書記評議優(yōu)秀稱職率100%,黨員評議先進(jìn)優(yōu)秀率92%,無不合格黨員。黨群干群關(guān)系密切,無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求黨員,取得了顯著成效,形成了黨性意識強(qiáng)、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。
自評得分:95分 自評定級:先進(jìn)
**公司黨總支
2012年*月*日
第四篇:黨支部分類定級自查情況報告
路政管理所黨支部分類定級自查情況報告
按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》所列“評分辦法”,對我所黨支部進(jìn)行了自查,有關(guān)情況報告如下:
一、黨組織帶頭人(總分15分,自查得分13分)
1、黨組織換屆。從2007年以來,我根據(jù)黨章規(guī)定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規(guī)定,每三年進(jìn)行一次換屆選舉。分別是2007年8月、2010年12月。
2、健全班子。2007年8月我所黨支部選舉了五名支委,到2010年3月一名支委調(diào)動到地稅局工作,支委出現(xiàn)缺額,因為是換屆年,沒有補(bǔ)選。2010年12月選舉產(chǎn)生的5名支委一直在崗,沒有出現(xiàn)缺額現(xiàn)象。
3、黨組織活動。近年來,我們堅持開展黨組織活動,尤其是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,黨組織活動更加頻繁,不存在半年以上不開展黨的活動的現(xiàn)象。
4、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用效果有待進(jìn)一步提高,扣2分。
二、工作思路(總分10分,自查得分8分)
1、黨建工作計劃。每年都能做出黨建工作計劃,一般為每年年底拿出明年思路,年初出臺比較詳盡的工作計劃。
2、黨建工作總結(jié)。每半年對黨建工作進(jìn)行一次總結(jié)。
3、落實情況。凡是計劃的項目都能落實,也有效果。
4、其他指標(biāo)。除非上級有要求,自主開展經(jīng)常性、階段性總結(jié)不夠,扣2分。
三、工作制度(總分10分,自查得分4分)
1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。
2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議方面存在差距,扣5分。
四、活動陣地建設(shè)(總分10分,自查得分10分)黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的教育設(shè)施。
五、保障機(jī)制(總分10分,自查得分10分)我所行政能夠大力支持單位開展黨建工作,只要有需要,活動經(jīng)費(fèi)可以得到完全滿足。
六、工作業(yè)績(總分20分,自查得分20分)2011年我所在宣化區(qū)交通運(yùn)輸局組織的考核中位列第一,因為團(tuán)員只有1人,不能設(shè)立團(tuán)組織,為了加強(qiáng)青年工作,2012年我們組建了“青年志愿者服務(wù)隊”作為青年開展活動的平臺。
七、群眾反映(總分25分,自查得分23分)2011年群眾和服務(wù)對象對我所工作的滿意度為100%;我所沒有因為工作失誤、失職而引發(fā)信訪、投訴情況。凡是出現(xiàn)的投訴,多因投訴者對相關(guān)政策不理解造成的。近年來,我所沒有發(fā)生“兩錯”案件和投訴查實案件,但是其中也反映出我所部分執(zhí)法人員存在解釋政策不到位的情況,扣2分。
綜上,我所自查得分為88分,級別為“較好”。
第五篇:黨支部分類定級自查情況報告
地區(qū)康寧醫(yī)院黨支部分類定級自查情況報告
按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》所列“評分辦法”,對我院黨支部進(jìn)行了自查測評,有關(guān)情況報告如下:
一、黨支部帶頭人(總分15分,自查得分13分)
1、黨支部換屆。從2010年以來,我根據(jù)黨章規(guī)定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規(guī)定,每三年進(jìn)行一次換屆選舉。
2、健全班子。2010年我院黨支部選舉了七名支委,2010年8月選舉產(chǎn)生的7名支委一直在崗,沒有出現(xiàn)缺額現(xiàn)象。
3、黨組織活動。近年來,我們堅持開展黨組織活動,尤其是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,黨組織活動更加頻繁,不存在半年以上不開展黨的活動的現(xiàn)象。
4、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用效果有待進(jìn)一步提高,扣2分。
二、工作思路(總分10分,自查得分8分)
1、黨建工作計劃。每年都能做出黨建工作計劃,一般為每年年底拿出明年思路,年初出臺比較詳盡的工作計劃。
2、黨建工作總結(jié)。每半年對黨建工作進(jìn)行一次總結(jié)。
3、落實情況。凡是計劃的項目都能落實,也有效果。
4、其他指標(biāo)。除非上級有要求,自主開展經(jīng)常性、階段性總結(jié)不夠,扣2分。
三、工作制度(總分10分,自查得分7分)
1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。
2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議方面存在差距,扣2分。
四、活動陣地建設(shè)(總分10分,自查得分10分)黨員活動有場所、有陣地、有相關(guān)的教育設(shè)施。
五、保障機(jī)制(總分10分,自查得分10分)
我院行政能夠大力支持單位開展黨建工作,只要有需要,活動經(jīng)費(fèi)可以得到完全滿足。
六、工作業(yè)績(總分20分,自查得分20分)
2011年醫(yī)院獲得地區(qū)工會表彰的先進(jìn)基層工會組織、地區(qū)機(jī)關(guān)工委命名為學(xué)習(xí)型黨組織,醫(yī)院黨支部書記被地委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
七、群眾反映(總分25分,自查得分23分)
2011年群眾和服務(wù)對象對我院作的滿意度為100%;我院沒有因為工作失誤、失職而引發(fā)信訪、投訴情況。凡是出現(xiàn)的投訴,多因投訴者對相關(guān)政策不理解造成的。對醫(yī)院工作解釋不到位,扣2分。
綜上,我院自查得分為91分,級別為“好”。
地區(qū)康寧醫(yī)院二〇一二年四月五日