第一篇：反違章禁令學(xué)習(xí)手冊(cè)

嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；

嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作；

嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè)；

嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗；

嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和品危險(xiǎn)化學(xué)品

嚴(yán)禁違章指揮，強(qiáng)令他人違章作業(yè)；

特種作業(yè)人員必須具備的基本條件

1.年齡滿18周歲；

2.身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工作的疾病和生理缺陷；

3.初中以上文化程序，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)

際操作考核并成績(jī)合格；

4.符合相應(yīng)工種作業(yè)特瞇需要的其它條件；

操作規(guī)程分級(jí)編寫：一般分三級(jí)，A級(jí)是規(guī)程綱要，規(guī)定了規(guī)程的主要操作順序和狀態(tài)，對(duì)所有穩(wěn)定狀態(tài)及該狀態(tài)下的操作目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，主要用于統(tǒng)籌各個(gè)崗位或系統(tǒng)的操作。B級(jí)是描述詳細(xì)操作過程、不同狀態(tài)的過渡和各種具體的操作動(dòng)作。包括初始狀態(tài)卡、穩(wěn)定狀態(tài)卡、最終狀態(tài)卡，操作目標(biāo)以及目標(biāo)下全部具體操作動(dòng)作。B級(jí)操作步驟的編號(hào)與A級(jí)對(duì)應(yīng)一致。C級(jí)屬于要點(diǎn)和說明，主要針對(duì)操作動(dòng)作進(jìn)行解釋，為使用操作規(guī)程的人員提供必要的說明，包括安全、設(shè)備、工藝流程圖表等。C級(jí)編號(hào)與B 級(jí)對(duì)應(yīng)一致。

第二篇：反違章手冊(cè)

目錄

中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令

華能海門電廠反違章高壓紅線

華能海門電廠反違章管理標(biāo)準(zhǔn)（摘錄）

第一章

術(shù)語及定義

第二章

職責(zé)和考核

第三章

反作業(yè)性違章

第四章

反指揮性違章

第五章

反裝置性性違章

第六章

反管理性違章

附錄一

常見典型違章事例

一、作業(yè)性違章

二、指揮性違章

三、裝置性違章

四、管理性違章

附錄二

違章類型及其主要內(nèi)容 一、一類違章行為二、二類違章行為三、三類違章行為

附錄三

典型安全禁令和安全規(guī)定 第一條

生產(chǎn)、使用氫氣“十條規(guī)定”

第二條

施工現(xiàn)場(chǎng)“十項(xiàng)安全技術(shù)措施”

第三條

起重吊裝“十不吊”規(guī)定

第四條 氣割、電焊“十不焊”規(guī)定

第五條

高處作業(yè)“十不登”

第六條

防止中毒、窒息“十條規(guī)定”

第七條

防止靜電危害“十條規(guī)定”

第八條

施工現(xiàn)場(chǎng)行走或上下的“十不準(zhǔn)”

第九條

手持電動(dòng)工具的“六大”安全要求

第十條

防人身傷害“十大禁令”

第十一條

用電設(shè)施“十不準(zhǔn)”

第十二條

防火、防爆“十大禁令”

第十三條

車輛安全“十大禁令”

附錄四

安全生產(chǎn)十六字警示歌謠

應(yīng)急電話15 16 38 40 44 46 49 52 53 56 57 59

77

中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令

一、嚴(yán)禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未消除、安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)。

二、嚴(yán)禁使用不具備國(guó)家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商和分包商。

三、嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。

四、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

五、嚴(yán)禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術(shù)方案和工藝流程。

六、嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無安全保障的各種設(shè)備。

七、嚴(yán)禁不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員從事各種作業(yè)。

八、嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。

九、嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故。

華能海門電廠反違章高壓紅線

嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽

嚴(yán)禁高空作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶 嚴(yán)禁在動(dòng)火區(qū)內(nèi)吸煙

嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無票作業(yè) 嚴(yán)禁無證從事各種作業(yè)

嚴(yán)禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)

華能海門電廠反違章管理標(biāo)準(zhǔn)（摘錄）

第一章 術(shù)語及定義

第一條

違章：是指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)、公司以及本單位頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為和狀態(tài)。從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷這個(gè)角度講，違章可以分為人的行為性違章，物的裝置性違章和管理性違章。根據(jù)行為性違章的主體不同，又可將行為性違章分為作業(yè)性違章和指揮性違章。

第二條

反違章：是指通過管理性手段控制和消除違章行為和狀態(tài)的工作。

第三條

作業(yè)性違章：是指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，不遵守國(guó)家、行業(yè)、公司以及海門電廠頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度及反事故措施，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負(fù)責(zé)人。第四條 指揮性違章：指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人、設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，違反國(guó)家、行業(yè)、技術(shù)規(guī)程、條例和保證人生安全的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員。第五條

裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)程等保證人生安全的各項(xiàng)規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。

第六條

管理性違章：指從事生產(chǎn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家、行業(yè)、公司、海門電廠有關(guān)規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合電廠、部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。管理性違章的主體是負(fù)責(zé)制定和落實(shí)規(guī)程、制度的管理人員。

第二章 職責(zé)和考核

第一條

海門電廠反違章領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黨委書記、黨委副書記、副廠長(zhǎng)員、各外包單位項(xiàng)目經(jīng)理、安全專職 反違章管理辦公室掛靠安全監(jiān)察部，負(fù)責(zé)“反違章”各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第二條

安全生產(chǎn)保證體系是反違章工作的主體。要充分發(fā)動(dòng)全體員工積極查禁違章，鼓勵(lì)自查自糾。各級(jí)人員之間應(yīng)互相帶動(dòng)、互相監(jiān)督。安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)反違章管理工作的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。負(fù)責(zé)匯總、曝光本單位出現(xiàn)的違章情況。第三條 生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織反裝置性違章工作，對(duì)裝置性違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督和考核，同時(shí)受單位反違章領(lǐng)導(dǎo)小組和安監(jiān)部的監(jiān)督、考核。

第四條

反違章管理工作采取教、獎(jiǎng)、懲三者相結(jié)合的方式，注意對(duì)員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質(zhì)和反違章的意識(shí)，培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。對(duì)反違章成績(jī)突出的人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者要給予批評(píng)教育或處罰。第五條

對(duì)反違章工作組織不力和重復(fù)發(fā)生違章的部門和人員，由反違章小組提出考核意見。部門及管轄的外包單位每月違章超過3次（不包括自查部分），每月連帶考核主管部門主任及外包單位項(xiàng)目經(jīng)理每人100元，并通報(bào)批評(píng)；外包單位項(xiàng)目經(jīng)理和班組長(zhǎng)的連帶考核由主管部門參照本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第六條

分為一類違章、二類違章和三類違章，并分別采取不同的考核措施。一類違章指一旦造成后果，對(duì)自身或他人人生安全造成嚴(yán)重威脅的行為；違反《安全工作規(guī)程》中“嚴(yán)禁```````”的行為；或者性質(zhì)惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”；二類違章指對(duì)自身的健康帶來傷害的行為；有可能造成設(shè)備停運(yùn)的行為；違反《安全工作規(guī)程》中“應(yīng)````````”的行為；三類違章指違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成一、二類違章的其他違章行為。見附錄二。第七條 員工發(fā)生一類違章，下崗培訓(xùn)一個(gè)月，并處罰不低于500元的考核，對(duì)于違反一類違章中“六條紅線”（在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、高空作業(yè)不按規(guī)定使用安全帶、在動(dòng)火區(qū)內(nèi)吸煙、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無票作業(yè)、無證從事特種作業(yè)、未經(jīng)安全培訓(xùn)教育現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)屬于碰不得的紅線）的，將加重處罰；員工發(fā)生二類違章，離崗培訓(xùn)一周，并處罰不低于200元的考核；員工發(fā)生三類違章，應(yīng)批評(píng)教育或給以不高于200元的考核。外包人員發(fā)生一類違章，應(yīng)責(zé)令承包商直接勸退，不得再次入場(chǎng)工作，并處罰不低于500元的考核；外包人員發(fā)生二類違章，應(yīng)離崗培訓(xùn)，并處罰不低于200元的考核；外包人員發(fā)生三類違章，應(yīng)批評(píng)教育或給以不高于200元的考核。對(duì)違章發(fā)現(xiàn)人每次給予50至150元獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 反作業(yè)性違章

第一條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員要樹立“愛護(hù)員工，保護(hù)員工”的理念，了解掌握作業(yè)性違章者的心理狀態(tài)，教育員工正確認(rèn)識(shí)作業(yè)性違章的危害性，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。第二條

按照“四不放過”要求分級(jí)建立反作業(yè)性違章檔案，進(jìn)行分級(jí)管理。第三條 反作業(yè)性違章，應(yīng)實(shí)行分成負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。

（一）工作負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人）、施工班組負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人等，對(duì)作業(yè)人員、操作人員違章負(fù)責(zé)查禁和考核。

（二）班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)班組人員違章的查禁和考核。

（三）外包單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位人員違章的查禁和考核。

（四）部門負(fù)責(zé)人、專工、安全員對(duì)本部門人員和管轄的外包單位人員的違章進(jìn)行查禁和考核，每天應(yīng)對(duì)生產(chǎn)、檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)班組長(zhǎng)和外包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。

（五）對(duì)于發(fā)現(xiàn)其他單位或部門人員違章情況的，需要提供證據(jù)，交安監(jiān)部，由安監(jiān)部核實(shí)后進(jìn)行考核。

（六）安監(jiān)、策劃等部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)作業(yè)性違章進(jìn)行監(jiān)督、檢查并考核。

（七）由于部門領(lǐng)導(dǎo)組織反違章工作不力，違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)發(fā)生，由安監(jiān)部考核該部門領(lǐng)導(dǎo)、專工、安全員。

第四條

定期對(duì)各類作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光，定期對(duì)本單位常見的作業(yè)性違章現(xiàn)象進(jìn)行分析，并采取有效的遏制措施。

第五條

充分利用現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業(yè)性違章的危害。第六章

反作業(yè)性違章要充分發(fā)揮各級(jí)人員的作用，任何人發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章行為都有立即制止的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)嚴(yán)重違章者有權(quán)停止其工作，并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處理。第七條

常見作業(yè)性違章典型事例見附錄一。

第四章 反指揮性違章

第一條

查禁指揮性違章，安全保證體系與安全監(jiān)督體系人人有責(zé)。第二條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得進(jìn)行違章指揮，發(fā)現(xiàn)下級(jí)有違章指揮時(shí)應(yīng)立即制止，違章指揮行為將列入干部考核的重要指標(biāo)之一。

第三條

任何人接到違章指揮的命令應(yīng)拒絕執(zhí)行，并報(bào)告或越級(jí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及安質(zhì)部，對(duì)接到違章指揮的命令不反應(yīng)并執(zhí)行造成后果的與發(fā)令人負(fù)同等責(zé)任。

第四條

監(jiān)察、人事、工會(huì)等部門要經(jīng)常搜集群眾對(duì)違章指揮的反應(yīng)，并在反違章領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)上提出意見并監(jiān)督處罰、整改的執(zhí)行情況。第五條

常見指揮性違章典型事例見附錄一。

第五章 反裝置性性違章

第一條

各級(jí)技術(shù)人員根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，制定出各種工作的安全技術(shù)措施。安檢人員嚴(yán)格按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二條 反裝置性違章要求實(shí)行全過程管理，在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。

（一）（二）

（三）保證國(guó)家、行業(yè)、公司及本單位頒發(fā)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范、反事故技術(shù)措施在設(shè)計(jì)、施工及生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行。

配合、監(jiān)督各級(jí)施工、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范進(jìn)行施工調(diào)試；設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際或最新規(guī)程不符的要求及時(shí)變更設(shè)計(jì)。

安監(jiān)部、策劃部等對(duì)建設(shè)項(xiàng)目中防止人身事故、誤操作事故、鍋爐滅火放炮事故、火災(zāi)事故和重大設(shè)備損壞事故等措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并參加驗(yàn)收工作。

第三條

檢查裝置性違章是各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安檢人員的安全職責(zé)，是深入現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（一）專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施

第三篇：《反違章禁令》承諾書(2012)

《反違章禁令》承諾書

根據(jù)集團(tuán)公司《反違章禁令》和公司關(guān)于貫徹執(zhí)行《反違章禁令》的工作要求，公司組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《反違章禁令》，增強(qiáng)了對(duì)“三違”危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了反“三違”的責(zé)任意識(shí)。為了切實(shí)做好“強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患”的安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，和重鄭重向公司和全體職工做出如下承諾：

一、學(xué)習(xí)《禁令》、牢記《禁令》、遵守《禁令》，堅(jiān)決杜絕“三 違”行為；

二、努力學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》，按規(guī)定著裝勞動(dòng)保護(hù)用品，做到不違章指揮、不違章作業(yè)，持證上崗；

三、自覺嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì) 律，不脫崗、不串崗、不睡崗、嚴(yán)禁酒后上崗，不遲到，不早退；

四、教育親屬學(xué)習(xí)遵守《反違章禁令》，自覺杜絕違章行為，營(yíng)造遵章守紀(jì)氛圍；

五、增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，糾正他人違章行為。

本人一定嚴(yán)格履行上述承諾，懇請(qǐng)公司和全體職工進(jìn)行監(jiān)督，如違背承諾，自愿接受組織追究處理。

承諾人：

二0一一年一月

《反違章禁令》

承

諾

書

單位：

承諾人：

二0一二年一月

第四篇：反違章禁令體會(huì)

反違章禁令體會(huì)

集團(tuán)公司2008年初頒發(fā)的反違章六條禁令，是集團(tuán)公司狠抓安全環(huán)保責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化源頭控制、受控管理和操作執(zhí)行，嚴(yán)肅責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn) “減少一般事故、遏止較大事故、杜絕重大及以上事故”目標(biāo)的一項(xiàng)重大舉措。是對(duì)違章行為的重拳出擊；是對(duì)全體員工的人身安全和家庭幸福的有力保障；是企業(yè)員工不能違反的禁令；是工作不可逾越的警戒線；是我們每一位員工從事任何作業(yè)的規(guī)則；時(shí)時(shí)刻刻為我們的安全敲響警鐘，是安全的根本所在，是“安全第一，以人為本”的具體體現(xiàn)。以保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

“反違章六大禁令”對(duì)我們?nèi)粘５墓ぷ鞫继岢隽司唧w明確的要求，確切的說每條禁令都是用高昂的代價(jià)換來的、總結(jié)出來的。但諸如：不按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗；不熄火加油；登高作業(yè)不系安全帶、安全帽；夜間加油沒有按照要求實(shí)行兩人互相監(jiān)護(hù)加油；油品接卸不按要求布置消防器材，不接

靜電接地夾，不進(jìn)行密閉卸油等這些習(xí)慣性違章的事情還是屢見不鮮。

如何開展好反違章活動(dòng)。首先要從思想上正確認(rèn)識(shí)，我們天天都在講安全，大會(huì)小會(huì)都在講安全，都明白“一切事故是可以控制和避免”的理念，但是為什么還是出現(xiàn)違章行為呢？主要根源在于思想上沒有得到真正重視，才會(huì)發(fā)生了有些不該發(fā)生的事故，所以每個(gè)人必須認(rèn)識(shí)到“違章就是走向事故，靠近傷害，就是自殺”意識(shí)，才能不會(huì)給社會(huì)、企業(yè)、家庭帶來不必要的損失；其次，要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行教育，反復(fù)不斷的的宣傳反違章禁令的目的、意義及其重要性，真正入腦入心，通過事故案例的分享，讓員工隨時(shí)知道個(gè)別事件的處理程序，起到自我防范、自我保護(hù)的意識(shí)。最后，就是要加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，我們現(xiàn)有的規(guī)章制度制定的細(xì)而全，關(guān)鍵就是要踏踏實(shí)實(shí)、不折不扣的去落實(shí)，不能流于形式，對(duì)違反操作規(guī)程、不按章辦事的、違反禁令的必須嚴(yán)懲，該警告的要警告，該開除的要開除，絕不姑息遷就，更不能感情用事，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，只有靠強(qiáng)硬的措施來規(guī)范每個(gè)員工的行為，才

能保障企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。

生命是寶貴的，它屬于我們只有一次。我們應(yīng)把集團(tuán)公司的《反違章禁令》從內(nèi)心給與高度重視，自覺地去遵照?qǐng)?zhí)行，杜絕并制止各種違章行為，尤其是習(xí)慣性違章，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”，實(shí)現(xiàn)“本身無違章”和“身邊無事故”。

第五篇：反違章禁令試題

反違章知識(shí)調(diào)考試卷得分：（）車間（）班組（）姓名（）

一、填空：（每題2分，任選10題）

1、嚴(yán)禁未經(jīng)（）教育和（）學(xué)習(xí)考核合格的人員頂崗或進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。安全，安規(guī)

2、嚴(yán)禁未戴安全帽、未穿工作服進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁（）長(zhǎng)發(fā)未盤入帽內(nèi)或穿裙子、（）進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。女工 高跟鞋

3、嚴(yán)禁無操作票操作、無監(jiān)護(hù)人或不按操作程序（）操作。隨意操作

4、嚴(yán)禁硬撐硬頂，不執(zhí)行設(shè)備（）規(guī)定。緊急停用

5、嚴(yán)禁不開工作票工作，無安全監(jiān)護(hù)人工作或工作票上所列安全措施（）就開工；嚴(yán)禁用工作聯(lián)絡(luò)單代替（）。未執(zhí)行 工作票

6、嚴(yán)禁工作負(fù)責(zé)人、工作許可人不共（）同檢查就辦理開工許可、終結(jié)手續(xù)。到現(xiàn)場(chǎng)

7、嚴(yán)禁亂拉、私接電源，使用（）的電動(dòng)工器具。不合格

8、嚴(yán)禁運(yùn)行人員亂串崗位或非當(dāng)班人員動(dòng)在（）或（）中的設(shè)備。運(yùn)行備用

9、嚴(yán)禁隨意動(dòng)用、損壞（），嚴(yán)禁在明火禁區(qū)未辦理動(dòng)火工作手續(xù)動(dòng)火作業(yè)。消防設(shè)施

10、嚴(yán)禁酒后（）、酒后開車、違章開車，嚴(yán)禁違章指揮，擅離職守和違反（）制度。上崗 安全規(guī)章

11、嚴(yán)禁在發(fā)生（）情況時(shí)不及時(shí)匯報(bào)、弄虛作假隱瞞事故真相、（）原始記錄和破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。不安全撕毀 判斷題：40分（下列情況那條是習(xí)慣性違章的表現(xiàn)，不是打×，判

斷錯(cuò)每條扣2分）答案：無。

1、（）

2、無操作票操作，無工作票工作。（）

3、填寫操作票涂改，電氣設(shè)備不按規(guī)定使用雙重名稱。（）

4、在油泵、閥門等處進(jìn)行加盤根工作時(shí)，不開工作票。（）

5、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。（）

6、檢修工作超過時(shí)限，不及時(shí)辦理延期手續(xù)。（）

7、檢修工作結(jié)束后，不及時(shí)進(jìn)行工作票終結(jié)。（）

8、幾個(gè)電氣操作項(xiàng)目合寫在一張操作票上，不分別填寫。（）

9、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作前，工作負(fù)責(zé)人未向工作班人員交代安全措施及注意事項(xiàng)。（10、工作人員工作前不了解、不檢查安全措施就工作。（）

11、操作前不認(rèn)真查看操作票是否已發(fā)令及所屬人員是否都已簽名。（）

12、操作中不按操作票逐項(xiàng)操作打?qū)μ?hào)。（）

13、同時(shí)持兩份操作票，交叉操作。（）

14、工作班成員與工作票成員不符合，工作成員不了解工作內(nèi)容。（15、未查明工作票是否交回及是否具備送電條件即送電。（）

16、操作時(shí)不唱票、復(fù)誦不嚴(yán)肅，聲音微弱，雙方聽不清。（）

17、（）

18、檢修工作結(jié)束后，工作負(fù)責(zé)人與工作許可人不共同到檢修現(xiàn)場(chǎng)檢查。（））

19、操作監(jiān)護(hù)人不到位，操作人擅自操作。（）

38、巡檢人員動(dòng)手摸開關(guān)機(jī)構(gòu)或移動(dòng)遮攔越過安全距離。（）

39、使用鉗形電流表測(cè)量電流時(shí)未戴絕緣手套。（）

20、操作監(jiān)護(hù)人不監(jiān)護(hù)，與操作人一起操作，或脫離崗位去從事其它活動(dòng)。（）

21、操作前不和對(duì)操作位置，不核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)、不核對(duì)模擬圖。（）

22、運(yùn)行班長(zhǎng)對(duì)許可進(jìn)行夜間搶修工作的事項(xiàng)，不進(jìn)行詳細(xì)記錄。（）

23、崗位交接班制不嚴(yán)，不在崗位進(jìn)行交接，或交接時(shí)不認(rèn)真、不清楚。（）

24、不按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備系統(tǒng)工況檢查，或未到正點(diǎn)以及接班人未簽字就交接班。（24、值班記錄本馬虎、不全、字跡看不清。（）

25、巡回檢查不準(zhǔn)時(shí)，檢查不到位或不按巡回檢查路線檢查設(shè)備。（）

26、設(shè)備不按規(guī)定時(shí)間做定期切換工作（）。

27、值班監(jiān)盤不認(rèn)真，表記變化發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、抄表弄虛作假。（）

28、熱力系統(tǒng)重大操作，監(jiān)護(hù)不到位或降低監(jiān)護(hù)級(jí)別。（）

29、擅自移動(dòng)安全設(shè)施或變更工作票中的安全措施，進(jìn)行工作。（）

30、裝掛接地線前不驗(yàn)電或驗(yàn)電時(shí)間不充分。（）

31、工作結(jié)束后，漏拆自行加裝的接地線等，安措未恢復(fù)到開工前狀況。

32、電動(dòng)工器具無接地線。（）

33、漏掛、錯(cuò)掛、未掛禁告牌及標(biāo)示牌。（）

34、高壓試驗(yàn)時(shí)，帶電設(shè)備周圍及通道未設(shè)圍欄標(biāo)志（）。

35、更換保險(xiǎn)絲用銅絲代替（）

36、電氣操作時(shí)不使用絕緣工具。（）

37、未經(jīng)許可任意解除閉鎖裝置。（）

40、約時(shí)停送電或啟動(dòng)設(shè)備。（）

41、帶長(zhǎng)毛竹、梯子等長(zhǎng)物進(jìn)入高壓室、升壓站時(shí)無人隨行監(jiān)護(hù)。（）

42、雷雨天巡視室外高壓設(shè)備，不穿絕緣鞋。43、44、安全帶使用前不檢查，使用中不按規(guī)定佩帶。（）

45、使用安全帶時(shí)，掛鉤掛在不牢固的構(gòu)件上。（）

46、戴安全帽時(shí)未結(jié)好帶子。（47、站在梯子上工作無人監(jiān)護(hù)和扶好梯子。

48、搭設(shè)腳手架時(shí)，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手板敷設(shè)虛懸，腳手板、斜道板、跳板厚度不合格，腳手板

兩頭未綁扎。（）

49、對(duì)開啟的電纜孔洞、地溝蓋等，未設(shè)安全標(biāo)志。（）樓梯、平臺(tái)、欄桿、蓋板檢修中拆除后，未及時(shí)恢復(fù)。（）

三.簡(jiǎn)答題：10分

習(xí)慣性違章是什么事故的主要根源？

答：是發(fā)生人身傷亡事故，誤操作事故和人員責(zé)任造成設(shè)備損壞事故的主要根源。

論述題：30分

支配習(xí)慣性違章的思想因素主要有以下幾點(diǎn)：

1、麻痹大意

2、僥幸心理

3、自以為是

4、求快圖省事。5紀(jì)律觀念淡薄、6、單純追求金錢。針對(duì)以上幾點(diǎn)自己怎樣做才能做到不違章？

答：）