第一篇：消防支隊副支隊長述職報告

各位領導、同志們：

本人aa，男，漢族，中共黨員，本科文化。籍貫aaaa，aa年aa月出生，aa年aa月入伍，現任aa消防支隊副支隊長，協助支隊長分管司令部工作。

aaaa年a月任副支隊長至今。任現職一年多來，我始終牢記一名黨員、一名消防警官的誓言和全心全意為人民服務的宗旨，緊緊團結在支隊黨委的領導決策下，立足現職崗位，認真履行一名支隊黨委成員的職責，積極為支隊黨委出謀劃策?？炭鄬W習、努力工作，遵紀守法，廉潔奉公。按照支隊黨委年度總體工作思路，扎實落實黨委部署的各項工作任務，在消防工作和部隊建設中發(fā)揮了一名領導干部的作用。本人自我評價是稱職的。為更好地接受大家的監(jiān)督，更進一步提高工作能力水平和素質，以便日后更好地開展工作，現將本人一年來的工作學習情況述職如下。

一、抓學習強素質提升領導能力

一年來，我始終堅持時刻不忘抓好自身的學習，不斷從學習中汲取知識，增強自身作為一名支隊副職領導的工作水平和能力。一是積極參與政治理論學習。本人堅持以參加支隊黨委中心組學習和自學為重點，認真深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極主動集中學習和自學相結合學習了黨的十六屆六中全會精神、國務院__號文件精神，并主動將所學的指導思想融貫到指導部隊建設和消防工作實踐，進一步堅定了政治立場，增強了政治敏銳性和服務消防事業(yè)發(fā)展的決心、信心。二是認真接受了執(zhí)法為民、社會主義法治理念專題教育。一年來，在參加的支隊統一組織的執(zhí)法為民教育、社會主義法治理念教育等專題教育中，我虛心接受教育，主動查擺、剖析問題，認真落實整改。經過教育，自己在領導能力、服務水平、政治素養(yǎng)得到了明顯的提高。三是參加了部局副團干部培訓學習。今年我有幸參加了部消防局在某省高級警官培訓基地開辦的副團職干部培訓班學習。四十天的培訓時間里，我們再次系統地學習和交流了部隊管理、政治工作、后勤管理、防火監(jiān)督、滅火救援等知識，時間不長，但對我提高個人工作和領導能力水平打下了堅實的理論基礎，受益匪淺。四是強化業(yè)務調研。今年來，我積極主動深入基層和一線開展業(yè)務工作調研，并認真做好調研筆記，撰寫調研文章，對支隊部隊管理和消防工作現實情況和將來的努力方向進行專題調研，并先后完成了消防部隊士官管理、經濟欠發(fā)達地區(qū)消防工作社會化題材調研文章各一篇。

二、履好職用好權當好支隊黨委和領導左右手

作為協助支隊長分管司令部工作的副支隊長和支隊黨委成員，一年來，我始終堅持認真履行職責，主動做好支隊黨委的參謀和領導工作的左右手。認真協助支隊長抓好司令部的各項工作，主動介入，積極指導。一方面狠抓部隊管理，確保部隊高度穩(wěn)定。把落實部隊條令條例和各項規(guī)定及總隊“兩個經常性”教育會議精神的作為部隊今年抓管理工作的核心內容，進行重點抓。同時，作為支隊機關的黨支部書記，今年本人還與司令部一起對機關工作績效考評進行了重新更加合理的規(guī)范和細化，并制定出臺了《機關管理考評辦法》，進一步推進了機關考評的制度化的規(guī)范化。這些有力的管理辦法和措施的落實，有力地確保了支隊部隊今年的高度安定和穩(wěn)定。另一方面抓實執(zhí)勤崗位練兵，確保部隊戰(zhàn)斗力的提升。今年是消防部隊“三基”工程建設起始年，也是全省崗位大練兵活動強力推進年。在今年的崗位大練兵活動中，我與司令部一起堅持抓崗位大練兵有計劃、有組織、有方法、有考評、有獎懲、有總結分析、有安全措施、有模擬訓練等“八有”活動。組織部隊大力開展“六熟悉”、“四掌握”活動，落實正規(guī)化執(zhí)勤戰(zhàn)備秩序。一方面強化機關崗位練兵，為基層作出了表率;另一方面，還組織基層部隊不斷在練兵中探索新練兵方法。a月份，在崗位練兵活動中，支隊成功組織了aaa、aaa、aaa、aaa等全市區(qū)內跨區(qū)域滅火救援演練，并與aa支隊共同成功完成了一場跨市區(qū)域地震救援大演習。在全支隊上下不懈努力下，支隊在今年的崗位練兵活動取得了不少成績：在總隊第一階段崗位練兵中，支隊獲得全省第二名，支隊aa大隊獲得全省基層大隊第四名的好成績。在組織和策劃這些工作中，進一步鍛煉和提高了我的組織指揮和領導統籌能力，確保了“部隊管得住，災害救得下”。

三、講團結守廉潔正氣勤政作表率

作為支隊黨委成員，我深刻認識到維護班子團結的重要性和必要性，時刻把自己置身于黨委的集體領導之下，做到大事講原則，小事講風格，勤匯報、重溝通、多體諒。堅持分工不同，目標一致;權限不同，思想一致;崗位不同，工作一致，不越權、不越職，時時把團結放在第一位。積極參與黨委工作的決策與部署，不折不扣地執(zhí)行黨委作出的決定和決議，想方設法認真積極地去完成黨委交辦的各項工作任務;同時，主動前移工作陣地，深入基層進行調研指導，了解基層工作動態(tài)、掌握官兵的脈絡和需求，協調解決工作難題，真正做到以人為本、以官兵為本。

在廉政建設中，認真貫徹落實黨紀黨規(guī)，增強法紀觀念，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。不論在工作上還是生活中，自覺做到甘心于清貧，耐得住寂寞，加強自我約束。下基層工作中，嚴于律己，保持艱苦樸素的作風。在履行部隊管理職能中，從不利用職務謀取利益，在兵員管理使用上，始終保持公平、公正、公開。從不插手基層大隊監(jiān)督執(zhí)法工作。

四、存在不足和今后努力方向

一年來，在支隊黨委的領導下，在戰(zhàn)友同志們的關心、支持下，我在工作取得了不少的成績。但看到成績的同時，我也清醒地認識到了自己存在不足，一是功底不夠扎實，學習不夠深入系統。理論聯系實踐工作的能力有待于進一步加強和提高;二是工作創(chuàng)新能力不強。工作中的創(chuàng)新舉措還不多，全方位謀劃、考慮問題不夠到位，對新時期消防部隊發(fā)展建設研究不夠透、不夠細;三是指導基層的方式單一，深入基層指導工作不夠有力。

今后，我將加強學習，堅持用科學發(fā)展觀統領消防工作，牢固樹立“責任消防、發(fā)展消防、陽光消防、素質消防、人文消防”的理念，解放思想、實事求是、開拓思路、奮發(fā)有為，扎實為官兵服務，為消防工作和部隊建設作貢獻。

第二篇：消防支隊副支隊長個人述職報告

各位領導、同志們:

今年6月份，我從后勤處長調整為副支隊長，協助支隊長政委分管軍事和后勤工作。下面，我用紅彤彤、響當當、喜洋洋、傻乎乎概括，把今年來的自身建設和履職情況向大家作個匯報，敬請評議。

一、德行操守紅彤彤，塑造人格魅力

一是以浩然的正氣求進取。立業(yè)先立德。我時常保持一顆奮發(fā)向上的進取之心，加強學習，把學習當作提升品德的捷徑，把學習當作提高素養(yǎng)的階梯。一方面內置于心。讀《科學發(fā)展觀》，煉為官之德，讀《論語講義》，修孝悌之仁，讀《道德經感悟》，探眾妙之門，讀《二十四史》，明古今之鑒，讀《鬼谷子》，通捭闔之策，讀《佛學入門》，悟歸零之心。另一方面外踐于行。通過學習，用正確的世界觀、人生觀、價值觀為人處事，做到公道正派，誠實守信，不搞陽奉陰違,不搞背后議論，表里如一,言行一致。任何時候，都把“權”字認清，把“人”字寫正，把“我”字看小。

二是以蓬勃的朝氣干事業(yè)。愛崗先敬業(yè)。我分管軍事和后勤工作，深知責任重大，使命光榮，為此，我深深地愛著我的崗位和工作，并以滿腔的熱情投入到我的本職工作之中。始終做到以肯干事來提升干事業(yè)的境界，以敢干事來展示干事業(yè)的氣魂，以會干事來增強干事業(yè)的本領，以大干事來凸現干事業(yè)的績效。時刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守，勤奮進取，以強烈的事業(yè)心責任感認真履行好自己的職責而忘我工作。

三是以昂揚的銳氣求作為。有為才有位。組織給了我副支隊長的這個崗位，就是給了我服務官兵的平臺、展示自我的舞臺、實施抱負的站臺。沒有作為就是愧對組織的培養(yǎng)、愧對官兵的厚望。為此，我自加壓力，挖掘潛力，加強隊伍管理，強化執(zhí)勤備戰(zhàn)，同時，努力做到為支隊理好財、為官兵服好務、為領導管好家。今年來，隊伍穩(wěn)定，秩序正規(guī)，素質過硬，經費得到了大幅提升，營房建設得到全面改善，裝備建設得到了更新換代，軍事和后勤工作實現了一個大的跨越。

二、實力軍事響當當，展示戰(zhàn)斗威力

一是部隊管理一面旗。大力開展了新《共同條令》的授課競賽、網上考試、軍事業(yè)務正規(guī)化建設試點，提高了官兵的條令意識。大力開展警力置換。共置換人員0名，使一線兵員得到了充實。大力推行精細化管理。通過實行目標分解、過程控制、評估考核、成果運用，規(guī)范了管理，激發(fā)了斗志?，F在部隊風清氣正、奮發(fā)向上，是一支文明之師、威武之師、虎狼之師。特別是在歷次的滅火救援中，以頑強的戰(zhàn)斗作風，得到了政府領導和群眾的高度評價，在全省歷次的重大活動中，以鋼鐵般的意志，圓滿完成各項任務，得到總隊領導的充分肯定。

二是軍事素質一塊牌。全年圍繞打造消防鐵軍，大力開展練兵比武活動，在全省組織的比武競賽中，取得團體第三的好成績，多名戰(zhàn)士被選撥到總隊比武隊參加全國南方賽區(qū)的比賽，取得優(yōu)異成績，以實力證明了xx消防官兵的業(yè)務素質。今年來，支隊先后承辦和參與了全省3＋5城市群跨區(qū)域滅火救援演練、滅火救援準備工作專項執(zhí)勤活動現場會等7項全省性的重大活動，全部取得圓滿成功。支隊還承接了消防局組織的大跨度大空間建筑滅火救援工作的檢查驗收，受得部局的通報表揚。

三是科技強警一盤棋。支隊全年投入0余萬元，購置科技裝備。先后升級改造通信指揮系統，對指揮車安裝了衛(wèi)星通信與遠程指揮設施；安裝業(yè)務信息系統，實行辦公自動化；安裝了管理監(jiān)控系統。對大隊安裝了高清視頻，對車輛安裝了gps，實現了對人、車、物的管理，有效提升了管理效能和實戰(zhàn)能力。

三、數字后勤喜洋洋，彰顯保障有力

零：財務管理零差錯。今年完善制定了《xx市消防支隊機關財務管理規(guī)定》、《xx市消防支隊大隊財務管理規(guī)定》等制度。制定了較為詳細的預算計劃，同時突出加強了對基層大隊的財務管理，推行了大隊經費月申報制度，突出用制度管財。通過一年的實踐檢驗證明，資金投向科學，投量合理，管理規(guī)范，安全運行，沒有出現任何差錯。

十萬：節(jié)約經費幾十萬。為了加強支隊、大隊的財務管理，充分履行好自己的職責，我處處打好小算盤，切實從節(jié)約上求得資金使用的最大效益。特別是在大額物資和經常性物資的采購上，自己親自參加招標，想方設法節(jié)約資金。同時想盡辦法壓縮行政消耗性支出和公雜費支出，全年節(jié)約經費近0萬元，保證了將支隊有限的經費用在部隊建設的刀刃上。

百萬：預算提升數百萬。XX年支隊本級的預算為 萬元，XX年達到 萬元，增幅達0 %。全市部隊總量從XX年的 0 萬元達到 0 萬元，增幅達 0。預算數字提升的背后，凝聚了政府領導對消防工作的高度重視，凝聚了支隊領導的集體智慧，同時也包含了本人和后勤處人員的不懈努力。

千萬：裝備投入過千萬。一年來，全市部隊共投入資金0萬元，購置執(zhí)勤消防車0臺，個人防護裝備0件套，搶險救援器材0套。進一步提升了全市消防裝備科技含量，有力地推動了xx消防裝備的升級換代。

萬萬：基礎建設上萬萬。今年來，支隊的基礎建設來勢喜人，先后完成了支隊機關和 大隊的球坪改造，同時，二站、工業(yè)園站、站相繼啟動，特別市消防指揮中心建設列為政府交鑰匙工程，全市部隊基礎建設預計投入經費超億元，支隊消防隊站基礎建設進入史上最好的發(fā)展時期。

四、大智若愚傻乎乎，修煉自身內力

傻是一種智慧，傻是一種境界，傻是一種德行。我秉承板橋智慧，時刻提醒自己不耍小聰明。

一是不弄權。作為一名副支隊長，本人能時刻做到對上用權不爭權，對下放權不攬權，既盡心盡力履行好自己的職責，又千方百計調動大家的積極性，既讓領導放心，又讓部屬盡心。

二是不貪利。一年中，過手資金上千萬，但從不欺上瞞下私自報一張發(fā)票。在工作和生活中能自覺抵制各種誘惑，特別是在每年的工程建設和物資采購中,不拿原則作交易，實行招標定價，不謀半點私利，切實做到管財不貪財，身廉而自潔。

回顧XX年工作，盡管本人主觀上作出了很大的努力，但能力水平有限，仍然存在一些不足，主要表現在：

一是學習廣學有余而精學不足；

二是經費節(jié)流有余而開源不足；

三是對部屬嚴厲有余而關心不足。

各位領導、同志們，在履行副支隊長工作職責上，本人認為是稱職的，這得益于支隊黨委的正確領導，司令部、后勤處全體同志的共同努力。

面對新的形勢和任務，軍事、后勤工作任重而道遠。征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。我決心在支隊黨委的領導下，努力把工作做得更精、更強、更實，為xx消防贏得更多的鮮花和掌聲而努力奮斗！

最后，謹請各位領導和同志們審查我的報告。

謝謝大家！

第三篇：消防支隊支隊長廉政工作報告

今年以來，在市局黨委的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨的方針，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和全體官兵，加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，促進了支隊黨風政風的明顯好轉，提高了為消防工作和部隊建設服務的能力?，F將一年來的黨風廉政建設情況報告如下：

一、著眼防范，立足自

身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、參觀反腐成果展等，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步熟悉到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。結合當前開展的集中處理群眾信訪問題活動，建立了信訪工作制度，支隊主要領導開門接訪、主動約訪、帶案下訪，認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。三是嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，對9名同志進行了調整或提升職務，把真正有能力、素質好、作風硬的同志調整到基層領導崗位。同時嚴格按《目標治理責任制考評細則》對干部實行量化治理，增強了干部的責任心，調動了干部的工作積極性。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，完成總隊和市局下達的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分熟悉廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行廉政建設責任制，根本在落實，要害在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。根據上級的有關要求，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。由牽頭處室負責，把專項責任目標分解到了主管各部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清楚。二是建章立制，確保落實。先后完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨委自身建設規(guī)定》、《加強黨風廉政建設的決定》等一系列制度，把治理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是加大治理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，實行財務集中核算，在完善規(guī)范、強化治理、嚴厲執(zhí)紀上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生，使財務治理制度得到嚴格落實。進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為，建立消防監(jiān)督干部培訓制度，實施了監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化試點工作，提高監(jiān)督干部的業(yè)務水平。在今年的148個消防行政處罰案件中，辦案人員做到以事實為依據、以法律為準繩，秉公執(zhí)法，公正辦案，無行政復議和上訴案件發(fā)生。進一步強化服務措施，在市人民辦事中心設立了辦事窗口，實行了一站式服務，落實了窗口負責制、首問負責制等規(guī)章制度。進一步完善了政務公開，設置了消防行政審批公布欄，開通了168咨詢熱線和互聯網審批結果查詢，在社會上聘請了300名消防執(zhí)法監(jiān)督員，主動接受社會的監(jiān)督，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守

黨的機密；在消防基礎設施建設中，對工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；教育子女，告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券；無借機斂財行為；不搞

非凡化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待；不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題；未發(fā)生需要申報的重大事項。由于我身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

一年來，我能夠做到高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的熟悉進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強、開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

今后，將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持黨中心確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中心關于反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為實現消防工作和部隊建設跨越式發(fā)展提供堅強的政治保證。

第四篇：消防支隊述職報告

內容預覽：在支隊黨委的直接領導下，我?guī)ьI防火處全體人員，按照支隊工作部署和要求，認真開展消防監(jiān)督工作，不斷創(chuàng)造工作新局面，使全市防火條件逐步改善，現將一年來主要工作情況作以述職：

一、堅定的政治信念是做好消防監(jiān)督工作的有利保障。

（一）努力學習提高自身政治思想覺悟。利用業(yè)余時間，努力學習學習馬列主義毛澤東思想，和江總書記的“七?一”講話精神，提高自己的政治理論水平。在公安部“兩個教育”活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結，學習期間作了近兩萬字的學習筆記和學習心得。通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務?！氵€沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！如果你還沒注冊，請趕緊 點此注冊 吧！如果你已經注冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！

第五篇：消防支隊長述職報告

述職報告

今年以來，在總隊和支隊黨委領導下，堅持“三個代表”重要思想為指導，與日俱進，履行職責，積極進取，認真按照支隊年初工作會議精神和大隊目標責任制，以“抓班子，帶隊伍，促工作，保平安”的工作思路，結合泰寧大隊實際，從“抓部隊管理，提高戰(zhàn)斗力”和“嚴格消防執(zhí)法，確保一方平安”入手，狠抓部隊正規(guī)化建設和消防執(zhí)法工作，較好

地完成以滅火、防火為中心的各項任務。確保了部隊在新形勢下“打得贏，不變質”，大隊在各項工作中也取得了較好的成績?，F將本人任職一年來的履行崗位職責的情況向領導和同志們匯報如下：

一、堅定的政治信念是做好消防工作的有利保障。

（一）努力學習提高自身政治思想覺悟。

努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六大精神，提高自己的政治理論水平。在十六大專題和“貫徹十六大、全面建小康，消防怎么辦”大討論活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結。通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。

（二）提高大隊官兵的政治素質，確保消防工作正確的政治方向。

在開展“五條禁令”、“十六大”專題和“貫徹十六大、全面建小康、消防怎么辦”大討論教育以及民主評議行風中，身先士卒，親自主抓學習教育工作，及時檢查學習情況，經常與官兵談學習心得，傾聽官兵的心聲和想法。通過堅持不懈的政治思想教育工作，大隊全體人員政治覺悟得到了不同程度的提高。明確了消防工作的政治重要性，確保了消防工作的順利進行。

二、發(fā)揮黨委班子核心作用，努力當好黨委班子的領頭雁。

黨委班子的作用的好壞關系影響部隊的戰(zhàn)斗力和感召力。為提高班子核心作用，本人能規(guī)范自己的言行，堅持與班子成員談心交心活動，了解部隊發(fā)展情況和官兵思想狀況，積極調動黨委一班人的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮班子的集體智慧和黨委核心作用，不搞個人說了算，做到事事與班子成員交心通氣。有問題大家一起想辦法，重大決策黨委集體討論，有事想在前，議在前，做在前。

健全大隊黨委正規(guī)化建設。結合實際，嚴格大隊黨委各項工作制度的落實，明確黨委分工負責制，在沒有教導員的情況下，由二位黨委成員監(jiān)督我的工作。同時堅持大隊領導帶班執(zhí)勤，實行大隊干部與中隊干部統一管理，確實發(fā)揮大隊的管理職能作用，促進大隊全面建設。

三、努力加強161工程建設，促進部隊正規(guī)化發(fā)展

本人在161工程建設中，力求腳踏實地、扎扎實實，不要擺花架子，不要搞形象工程，緊緊圍繞轄區(qū)實際情況，在創(chuàng)造性落實上下功夫、謀舉措、求力求抓深、抓細、抓出成效。開展了以下幾項工作：

1.努力提高干部隊伍的業(yè)務、政治素質，加強崗位能力培養(yǎng)，督促大隊、中隊干部加強政治、業(yè)務、理論學習，建立完善內外執(zhí)法監(jiān)督機制，通過執(zhí)法分析、業(yè)務學習、領導監(jiān)督等多方面，努力提高干部執(zhí)法質量和服務水平。大隊以支隊召開的干部培訓班為契機、進一步提高了隊伍的整體素質。重點加強了對大隊干部的經常性動態(tài)監(jiān)督、對監(jiān)督干部權力運行的監(jiān)督、對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，加強干部八小時以外時間的管理，確保領導班子和干部隊伍帶頭實踐執(zhí)法民；實行干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾。

2、加強基層營區(qū)建設，不斷完善部隊生活設施和營房設施。今年，大隊對營區(qū)建設實施重新規(guī)劃，對各場室進行合理分配使用，投入資金元對大隊受理窗口實施改造，方便辦事群眾；投入資金元為機關業(yè)務部門購置數碼相機1部、佳能攝影機1部、筆記本電腦2部，臺式電腦5部。對籃球場、走廊等進行修整，研究建設網絡室，為大隊全面實施“161”工程提供了堅實可靠的后勤保障。

3、高標準、嚴要求的強化官兵的基本養(yǎng)成，確保部隊各項秩序正規(guī)有序。大隊始終不渝的緊緊抓住部隊經常性的思想工作、管理工作、監(jiān)督執(zhí)法工作、執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的重點，在懂規(guī)矩、守紀律，糾歪風、固正氣，強修養(yǎng)、樹形象上做好文章，在規(guī)范部隊特別是基層的“四個秩序”上見成效，從基礎工作上實現隊伍的穩(wěn)定統一。

4、努力做好城鎮(zhèn)消防發(fā)展規(guī)劃，為掀起某某縣消防新一輪發(fā)展提供科學的法律依據。在旅游縣城改造建設中，大隊積極呼吁，把消防規(guī)劃納城市總體建設規(guī)劃中，解決了金湖西路無消防栓的重大火災隱患，在新改建的環(huán)城路上增設消防栓。目前城區(qū)消火栓達到67個，確實把消防部門的建設轉換為政府的決策，為泰寧消防全面、健康、有序發(fā)展鋪平道路。

四、大練兵

——突出抓了崗位練兵。各級消防部隊以崗位練兵為重點，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的要求，結合官兵本職工作，苦練崗位基本功。做到以干促練，以練促干。瞄準實用、實戰(zhàn)練精兵，堅持邊

學、邊練、邊考，做到“三練、三能、六精通”，即：練講能宣傳教育、練裝備能實戰(zhàn)、練筆能寫文章；精通法律條款和制作法律文書，精通崗位技能和工作流程，精通事故現場勘察取證，精通滅火救援作戰(zhàn)指揮程序，精通部隊管理教育方法，精通科技手段利用。

五、執(zhí)法為民。今年，支隊緊密圍繞“執(zhí)法為民、公正執(zhí)法”教育整頓核心，專題部署執(zhí)法為民教

育整頓活動，舉辦了“端正執(zhí)法思想、堅持執(zhí)法為民”培訓班，組織所屬部隊官兵觀看了部局領導和專家學者授課錄像，交流了心得體會。全盟消防部隊逐級簽訂了執(zhí)行“六個嚴禁”責任狀，聘請了社會廉政監(jiān)督員，設立了“監(jiān)督舉報箱”和“公示監(jiān)督電話”，對人民群眾有關咨詢及投訴舉報認真給予解答和受理解決，主動接受社會各界的監(jiān)督，增強了執(zhí)法工作的透明度。

一、貼近實戰(zhàn)重實效，集中練兵結碩果

總隊關于開展全員崗位大練兵活動部署后，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛征求機關和基層官兵意見，結合實際，本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，制定下發(fā)了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脫離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人參加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其余官兵均參加崗位練兵考核，參考率達98、合格率均達98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優(yōu)異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。

二、拓寬形式重結合，“幫帶”活動促練兵

針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示范。為徹底轉變練兵“重基層，輕機關”、“重戰(zhàn)士，輕干部”現象，支隊機關制定每周二、四下午進行體能鍛煉，周三晚上集中學習理論的集中練兵制度，并建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，采取“請進來，走出去”的方法，請專家授課，學習借鑒兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業(yè)務工作“幫帶”活動。近年來開展大練兵活動為干部提高個人素質、熟悉本崗位業(yè)務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存在單打獨斗、知識面窄、學習掌握業(yè)務知識周期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，干部的業(yè)務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高干部的業(yè)務素質，達到相互促進、共同提高的目的，根據公安部《關于加強公安邊防消防警衛(wèi)部隊干部教育培訓工作的意見》的要求，支隊結合以往練兵經驗，在認真調查研究的基礎上，認為干部開展業(yè)務工作“幫帶”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用于大練兵活動。大練兵初期，支隊下發(fā)了《關于開展業(yè)務工作“幫帶”活動的通知》，在干部隊伍中部署開展業(yè)務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業(yè)務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事“幫帶”專業(yè)工作三年以上、工作能力強、業(yè)務水平高、責任心強、堅持原則的骨干，結對幫助2002年以后從事本專業(yè)工作，業(yè)務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨干和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確?！皫蛶А被顒拥挠行ч_展。

三、突出業(yè)務重提高，整體推進求長效

崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業(yè)務建設永恒的主題。業(yè)務是消防工作命脈，消防官兵業(yè)務水平的高低，直接影響部隊整體素質和戰(zhàn)斗力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業(yè)務建設。支隊在干部隊伍中成功開展業(yè)務工作“幫帶”活動的基礎上，進一步擴大“幫帶”活動范圍，在全體官兵中部署開展了業(yè)務工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶

一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現優(yōu)勢互補，共同提高。同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質的提升。

通過開展業(yè)務工作“幫帶”活動，寓業(yè)務學習于工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內涵，體現了崗位練兵的連續(xù)性和持久性，有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提高。

加強廉潔自律，抵制不良風氣。

廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本著對支隊黨委負責，對監(jiān)督干部個人負責的態(tài)度，在全年工作中把廉政建設貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。把加強自身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油、要錢、要物，從未推銷過任何消防產品。對重大經費開支均通過黨委會研究，不搞“一言堂”，增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。

三、推動“四進”。支隊推出七項舉措，強化消防宣傳工作，推動“四進”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉(xiāng)白城子村列為全盟“四進”活動試點；二是在錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)等試點單位醒目位置設立了內容為“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”、《家庭防火常識》、《居民防火公約》消防公益廣告標語及固定宣傳欄；三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊；四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊，從各戶中抽調人員輪流擔任巡查隊員，發(fā)現火情立即報告，由義務消防組織進行處置，進一步構筑農村消防安全屏障；五是支隊每年結合119消防日活動，開展為期一周的消防文藝、標語宣傳、消防咨詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為群眾所喜聞樂見的消防宣傳活動；六是成立一個少年消防警校，按照“消防教育要從娃娃抓起”的要求，結合“雛鷹行動爭獲少年消防章”活動，聯合市教育部門，狠抓少年消防宣傳教育，舉辦錫林浩特市第一屆“錫消杯”小學生消防知識圖文獎競賽和中小學生“我與消防”演講比賽活動，推動消防宣傳“進學?！惫ぷ鞯拈_展；七是在“全盟消防部隊基層建設現場會”召開期間，組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示、小學生消防知識圖文展、中小學生“我與消防”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動，將消防宣傳“四進”活動先進的管理經驗帶回去，加以總結，逐步在全盟推廣開來。

四、加強部隊正規(guī)化建設，提高部隊戰(zhàn)斗力

（一）加強部隊正規(guī)化建設，按照《消防部隊基層正規(guī)化建設實施細則》規(guī)范部隊管理。以身作則從自己做起，嚴格執(zhí)行條令條例，實現部隊正規(guī)的工作秩序，建立大隊檢查督察等制度，規(guī)定大隊干部實行留營住宿制，從而使大隊形成有機的統一整體，有力地促進了大隊職能的發(fā)揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養(yǎng)成，針對部隊各個時期出現的問題，及時開展教育整頓，并采取有力措施，防止部隊出現松散現象，有效地避免了各類違法違紀現象的發(fā)生，使部隊一日生活秩序正規(guī)化，確保了部隊安全穩(wěn)定。

（二）加強崗位練兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。為抓好崗位練兵工作，切實提高部隊戰(zhàn)斗力，根據年初支隊的訓練工作計劃，組織大隊官兵結合泰寧實際，擬訂訓練工作計劃，制定訓練獎懲措施，改進訓練方法，從而有效地提高崗位練兵的開展，在今年朱口、上青的火災撲救中，受到當地政府和群眾的好評。同時今年還改裝了一輛皮卡，作為搶險救援車，提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰(zhàn)斗力，迎接支隊崗位練兵對抗賽，本人能和戰(zhàn)士一起訓練，有力地激發(fā)官兵的練兵積極性、提高訓練成績，在對抗賽中，大隊取得C組第一的好成績，本人在大隊級指揮員中成績名列第一。

五、加大消防執(zhí)法力度，增強全民消防意識。

（一）在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中，我們取消休息日、不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，在人員少、工作量大、標準高的情況下，經過長期會戰(zhàn)，共治理不合格單位8家。共檢查發(fā)現隱患136處，整改消除了128處，責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物11處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患3個單位。

（二）加強消防安全宣傳，積極開展以《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》為主的法律法規(guī)宣傳，今年共印刷各類宣傳用品3萬余份。利用元旦、春節(jié)、“五一”、國慶黃金周、《消防法》宣傳日、“119”宣傳月等重點階段，重點時期進行重點宣傳，普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區(qū)、進農村、進學校，提高人民群眾的消防意識和法制觀念。

（三）扎實推進民主評議行風工作，廣泛征求社會群眾意見。通過發(fā)放意見征求表，征求社會對消防工作的意見和建議；走訪人大、政協、政府等部門了解當前社會經濟建設和發(fā)展對消防工作需求，以及需要改進的地方；設立意見箱；在不同行業(yè)里廣泛聘請監(jiān)督員等方法，在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步加強消防服務窗口建設，出臺了《某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措》，對工程審核、驗收，消防安全檢查，根據自身能力，工作任務，普遍縮短5至10個工作日，對重點工程開辟消防綠色通道，做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，進一步改變工作作風，提高消防形象。

（四）抓執(zhí)法規(guī)范化，提高監(jiān)督人員執(zhí)法水平。組織監(jiān)督干部學習《消防法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《消防監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，增強監(jiān)督人員法律意識，年內無行政訴訟和行政復議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監(jiān)督崗位和建筑審核三項資格考試，已經參加滅火救援崗位資格考試的三名干部，全部取得資格證。

六、開源節(jié)流，抓好后勤管理。

1、積極多方籌措資金，加強部隊基礎建設。至此今年我大隊已爭取經費共計32萬余元，提高財政消防預算。資金的籌措為部隊建設打下較好的經濟基礎。

2、集思廣義、合理理財、合理開支，不斷加強經費的管理。在經費使用中，嚴格執(zhí)行經費開支比例調節(jié)經費開支，并堅持黨委集體理財制度，廣泛征求集體意見，用最好最省的方法開支好每一分。對重大經費開支項目黨委研究并報支隊審批。今年來大隊投入基礎建設和改善辦公條件7.6萬元，消防宣傳、消防站開放1.8萬余元，器材裝備、車輛維修等3.8萬余元，器材裝備購置8.1萬余元，同時還擠出1.3萬元增加部隊伙食，年內實現通訊室微機管理，增加一部皮卡搶險救援車，購置5臺電腦，實現辦事受理、公文信息處理電腦化。部隊在進行營房修繕、營區(qū)環(huán)境美化，努力創(chuàng)造一個良好的栓心留人環(huán)境的同時，千方百計把經費投入到改善部隊裝備器材上，按照公安部規(guī)定的器材裝備量最低標準，配齊消防器材裝備。

3、認真落實好后勤各項制度，指導后勤正規(guī)化管理，實行財務電算化，營產營具檔案化。

三、不足之處

本人在工作上還存在不少缺點。一是主動學習少，應付學習多；二是忙于處理具體事務，對政治理論缺乏系統學習；三是對新形勢下對部隊管理和消防監(jiān)督研究得不夠；四是一日生活制度遵守得不夠。對以上不足本人將認真努力克服，發(fā)揚優(yōu)點。爭取在新的一年里，各項工作再上一個新臺階。