第一篇：關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的情況報(bào)告123

***黨支部

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況匯報(bào)

按照上級(jí)黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件精神要求，我公司黨支部高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照上級(jí)的安排部署，結(jié)合支部工作實(shí)際，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化落實(shí)，有力地促進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)順利開展。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、動(dòng)員部署、提高認(rèn)識(shí)

在動(dòng)員部署階段中，支部堅(jiān)持從提高認(rèn)識(shí)入手，重點(diǎn)抓好落實(shí)，取得了學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)的良好效果。

1、工作早安排、抓主動(dòng)是確?；顒?dòng)順利開展的先決條件。接到上級(jí)黨委基層組織建設(shè)活動(dòng)通知后，我公司及時(shí)安排部署，嚴(yán)格制定公司實(shí)施方案，*月*日召開了動(dòng)員大會(huì)，為第一階段活動(dòng)的順利開展創(chuàng)造了條件。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視是活動(dòng)順利開展的重要保證。在活動(dòng)中，支部書記高度重視，親自作了動(dòng)員講話，并對(duì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)作出細(xì)致的安排。

3、強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)教育。支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員干部采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確基層組織建設(shè)的任務(wù)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。由于我支部采取了上述措施，使第一階段工作有聲有色，杜絕了走過(guò)場(chǎng)。

二、調(diào)查摸底、支部自評(píng)

在調(diào)查摸底工作中，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)“支部制度是否完善、組 1

織活動(dòng)是否經(jīng)常和有效、黨員隊(duì)伍管理和服務(wù)是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分”，采取采取支部自評(píng)、黨員和職工代表測(cè)評(píng)等方法，通過(guò)走訪黨員干部、職工，發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)、個(gè)別談心、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面細(xì)致的調(diào)查了解，摸底結(jié)束后，對(duì)其進(jìn)行了匯總整理。

根據(jù)調(diào)查摸底掌握的情況和測(cè)評(píng)結(jié)果將支部分為先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等級(jí)，并建立分類管理的臺(tái)賬。且根據(jù)“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，在分析評(píng)議和摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，召開了支部會(huì)議，組織全體黨員按照定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)對(duì)支部建設(shè)狀況進(jìn)行客觀的分析評(píng)價(jià)，在了解了職工群眾對(duì)支部的所需所盼，我支部查找出了自身存在的不足和存在的問(wèn)題，明確了今后努力地方向，促進(jìn)了支部工作更好的開展。

三、針對(duì)問(wèn)題、整改提高

通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷征集問(wèn)題，新任公司領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、黨員干部、職工面對(duì)面談話深入溝通、詳細(xì)了解存在的問(wèn)題，又經(jīng)過(guò)召開支部會(huì)議、管理人員測(cè)評(píng)大會(huì)等，對(duì)支部存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理、認(rèn)真歸納總結(jié)、反復(fù)研究，找出需要重點(diǎn)整改的理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、班子團(tuán)結(jié)、陣地建設(shè)等6個(gè)方面問(wèn)題，這些都是職工普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上支部制定出了切實(shí)可行的整改措施。再次召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論，進(jìn)一步明確加強(qiáng)了支部建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和完成時(shí)限。認(rèn)真抓好整改落實(shí)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，黨

支部建設(shè)在原有的基礎(chǔ)上戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、黨群關(guān)系和明確了黨員作用發(fā)揮的具體可行性指標(biāo)，因而更加明確了今后的努力方向。

四、晉位升級(jí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

開展“晉位升級(jí)”活動(dòng)，全面提升支部工作水平。結(jié)合“七一”表彰，選出了一批先進(jìn)典型，目的是激勵(lì)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、出業(yè)績(jī)，為公司的試運(yùn)行提供有力的組織保障，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)黨員干部工作、學(xué)習(xí)上的積極性，增強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)支部組織建設(shè)。支部將組織黨員召開座談會(huì)、開展自查自評(píng)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實(shí)達(dá)到鞏固先進(jìn)，推動(dòng)一般，整頓后進(jìn)的目標(biāo)要求。

五、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對(duì)合理的安排時(shí)間，確?！敖ㄔO(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實(shí)到位。

（二）進(jìn)一步營(yíng)造活動(dòng)氛圍

在以后的工作中，我們要充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性和參與意識(shí)，以座談會(huì)、談心活動(dòng)等形式開展“建設(shè)年”活動(dòng)，強(qiáng)化宣傳力度，及時(shí)將支部在“建設(shè)年”活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法，加強(qiáng)宣傳和推廣，營(yíng)造出更加濃厚的活動(dòng)氛圍。

開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)改善了黨員干部作風(fēng)、密切了干

群關(guān)系，我們將繼續(xù)在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、振奮精神、狠抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)現(xiàn)代化礦井，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

二〇一二年*月*日

第二篇：關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作情況報(bào)告

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年

活動(dòng)工作情況報(bào)告

沿河社區(qū)積極響應(yīng)二道區(qū)委區(qū)組織部關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的號(hào)召，在上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力的促進(jìn)了基層組織建設(shè)年活動(dòng)健康、深入開展，使基層黨組織建設(shè)躍上一個(gè)新臺(tái)階。

一、活動(dòng)開展情況

1、抓班子建設(shè)，為社區(qū)黨建注入新動(dòng)力

沿河社區(qū)黨委始終堅(jiān)持把班子自身建設(shè)作為基層組織建設(shè)年工作的龍頭來(lái)抓，將堅(jiān)持以開展“一個(gè)黨員一面旗幟、一個(gè)支部一個(gè)標(biāo)桿、一項(xiàng)服務(wù)一片真情”的“三個(gè)一”活動(dòng)為載體，提升社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。一是加強(qiáng)班子的理論學(xué)習(xí)；二是班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契；三是始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭(zhēng)活動(dòng)取得了明顯的成效。

2、抓黨員教育，展現(xiàn)社區(qū)干部新形象

一是狠抓黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作。二是加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性教育。三是對(duì)黨員實(shí)行分類管理。

3、抓制度建設(shè)，構(gòu)建工作落實(shí)新機(jī)制

一是對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步補(bǔ)充；二是全面推行財(cái)務(wù)公開；三是班子堅(jiān)持每季度召開民主生活會(huì)，采取自評(píng)、互評(píng)的方式客觀公正的評(píng)議黨員。

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處

在開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，成立了以社區(qū)書記任組長(zhǎng)、副書記為副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確社區(qū)書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，親自抓，其他成員為直接責(zé)任人，具體抓。同時(shí)社區(qū)黨委還按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點(diǎn)抓、一般干部具體抓”的工作思路，把活動(dòng)目標(biāo)分解量化，并制定工作措施，規(guī)定完成期限，確保了基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人抓、有人管。

5、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設(shè)水平全面提升一是社區(qū)黨委積極貫徹落實(shí)3月9日吉林街道黨工委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并于當(dāng)日下午組織社區(qū)黨員干部在社區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳基層組織建設(shè)年活動(dòng)的目標(biāo)、具體要求、實(shí)施辦法，并召開有社區(qū)廣大黨員干部參加的關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的動(dòng)員部署大會(huì)，向廣大黨員發(fā)放“基層組織建設(shè)年”知識(shí)卡，并要求他們簽訂“二道區(qū)黨員承諾書”，有效促進(jìn)了基層組織建設(shè)年規(guī)范化開展。

二是健全黨員聯(lián)系群眾服務(wù)體系，為黨員群眾提供了便捷高效的服務(wù)。今年，社區(qū)黨委計(jì)劃每季度召開一次有黨員參加的民情懇談會(huì)，以聽取工作進(jìn)展情況報(bào)告，收集居民代表、老干部、老黨員的意見和建議。

三是深入推進(jìn)“三幫扶”工程，不斷拓展社區(qū)黨組織服務(wù)民生工作網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)根據(jù)社區(qū)實(shí)際，制定 “三幫扶”工作實(shí)施方案，使黨員尤其是社區(qū)干部牢固樹立為人民服務(wù)的思想，同時(shí)將日常具體工作與社區(qū)居民實(shí)際需要結(jié)合起來(lái)，將“獻(xiàn)愛心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”工作理念貫穿于工

作始終。

6、強(qiáng)創(chuàng)新，保持基層組織建設(shè)不竭動(dòng)力

一是社區(qū)黨委決定充分有效的利用上級(jí)部門為社區(qū)新購(gòu)置的300㎡辦公用房，在社區(qū)原有居家養(yǎng)老日照間的基礎(chǔ)上再創(chuàng)辦一個(gè)新型居家養(yǎng)老服務(wù)站，為空巢老人提供優(yōu)質(zhì)快捷高效養(yǎng)老服務(wù)。為此，社區(qū)黨委多次召開相關(guān)會(huì)議，研究制訂居家養(yǎng)老服務(wù)站的工作目標(biāo)、服務(wù)宗旨、服務(wù)對(duì)象、工作方案，成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)將利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立社區(qū)60歲以上老年人資料臺(tái)賬，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)老人（包括住址、年齡、出生日期、服務(wù)需求）的各種情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做到心中有數(shù)。同時(shí)，社區(qū)還將采用現(xiàn)代化服務(wù)管理理念，視不同情況的老人采取分類服務(wù)、多樣服務(wù)、全面管理的服務(wù)方式，促進(jìn)服務(wù)人員隊(duì)伍的專業(yè)性。

二是繼續(xù)加大創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作力度，不斷探索新思路、新方法、新途徑，最大限度的解決社區(qū)失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題。2011年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，沿河社區(qū)共有勞動(dòng)力資源7524人，從業(yè)人員7489人，下崗失業(yè)人員670人，其中再就業(yè)638人，未就業(yè)32人。失業(yè)再就業(yè)率基本達(dá)到100％。尚無(wú)未就業(yè)“4050”人員、特困人員、零就業(yè)家庭和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員，沒有連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員，連續(xù)三年被評(píng)為“五星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”。沿河社區(qū)黨委將在2011年取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)上，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)達(dá)到連續(xù)五年創(chuàng)“五星級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”的工作目標(biāo)。社區(qū)將加大失業(yè)人

員培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)重視度，多渠道選樹典型，以典型引路，為實(shí)現(xiàn)連續(xù)五年充分就業(yè)社區(qū)工作目標(biāo)打牢基礎(chǔ)。

二、要解決的重點(diǎn)問(wèn)題

1、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)短缺。社區(qū)黨建的辦公經(jīng)費(fèi)主要靠很有限的財(cái)政投入和“化緣”來(lái)維持，經(jīng)費(fèi)短缺，給黨委開展工作、活動(dòng)造成一定的困難和壓力。且財(cái)力投入與社區(qū)職能的不斷增加不相協(xié)調(diào)。

2、一部分社區(qū)黨建工作人員的待遇較低，一定意義上制約了他們的工作積極性，不利于社區(qū)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)秀社區(qū)黨建工作人員容易流失。社區(qū)黨建工作紛繁復(fù)雜，一些最基礎(chǔ)性的工作最終都要落實(shí)到基層黨建工作人員身上，待遇低與工作量的繁重不成正比。

三、對(duì)分類定級(jí)工作的想法

1、有利于促進(jìn)基層組織建設(shè)健康有序發(fā)展，有利于增強(qiáng)基層組織自身活力，有利于提高基層組織建設(shè)水平；

2、沿河社區(qū)黨委將全力做好基層組織建設(shè)年工作，保持榮譽(yù)，再上新臺(tái)階。

四、存在的問(wèn)題和不足

1、基層黨建工作思路有待進(jìn)一步創(chuàng)新；

2、社區(qū)黨組織建設(shè)水平需要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升。

吉林街道沿河社區(qū)

2012年3月21日

第三篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

調(diào)研報(bào)告

開發(fā)路黨支部

為了深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我支部黨組織建設(shè)，近期，我們組成調(diào)研組，深入街道、社區(qū)黨組織，對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過(guò)召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地考察等方式，對(duì)支部黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題做了一些分析和思考。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、開發(fā)路黨支部的基本情況

目前，開發(fā)路黨支部共有黨員12名，都具有大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)生黨員5名；女性黨員8名，男性黨員4名。近年來(lái)，在開發(fā)區(qū)區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)路支部黨組織建設(shè)的形勢(shì)總體上來(lái)講是好的，呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì)，特別是近兩年來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，支部黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新，為建設(shè)“兩宜”城市和“三新”戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，還有不適應(yīng)的地方，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）支部黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不太強(qiáng)，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來(lái)，但在實(shí)際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足，工作成效不明顯。

（二）一些黨員干部的能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。

（三）黨員教育、管理、監(jiān)督比較薄弱，隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在以下問(wèn)題：一是年輕黨員比例較小，黨員隊(duì)伍年齡老化。二是黨員的教育管理監(jiān)督比較薄弱。在教育方面，黨內(nèi)組織生活仍以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主，與工作實(shí)際結(jié)合不緊，遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代教育手段未能有效利用，活動(dòng)形式單一枯燥，“三會(huì)一課”制度的執(zhí)行困難。三是黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不夠明顯。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等多種因素的影響，部分黨員政治熱情、榮譽(yù)觀念淡漠，再加上支部工作同中心工作缺乏有機(jī)融合與滲透，致使黨員的先鋒模范作用沒有充分體現(xiàn)出來(lái)。

（四）黨支部組織工作運(yùn)行不順暢，機(jī)制優(yōu)勢(shì)未能充分顯示。黨建考核機(jī)制不完善，多數(shù)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核因指標(biāo)較為籠統(tǒng)，難以量化，且缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，導(dǎo)致黨建工作的考核操作性不強(qiáng)，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的建議和對(duì)策

當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，以“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”為主題深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的目標(biāo)更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

（一）圍繞中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用?；鶎狱h組織要高度重視，切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作中去，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一是要抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識(shí)。二是樹好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯，要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，層層落實(shí)工作責(zé)任，注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用，切實(shí)把上級(jí)的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。三是突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，”基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加大工作力度，努力實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作“全覆蓋”。

（二）立足夯實(shí)基礎(chǔ)，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。一是要繼續(xù)抓好基層黨組織班子建設(shè)，以基層黨組織換屆選舉工作為契機(jī)，進(jìn)一步選強(qiáng)配齊支部領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)加強(qiáng)基層黨務(wù)培訓(xùn)，不斷提高支委會(huì)的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)提高社區(qū)干部的政治待遇、工資待遇等，解除他們的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把基層黨組織班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)集體。二是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，多方籌措資金解決社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，改善社區(qū)辦公條件。同時(shí)，要落實(shí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算的新機(jī)制，提高黨組織自主活動(dòng)和自我解決問(wèn)題的能力。

（三）著眼發(fā)展需求，提高黨員干部的綜合能力。一是要加強(qiáng)思想建設(shè)，使基層黨組織班子每位成員牢記黨的根本宗旨，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中增長(zhǎng)知識(shí)和才干；二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使每位成員牢固樹立群眾觀念，堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，真抓實(shí)干，吃苦耐勞；三是要加強(qiáng)能力建設(shè)，要本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，定期舉辦各種培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部進(jìn)行政策法規(guī)、現(xiàn)代技術(shù)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等方面的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)他們適應(yīng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；有計(jì)劃地組織黨員干部外出參觀考察，實(shí)地培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)開放意識(shí)和開拓精神。

（四）創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理和監(jiān)督。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。二是加大發(fā)展力度，充實(shí)后備力量。在保證質(zhì)量的前提下，加強(qiáng)大學(xué)生（社區(qū)）干部中的優(yōu)秀青年的教育和引導(dǎo)，把優(yōu)秀青年人才吸引在黨組織周圍，使其積極向黨組織靠近。三是創(chuàng)新教育、管理和監(jiān)督的方式方法。在教育內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)文件、了解上級(jí)精神與學(xué)現(xiàn)代知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、計(jì)算機(jī)知識(shí)等結(jié)合起來(lái)，增加廣泛性；在教育形式上，要采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、請(qǐng)專家教授大課、到愛國(guó)主義基地和黨建模范支部參觀學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，增強(qiáng)吸引力；在教育時(shí)間上，原則上要保證每月一次。同時(shí)，要建立和健全黨員管理監(jiān)督機(jī)制，使黨員的言行自覺落實(shí)到組織的管理監(jiān)督和群眾的有效監(jiān)督之下，引導(dǎo)黨員樹立良好形象。要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，分類進(jìn)行幫扶，通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、開發(fā)公益崗位等，為下崗失業(yè)黨員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

（五）健全工作制度，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)提供有力保障。進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部在黨的工作中的應(yīng)有作用。一是建立和完善黨建目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制，將黨建工作考核與中心工作相結(jié)合，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，量化考核指標(biāo)，加大考核力度。二是健全和完善黨組織工作運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)健全完善社區(qū)“三議兩公開一監(jiān)督”的決策機(jī)制、以崗位目標(biāo)承諾和黨員承諾為主的管理機(jī)制，以民主評(píng)議、結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、關(guān)心激勵(lì)為主的黨員發(fā)揮作用長(zhǎng)效機(jī)制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，創(chuàng)造環(huán)境。三是健全完善黨內(nèi)民主制度，強(qiáng)化黨內(nèi)民主參與的力度，使黨員能夠在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮集體智慧，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

二0一二年三月二十日

第四篇：關(guān)于開展基層組織建設(shè)年

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年有關(guān)情況

調(diào)研督辦的工作方案

根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的意見，擬定于4月16日—4月18日，集中三天時(shí)間，對(duì)全市各地各單位各領(lǐng)域開展基層組織建設(shè)年情況進(jìn)行調(diào)研督辦，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、總體要求。進(jìn)一步了解和掌握各地各單位基層組織建設(shè)年進(jìn)展情況，聽取各地各單位對(duì)基層組織建設(shè)年，以及今后一個(gè)時(shí)期全市基層黨建工作的意見建議，有針對(duì)性地制定下步工作方案和規(guī)劃措施，更好地指導(dǎo)和促進(jìn)各地各單位基層組織建設(shè)年抓落實(shí)、抓具體、抓出成效，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

二、主要內(nèi)容。本次調(diào)研督辦主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：

1、基層組織分類定級(jí)工作進(jìn)展情況。包括：（1）分類定級(jí)總方案，以及農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公和新社會(huì)組織等各領(lǐng)域子方案的制定情況；（2）分類定級(jí)工作層層宣傳、動(dòng)員、部署情況，是否落實(shí)到了每個(gè)基層支部；（3）根據(jù)省委組織部下發(fā)的分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見，各地是否結(jié)合實(shí)際，制定和細(xì)化了分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤┺k法；（4）分類定級(jí)的方法步驟是否落實(shí)到位；（5）分類定級(jí)的臺(tái)賬是否詳細(xì)具體，一、二、三類黨支部確定情況；（6）針對(duì)分類定級(jí)梳理出的普遍存在的突出問(wèn)題是否科學(xué)、準(zhǔn)確；（7）集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)階段工作的思路、部署。

2、對(duì)基層組織建設(shè)年的意見建議。包括：（1）基層組織建設(shè)年應(yīng)該怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基層組織建設(shè)年中，各級(jí)黨組織應(yīng)該研究解決哪些突出問(wèn)題；（3）通過(guò)基層組織建設(shè)年，需要提請(qǐng)上級(jí)黨委研究解決哪些突出問(wèn)題。

3、對(duì)今后五年全市基層黨建工作規(guī)劃的意見建議。包括今后五年全市基層組織建設(shè)工作的思路、目標(biāo)、任務(wù)等。

4、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位“迎創(chuàng)”工作、“雙聯(lián)雙促”工作、“反哺三農(nóng)”工作等進(jìn)展情況。

三、方式方法。調(diào)研督辦采取實(shí)地查看、詢問(wèn)、座談等方式進(jìn)行。

1、實(shí)地查看。每個(gè)縣（市）區(qū)實(shí)地查看2個(gè)村、2個(gè)社區(qū)、2個(gè)非公企業(yè)、2家黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位（中小學(xué)）。由縣（市）區(qū)推薦1個(gè)，調(diào)研督辦組抽查1個(gè)。市直機(jī)關(guān)調(diào)研督辦組要查看被督辦單位下屬的1—2個(gè)黨支部。

2、詢問(wèn)。深入各地各單位各領(lǐng)域，在實(shí)地查看的同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織書記、基層黨員群眾進(jìn)行詢問(wèn)，詢問(wèn)工作的推進(jìn)情況、宣傳發(fā)動(dòng)情況、分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定情況、分類定級(jí)的方法步驟落實(shí)情況、突出問(wèn)題梳理情況、分類定級(jí)臺(tái)賬建設(shè)情況等，通過(guò)詢問(wèn)進(jìn)一步了解和印證有關(guān)情況。

3、座談。大冶市、陽(yáng)新縣各召開1個(gè)座談會(huì)，城區(qū)共召開1個(gè)座談會(huì)，可以在縣（市）區(qū)開，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開，請(qǐng)縣（市）區(qū)委組織部分管副部長(zhǎng)、組織科長(zhǎng)、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（街道）黨委書記或分管副書記2名、機(jī)關(guān)或事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志2名、非公企業(yè)或社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志2名、村黨組織書記代表2名、社區(qū)黨組織書記代表2名等，約12人參加座談會(huì)。集中聽取各地各單位基層組織建設(shè)年進(jìn)展情況，對(duì)基層組織建設(shè)年以及今后五年全市基層組織建設(shè)工作規(guī)劃的意見建議。

四、分組安排。本次調(diào)研督辦共分5個(gè)組，其中縣（市）區(qū)3個(gè)組，市直2個(gè)組。每組3名工作人員.第一調(diào)研督辦組：

組長(zhǎng)：竺偉

成員：潘小進(jìn)趙嘉琛

督辦單位：黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院、供銷社、教育局（1所

學(xué)校）、衛(wèi)生局（1所醫(yī)院）、發(fā)改委、計(jì)生委、大橋局、日?qǐng)?bào)社、廣電局、民政局、房產(chǎn)局

城管局

第二調(diào)研督辦組：

組長(zhǎng)：侯長(zhǎng)青

成員：盧鯤鵬童亮胡瓊

督辦單位：科技局、審計(jì)局、城建委、規(guī)劃局、農(nóng)業(yè)局、水利水產(chǎn)局、林業(yè)局、經(jīng)信委、商務(wù)局、交

運(yùn)局、公安局、人社局、國(guó)土局

第三調(diào)研督辦組：

組長(zhǎng)：李珍

成員：柯尊誠(chéng)李雪平

督辦單位：開發(fā)區(qū)、財(cái)政局、國(guó)資委

第四調(diào)研督辦組：

組長(zhǎng)：程漢忠

成員：李霞張杰

督辦單位：大冶市、陽(yáng)新縣

第五調(diào)研督辦組：

組長(zhǎng)：陶叢林

成員：韓順東余叢

督辦單位：黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)

五、其他事項(xiàng)。

1、各調(diào)研督辦組聯(lián)系協(xié)調(diào)工作用車。

2、各組調(diào)研督辦結(jié)束后，形成較為詳實(shí)的調(diào)研報(bào)告，字?jǐn)?shù)3000字左右。

3、擬定于4月20日請(qǐng)柯月明同志聽取各組調(diào)研督辦情況匯報(bào)。

2012年4月10日

第五篇：開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)

2012年開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)小結(jié)

2012年以來(lái)，我黨支部為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)2012年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，按照《XX市建設(shè)系統(tǒng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)＜XX市建設(shè)系統(tǒng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案＞的通知》X市建黨發(fā)〔2012〕29號(hào)）文件要求，就開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員和精心的組織安排，確保了我公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、建立組織機(jī)構(gòu)，周密安排部署

（一）設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任。

為確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)有序開展，公司成立了以支部書記為組長(zhǎng)、支部委員為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，為公司開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調(diào)的保障，能確保公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)順利開展。

（二）召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。

根據(jù)局黨委文件要求，我公司黨支部制定了《XX市華宇建筑安裝工程有限責(zé)任公司黨支部開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)方案》。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部書記對(duì)開展好公司基層組織建設(shè)年進(jìn)行了認(rèn)真的安排和部署，他強(qiáng)調(diào)開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工程；是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)和諧發(fā)展的有力措施；是提高集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項(xiàng)重要的政治保證，要求全

體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的目的和意義。他強(qiáng)調(diào)，全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度開展好我公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)。要求全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把基層組織建設(shè)年活動(dòng)擺上重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制；要堅(jiān)持以人為本，做好職工的思想政治工作，發(fā)展壯大我公司經(jīng)濟(jì)效益；要加強(qiáng)督促檢查，考核驗(yàn)收，真正把基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；要搞好宣傳報(bào)道，真正營(yíng)造黨員積極參加基層組織建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍，確保有成效地開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

在我公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，突出了工作重點(diǎn)。首先，通過(guò)召開各項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行了廣泛發(fā)動(dòng)和精心安排、周密部署，使全體黨員干部都能高度重視，集中精力，真正把黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)擺上重要議事日程；其次，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，自覺做到了黨要管黨；第三，要堅(jiān)持以人為本，做好職工的思想政治工作，凝心聚力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；第四，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從分利用黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等有效載體，帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正把基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；第五，搞好宣傳報(bào)道，營(yíng)造黨員積極參加基層組織建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍，確保有成效地開展好基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

二、學(xué)習(xí)對(duì)照，分析評(píng)議，分類定級(jí)

黨組織和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng) 的重要意義，全面把握基層組織建設(shè)年的總體要求，積極主動(dòng)投入基層組織建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)議和摸底，重點(diǎn)是對(duì)照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動(dòng)是否經(jīng)常和有效、黨員隊(duì)伍管理和服務(wù)是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。在分析評(píng)議和摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)各基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)考評(píng)，公司黨支部共有黨員2名、預(yù)備黨員1名、入黨積極分子3名，按照局黨委統(tǒng)一制定的分類定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)過(guò)支部黨員、群眾測(cè)評(píng)，達(dá)到了較好標(biāo)準(zhǔn)。

三、開展自查，明確目標(biāo)。

按照基層組織建設(shè)年活動(dòng)的安排，對(duì)我公司黨組織開展了全面的自查，重點(diǎn)對(duì)黨支部的組織設(shè)置、支部班子成員的工作思路、工作落實(shí)以及各項(xiàng)組織制度的完善情況、黨員工作業(yè)績(jī)和作用發(fā)揮情況、群眾反映等方面進(jìn)行了對(duì)照檢查，經(jīng)過(guò)深入地自查，存在如下不足之處：

1、對(duì)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)安排缺乏系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性，學(xué)習(xí)方式不夠豐富，對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)手段比較單一，黨員干部的政治理論功底普遍不足。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置健全、分工合理，但是班子成員整體合力作用有時(shí)發(fā)揮得還不夠。特別是年輕的班子成員工作思路還不夠?qū)?，大局意識(shí)有待提高，考慮分管科室的工作較多，對(duì)工作的考慮不夠全面，不能將經(jīng)辦工作與區(qū)域發(fā)展緊密聯(lián)系。

3、群眾觀點(diǎn)不夠牢固，密切聯(lián)系群眾還不夠扎實(shí)。有時(shí)因忙于業(yè)務(wù)工作忽視了對(duì)干部職工的生活和思想狀況的及時(shí)把握，對(duì)職工生活

關(guān)心不夠，文體活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富。

四、針對(duì)存在的問(wèn)題有針對(duì)性的制定整改措施，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)際效果。

黨支部把基層組織建設(shè)年活動(dòng)查找出的問(wèn)題深入分析，結(jié)合工作實(shí)際，確定了以黨員教育和廉政建設(shè)為核心、以專題實(shí)踐活動(dòng)為主要形式、以黨支部和黨員作用發(fā)揮為主要目標(biāo)的整改措施，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建工作凝聚人心、增強(qiáng)素質(zhì)、服務(wù)群眾的目標(biāo)。

一是繼續(xù)健全和嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化思想教育工作，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，使安排學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，不斷探索開展教育的新方法、新形式，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建立和對(duì)教育效果的跟蹤，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)際的能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)和新變化，提高黨員干部整體理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二是注重增強(qiáng)班子的整體合力。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工合作，協(xié)調(diào)配合。班子成員在安排具體工作時(shí)要勤溝通、多交流，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合的工作氛圍，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是豐富黨內(nèi)生活，探索群眾工作的新理念和新方法，及時(shí)把握和了解干部職工的工作、生活、思想狀況，特別是要進(jìn)一步了解職工的精神文化需求，適時(shí)開展多種形式的黨內(nèi)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的積極性，實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力以及整體服務(wù)水平進(jìn)一步提升的目標(biāo)。

五、抓好基層黨組織工作水平的進(jìn)一步提升。

認(rèn)真總結(jié)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成常效機(jī)制，認(rèn)真抓好公司黨建工作，開展情況與基層黨支部書記績(jī)效考核掛鉤，形成黨建工作獎(jiǎng)優(yōu)罰劣導(dǎo)向，進(jìn)一步提升公司黨建工作水平。

XXXX有限責(zé)任公司 2012年10月23日