第一篇：發(fā)展黨員工作失職責(zé)任追究制度四

發(fā)展黨員票決制度(責(zé)任追究制度)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》和中共輪臺(tái)縣委組織部關(guān)于新時(shí)期黨員發(fā)展工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各支部發(fā)展黨員的工作實(shí)際，特制訂本制度。

一、票決范圍

1.支部黨員大會(huì)討論吸收預(yù)備黨員；

2.支部黨員大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)預(yù)備黨員預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格。

二、票決方式

票決采用無記名的方式，對(duì)被票決對(duì)象進(jìn)行投票表決。支部大會(huì)舉行票決，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，方可進(jìn)行。票決工作由支委會(huì)負(fù)責(zé)，設(shè)專門投票箱，確定監(jiān)票人、計(jì)票人。收回票數(shù)少于或等于發(fā)出票數(shù)的表決有效，被票決對(duì)象得到的同意票超過應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上者方為通過。因故不-1-

能到會(huì)的有表決權(quán)的黨員在支部大會(huì)召開前正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在相應(yīng)的票數(shù)內(nèi)（書面意見必須在支部大會(huì)上進(jìn)行宣讀）。支部大會(huì)如果同時(shí)討論和審批兩個(gè)或兩個(gè)以上的人入黨問題時(shí)，必須分別進(jìn)行審議和票決，然后逐個(gè)宣布票決結(jié)果。

三、票決程序

（一）前期準(zhǔn)備。支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員的，在召開會(huì)議之前，黨支部必須按規(guī)定準(zhǔn)備好每個(gè)發(fā)展對(duì)象的基本情況、培養(yǎng)考察和培訓(xùn)情況、政審情況、征求黨內(nèi)外群眾意見情況、公示情況和入黨志愿書；支部大會(huì)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，會(huì)前必須準(zhǔn)備好該預(yù)備黨員預(yù)備期間的表現(xiàn)情況、培養(yǎng)教育及考察、公示情況等有關(guān)材料。

（二）票決程序。

1.主持人（一般為黨支部負(fù)責(zé)人）宣布會(huì)議議程，報(bào)告出席會(huì)議的應(yīng)到黨員人數(shù)和實(shí)到黨員人數(shù)（到會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四）。

2.發(fā)展對(duì)象宣讀入黨申請(qǐng)書。

3.支部組織委員代表支委會(huì)宣讀《關(guān)于入黨的考察報(bào)告》

4.介紹人介紹對(duì)發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)考察情況和意見。

5.與會(huì)黨員討論、發(fā)言。

6.由主持人提名監(jiān)、計(jì)票人員名單，到會(huì)正式黨員舉手通過；監(jiān)、計(jì)票人領(lǐng)取、清點(diǎn)、分發(fā)統(tǒng)一印制的表決票（票樣附后），主持人作填寫說明。

7.到會(huì)的正式黨員進(jìn)行無記名投票。票決時(shí)可選擇“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”三種表決意見。

8.計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行清點(diǎn)、計(jì)票，填寫票決情況匯總表，并將計(jì)票結(jié)果報(bào)告主持人。

9.主持人宣布票決結(jié)果和《支部大會(huì)決議》，并將票決結(jié)果記入《入黨志愿書》。

10.發(fā)展對(duì)象表態(tài)發(fā)言。

11.支部負(fù)責(zé)人總結(jié)講話。

支部大會(huì)對(duì)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、延長(zhǎng)預(yù)備黨員預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的票決步驟參照上述要求進(jìn)行。

（三）資料歸檔。會(huì)后，黨支部應(yīng)將原始表決票妥善保管，并將《票決情況匯總表》隨發(fā)展黨員工作的有關(guān)資料一同整理歸入個(gè)人檔案。

第二篇：追究工作失職責(zé)任制度（定稿）

香泉學(xué)區(qū)追究工作失職制度

為了加強(qiáng)學(xué)區(qū)、學(xué)校以及教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作與其它各項(xiàng)工作的管理，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的工作事業(yè)性和責(zé)任感，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度，全面完成工作任務(wù)，根據(jù)各項(xiàng)工作的有關(guān)要求和教育教學(xué)工作特點(diǎn)以及我學(xué)區(qū)具體實(shí)際，特制定本制度。

第一條堅(jiān)持分層管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)制度。

㈠學(xué)區(qū)校長(zhǎng)的工作向區(qū)教體局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

㈡學(xué)區(qū)人員的工作和學(xué)校校長(zhǎng)的工作向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

㈢各學(xué)校校長(zhǎng)要向?qū)W區(qū)包片聯(lián)系人負(fù)責(zé)，還要對(duì)向?qū)W區(qū)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

㈣學(xué)校校委會(huì)成員、各職能機(jī)構(gòu)成員要向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

㈤教師的各項(xiàng)工作向校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

㈥教師的各項(xiàng)工作首先要向?qū)W校職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，又要向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)、校委會(huì)負(fù)責(zé)。㈦學(xué)區(qū)人員、學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)校各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都有對(duì)教師教育、培養(yǎng)和管理的職責(zé)。

第二條失職行為的界定。

㈠失職行為的范圍為教育教學(xué)的常規(guī)工作和臨時(shí)性工作、學(xué)區(qū)學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)、學(xué)（區(qū)）校各層次管理工作和學(xué)校的重大項(xiàng)目工作。

㈡失職行為的表現(xiàn)形式是：不符合要求、標(biāo)準(zhǔn)的作為行為、無意違反規(guī)定的作為行為、故意不作為行為、故意違反規(guī)定的作為行為。

㈢失職行為的限度：在失職行為范圍內(nèi)有失職行為的表現(xiàn)，但情節(jié)顯著輕微者，予以批評(píng)教育，可免予追究工作失職責(zé)任。

㈣失職行為分類為一般失職、較大失職、嚴(yán)重失職三類。

第三條失職行為的標(biāo)準(zhǔn)。

㈠有下列情形之一者為一般失職：

1、所任學(xué)科合格率、平均成績(jī)?nèi)康陀谌珜W(xué)區(qū)合格率、平均成績(jī)10個(gè)百分點(diǎn)以上和10分以上，且都未達(dá)到學(xué)區(qū)要求的合格率、平均成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（以學(xué)區(qū)通知有效的統(tǒng)一測(cè)試成績(jī)和會(huì)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，下同）。

2、教學(xué)業(yè)務(wù)工作或?qū)W(xué)生的教育工作出現(xiàn)失誤在學(xué)校內(nèi)形成較大影響的。

3、個(gè)人對(duì)自己的教學(xué)業(yè)務(wù)工作連續(xù)或累計(jì)長(zhǎng)時(shí)間不主動(dòng)，或者教學(xué)業(yè)務(wù)工作在家長(zhǎng)中形成不良影響經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的。

4、因主觀原因不能按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，使學(xué)?？傮w工作受到影響的。

5、在學(xué)區(qū)、學(xué)校開展的教育教學(xué)活動(dòng)中，個(gè)人行為或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)行為未按活動(dòng)要求開展工作，對(duì)總體活動(dòng)形成影響的。

6、因教師個(gè)人原因發(fā)生的事件，在學(xué)校內(nèi)或者學(xué)校所在村范圍內(nèi)形成不良影響的；因?qū)W校管理或決策原因發(fā)生的事件，在全學(xué)區(qū)或全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成不良影響的。

7、拒不接受學(xué)校統(tǒng)一安排的工作任務(wù)和即時(shí)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，或者雖然接受工作任務(wù)但抵觸懈怠未行動(dòng)或未完成工作任務(wù)的。

8、個(gè)人或?qū)W校故意違反規(guī)定或故意違背事實(shí)從事工作的。

9、由于未盡到責(zé)任或者脫崗致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、項(xiàng)目或者其它經(jīng)濟(jì)損失、或者他人損失在1000元至5000元之間者。

10、組織紀(jì)律性差，在集體中或班子中鬧無原則糾紛，影響團(tuán)結(jié)或工作的。

11、事實(shí)清楚、錯(cuò)誤明顯不接受批評(píng)教育的。

12、考核民主測(cè)評(píng)結(jié)果“不稱職”票超過10%的。

㈡有下列情形之一者為較大失職：

1、所任學(xué)科合格率、平均成績(jī)?nèi)康陀谌珜W(xué)區(qū)合格率、平均成績(jī)20個(gè)百分點(diǎn)以上和20分以上，且都未達(dá)到學(xué)區(qū)要求的合格率、平均成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。

2、教學(xué)業(yè)務(wù)工作或?qū)W(xué)生的教育工作出現(xiàn)失誤在全學(xué)區(qū)形成較大影響的。

3、個(gè)人對(duì)自己的教學(xué)業(yè)務(wù)工作不作為，形成較大失誤，或者引發(fā)家長(zhǎng)上訪經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者。

4、在學(xué)區(qū)、學(xué)校開展的教育教學(xué)活動(dòng)中有故意不作為行為，阻礙總體活動(dòng)不能順利進(jìn)行的。

5、教師個(gè)人原因發(fā)生的事件，在全學(xué)區(qū)或者全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成不良影響的；學(xué)校管理或決策原因發(fā)生的事件，在全區(qū)范圍內(nèi)形成不良影響，或者在全學(xué)區(qū)受到通報(bào)批評(píng)的。

6、不接受工作任務(wù)，或者抵觸懈怠不完成工作任務(wù)，形成較大影響的。

7、個(gè)人或?qū)W校故意違反規(guī)定或故意違背事實(shí)從事工作，或利用職務(wù)之便貪圖私利，形成較大影響的。

8、對(duì)學(xué)校教師管理不力，考核制度不完善，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重臟、亂、差或違法亂紀(jì)行為的。

9、連續(xù)兩年目標(biāo)責(zé)任制考核倒數(shù)第一的。

10、由于未盡到責(zé)任或者脫崗致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、項(xiàng)目或者其它經(jīng)濟(jì)損失、或者他人損失在5000元至10000元之間者。

11、考核中民主測(cè)評(píng)結(jié)果“不稱職”超過20%的。

㈢有下列情形之一者為嚴(yán)重失職：

1、所任學(xué)科合格率、平均成績(jī)?nèi)康陀谌珜W(xué)區(qū)合格率、平均成績(jī)30個(gè)百分點(diǎn)以上和30分以上。

2、教學(xué)業(yè)務(wù)工作和對(duì)學(xué)生的教育工作出現(xiàn)失誤在全區(qū)形成較大影響的。

3、個(gè)人利用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者教學(xué)崗位設(shè)置障礙形成重大失誤，或者由此引發(fā)有關(guān)事件者。

4、在學(xué)區(qū)、學(xué)校開展的教育教學(xué)活動(dòng)中有設(shè)置障礙行為，影響總體活動(dòng)不能達(dá)到預(yù)期目的的。

5、因教師個(gè)人原因發(fā)生的事件造成嚴(yán)重后果，在全區(qū)形成不良影響的；因?qū)W校管理或決策原因發(fā)生的事件，在全市形成不良影響，或者在全區(qū)受到通報(bào)批評(píng)的。

6、不接受工作任務(wù)，或者抵觸懈怠不完成工作任務(wù)，致使此項(xiàng)工作中止和無法挽回造成重大影響的。

7、個(gè)人或?qū)W校故意違反規(guī)定或故意違背事實(shí)從事工作，形成重大影響和重大損失的。

8、由于未盡到責(zé)任、脫崗、違反方針政策致使學(xué)校財(cái)產(chǎn)、項(xiàng)目或者其它經(jīng)濟(jì)損失、或者他人損失在1萬元以上者。

第四條對(duì)失職行為的追究。

工作失職行為出現(xiàn)后，首先責(zé)令當(dāng)事人糾正失職行為，賠償經(jīng)濟(jì)損失，最大限度消除不良影響，然后追究失職責(zé)任。

㈠一般失職行為出現(xiàn)一次，本考核不能進(jìn)入優(yōu)秀等次；出現(xiàn)兩次，不能進(jìn)入良好等次；考核成績(jī)已在相應(yīng)等次及以下時(shí)，則從考核成績(jī)中扣除3分。一般失職1次扣發(fā)1個(gè)月的津貼。

㈡較大失職行為出現(xiàn)一次，本考核成績(jī)不能進(jìn)入良好及以上等次；考核成績(jī)已在良好以下時(shí)，則從考核成績(jī)中扣除5分。較大失職1次扣發(fā)2個(gè)月的津貼。

㈢重大失職行為出現(xiàn)一次，由考核小組討論研究，考核可以直接定為不稱職，最高為稱職等次的最后一名；受到相應(yīng)行政處分的按規(guī)定不參加當(dāng)年考核；重大失職一次扣發(fā)3個(gè)月津貼。

㈣無論何種失職，責(zé)任人都要根據(jù)權(quán)限做出檢查，嚴(yán)重失職要向?qū)W區(qū)或上級(jí)教育主管部門做出檢查并備案，根據(jù)規(guī)定裝入本人檔案。

㈤學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任一般失職2次或較大失職1次應(yīng)引咎辭職。

㈥學(xué)校校長(zhǎng)一般失誤3次或較大失職2次應(yīng)引咎辭職。

㈦學(xué)校校長(zhǎng)及校委會(huì)成員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)嚴(yán)重失職直接免去其職務(wù)。

第五條對(duì)失職行為分類的確定權(quán)限。

㈠ 教師和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人的失職行為，一般失職由學(xué)校校委會(huì)討論決定；較大失職或嚴(yán)重失職由學(xué)校報(bào)請(qǐng)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。

㈡學(xué)校副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、后勤主任的一般失職、較大失職（含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)失職）和個(gè)人教育教學(xué)業(yè)務(wù)的嚴(yán)重失職由校長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)；領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)嚴(yán)重失職由學(xué)區(qū)報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

㈢學(xué)校校長(zhǎng)的一般失職、較大失職由學(xué)區(qū)決定，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)嚴(yán)重失職由學(xué)區(qū)報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育

主管部門批準(zhǔn)。

㈣學(xué)區(qū)人員一般失職由學(xué)區(qū)決定，較大失職和嚴(yán)重失職報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第六條對(duì)失職行為的處理程序。

㈠根據(jù)失職行為的確定權(quán)限，由報(bào)請(qǐng)單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令失職行為人對(duì)失職行為在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出解釋、陳述。

㈡報(bào)請(qǐng)單位和一次性決定單位組織調(diào)查核實(shí)。

㈢集體討論并由主要領(lǐng)導(dǎo)確定失職類別及責(zé)任人，需要上報(bào)批準(zhǔn)的上報(bào)調(diào)查情況和處理意見。

㈣核實(shí)材料，再次調(diào)查，做出處理決定。

㈤失職行為人申請(qǐng)復(fù)議，再次審核處理意見。

㈥根據(jù)最后審核結(jié)果執(zhí)行決定，做出檢查。

㈦根據(jù)權(quán)限備案。

第七條 如當(dāng)事人的言行違反上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定或《香泉學(xué)區(qū)教師管理制度》的，先按有關(guān)規(guī)定和制度處理。

第八條 本制度執(zhí)行中的具體問題，由學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第三篇：發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

（一）追究對(duì)象

對(duì)在發(fā)展黨員工作過程中，未嚴(yán)格按照《黨章》和《細(xì)則》要求發(fā)展黨員，發(fā)展程序、手續(xù)、培養(yǎng)考察等方面存在明顯問題的黨組織和個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）追究?jī)?nèi)容

對(duì)有下列情形之一的黨組織或個(gè)人應(yīng)予追究：

1、因入黨介紹人工作不深入或沒有如實(shí)向黨組織匯報(bào)發(fā)展對(duì)象真實(shí)情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，追究入黨介紹人責(zé)任；

2、黨小組向黨支部推薦發(fā)展對(duì)象不慎重，造成發(fā)展黨員質(zhì)量問題的，追究黨小組長(zhǎng)的責(zé)任；

3、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不嚴(yán)格履行入黨程序的，追究黨支部書記責(zé)任；

4、基層黨委沒有按規(guī)定召開黨委會(huì)研究審批的，追究基層黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

5、對(duì)沒有特殊情況，三年以上不發(fā)展黨員的，對(duì)相關(guān)黨組織給予亮“黃牌”或“紅牌”警告，并追究黨支部書記的責(zé)任；

6、對(duì)以吸收入黨為條件搞交易或?yàn)橹\私利而利用職權(quán)搞突擊發(fā)展黨員的，對(duì)相關(guān)黨組織給予亮“黃牌”或“紅牌”警告，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）追究程序

1、工委或機(jī)關(guān)黨委作出責(zé)任追究決定后，簽發(fā)《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》，并指派專人同被追究的基層黨組織負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人談話，指出問題，提出要求，批評(píng)教育。

2、被追究的黨組織，在接到《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》一周內(nèi)，召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，針對(duì)問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定整改措施，并將民主生活會(huì)的情況書面報(bào)告工委和所在機(jī)關(guān)黨委；被追究的個(gè)人，在接到《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》一周內(nèi)，要認(rèn)真進(jìn)行整改，吸取教訓(xùn)，向所在黨組織做出書面檢查并報(bào)工委和所在機(jī)關(guān)黨委備案。

3、被追究的黨組織或個(gè)人，在追究期滿前一周寫出書面材料，被追究的黨組織的材料直接報(bào)工委和所在機(jī)關(guān)黨委，被追究的個(gè)人的材料報(bào)所在黨組織，由所在黨組織報(bào)工黨和所在機(jī)關(guān)黨委備案，工委和所在機(jī)關(guān)黨委視其整改情況提出是否解除追究的意見，有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

（四）追究期限

時(shí)間為三個(gè)月，從簽發(fā)《發(fā)展黨員責(zé)任追究通知書》之日算起。

（五）組織處理

被追究的黨組織，本內(nèi)不得被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員不得被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者；被追究的入黨介紹人，本內(nèi)不得被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在支部大會(huì)上作檢查；被追究的發(fā)展對(duì)象，一年內(nèi)不得吸收入黨，待完全改正錯(cuò)誤，提高認(rèn)識(shí)后方能重新列入考察對(duì)象；被追究的預(yù)備黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，視其情況，可延長(zhǎng)預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

被追究的黨組織和責(zé)任人，問題嚴(yán)重的，除了要接受上述責(zé)任追究外，還要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

第四篇：發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

發(fā)展黨員責(zé)任追究制度

為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員質(zhì)量。保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)要求，特制定本制度。

一、責(zé)任追究的原則

1、堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則。凡屬責(zé)任追究的問題，要認(rèn)真受理、查處、不得姑息遷就。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)的原則。凡屬在工作職權(quán)范圍內(nèi)失察、失管或蓄意謀事發(fā)生問題的，都要以事實(shí)為依據(jù)，追究黨組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。按照工作范圍及職責(zé)，準(zhǔn)確認(rèn)定錯(cuò)誤性質(zhì)，分清直接責(zé)任者、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，視其情節(jié)區(qū)別對(duì)待，做到既嚴(yán)肅認(rèn)真，又處理恰當(dāng)。

3、堅(jiān)持群眾路線，接受群眾監(jiān)督的原則。凡屬群眾反映發(fā)展黨員工作問題的來信來訪，都要認(rèn)真聽取他們反映的問題，并及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問題的，要做出嚴(yán)肅處理。

二、責(zé)任追究的內(nèi)容

1、各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作的人員，未認(rèn)真履行職責(zé)在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)下列問題的進(jìn)行責(zé)任追究。

（1）采取不正當(dāng)手段弄虛作假、偽造手續(xù)進(jìn)入黨內(nèi)的；

（2）本人沒有提出申請(qǐng)，而被基層黨組織列為入黨積極分子和擬發(fā)展對(duì)象的；

（3）發(fā)展對(duì)象曾在經(jīng)濟(jì)上、政治上、生活作風(fēng)上嚴(yán)重違法亂紀(jì)，受過刑事處罰和處分一直對(duì)黨組織隱瞞而被吸收為黨員的；

（4）發(fā)展對(duì)象隱瞞家庭及主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史問題又不能劃清界限而被吸收為黨員的；

（5）發(fā)展對(duì)象對(duì)黨認(rèn)識(shí)差、入黨目的不明確、信仰宗教或邪教而被吸收為黨員的；

（6）群眾反映發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員的問題，黨組織沒有核實(shí)清楚和澄清問題而被吸收為黨員的；

（7）以支部委員個(gè)別溝通、研究或圈閱等形式來代替黨員大會(huì)而被發(fā)展為黨員的；

（8）黨委審批預(yù)備黨員超過支部大會(huì)通過接收預(yù)備黨員之日三個(gè)月，原報(bào)批黨支部沒有復(fù)議，或超過六個(gè)月原報(bào)批黨支部沒有重新辦理入黨手續(xù)的；

（9）預(yù)備黨員本人沒有轉(zhuǎn)正申請(qǐng),支部大會(huì)討論轉(zhuǎn)正的，或本人有申請(qǐng)，參加會(huì)議的黨員人數(shù)不足一半而被批準(zhǔn)為正式黨員的；

（10）確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正未經(jīng)黨委集體討論決定而是書記個(gè)人決定和傳閱、溝通、開聯(lián)席會(huì)的；

（11）工作不負(fù)責(zé)任、草率行事，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)質(zhì)量問題，在群眾中造成影響的；

（12）屬政策性問題不清楚，又不向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示、溝通，自行決定出現(xiàn)問題的；

（13）因工作瀆職等主觀原因造成發(fā)展黨員質(zhì)量問題的；

（14）對(duì)本單位、本部門發(fā)生的問題進(jìn)行袒護(hù)、包庇，甚至弄虛作假、阻撓調(diào)查的；

（15）授意、指使、縱容有關(guān)人員對(duì)檢舉、控告、證明人打擊報(bào)復(fù)的，將檢舉、控告的問題泄露給被檢舉、控告者或者無故扣壓正當(dāng)?shù)纳贽q、辯護(hù)、申訴、作證材料的；

（16）其他不按發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定操作出現(xiàn)問題，在群眾中造成影響的。

三、責(zé)任追究的形式

根據(jù)發(fā)生問題的性質(zhì)、情節(jié)輕重和后果大小，追究直接責(zé)任人和主管人員的責(zé)任，分別進(jìn)行批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分、調(diào)離工作崗位。

四、責(zé)任追究的辦法

市委組織部每年定期檢查各基層黨委的發(fā)展黨員工作情況，對(duì)有責(zé)任追究問題的，要深入調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定提出追究意見。在查辦出現(xiàn)的問題時(shí)，除要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題外，還要根據(jù)不同情況，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)查，凡是有責(zé)任的，都應(yīng)視情節(jié)處理。

實(shí)行責(zé)任追究，要按照干部管理權(quán)限辦理，涉及一般工作人員的由基層黨委調(diào)查處理，并將處理意見上報(bào)市委組織部，涉及市委管理的干部由市委組織部及市紀(jì)委調(diào)查處理。

第五篇：人民法院失職責(zé)任追究制度

×××人民法院失職責(zé)任追究制度

第一章 總 則

第一條 為維護(hù)司法公正、防止審判人員違法審判行為的發(fā)生，保證國(guó)家法律的正確實(shí)施，根據(jù)《法官法》、最高人民法院《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法（試行）》、《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》、《×××司法工作人員違法辦案責(zé)任追究條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 審判人員在審判案件、執(zhí)行職務(wù)中故意違反有關(guān)法律、法規(guī)或者過失違反法律、法規(guī)造成嚴(yán)重后果的，承擔(dān)違法審判責(zé)任。

第三條 追究違法審判責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必究，法紀(jì)面前人人平等，責(zé)任自負(fù)，罰當(dāng)其過，處罰與教育相結(jié)合，結(jié)果公開的原則。

第四條 追究違法審判責(zé)任，根據(jù)違法審判事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及主觀過錯(cuò)、認(rèn)識(shí)態(tài)度、危害后果等分別情況做出處理。

第五條 追究違法審判責(zé)任，必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿、實(shí)情準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第六條 法院黨組書記、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組副書記、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員參加的違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)本院違法審判責(zé)任追究工作，負(fù)責(zé)根據(jù)查清的違法審判事實(shí)、情節(jié)，對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任做出處理決定。

第七條 違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)，由副院長(zhǎng)趙懷亮兼任委員會(huì)主任，監(jiān)察室、政治處、審監(jiān)庭、研究室、立案、刑、民、行政、執(zhí)行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任委員會(huì)成員。委員會(huì)依據(jù)《人民法院組織法》有關(guān)院長(zhǎng)監(jiān)督的規(guī)定，由院長(zhǎng)授權(quán)，代行院長(zhǎng)監(jiān)督權(quán)中發(fā)現(xiàn)并初步審查問題的職能，對(duì)有問題的案件提交審判委員會(huì)確認(rèn)；對(duì)違法審判責(zé)任人負(fù)責(zé)審查，分清責(zé)任，并提出初步認(rèn)定意見，及時(shí)提交違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組做出處理。

第二章 追究范圍

第八條 審判人員在審判活動(dòng)中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）違反法律規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)受理的案件不予受理，對(duì)不應(yīng)當(dāng)受理的案件決定受理，或者不經(jīng)法定程序立案，私自受理和審判案件的，或者未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自超審限辦案的；

（二）當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集影響案件主要事實(shí)認(rèn)定的證據(jù)，請(qǐng)求人民法院調(diào)查收集，有關(guān)審判人員故意不予收信，導(dǎo)致判決、裁定錯(cuò)誤的，或者故意對(duì)案件的主要事實(shí)證據(jù)不進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、查詢、核對(duì)、不采限證據(jù)保全措施，導(dǎo)致判決、裁定錯(cuò)誤的；

（三）弄虛作假、隱瞞、歪曲或者偽造事實(shí)，涂改、隱匿、偷換、銷毀、偽造證據(jù)，指使、支持、接意他人作偽證或者以威脅、引誘等方式收集證據(jù)的；

（四）丟失或者因過失損毀證據(jù)材料，造成嚴(yán)重后果的；

（五）向合議庭、審判委員會(huì)報(bào)告案情隱瞞主要證據(jù)，重要情節(jié)或者提供虛假材料的；

（六）篡改、偽造或者故意損毀庭審筆錄、合議庭評(píng)議筆錄、審判委員會(huì)討論記錄或者私自制作及篡改法律文書的；

（七）非法干涉辦案人員或執(zhí)行案件的；

（八）違反法定程序，影響案件正確及時(shí)審理，造成嚴(yán)重后果的；

（九）故意重復(fù)查封、凍結(jié)或者扣押已被其他執(zhí)法機(jī)關(guān)依法查封、凍結(jié)、扣押的財(cái)產(chǎn)的；

（十）辱罵、體罰當(dāng)事人及其他訴訟參與人的；

（十一）拒不執(zhí)行審判委員會(huì)決定或者上級(jí)法院判決、裁定的；

（十二）辦理刑事案件違反法律規(guī)定，混淆罪與非罪，此罪與彼罪的界限，量刑畸輕畸重或者適用緩刑、免刑不當(dāng)?shù)模?/p>

（十三）辦理民事、商事案件違反法律規(guī)定，錯(cuò)列或者錯(cuò)誤追加當(dāng)事人，漏列共同訴訟當(dāng)事人的；將有效合同認(rèn)定為無效合同或者將無效合同認(rèn)定為有效合同，致使案件處理結(jié)果顯失公正的；違背當(dāng)事人意愿強(qiáng)行調(diào)解的；在案件審理中發(fā)現(xiàn)刑事犯罪未按規(guī)定及時(shí)移送公安、檢察機(jī)關(guān)的；在采取、解除訴訟保全，強(qiáng)制措施中故意違反法律規(guī)定，造成當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)損失，或者采取訴訟保全，強(qiáng)制措施有過失行為，造成嚴(yán)重后果的；超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取訴訟費(fèi)或者擅自收取其他費(fèi)用及截留、挪用當(dāng)事人過付款物的；違反地域、級(jí)別、專屬管轄的規(guī)定，越權(quán)受理案件的；故意違背事實(shí)和法律，作出錯(cuò)誤裁判或者因過失導(dǎo)致裁判錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的；

（十四）辦理行政訴訟案件，違反法律規(guī)定，維持行政機(jī)關(guān)錯(cuò)誤的處罰和處理決定的，或者撤銷行政機(jī)關(guān)正確的處罰和處理決定的；

（十五）辦理執(zhí)行案件，違反法律規(guī)定，執(zhí)行措施不當(dāng)，致使國(guó)家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害的；執(zhí)行對(duì)象錯(cuò)誤，造成執(zhí)行回轉(zhuǎn)的；鑒定、評(píng)估、變賣被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)時(shí)，指使有關(guān)部門壓低或者抬高價(jià)格的；超標(biāo)的額執(zhí)行造成嚴(yán)重后果的；依法應(yīng)予執(zhí)行而無正當(dāng)理由故意采取暫緩、中止、終結(jié)執(zhí)行或者不應(yīng)執(zhí)行而執(zhí)行，造成嚴(yán)重后果的。

第三章 責(zé)任區(qū)分 第九條 審判人員在審判、執(zhí)行工作中違反與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的法律、法規(guī)，有下列情形之一的，屬于故意：

（一）有證據(jù)證明辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的；

（二）對(duì)當(dāng)事人有充分證據(jù)和理由的抗辯不予理睬的；

（三）規(guī)避有關(guān)法律、法規(guī)或者適用法律、法規(guī)及訴訟程序明顯不當(dāng)，且行為人不能充分證明自己非主觀故意的；

（四）因過失違反有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)或指出后，能夠糾正而不糾正的；

（五）有證據(jù)足以證明行為人出于故意的其他情形。過失違反有關(guān)法律、法規(guī)，造成下列后果之一的，屬于后果嚴(yán)重：

（1）侵犯當(dāng)事人的人身權(quán)力或財(cái)產(chǎn)權(quán)利，受害人申請(qǐng)國(guó)家賠償被依法確認(rèn)的；

（2）造成當(dāng)事人集體上訪中者自殺死亡等惡性事件的；

（3）社會(huì)影響惡劣，嚴(yán)重?fù)p害法院形象的。

第十條 承辦人故意違法審判或者過失違法審判造成嚴(yán)重后果的，或者未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自超審限期辦案情節(jié)嚴(yán)重的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。批準(zhǔn)人否定審核人的正確意見或者審核人否定案件承辦人的正確意見造成錯(cuò)誤的，分別由批準(zhǔn)人或?qū)徍巳顺袚?dān)責(zé)任。批準(zhǔn)人、審核人否定案件承辦人的正確意見造成錯(cuò)誤的，由批準(zhǔn)人、審核人共同承擔(dān)責(zé)任。審核人、批準(zhǔn)人同意承辦人錯(cuò)誤意見的，由承辦人、審核人、批準(zhǔn)人共同承擔(dān)責(zé)任。實(shí)行審判長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的，審判長(zhǎng)否定案件承辦人的正確意見造成錯(cuò)誤的，由審判長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任。審判長(zhǎng)同意承辦人錯(cuò)誤意見的，由承辦人、審判長(zhǎng)共同承擔(dān)責(zé)任。合議庭審理案件違反審判程序的，審判長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

第十一條 合議庭成員、審判委員會(huì)委員評(píng)議、討論案件時(shí)，故意違反法律規(guī)定或者歪曲事實(shí)，曲解法律，導(dǎo)致結(jié)論、決定錯(cuò)誤的，由導(dǎo)致結(jié)論、決定錯(cuò)誤的人承擔(dān)責(zé)任。由于其他合議庭成員，審判委員會(huì)委員故意誤導(dǎo)而同意作出錯(cuò)誤結(jié)論的，可以酌情減輕其責(zé)任；但明知其他合議庭成員，審判委員會(huì)委員長(zhǎng)故意誤導(dǎo)而同意其意見，或者合謀、串通、左右合議庭、審判委員會(huì)結(jié)論的，以共同故意違法審判處理。

第十二條 因鑒定人出具鑒定不正確或者記錄人記錄不正確，導(dǎo)致案件處理錯(cuò)誤的，由鑒定人、記錄人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四章 追究程序

第十三條 違法審判責(zé)任人由審判委員會(huì)確認(rèn)，并出具書面結(jié)論。

第十四條 監(jiān)察室作為違法審判責(zé)任追究的職能部門，負(fù)責(zé)違法審判線索的收集，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違法審判人員違法審判責(zé)任進(jìn)行調(diào)查及對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，有關(guān)手續(xù)會(huì)同政治處辦理。

第十五條 審監(jiān)庭負(fù)責(zé)及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)通報(bào)案件檢查情況，檢查有無違法審判線索并對(duì)下列案件進(jìn)行檢查：

（一）上級(jí)法院發(fā)回重審、改判的案件；

（二）本院再審改判的案件；

（三）本院對(duì)中級(jí)法院改判不服的案件；

（四）檢察機(jī)關(guān)抗訴案件；

（五）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)同志要求追究違反審判責(zé)任的案件。

紀(jì)檢組負(fù)責(zé)違法審判責(zé)任人的黨紀(jì)處分。

政治處負(fù)責(zé)違法審判責(zé)任人非政紀(jì)處罰。

調(diào)研室負(fù)責(zé)對(duì)審判進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，總結(jié)失誤教訓(xùn)，推廣審判經(jīng)驗(yàn)。立案庭負(fù)責(zé)從群眾和案件當(dāng)事人的來信、來訪中及在受理上訴、申訴時(shí)發(fā)現(xiàn)違法審判線索，及時(shí)提供，配合監(jiān)察室做好違法審判線索的收集工作，負(fù)責(zé)對(duì)案件審限進(jìn)行跟蹤調(diào)查工作，并對(duì)超審限辦案人員提出警告并曝光。

刑事、民事、商事、行政審判庭負(fù)責(zé)總結(jié)改判、發(fā)回重審和裁定改變決定的案件，檢查發(fā)現(xiàn)違法審判的線索，并及時(shí)向監(jiān)察室提供。

執(zhí)行庭負(fù)責(zé)檢查有無違法執(zhí)行的情況和線索，并及時(shí)向監(jiān)察室提供。

各庭室負(fù)責(zé)人要積極支持、相互協(xié)調(diào)、配合，發(fā)現(xiàn)違法辦案線索要及時(shí)報(bào)告，并如實(shí)提供材料，隱瞞不報(bào)的要依照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第十六條 監(jiān)察室接到有關(guān)單位提供的違法審判線索登記表后（對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的違法審判線索，由監(jiān)察室協(xié)助填寫違法審判線索登記表），對(duì)收集到的違法審判案件線索逐件審查并提出意見，報(bào)監(jiān)督委員會(huì)審查。

違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)認(rèn)為不屬于違法審判的，向交辦的院領(lǐng)導(dǎo)或線索提供單位通報(bào)有關(guān)情況；認(rèn)為屬于違法辦案的，應(yīng)填寫違法審判責(zé)任追究立案審批表，提出擬追究意見，報(bào)違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組提交審判委員會(huì)確認(rèn)，同時(shí)將審查結(jié)論通知被追究責(zé)任人及其所在庭室負(fù)責(zé)人，給其機(jī)會(huì)讓其進(jìn)行申辯。在申辯時(shí)由監(jiān)督委員會(huì)成員和被追究責(zé)任人同時(shí)參加，聽取申辯意見，確認(rèn)事實(shí)是否屬實(shí)。

第五章 違法審判責(zé)任的調(diào)查

第十七條 審判委員會(huì)認(rèn)為不屬于違法審判問題的，違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)將結(jié)論通知責(zé)任人，并在違法審判責(zé)任追究立案審批表中予以注明。經(jīng)審判委員會(huì)確認(rèn)屬于違法審判的，對(duì)案件本身的錯(cuò)誤，由審監(jiān)庭按法律程序解決。

違法審判責(zé)任人有違法違紀(jì)行為，要給予責(zé)任追究的，由審判委員會(huì)將該案交違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)調(diào)查處理。

第十八條 違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)立案調(diào)查工作。違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)如發(fā)現(xiàn)違法審判案件后，應(yīng)組成專門調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。

第十九條 違法審判案件調(diào)查小組有權(quán)對(duì)交辦案件的實(shí)體和程序方面進(jìn)行審查，有權(quán)找違法審判責(zé)任人談話，要求其協(xié)助查清問題。有權(quán)向知情人和有關(guān)單位調(diào)查取證。調(diào)查小組要詳細(xì)查明違法審判的原因、性質(zhì)、情節(jié)、危害后果及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度等，根據(jù)查明的事實(shí)，分清有關(guān)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任，提出初步處理意見。

第二十條 違法審判案件調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)自調(diào)查之日起二個(gè)月內(nèi)處理完畢，寫出調(diào)查報(bào)告；有特殊情況的，經(jīng)違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)一個(gè)月。

第二十一條 違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)收到調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)提議召開違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)違法審判責(zé)任做出處理決定。違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)據(jù)此填寫違法審判責(zé)任追究查處情況登記表，交有關(guān)職能部門辦理落實(shí)。

第二十二條 責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以在一個(gè)月內(nèi)向違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)議。受理復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。責(zé)任人也可以直接向上一級(jí)法院監(jiān)督委員會(huì)提出申訴。

第六章 責(zé)任追究

第二十三條 對(duì)違法審判責(zé)任人的追究，應(yīng)按照違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組做出的處理決定，由相應(yīng)的職能部門按照管理權(quán)限辦理。

（一）對(duì)違反黨紀(jì)的，由紀(jì)檢組根據(jù)有關(guān)規(guī)定，分情況報(bào)院黨組研究同意后給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分；

（二）對(duì)違反政紀(jì)的，由監(jiān)察室依照《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》，分情況報(bào)院委會(huì)研究同意后給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除處分；

（三）對(duì)有犯罪嫌疑的，移送有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理；

（四）對(duì)違犯其他規(guī)章制度的，由政治處視情節(jié)報(bào)院黨組研究同意后給予以下組織處理：責(zé)令寫出書面檢查、點(diǎn)名批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼、取消評(píng)優(yōu)資格、誡免、黃牌警告、取消審判長(zhǎng)或獨(dú)任審判員資格、調(diào)換工作崗位、離崗培訓(xùn)、辭退。

第二十四條 對(duì)徇私枉法辦案的；或者利用職權(quán)授意、指使審判人員枉法裁判的，除應(yīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分外，還應(yīng)受以下非政紀(jì)處罰：

（一）一年內(nèi)辦錯(cuò)一案的，扣發(fā)本人全年崗位津貼，取消所在庭、科、室、隊(duì)當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀和立功受獎(jiǎng)資格，并取消審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員資格。

（二）一年內(nèi)辦錯(cuò)兩案的，除適用前項(xiàng)規(guī)定外，按有關(guān)規(guī)定免去責(zé)任人行政職務(wù)或者審判職稱，并限三個(gè)月內(nèi)自行聯(lián)系工作單位，調(diào)離法院，三個(gè)月內(nèi)只發(fā)生活費(fèi)，逾期調(diào)不出法院，法院予以除名。

第二十五條 在審判工作中因失職行為造成錯(cuò)案或者執(zhí)法有過錯(cuò)的，在給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的同時(shí)，區(qū)別不同情況給予以下非政紀(jì)處罰：

（一）一年內(nèi)辦錯(cuò)一案的，責(zé)令寫出檢查，點(diǎn)名批評(píng)，扣發(fā)本人六個(gè)月崗位津貼。取消所在庭、科、室、隊(duì)當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀和立功受獎(jiǎng)資格。審判長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）一年內(nèi)辦錯(cuò)兩案的，責(zé)令寫出檢查，扣發(fā)本人全年崗位津貼；對(duì)責(zé)任人調(diào)換其工作崗位，并取消審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員資格。

（三）一年內(nèi)辦錯(cuò)三案的，責(zé)令寫出檢查，對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定免去行政職務(wù)或者審判職稱，離崗培訓(xùn)六個(gè)月（期間只發(fā)基本生活費(fèi)）。審判員長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十六條 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自超審限辦案的，應(yīng)受以下非政紀(jì)處罰：

（一）一年內(nèi)所辦案件超審限一件者，取消本人當(dāng)年評(píng)先資格，在公告欄內(nèi)黃牌警告。

（二）一年內(nèi)所辦案件超審限二件者，扣發(fā)本人三個(gè)月崗位津貼，取消在庭、室當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀和立功受獎(jiǎng)資格。取消擔(dān)任審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員資格。

（三）一年內(nèi)所辦案件超審限三件者，離崗學(xué)習(xí)三個(gè)月（期間只發(fā)基本生活費(fèi)），經(jīng)考試合格者方能上崗，若考試仍不合格者，依照法定程序免去其審判職務(wù)。

第二十七條 凡未經(jīng)批準(zhǔn)逾期未結(jié)案件，一律在公告欄曝光。

第二十八條 錯(cuò)案責(zé)任人有下列行為之一的，比照本辦法第二十四條、第二十五條從重處罰：

（一）有索賄受賄、吃請(qǐng)收禮行為的；

（二）私自改變合議庭或者審判委員會(huì)決議自作法律文書的；

（三）涂改、隱匿、銷毀證據(jù)或者指使他人作偽證的；

（四）不如實(shí)向合議庭或者審判委員匯報(bào)案情的；

（五）有意歪曲事實(shí)真相及主要情節(jié)的；

（六）有濫用職權(quán)的瀆職行為的；

（七）錯(cuò)案責(zé)任造成嚴(yán)重后果的；

（八）對(duì)錯(cuò)案責(zé)任認(rèn)識(shí)態(tài)度不好或不配合調(diào)查的。

第二十九條 副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)成員、庭長(zhǎng)負(fù)違法審判責(zé)任追究的，比照本辦法第二十四條、第二十五條處罰。

執(zhí)行員、書記員和法院其他工作人員負(fù)錯(cuò)案責(zé)任的，按照本辦法第二十四條至二十六條處罰。

第三十條 有下列情形之一的，從輕或者減輕處罰：

（一）錯(cuò)案顯著輕微的；

（二）危害后果不嚴(yán)重的；

（三）錯(cuò)案發(fā)生后，能主動(dòng)交待問題，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的。

第三十一條 有下列情形之一的，不應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分或者非政紀(jì)處罰：

（一）因法律、法規(guī)沒有規(guī)定或者法律、法規(guī)規(guī)定不明確，在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生偏差的；

（二）法律、法規(guī)雖有規(guī)定，但在適用法律時(shí)對(duì)法律法規(guī)在理解和認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生偏差的；

（三）在案件事實(shí)和證據(jù)的認(rèn)定上產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的偏差的。

第三十二條 凡受違法審判責(zé)任追究的，一律取消本人本評(píng)選先進(jìn)、優(yōu)秀及立功受獎(jiǎng)資格。受違法審判責(zé)任追究時(shí)已被授予榮譽(yù)稱號(hào)及受獎(jiǎng)勵(lì)的，依照規(guī)定程序予以撤銷。

第三十三條 因違法審判致使人民法院承擔(dān)國(guó)家賠償責(zé)任的，違法審判責(zé)任追究小組有權(quán)責(zé)令責(zé)任人承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

第七章 職責(zé)范圍

第三十四條 審判委員會(huì)：依照違法審判事實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)案件的判決、裁定、決定是否錯(cuò)誤，違法審判責(zé)任人是否有責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)，并出具書面結(jié)論。

第三十五條 違法審判責(zé)任追究監(jiān)督委員會(huì)：違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)督委員會(huì)，由黨組成員、分管審判業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)兼任委員會(huì)主任、副主任，監(jiān)察室、政治處、研究室、審監(jiān)庭、立案庭、刑、民、行政、執(zhí)行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任委員會(huì)成員。

監(jiān)督委員會(huì)在院長(zhǎng)授權(quán)下，代行院長(zhǎng)監(jiān)督權(quán)發(fā)現(xiàn)并初步審查問題的職能，對(duì)有問題的案件提交審判委員會(huì)確認(rèn)；對(duì)違法審判責(zé)任人負(fù)責(zé)審查、分清責(zé)任，并提出初步認(rèn)定意見，及時(shí)提交違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組做出處理；負(fù)責(zé)違法責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)。

第三十六條審監(jiān)庭：負(fù)責(zé)對(duì)下列案件進(jìn)行檢查：

（一）上級(jí)法院發(fā)回重審、改判的案件；

（二）本院再審改判的案件；

（三）本院對(duì)中院改判不服的案件；

（四）檢察機(jī)關(guān)抗訴案件；

（五）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)同志要求追究違法審判責(zé)任的案件。

對(duì)上述案件，如發(fā)現(xiàn)有違法審判的，應(yīng)查清違法審判的事實(shí)、情節(jié)，及時(shí)向監(jiān)督委員會(huì)通報(bào)案件檢查情況；對(duì)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)，違反審判程序、裁判不公等問題向院長(zhǎng)提出意見或建議。

審監(jiān)庭有權(quán)調(diào)取、查閱有關(guān)案件的卷宗，要求案件承辦人或合議庭成員說明案件有關(guān)情況；向當(dāng)事人及有關(guān)人員詢問了解情況。

第三十七條 監(jiān)察室：積極與案件督察室配合，及時(shí)提供違法辦案線索。需要追究紀(jì)律責(zé)任的，根據(jù)審委會(huì)出具的違法審判確認(rèn)的事實(shí)與結(jié)論和違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組作出的處理決定，依照《人民法院審判紀(jì)律處分辦法（試行）》有關(guān)條款，對(duì)違法審判人員違法審判責(zé)任進(jìn)行處理；有犯罪嫌疑的，移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)本院各審判庭執(zhí)行《×××人民法院責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》的情況進(jìn)行不定期檢查；實(shí)行定期通報(bào)制度，及時(shí)公開違法審判追究情況，教育干警公正司法受理被追究責(zé)任人的申訴及復(fù)查工作。

第三十八條 政治處：如需給違法辦案責(zé)任人責(zé)令檢查，通報(bào)批評(píng)，工作調(diào)查，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，降給降資，給責(zé)任人黨紀(jì)處分的，由政工科和紀(jì)檢組共同辦理。

第八章 附則

第三十九條 本辦法適用本級(jí)法院

第四十條 本辦法由法院違法審判責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

×××人民法院 二〇一〇年七月十日