第一篇：《貪官懺悔告訴我們什么——黨員干部的12堂警示教育課》讀后感

《貪官懺悔告訴我們什么——黨員干部的12堂警示教育課》讀后感

《貪官懺悔告訴我們什么——黨員干部的12堂警示教育課》這本書一共分為十二課，而其中給我感觸最深的是第二課：選準人生目標的參照物———破除盲目攀比心理，樹立正確的利益觀。

“有比較才有鑒別”！攀比是好是壞？有人說不好，會使人丟掉勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致學(xué)業(yè)上的荒廢，導(dǎo)致工作上的急功近利，變得麻木，使人看不到前途，無益于工作提升，無益于國家社會，還可能違法犯罪、危害社會；有人會說攀比是好事，人總是通過與他人比較來找到不足和得到經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷地改正自身的錯誤、發(fā)揮自我的優(yōu)勢、完善工作，以利于事業(yè)的發(fā)展和取得更大的進步。古人云：以人為鏡,可以明得失，選對人生的目標，可以給我們的職業(yè)提供一個好的參照物，而如果我們選擇了一個不好的參照物，去盲目攀比，去和他們比工作收入，比吃穿用度，比奢侈享受，那么我們離“犯錯”也就不遠了。

而我覺得攀比未必不是好事，只要不是盲目攀比，我們要選擇一個好的參照物，和他們比工作和學(xué)習(xí)態(tài)度、比辦事能力、比工作成績，那我們就可以清楚認識到自身的不足從而更加全面的了解自己，如果引導(dǎo)得當可以把攀比的東西作為前進的動力、努力的目標。而如何攀比也是一門技巧，你看到其他人的工作業(yè)績比你好，工資比你高，而你想要超過他們。但是怎么超過呢？這就是要看你如何攀比了，打個比方：當同事或者鄰居突然有錢買了一輛新車，有人會說：“我要賺錢買更好的車”；有人會說：“我要研究他賺錢的方法”；還有人會說：“我想借他車去兜風(fēng)泡妞”；而如果你只會說：“我殺他的心都有，我今晚先砸了他的車”。那么這個攀比就是不對的。所以在單位，如果你看到其他人比好，你不能用暗中破壞他人的工作績效來達到自己的目的，相反，你要從自身下功夫，把來辦事的人民群眾當成自己的家人，做到熱情主動、服務(wù)周到。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的及時向群眾說明情況。即使遇見刁難的，態(tài)度好了，服務(wù)周到了，市民的怒火自然就熄滅了。那么，你的工作業(yè)績自然而然就提升了。