第一篇：機(jī)修推進(jìn)學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化等標(biāo)桿企業(yè)活動(dòng)檢查制度

機(jī)修車(chē)間“雙學(xué)”活動(dòng)檢查制度

為積極響應(yīng)公司開(kāi)展“學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化”，創(chuàng)建一流企業(yè)的要求，對(duì)照寧波萬(wàn)華公司、寧化公司等標(biāo)桿企業(yè)的先進(jìn)做法和管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合機(jī)修車(chē)間近年來(lái)6S管理的工作實(shí)際，車(chē)間響應(yīng)廠部要求在全車(chē)間范圍內(nèi)全面推進(jìn)“學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化”等標(biāo)桿企業(yè)活動(dòng)，努力提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，確保在年內(nèi)取得階段性成果，現(xiàn)制定活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查制度。

一、組織架構(gòu)

車(chē)間成立“學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化”等標(biāo)桿企業(yè)活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組

1．領(lǐng)導(dǎo)工作小組

組 長(zhǎng)：劉啟新

副組長(zhǎng)：梅亮毛里平

成員：劉曉明賴光耀毛慶偉 吳建明 凌 峰 王 輝 潘 珂鄭建華 鄭 凱 李 虎 謝章旗 胡厚瑜 鮑曉東 朱勇進(jìn)厲德寶 鄭炳祥胡建華

二、相關(guān)職責(zé)

1．組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)：為車(chē)間推進(jìn)“學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化”等標(biāo)桿企業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施與推動(dòng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)推進(jìn)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)，相關(guān)活動(dòng)的策劃、推進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)推進(jìn)情況的檢查、評(píng)比。

2．成員為相關(guān)專(zhuān)業(yè)和班組長(zhǎng)：為相關(guān)專(zhuān)業(yè)和班組推進(jìn)“學(xué)萬(wàn)華、學(xué)寧化”等標(biāo)桿企業(yè)活動(dòng)的歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和班組范圍內(nèi)方案制定、策劃、推進(jìn)、實(shí)施和自查等工作。具體為：

3、設(shè)備組負(fù)責(zé)本次學(xué)習(xí)推進(jìn)工作的組織部門(mén)，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、競(jìng)賽、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)等；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備（電儀）日常維護(hù)、檢修、管道標(biāo)識(shí)、－1－

管路密封、設(shè)備潤(rùn)滑、廢舊設(shè)備及“四新”技術(shù)應(yīng)用等學(xué)習(xí)推進(jìn)。

4、安全員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保設(shè)施、安全警示牌和安全標(biāo)志、安全文化建設(shè)及消防器材、急救防護(hù)用具管理等學(xué)習(xí)推進(jìn)。

5、各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的具體落實(shí)和自查自糾。

三、檢查制度

考評(píng)組長(zhǎng)收集各職能人員考評(píng)意見(jiàn)，與每月25日前匯總,交組長(zhǎng)匯總提交考評(píng)組審定, 考評(píng)結(jié)果在獎(jiǎng)金里體現(xiàn)。各班組每月必須自查，考核在獎(jiǎng)金里體現(xiàn)，如未自查考核，取消班組人員參加最佳工具箱、最佳更衣柜、最佳檢修現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)比。

1、“最佳”先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方法

在車(chē)間范圍內(nèi)開(kāi)展最佳工具箱、最佳更衣柜、最佳檢修現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)選活動(dòng),每月25日前，領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，根據(jù)檢查結(jié)果評(píng)選“最佳”先進(jìn)集體和個(gè)人，如沒(méi)有班組和個(gè)人達(dá)標(biāo)，名額可空缺。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:“最佳”先進(jìn)個(gè)人各1名,并獎(jiǎng)勵(lì):30元/人，最佳先進(jìn)集體各1名，并獎(jiǎng)勵(lì)20元/人。

2、“雙學(xué)”對(duì)標(biāo)活動(dòng)檢查制度細(xì)則：

A、定置管理

(1)檢修現(xiàn)場(chǎng)物流定置管理：

①按規(guī)定劃出安全通道和區(qū)域黃線，未做到每處扣10～30元。

②生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)原料、輔料和成品(半成品)等,都必須按專(zhuān)業(yè)管理要求定置擺放整齊,且標(biāo)識(shí)清楚、規(guī)范,未做到每處扣10～30元。

③現(xiàn)場(chǎng)三輪車(chē)、手拉車(chē)等必須按專(zhuān)業(yè)管理要求定置擺放整齊,且標(biāo)識(shí)清楚、規(guī)范,未做到每處扣10～50元；本車(chē)間員工的自行車(chē)、電瓶車(chē)、摩托車(chē)等必須停入車(chē)棚 －2－

擺放整齊，不得隨意停放，若隨意停放在機(jī)修界區(qū)內(nèi)扣30～50元/輛。

④現(xiàn)場(chǎng)備用鋼材、備品備件必須定點(diǎn)堆放整齊,規(guī)格標(biāo)識(shí)清楚、規(guī)范,未做到每處扣5～30元。

⑤現(xiàn)場(chǎng)廢舊鋼材、備品備件必須定點(diǎn)堆放,標(biāo)識(shí)清楚、規(guī)范,未做到每處扣5～30元；廢舊材料因主觀原因未及時(shí)和有關(guān)單位聯(lián)系清理的,自整改單下發(fā)之日起，每日扣10～30元，直至清理完畢。

⑥現(xiàn)場(chǎng)擺放掃帚、拖把、畚箕，且按定置規(guī)范擺放，未做到每件扣5～30元。

(2).“三室”定置管理

①辦公室(含班組辦公室)的桌、椅、柜子、風(fēng)扇等設(shè)施，必須按廠部定置管理要求擺放整齊、規(guī)范，且不得任意添減設(shè)施，未做到每次扣10～50元；辦公桌面要整潔，且規(guī)范，室內(nèi)各類(lèi)物品如：書(shū)籍、文件、臺(tái)帳、茶杯、電話機(jī)、臺(tái)歷、筆筒等必須擺放整齊、規(guī)范，未做到每件扣10～30元，辦公桌內(nèi)及柜子內(nèi)物品擺放整齊，未做到每處扣5～30元。

②休息室物品擺放必須整齊、規(guī)范，未做到每處扣10～30元，休息桌面可擺放茶杯或綠化物，但必須擺放整齊、美觀，其余物品不得擺放，未做到每處扣5～30元。

③更衣室內(nèi)更衣柜、椅子、風(fēng)扇必須按廠部定置管理要求擺放整齊、規(guī)范，各類(lèi)衣物、鞋、毛巾必須入柜，且不得晾曬衣物，未做到每件扣5～30元，更衣柜內(nèi)物品擺放整齊，未做到扣5～30元。

(3).定置圖管理

①車(chē)間各班組“三室”及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工具及工具柜等都應(yīng)繪制出相應(yīng)的平面定置圖或現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域，未做到每處扣10～30元。

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②定置圖、物必須相符，室內(nèi)定置率≥98%，室外定置率≥95%，未達(dá)到扣獎(jiǎng)10～30元。

③定置圖必須按廠定置管理圖圖例繪制，未做到每處扣5～20元。

(4).定置標(biāo)識(shí)管理

①各類(lèi)設(shè)備容器、管道必須按有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理要求，進(jìn)行標(biāo)識(shí)，未做到每處扣10～50元。

② 各類(lèi)標(biāo)識(shí)的字體、著色、規(guī)格、位置、方向等，必須按有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理要求進(jìn)行繪制，做到統(tǒng)一規(guī)范，未做到每處扣10元。

2、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、綠化管理

(1).衛(wèi)生、綠化的清潔護(hù)理工作應(yīng)有值日制度，無(wú)值日制度扣30～50元，未執(zhí)行扣30～50元。

(2)衛(wèi)生、綠化的清潔護(hù)理工作應(yīng)包干到個(gè)人，并保持清潔，未做到扣50元。

(3).現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生包干區(qū)管理

①包干區(qū)內(nèi)地面整潔，無(wú)雜物、無(wú)油污、積水和物料，未做到每處扣10～30元；墻面保持清潔無(wú)污漬、門(mén)窗清潔無(wú)污跡、無(wú)破損、墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)，未做到每處扣10～30元，電纜溝、地溝無(wú)積水、雜物，未做到每處扣10～30元。

②現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)設(shè)備、管路無(wú)積灰，嚴(yán)重銹蝕、破損現(xiàn)象，未做到每處扣10～30元。

③砂輪機(jī)、切割機(jī)、臺(tái)鉆、臺(tái)虎鉗、電焊機(jī)等設(shè)施保持整潔、干凈，且四周無(wú)積灰、雜物，未做到每處扣5～30元。

④水池內(nèi)(外)、垃圾堆放點(diǎn)及剩飯菜收集點(diǎn)周?chē)仨氉龅綗o(wú)污物、無(wú)積水，未做到每處扣5～30元。

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⑤現(xiàn)場(chǎng)工完場(chǎng)地未清的,每起扣當(dāng)事人10～30元.(4).“三室兩箱”管理

①室內(nèi)地面無(wú)積水、無(wú)污物；墻面無(wú)腳印、無(wú)污物、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣5～30元。

②室內(nèi)桌、柜、椅、電機(jī)器具等物器表面無(wú)積灰、污物，柜頂無(wú)積灰、無(wú)雜物，未做到每處扣5～20元。

③室內(nèi)懸掛物(鏡柜、安全警示牌等)，必須保持清潔，未做到每處扣5～20元。④室內(nèi)無(wú)食物堆放在桌面上，無(wú)瓜皮果殼等，未做到每處扣5～20元。

(5).綠化管理

①花壇內(nèi)無(wú)雜物，雜草高度平處不超過(guò)10cm，未做到扣10～30元。

②花木要定期保養(yǎng)，花木死掉照價(jià)賠償，另考核30～50元/棵。

（6）管理看板，表面保持清潔，OPL單點(diǎn)課，每月變動(dòng)一課，工作計(jì)劃每周一變，KYT傷害預(yù)知預(yù)警活動(dòng)內(nèi)容經(jīng)常變動(dòng)，組員的考核績(jī)效（或工時(shí)）每月一次填寫(xiě)（用白板筆），每項(xiàng)工作沒(méi)有做到，扣班長(zhǎng)10元/次。

（7）班組的管理臺(tái)帳規(guī)范化：

核算臺(tái)帳、工時(shí)加班統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備交出單、廠部車(chē)間相關(guān)文件、工程確認(rèn)單、KYT表、圖紙、制度匯編、安全企管簡(jiǎn)報(bào)

（8）目視化管理：個(gè)人工具箱、公用工具箱、個(gè)人更衣柜、公用衣柜、班組倉(cāng)庫(kù)等各類(lèi)材料，擺放需一目了然，安全文化圖片保持清潔，現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、器具有明顯標(biāo)識(shí)（操作規(guī)程上墻）。

機(jī)修車(chē)間

二○一二年十月三日

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第二篇：企業(yè)反腐倡廉制度檢查活動(dòng)方案

企業(yè)反腐倡廉制度檢查活動(dòng)方案

根據(jù)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳有關(guān)指示精神和市紀(jì)委、市監(jiān)察局統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究，決定在全市國(guó)有大中型企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)和國(guó)資委機(jī)關(guān)內(nèi)開(kāi)展“5+x”反腐倡廉制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范有序、高效進(jìn)行，進(jìn)一步明確重點(diǎn)、統(tǒng)一要求，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，全面掌握反腐倡廉各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制度不執(zhí)行、不落實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)肅處理違反制度的行為，不斷提高執(zhí)行制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的權(quán)威性，確保中央、省委省政府和市委市政府重要決策部署的貫徹落實(shí)。

主要有六個(gè)方面:

（一）新增投資項(xiàng)目（財(cái)政性）資金管理使用

1、項(xiàng)目投資計(jì)劃和資金下達(dá)情況；

2、項(xiàng)目管理情況；

3、項(xiàng)目責(zé)任制落實(shí)情況；

4、項(xiàng)目監(jiān)督檢查情況；

5、項(xiàng)目信息公開(kāi)情況；

6、項(xiàng)目前期審批情況；

7、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施情況；

8、項(xiàng)目建設(shè)管理情況；

9、資金和財(cái)務(wù)管理情況；

10、竣工和驗(yàn)收情況。

（二）制止公款出國(guó)（境）旅游

主要檢查制止公款出國(guó)（境）旅游專(zhuān)項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格自律，帶頭學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守因公出國(guó)（境）各項(xiàng)規(guī)定；

2、有無(wú)不按規(guī)定報(bào)批，弄虛作假，不按報(bào)批內(nèi)容、路線和日程出國(guó)（境）；

3、有無(wú)通過(guò)因私渠道執(zhí)行公務(wù)或公款報(bào)銷(xiāo)因私出國(guó)（境）費(fèi)用；

4、因工作需要安排出國(guó)（境）的，公務(wù)活動(dòng)是否占在外日程的三分之二以上；

5、有無(wú)組織一般性考察和營(yíng)利性雙跨團(tuán)組，單位有無(wú)擅自下發(fā)組團(tuán)通知；

6、財(cái)務(wù)部門(mén)是否嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)核銷(xiāo)管理。根據(jù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和財(cái)政部制定的臨時(shí)出國(guó)人員費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法審核出國(guó)（境）費(fèi)用，按照批準(zhǔn)的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動(dòng)情況、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等進(jìn)行核銷(xiāo)，有否核報(bào)與公務(wù)無(wú)關(guān)的開(kāi)支和計(jì)劃外發(fā)生的費(fèi)用。有否以其他方式轉(zhuǎn)嫁出國(guó)（境）費(fèi)用和用公款報(bào)銷(xiāo)持因私證照出國(guó)（境）費(fèi)用。

（三）公務(wù)用車(chē)配備管理使用

檢查范圍：市屬國(guó)有企業(yè)的小轎車(chē)、吉普車(chē)、19座以下的旅行車(chē)。機(jī)關(guān)小轎車(chē)及黨政正職的工作用車(chē)。

1、公務(wù)用車(chē)配備是否符合編制管理規(guī)定，是否存在超編制配置車(chē)輛情況。

2、車(chē)輛購(gòu)置是否按規(guī)定程序申報(bào)審批，購(gòu)置車(chē)輛的排氣量和金額是否控制在政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；購(gòu)車(chē)經(jīng)費(fèi)來(lái)源是否合理合法，購(gòu)車(chē)渠道是否通過(guò)政府采購(gòu)等。

3、車(chē)輛“三定”（定點(diǎn)維修、保險(xiǎn)、ic卡加油）落實(shí)情況；不在編、不在崗干部使用車(chē)輛未退還情況；超標(biāo)車(chē)的使用管理情況，是否長(zhǎng)期借用、調(diào)用下屬及企業(yè)單位車(chē)輛的情況；車(chē)輛處置是否符合規(guī)定，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車(chē)的情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作用車(chē)情況。工作用車(chē)是由單位統(tǒng)一調(diào)度，還是相對(duì)固定。除相對(duì)固定一臺(tái)小臥車(chē)，是否還使用其他小車(chē)。

（四）禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)

檢查對(duì)象主要是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)中副科級(jí)（含副科級(jí)）以上干部；國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中以委任、委派（招聘）、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)的中層以上管理人員。

專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)和分管的本單位建設(shè)項(xiàng)目未取得發(fā)改部門(mén)立項(xiàng)審批或備案、環(huán)保部門(mén)環(huán)評(píng)審批、國(guó)土部門(mén)用地許可、建設(shè)部門(mén)施工許可證或開(kāi)工報(bào)告等進(jìn)行開(kāi)工建設(shè)；

2、領(lǐng)導(dǎo)或分管的本單位建設(shè)項(xiàng)目違反規(guī)定擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模、改變建設(shè)內(nèi)容或者提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，或者同意、支持、暗示或默許實(shí)施隱蔽性設(shè)計(jì)，或通過(guò)隨意變更設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)簽證等造成工程項(xiàng)目超概預(yù)算；

3、未經(jīng)組織部門(mén)任命擔(dān)任、兼任工程建設(shè)項(xiàng)目法人代表或?qū)嶋H領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；在本行政區(qū)、本部門(mén)或本單位建設(shè)、監(jiān)督、管理的工程項(xiàng)目中開(kāi)支、報(bào)銷(xiāo)有關(guān)費(fèi)用，領(lǐng)取補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利；

4、本單位依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目，不招標(biāo)或規(guī)避招標(biāo)，或者擅自變更已核準(zhǔn)了的公開(kāi)招標(biāo)方式；或不當(dāng)適用《政府采購(gòu)法》，采用競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式規(guī)避公開(kāi)招標(biāo)；

5、強(qiáng)制招標(biāo)人通過(guò)指定的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理招標(biāo)事宜；

6、同意、授意或默許所主管的本單位建設(shè)、監(jiān)督、管理的工程項(xiàng)目隨意提高或降低投標(biāo)人入圍條件，排斥潛在投標(biāo)人。對(duì)技術(shù)復(fù)雜或特別重大的招標(biāo)項(xiàng)目擅自突破現(xiàn)行政策通用規(guī)定；

7、支持、授意、默許、串通或放縱投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)通過(guò)圍標(biāo)、串標(biāo)、資質(zhì)掛靠、弄虛作假等謀取中標(biāo)；

8、干預(yù)招標(biāo)文件和評(píng)標(biāo)辦法的編制，干預(yù)標(biāo)底、合理價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)上限值的編制、違反保密事項(xiàng)泄露標(biāo)底等；

9、不按評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的中標(biāo)候選人順序確定中標(biāo)人；或以打招呼、說(shuō)情、暗示等方式要求中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)或要求中標(biāo)人分包、轉(zhuǎn)包工程項(xiàng)目，或者指定材料設(shè)備及構(gòu)配件的生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商；

10、本單位所分管的建設(shè)項(xiàng)目中標(biāo)后，投標(biāo)人存在違法轉(zhuǎn)包，非法分包行為；或有背離招標(biāo)投標(biāo)文件簽訂項(xiàng)目施工合同，或在合同之外，另行訂立與合同內(nèi)容不一致的其他協(xié)議，不將合同副本報(bào)送有關(guān)管理機(jī)構(gòu)備案；或合同施工企業(yè)與實(shí)際施工企業(yè)不一致，施工企業(yè)與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主要管理人員無(wú)合法人事關(guān)系；

11、限制或排斥潛在招拍掛出讓投標(biāo)人、競(jìng)買(mǎi)人；

12、本單位或分管的項(xiàng)目工程竣工結(jié)算價(jià)高于中標(biāo)價(jià)10%以上，或委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審核竣工結(jié)算；借口拖延竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作；采取不正當(dāng)手段抬高工程造價(jià)；有關(guān)工程造價(jià)審核結(jié)算結(jié)論，不在本單位進(jìn)行公開(kāi)；

13、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)行為不制止不查處、妨礙或干擾有關(guān)部門(mén)進(jìn)行依法查處；

14、其他違反《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)的暫行規(guī)定》插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)的行為。

（五）規(guī)范公務(wù)接待

主要檢查以下方面內(nèi)容：

1、制度建設(shè)情況

（1）公務(wù)接待管理制度；

（2）公務(wù)接待定點(diǎn)制度；

（3）公務(wù)接待審批制度；

（4）公務(wù)接待定期公示制度。

2、接待支出情況

（1）公務(wù)接待費(fèi)是否實(shí)行了總量控制；

（2）公務(wù)接待費(fèi)用是否進(jìn)行了單列；

（3）是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待；

（4）是否按規(guī)定實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支出；

（5）公務(wù)接待實(shí)際支出額；

（6）厲行節(jié)約措施落實(shí)情況和去年節(jié)支情況。

3、審批程序情況

（1）是否落實(shí)衡辦發(fā)〔XX〕28號(hào)文件要求，單位“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)；

（2）是否堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批；

（3）是否按規(guī)定要求，先審批后接待；

（4）審批手續(xù)是否齊全。

（六）規(guī)范社會(huì)團(tuán)體服務(wù)和收費(fèi)行為

1、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況。在學(xué)術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性、聯(lián)合性及其他類(lèi)社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副處級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，是否按相關(guān)規(guī)定辦理了審批手續(xù)，沒(méi)有辦理審批手續(xù)的，是否退出了社團(tuán)兼職。

2、實(shí)行政會(huì)分開(kāi)情況。行業(yè)性社會(huì)團(tuán)體是否在職能、機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、辦公場(chǎng)所及設(shè)施等方面與業(yè)務(wù)主管單位徹底脫鉤?！?》《2》《3》

3、收費(fèi)與服務(wù)情況。已和業(yè)務(wù)主管單位完全脫鉤的行業(yè)協(xié)會(huì)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否按規(guī)定經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)通過(guò)；未與行政職能部門(mén)脫鉤的社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格執(zhí)行衡辦通〔XX〕32號(hào)文件精神；接受捐贈(zèng)是否依照相關(guān)程序辦理，并專(zhuān)款專(zhuān)用；有償服務(wù)是否辦理了相關(guān)手續(xù)；是否有違規(guī)收費(fèi)或亂收費(fèi)現(xiàn)象。

4、制度建設(shè)情況。內(nèi)部管理的五項(xiàng)制度（民主決策制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、財(cái)務(wù)管理制度、接受捐贈(zèng)公示制度、考核獎(jiǎng)懲制度）是否健全；是否按章程和五項(xiàng)制度開(kāi)展活動(dòng)；業(yè)務(wù)活動(dòng)是否正常。

5、財(cái)務(wù)管理情況。是否建立獨(dú)立的銀行帳戶和財(cái)務(wù)賬目；票據(jù)使用是否規(guī)范；業(yè)務(wù)主管單位是否在社團(tuán)列支費(fèi)用；財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范；有否違規(guī)違紀(jì)開(kāi)支行為；有否違反財(cái)務(wù)紀(jì)律弄虛作假行為。

（七）廠務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)察、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理

1、企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)情況；

2、是否落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障職工的合法權(quán)益；

3、效能監(jiān)察制度及工作機(jī)制建設(shè)情況；

4、效能監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)及實(shí)施管理情況；

5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按超標(biāo)發(fā)放基薪；

6、領(lǐng)導(dǎo)人員績(jī)效薪酬發(fā)放是否按程序?qū)徟?/p>

7、職務(wù)消費(fèi)行為是否規(guī)范。

三、專(zhuān)項(xiàng)檢查組織實(shí)施

（一）成立專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)分級(jí)進(jìn)行，市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)資委機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)檢查的組織實(shí)施，市國(guó)資委紀(jì)委配合市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查的組織實(shí)施。

四、專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)間安排

（一）動(dòng)員部署（7月中旬）。召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，安排部署專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件和會(huì)議精神，結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際制定實(shí)施方案和細(xì)則。

（二）自查自糾（7月18日以前）。被檢查單位對(duì)照檢查內(nèi)容，本著有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題的原則，主動(dòng)開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)自查表格和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)。對(duì)自查出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。

（三）重點(diǎn)檢查（7月下旬至8月）。市紀(jì)委、市監(jiān)察局將對(duì)國(guó)資委機(jī)關(guān)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。市國(guó)資委紀(jì)委組建若干個(gè)聯(lián)合檢查組按照具體的檢查方案，對(duì)被檢查企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

五、專(zhuān)項(xiàng)檢查計(jì)分及結(jié)果運(yùn)用

專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果采用計(jì)分的方式予以量化。每個(gè)方面設(shè)定分值100分。檢查結(jié)束后，檢查組將就所檢查的內(nèi)容對(duì)被檢查單位評(píng)出分?jǐn)?shù)，評(píng)出的結(jié)果將按一定比例計(jì)入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核總分。

六、專(zhuān)項(xiàng)檢查的要求

（一）精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以高度的政治責(zé)任感抓好反腐倡廉制度執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查。精心組織，周密部署，制定詳細(xì)的檢查方案，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，扎實(shí)抓好整改和整章建制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要身先士卒，親自過(guò)問(wèn)。班子成員要率先垂范，帶頭參與自查自糾和整改落實(shí)。

（二）嚴(yán)格要求，不走過(guò)場(chǎng)。檢查組要以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)明的工作紀(jì)律確保專(zhuān)項(xiàng)檢查工作順利完成。務(wù)必從嚴(yán)把關(guān)、從嚴(yán)要求，防止走過(guò)場(chǎng)。要敢于堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要當(dāng)面指出并督促整改，及時(shí)糾正制度不執(zhí)行、不落實(shí)的情況，嚴(yán)肅查處違反制度的行為。對(duì)弄虛作假的，要嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

（三）各單位將開(kāi)展反腐倡廉制度執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的總結(jié)于8月底上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三篇：職業(yè)危害防治措施,企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用具采購(gòu)、使用、檢查、維修、報(bào)廢等制度

職業(yè)危害防治措施

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》的精神，特制定職業(yè)危害防治措施。

1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理；

2、公司職工、臨時(shí)工、民工都依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

3、前期預(yù)防

公司下屬單位（項(xiàng)目部）提供給職工的工作場(chǎng)所環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

（6）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

4、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理

公司下屬單位（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

（1）配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

5、公司下屬單位（項(xiàng)目部）必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

公司下屬單位（項(xiàng)目部）為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用；

6、公司下屬單位（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；

7、如果產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；

8、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，公司下屬單位（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)

進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；

9、公司下屬單位（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)；

10、公司下屬單位（項(xiàng)目部）應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案；

11、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)；

12、公司下屬任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

13、對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，公司下屬任何單位和個(gè)人對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

14、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知施工人員，并實(shí)行交底簽字后方可上崗，不得隱瞞或者

15項(xiàng)目部對(duì)施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

16、項(xiàng)目部不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

17、施工人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告；

18、項(xiàng)目部組織施工人員上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知施工人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)；

項(xiàng)目部不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的施工人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；

19、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；

20、遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（5）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、建筑企業(yè)在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)職業(yè)病危害因素的種類(lèi)以及工種主要有以下幾方面：

（1）粉塵危害。施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵主要是含游離的二氧化硅粉塵、水泥塵（硅酸鹽）石棉塵、木屑?jí)m、電焊煙塵、金屬粉塵引起的粉塵。涉及工種有砼攪拌司機(jī)、水泥上料工、材料試驗(yàn)工、平刨機(jī)工、金屬除銹工、石工、風(fēng)鉆工、電（氣）焊等工種；（2）生產(chǎn)性毒物危害。施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)性毒物主要是鉛、錳、苯、二氧化硫、亞硝酸鹽等。涉及工種有通風(fēng)工、油漆工、噴漆工、電焊工、氣焊工、電鍍工等工種；（3）噪聲危害。施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲主要是來(lái)源于攪拌機(jī)、電動(dòng)機(jī)、空壓機(jī)、鋼筋加工機(jī)械、木工加工機(jī)械等。涉及工種有混凝土振動(dòng)棒工、打樁機(jī)工、推土機(jī)工、平刨工等工種；（4）振動(dòng)危害。施工現(xiàn)場(chǎng)振動(dòng)主要是有砼振動(dòng)棒、風(fēng)鉆、打樁機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī)等。涉及工種有砼振動(dòng)棒工、風(fēng)鉆工、打樁機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)等。

職業(yè)病危害因素預(yù)防主要從兩方面著手：

一是預(yù)防職業(yè)病危害因素的綜合措施：在思想上認(rèn)識(shí)職業(yè)病對(duì)職工的危害，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員，定期對(duì)職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行測(cè)定，重視職業(yè)病危害工程技術(shù)工作，建立健全職業(yè)病管理制度，加強(qiáng)職業(yè)病宣傳教育工作。根據(jù)危害的種類(lèi)、性質(zhì)、環(huán)境條件等，有針對(duì)性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護(hù)用品、用具；對(duì)從事粉塵、有毒作業(yè)人員，在工地設(shè)置淋浴設(shè)施，定期對(duì)有害作業(yè)職工進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者，及時(shí)調(diào)換工作崗位。

二是針對(duì)職業(yè)病危害因素的種類(lèi)采取具體措施：

（1）水泥除塵措施：在攪拌機(jī)拌筒出料口字安裝活動(dòng)膠皮護(hù)罩，擋住粉塵外揚(yáng)；在拌筒上方安裝吸塵罩，將拌筒進(jìn)料口飛起的粉塵吸走；在地面料斗側(cè)向安裝吸塵罩，將加料時(shí)揚(yáng)起的粉塵吸走，通過(guò)風(fēng)機(jī)將空氣粉塵吸走送入旋風(fēng)濾塵器，再通過(guò)器內(nèi)水浴將粉塵降落，被水沖入蓄集池。

（2）木屑除塵措施：在每臺(tái)加工機(jī)械塵源上方或側(cè)向安裝吸塵罩，通過(guò)風(fēng)機(jī)作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄料倉(cāng)內(nèi)，可達(dá)到各作業(yè)點(diǎn)的粉塵濃度降至2mg/m3。

（3）金屬除塵措施：用抽風(fēng)機(jī)或通風(fēng)機(jī)將粉塵抽至室外，凈化處理后向空氣排放

（4）防鉛毒措施：允許濃度，鉛煙0.03 mg/m3，鉛塵0.05 mg/m3，超標(biāo)者采取措施。采用抽風(fēng)機(jī)或用鼓風(fēng)機(jī)升壓將鉛塵、鉛煙抽至室外，進(jìn)行凈化處理后向空中排放；以無(wú)毒、低毒物料代替鉛丹，消除鉛源。

（5）防錳毒措施：集中焊接場(chǎng)所，用抽風(fēng)機(jī)將錳塵吸入管道，過(guò)濾凈化后排放；分散焊接點(diǎn)，可設(shè)置移動(dòng)式錳煙除塵器，隨時(shí)將吸塵罩設(shè)在焊接作業(yè)人員上方，及時(shí)吸走焊接時(shí)產(chǎn)生的錳煙塵；現(xiàn)場(chǎng)焊接作業(yè)聲狹小，流動(dòng)頻繁，每次焊接作業(yè)時(shí)間短，難以設(shè)置移動(dòng)排毒設(shè)備裝置焊接時(shí)應(yīng)選擇上風(fēng)方向進(jìn)行操作，以減少錳煙塵的危害。

（6）防苯毒措施：允許濃度，苯40 mg/m3以下，甲苯和二甲苯為100 mg/m3以下，超標(biāo)者采取措施。噴漆，可采用密閉噴漆間，工人在噴漆間外操縱微機(jī)控制，用機(jī)器手自動(dòng)噴作業(yè)，以達(dá)到質(zhì)量好對(duì)人無(wú)危害的目的；通風(fēng)不良的地下室、污不池內(nèi)涂刷各種防腐涂料等作業(yè)，必須根據(jù)場(chǎng)地大小，采取多臺(tái)抽風(fēng)機(jī)把苯等有害氣體抽出室外，以防止急性苯中毒；施工現(xiàn)場(chǎng)油漆配料房，應(yīng)改善自然通風(fēng)條件，減少連續(xù)配料時(shí)間，防止苯中毒和

鉛中毒；涂刷冷瀝青，凡在通風(fēng)不良的場(chǎng)所和容器內(nèi)涂刷冷瀝青時(shí)，必須采取機(jī)械送風(fēng)、送氧及抽風(fēng)措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度。

（7）防噪聲措施：在各種機(jī)械設(shè)備排氣口安裝消聲器、在室內(nèi)用多孔材料進(jìn)行吸聲或?qū)Πl(fā)生的物體、場(chǎng)所與周?chē)M(jìn)行隔絕。

（8）防振動(dòng)措施：在振源與需要防振的設(shè)備之間，安裝具有彈性性能的隔振裝置，使振源產(chǎn)生的大部分振動(dòng)被隔振裝置所吸收；改革生產(chǎn)工藝，降低噪聲；有些手持振動(dòng)工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振墊，工人操作時(shí)戴好專(zhuān)用的防振手套，也可減少振動(dòng)的危害

勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度

本制度適用于岳陽(yáng)縣新墻建筑勞務(wù)有限公司

一、定義

勞動(dòng)防護(hù)用具：指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個(gè)人隨身穿戴、佩戴、使用的物品。

有效使用期：在本制度中，主要是指勞動(dòng)防護(hù)用品所能達(dá)到有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的使用時(shí)間。

二、采購(gòu)

1、生產(chǎn)所用的所有勞動(dòng)保護(hù)用品，一律由公司采購(gòu)部門(mén)集中統(tǒng)一采購(gòu)。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)必須是符合正規(guī)的采購(gòu)渠道，在專(zhuān)門(mén)從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的廠家或商家處采購(gòu)。并辦理正規(guī)合法的供購(gòu)手續(xù)。

3、所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，在采購(gòu)前必須確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)人員不得采購(gòu)品質(zhì)不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、嚴(yán)禁有采購(gòu)人員伙同經(jīng)綃商徇私舞弊、以次充好的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查處，從嚴(yán)處罰，導(dǎo)致嚴(yán)重事故后果的，移交司法部門(mén)處理。

三、發(fā)放

1、采購(gòu)回來(lái)的勞動(dòng)保護(hù)用品在辦好入庫(kù)手續(xù)后，由公司行政部門(mén)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況依以下四款按需發(fā)放。

2、勞保用品的發(fā)放嚴(yán)格遵守《員工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

3、由公司制定統(tǒng)一的各不同工種人員的勞保用品發(fā)放辦法，任何不準(zhǔn)隨意更改。

4、發(fā)放的所有勞保用品應(yīng)登記發(fā)放日期，經(jīng)領(lǐng)人必須簽字。

5、對(duì)部分易消耗磨損的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)該采用定期發(fā)放的辦法。

四、使用

1、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品由作用個(gè)人保管。

2、一次性使用的勞動(dòng)保護(hù)用品各施工隊(duì)和班組集中保管，各施工隊(duì)和班組對(duì)于公用的勞動(dòng)保護(hù)用品要有保管制度和專(zhuān)人保管。

3、公用的勞動(dòng)保護(hù)用品由各施工隊(duì)和班組集中保管，各施工隊(duì)和班組對(duì)于公用的勞動(dòng)保護(hù)用品要有保管制度和專(zhuān)人保管。

4、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，如因未按規(guī)定穿戴而造成事故者，后果由個(gè)人承擔(dān)。

5、如故意損壞勞動(dòng)保護(hù)用品者，要按價(jià)賠償或本人自己出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)。

6、未經(jīng)同意，不得使用他人的個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、檢查

1、勞動(dòng)防護(hù)用具在使用前必須進(jìn)行檢查，看其是否有破損需用影響工作進(jìn)行，造成沒(méi)必要的傷害故事。

2、用勞動(dòng)防護(hù)用具的使用人員在使用過(guò)程中也不要間斷地對(duì)其進(jìn)行檢查，以防使用中有任何損壞造成一些傷害事故。

3、各勞動(dòng)防護(hù)用具的使用人員要對(duì)其用具的使用安全有所保證，檢查后要對(duì)該工具所造成一切事故負(fù)責(zé)。

4、檢查人員若發(fā)現(xiàn)該防護(hù)用具有破壞之處，具自己無(wú)法解決的，必須馬上通知維修部門(mén)進(jìn)行重檢并維修。

5、檢查人員在檢查各用具過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破壞的，經(jīng)維修部門(mén)維修無(wú)效的，應(yīng)及時(shí)通報(bào)上級(jí)報(bào)廢該且具，并由上級(jí)通知采購(gòu)部門(mén)及時(shí)重新采購(gòu)，以防延誤工作的進(jìn)展，而造成沒(méi)必要的損失。

6、防護(hù)用具在使用后，要對(duì)其進(jìn)行全面檢查，以防在工作過(guò)程中丟失零件等，并及時(shí)處理好。

六、維修

1、公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的維修部門(mén)，其工作人員必須持證上崗。

2、維修部門(mén)對(duì)所修理的各防護(hù)用具人負(fù)責(zé)任。

3、勞動(dòng)防護(hù)用具的維修必須及時(shí)，以防影響度作的進(jìn)度。

4、維修人員對(duì)各防護(hù)用具修理后仍無(wú)法使用的，應(yīng)報(bào)上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)報(bào)廢。

七、報(bào)廢

1、公司安全科平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。

2、對(duì)報(bào)廢的勞保用品應(yīng)做報(bào)廢登記，并應(yīng)及時(shí)檢查該品種的庫(kù)存情況。對(duì)庫(kù)存不足的，應(yīng)及時(shí)報(bào)備相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)。