第一篇：“四強(qiáng)黨組織”申報(bào)材料

“四強(qiáng)黨組織”申報(bào)材料

（機(jī)電管理黨支部）

一年來(lái)，在公司黨委和部黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，自覺用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，在工作中較好的發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2011年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、嚴(yán)格對(duì)照公司黨委和部黨總支的工作目標(biāo)，不折不扣地完成組織下達(dá)的任務(wù)。

二、全面開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”，樹立支部黨員良好形象。開展以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的主題思想教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見》文件精神。通過(guò)該活動(dòng)，結(jié)合自己業(yè)務(wù)，全力解決好四方面問(wèn)題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理想、信念和宗旨意識(shí)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平；三是進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)，提高科室黨員素質(zhì)和工作水平；四是進(jìn)一步強(qiáng)化支部建設(shè)，發(fā)揮支部黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，樹立支部黨員良好形象。

三、積極開展“強(qiáng)化執(zhí)行力”和“三治三提”活動(dòng)，提高工作效率

積極響應(yīng)集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)化執(zhí)行力”和“三治三提”活動(dòng)，積時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)的活動(dòng)精神，制定活動(dòng)方案。通過(guò)“強(qiáng)化執(zhí)行力”和“三治三提”活動(dòng)的開展，廣大干部職工的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)顯著增強(qiáng)，逐步消除庸碌無(wú)為、暮氣沉沉、有責(zé)不負(fù)、無(wú)所作為的不良現(xiàn)象，通過(guò)落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，引領(lǐng)廣大黨員干部和職工盡職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的工作積極性。進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、法制意識(shí)、效能意識(shí)，切實(shí)解決干部職工存在的執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉葐?wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，全面提升企業(yè)管理水平。

四、深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作順利完成根據(jù)部文明創(chuàng)建活動(dòng)要求，支部迅速組織開展了“四強(qiáng)黨組織”、“四好班子”、“黨員示范崗”、“文明班組”、“文明職工”、“四

1優(yōu)黨員”、“黨員先鋒”等一系列細(xì)胞工程。通過(guò)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了支部班子的凝聚力、向心力和號(hào)召力，激發(fā)了廣大員工干工作的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

五、抓實(shí)組織發(fā)展工作，積極發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子。黨員發(fā)展工作是支部的一項(xiàng)重要工作。嚴(yán)格按照新時(shí)期發(fā)展黨員的要求和程序，扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真完成建黨的各方面工作。

六、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確保支部各項(xiàng)工作的正常開展 2011年支部按照規(guī)定，每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次民主生活會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)開展并上一次黨課教育，每個(gè)星期五例會(huì)學(xué)習(xí)，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝黨員頭腦，確保各項(xiàng)工作的正常開展。

七、做好支部的年度工作計(jì)劃、總結(jié)、信息及調(diào)研文章的報(bào)送等基礎(chǔ)性、日常性工作，力爭(zhēng)2012年的支部工作上一個(gè)新臺(tái)階。

第二篇：江西省電力公司“四強(qiáng)”黨組織

附件：

江西省電力公司“四強(qiáng)”黨組織 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)評(píng)工作管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中組部、國(guó)資委黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的部署和《中央企業(yè)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》，按照公司加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”的要求，以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為抓手，全面深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，推動(dòng)公司改革發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 “四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建工作的總體要求是：緊緊圍繞深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)、推進(jìn)“三集五大”、加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的目標(biāo)要求，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，推動(dòng)公司各級(jí)黨組織努力做到“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好）、實(shí)現(xiàn)“四強(qiáng)”(政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng))，廣大黨員努力做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）、實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu))，為加快公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

第二章 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

第三條 “四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):

（一）政治引領(lǐng)力強(qiáng)

1、加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)-1生大面積停電事故、人身死亡和惡性誤操作事故、重特大設(shè)備損壞事故。

（三）改革創(chuàng)新力強(qiáng)

1、不斷引領(lǐng)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。堅(jiān)持黨的思想路線，認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育和政策教育，有效引領(lǐng)和推動(dòng)員工思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨員在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面起模范帶頭作用。

2、黨建工作創(chuàng)新富有成效。適應(yīng)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定形勢(shì)，開展黨建工作特色創(chuàng)新，黨建工作特色創(chuàng)新對(duì)本單位管理創(chuàng)新有較強(qiáng)的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。

3、黨員民主權(quán)利保障有力。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)有效落實(shí)，能夠廣泛凝聚黨員的意愿和主張，充分激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，黨員在推進(jìn)本單位機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的作用突出。

（四）凝聚保障力強(qiáng)

1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，上級(jí)黨建工作各項(xiàng)部署要求貫徹到位，黨組織的保證監(jiān)督作用發(fā)揮到位，黨員干部“一崗雙責(zé)”得到落實(shí)，黨建工作扎實(shí)有效。

2、有效加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)“雙向培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)管理和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)管理和技術(shù)骨干。加強(qiáng)干部教育管理，廣大干部在單位各項(xiàng)工作中能夠發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)員工思想政治教育，激勵(lì)員工牢固樹立主人翁意識(shí)、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，推動(dòng)員工和單位共同發(fā)展。

3、有效加強(qiáng)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。黨員、干部堅(jiān)持做到大興密-31、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，成為本專業(yè)的行家里手。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)、與做好本職工作有關(guān)的電網(wǎng)、電網(wǎng)企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大知識(shí)面，開闊視野。

3、自覺接受實(shí)踐鍛煉，舉一反

三、融會(huì)貫通，能夠運(yùn)用新知識(shí)、新技能、新經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)。

（三）工作業(yè)績(jī)優(yōu)

1、立足本職崗位，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)造一流效率和一流工作業(yè)績(jī)，成為本專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。

2、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種難題，成為創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程和公司各項(xiàng)管理規(guī)定，沒(méi)有違章違紀(jì)現(xiàn)象和安全質(zhì)量事故。

4、富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊員工扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，對(duì)員工帶動(dòng)力強(qiáng)、效果好。

（四）群眾評(píng)價(jià)優(yōu)

1、以身作則，率先垂范，甘于奉獻(xiàn)，在日常工作、關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中起模范帶頭作用。

2、自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自我約束、嚴(yán)格要求，廉潔從業(yè)、作風(fēng)正派，帶頭弘揚(yáng)正氣，樹立良好形象。

3、牢記黨的宗旨，主動(dòng)聯(lián)系和服務(wù)員工群眾，積極聽取和反映員工群眾意見建議，幫助解決實(shí)際困難，成為黨組織聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶。

第三章 申報(bào)、評(píng)選和表彰

第五條 “四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員每年評(píng)選表彰一次。-5加邪教組織沒(méi)有轉(zhuǎn)化的；

3、所在單位、部門出現(xiàn)安全責(zé)任事故的；

4、所在單位、部門綜合治理、計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)的；

5、所在單位、部門穩(wěn)定工作有疏漏，出現(xiàn)群體上訪或越級(jí)上訪事件的；

6、所在單位、部門管理和服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題，造成不良影響的。

（二）“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員申報(bào)的否決條件

在考核內(nèi)（含考評(píng)期間）有下列情況之一者，不能申報(bào)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員：

1、違反計(jì)劃生育基本國(guó)策的；

2、不能遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的決定的；

3、在關(guān)鍵時(shí)刻退縮的；

4、缺乏奉獻(xiàn)精神，對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較的；

5、違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的；

6、黨員的責(zé)任區(qū)發(fā)生安全事故和質(zhì)量事故的。

第九條 “四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的評(píng)選表彰按照自愿申報(bào)、逐級(jí)推薦、擇優(yōu)遴選、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的程序進(jìn)行。

（一）自愿申報(bào)。符合必備條件、未出現(xiàn)否決條件，在申報(bào)范圍內(nèi)的公司系統(tǒng)黨委（總支、支部），可自愿向上一級(jí)黨組織提出申報(bào)。

（二）逐級(jí)推薦。上級(jí)黨組織按照本辦法對(duì)申報(bào)黨委、黨支部、黨員予以審核，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，逐級(jí)向上一級(jí)黨組織推薦。公司所屬各單位黨委（總支、支部）審核后，提出擬推薦名單。公司本部黨委負(fù)責(zé)公司本部各黨支部、黨員的申報(bào)審核，并提出擬推薦名單。

（三）擇優(yōu)遴選。公司思想政治工作部匯總各單位推薦情況，-7江西省電力公司“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（基層單位黨委考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)）

標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)制度和黨員述學(xué)評(píng)學(xué)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，努力用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)工作，時(shí)刻保政 持理論上清醒、政治上堅(jiān)定。治 引 領(lǐng) 力

2、保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。強(qiáng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、落實(shí)公司黨組各項(xiàng)決（20策部署，保證貫徹執(zhí)行的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。分）

3、提高參與決策水平。認(rèn)真參與單位重大問(wèn)題決策，敢于堅(jiān)持原則，善于在政治上把握方向，在程序上嚴(yán)格規(guī)范，確保本單位各項(xiàng)決策符合黨和國(guó)家方針政策、體現(xiàn)黨組織的意志，保證單位發(fā)展的社會(huì)主義方向。

3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能團(tuán)結(jié)協(xié)作共事、整體作7

用發(fā)揮不好的，扣3分；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣的，扣3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、沒(méi)有緊扣公司要求和本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)、科7

學(xué)發(fā)展的豐富實(shí)踐開展黨組織活動(dòng)的，扣4分；活動(dòng)成效不明顯的，扣2分；

3、黨組織在統(tǒng)一干部員工思想、鼓舞士氣方面作用不明顯的，扣3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、黨組織和黨員在推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策方面作用不突出的，扣3分； 7

3、以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)作用不

明顯的，扣3分；

4、黨組織和黨員在倡導(dǎo)良好風(fēng)氣、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面作用不明顯的，扣3分。

1、全面或超額完成上級(jí)確定的考核指標(biāo)9 的，得9分；

2、沒(méi)有全面完成上級(jí)確定的考核指標(biāo) 的，出現(xiàn)一項(xiàng)考核指標(biāo)未完成，扣3分，以此

1、不斷引領(lǐng)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。堅(jiān)持黨的思想路線，認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育和政策教育，有效引領(lǐng)和推動(dòng)員工思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，黨員在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面起模改 范帶頭作用。

革 創(chuàng) 新

2、黨建工作創(chuàng)新富有成效。適應(yīng)本單位改革發(fā)展穩(wěn)力 定形勢(shì)，開展黨建工作特色創(chuàng)新，黨建工作特色創(chuàng)新對(duì)強(qiáng) 本單位管理創(chuàng)新有較強(qiáng)的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。

（20分）

3、黨員民主權(quán)利保障有力。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)有效落實(shí)，能夠廣泛凝聚黨員的意愿和主張，充分激發(fā)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，黨員在推進(jìn)本單位機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的作用突出。

11、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、沒(méi)有建立健全黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)的，扣3分；

3、上級(jí)黨建工作各項(xiàng)部署要求貫徹落實(shí)不到

位的，每缺一項(xiàng)扣2分；

4、黨員干部不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的，扣4分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得8分；

2、沒(méi)有開展“雙向培養(yǎng)”工作的，扣4分；開展“雙向培養(yǎng)”工作措施不實(shí)、成效不明顯8 的，扣2分；

3、干部不能夠發(fā)揮表率作用的，扣3分；

4、員工主人翁意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，積極性、主動(dòng)性不高的，扣3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不力，存在脫離員工群眾、作風(fēng)飄浮、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)和上下級(jí)之間、干部之間逢迎討好、相互吹捧等不良風(fēng)氣的，7

扣3分；

3、沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，扣3分；

4、本單位黨員、中層管理人員發(fā)生違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)的，扣7分，并且不能申報(bào)“四強(qiáng)”

4、有效加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合公司工作重點(diǎn)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展思想政治工作，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工合理訴求，努力化解矛盾、理順情緒。加強(qiáng)“四統(tǒng)一”企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化落地。深化精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任，沒(méi)有發(fā)生對(duì)公司和社會(huì)造成重大影響的不穩(wěn)定事件。

共 計(jì)

分值

評(píng)分要點(diǎn)

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得6分；

2、黨支部“三會(huì)一課”每少一次扣0.5分；6

3、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)每少舉行一次，扣1分；

4、考評(píng)內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行黨員述學(xué)評(píng)學(xué)的，扣3分；組織開展黨員述學(xué)評(píng)學(xué)，每少一人次扣0.5分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得8分；

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策不力的，每發(fā)生一起扣4分；

3、貫徹執(zhí)行省公司黨組和上級(jí)黨委決策部署不力的，每發(fā)生一起扣3分；

4、不準(zhǔn)確理解、不正確執(zhí)行省公司黨組和上級(jí)黨委決策部署，致使產(chǎn)生不良后果的，每發(fā)生一起扣4分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得6分；

2、出現(xiàn)不符合黨和國(guó)家方針政策的決策，每發(fā)生一起，扣3分；

3、黨支部負(fù)責(zé)人不能堅(jiān)持原則，單位重大問(wèn)題決策不能體現(xiàn)黨組織意志的，每發(fā)生一起扣

自查考核

評(píng)分 評(píng)分

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工明確，相互配合默契，決策科學(xué)規(guī)范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用充分發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)班子制衡有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

2、黨的工作推動(dòng)本單位科學(xué)發(fā)展的成效明顯。堅(jiān)持推 把推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展作為黨的工作的根本任務(wù)，緊扣公動(dòng) 司要求和本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)、科學(xué)發(fā)展的豐富實(shí)踐組織開發(fā) 展黨支部活動(dòng)，有效統(tǒng)一干部員工思想、振奮精神，高展 標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動(dòng)各項(xiàng)工作。

力 強(qiáng)

3、黨支部和黨員在推動(dòng)單位發(fā)展、保持和諧穩(wěn)定中（30的作用充分發(fā)揮。把黨支部和黨員的作用發(fā)揮在單位重分）大問(wèn)題決策中，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)正確；發(fā)揮在人力資源建設(shè)上，保持高昂士氣、隊(duì)伍穩(wěn)定；發(fā)揮在改進(jìn)作風(fēng)、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)上，保證單位穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、聲譽(yù)良好；發(fā)揮在弘揚(yáng)企業(yè)精神、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上，促進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化落地。

4、推動(dòng)本單位完成各項(xiàng)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的成效顯著。本單位各項(xiàng)考核指標(biāo)完成良好，考核內(nèi)-152、沒(méi)有全面完成上級(jí)確定的考核指標(biāo)的，出現(xiàn)一項(xiàng)考核指標(biāo)未完成的，扣3分，以此類推，直到9分扣完；

3、考核內(nèi)（含考評(píng)期間）發(fā)生大面積停電事故，或者人身死亡和惡性誤操作事故，或者重特大設(shè)備損壞事故的，扣9分，且不能申報(bào)“四強(qiáng)”黨組織。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得6分；

2、沒(méi)有針對(duì)本單位完成重點(diǎn)工作的需要及員工隊(duì)伍思想觀念實(shí)際，開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育6

和政策教育的，扣3分；開展宣傳教育活動(dòng)效果不好的，扣2分；

3、落實(shí)省公司和上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)部署要求不力的，扣3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分； 7

2、沒(méi)有開展黨建工作創(chuàng)新的，扣7分；

3、黨建工作特色創(chuàng)新對(duì)本單位管理創(chuàng)新帶動(dòng)和促進(jìn)作用不強(qiáng)的，扣4分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、沒(méi)有定期開展黨務(wù)公開的，扣3分；黨務(wù)7

公開不深入、不規(guī)范的，扣2分；

3、黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實(shí)不好的，扣4分；

管理創(chuàng)新等方面的作用突出。

1、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全黨建工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，上級(jí)黨建工作各項(xiàng)部署要求貫徹到位，黨組織的保證監(jiān)督作用發(fā)揮到位，黨員干部“一崗雙責(zé)”得到落實(shí)，黨建工作扎實(shí)有效。

凝

聚

2、有效加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)“雙向培養(yǎng)”工作，努保 力把生產(chǎn)管理和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生障 產(chǎn)管理和技術(shù)骨干。加強(qiáng)干部教育管理，廣大干部在單力 位各項(xiàng)工作中能夠發(fā)揮表率作用。加強(qiáng)員工思想政治教強(qiáng) 育，激勵(lì)員工牢固樹立主人翁意識(shí)、發(fā)揚(yáng)主人翁精神，（30推動(dòng)員工和單位共同發(fā)展。分）

3、有效加強(qiáng)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。黨員、干部堅(jiān)持做到大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，帶頭樹立和弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，員工隊(duì)伍保持良好的精神風(fēng)貌，無(wú)違法違紀(jì)行為。

74、干部員工發(fā)生違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)的，扣7分，并且不能申報(bào)“四強(qiáng)”黨組織。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得8分；

2、沒(méi)有結(jié)合本單位工作重點(diǎn)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)

題，開展思想政治工作，及時(shí)采取措施化解矛盾的，扣4分；

3、沒(méi)有按月召開員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，月度員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)每少召開一次扣1分； 8

4、貫徹省公司和上級(jí)單位企業(yè)文化建設(shè)部署要求不力的，扣3分；

5、沒(méi)有按規(guī)定定期研究工會(huì)、共青團(tuán)工作，工會(huì)、共青團(tuán)作用發(fā)揮不明顯的，扣2分；

6、信訪維穩(wěn)責(zé)任制落實(shí)不力，發(fā)生集體上訪或越級(jí)上訪的，每發(fā)生一起扣2分；發(fā)生對(duì)公司和社會(huì)造成重大影響的不穩(wěn)定事件的，扣8分，并且不能申報(bào)“四強(qiáng)”黨組織。

江西省電力公司“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、帶頭學(xué)習(xí)提高，積極參加黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真開展黨員述學(xué)評(píng)學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策和文化知識(shí)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，有較高的思想政治水平和政治理論素養(yǎng)。

政 治 素

2、黨員意識(shí)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)質(zhì) 主義偉大事業(yè)充滿信心，堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家路線方針政優(yōu) 策，模范履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行組織（25各項(xiàng)決定。

分）

3、努力踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)恪守“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)井岡山精神和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，堅(jiān)決執(zhí)行省公司黨組各項(xiàng)決策部署，在加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”、深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司進(jìn)程中，起到模范帶頭作用。

91、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得9分；

2、不能緊跟本專業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)和新要求認(rèn)9

真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能的，扣3分；

3、在本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力和水平不能達(dá)到一流的，扣5分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、不注重相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，知識(shí)面狹窄的，扣5分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得9分；

2、不注重接受實(shí)踐鍛煉，不能在工作實(shí)踐中9 總結(jié)提高的，扣5分；

3、不能做到融會(huì)貫通，思想僵化，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作打不開新局面的，扣3分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得6分；

2、完成本職工作一般的，扣3分；

3、工作挑肥揀瘦，缺乏吃苦耐勞精神的，扣

4分。

1、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，得7分；

2、不能堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，不能創(chuàng)造性地開展工作，工作思路、方法僵化或者脫離

實(shí)際的，扣4分；

3、不能有效解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，工作難

3、嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程和公司各項(xiàng)管理規(guī)定，沒(méi)有違章違紀(jì)現(xiàn)象和安全質(zhì)量事故。

4、富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊員工扎實(shí)工作、攻堅(jiān)克難，對(duì)員工帶動(dòng)力強(qiáng)、效果好。

1、以身作則，率先垂范，甘于奉獻(xiàn)，在日常工作、關(guān)群 鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中起模范帶頭作用。

眾 評(píng) 價(jià) 優(yōu)（25分）

2、自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自我約束、嚴(yán)格要求，廉潔從業(yè)、作風(fēng)正派，帶頭弘揚(yáng)正氣，樹立良好形象。

3、牢記黨的宗旨，主動(dòng)聯(lián)系和服務(wù)員工群眾，積極聽-21取和反映員工群眾意見建議，幫助解決實(shí)際困難，成為黨組織聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶。

共 計(jì)

2、不能主動(dòng)聯(lián)系和服務(wù)員工群眾的，扣4分；

3、不能積極聽取和反映員工群眾意見建議、熱情幫助員工群眾解決實(shí)際困難的，扣4分。

第三篇：四強(qiáng)黨組織運(yùn)輸一隊(duì)材料

“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)材料

運(yùn)輸一隊(duì)黨支部

二〇一一年五月二十日

運(yùn)輸一隊(duì)“四強(qiáng)”黨組織材料

在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，運(yùn)輸一隊(duì)黨支部根據(jù)礦黨委要求，開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”爭(zhēng)做“四強(qiáng)”黨組織的活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就將我支部的活動(dòng)做以下匯報(bào)：

一年來(lái)，我支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞集團(tuán)公司和礦黨政工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，按照礦黨委的黨建工作思路和要求，根據(jù)“四強(qiáng)”黨組織的爭(zhēng)創(chuàng)條件，我支部創(chuàng)新黨建工作思路，引入黨建工作考核制度，支部工作圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展，切實(shí)做好支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作業(yè)績(jī)等四項(xiàng)內(nèi)容。全面加強(qiáng)班組建設(shè)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，形成全隊(duì)上下齊心協(xié)力干工作的良好風(fēng)氣，在全隊(duì)廣大黨員中開展了創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，帶領(lǐng)全隊(duì)廣大黨員職工進(jìn)一步挖潛力、增效益，為礦井的安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保障。

一、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。

按照礦黨委要求，我支部廣泛開展了“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)；圍繞爭(zhēng)做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標(biāo)，在廣大黨員中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的創(chuàng)建加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織的建設(shè)，通過(guò)結(jié)合黨支部書記講黨課；創(chuàng)建黨員示范崗；利用每周的黨員政治學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神；并進(jìn)行專項(xiàng)課題的研究和學(xué)習(xí)等活動(dòng)的開展；通過(guò)讓每個(gè)黨員寫“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)思想心得和總結(jié)，黨員進(jìn)行自我民主評(píng)議和黨員公開承認(rèn)諾等活動(dòng)，不斷提高廣大黨員的政治思想理論基礎(chǔ)，提高了黨員對(duì)自己的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一堅(jiān)定全支部黨員的思想認(rèn)識(shí)，使每一名黨員不僅在組織上入黨，而且在思想、行動(dòng)上真正入黨，自覺踐行黨的宗旨，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，堅(jiān)持把新時(shí)期黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)與每個(gè)黨員工作崗位的特殊性標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極主動(dòng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，帶動(dòng)和影響廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦和我支部各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

二、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。

我支部根據(jù)我礦改革發(fā)展的新形勢(shì)，為壯大組織隊(duì)伍，更好的服務(wù)礦井發(fā)展，注重走群眾路線，嚴(yán)格按程序搞好組織發(fā)展工作，2010年，我隊(duì)黨支部發(fā)展新黨員3名，確定3名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；組織本支部黨員積極的參與到為礦井發(fā)展的服務(wù)工作中來(lái)，積極參與到隊(duì)務(wù)工作中來(lái)，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，為我支部的工作和發(fā)展建設(shè)建言獻(xiàn)策，積極探索把支部黨的建設(shè)與基層生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，做到相互補(bǔ)位、相互融合、相互促進(jìn)，形成黨政合力，讓每位員工都真正感覺到黨的先進(jìn)性、黨的號(hào)召力，從而自覺地自我鞭策，勇于進(jìn)步，推動(dòng)支部建設(shè)發(fā)展，要求

所有黨員加強(qiáng)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)、練技能，帶頭勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任，讓黨員起到帶頭真抓實(shí)干，帶頭創(chuàng)新工作，全面融入到我隊(duì)的安全生產(chǎn)中來(lái)，以促進(jìn)安全生產(chǎn)，節(jié)約生產(chǎn)材料，搞好文明生產(chǎn)，全力配合隊(duì)長(zhǎng)做好精細(xì)化管理工作為主要內(nèi)容，為帶領(lǐng)全隊(duì)職工更好的服務(wù)于礦井發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

三、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。

通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立黨支部全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，使黨員的學(xué)習(xí)能力不斷提升、知識(shí)素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使我支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。支部提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)” 活動(dòng)方法步驟的具體要求，特別是要求全體黨員每周至少集中組織學(xué)習(xí)一次，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，黨員參加學(xué)習(xí)人數(shù)必須達(dá)到90%以上；支部每月組織進(jìn)行一次檢查，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有效果。創(chuàng)新了黨建工作方式，有效地調(diào)動(dòng)了支部廣大黨員的工作積極性。

1、建立支部委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)支部委員確定一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每周至少聯(lián)系工作點(diǎn)2次，及時(shí)掌握并解決實(shí)際問(wèn)題；

2、推行隊(duì)務(wù)公開，進(jìn)一步暢通支部與黨員、職工群眾交流溝通的渠道，通過(guò)定期或不定期召開職工座談會(huì)、個(gè)別談心和設(shè)

立公示欄等形式，使支部黨建工作的相關(guān)信息公開透明；

3、開展談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，就員工關(guān)心的問(wèn)題，通過(guò)引導(dǎo)疏通，消除顧慮，促進(jìn)穩(wěn)定；

4、堅(jiān)持黨員經(jīng)常性教育制度，積極倡導(dǎo)“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”，堅(jiān)持“自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、以自學(xué)為主”的原則，不斷提升黨員綜合素質(zhì)；

5、繼續(xù)開展黨員“一帶二”先鋒工程，通過(guò)傳、幫、帶，將黨員的先進(jìn)性滲透至廣大普通職工群眾中。

四、凝聚保障力強(qiáng)。

今年以來(lái)，我支部組織認(rèn)真貫徹礦黨委工作部署，結(jié)合實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效途徑和方法，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了在我礦改革發(fā)展時(shí)期更充分發(fā)揮我支部的作用，有效落實(shí)礦黨委開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，我們對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和礦黨委工作目標(biāo)要求，認(rèn)真查找了自身不足，發(fā)現(xiàn)了諸如對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠全面及時(shí)，由于施工生產(chǎn)任務(wù)繁重組織學(xué)習(xí)較少、黨組織工作的活動(dòng)方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新、黨組織和黨員的作用發(fā)揮得不夠充分等實(shí)際存在的問(wèn)題。

面對(duì)不足，我們及時(shí)制定了改進(jìn)措施。一是抓學(xué)習(xí)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，建立健全集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)的“三位一體”學(xué)習(xí)機(jī)制，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作和個(gè)人思想實(shí)際。二是抓培養(yǎng)。采取多種方式，強(qiáng)化黨員、職工職業(yè)素養(yǎng)，重視超

前培養(yǎng)。加大在優(yōu)秀職工特別是業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，使黨員成為優(yōu)秀的人力資源。三是抓監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照礦黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，采取多種方式深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，有針對(duì)性地開展了示范教育和警示教育。四是抓服務(wù)。把服務(wù)中心工作作為所有黨員工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高黨支部和黨員工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮支部帶黨員、黨員帶群眾的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一年來(lái)，在礦黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在我支部廣大黨員和職工的共同努力下，我支部創(chuàng)造性的開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，很好的完成了創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部的工作，為我隊(duì)安全生產(chǎn)和我礦的改革發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我支部將更好的開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”的活動(dòng)，更好的服務(wù)于我礦的發(fā)展。

第四篇：四強(qiáng)黨組織事跡材料(煤化工)

煤化工“四強(qiáng)黨組織”事跡材料

煤化工黨支部現(xiàn)有黨員18人。共設(shè)丹化，通遼，大港，南京大廠，淮安5大項(xiàng)目部。本黨支部班子團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，平時(shí)注重對(duì)黨員的管理、教育和培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)我黨的先進(jìn)精神，且支部所屬黨員沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)等問(wèn)題。為煤化工項(xiàng)目管理部更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。

煤化工黨支部注重黨員的思想作風(fēng)建設(shè)，精心組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想，思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動(dòng)力，本黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個(gè)新臺(tái)階，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，思想教育與理論學(xué)習(xí)是黨組織工作的核心，是黨組織建設(shè)、發(fā)展的動(dòng)力，本黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)黨建工作抓得扎實(shí)，黨組織的政治核心作用發(fā)揮好，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)。在煤化工黨支部成立至今，我們一直認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)黨委的各項(xiàng)文件和精神，不僅組織了黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，還在廣大員工之中進(jìn)行了傳達(dá)與教育工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。

融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，“一崗雙責(zé)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制逐步得以完善，效果明顯；精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展，在2010精神文明建設(shè)綜合考核中，成績(jī)突出；

積極響應(yīng)公司2010年精神文明建設(shè)的號(hào)召，深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”和公司第八次黨代會(huì)，一屆五次職代會(huì)的精神，根據(jù)公司黨委要求，以抓住重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，積極創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)為原則，認(rèn)真做好精神文明建設(shè)的日常工作，積極為職工辦好事實(shí)事。2010年中核華譽(yù)項(xiàng)目管理部黨支部把為大學(xué)生營(yíng)造舒適而溫馨的工作和生活環(huán)境作為重點(diǎn)項(xiàng)目。堅(jiān)持以人為本，全心全意為職工服務(wù)。促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好“2010年下半年職工醫(yī)療互助基金審核上報(bào)工作”以及“幫困救助

慰問(wèn)職工工作”，深入扶貧幫困活動(dòng)，保障員工共享改革發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。切實(shí)維護(hù)和保障員工的合法權(quán)益，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。深入開展職工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)掌握員工思想脈搏。做員工知貼心人，積極為困難員工辦實(shí)事、做好事、解難事。

經(jīng)濟(jì)效益較好，全面完成2010各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，無(wú)重大質(zhì)量安全事故。煤化工項(xiàng)目管理部順應(yīng)市場(chǎng)變化，積極開拓新市場(chǎng)，走品牌路線，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，在原有丹化和通遼兩大項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，步步為營(yíng)，今年順利承接了南京齊東化工項(xiàng)目，大港常青樹項(xiàng)目以及淮安雙陽(yáng)化工項(xiàng)目等一系列項(xiàng)目，為進(jìn)一步鞏固老市場(chǎng)和開發(fā)新市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。項(xiàng)目管理部的壯大，離不開煤化工全體黨員身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)的精神，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，我們始終牢記“勞動(dòng)人民才是歷史的創(chuàng)造者”，工作上團(tuán)結(jié)群眾，生活上關(guān)心群眾，提高員工勞動(dòng)積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)全體員工的主人翁意識(shí)，構(gòu)建和諧項(xiàng)目部。

三、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。

在創(chuàng)新黨建工作思路，創(chuàng)新黨的活動(dòng)方式，豐富黨組織活動(dòng)載體上有特色，有效調(diào)動(dòng)黨組織和黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。支部堅(jiān)持引導(dǎo)全體黨員充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內(nèi)生活制度的自覺性。本黨支部針對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育、管理監(jiān)督、廉潔自律、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等各項(xiàng)工作制度健全。組織生活、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度都能落到實(shí)處。能夠充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真推行企務(wù)公開，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，廣泛聽取員工意見，積極采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、經(jīng)常化、多樣化，形成了一整套適合項(xiàng)目管理部特點(diǎn)的行之有效的工作機(jī)制。

四、凝聚保障力強(qiáng)。

重視人才隊(duì)伍建設(shè)；做好黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)青年的培養(yǎng)考察，適時(shí)吸收入黨，不斷給黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨員隊(duì)伍。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來(lái)，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設(shè)的同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)我支部團(tuán)的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團(tuán)，有效地促進(jìn)了隊(duì)伍的管理和發(fā)展。大膽地使用青年人才，識(shí)其所長(zhǎng)，用其所長(zhǎng)，使他們各顯其能，競(jìng)展才華。

黨組織健全，黨的活動(dòng)開展正常，重視黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮好；一個(gè)黨員就是一面旗幟，廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，同時(shí)加強(qiáng)黨的路線、方針、政策，黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性觀念、大局意識(shí)和政治敏感性，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。其次經(jīng)常開展組織生活了解黨員的思想，解決黨員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題。全體黨員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)，樹立堅(jiān)定的理想信念。能積極主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)，黨支部組織的集體學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次。全體黨員都能立足本職崗位，勤奮工作，吃苦耐勞，保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。尤其是在抗震救災(zāi)過(guò)程中，全體黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，積極配合上級(jí)黨委的工作，為災(zāi)區(qū)人民捐錢捐物，充分體現(xiàn)了我黨支部的優(yōu)良作風(fēng)及先進(jìn)精神。

黨群關(guān)系、干群關(guān)系較融洽，穩(wěn)定工作做得好，未發(fā)生較大不良影響的事件。按照新黨章的要求，認(rèn)真解決了黨員隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上的問(wèn)題，努力樹立了“開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)、關(guān)心群眾，真抓實(shí)干，艱苦奮斗，拒腐防變”的新作風(fēng)，在群眾中樹立了好的威信。黨員積極帶頭，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共進(jìn)，帶動(dòng)了全隊(duì)職工奮發(fā)向上，使得隊(duì)伍具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干群齊心，黨群合力，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)有力的“支撐點(diǎn)”。在日常工作中，煤化工黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將全體員工緊密地團(tuán)結(jié)在迎風(fēng)飄揚(yáng)的黨旗下，努力營(yíng)造出百花齊放春滿園的喜人景象。

正是由于本黨支部所有的黨員能積極帶頭，充分發(fā)揮模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，才帶動(dòng)了全行職工奮發(fā)向上，使得隊(duì)伍具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。本黨支部是一支能爭(zhēng)善戰(zhàn)、特別團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正成為了我行的先鋒和主力軍。我們堅(jiān)信，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，煤化工黨支部一定會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全體員工扎實(shí)工作，為煤化工的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

第五篇：局創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織工作意見

在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位中繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神的有力舉措，是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本需求，也是提升基層黨組織建設(shè)的迫切需要。結(jié)合局系統(tǒng)實(shí)際，特提出深化開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)的實(shí)施意見：

一、創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容

主要圍繞“推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、凝聚人心能力強(qiáng)、促進(jìn)和諧能力強(qiáng)”四個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)建。

1、推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)，就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展；單位經(jīng)濟(jì)效益好，職工收入穩(wěn)定并不斷提高。

2、服務(wù)群眾能力強(qiáng)，就是堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，聯(lián)系和服務(wù)群眾的機(jī)制健全，渠道暢通，富民惠民措施落實(shí)，企業(yè)職工反映的實(shí)際問(wèn)題和具體困難及時(shí)解決，做到工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)?nèi)罕姖M意，社會(huì)公認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)滿意率高。

3、凝聚人心能力強(qiáng)，就是堅(jiān)持群眾路線，緊密團(tuán)結(jié)群眾，聚集人才，在職工中威信度高，影響力強(qiáng)，入黨積極分子積極向黨組織靠攏，黨組織生活健全，“三會(huì)一課”制度得到長(zhǎng)效堅(jiān)持，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制健全落實(shí)、黨組織號(hào)召力強(qiáng)，凝聚力強(qiáng)。

4、促進(jìn)和諧能力強(qiáng)，就是尊重黨員主體地位，落實(shí)黨員民主權(quán)利，企業(yè)安定和諧，干群、職工關(guān)系融洽，無(wú)群體越級(jí)上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。

二、活動(dòng)具體措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

建立以黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，其余黨委委員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政工黨務(wù)干部負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)是指導(dǎo)基層黨組織科學(xué)制定創(chuàng)建規(guī)劃，分類細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，抓好示范點(diǎn)建設(shè)，加強(qiáng)督辦檢查，確保創(chuàng)建活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效地持久開展。各創(chuàng)建單位也要建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實(shí)，形成常抓不懈地工作格局。

2、制定方案，按“章“實(shí)施

各支部要按照“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，制定創(chuàng)建活動(dòng)具體方案，分批次認(rèn)真貫徹實(shí)施，確保創(chuàng)建活動(dòng)贏得群眾滿意。

3、突出工作重點(diǎn)，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵

一是著力建設(shè)“推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)”的基層黨組織，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。各支部要開展好“四學(xué)”活動(dòng)：一學(xué)基礎(chǔ)理論，把黨員干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略目標(biāo)上。二學(xué)基本知識(shí)，提高黨員干部適應(yīng)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。三學(xué)基本業(yè)務(wù)，使黨員干部真正成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手、領(lǐng)導(dǎo)的智囊。四學(xué)基本技能，依法行政提高辦事效率。同時(shí)，建立服務(wù)科學(xué)發(fā)展優(yōu)化機(jī)制，對(duì)影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題要優(yōu)化解決，始終把推動(dòng)發(fā)展作為首要任務(wù)，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成，企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐年攀升。

二是著力建設(shè)服務(wù)群眾能力強(qiáng)的基層黨組織，切實(shí)把基層黨組織資源轉(zhuǎn)化為惠民資源。各支部要把親民、愛民、惠民作為重要職責(zé)，積極構(gòu)建“三制”，堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，充分發(fā)揮黨組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。即：首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等。在黨組織服務(wù)群眾工作上，要堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”：一要與依法行政相結(jié)合，嚴(yán)格規(guī)章，加強(qiáng)自律，不得出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二004km.cn要與政務(wù)公開相結(jié)合，把內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、職責(zé)職能、企業(yè)服務(wù)措施等內(nèi)容，對(duì)外公示，接受監(jiān)督。三要與崗位目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合，強(qiáng)化目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲。四要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，建立健全重大事項(xiàng)和行政許可審批制度，構(gòu)筑反腐屏障。五是與開展基層黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“三滿意活動(dòng)”相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同布置、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成常抓不懈的工作態(tài)勢(shì)。