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      撫順城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年計(jì)劃免疫工作總結(jié)[本站推薦]

      時(shí)間:2019-05-13 04:01:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:撫順城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年計(jì)劃免疫工作總結(jié)[本站推薦]

      撫順城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年

      計(jì)劃免疫工作總結(jié)

      一年的工作接近尾聲,根據(jù)2011年年初的計(jì)劃免疫工作計(jì)劃,一年來在區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)疾控中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心的計(jì)劃免疫工作認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《遼寧省擴(kuò)大免疫規(guī)劃實(shí)施方案》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》,結(jié)合當(dāng)前落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃項(xiàng)目,經(jīng)科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一.組織機(jī)構(gòu)管理

      我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級(jí)有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識(shí)。

      二.工作指標(biāo)完成情況

      1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。

      2.2011 年 1 月至今,累計(jì)接種針次,其中

      卡 介 苗應(yīng)接種人,實(shí)種人;

      脊灰疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      無細(xì)胞百白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      麻腮疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      乙腦減毒疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      乙腦滅活疫苗應(yīng)接種人,實(shí)種人;

      乙肝疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人,其中第一針及時(shí)接種率為

      %;

      白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      A群流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;

      A+C流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求,在接種中,接種后嚴(yán)格執(zhí)行安全注射。接種人員嚴(yán)格按照要求,開展了接種前預(yù)檢、實(shí)施了安全注射、觀察接種后兒童反應(yīng)。在觀察室(處置室)還準(zhǔn)備了急救器械和藥品。接種完成后及時(shí)對(duì)放置針具的安全盒進(jìn)行規(guī)范的處理。

      4.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。

      5.無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。

      6.一般反應(yīng)發(fā)生后及時(shí)妥當(dāng)處理,并及時(shí)上報(bào)區(qū)疾控。

      7.接種告知工作,對(duì)每個(gè)接種的兒童都做到了接種前向家長(zhǎng)告知包括接種目的、疫苗作用、接種禁忌癥、可能發(fā)生的反應(yīng)、注意事項(xiàng),疫苗的效期,生產(chǎn)企業(yè)等內(nèi)容,家長(zhǎng)同意接種,在預(yù)防接種知情同意書上簽字,并留檔保存。

      三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

      我中心按上級(jí)要求堅(jiān)持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,設(shè)專人進(jìn)行冷鏈管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對(duì)疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理,并認(rèn)真做好登記。設(shè)有計(jì)劃免疫專用冰箱,冰箱內(nèi)設(shè)有溫濕度計(jì),溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,各社區(qū)醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

      四、流動(dòng)兒童管理情況

      為加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。結(jié)合我院實(shí)際制定了流動(dòng)兒童管理制度,并且每月開展一次流動(dòng)兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動(dòng),做好外來流動(dòng)人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。累計(jì)為流動(dòng)兒童接種疫苗人,針次。

      五.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作

      根據(jù)衛(wèi)生部教育局的相關(guān)要求,主動(dòng)與所管轄學(xué)校協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),對(duì)所管轄的2所小學(xué),4所托幼機(jī)構(gòu),進(jìn)行接種證查驗(yàn)。保證各兒童有明確的、詳細(xì)的、正確的接種史,及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證。本年度共查驗(yàn)兒童數(shù)571人,補(bǔ)種兒童78人,兒童接種證查驗(yàn)率為100%。

      六、兒童預(yù)防接種信息客戶端的使用情況

      正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時(shí)錄入兒童預(yù)防接種情況,并及時(shí)上傳國家平臺(tái)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真的完成了轄區(qū)內(nèi)兒童的補(bǔ)錄工作,本年度共錄入散居及入托兒童690人,其中入托兒童410人,散居兒童280人。

      七.開展甲肝補(bǔ)漏活動(dòng)

      2011年6月份我中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童開展了甲肝減毒疫苗補(bǔ)種工作,全中心甲肝減毒疫苗應(yīng)種兒童103人,實(shí)種103人,接種率為100%,超額完成工作任務(wù)。

      第二篇:撫順城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年計(jì)劃免疫工作總結(jié)

      撫順城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2011年

      計(jì)劃免疫工作總結(jié)

      一年的工作接近尾聲,根據(jù)2011年年初的計(jì)劃免疫工作計(jì)劃,一年來在區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)疾控中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心的計(jì)劃免疫工作認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《遼寧省擴(kuò)大免疫規(guī)劃實(shí)施方案》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以黨的基本路線為指導(dǎo),堅(jiān)持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》,結(jié)合當(dāng)前落實(shí)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃項(xiàng)目,經(jīng)科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一.組織機(jī)構(gòu)管理

      我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級(jí)有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識(shí)。

      二.工作指標(biāo)完成情況

      1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。

      2.2011 年 1 月至今,累計(jì)接種 針次,其中 卡 介 苗應(yīng)接種 人,實(shí)種 人; 脊灰疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; 無細(xì)胞百白破疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; 麻風(fēng)疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; 麻腮疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; 乙腦減毒疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; 乙腦滅活疫苗應(yīng)接種 人,實(shí)種 人;

      乙肝疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人,其中第一針及時(shí)接種率為 %;

      白破疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; A群流腦疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人; A+C流腦疫苗應(yīng)種 人,實(shí)種 人。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求,在接種中,接種后嚴(yán)格執(zhí)行安全注射。接種人員嚴(yán)格按照要求,開展了接種前預(yù)檢、實(shí)施了安全注射、觀察接種后兒童反應(yīng)。在觀察室(處置室)還準(zhǔn)備了急救器械和藥品。接種完成后及時(shí)對(duì)放置針具的安全盒進(jìn)行規(guī)范的處理。4.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。5.無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。

      6.一般反應(yīng)發(fā)生后及時(shí)妥當(dāng)處理,并及時(shí)上報(bào)區(qū)疾控。7.接種告知工作,對(duì)每個(gè)接種的兒童都做到了接種前向家長(zhǎng)告知包括接種目的、疫苗作用、接種禁忌癥、可能發(fā)生的反應(yīng)、注意事項(xiàng),疫苗的效期,生產(chǎn)企業(yè)等內(nèi)容,家長(zhǎng)同意接種,在預(yù)防接種知情同意書上簽字,并留檔保存。

      三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

      我中心按上級(jí)要求堅(jiān)持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,設(shè)專人進(jìn)行冷鏈管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對(duì)疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理,并認(rèn)真做好登記。設(shè)有計(jì)劃免疫專用冰箱,冰箱內(nèi)設(shè)有溫濕度計(jì),溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,各社區(qū)醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

      四、流動(dòng)兒童管理情況

      為加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。結(jié)合我院實(shí)際制定了流動(dòng)兒童管理制度,并且每月開展一次流動(dòng)兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動(dòng),做好外來流動(dòng)人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。累計(jì)為流動(dòng)兒童接種疫苗

      人,針次。五.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作

      根據(jù)衛(wèi)生部教育局的相關(guān)要求,主動(dòng)與所管轄學(xué)校協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),對(duì)所管轄的2所小學(xué),4所托幼機(jī)構(gòu),進(jìn)行接種證查驗(yàn)。保證各兒童有明確的、詳細(xì)的、正確的接種史,及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證。本共查驗(yàn)兒童數(shù)571人,補(bǔ)種兒童78人,兒童接種證查驗(yàn)率為100%。

      六、兒童預(yù)防接種信息客戶端的使用情況

      正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時(shí)錄入兒童預(yù)防接種情況,并及時(shí)上傳國家平臺(tái)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真的完成了轄區(qū)內(nèi)兒童的補(bǔ)錄工作,本共錄入散居及入托兒童690人,其中入托兒童410人,散居兒童280人。

      七.開展甲肝補(bǔ)漏活動(dòng)

      2011年6月份我中心對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童開展了甲肝減毒疫苗補(bǔ)種工作,全中心甲肝減毒疫苗應(yīng)種兒童103人,實(shí)種103人,接種率為100%,超額完成工作任務(wù)。

      第三篇:軍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018年上半年工作總結(jié)

      軍城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2018年上半年工作總結(jié)

      今年上半年,我中心全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論,和系列重要講話精神,緊緊圍繞省、市和我市衛(wèi)計(jì)局的衛(wèi)生工作重點(diǎn),加強(qiáng)黨建工作,進(jìn)一步開展“精準(zhǔn)扶貧”,“家庭醫(yī)生簽約”,開創(chuàng)十家精品衛(wèi)生室,加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理工作,轄區(qū)內(nèi)居民免費(fèi)體檢工作,以及強(qiáng)力推進(jìn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展等工作,取得了階段性的成果。

      一、工作進(jìn)展情況

      (一)、深入開展“健康扶貧”工作

      我中心成立了“健康扶貧”領(lǐng)導(dǎo)小組。通過國家、省、市的健康扶貧工作視頻會(huì)議,和我市衛(wèi)計(jì)局的健康扶貧會(huì)議精神和要求,使我們真正認(rèn)識(shí)到健康扶貧的重要性和緊迫性。我中心把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前工作的重中之重。嚴(yán)格實(shí)行“先診療,后付費(fèi)”,建立了“一站式”結(jié)算窗口。健康扶貧人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。2018年1月至6月份,我中心共免費(fèi)接送健康扶貧人員2人。今后,我還要繼續(xù)加大宣傳力度,做到家喻戶曉。

      (二)、家庭醫(yī)生簽約工作有序展開

      共與1668戶家庭簽訂家庭醫(yī)生制服務(wù)協(xié)議書,簽約家庭人數(shù)6322人,其中重點(diǎn)人群數(shù)2497人。我轄區(qū)建檔立卡人員214人,家庭醫(yī)生簽約,已經(jīng)達(dá)到了100%,家庭醫(yī)生簽約的門牌已經(jīng)全部上墻,并已經(jīng)履約服務(wù)。

      (三)、公共衛(wèi)生服務(wù)

      1.截止6月底共建立居民健康檔案13150份,完成任務(wù)數(shù)的95.7%,其中高血壓病檔案2180份,完成任務(wù)數(shù)的94.7%;糖尿病檔案733份,完成任務(wù)數(shù)99%,60歲以上老年人檔案2068份,重性精神病檔案70份。

      2.健康教育:通過宣傳欄、發(fā)放宣傳折頁、宣傳單、手冊(cè)等方式廣泛開展宣傳,中心及各村、站共舉辦健康教育講座10期、公眾咨詢活動(dòng)43次、患者自我管理小組活動(dòng)6次。

      3.預(yù)防接種:加強(qiáng)了轄區(qū)內(nèi)兒童及流動(dòng)兒童的預(yù)防接種管理,每周開展一次流動(dòng)兒童摸底調(diào)查,認(rèn)真做好兒童入學(xué)入托接種證查驗(yàn)工作,督促家長(zhǎng)帶兒童及時(shí)補(bǔ)種漏種疫苗。舉辦媽媽班一期,普及疫苗接種相關(guān)知識(shí)。上半年預(yù)防接種305人次共4192針次,兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率95%以上。

      4.傳染病管理:法定傳染病報(bào)告6例,準(zhǔn)確率100%。5月份開設(shè)腸道門診,每周及時(shí)上報(bào)就診人數(shù)和雙培養(yǎng)人數(shù),截止6月底,上報(bào)感染性腹瀉3例。開展了傳染病防治知識(shí)宣傳及內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,協(xié)助市疾控中心做好結(jié)核病、艾滋病人管理工作。

      5.孕產(chǎn)婦保?。涸缭薪▋?cè)39份,建冊(cè)率100%,產(chǎn)后訪視率85%,發(fā)放葉酸數(shù)62人次共186瓶。

      6.老年人及慢性病體檢:中心自4月8日開始對(duì)轄區(qū)60歲以上老年人及患有高血壓病、糖尿病等慢性病居民進(jìn)行免費(fèi)健康體檢,截止6月30日,共有557人參加體檢。目前體檢報(bào)告已陸續(xù)發(fā)放,各團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行居民健康檔案體檢資料更新工作。

      7.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要求,協(xié)助開展飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生飲食安全巡查及打擊非法行醫(yī)工作。每季度對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室開展督導(dǎo)檢查,針對(duì)存在的問題及時(shí)督促整改。

      二、存在問題及自我分析情況

      (一)慢性病管理工作存在一定難度,一是醫(yī)療資源有限,全科醫(yī)生較少,無法滿足大量慢性病患者的服務(wù)需求,各全科團(tuán)隊(duì)電子檔案更新錄入速度較慢;二是部分患者接受管理意識(shí)較差,無法做到定期隨訪,特別是一些年紀(jì)較輕的患者甚至不愿意接受管理。

      (二)院內(nèi)感染管理需要進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng),靜脈點(diǎn)滴及抗生素比例需要進(jìn)一步控制。

      (三)村衛(wèi)生室一體化管理需進(jìn)一步加強(qiáng),村級(jí)衛(wèi)生室門診HIS系統(tǒng)尚未使用,還是采用手寫處方。

      三、以后工作計(jì)劃

      積極對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念、提高意識(shí)、提高專業(yè)素質(zhì)、盡可能的多培養(yǎng)一批技術(shù)力量高的全科醫(yī)生。新增一些輔助檢查設(shè)備,發(fā)展中醫(yī),積極開展中醫(yī)診療項(xiàng)目、積極籌備國醫(yī)堂,更好的完成2018年的工作任務(wù)。

      第四篇:2013社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)

      2013社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)

      在區(qū)委和區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,在雙崗街道黨工委、辦事處以及區(qū)疾控、保健、監(jiān)督等各部門的支持幫助下,中心領(lǐng)導(dǎo)班子以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革系列文件精神,緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化等工作,突出重點(diǎn),強(qiáng)化管理。通過全中心醫(yī)務(wù)人員的共同努力,中心各項(xiàng)工作較前有了較大提高,較好地完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),有力地推動(dòng)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      (一)人員配置中心業(yè)務(wù)用房近㎡,服務(wù)人口約萬人,2010年以來,中心嚴(yán)格按照廬陽區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)文件要求,確定具體崗位,明確崗位等級(jí)、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件,組織人員競(jìng)聘上崗、按崗聘用,簽定聘用合同。中心現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員40人,區(qū)人社局核定崗位40個(gè)?,F(xiàn)中級(jí)職稱6人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師15人(其中全科醫(yī)師11人,2人正在培訓(xùn)),全科護(hù)士10人,已成立全科服務(wù)團(tuán)隊(duì)10個(gè)(中心6個(gè),服務(wù)站4個(gè))。

      (二)硬件建設(shè)中心基本醫(yī)療配套設(shè)施有了很大改善,設(shè)施齊全、環(huán)境舒適,整體面貌煥然一新,各省市考察團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。新購置進(jìn)口全科診療儀1臺(tái),新增尿沉渣分析儀1臺(tái),增設(shè)全科診室(1—5),擴(kuò)大門診輸液室、增設(shè)觀察室,新建設(shè)病床30張。但中心發(fā)展中西醫(yī)結(jié)合特色,目前設(shè)備不能滿足中醫(yī)發(fā)展需求。

      (三)基本醫(yī)療與收支2010年1月1日起,我中心所有藥品實(shí)行零差率銷售。同時(shí)加強(qiáng)了院內(nèi)感染規(guī)范管理,在合肥市社區(qū)衛(wèi)生考核中,得到市檢查組的好評(píng)。

      繼續(xù)推進(jìn)公立醫(yī)院對(duì)口支援社區(qū)衛(wèi)生工作,我中心與合肥市第一人民醫(yī)院簽訂對(duì)口支援協(xié)議,一直以來市一院專家每周四個(gè)半天輪流坐診,接受咨詢,指導(dǎo)合理用藥。全年專家共計(jì)坐診200余次。今年年初與聯(lián)系中醫(yī)適宜技術(shù)對(duì)口支援工作,開展康復(fù)病房,目前收治入院122人,社區(qū)群眾不用去大醫(yī)院排隊(duì)就可以在家門口享受專家門診服務(wù),深受社區(qū)居民歡迎。

      今年中心還肩負(fù)、“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”“中國社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)培訓(xùn)基地”、“合肥市艾滋病抗體檢測(cè)點(diǎn)”、“合肥市規(guī)范藥房”的創(chuàng)建任務(wù)。

      門診人次和業(yè)務(wù)收入與去年同期比較(見下表)項(xiàng)目門診人次入院人次總收入總支出(不含計(jì)免)(萬元)(萬元)2010年(1-4月)287719177.17216.572011年(1-4月)504497185.05176.97同比增長(zhǎng)75.324.110.04-0.18

      (四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)自2010年實(shí)施基本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化開始,我中心根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,在區(qū)疾控中心和區(qū)保健站的指導(dǎo)下,順利開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作。通過重組全科全隊(duì)、加強(qiáng)人員培訓(xùn)以及按月定任務(wù)量加強(qiáng)全科團(tuán)隊(duì)管理,提高了工作人員的工作積極性,較好的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。健康教育、計(jì)劃免疫工作在各級(jí)督導(dǎo)檢查中都名列前茅,健康檔案、老年保健、傳染病防治工作較以前有很大提升,婦兒保工作正有序開展。(具體工作任務(wù)量詳見附表)

      二、貫徹落實(shí)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況從中心根據(jù)上級(jí)文件精神,2010年元月一日起實(shí)行國家基本藥物目錄和藥品零利率銷售,同步實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線管理,2010年2月底完成了全員聘用,2010年下半年中心制定了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),正式啟動(dòng)績(jī)效考核。通過人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、實(shí)施績(jī)效考核,激活了內(nèi)部活力,大大調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,健全了內(nèi)部組織,職責(zé)明確,為各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      服務(wù)站零差率實(shí)施情況:我中心分別于4月25日和5月24日對(duì)轄區(qū)6個(gè)服務(wù)站開展了“零差率”督查與指導(dǎo)工作。從檢查情況看,整體情況良好,但還存在以下問題:

      1、所有服務(wù)站處方中的基本藥物均未與自選藥品分開開具并保存

      2、除小崗服務(wù)站外其余服務(wù)站藥品明細(xì)臺(tái)賬未建立或不完善

      3、杏花服務(wù)站所采購的省補(bǔ)藥品價(jià)格高于省級(jí)招標(biāo)采購價(jià)格,并且自選藥品總額占藥品采購總額的比例≥104、綠都花園服務(wù)站自選藥品加成率≥13,門診日志登記不全、部分病人未登記,處方中藥品費(fèi)用未與材料費(fèi)分開劃價(jià)

      5、淮西、杏花社區(qū)服務(wù)站的進(jìn)貨單據(jù)沒有看到,所以藥品價(jià)格公示與零售價(jià)是否相同還需進(jìn)一步確認(rèn)。

      6、各服務(wù)站藥品未按照要求按時(shí)盤存。我中心會(huì)按照要求,加大對(duì)服務(wù)站的督導(dǎo)力度,促使服務(wù)站規(guī)范化實(shí)施藥品“零差率“。

      三、存在困難

      1、由于中心所轄人口多,工作人員都是一人兼多職,中心健康檔案建檔率、慢性病和老年人管理率有待提高。

      2、兒童保健工作已下沉,工作任務(wù)越來越繁重,人員配置不能滿足工作需求。

      3、中心在創(chuàng)建“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”工作,離考核指標(biāo)還有距離,各項(xiàng)工作還需進(jìn)一步提升。

      四、下一步打算

      (一)基本醫(yī)療業(yè)務(wù)

      1、加強(qiáng)宣傳力度,進(jìn)一步提高基本醫(yī)療業(yè)務(wù)量。充分利用合肥市第一人民醫(yī)院西醫(yī)對(duì)口支援和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)對(duì)口支援的優(yōu)勢(shì),深入居民小區(qū)開展大型宣傳義診活動(dòng)。增加對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物目錄、醫(yī)保政策、中心優(yōu)惠政策等內(nèi)容的宣傳,提高我中心社會(huì)認(rèn)知程度,增加社區(qū)居民的信任度。

      2、完善醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的功能和軟件查詢系統(tǒng),提高中心各類信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確率,為考核醫(yī)務(wù)人員工作量提供依據(jù)。

      3、通過建立中醫(yī)藥對(duì)口支援機(jī)制,開設(shè)中醫(yī)康復(fù)病區(qū),引進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院技術(shù)、人員和管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢(shì)與作用。同時(shí)利用中醫(yī)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),增加中醫(yī)藥適宜技術(shù)和惠民措施,加入中醫(yī)元素,突出社區(qū)居民適宜的中醫(yī)藥技術(shù)特色。

      (二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

      1、提高健康檔案建檔率和更新率、慢病管理率、規(guī)范率。

      2、完善老人和慢病免費(fèi)體檢常態(tài)化機(jī)制,體檢、建檔、隨訪要環(huán)環(huán)相扣,健全各團(tuán)隊(duì)、各體檢科室協(xié)調(diào)機(jī)制。靈活運(yùn)用績(jī)效考核方案,定時(shí)定量,拉開績(jī)效工資檔次,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性和緊迫性。

      3、加強(qiáng)對(duì)全科服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,提高全科團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)工作協(xié)調(diào)能力,逐步建立和完善“家庭醫(yī)生”聯(lián)系人工作機(jī)制。

      4、以爭(zhēng)創(chuàng)“全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”為契機(jī),發(fā)揮典型輻射帶動(dòng)作用,通過加強(qiáng)示范化典型模式建設(shè),激活社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作全面提升。把健康檔案、健康教育、慢性病管理等九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作落到實(shí)處,讓社區(qū)居民親身感受到基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的好處。

      5、完善對(duì)轄區(qū)服務(wù)站的一體化管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)站的培訓(xùn)與督導(dǎo)力度。

      (三)加強(qiáng)與街道、社居委的聯(lián)系 嘗試建立與街道、社居委的常規(guī)例會(huì)制度,相互溝通協(xié)作開展各項(xiàng)惠民工作。

      去年年,我中心獲得了、“廬陽區(qū)巾幗文明示范崗”“2009人口和計(jì)劃生育管理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),在合肥市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核中獲得第一名的好成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)群眾對(duì)我們寄予了很高的期望,我們肩負(fù)著重要責(zé)任,我們會(huì)再接再勵(lì),針對(duì)存在的問題以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)制定整改措施,完善機(jī)制,大膽創(chuàng)新,相信今年,在區(qū)衛(wèi)生局的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同仁單位的支持下,在廣大醫(yī)護(hù)人員的辛勤努力下,我們的工作會(huì)更上一層樓!

      第五篇:街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)

      街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)

      銅城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)

      一年來,在縣衛(wèi)計(jì)局及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銅城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”及十九大精神,堅(jiān)持強(qiáng)化管理、創(chuàng)新服務(wù),緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作部署,抓黨建、強(qiáng)班子,抓作風(fēng)、重管理,抓質(zhì)量、促發(fā)展,確保工作平穩(wěn)過渡,推進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展,較好地完成了本任務(wù)?,F(xiàn)報(bào)告如下:

      一、扎實(shí)抓好黨建工作,強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)。

      一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把“學(xué)習(xí)、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務(wù),注重對(duì)《黨章》、十九大精神、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)及黨的方針政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù),不斷增強(qiáng)政治理論水平和業(yè)務(wù)能力;自覺加強(qiáng)中心班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)管理,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨建工作責(zé)任制,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”、“自信擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新服務(wù)”和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”為主要內(nèi)容的黨建主題活動(dòng),上黨課、過黨日、看紅片、談體會(huì)。不斷完善深化黨支部、黨員承諾評(píng)議活動(dòng),經(jīng)常對(duì)黨員干部崗位工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),積極倡導(dǎo)廣大黨員在醫(yī)療工作中立足崗位,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用,帶動(dòng)全中心整體工作上臺(tái)階上水平。按照上級(jí)黨組織部署,中心黨支部與西堂村、遲莊村黨支部結(jié)成“1+1”對(duì)子,開展共創(chuàng)過硬黨支部活動(dòng)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),在學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、廉潔自律等方面率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng),引領(lǐng)干部職工改進(jìn)作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)決策力、執(zhí)行力不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強(qiáng),全中心抓黨建、謀發(fā)展,抓服務(wù)、樹品牌,抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚。

      二、認(rèn)真落實(shí)健康扶貧政策。

      一年來,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極響應(yīng)國家衛(wèi)計(jì)委號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市縣健康扶貧有關(guān)精神,制訂本中心健康扶貧工作計(jì)劃方案、成立以中心主任為組長(zhǎng)的健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將轄區(qū)51個(gè)行政村包村到人,中心主任、副主任每人包抓一個(gè)片區(qū),并與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生開展扶貧進(jìn)展情況研討會(huì),為2016年以來的貧困人口進(jìn)行免費(fèi)健康查體,建立個(gè)人健康檔案;組建了家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)與包扶村貧困人口實(shí)行簽約服務(wù);在此基礎(chǔ)上實(shí)施分類干預(yù),將患重大疾病貧困人員按一次性可治愈、需要維持治療、需要長(zhǎng)期治療和健康管理、曾患重大疾病現(xiàn)已治愈、死亡共5類情況實(shí)施分類干預(yù)。

      另外,結(jié)合醫(yī)療政策對(duì)貧困人員建立了就診綠色通道,就診、取藥、檢查、住院等優(yōu)先對(duì)待。門診就診減免治療費(fèi)、掛號(hào)費(fèi),為更好地落實(shí)扶貧政策,住院醫(yī)療費(fèi)用全部報(bào)銷完后自付費(fèi)用再予以報(bào)銷10%。2017年以來共收治貧困住院人員16人次,門診270人次。截止目前,對(duì)貧困人員嚴(yán)格落實(shí)“八個(gè)一”工程,由家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)上門服務(wù),指導(dǎo)用藥及就診,扶貧工作取得了良好的效果。

      三、強(qiáng)化內(nèi)涵管理,提升服務(wù)品牌

      我們以醫(yī)療工作為核心,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改進(jìn)服務(wù)流程,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵,不斷滿足患者需求,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全。在硬件建設(shè)方面,增添了DR、彩超等設(shè)備。環(huán)境美化、亮化工程進(jìn)一步完善。建立并完善了計(jì)生服務(wù)站及其人員和配套設(shè)施,極大地改善了醫(yī)療服務(wù)條件,提高了綜合服務(wù)能力;在社會(huì)服務(wù)方面勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,加大人才隊(duì)伍建設(shè),開展送出進(jìn)修、業(yè)務(wù)講座等多種形式的人才培養(yǎng),為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康保障,通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動(dòng)了中心健康持續(xù)發(fā)展。2017年堅(jiān)持對(duì)轄區(qū)內(nèi)65歲老年人進(jìn)行免費(fèi)查體,同時(shí)對(duì)孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢病患者、精神疾病患者進(jìn)行居民健康檔案維護(hù)。檔案維護(hù)管理后將更新的居民基本信息錄入省聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng),形成動(dòng)態(tài)管理模式。明確掌握了已建立檔案的轄區(qū)居民信息,為下一次居民健康檔案更新工作奠定了基礎(chǔ)。篩查中努力做到村不漏戶、戶不漏人,按照上級(jí)簽證率的要求,達(dá)到了國家規(guī)范指標(biāo)數(shù)據(jù)。一年來共入戶服務(wù)28880戶,完善更新居民健康檔案23939戶,62788人,建檔率85%。0—6歲兒童5045人,0—6歲兒童規(guī)范管理數(shù)4292人,管理率85.43%。孕產(chǎn)婦管理864人,管理率85.36%。65歲以上老年人管理5676人,管理率65%,精神病患者305人,規(guī)范管理率70.21%。殘疾人管理720人,規(guī)范管理率38.36%。一年來為轄區(qū) 864 名孕婦發(fā)放了葉酸并進(jìn)行了孕期健康指導(dǎo)。宮頸癌篩查1150人次。中心在健康教育方面,發(fā)放健康教育宣傳材料18種,51945份,有效地促進(jìn)和提高了廣大居民的健康意識(shí)。

      在疾控方面,全年上報(bào)疫情19例,準(zhǔn)確率100%。

      一年來,通過上級(jí)檢查,公衛(wèi)工作在全縣一直名列前茅。

      四、下大力氣抓好院感防控和環(huán)保工作。

      為確實(shí)落實(shí)好院感防控工作,中心對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員加大培訓(xùn)力度,認(rèn)真執(zhí)行院感各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)院感防控措施。中心繼續(xù)與聊城市醫(yī)療廢物處理中心簽約合作做好醫(yī)療廢物的處置工作。科室醫(yī)療廢物達(dá)到日產(chǎn)日清,分類明確、消毒嚴(yán)格、登記齊全。

      為達(dá)到醫(yī)療污水達(dá)標(biāo)排放,中心投資30余萬元新建污水處理設(shè)備兩處,堅(jiān)持每天兩監(jiān)測(cè)、次次有記錄,做到了污水處理達(dá)標(biāo)方排放的要求。

      五、強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)工作活力

      2017年,領(lǐng)導(dǎo)班子從完善機(jī)制、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化管理入手,不斷探索,提升整體管理水平。針對(duì)目前中心面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn),開展醫(yī)德好、服務(wù)好、質(zhì)量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動(dòng)和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”活動(dòng),打造服務(wù)品牌,創(chuàng)建百姓放心滿意的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;推行人性化文明服務(wù),突出了以人為本、人文關(guān)懷的人性化服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量,受到了住院患者及家屬的廣泛好評(píng)。積極開展臨床抗生素應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng),引導(dǎo)臨床醫(yī)護(hù)人員使用基本藥物和適宜技術(shù),進(jìn)行規(guī)范治療,建立醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用公示制度,經(jīng)常采用“下科室、進(jìn)病房”的日?;O(jiān)督模式,按照“事前公開,過程公開,結(jié)果公開”的三公開原則,保證患者的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      六、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),服務(wù)廣大群眾

      把作風(fēng)建設(shè)作為頭等大事,班子成員經(jīng)常深入科室,走進(jìn)群眾,掌握群眾的思想脈搏,尤其是有關(guān)中心發(fā)展計(jì)劃、安排、方案,做到分工明確、前后延續(xù);堅(jiān)決執(zhí)行好民主集中制,加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評(píng)與自我批評(píng),相互支持,多做補(bǔ)臺(tái)工作,對(duì)中心一些重大問題做決策時(shí),征求各方面意見,做到了集思廣益。深化服務(wù)中心文化內(nèi)涵建設(shè),積極開展平安創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量,職工的精神風(fēng)貌發(fā)生很大變化,講文明、守信用成為主流,講奉獻(xiàn)、求進(jìn)取成為時(shí)常。

      總結(jié)和回顧近一年的工作,還存在一些問題:一是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)水平仍需提高;二是患者對(duì)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展期望值仍然過高,醫(yī)患糾紛仍然處于上漲的趨勢(shì);三是現(xiàn)行人才體制原因,導(dǎo)致我中心人才引進(jìn)渠道不暢,高學(xué)歷、高資質(zhì)人才難以引進(jìn),專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊(duì)建設(shè)不合理,出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。今后工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,言起立行,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心職工克難攻艱,扎實(shí)工作,為我縣的發(fā)展和中心進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。2018年1月10日

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