第一篇：美國簽證資料及面試流程

美國簽證資料及面試流程

一、請交簽證費并提供 預約美國面試資料（電子版即可。只有這些資料全部提供完整才可預約）：

1、請?zhí)峁┥暾埲俗o照首頁清晰掃描件（即有相片那一頁，護照有效期至少1年以上）

2、身份證正反面清晰掃描件

3、請?zhí)峁┩暾顚懙拿绹炞C申請報名表

（注意：表格的不完整會導致不能上網(wǎng)填寫出ds-160申請表，從而不能完成預約。）

4、請?zhí)峁?個月內(nèi)近期符合要求的電子版白底彩色電子露耳照片一張（白底彩色照片，51毫米X51毫米，正方形，詳見第三項表格內(nèi)要求）

二、發(fā)面試通知書：客戶在收到我司的面試通知書后，請客戶方部門經(jīng)理或者主要負責人簽字，加蓋公司公章。

第二篇：退稅所需資料及流程

退稅所需資料及流程

在殘疾人沒有變動的情況下，需已下資料：

1、銀行發(fā)放的殘疾人工資單；

2、由企業(yè)負責人簽發(fā)的殘疾人工資表；

3、繳納社保費用的銀行憑據(jù)復印件1份；

4、繳納增值稅銀行憑據(jù)復印件4份；

5、（殘疾人就業(yè)單位）增值稅即征即退申請表一式四份；

6、收入退還申請簽報單一式四份；

7、殘疾職工清冊（人事部提供）；

8、所有職工參?；麅?，社保局蓋章。（人事部提供）

9、銷售額及退稅情況說明和退稅臺賬發(fā)給片管員。以上1-8項資料在申報期結束后蓋章，交國稅大廳。在殘疾人有變動的情況下除需以上資料，還需以下資料

1、民政局殘疾職工認定表

2、增加殘疾人需新增殘疾職工的身份證復印件，勞動合同復印件，殘疾證復印件

3、上月已發(fā)工資工資表，參保明細（勞動局出具蓋章）

4、辭退殘疾人需民政局殘疾職工認定表，勞動局停保證明復印件

5、報送資料時需帶公章

第三篇：手冊備案資料及流程

加工貿(mào)易合同備案

一、業(yè)務流程

（一）企業(yè)持進出口合同向外經(jīng)貿(mào)主管部門申請辦理《加工貿(mào)易業(yè)務批準證》和《加工貿(mào)易加工企業(yè)生產(chǎn)能力證明》；

（二）企業(yè)填寫預錄入呈報表，交由預錄入公司數(shù)據(jù)預錄，并打印《企業(yè)加工合同備案表》；

（三）企業(yè)將加蓋公章的《登記手冊》及齊全、有效的單證交海關申請合同備案；

（四）海關辦理備案審核；

（五）海關開出《銀行保證金臺帳開設聯(lián)系單》交企業(yè)；

（六）企業(yè)持《銀行保證金臺帳開設聯(lián)系單》向銀行申請開設保證金臺帳，銀行向企業(yè)開出《銀行保證金臺帳登記通知單》；

（七）企業(yè)將《銀行保證金臺帳登記通知單》交海關，海關核注銀行開出的《銀行保證金臺帳登記通知單》；

（八）海關向企業(yè)核發(fā)《登記手冊》。

二、需要提交的單證

（一）外經(jīng)貿(mào)部門簽發(fā)的《加工貿(mào)易業(yè)務批準證》及相應《備案清單》；

（二）外經(jīng)貿(mào)部門簽發(fā)的《加工貿(mào)易加工企業(yè)生產(chǎn)能力證明》（企業(yè)在其《生產(chǎn)能力證明》的有效期限內(nèi)再次申請備案的，可提交加蓋本企業(yè)公章的《生產(chǎn)能力證明》復印件）；

（三）經(jīng)營企業(yè)對外簽訂的進出口合同，經(jīng)營企業(yè)開展委托加工的，經(jīng)營企業(yè)與加工企業(yè)簽訂的委托加工合同；

（四）企業(yè)簽章的加工貿(mào)易《登記手冊》；

（五）合同備案作業(yè)呈批表及相應《合同預錄入呈報表》、《企業(yè)加工合同備案表》；

（六）手冊備案單損耗及工藝流程說明（加蓋企業(yè)公章）；

（七）海關按規(guī)定需收取的其他單證資料。

備注：首次辦理加工貿(mào)易業(yè)務的企業(yè)除以上單證外，還需提交前期驗廠所需單證：營業(yè)執(zhí)照、資格證書或批準證書、驗資報告、房屋所有證明或租賃協(xié)議、設備清單、設備進口報關單或設備發(fā)票。

三、海關工作時限

（一）海關自受理企業(yè)備案申請之日起5個工作日內(nèi)審批完畢；

（二）首次辦理加工貿(mào)易業(yè)務的企業(yè)前期驗廠不在上述時限范圍內(nèi)。

第四篇：中國農(nóng)業(yè)銀行面試備考資料及指導[范文]

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中國農(nóng)業(yè)銀行面試考試即將來臨，考生在焦急的等待筆試發(fā)布和面試通知的時候也要對農(nóng)行的面試有一定的了解和準備。中國農(nóng)業(yè)銀行面試考什么，有什么往屆考生的分享資訊，專業(yè)面試老師對于考生的面試指導，黑龍江金融人小編在本篇文章中就會為大家一一列出，更多銀行面試和招考通知。

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面試的內(nèi)容和形式

農(nóng)行面試一般是分組進行，大體可分為兩種類型：直接發(fā)問型(類似半結構化面試)；案例討論型(類似無領導小組討論面試)。

直接發(fā)問型

1.按相關工作人員指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個人發(fā)言順序；

2.在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概十個人左右，考官大概七八個；

3.一組人進去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹；

4.第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問，一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些

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問題，有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題，但也都是最基本的問題，一般都不是太難。每人問大概兩個問題，基本沒有多問的。

案例討論型

1.按相關工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組，同時決定自己的座次號。

2.工作人員會分發(fā)所在小組需討論的題目，同時提供幾種觀點讓你選擇。然后給你大概20分鐘的時間思考自己支持的觀點，并簡要寫明理由（會提供紙）。在群面闡述自己觀點時，可以拿著列好的提綱詳細闡述。

3.工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

4.第一輪仍然是自我介紹，每人2分鐘，最好用中文。

5.第二輪是討論，每人闡述自己的觀點，每人2分鐘。

6.第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。

7.考官針對每個人進行提問。問題隨機抽選，不同的考官有不同的喜好。問題有專業(yè)方面，有特長方面的，還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。

面試高分攻略

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1.參加面試要注意基本禮節(jié)，在著裝上要干凈整潔，端莊的形象也是必不可少。

2.在無領導面試中，激烈的面試環(huán)境中要合理把控自己的情緒，在考場中做到不沉默不羅嗦，有主見懂禮貌，積極參與不攪局，心平氣和懂大局。

3.在半結構化面試中，注意細節(jié)的把握，第一印象十分重要，要表現(xiàn)出自信、自然，但不松散、不浮夸?；卮饐栴}要得體，聲音洪亮，語言要有邏輯性，注意與考官的眼神交流，恰當表現(xiàn)出自己的綜合能力。

面試經(jīng)驗分享

2分鐘自我介紹，20分鐘無領導小組討論和考官自由提問三部分組成。

首先，2分鐘的自我介紹，開始的時候我并沒有很重視，提前也沒有準備，只是在腦子里大概整理了一下，以至于我在自我介紹的時候由于緊張忘記了很多有必要說出的經(jīng)歷。所以建議大家還是提前準備，不至于臨陣磨槍。但是還有一點就是自我介紹的表現(xiàn)要和后面討論的表現(xiàn)相一致，如果你有很精彩的自我介紹，但是后面討論沒有很好發(fā)揮的話，這樣的對比反而不好。哦，一定不要提到自己的名字啊!

說到無領導小組討論，個人比較抵觸。但是大家要清楚的知道自己是不是真的想做這個，這樣你才有欲望在面試中表現(xiàn)自己，積極發(fā)言，給考官良好的印象。我就是不清楚自己是不是真的想進中國農(nóng)業(yè)銀行，之前準備面試的過程中狀態(tài)和心情都不是很好，以至于我在面試中的表

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現(xiàn)真的非常垃圾，出來考場心情灰暗至極了。希望各位要借鑒啊。這個小組討論說起來也容易，無非就是幾個人討論出來一個結果。

討論的過程中要求盡量堅持自己的觀點，但是最后也要達成一致意見。你的意見被別人接受的程度也作為評分的參考，最后討論出結果選出一個人代表進行總結發(fā)言。在討論中，盡量做到積極一點，能夠提出大家認可的思路或是方法，最重要的就是你的參與程度或者說是你是否積極，全身心的投入到這個討論中。我個人認為誰最后來說不重要，在整個討論中你的表現(xiàn)已經(jīng)被考官盡收眼底。

最后，感覺考官還是挑了一些在討論中比較活躍的人，我們組唯一的一個研究生也是反復問了兩個問題。大概就是為什么來中國農(nóng)業(yè)銀行，你對中國農(nóng)業(yè)銀行有什么了解，讓你一直在縣域崗位做可以嗎，評價一下你所在大學的城市，申請了其他沒有，目前面試了幾個公司，評價一下你的相鄰組員，還問到了一些你的實習經(jīng)歷中印象較為深刻的一件事，我們小組回答的也都沒有很官范兒，還是比較隨意的，所以不用太緊張。面試歸來，個人感覺，你是否對這份工作有著強烈的渴求真的很重要，它影響著你是否能夠積極的對待面試，在討論中充分表現(xiàn)自己。

面試模擬題——半結構化面試模擬題

談談你對商業(yè)銀行的認識。你覺得你更適合辦公室的工作還是外面跑的工作?

黑龍江金融人小編提醒：回答這類問題注意根據(jù)自己的實際情況回答，對商業(yè)銀行的認識這類問題有些偏向于專業(yè)化，注意不要說自己不

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確定的話，可以從表面回答表現(xiàn)出謙虛好學的態(tài)度，不要回答錯誤讓面試官覺得你不夠專業(yè)，不夠認真。適合什么工作可根據(jù)自己情況照實作答。最好要表現(xiàn)出積極努力的一面。

【參考答案】第一個問題：我覺得商業(yè)銀行是是以經(jīng)營工商業(yè)存、放款為主要業(yè)務，并以獲取利潤為目的的貨幣經(jīng)營企業(yè)。商業(yè)銀行運作模式主要分為市場營銷模式、客戶服務模式、業(yè)務運作模式、管理與支持模式以及與上述四種模式對應的組織體系模式和計算機應用系統(tǒng)模式。面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，商業(yè)銀行?穩(wěn)中求進?，創(chuàng)新服務，支持實體經(jīng)濟發(fā)展，取得了明顯成效。盡管如此還是存在很多壓力，例如存款波動性加劇，流動性管理壓力加大;直接融資加速，優(yōu)質客戶維護壓力加大;創(chuàng)新能力不足，業(yè)務競爭壓力加大等，尤其是現(xiàn)在的錢荒，暴露了商業(yè)銀行潛在的諸多問題，需要我們努力完善。

第二個問題：我覺得這兩方面的工作我都適合，一方面通過大學期間的實習鍛煉培養(yǎng)了我的協(xié)調溝通能力、團結協(xié)作能力及很強的抗壓能力，這使我可以接受外面跑的工作，另一方面通過鍛煉培養(yǎng)了我的穩(wěn)重和做事認真的性格態(tài)度，可以熟練操作電腦，所以也可以適應辦公室的工作。

面試模擬題——半結構化面試模擬題

俗話說：民以食為天，食以安為先。但是當下食品安全問題層出不窮，導致老百姓?談事色變?，困擾著民心。所以，解決食品安全問題勢在必行。解決食品安全問題包括以下幾個方面：(1)源頭防治(2)流通環(huán)

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節(jié)(3)加工環(huán)節(jié)(4)政府監(jiān)管(5)政策法規(guī)(6)檢查規(guī)則(7)細化的兒童食品安全

問題：按你認為最有效的方案進行排序。

要求：(1)材料閱讀時間以及準備時間5分鐘之后，考生按照各自序號先后順序進行發(fā)言，每人發(fā)言時間不超過2分鐘。(2)個人陳述結束之后，進行小組自由討論，時間為25分鐘。(3)自由討論結束后，小組就問題達成一致意見，并選出小組代表進行總結，時間為5分鐘。

首先考生要仔細閱讀題目，分別對每一項進行分析，找出合適的切入點。對每一項的分析：(1)源頭防治，就是從最根源抓起，整個食品生產(chǎn)鏈全部嚴格把關，全面檢查。(2)流通環(huán)節(jié)，就是建立行業(yè)管理制度，標準化的管理體系，樹立安全責任意識，從根本上規(guī)范食品經(jīng)營行業(yè)的發(fā)展。(3)加工環(huán)節(jié)，就是在食品加工的環(huán)節(jié)嚴格把關，進一步完善食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作，加強監(jiān)管。(4)政府監(jiān)管，就是政府出面監(jiān)管食品安全，加強政府監(jiān)管更加有效的治理食品安全問題。(5)政策法規(guī)，食品安全法的健全與實施力度會嚴重影響食品安全治理問題，所以政策的出臺很重要。(6)檢查規(guī)則，完善的檢查規(guī)則可以有效檢驗食品是否安全，協(xié)助檢查。(7)細化的兒童食品安全，食品按市場類型有效分管也是很有效的方法。

其次在表述自己觀點時要論據(jù)充足，結合自己的答案對每一項的分析做出解釋，此過程要注意解決問題的邏輯性和言語表達的嚴謹性

然后在小組自由討論的過程中要注意把握小組的團結，恰當表現(xiàn)自己觀點的同時把握好小組的節(jié)奏。最后有小組代表總結陳述，考生注意

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思路清晰，恰當表達出小組的最后觀點，要展現(xiàn)出良好的語言表達能力和綜合分析能力。

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第五篇：出納 面試資料及注意事項

出納面試技巧 出納面試必問的問題

接到了一個面試通知，面試的職位是出納，請問出納面試必問的問題有哪些？有什么出納面試技巧？以及要怎么回答？哪些是需要準備的出納面試常見問題？

首先：看看給你發(fā)出面試通知的企業(yè)，他們招聘啟示中出納的崗位職責是如何要求的，可按要求準備一下。如果沒有招聘企業(yè)的出納崗位職責與任職要求，可參考下面的內(nèi)容，各公司會有一些變化：負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證； 及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 定期打印銀行對賬單，及時與銀行對賬； 根據(jù)公司領導的需要，編制各種資金流動報表； 配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作； 管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票。任職資格：具有一定的會計理認專業(yè)知識，具有初級會計師職稱；具有現(xiàn)金管理和銀行結算業(yè)務方面的知識，掌握現(xiàn)金、銀行存款管理制度和財務開支標準；熟練運用電腦，并掌握財務軟件知識；能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務，確保日清月結，款賬相符；掌握財經(jīng)法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定；認真細致，誠實可靠。其次：對一些常見的面試題要適當準備一下，如：一定要準備一個面試自我介紹，其他一些面試常見問題，參照下面的相關文章。當然，怎么準備也不會太完備，放松自己，靈活應變最重要。

求職面試的六個自殺招式，希望對找工作的朋友有幫助，面試確實是一個問題呢，平常心，真誠，做足準備，針對公司文化做出適當?shù)夭呗哉{整，我以為就差不多了，千萬不要犯怵，不然會語無倫次，本來很優(yōu)秀卻會搞砸。

１.自殺式一：奮不顧身

請簡單介紹一下你自己：

我是一個很普通的人……

給你一個機會，就是讓你證明自己的優(yōu)秀的！每一個都有閃光點，關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想.請簡單介紹一下你自己：

我今天準備得不太好…… 你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思是：沒準備好還來干嘛，太不尊重我啦?。ó斈暝谛聳|方培訓教師的時候，每當我聽到這句話，我們就說：那請你準備好再來，不要浪費大家的時間……）

２.自殺式二：天花亂墜

說說你的優(yōu)點：

（用一種熟練無比的不過大腦的聲調）我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……

中國教育很多要求就是變態(tài)的，比如嚴肅活潑，在我看來就是典型的精神分裂。我自己在面試期間，最郁悶的就是看到那些云集了中華文明 5000年所有傳統(tǒng)文化的人。優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優(yōu)點都有的人 = 沒有優(yōu)點

３.自殺式之三：我要學習

你希望通過這份工作獲得什么呢？

我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。

同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己？我們還是找一些更靠譜的人吧。

４.自殺式之四：前途錢途

你還有什么問題么？

我想問一下工資大概是多少？還能高些么？

一般來說，工資完全可以在公司的網(wǎng)站、一般的行業(yè)網(wǎng)站找到?；蛘咚较聹贤āＴ诖蠊久嬖嚨臅r候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業(yè)是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢？我憑什么買你？建議可以在基本意向確定以后再問。當然，就這個問題，有不同意見。有人還建議說當場問顯得自己很有信心。在職人士的話，一定要談薪酬。

５.自殺式之五：我會努力！

你會如何面對你的新工作？

（眼神堅定，滿臉通紅）我會認真努力，盡全力做好。

商業(yè)社會，態(tài)度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力，沒有達到目標，也

是無用。不管你是心不在焉還是，只要最后達到了公司要的結果，那就是好員工。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標，否則這個問題基本等于沒有回答。

６.自殺式之六：我應該

如果你給一份……的任務，你會怎么做？

我應該能夠做好……

我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！

企業(yè)是用結果說話的，應該做好…… 那還有應該做不好地方怎么辦？這是一個責任心的測試。但是“應該”者失敗了。

你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣，如果做不到，你會如何調整。保證在DEADLINE前獲得底線結果。