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      支隊黨風廉政建設自查報告

      時間:2019-05-13 04:52:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:支隊黨風廉政建設自查報告

      支隊黨風廉政建設自查報告

      市環(huán)保局:

      在市局黨組的正確領導下,支隊認真抓好黨風廉政建設,年初根據(jù)市局研究部署和要求,結合支隊工作實際,制定了《滁州市環(huán)境監(jiān)察支隊黨風廉政建設實施方案》,通過不斷完善工作制度程序,從源頭上認真把關,加強學習教育,做到警鐘常鳴等一系列措施。一年來,未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)行為,黨風廉政建設取得較好的成績,現(xiàn)匯報如下:

      一、工作做法

      (1)、成立組織,加強領導

      支隊成立了以支隊長為組長、支部書記為副組長、各部門負責人為成員的黨風廉政建設小組,切實落實局黨組要求的各項黨風廉政建設任務,分解到人,專人負責。

      (2)、制定工作方案,有的放矢

      支隊根據(jù)市局要求,結合實際,以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法為著手,制定了行之有效的黨風廉政建設工作方案,方案側重“三公”執(zhí)法,著重行政處罰和環(huán)境管理及排污費征收,以促進經濟發(fā)展為最終目的。

      (3)強化教育,防患于未然

      隨著經濟的快速發(fā)展,環(huán)境管理工作日益頻重,環(huán)境監(jiān)察的責任也隨之加大。為此,支隊定期開展黨風廉政學習,加強政治學習,堅定支隊成員的思想信念。在學習中,采取

      以案記法等靈活多樣的教育方式,通過周邊實例分析,從而加強警示教育,起到一定的震撼作用,防患于未然。

      (4)完善制度,源頭控制

      支隊嚴格落實黨風廉政責任制,支隊長為支隊廉政建設第一責任人,與局長簽訂責任狀。支隊長對各成員明確責任與任務,做到人人建廉政。

      二、存在的不足

      (1)、學習教育不夠深入,有放松麻痹思想

      由于支隊工作責任大、任務重,人少事多,很難定期組織黨風教育學習,很大一部分靠自學。這樣,就不能深刻的認識廉政教育的重要性和緊迫性,個別人容易產生“我不是領導”等思想從而放松了學習,麻痹了認識。

      (2)待遇太低,容易造成心理失衡現(xiàn)象

      目前環(huán)境監(jiān)察支隊仍為事業(yè)編制待遇,與周邊地區(qū)存在很大的差距,在生活上,經常存在入不敷出的現(xiàn)象,加之所管轄的對象多為經濟較為優(yōu)越的單位。在單位事務與養(yǎng)家責任的雙重壓力下,很容易造成心理失衡現(xiàn)象,阻礙了黨風廉政建設工作的開展和加進。

      (3)涉收費、行政處罰核準方面,存在空白監(jiān)管現(xiàn)象(這個我寫不好,請主任定奪)

      三、今后努力方向

      (1)、加大學習力度

      認真落實“三會一課”制度,重點加強支隊黨員領導干部的廉潔教育,樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的理念,全心全意為人民服務。摒棄個人主義、假公濟私等腐朽思想,真正落實民主集中制,切實做好決策民主化。

      (2)加強對重點崗位的監(jiān)控,實施崗位輪崗制度

      (3)進一步完善工作制度和程序,促進工作規(guī)范化 嚴格按照上級要求,規(guī)范開展工作,采取縱橫比較的方式予以改進。理順工作程序并嚴格執(zhí)行,杜絕少步驟,故意設卡等不良現(xiàn)象。

      (4)加強職工的思想道德教育,樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀

      不斷加強職工思想教育,正確看待環(huán)境監(jiān)察工作的普遍性與特殊性,從思想上認識環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目的。結合工作與個人實際,樹立正確的利國利民的人生觀,培養(yǎng)崇高的環(huán)境情結,辯證的看待經濟發(fā)展中存在的種種不良現(xiàn)象的短期存在,從根源上理解價值觀。在職業(yè)道德修養(yǎng)和崗位情操上深刻認識榮辱觀并身體力行。

      二〇一一年九月二十六日

      第二篇:支隊黨風廉政建設制度

      支隊黨風廉政建設制度

      為了進一步加強和推動支隊黨風廉政建設,健全和落實支隊黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門分工負責的反腐敗關鍵領導機制和工作格局,根據(jù)上級有關精神,制訂本規(guī)定。

      (一)領導和工作機制

      1.直屬支隊的黨風廉政建設和反腐敗斗爭在支隊黨委領導下進行,實行黨政領導負責,一級抓一級的領導責任制。日常工作由支隊綜合處組織協(xié)調,執(zhí)法勤務處、財務處等部門分工負責。

      2.黨風廉政建設宣傳教育工作由大隊綜合辦公室、一、二、三中隊配合;大隊領導干部廉潔自律工作由綜合辦公室負責,涉案單位配合。

      (二)黨政領導干部的責任

      大隊的主要負責人對本單位的黨風廉政建設全面負責、副職協(xié)助正職做好有關工作。

      (三)職責和任務

      1.大隊的黨、政一把手是黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者,其主要職責和任務是:

      (1)認真學習及時傳達貫徹上級反腐敗和黨風廉政建設方針、政策和主要決策指示精神,適時作出安排部署。要把貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和禁止奢侈浪費若干規(guī)定作為重點,結合本單位實際,制定實施細則,并組織實施。

      (2)要把反腐敗斗爭納入重要議事日程,堅持提出廉政紀律要求與部署其他重要工作任務同步,并根據(jù)實際需要建立健全黨風廉政建設制度、辦法,加強廉政機制建設,確實有關部門監(jiān)督執(zhí)行,以增強黨員和隊員為政清廉的自覺性,防范、制約腐敗問題的發(fā)生。

      (3)及時了解黨內外政治思想動態(tài),掌握本隊黨風廉政建設狀況,聽取隊員、職工意見,及時解決反腐敗工作的重大問題。按時召開民主生活會;綜合處和督查部門要加強對民主生活會的監(jiān)督、檢查和指導。

      (4)提拔任用領導干部要征求紀委的意見,不能提拔任用不廉潔的干部。

      (5)加強監(jiān)督檢查,及時向上級匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

      4.工會是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要重視充分發(fā)揮其民主監(jiān)督的作用,經常了解和聽取隊員、職工對支隊、各大隊黨風廉政建設的反映和建議。

      5.綜合辦公室是大隊黨支部、行政領導抓反腐敗工作的職能部門。在支隊黨委、行政和上級部門的領導下,按照黨章和有關規(guī)定,嚴格履行職責,充分發(fā)揮組織、協(xié)調、綜合、指導支隊黨風廉政建設和反腐敗工作的作用。開展黨風黨紀、政風政紀教育,表彰清正廉潔的先進典型。認真處理信訪舉報,嚴肅查辦違紀案件,定期或不定期向支隊黨委匯報情況。

      第三篇:2011稽查支隊黨風廉政建設責任狀

      市道路運輸稽查支隊

      2011

      黨風廉政和作風建設

      中共雙鴨山市道路運輸管理處委員會

      雙鴨山市道路運輸管理處

      市道路運輸稽查支隊

      2011

      黨風廉政和作風建設責任狀

      為貫徹落實市委九屆十次全會精神,切實加強全處黨風廉政和作風建設,根據(jù)《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《廉政準則》以及市委關于“干部抓作風”的要求,結合道路運輸管理處實際,制定此責任狀。

      一、責任主體及責任范圍

      (一)處屬各部門黨政主要領導是本部門黨風廉政和作風建設第一責任人,對職責范圍內的黨風廉政和作風建設負總責,對領導班子及其成員黨風廉政建設負領導責任。

      (二)各部門班子成員根據(jù)分工實行“一崗雙責”,對分管科員負直接領導責任。

      二、責任內容

      (一)主持召開專題會議研究部署黨風廉政和作風建設任務,明確工作目標要求,分解落實班子成員“一崗雙責”的具體責任,親自過問并抓好落實。

      (二)每年至少主持召開兩次以上專題會議,聽取班子其他成員黨風廉政和作風建設責任制落實情況報告。

      (三)負責對班子成員及其他成員黨風廉政和作風建設責任制落實情況考核、結果通報以及兌現(xiàn)獎懲。

      (四)加強廉政教育,深化源頭治腐制度改革,嚴格執(zhí)行并落實《廉政準則》、市委“九條禁令”,教育管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法,公開廉政承諾。落實“五個零”工作制度,加強效能建設,規(guī)范行政行為,完善監(jiān)督制約機制,推進黨務政務公開。有效杜絕腐敗案件以及破壞經濟發(fā)展環(huán)境典型案件發(fā)生。

      (五)落實并執(zhí)行民主決策制度、《交通運輸局“三重一大”重

      要事項集體決策制度》等規(guī)定,組織召開班子民主生活會。

      (六)認真研究解決本部門人員反映強烈熱點、難點問題,重要

      案件親自督辦,嚴格責任倒查。

      (七)年末向處總支書面報告?zhèn)€人廉潔自律及本部門執(zhí)行黨風廉

      政建設和作風建設責任制工作情況。

      三、責任考核

      處總支具體負責責任制落實情況的全面考核,并形成考核報告。

      考核結果作為單位責任目標考核和領導干部業(yè)績評定的重要依據(jù),存入廉政檔案。

      四、責任追究

      對違反黨風廉政和作風建設有關規(guī)定,責任制落實不力,導致本

      部門發(fā)生腐敗案件以及破壞發(fā)展環(huán)境典型案件的,依照《黑龍江省黨風廉政建設責任追究實施辦法》等相關規(guī)定,追究簽狀人責任,實行一票否決。

      雙鴨山市道路運輸管理處負責人(簽字):

      雙鴨山市道路運輸稽查支隊負責人(簽字):

      二〇一一年二月二十八日

      第四篇:2009黨風廉政建設自查報告

      2011縣委宣傳部黨風廉政建設

      一年來,為全面認真貫徹落實我縣2011年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務,按黨風廉政建設目標責任書要求,我部深入開展了相關工作,現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設情況匯報如下,不妥之處,請批評指正。

      一、認真履職,加強對反腐倡廉工作的組織領導

      1、把反腐倡廉建設融入宣傳思想工作中,與宣傳思想工作做到同部署、同落實、同檢查一同考核。年內召開了兩次專題研究分析、安排部署反腐倡廉建設工作。

      2、宣傳部部長作為黨風廉政建設責任制的主要負責人,按“一崗雙責”的要求,對黨風廉政建設負全面領導責任,認真貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,做到親自部署全面工作,親自過問重大問題,親自調研工作動態(tài),親自檢查落實情況。

      3、宣傳文化部門領導班子把反腐倡廉建設作為一項基本職責,做到“三個到位”:即在班子中抓反腐倡廉建設配合到位;把反腐倡廉建設與分管業(yè)務工作結合到位;對分管單位、部門的反腐倡廉建設組織領導、安排落實到位。

      4、深入學習、宣傳《青海省建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施辦法》,按照《玉樹州建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》和《玉樹州建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年分工意見》的要求,制定了落實措施,分解責任,明確責任人,并切實抓好貫徹落實。

      二、加強隊伍建設和人才培養(yǎng),著力提高宣傳思想文化隊伍的政治業(yè)務素質

      認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,一年來我們把提高干部隊伍素質作為貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,認真落實。加大干部培訓力度,在積極參加上級業(yè)務部門培訓班的同時,舉辦各種理論骨干培訓班,進一步完善工作制度,著力解決作風方面存在的突出問題,踐行八個方面的良好作風,努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的新聞隊伍,以適應社會主義新牧區(qū)建設的需要。通過以會代訓、崗位培訓、加強理論學習等多種形式開展宣傳干部“崗位練兵”活動,加強政策理論和業(yè)務知識學習,不斷提高宣傳隊伍素質。

      三、繼續(xù)開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動,增強黨員干部黨性修養(yǎng),提高為民服務、謀求發(fā)展的能力

      1、宣傳文化部門認真組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀。把學習實踐活動作為重大政治任務和雜多和諧發(fā)展的重大機遇,認真謀劃,精心組織,加強領導,做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位,通過學習實踐,強化了廣大宣傳干部的責任意識、機遇意識、發(fā)展意識和服務意識。

      2、加大力度,狠抓落實,理論學習得到加強

      今年來,我們把深入學習貫徹黨的十七大和省十一屆七次黨代會、州十一屆十次全會精神,學習宣傳中央、省委兩個l號文件精神、推進學習型黨組織建設作為全縣宣傳思想工作的首要任務,加大工作力度,狠抓理論學習,進一步擴大了宣傳覆蓋面,使廣大干部群眾的思想得到提高,特別是各級黨員領導干部認真

      學習,深刻領會,全面理解和準確把握“三個代表”重要思想、十七大精神。首先,我們狠抓了縣委中心組學習,制定下發(fā)了《2011年縣委中心組學習安排》,進一步加強了縣中心組的學習制度,發(fā)揮好縣委中心組的示范帶頭作用,縣中心組到目前集中學習,每個縣級干部認真撰寫讀書筆記。其次,繼續(xù)抓機關干部的“二五”學習,在學習方法上采取專題學習與自學相結合,促進干部的學習,做到學有所獲、學有所用。利用召開兩會之機,組織鄉(xiāng)村人大代表、政協(xié)委員舉辦了二期“堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面提高代表、委員履職能力”為主題的鄉(xiāng)村干部理論培訓班,學習了《憲法》、《村民委員會組織法》、中央省委兩個1號文件、縣十四屆五次全會精神;舉辦了一期科級干部、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領導干部和縣直各單位入黨積極分子參加的培訓班,學習了《堅持黨管農村工作、加強和改善對農村工作的領導》、《加強對宗教寺院的社會化管理 促進宗教與社會主義社會相適應》、《建設社會主義新牧區(qū)、新玉樹》、《新形勢下加強和改進黨的建設的重大意見》等內容。9月份,我縣開展嚴打整治專項行動,深入四個鄉(xiāng)舉辦了10期法制培訓班,培訓班主要學習了《選舉法》、《村民委員會組織法》、《土地法》、《社會治安綜合治理條例》等有關黨的法律法規(guī)。通過一系列的學習、宣傳、培訓,使廣大黨員干部進一步提高認識,為順利完成全縣經濟工作會議上制定的各項工作任務增強了信心。為了做好今年的宣傳思想工作,根據(jù)縣委安排,年初我部制定下發(fā)了《雜多縣2011年宣傳思想工作要點》。

      3、強化黨員干部特別是領導干部作風建設,結合學習實踐科學發(fā)展觀,認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領

      導作風、生活作風等方面存在的突出問題。使全體宣傳干部牢記“兩個務必”,認真落實“八個堅持,八個反對”,大力倡導八個方面的良好風氣,切實解決領導干部在宗旨意識、理論聯(lián)系實際、責任心和事業(yè)心、政績觀和利益觀、紀律觀念等方面存在的問題,堅決克服了形式主義、官僚主義。在宣傳思想工作中做到嚴禁公款吃喝、奢侈浪費,改進會風,精簡文件。

      4、為不斷提高廣大宣傳干部的責任意識,加強執(zhí)行力,樹立公信力,認真開展對行政權力的效能監(jiān)督,宣傳文化部門在查糾“不落實的事,不落實的人”上態(tài)度堅決,下狠勁,出實招,制定了黨風廉政相關措施和制度,取得了實效。

      四、深入開展反腐倡廉宣傳教育,加強廉政文化建設

      1、宣傳系統(tǒng)以領導干部為重點,深入開展了理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、國家法律法規(guī)的學習教育和廉潔自律教育。加強典型示范和警示教育。

      2、把廉政文化建設融入和諧文化建設、宣傳隊伍建設當中,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,促進廉政文化“六進”活動不斷規(guī)范化、制度化。

      3、宣傳文化部門配合縣紀委開展了以“建廉政文化、樹廉潔新風”主題宣傳月活動,進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳,為加大廉政文化建設和反腐敗工作提供了輿論支持,努力營造廉潔勤政的良好社會氛圍。

      五、以領導干部為主,深化廉潔自律工作

      1、針對當前領導干部廉潔從政方面存在的突出問題,宣傳部門深入抓好專項治理整頓工作。①推進規(guī)范津貼補貼工作,開展

      “小金庫”專項治理,規(guī)范黨政機關經營性資產管理。②制止公款出國(境)旅游。③嚴格控制機關修建樓堂館所。④糾正超標準配備使用小汽車、違規(guī)新建裝修辦公用房和領導干部違反規(guī)定多占住房等問題。經核查宣傳部無此現(xiàn)象。

      2、進一步完善了宣傳部黨內監(jiān)督。①認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,強化對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。②認真執(zhí)行民主生活會、“三談兩述”和函詢等制度。③嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。④加強對領導干部的經濟責任審計。經核查,無違規(guī)現(xiàn)象。

      2011年,我部黨風廉政建設工作雖取得了一定成效,但與目標責任書還是存在一定距離,在今后的工作中,我部將加大黨風廉政建設工作力度,使我部黨風廉政建設上個新臺階。

      中共雜多縣委宣傳部 二O一一年十月十三日

      第五篇:黨風廉政建設自查報告

      學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)

      定》自查自糾報告

      廉潔從政,勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、廉潔自律的建設,保持黨內隊伍的純潔,根據(jù)《榮縣縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求,通過參加黨委、紀委、機關支部多次學習,對《基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》有了進一步的認識和提高,特別是對照黨員干部廉潔履職行為規(guī)范“19不準”的標準,作為鎮(zhèn)派駐石鑼村的駐村紀檢監(jiān)察員,結合所從事的工作,現(xiàn)將落實情況自查如下:

      為了保證黨風廉政建設的貫徹落實和反腐敗斗爭深入開展,根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求,本人能積極參加各種政治理論的學習和討論,并結合從事的民政工作,時刻警醒自己,牢記黨的宗旨,全心全意為困難群眾服好務,真正把黨和政府的各種惠民政策,落實到弱勢群體、困難群體、困難群眾手中,讓更多需要幫扶的人得到黨和政府的溫暖、關懷和關愛,讓這部分人盡快擺脫困境,過上正常人的生活。

      半年來,自己在黨風廉政建設工作中雖然做了一些工作,但仍存在著一些不足之處,主要是還要進一步加強學習,真正掌握關于廉潔履職行為規(guī)范“19不準”的要求、內涵和標準,用于規(guī)范自己的工作和行為;深入村、組、農戶調查了解困難群體的生產、生活還不夠;解決困難群體的實際困難還應更及時、更準確一些等。

      在以后的工作中,將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,保持、鞏固無違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生的良好狀態(tài),多向典型人物學習,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,進一步落實述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,進一步落實黨風廉政建設工作。

      報告人:邱能學 二0一二年八月二十七日

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