第一篇：企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)情況

加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。堅(jiān)持：“安全第一、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。

規(guī)定了員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)并考核合格后方能上崗，新員工須經(jīng)過“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育，并規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容，不經(jīng)安全培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。

培訓(xùn)目的：提高員工的安全意識(shí)，增加安全知識(shí)，提高操作技能，減少操作隨意性，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”，保障生產(chǎn)安全。

“三違”是指違章指揮、違規(guī)操作（也叫違章操作）、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

“違章指揮”指班長以上的管理干部，違反有關(guān)法規(guī)，公司的管理制度或操作規(guī)程，強(qiáng)行員工冒險(xiǎn)作業(yè)或進(jìn)行瞎指揮而發(fā)生安全事故。刑法認(rèn)定由于違章指揮造成3人以上傷亡事故構(gòu)成犯罪的，判刑5—15年。

“違規(guī)操作”是指員工違反各種技術(shù)規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律等（設(shè)備操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等）的不安全行為（共13種）而發(fā)生事故。刑法認(rèn)定由于違規(guī)操作造成3人以上傷亡事故，構(gòu)成犯罪的，判刑3—7年?！叭粋Α?，是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

新員工崗前”三級(jí)”安全培訓(xùn)：公司級(jí)（一級(jí)）培訓(xùn)：主要內(nèi)容，國家相關(guān)法規(guī)、公司制度、相關(guān)知識(shí)；車間級(jí)（二級(jí)）培訓(xùn)：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、各種技術(shù)規(guī)程、制度規(guī)定、事故預(yù)防措施；班組級(jí)（三級(jí)）培訓(xùn)。崗位制度規(guī)定、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位安全裝置、防護(hù)用品、消防器材、操作技能、崗位事故案例。此外，對(duì)其它人員的培訓(xùn)都做了具體的規(guī)定。

“安全技術(shù)操作規(guī)程”指崗位工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位操作法等操作標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：企業(yè)安全管理人員委托培訓(xùn)協(xié)議書范本

企業(yè)安全管理人員委托培訓(xùn)協(xié)議書范本

甲方：

乙方：濱州市建筑安全與設(shè)備協(xié)會(huì)

甲方為滿足企業(yè)安全管理人員持證上崗的要求，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)素質(zhì)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，特委托乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司企業(yè)安全管理人員 人。

二、培訓(xùn)時(shí)間：2010年9月26日至10月8日，共48學(xué)時(shí)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：(一)《建筑工程安全生產(chǎn)技術(shù)》;(二)《建筑安全生產(chǎn)管理》;(三)《建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)》;(四)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核知識(shí)》。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：濱州市職業(yè)學(xué)院理科教學(xué)樓

五、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參加培訓(xùn)人員;(2)負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施;(2)組織培訓(xùn)后的各類別人員考試;(3)學(xué)員考試合格，頒發(fā)合格證書。

六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：200元/人，培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)： 元。

七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

二0一0年 月 日

第三篇：企業(yè)管理人員安全教育培訓(xùn)

企業(yè)管理人員安全教育培訓(xùn)

企業(yè)管理層主要是指企業(yè)中的中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及干部。他們既要服從企業(yè)決策層的管理，又要管理基層的生產(chǎn)和經(jīng)營人員，起到承上啟下的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。他們對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度等起著決定性的作用。企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)有密切的關(guān)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)教育就是要端正領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，提高他們的安全決策素質(zhì)，從企業(yè)管理的最高層確立安全生產(chǎn)的應(yīng)有地位。管理層的安全文化素質(zhì)對(duì)整個(gè)企業(yè)的形象具有重要影響。

一、企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系

企業(yè)管理層包括中層管理干部和基層管理者。對(duì)他們的要求各不相同。首先，就企業(yè)中層管理干部的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系而言，企業(yè)中層管理干部除必須具備的生產(chǎn)知識(shí)外，在安全方面還必須具備一定的知識(shí)、技能。

(1)多學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)。作為一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)單位，直接與機(jī)、電、儀器打交道。作為一位中層領(lǐng)導(dǎo)還涉及企業(yè)管理，勞動(dòng)者的管理，所以他們應(yīng)該具有企業(yè)安全管理、勞動(dòng)保護(hù)、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面的知識(shí)。根據(jù)各企業(yè)、各行業(yè)不同，還應(yīng)該有所側(cè)重，如：礦山行業(yè)的管理者，除了以上的知識(shí)體系，還應(yīng)重點(diǎn)掌握瓦斯爆炸方面的安全知識(shí)；廠礦企業(yè)的管理者必須掌握防火、防爆方面的安全技術(shù)知識(shí)。

(2)推動(dòng)安全工作的方法。如何不斷提高安全工作的管理水平，是我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作的一個(gè)重點(diǎn)。中層干部必須不斷學(xué)習(xí)推動(dòng)安全工作的方法，如：利益驅(qū)動(dòng)法、需求拉動(dòng)法、科技推動(dòng)法、精神鼓動(dòng)法、檢查促動(dòng)法、獎(jiǎng)罰激勵(lì)法等。

(3)國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度體系。

(4)安全系統(tǒng)理論、現(xiàn)代安全管理、安全決策技術(shù)、安全生產(chǎn)規(guī)律、安全生產(chǎn)基本理論和安全規(guī)程。

其次，就班組長的安全教育培訓(xùn)知識(shí)體系而言，企業(yè)的基層管理者，特別是班組長，也應(yīng)具有較高的安全文化素質(zhì)。因?yàn)榘嘟M是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的直接完成者?！吧厦媲l線，班組一根針”，企業(yè)的各項(xiàng)制度、生產(chǎn)指令和經(jīng)營管理活動(dòng)都要通過班組來落實(shí)，因而班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。這就需要抓好班組長的安全文化素質(zhì)。

(1)較多的安全技術(shù)知識(shí)。不同行業(yè)、不同工種、不同崗位要求不一樣?？傮w來講，必須掌握與自己工作有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)；了解有關(guān)事故案例。

(2)熟練的安全操作技能。掌握與自己工作有關(guān)的操作技能，不僅自己操作可靠，還要幫助班內(nèi)同志避免失誤。

二、企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)

通過對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行系列的安全教育培訓(xùn)，要求他們達(dá)到一定的目標(biāo)。首先，中層管理干部通過教育，除掌握多學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)、推動(dòng)安全工作的方法和一系列的安全法規(guī)、制度外，還應(yīng)具備以下安全文化素質(zhì)。

(1)有關(guān)心職工安全健康的仁愛之心。“安全第一、預(yù)防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛護(hù)職工健康，善良公正，體恤下屬。

(2)有高度的安全責(zé)任感。對(duì)人民生命和國家財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，絕不違章指揮。

(3)有適應(yīng)安全工作需要的能力。如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達(dá)能力、說服教育能力等。

其次，班組長通過教育掌握較多的安全技術(shù)技能、熟練的安全操作技能外，還要具備以下安全文化素質(zhì)。

(1)強(qiáng)烈的班組安全需求。珍惜生命，愛護(hù)健康，把安全作為班組活動(dòng)的價(jià)值取向，不僅自己不違章操作，而且能夠抵制違章指揮。

(2)深刻的安全生產(chǎn)意識(shí)。深悟“安全第一，預(yù)防為主”的含義，并把它作為規(guī)范自己和全班同志行為的準(zhǔn)則。

(3)自覺的遵章守紀(jì)習(xí)慣。不僅知道與自己工作有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，而且能夠自覺遵守，模范執(zhí)行，長年堅(jiān)持。

(4)勤奮地履行工作職責(zé)。班前開會(huì)作危險(xiǎn)預(yù)警講話，班中生產(chǎn)進(jìn)行巡回安全檢查，班后交班提醒安全注意事項(xiàng)。

(5)機(jī)敏的處置異常的能力。如果遇到異常情況，能夠機(jī)敏果斷地采取補(bǔ)救措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或盡力減少事故損失。

(6)高尚的舍己救人品德。如果一旦發(fā)生事故，能夠在危難時(shí)刻自救、救人或舍己救人，發(fā)揚(yáng)互幫互愛精神。

三、企業(yè)管理層的安全教育培訓(xùn)方法

對(duì)企業(yè)管理層中的管理干部的安全教育培訓(xùn)可以采取崗位資格認(rèn)證安全教育培訓(xùn)、定期的安全再教育、研討法和發(fā)現(xiàn)法。使用統(tǒng)一教材，統(tǒng)一時(shí)間，分散自學(xué)與集中教授相結(jié)合，集中輔導(dǎo)考試；除了抓好干部的任職資格安全教育培訓(xùn)外，還必須進(jìn)行一年一度的安全教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考試、建檔；對(duì)基層管理人員主要采用講授法、談話法、參觀法等形式進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，企業(yè)每年必須對(duì)班組長進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，由企業(yè)企管部門組織實(shí)施，教育部門配合，安全部門負(fù)責(zé)授課、考試、建檔。

四、企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)

企業(yè)的安全專職管理人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理和技術(shù)實(shí)現(xiàn)的具體實(shí)施者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“正規(guī)軍”，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的主要決定性因素。具有一定的專業(yè)學(xué)歷，掌握安全的專業(yè)知識(shí)與科學(xué)技術(shù)，又有生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和懂得生產(chǎn)的技術(shù)，是一個(gè)安全專職人員基本素質(zhì)。要建設(shè)好安全專職人員隊(duì)伍，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，也需要專職人員本身的努力。

1．企業(yè)專職安全管理人員的安全知識(shí)體系

(1)安全科學(xué)(即安全學(xué))。這是安全學(xué)科的基礎(chǔ)科學(xué)。它包括安全設(shè)備學(xué)、安全管理學(xué)、安全系統(tǒng)學(xué)、安全人機(jī)學(xué)、安全法學(xué)。

(2)安全工程學(xué)。這是技術(shù)科學(xué)。包括安全設(shè)備工程學(xué)、衛(wèi)生設(shè)備工程學(xué)、安全管理工程學(xué)、安全信息論、安全運(yùn)籌學(xué)、安全控制論、安全人機(jī)工程學(xué)、安全生理學(xué)、安全心理學(xué)。

(3)安全工程。這是工程技術(shù)。包括安全設(shè)備工程、衛(wèi)生設(shè)備工程、安全管理工程、安全系統(tǒng)工程、安全人機(jī)工程。

(4)專業(yè)安全知識(shí)。各行業(yè)不同，具體的專業(yè)要求也不一樣。總體來講，大概包括：礦山安全，機(jī)電安全，防火、防爆等。

(5)計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)。隨著社會(huì)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)在生產(chǎn)、管理方面的應(yīng)用越來越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人員要掌握一般的計(jì)算機(jī)使用常識(shí)。

2．企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)目標(biāo)

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展、進(jìn)步，企業(yè)對(duì)安全專職管理人員的要求越來越高。傳統(tǒng)的那種單一功能的安全員，即僅會(huì)照章檢查，僅能指出不足之處的安全員，已不能滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和發(fā)展的需要。企業(yè)強(qiáng)烈呼喚復(fù)合型的安全員。通過對(duì)企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，使他們除了具有安全方面的一系列知識(shí)體系外，還應(yīng)該具備如下條件：一要有廣博的知識(shí)，二要有敬業(yè)精神。

3．企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法

對(duì)企業(yè)專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，一是通過學(xué)校的學(xué)歷教育；二是對(duì)在職安全管理人員通過講授法、研討法、讀書指導(dǎo)法等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其不斷獲取新的安全知識(shí)。安全管理人員的學(xué)歷教育再專篇進(jìn)行論述，在此僅談?wù)勅粘?duì)在職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)方法。

要提高安全專業(yè)管理人員的素質(zhì)，適應(yīng)21世紀(jì)安全管理的需求，就需要對(duì)安全管理人員有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。

(1)充實(shí)安全隊(duì)伍，將年富力強(qiáng)的人員安排到安全隊(duì)伍中。年輕人有一個(gè)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)就是接受新事物、新知識(shí)比較快。

(2)抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)、充實(shí)基本功。既然安全隊(duì)伍來源比較復(fù)雜，就必然存在著水平參差不齊的客觀現(xiàn)實(shí)，要適應(yīng)安全知識(shí)不斷更新、不斷發(fā)展的特點(diǎn)，就必須經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使其通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)基本功。

(3)勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，使新科技為安全工作服務(wù)。21世紀(jì)是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，如何使新科技成果不斷地應(yīng)用到安全管理中，是未來也是當(dāng)前的一個(gè)焦點(diǎn)問題。

(4)多開展交流活動(dòng)。經(jīng)常性的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，是搞好工作的有效方法之一。安全員的健康成長也不例外。通過走出去，請(qǐng)進(jìn)來，使安全隊(duì)伍開闊視野、豐富見識(shí)，進(jìn)而取長補(bǔ)短。

第四篇：企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度[范文]

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度

第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容

針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證“三類人員”持證上崗。

a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí)，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。

b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn)，提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。

c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。

2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。

a)、新工人（包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生）必須進(jìn)行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。

c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年能接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三、安全教育和培訓(xùn)的形式

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員，必須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象，在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后，方能上崗作業(yè)。

1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作，做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。

三級(jí)教育的要求：

a)、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行；

b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位；

c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡，記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。

3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí)，經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。

4、特定情況下的適時(shí)安全教育

a)、節(jié)假日前后；

b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；

c)、工作對(duì)象改變；

d)、工種交換；

e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；

f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；

g)、新進(jìn)入現(xiàn)場等。

第四、教育培訓(xùn)效果檢查

對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查：

1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度，是否制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃組織落實(shí)，并建立了檔案。

2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn)，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)情況，特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn)，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。

4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺(tái)帳記錄，檢查三級(jí)教育制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實(shí)情況。

5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。

第五篇：客運(yùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)考試卷

黔東南州道路運(yùn)輸客運(yùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全再培訓(xùn)考試卷

A、1小時(shí)B、2小時(shí)C、12小時(shí)D、24小時(shí)

2、擁有（）以上（含）營運(yùn)客車的道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)車輛技術(shù)管理人員。

姓名:性別:身份證號(hào)碼:A、5 輛B、10輛C、15 輛D、20輛 工作單位:學(xué)號(hào):成績:

一、填空題(每空1分，共20分)

1、安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持、、的方針。

2、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作實(shí)行、預(yù)防與的原則。

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的和。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行，保證從業(yè)人員具備必要的。

5、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于學(xué)時(shí)。

6、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定, 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)是安全生產(chǎn)的。

7、客運(yùn)經(jīng)營者、貨運(yùn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的、，確保道路運(yùn)輸安全。

8、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定,安全管理人員應(yīng)當(dāng)定期參加相關(guān)管理部門組織的培訓(xùn)，且每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于。

9、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定, 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受、等有關(guān)部門對(duì)其安全主體責(zé)任履行情 況依法實(shí)施的監(jiān)督管理。

10、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記和治理，落實(shí)整改、、，及時(shí)消除事故隱患。

二、單項(xiàng)選擇題(每題2分，共20分)

1、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于()內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

3、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定,道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度。考核的周期不大于()。

A、2個(gè)月B、3個(gè)月C、6個(gè)月

4、《道路運(yùn)輸條例》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

5、運(yùn)輸企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，嚴(yán)格落實(shí)長途客運(yùn)駕駛?cè)送＼嚀Q人、落地休息制度，確?？瓦\(yùn)駕駛?cè)?4小時(shí)累計(jì)駕駛時(shí)間原則上不超過()小時(shí)。

A、2B、4C、86、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定,客運(yùn)駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)每月接受不少于()，每次不少于1小時(shí)的教育培訓(xùn)。

A、1次B、2次C、3次

7、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)及汽車客運(yùn)站安全評(píng)價(jià)有效期為()。A、1年B、2年C、3年

8、安全生產(chǎn)工作會(huì)議和例會(huì)應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄，會(huì)議記錄應(yīng)建檔保存，保存期不少于()。

A、1年B、2年C、3 年

9、汽車客運(yùn)站安檢對(duì)日行程300公里以上的車輛實(shí)行()檢查一次。A、每日B、每班次

10、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

三、多項(xiàng)選擇題(每題有2個(gè)及以上正確答案, 每題3分，錯(cuò)選本題不得分，少選適當(dāng)?shù)梅?共30分)

1、事故應(yīng)急預(yù)案的核心要素分為方針與原則()預(yù)案管理與評(píng)審改進(jìn)六個(gè)。

A、應(yīng)急策劃B、應(yīng)急準(zhǔn)備C、應(yīng)急處置D、應(yīng)急響應(yīng)E、現(xiàn)場恢復(fù)

2、“三違”是指（）。

A、違反操作規(guī)程B、違章指揮C、違章作業(yè)D、違反勞動(dòng)紀(jì)律

3、《貴州省道路交通安全防范管理規(guī)定》道路交通安全防范工作實(shí)行政府領(lǐng)導(dǎo)()社會(huì)參與、綜合治理的安全防范責(zé)任機(jī)制。

A、社會(huì)監(jiān)督B、部門監(jiān)管C、單位負(fù)責(zé)

4、監(jiān)督檢查的一般內(nèi)容根據(jù)企業(yè)或下屬各單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍和工作特點(diǎn)來確定,主要包括查思想、查管理()查事故處理等。

A、查制度B、查現(xiàn)場C、查記錄D、查隱患

5、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定,道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度，定期考核的內(nèi)容主要包括：客運(yùn)駕駛?cè)诉`法駕駛情況、（）、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等。

A、交通事故情況B、服務(wù)質(zhì)量C、安全運(yùn)營情況D、全操作規(guī)程執(zhí)行情況E、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程不健全不放過

6、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)是()。

A、立即組織營救受害人員B、迅速控制事態(tài) C、消除危害后果D、查清事故原因

7、對(duì)營運(yùn)車輛駕駛員的安全教育包括()三個(gè)方面。

A、文化教育B、技術(shù)教育C、職業(yè)道德教育D、法制教育

8、影響道路交通安全的因素有()等。

A、人B、車C、路D、環(huán)境E、管理

9、對(duì)三（）的駕駛?cè)?，道路旅客運(yùn)輸企業(yè)不得聘用其駕駛客運(yùn)車輛。A、三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的B、交通違法記分有滿分記錄的C、有酒后駕駛、超員20%、超速50%

D、12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的10、道路旅客運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查車內(nèi)（）的配備是否齊全有效。A、安全帶B、安全錘C、滅火器D、故障車警告標(biāo)志

10、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)是：立即組織營救受害人員、迅速控制事態(tài)、()。

A、消除危害后果B、查清事故原因C、做好善后安置

四、判斷題(每題2分,共10分)

（）

1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,客運(yùn)車輛駕駛員當(dāng)發(fā)現(xiàn)車輛的剎車或方向失靈時(shí),可以采取跳車的緊急避險(xiǎn)措施,。

（）

2、“四不傷害”原則是:不傷害自已、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。

（）

3、從事客運(yùn)經(jīng)營的駕駛?cè)藛T，年齡應(yīng)不超過60周歲。

（）

4、客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的有關(guān)資料應(yīng)納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案。檔案保存期限不少于2年。

（）

5、對(duì)在發(fā)生致人死亡事故中負(fù)有主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)耍?年內(nèi)不得安排駕駛客運(yùn)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品車輛。

五、簡答題（共20分）

1、道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理制度包括那些內(nèi)容？（10分）

2、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》規(guī)定,道路旅客運(yùn)輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（或安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全管理人員），負(fù)有哪些安全生產(chǎn)管理職責(zé)?（10分）