第一篇：區(qū)委辦公室黨支部建設(shè)的有關(guān)規(guī)范

1.“三會一課”制度?！叭龝奔矗狐h員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”：

黨課。支部黨員大會每月召開1次；支部委員會和黨小組會每月至少召開2次，其中1次民主生活會。黨課，一般2—3個月上1次，由支部負(fù)責(zé)人或從事黨建工作的副主任宣讀時事、政策或按上級有關(guān)規(guī)定傳達(dá)文件。支部副書記抓好具體工作的落實和情況匯報。

2.黨員學(xué)習(xí)制度。支部定期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持辦公室推行的一日一讀、一周一學(xué)、一月一講、一季一文、一年一考的“五個一”學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，黨的基本知識，科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提辦公室全體黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3.黨員民主生活會制度。民主生活會除黨小組召開外，每年召開2次以交流思想，開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的支委民主生活會。針對集體和個人思想作風(fēng)及工作上的問題，相互交換意見，統(tǒng)一思想，使支委提高認(rèn)識，增強團結(jié)，促進(jìn)工作。

4.黨員民主評議制度。民主評議工作，每半年初評、年終總評。初評首先自我講評，內(nèi)部相互評議。在此基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入征求相關(guān)部門對黨員干部進(jìn)行評議。年終評議結(jié)合年度考核和民主評議黨員工作一并綜合評議。

5.黨員思想?yún)R報制度。黨員每月要向黨小組作1次思想?yún)R報，遇有特殊情況應(yīng)及時上報。匯報內(nèi)容主要是：黨員執(zhí)行黨的決議和指示情況，自己工作、學(xué)習(xí)、思想情緒情況，群眾的情緒和要求。支部成員要以普通黨員身份，參加小組活動。黨小組要定期將黨員的思想?yún)R報情況向支部匯報。

6.黨員繳納黨費制度。繳納時間為每月中旬。黨員繳納金額按工資的一定比例上交。繳費時無故遲交、不交或少交，給予口頭批評，3次以上（含3次）者，給予通報批評。因故遲交者，應(yīng)主動向支部說明原因，辦公室黨支部各黨小組長負(fù)責(zé)定時收繳黨費。

7.廉政教育制度。支部每年安排2次以上黨性黨紀(jì)教育，加強思想防范。主要采取聽講座、觀看錄像、聽先進(jìn)典型報告、典型案例分析、組織參觀展覽等形式，引導(dǎo)黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，在日常工作中做到清正廉潔，勤政為民，以身作則，立黨為公。

8.支部例會制度。例會根據(jù)工作需要定期和不定期召開，主要傳達(dá)黨建工作的精神，分析黨員隊伍現(xiàn)狀，研究問題，總結(jié)和部署工作，明確分工，責(zé)任到人。

9.述職述廉制度。區(qū)委辦公室支部負(fù)責(zé)人及支委每年在規(guī)定范圍述職述廉1次。

第二篇：區(qū)委辦公室黨支部整改措施

在先進(jìn)性化學(xué)活動中，通過階段性的學(xué)習(xí)、廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見、召開專題組織生活會、上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的指點，支部對自身存在的不足有了清醒的認(rèn)識，經(jīng)支委會研究討論，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞辦公室“三個一流”和“效能提升”的總體目標(biāo)，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)、貫徹黨章，堅定理想信念，樹立黨的宗旨，增強黨性觀念，認(rèn)真解決在思想、組織、作風(fēng)和工作等方面的不足之處，進(jìn)一步提升黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為辦公室圓滿完成區(qū)委中心工作提供強有力的思想和組織保證。

二、整改目標(biāo)

通過深化學(xué)習(xí)，整改提高，使全體黨員干部牢固確定辦公室“兩看齊、兩做起”理念，爭做“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的表率，以支部工作的提升化學(xué)動辦公室建設(shè)的提升，以黨員個體素質(zhì)的提升實現(xiàn)辦公室整體的效能提升，使支部成為具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進(jìn)集體。

三、整改重點

1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面不夠平衡。

2、堅持、完善、落實黨支部工作目標(biāo)管理（辦公室百分考核）有些工作不夠到位。

3、積極創(chuàng)新支部活動功體和宣傳工作不夠及時。

四、具體整改措施

1、深入開展“一流支部”創(chuàng)建活動。按照支部目標(biāo)任務(wù)，完善黨員目標(biāo)管理責(zé)任制度，制定支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的長效機制。強化責(zé)任，齊抓共管，堅持支部書記負(fù)總責(zé)，各班子成員和科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進(jìn)黨支部。

2、發(fā)揮“一班人”化學(xué)頭表率作用。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，提升自我素質(zhì)；帶頭維護(hù)區(qū)委和辦公室的形象，爭做一名領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層滿意的參謀。帶頭做到事業(yè)為先，服務(wù)第一，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和示范、標(biāo)桿作用。

3、修訂完善黨支部建設(shè)各項制度，探索建立保持黨員先進(jìn)性的長效機制。⑴配合辦公室搞好換位實踐制度，開展分管主任到科室?guī)б惶彀?，辦公室每名黨員到基層跟一天班活動。⑵完善辦公室支部談心談話制度、黨員干部目標(biāo)考核制度。⑶制定完善支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的長效機制。

4、深入開展“讀好書、評好文（心得體會）”活動。每名黨員做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計劃、有必讀書目、有學(xué)習(xí)資料、有業(yè)務(wù)研討文章，評選好文，支部年底將每人的好文匯編成《區(qū)委辦先進(jìn)性化學(xué)論壇》集。

5、研究采取措施進(jìn)一步發(fā)揮支部堡壘作用。⑴組織制訂切實有效的調(diào)研計劃，以“雙比”競賽為抓手，重點圍繞區(qū)委和區(qū)委換屆重點工作，確定調(diào)研課題，制訂調(diào)研計劃，爭取更多調(diào)研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，強化信息員隊伍建設(shè)，開發(fā)京口特色信息。⑶完善辦公室學(xué)習(xí)資料室。⑷牽扯頭建立四套班子聯(lián)席會議制度，每季度溝通交流一次，通報四套班子季度工作重點。⑸在前一階段籌備的基礎(chǔ)上，6月組織召開全區(qū)辦公室工作會議，加強對基層辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)。⑹探索“兩會一課”制度，豐富支部活動的內(nèi)容。

第三篇：區(qū)委辦公室工作規(guī)范

>忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時刻注意維護(hù)各級黨委的權(quán)威，對有損黨委權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)形象的言行，必須理直氣壯地進(jìn)行斗爭，做到旗幟鮮明。

嚴(yán)謹(jǐn)。謙虛謹(jǐn)慎，時刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。遵守紀(jì)律，服從大局，相互配合，相互支持，團結(jié)一致，力戒自由主義、個人主義。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，做學(xué)法、守法、用法和維～律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。

務(wù)實。講實話、報實情，辦實事、求實效,言行一致，踏實肯干，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事,踏踏實實搞服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

奉獻(xiàn)。增強奉獻(xiàn)意識，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀，正確對待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，不貪贓枉法。

（三）區(qū)委辦公室工作人員守則

1、政治堅定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團結(jié)協(xié)作，密切協(xié)作；不彼此拆臺，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權(quán)越位。

4、勇于創(chuàng)新，精研業(yè)務(wù)；不因循守舊，不思進(jìn)取。

5、埋頭苦干，求真務(wù)實；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹(jǐn)慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權(quán)謀私，見利忘義。

8、遵紀(jì)守法，文明禮貌；不目無法紀(jì)，生冷硬頂。

9、嚴(yán)于律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區(qū)委辦公室工作人員“十不準(zhǔn)”

(一)不準(zhǔn)以自己的特殊工作條件或借領(lǐng)導(dǎo)同志的名義辦理違背組織原則的事情。

(二)不準(zhǔn)歪曲、截留領(lǐng)導(dǎo)同志的指示、批示，或越權(quán)答復(fù)處理重要問題。

(三)不準(zhǔn)向領(lǐng)導(dǎo)同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實～。

(四)不準(zhǔn)利用特殊工作條件和領(lǐng)導(dǎo)干部的影響為本人、親友謀取不正當(dāng)利益。

(五)不準(zhǔn)替代領(lǐng)導(dǎo)接受下屬單位和個人、管理和服務(wù)對象、外商和私營企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和禮品。

(六)不準(zhǔn)接受可能影響領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不得在基層單位報銷各種費用或長期借占各種設(shè)備。

(七)不準(zhǔn)泄露黨和國家的秘密。

（八）不準(zhǔn)傳播小道消息，造謠中傷他人，做有損團結(jié)之事。

（九）不準(zhǔn)酗酒，除有接待任務(wù)外，工作日中午禁止飲酒。

(十)不準(zhǔn)違反中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員必須遵守的其他規(guī)定。

（五）區(qū)委辦公室工作人員日常行為規(guī)范

為進(jìn)一步提高區(qū)委辦公室工作人員的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，塑造現(xiàn)代文明氣質(zhì)和形象，以良好的精神狀態(tài)做好各項工作，推動區(qū)委辦公室各項工作再上新臺階，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)委要求，對區(qū)委辦公室工作人員日常行為制定如下規(guī)范。

第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊

第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時間提倡男士穿西服，女士著職業(yè)裝，不能穿過于生活化的服裝。

第二條 在辦公區(qū)內(nèi)，不能袒胸露背，不得只穿背心、短褲、拖鞋。

第三條 男士不準(zhǔn)留胡須和長發(fā)，女士不得濃妝艷抹。

第四條 在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚墻壁、柱子等；工作時間不得在辦公室躺臥。

第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務(wù)活動時，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脫鞋襪等。

第二節(jié) 文明禮貌 優(yōu)質(zhì)服務(wù)

第六

第四篇：區(qū)委辦公室值班規(guī)范

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負(fù)責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動詢問，進(jìn)行勸阻。

八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

第五篇：區(qū)委辦公室廉政建設(shè)若干規(guī)范

為了加強廉政建設(shè)，維護(hù)區(qū)委辦公室形象，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，做好各項服務(wù)工作，特制定規(guī)定如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，模范遵守國家機關(guān)工作人員守則、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作。

二、不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，謀取私利。

三、不準(zhǔn)以任何借口向部門和單位索取錢物，報銷發(fā)票，不得接受下屬單位和其他企事業(yè)單位或者個人贈送的禮金、有價證券以及貴重物品。

四、不用公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。

五、到基層工作，堅持吃工作餐，不參與高消費娛樂活動。

六、遵守組織人事紀(jì)律，區(qū)委及辦公室研究討論、需要保密的，不得泄露。

七、堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度。