第一篇:如何進(jìn)行新一輪農(nóng)村改革
如何進(jìn)行新一輪農(nóng)村改革
我們做了十年的實(shí)驗(yàn)才發(fā)現(xiàn),在完全不牽涉所有權(quán)的條件下,農(nóng)村土地自發(fā)流轉(zhuǎn)實(shí)際上是大量發(fā)生的。比如,農(nóng)民要出去做買賣或打工,土地總是要轉(zhuǎn)給別人的。如果土地不能給他帶來收益,甚至可能帶來負(fù)收益的話他當(dāng)然就撂荒了,那也是一種使用權(quán)的暫時(shí)放棄。而土地所有權(quán)的流動(dòng)則是另一方面的情況,其中一個(gè)根本問題是,在國家壟斷
一級(jí)市場條件下,土地所有者社區(qū)集體和使用者農(nóng)民都不能享有農(nóng)地向非農(nóng)地轉(zhuǎn)化過程中幾何級(jí)數(shù)的增值收益,反而失去了基本生存保障。國家按農(nóng)地計(jì)算支付的土地價(jià)格補(bǔ)償其實(shí)不值多少錢,日常發(fā)生在農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)僅僅只是農(nóng)業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)移(實(shí)際大量發(fā)生的是這種轉(zhuǎn)移)產(chǎn)生不了多少收益。
因此,我們需要認(rèn)真清理以往的政策思路,當(dāng)然,現(xiàn)在沒有討論條件不清理也行,但要有點(diǎn)新思路。當(dāng)前應(yīng)該怎麼辦?我認(rèn)為:
第一,政府放開那些仍然有贏利條件的涉農(nóng)領(lǐng)域,比如說生產(chǎn)資料供應(yīng)、農(nóng)產(chǎn)品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售、加工,農(nóng)業(yè)金融、保險(xiǎn)等,允許農(nóng)民組織起來的合作組織進(jìn)入這些可以通過規(guī)模經(jīng)營產(chǎn)生收益的領(lǐng)域。因?yàn)榧兇獾霓r(nóng)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)沒有效益可言,調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)1985年農(nóng)民就調(diào)了,那是農(nóng)民自己的事。有些地方政府強(qiáng)令農(nóng)民種多少萬畝草莓什麼的,到時(shí)都買不動(dòng),爛在那是非常麻煩的事。所以調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的事不能再那樣去折騰了,最好的辦法是把那些涉農(nóng)部門控制的贏利領(lǐng)域讓給農(nóng)民。如果在農(nóng)村政策安排上能夠做到放開壟斷,讓農(nóng)民組織合作社進(jìn)入來形成一點(diǎn)規(guī)模效益,反哺農(nóng)業(yè),至少目前還能夠保住農(nóng)業(yè)破不了產(chǎn)。無論是農(nóng)業(yè)金融、保險(xiǎn)還是加工、購銷,這幾塊在沒有引入國際競爭的時(shí)候應(yīng)該還是有利可圖的。
第二,免除一切農(nóng)業(yè)稅。為什麼呢?因?yàn)闆]有稅基。因?yàn)橥恋刂饕寝r(nóng)民生存保障資料,沒有任何國家對(duì)社會(huì)保障徵稅。搞稅費(fèi)改革的設(shè)想,應(yīng)該是很技術(shù)性的,但客觀上仍然有不可行的問題,因?yàn)闆]有任何政府能夠面對(duì)9億農(nóng)民按他的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)行銷售去徵稅,交易成本太高。我們做過這樣的實(shí)驗(yàn),徵了4萬多塊錢的稅,花了3.9萬多塊錢,根本沒有效益。不要這樣搞,乾脆放掉農(nóng)業(yè)稅不過3、4百億。歷代的封建統(tǒng)治者當(dāng)農(nóng)村走不下去的時(shí)候也都是免賦稅的,我們現(xiàn)在的稅費(fèi)改革按照農(nóng)民實(shí)際收入測算下來實(shí)際上比以往的“什一稅”高50%,如果按現(xiàn)金收入計(jì)算超過30%,這麼高比例在中西部怎麼能推行得了呢?所以只能免稅。比如,為了確保近農(nóng)村穩(wěn)定,實(shí)行3年免稅行不行?或者在中西部農(nóng)村實(shí)行免稅。
以上兩條是東亞小農(nóng)社會(huì)普遍採取的政策。無論日本、韓國,還是我國臺(tái)灣省,只要在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)條件下,這都是普遍採取的政策。
第三,如果免稅,龐大的縣鄉(xiāng)政府怎麼開支?我們說同時(shí)要配套基層管理體制改革。鄉(xiāng)政府現(xiàn)在不是六套班子“七所八站”嗎?按目前的發(fā)展趨勢(shì)和所謂改革,似乎是要把他們改成“七局八局”。應(yīng)該把鄉(xiāng)政府改成鄉(xiāng)公所,鄉(xiāng)公所只是一個(gè)上情下達(dá)的機(jī)構(gòu)。
配套的改革,一是各村落實(shí)自治法,村自治組織直接對(duì)縣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)範(fàn)圍內(nèi)的各村選出代表聯(lián)合組成合作社理事會(huì)直接行使職權(quán),控制鄉(xiāng)一級(jí)信用社、供銷社、糧站、農(nóng)機(jī)站等涉農(nóng)部門,決定其服務(wù)和收費(fèi)。這就把2/3的鄉(xiāng)級(jí)開支變成了合作社組織開支,它也就沒有收費(fèi)權(quán)了,收費(fèi)取決於人家需不需要服務(wù)。二是鎮(zhèn)改建為自治政府,其自治權(quán)和村民自治的權(quán)利是相等的,鎮(zhèn)不得剝奪有自治權(quán)的村。這就打掉了城鎮(zhèn)化過程中伸向農(nóng)民的手。
第四,國家在繼續(xù)維持土地壟斷徵佔(zhàn)的條件下,原則上土地壟斷徵佔(zhàn)所產(chǎn)生的批租收益定向用於無地農(nóng)民的社會(huì)保障。把這塊土地轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的增值收益作為土地基金上市,產(chǎn)生的收益用於支付無地農(nóng)民的社會(huì)保障。這塊是個(gè)大頭,如果按每年1000萬畝的徵佔(zhàn)幅度算,大體可以支付無地農(nóng)民或者赤貧人口所需要的社會(huì)保障。
這樣算下來,可以向農(nóng)民減幾百億的稅,減掉1000萬左右的農(nóng)民所承擔(dān)的基層政府人員或基層公職人員的開支,每年可增加數(shù)以千億計(jì)的無地農(nóng)民的社會(huì)保障基金。如果按這幾個(gè)大政策走下來,就可能相對(duì)緩解現(xiàn)在農(nóng)村的困境。好范文版權(quán)所有
第五,國家支農(nóng)資金不要投到部門,不能讓部門把國家投資作為獲得部門收益的資金。要作為股權(quán)投入到農(nóng)民合作起來建立的加工、流通、金融、保險(xiǎn)等組織,國家佔(zhàn)有股權(quán),但一定期限內(nèi)不分享收益,收益可以作為積累反復(fù)投進(jìn)去。以加快農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟(jì)主體跨越資本原始積累階段。
此外還應(yīng)該考慮農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的需要,按照一定比例,比如國家股權(quán)收益的60%用於農(nóng)村社會(huì)事業(yè),如農(nóng)村婦女、教育、醫(yī)療等。要用法律規(guī)定國家投入的股權(quán)所產(chǎn)生的收益,用於農(nóng)村社會(huì)事業(yè),另外一部分用於這些合作事業(yè)的積累。
五大政策,五管齊下,才有可能綜合治理解決現(xiàn)在農(nóng)村問題,只有這樣走才有可能解決小農(nóng)經(jīng)濟(jì)條件之下,農(nóng)業(yè)不可持續(xù)、農(nóng)村沒法發(fā)展、農(nóng)民過於貧困的問題。否則,長治久安維持不了幾年了。20世
紀(jì)農(nóng)村發(fā)生過兩次大的高利貸狂潮,一次是國民黨晚期,一次是90年代。1997年我們?cè)?jīng)建議過,假如按現(xiàn)在銀行商業(yè)化改制的趨勢(shì)發(fā)展下去,必然導(dǎo)致商業(yè)金融退出農(nóng)村,必然導(dǎo)致農(nóng)村高利貸重新佔(zhàn)領(lǐng)農(nóng)村信用市場。結(jié)果從1997年開始,確實(shí)大量發(fā)生了農(nóng)村高利貸。我去年的調(diào)查40多個(gè)村,15個(gè)省,民間借貸的發(fā)生頻率是95%,高利息借貸發(fā)生的頻率是8
5%。農(nóng)民高利借貸中33·8%是生活性借貸,因?yàn)樗仨毾M(fèi);另外29%是應(yīng)付壟斷性消費(fèi),是必須支付給教育、醫(yī)療等部門的壟斷性消費(fèi);只有11%用於農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?,F(xiàn)在大家的呼籲和各地方的反映很強(qiáng)烈,所以真的需要有一個(gè)綜合治理的政策解決三農(nóng)問題。
第二篇:2018年新高考改革政策解讀(一)
2018年新高考改革政策解讀
(一)寫在前面:2018年被稱為高考改革元年,新的高考政策陸續(xù)出臺(tái),和以往相比,新高考的考試制度、考試內(nèi)容、錄取模式、成績等級(jí)劃分等都有很大的不同。具體的高考政策是怎樣的呢?因?yàn)檎咴膶?shí)在太長,里面很多官面話,所以我們就特意把改革政策原文里的重點(diǎn)進(jìn)行了整理,重要的地方用紅線標(biāo)出來一一為大家進(jìn)行解讀。另需要說明的是,這個(gè)政策是湖北省教育廳2016年出臺(tái)的版本,而我們的正式改革是從2018屆新高一新生開始的,目前還沒有看到更新的政策出臺(tái),所以我們就先以2016版的為依據(jù)做解讀,以后有了新政策出臺(tái),我們還會(huì)及為大家進(jìn)行解讀。多年來,呼吁高考改革的呼聲一直都存在,但要知道,高考是一件事關(guān)千千萬考生、家庭、國家根本的大事,教育改革所產(chǎn)生的影響是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比經(jīng)濟(jì)、政治的改革要深遠(yuǎn)的,經(jīng)濟(jì)改革可能會(huì)影響一代人、兩代人,不好了可以及時(shí)修正,但教育的影響可以延續(xù)數(shù)十年、數(shù)代人的。
這個(gè)改革的原因就不多說了,主要是因?yàn)楝F(xiàn)行的考試制度已經(jīng)出現(xiàn)了各種問題,其實(shí)任何制度都存在各種各樣的問題,現(xiàn)行高考制度最主要的問題是它太老了,和這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代社會(huì)已經(jīng)有些接不上了,所以改革的目的是想讓它跟上時(shí)代的發(fā)展。
其實(shí)高考改革從2014年就已經(jīng)開始試點(diǎn),而湖北省是確定從2018年全面實(shí)行的。改革的目標(biāo)是讓學(xué)生和家長有更多的選擇權(quán),建立分類考試多元錄取的招生模式。在這點(diǎn)上,我們是向歐美國家看齊的,未來高中學(xué)生的學(xué)業(yè)選擇可以有兩條最基本的道路:一是參加高考,讀大學(xué),未來向?qū)I(yè)知識(shí)方向發(fā)展;二是參加職業(yè)考試,讀職業(yè)學(xué)校,未來向?qū)I(yè)技能方向發(fā)展。為什么要這么搞?因?yàn)樽詮拇髮W(xué)擴(kuò)招后我國現(xiàn)在的大學(xué)生太多了,擴(kuò)招后,進(jìn)入大學(xué)的門檻降低了,考取大學(xué)的成本降低了,于是相應(yīng)的很多大學(xué)生對(duì)于上大學(xué)的珍惜度也降低了。所以我們現(xiàn)在看到滿大街都是那些懷揣著大學(xué)文憑,但專業(yè)知識(shí)啥也沒學(xué)到,畢業(yè)后啥也不會(huì)干,自己又覺得自己很厲害的“多余的知識(shí)分子”。我們需要的是有專業(yè)技能的畢業(yè)生,讀大學(xué),就好好往專業(yè)知識(shí)方向發(fā)展,讀職業(yè)學(xué)校,就好好學(xué)好專業(yè)技能。好的專業(yè)技能的稀缺程度及難考程度其實(shí)是和好的大學(xué)專業(yè)的稀缺度及難考程度是一樣的。所以不想成為那些“多余的知識(shí)分子”,不管是讀大學(xué)還是讀職業(yè)學(xué)校,高中時(shí)期的學(xué)習(xí)都是一道門檻。
一不小心吐了太多的“金語亮言”,回歸正題。上面這張圖是湖北出臺(tái)的高考改革政策中我們截取的重要部分。梳理下重點(diǎn):
1、新高考考試實(shí)行“3+3”模式,即語文、數(shù)學(xué)、英語是全國統(tǒng)一考試,所有學(xué)生都要考。另外從物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理六門科目里面選擇3門作為選考科目。6門科目的成績算入高考總分。
2、不分文理科,語文外三門全國用同一張?jiān)嚲?,卷面難度、分值全國都一樣。
3、英語可以考兩次,取最高成績作為高考成績。但是,但是,但是,說三遍,我們要特別注意的是,湖北很可能是會(huì)組織兩場英語考試,但你學(xué)生只能參加其中一次去考試,也就是其實(shí)學(xué)生是沒有兩次考試的機(jī)會(huì)的。
4、英語科目,如果學(xué)生未來想就讀英語專業(yè)的大學(xué)專業(yè)的話,那么就還必須另外再參加全省統(tǒng)一組織的口語考試,考試成績不算入英語總分,但會(huì)作為大學(xué)錄取時(shí)的參考依據(jù)。
5、關(guān)于選考科目。雖說學(xué)生可以任意從物化生政史地6門里任選3門作為高考選考科目,但并不意味著學(xué)生真的可以任性的選,因?yàn)楹芏啻髮W(xué)會(huì)對(duì)選考科目有要求的,舉個(gè)例子,學(xué)生想報(bào)考清華大學(xué)的自動(dòng)化專業(yè),但是清華的這個(gè)專業(yè)它要求你學(xué)生的選考科目里面必須要有物理這門科目才可以報(bào)考的,如果你選的是政治歷史地理的話,那你就無法報(bào)考它這個(gè)專業(yè)的。而事實(shí)上,大多數(shù)的高校的絕大多數(shù)專業(yè)都對(duì)學(xué)生的選考科目有要求的,只有少部分高校專業(yè)對(duì)選考科目無要求,那你如果想讀這些無要求的專業(yè)的話,你就可以任意選擇選考科目了。
6、大學(xué)錄取的成績依據(jù)。高校在錄取學(xué)生時(shí),主要依據(jù)兩個(gè)成績和一個(gè)參考成績。第一個(gè)依據(jù)就是學(xué)生參加高考時(shí)所考出的成績,第二個(gè)依據(jù)是學(xué)生參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試時(shí)的成績,一個(gè)參考是參考學(xué)生的綜合素質(zhì)。
7、普通高中學(xué)業(yè)水平考試。指的是全省在高二時(shí)統(tǒng)一組織的考試??荚嚳颇渴钦Z數(shù)外物化生政史地9門。注意,這個(gè)是學(xué)業(yè)水平考試,也就是你考過了,就代表你具有了高中學(xué)業(yè)水平了,你就能獲得高中畢業(yè)證書了,它不是我們的高考考試。學(xué)業(yè)水平考試的成績不算做高考的成績,但會(huì)作為高校錄取時(shí)的重要依據(jù),比如清華物理系今年在湖北錄取10個(gè)人,結(jié)果報(bào)考的有11個(gè)人,這11個(gè)人里最后兩個(gè)的高考總分是一樣的,那么清華就會(huì)去看他們兩人的學(xué)業(yè)水平考試的成績,如果學(xué)業(yè)水平考試成績也一樣,那他就會(huì)去看學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)了。這就是我們說的“兩依據(jù),一參考”。
這張圖主要講的是選考科目。我們梳理下重點(diǎn):
1、選考科目的范圍是物化生政史地,前面已經(jīng)講過。
2、選考科目的考試次數(shù)和時(shí)間。選考的科目未來湖北省也會(huì)組織兩場考試,一次是在高三上學(xué)期的12月,一次是在高考的6月,和英語一樣。同樣的,考生只能選擇其中一次去考。和英語不同的是,我們選考科目有3門,考生可以利用這兩場考試來把3門考完。舉個(gè)例子,考生選考的是物理化學(xué)和歷史。那么他可以在第一次考試的時(shí)候就把這3門全考完,剩下的時(shí)間只要復(fù)習(xí)語數(shù)外三門就可以了;或者他在第一次考試的時(shí)候覺得物理太難,復(fù)習(xí)得還不夠,那他就可以在第一次只考?xì)v史和化學(xué),但是他在6月份的時(shí)候就要考物理語文數(shù)學(xué)英語,當(dāng)然如果他前面已經(jīng)把英語考了,那他就可以只復(fù)習(xí)物理語文和數(shù)學(xué)了。
3、選考科目能不能更改。很名確,不能。考生在第一參加選考科目考試的時(shí)候選的科目,后面是不能更改的。比如某個(gè)考生他在12月的時(shí)候參加第一次選考科目考試,他考了物理化學(xué)和歷史,考完后他覺得物理太難了,就想那我能不能在6月份的時(shí)候我再選擇一門政治作為我的選考科目呢?答案是不能。考生第一次參加選考科目考試時(shí)選擇的科目,后面是不能更改的。一共只能選3門。
這兩張圖說的是選考科目的成績計(jì)算方式,也比較復(fù)雜。我來一一闡釋。
1、選考科目的成績計(jì)算方式是按照等級(jí)賦分的。也就是說未來你的選考的科目在算高考分?jǐn)?shù)時(shí),不是按照你的卷面的分?jǐn)?shù)來計(jì)算的,而是把你的卷面分放在全省里面進(jìn)行排名,再按照一定的比例劃分成21個(gè)等級(jí),你在哪一個(gè)等級(jí)里面,那你對(duì)應(yīng)的高考分?jǐn)?shù)就是多少分。也就是說選考科目,考生的卷面分?jǐn)?shù)不等于高考的分?jǐn)?shù),而是按等級(jí)給分?jǐn)?shù)的。舉個(gè)例子,一個(gè)學(xué)生他選了物理,卷面分他考了95分,而他這個(gè)分?jǐn)?shù)在全省物理成績里面按比例是劃分在第四個(gè)等級(jí)的,那么對(duì)照上面那個(gè)等級(jí)賦分表,他的高考物理成績就是91分,而不是卷面分95分了。同樣的,另一個(gè)考生,他也選了物理,然后他覺得物理太難,就交了白卷,那他的物理卷面分應(yīng)該是0分,但是他這個(gè)0分在全省物理考生分?jǐn)?shù)里面只占1%,那他就會(huì)被劃分到最后一個(gè)等級(jí)21級(jí)里面,按照等級(jí)賦分,那他的高考物理分?jǐn)?shù)應(yīng)該是40分,而不是0分了?,F(xiàn)在我們可以來總結(jié)一下新高考給我們學(xué)生帶來的影響。
1、文理不分科,語數(shù)外難度一樣,但因?yàn)榇髮W(xué)在專業(yè)上對(duì)選考科目有要求,而且絕大多數(shù)高校專業(yè)要求選考物化生,所以實(shí)際上還是對(duì)文理做了分科,只不過在語數(shù)外三門上不做要求。
2、英語和選考科目的考試時(shí)間的選擇更靈活。學(xué)生可以根據(jù)自己的復(fù)習(xí)進(jìn)度來靈活選擇考試時(shí)間,從而更合理的分配復(fù)習(xí)備考時(shí)間。以前是一考定終生,未來可能是兩選定終身,即選科目和選考試時(shí)間。
3、新高考里面最關(guān)鍵的最重要的是如何選擇選考科目。一是你未來報(bào)考的高校,不同的高校,不同的專業(yè)會(huì)有不同的選考科目要求,當(dāng)然我們也不用急,對(duì)于選考科目有要求的專業(yè),高校會(huì)提前向社會(huì)公布的,學(xué)生需要提前確立好未來想報(bào)考的專業(yè),提前規(guī)劃告高中學(xué)習(xí)。第二個(gè)是,學(xué)生還得參考全省其它考生的選考科目情況,避開高手集中的區(qū)域,因?yàn)槿绻呤痔^集中,注定要有高手成為炮灰的,這個(gè)對(duì)于那些在某個(gè)科目特別突出也就是偏科特別嚴(yán)重的考生來說是特別危險(xiǎn)的,未來你將很難通過擅長的科目來拉分。
4、語文和數(shù)學(xué)成為拉分的最重要的兩門科目。按照等級(jí)賦分,學(xué)生不好利用選考科目來拉開分?jǐn)?shù)差距,而英語又可以選擇兩次考試,也不好拉開差距,所以剩下能很好拉開分?jǐn)?shù)差距的只剩下語文和數(shù)學(xué)了,這也就意味著,對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來說,語文和數(shù)學(xué)成為決定高考生死的科目了。
5、未來的中高考考試,語文是定生死,決勝負(fù)的科目,這是大勢(shì)所趨(絕對(duì)不是因?yàn)榻鹄蠋熓钦Z文老師),還認(rèn)為語文是無關(guān)重要的,還在忽視語文的考生們,從現(xiàn)在起你們要好好學(xué)語文了。后面我再詳細(xì)解說為什么語文已經(jīng)成為現(xiàn)行考試?yán)镒钪匾囊婚T科目。關(guān)于如何選科,我明天會(huì)繼續(xù)為大家做解讀,請(qǐng)關(guān)注后續(xù)內(nèi)容!(注:圖文內(nèi)容來自新東方武漢學(xué)校,未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載,如需引用,請(qǐng)注明出處)若想獲取更多更詳細(xì)的信息,了解更多的中高考考試政策,請(qǐng)掃描下面的二維碼。
第三篇:三新一德:《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》試題
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》復(fù)習(xí)試題匯編
模擬試題(一)
一、填空題(每空1分,共25分)
1、基礎(chǔ)教育課程改革要以鄧小平同志關(guān)于“教育要(面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來)”,和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)。
2、新課程的三維目標(biāo)是(知識(shí)與技能)目標(biāo)、(過程與方法)目標(biāo)和(情感態(tài)度與價(jià)值觀)目標(biāo)。
3、新課程的課堂實(shí)施要改變傳統(tǒng)的以(教師、課堂、書本)為中心的狀況。
4、新課程實(shí)施中,要對(duì)課程結(jié)構(gòu)方面過于強(qiáng)調(diào)(學(xué)課本位、科目過多、缺乏整合)的現(xiàn)狀加以改變,整體設(shè)置九年一貫的課程門類和課時(shí)比例,并設(shè)置(綜合課程)。
5、在教學(xué)實(shí)施中,新課程倡導(dǎo)學(xué)生(主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手)。
6、對(duì)于學(xué)生,新課程強(qiáng)調(diào)要建立(促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展)的評(píng)價(jià)體系。
7、各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)是教材編寫、(教學(xué))、(評(píng)估)和(考試命題)的依據(jù)。
8、新課程指出,要改變課程評(píng)價(jià)過于強(qiáng)調(diào)(甄別與選拔)的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)踐的功能。
9、新課程要求教師要由教材的單純執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)?開發(fā)者)。
10、新課程提倡通過信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,逐步實(shí)現(xiàn)(教學(xué)內(nèi)容)的呈現(xiàn)方式、(教師的教學(xué))方式和(師生互動(dòng))方式的變革。
二、選擇題(從每個(gè)小題的四個(gè)備選答案中選擇一個(gè)正確答案并在答案題號(hào)上打√;每小題2分,共10分)
11、貫徹新課程“以人為本”的教育理念首先應(yīng)該做到(B)A.充分地傳授知識(shí)
B.尊重學(xué)生人格,關(guān)注個(gè)體差異 C.培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度
D.讓學(xué)生自主地選擇課程
12、新課改整體設(shè)計(jì)九年一貫的義務(wù)教育課程,在小學(xué)階段(A)A.以綜合課程為主
B.以分科課程為主
C.分科課程與綜合課程相結(jié)合D.分科課程為主,綜合課程補(bǔ)充
13、“關(guān)注個(gè)體差異”就是根據(jù)學(xué)生實(shí)際存在的愛好、興趣和差異(C)A.完全由學(xué)生自己決定如何學(xué)習(xí)
B.將學(xué)生分按優(yōu)、中、差分班教學(xué) C.使每個(gè)學(xué)生的特長都得到發(fā)揮
D.大力培養(yǎng)單科獨(dú)進(jìn)的尖子生
14、新課程的核心理念是(A)A.為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展
B.更好地提高學(xué)生成績
C.滿足社會(huì)、家長提高升學(xué)率的需求
D.提高每一位教師的教學(xué)水平
15、新課程強(qiáng)調(diào)將學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的過程轉(zhuǎn)化為形成正確價(jià)值觀的過程,其價(jià)值觀是指(B)A.充分認(rèn)識(shí)知識(shí)對(duì)社會(huì)的價(jià)值
B.學(xué)科、知識(shí)、個(gè)人、社會(huì)價(jià)值有機(jī)地結(jié)合 C.讓學(xué)生尊重知識(shí)尊重教師
D.將知識(shí)轉(zhuǎn)化為巨大的經(jīng)濟(jì)利益
三、判斷題(在你認(rèn)為正確或錯(cuò)誤的說法后面的括號(hào)內(nèi)打√或打×;每小題2分,共20分)
16、新課程改革實(shí)際上就是新一輪的教材改革。(×)
17、新課程改革的核心目的是培養(yǎng)全面發(fā)展的人。(√)
18、新課程在小學(xué)階段是以分科課程為主,在初中階段是以綜合課程為主。(×)
19、新課程把中小學(xué)教材由“國定制”改為“國審制”,形成了教材編寫、出版、選用混亂的局面,不利于教師把握教學(xué)和考試的標(biāo)準(zhǔn)。(×)
20、《綱要》提出的要使學(xué)生“養(yǎng)成健康的審美情趣”的培養(yǎng)目標(biāo),只能在語文、美術(shù)、要點(diǎn): 是(D)A.前言部分 B.內(nèi)容部分 C.評(píng)價(jià)部分 D.課程目標(biāo)部分
8、下面不是教學(xué)大綱弊端的是(D)
A.教學(xué)以掌握知識(shí)為主要目的 B.評(píng)價(jià)以考試為主,加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān) C.不利于教材的特色化和個(gè)性化 D.教學(xué)以掌握技能為目的
9、與自主性學(xué)習(xí)類似的說法是(B)
A.被動(dòng)學(xué)習(xí)B.主動(dòng)學(xué)習(xí)C.機(jī)械學(xué)習(xí)D.他主性學(xué)習(xí)
10、教材設(shè)計(jì)的基本原則不包括(C)
A.激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī) B.要適合學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平 C.要便于家長課后輔導(dǎo) D.要促進(jìn)學(xué)生不斷探索問題
11、教材管理是教育事業(yè)的重要組成部分,同時(shí)又是國家文化出版事業(yè)的一部分,二者的重合交叉便構(gòu)成教材管理的(B)
A.范圍 B.范圍和性質(zhì) C.性質(zhì) D.范圍或性質(zhì)
12、關(guān)于課程評(píng)價(jià)的價(jià)值取向不正確的表述是(B)A.目標(biāo)取向的課程評(píng)價(jià) B.客體取向的課程評(píng)價(jià) C.主體取向的課程評(píng)價(jià) D.過程取向的課程評(píng)價(jià)
13、既是國家課程目標(biāo)在特定社區(qū)條件下的具體化,又是對(duì)國家課程進(jìn)行補(bǔ)充的課程是(C)A.國家課程 B.學(xué)校課程 C.地方課程 D.校本課程
14、學(xué)生檔案袋最具代表和教育意義的類型是(B)A.展示型 B.理想型 C.評(píng)價(jià)型 D.課堂型
15、下列選項(xiàng)中不屬于信息技術(shù)與課程整合基本內(nèi)涵的是(D)A.在以多媒體和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息化環(huán)境中實(shí)施課程 B.對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行信息化處理后成為學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)資源 C.利用信息加工工具讓學(xué)生進(jìn)行知識(shí)重構(gòu) D.培養(yǎng)學(xué)生具有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力
16、下列選項(xiàng)中不屬于基礎(chǔ)性課程的是(D)
A.語文 B.數(shù)學(xué) C.政治 D.體操
17、校本課程開發(fā)的關(guān)鍵是(A)
A.內(nèi)容 B.手段 C.方法 D.程序 18、1966年聯(lián)合國教科文組織和國際勞工組織首次以官方文件形式對(duì)教師專業(yè)化作出了明確說明的文件是(A)
A.《關(guān)于教師地位的建議》 B.《教師培訓(xùn)》 C.《學(xué)校質(zhì)量》 D.《今日之教師》
19、下列說法不符和新課程對(duì)教師定位的是(D)
A.教師是教育教學(xué)的研究者 B.教師是“平等中的首席” C.教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者 D.教師是研究成果的消費(fèi)者
20、不是一般意義上的“回顧 ”,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個(gè)方面存在的問題,具有研究性質(zhì),是指(A)A.教師個(gè)人的自我反思 B.教師集體的同伴互助 C.專業(yè)人員的專業(yè)引領(lǐng) D.教師培訓(xùn)
二、多選題(5題 10分)
21、研究性學(xué)習(xí)的內(nèi)容選取原則是(ABCD)A.尊重學(xué)生的興趣愛好,重視與學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系 B.關(guān)注學(xué)生的生活實(shí)際,重視與社會(huì)生活實(shí)際相聯(lián)系 C.鼓勵(lì)動(dòng)手,重視學(xué)生與現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展相聯(lián)系 D.注重綜合,注意各科知識(shí)相聯(lián)系 E.便于考試得高分
22、改變課程管理過于集中的狀況,實(shí)行三級(jí)課程管理。“三級(jí)課程管理”包括(ABE)
A.國家 B.地方 C.農(nóng)村 D.城市 E.學(xué)校
23、課程實(shí)施中學(xué)習(xí)方式存在問題的原因包括(ABCDE)
A.教師對(duì)新課程的理解不深入 B.通識(shí)教育培訓(xùn)方面的原因 C.教師缺乏課堂調(diào)控的技能和技巧 D.教師對(duì)自己在學(xué)習(xí)方式上角色定位困惑 E.課堂教學(xué)缺乏有效的評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
24、小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)生學(xué)習(xí)方式的特征有(ABC)
A.自主 B.探究 C.合作 D.默寫 E.死記
25、“以校為本” 教研制度的具體實(shí)施包括(BCDE)
A.為實(shí)踐者的知識(shí)保密 B.收集資料和理清情境 C.形成行動(dòng)策略 D.實(shí)施與檢驗(yàn)行動(dòng)策略 E.尋找研究的起點(diǎn)
三、判斷改錯(cuò)題(4題 24分)
26、課程可分為廣義和狹義兩個(gè)方面。(對(duì))
27、學(xué)習(xí)方式改革的目標(biāo)包括倡導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)由自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向他主學(xué)習(xí)。(錯(cuò))
改為:學(xué)習(xí)方式改革的目標(biāo)包括倡導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)由他主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向自主學(xué)習(xí)。
28、教師專業(yè)發(fā)展方向的內(nèi)涵包括兩個(gè)方面:一是教師自身的專業(yè)成長過程,二是促使教師專業(yè)成長的過程。(對(duì))
29、學(xué)校和家長是校本課程開發(fā)和決策的主體。(錯(cuò))
改為:學(xué)校和教師是校本課程開發(fā)和決策的主體。
四、簡答題(3題 30分)
30、簡述課程在學(xué)校教育中的作用。(p5-6)
課程在教育和教學(xué)中處于核心地位。(1)課程體現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)人才的藍(lán)圖;(2)課程是教師教和學(xué)生學(xué)的主要依據(jù);(3)合理的課程設(shè)置可促使學(xué)生的全面發(fā)展;(4)課程是評(píng)估教學(xué)質(zhì)量的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
31、在新課程教學(xué)中教師應(yīng)樹立怎樣的學(xué)生觀?(p73-75)或:怎樣認(rèn)識(shí)學(xué)生是影響課程標(biāo)準(zhǔn)編制的重要理論基礎(chǔ)?
(1)學(xué)生是個(gè)完整的人(2)每個(gè)學(xué)生都有自身的獨(dú)特性(3)學(xué)生是一個(gè)發(fā)展中的人(4)學(xué)生是有發(fā)展?jié)摿Φ娜?/p>
32、簡述課程評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)。(p158-159)
(1)既重視學(xué)生在評(píng)價(jià)中的個(gè)性化反應(yīng)方式,又倡導(dǎo)讓學(xué)生在評(píng)價(jià)中學(xué)會(huì)合作(2)以質(zhì)性評(píng)價(jià)整合與取代量化評(píng)價(jià)(3)強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)問題的真實(shí)性與情景性(4)評(píng)價(jià)不僅重視學(xué)生解決問題的結(jié)論,而且重視學(xué)生得出結(jié)論的過程。
五、論述題(16分)
33、我國對(duì)教材管理政策做了哪些改革?(p148-152)
針對(duì)教材管理制度,我國已進(jìn)行了一系列改革
1、改革編審制度
教育部制定了《中小學(xué)教材編寫審定管理暫行辦法》,對(duì)教材編寫的資格和條件、教材編寫的立項(xiàng)和核準(zhǔn)、教材的初審與試驗(yàn)、教材的審定作出明確規(guī)定。
國家鼓勵(lì)和支持有條件的單位、團(tuán)體和個(gè)人編寫符合中小學(xué)教學(xué)改革需要的高質(zhì)量、有特色的教材,特別是適合農(nóng)村地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)使用的教材。
2、改革教材出版發(fā)行制度
教材出版和發(fā)行將采取公開競標(biāo),打破壟斷,引入競爭機(jī)制,建立規(guī)范的中小學(xué)教材出版、發(fā)行招標(biāo)投標(biāo)機(jī)制。改革中小學(xué)教材指定出版的方式和單一渠道發(fā)行的體制,實(shí)現(xiàn)教材出版發(fā)行渠道的多元化。
3、加強(qiáng)對(duì)教輔材料的管理
新聞出版總署和教育部制定了《中小學(xué)教輔材料管理辦法》,提出禁止將一切形式的教輔材料編入《中小學(xué)教學(xué)用書目錄》。
4、降低教材價(jià)格
5、教材版本多樣化
6、國家規(guī)定印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
7、貧困地區(qū)將免費(fèi)使用教科書
模擬試題
(三)基礎(chǔ)教育課程改革綱要(四川2006年10月自考試卷)
一、單選(本大題共18小題,每小題1分,共18分)
1、在我國,“課程”這個(gè)詞的使用最早見于(B)1
A、《學(xué)記》 B、唐朝 C、宋朝 D、清末
2、新課程改革的基本目標(biāo)是(D)20
A、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)面向”
B、實(shí)踐“三個(gè)代表”
C、促進(jìn)國家發(fā)展
D、推行素質(zhì)教育
3、學(xué)校課程的兩種基本類型一是學(xué)科課程,二是(C)38
A、綜合課程
B、顯形課程
C、活動(dòng)課程
D核心課程
4、在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力方面具有十分重要價(jià)值的學(xué)習(xí)是(B)101
A、接受學(xué)習(xí)
B、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)
C、自主學(xué)習(xí)
D、學(xué)校學(xué)習(xí)
5、屬于國家的課程文件,規(guī)定了國家在某方面或某領(lǐng)域的基本素質(zhì)要求,因而
成為基礎(chǔ)教育課程改革靈魂的是(A)62
A、課程標(biāo)準(zhǔn)
B、教學(xué)大綱
C、教學(xué)計(jì)劃
D、課程宗旨
6、當(dāng)今的課程標(biāo)準(zhǔn)與以前的教學(xué)大綱有一個(gè)顯著不同之處,那就是確立(B)67
A、操作性目標(biāo)
B、體驗(yàn)性目標(biāo)
C、過程性目標(biāo)
D、知識(shí)性目標(biāo)
7、教材可以分成自編教材和國家統(tǒng)一教材兩種。這種分類所依據(jù)的是(D)131
A、學(xué)科性質(zhì)
B、教學(xué)的組織形式
C、教材設(shè)計(jì)的類型
D、教材的計(jì)劃與制作過程
8、“比較具體、明確、便于操作和評(píng)價(jià),但學(xué)校教育中的一些重要工作很難用它的外顯方式來表述”,這樣的課程目標(biāo)是(B)85
A、實(shí)用性目標(biāo)
B、行為目標(biāo)
C、展開性目標(biāo)
D、表現(xiàn)性目標(biāo)
9、國家教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,學(xué)生必須掌握的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本學(xué)習(xí)能力和相應(yīng)的思想品德等,都屬于學(xué)生發(fā)展的(A)
A、基礎(chǔ)目標(biāo)
B、提高目標(biāo)
C、加強(qiáng)目標(biāo)
D、體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)
10、在當(dāng)前,推動(dòng)學(xué)習(xí)方式變革的內(nèi)在動(dòng)力是(A)98
A、教育自身地需求
B、國家大力的倡導(dǎo)
C、學(xué)生家長的強(qiáng)烈要求
D、教師的自覺行動(dòng)
11、按照日本學(xué)者廣岡亮的說法,適用于直接性地解決問題,學(xué)習(xí)過程是把握-明究-解決的教材,叫做(A)129
A、生活教材
B、知性教材
C、表達(dá)教材
D、技術(shù)教材
12、新課程改革倡導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)方式要由“他主性”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向(B)100
A、發(fā)展性學(xué)習(xí)
B、自主性學(xué)習(xí)
C、探究性學(xué)習(xí)
D、合作性學(xué)習(xí)
13、認(rèn)為“課程評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者、教師與學(xué)生一起共同構(gòu)建的過程”這種觀點(diǎn)屬于課程評(píng)價(jià)不同價(jià)值取向中的(D)157
A、目標(biāo)取向
B、方法取向
C、過程取向
D、主體取向
14、我國,五、論述題(本大題2小題,每小題11分,共22分)
34、結(jié)合教學(xué)實(shí)際及你對(duì)新課程改革的感受,分析當(dāng)前新課程改革應(yīng)該要實(shí)現(xiàn)的培養(yǎng)目標(biāo)。
答:新課程的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代要求,要使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會(huì)主義,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會(huì)主義民主法制意識(shí),遵守國家法律和社會(huì)公德;逐步形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;具有社會(huì)責(zé)任感,努力為人民服務(wù);具有初步的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、科學(xué)和人文素質(zhì)以及環(huán)境意識(shí);具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本的技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。
這些培養(yǎng)目標(biāo)都是圍繞人的培養(yǎng)目標(biāo)來設(shè)計(jì)和確定的,這一培養(yǎng)目標(biāo)也是鄧小平關(guān)于“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界、面向未來”和江澤民的“三個(gè)代表”思想的重要體現(xiàn),這也是基礎(chǔ)教育擔(dān)負(fù)提高全民素質(zhì),增強(qiáng)綜合國力的歷史責(zé)任的具體體現(xiàn)。因此課程改革應(yīng)以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)為中心。
35、在當(dāng)前的新課程改革中,進(jìn)行課程資源開發(fā)有哪幾個(gè)基本途徑?
答:課程資源開發(fā)的基本途徑有:
1、開展當(dāng)代社會(huì)調(diào)查,不斷地跟蹤和預(yù)測社會(huì)需要的發(fā)展動(dòng)向,以便確定或揭示有效參與社會(huì)生活和把握社會(huì)所提供的機(jī)遇而應(yīng)具備的知識(shí)、技能和素質(zhì)。
2、審查學(xué)生在日?;顒?dòng)中以及在現(xiàn)實(shí)自己目標(biāo)的過程中能夠從中獲益的各種課程資源,包括知識(shí)與技能、生活經(jīng)驗(yàn)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教與學(xué)的方式和方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀等方面的各種課程素材,以及開發(fā)和利用相應(yīng)的實(shí)施條件等。
3、研究一般青少年以及特定受教學(xué)生的情況,以了解他們已經(jīng)具備或尚須劇本哪些知識(shí)、技能和素質(zhì),以確定制訂課程教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)。
4、鑒別和利用校外課程資源,包括自然與人文環(huán)境、各種機(jī)構(gòu)、各種生產(chǎn)和服務(wù)行業(yè)的專門人才等資源,不但可以而且應(yīng)該加以利用,使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的財(cái)富。
5、建立課程資源管理數(shù)據(jù)庫,拓寬校內(nèi)外課程資源及其研究成果的分享渠道,提高使用效率。
模擬試題
(四)基礎(chǔ)教育課程改革綱要(四川2007年10月自考試卷)
一.單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共18分)
1.在西方,最早使用“課程”這個(gè)詞的是(C)
A.赫爾巴特
B.亞里士多德
C.斯賓塞
D.夸美紐斯
2.實(shí)施新課程改革,多一門或少一門課程并不重要,關(guān)鍵是課程的(D)
A.內(nèi)容要充實(shí)
B.方法要現(xiàn)代
C.對(duì)象要明確
D.結(jié)構(gòu)要合理
3.“課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有準(zhǔn)確的界定,用每一個(gè)兒童在完成一個(gè)特定年級(jí)或教育階段后所必須達(dá) 到的學(xué)習(xí)能力來加以描述”。這句話闡述的是課程標(biāo)準(zhǔn)的(B)
A.可評(píng)估性
B.可理解性
C.可完成性
D.可伸縮性
4.新課程改革所提倡的合作學(xué)習(xí)能否成功,關(guān)鍵在于教師能否(A)
A.正確認(rèn)識(shí)自己的角色
B.把該講的知識(shí)講深講透
C.把學(xué)生真正調(diào)動(dòng)起來
D.真正實(shí)行啟發(fā)式的教學(xué)
5.不由外部事規(guī)定,而是教師根據(jù)課堂教學(xué)的實(shí)際進(jìn)展情況來提出相應(yīng)的目標(biāo)。這樣的課 程目標(biāo)叫做(B)
A.行為目標(biāo)
B.展開性目標(biāo)
C.表現(xiàn)性目標(biāo)
D.驗(yàn)證性目標(biāo)
6.教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及各科的課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)頒發(fā)于(C)
A.1999年
B.2000年
C.2001年
D.2002年
7.在新課改中,研究性學(xué)習(xí)一般要求從小學(xué)三年級(jí)開始開設(shè),一直開設(shè)到(B)
A.小學(xué)六年級(jí)
B.初中三年級(jí)
C.高中二年級(jí)
D.高中畢業(yè)
8.合作學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)是起源于20世紀(jì)的社會(huì)心理學(xué)的研究。然而,將這些理論應(yīng)用于課 堂并逐漸風(fēng)行于歐美的時(shí)間,則是在(B)
A.50年代初
B.70年代初
C.80年代初
D.90年代初
9.按照日本學(xué)者廣岡亮的說法,適用于熟練性地解決問題,學(xué)習(xí)過程是“計(jì)
劃――習(xí)得―― 練習(xí)”的教材,叫做(D)
A.生活教材
B.知性教材
C.表達(dá)教材
D.技術(shù)教材
10.學(xué)習(xí)方式的兩個(gè)重要組成部分,是學(xué)習(xí)策略和(D)
A.學(xué)習(xí)目標(biāo)
B.學(xué)習(xí)方法
C.學(xué)習(xí)計(jì)劃
D.學(xué)習(xí)傾向性
11.以發(fā)展學(xué)生的自然能力為原則的教材是(D)
A.知識(shí)中心式教材
B.社會(huì)中心式教材
C.生活中心式教材
D.人本中心式教材
12.在校本教研的幾個(gè)核心要素中,最基本的力量和最普遍的形式是(A)
A.教師個(gè)人的自我反思
B.教師集體的同伴互助
C.專業(yè)人員的專業(yè)引領(lǐng)
D.申請(qǐng)獲得的教育科研項(xiàng)目
13.教育測量對(duì)表現(xiàn)性評(píng)價(jià)產(chǎn)生興趣并加以研究,其時(shí)間是在20世紀(jì)的(A)
A.40年代
B.50年代
C.60年代
D.70年代
14.“教學(xué)中,要通過教師與學(xué)生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂心理氣氛,讓每個(gè) 學(xué)生都能體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂”,這句話闡述了學(xué)生發(fā)展的(D)
A.基礎(chǔ)目標(biāo)
B.提高目標(biāo)
C.加強(qiáng)目標(biāo)
D.體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)
15.理想的國家課程在學(xué)校一級(jí)的體現(xiàn),我們把它叫做(B)
A.校本課程
B.學(xué)校課程
C.地方課程
D.學(xué)科課程
16.剛走上教師工作崗位的師范生,經(jīng)歷著所學(xué)理論與實(shí)踐的“磨合期”。此時(shí),他正處教 師專業(yè)發(fā)展的(B)
A.虛擬關(guān)注期
B.求生關(guān)注期
C.任務(wù)關(guān)注期
D.自我更新關(guān)注期
17.校本課程開發(fā)程序 它是針對(duì)傳統(tǒng)的紙筆測驗(yàn)而出現(xiàn)的,相對(duì)于傳統(tǒng)的測驗(yàn)方式,表現(xiàn)性評(píng)價(jià)需要學(xué)生自己創(chuàng)造出問 題的答案或用自己的行為表現(xiàn)出來展示自己的答案,而不是從規(guī)定好的選項(xiàng)中選擇出自 己的答案。
28.課程內(nèi)容
答:課程內(nèi)容是指各門學(xué)科中特定的事實(shí)、觀點(diǎn)、原理和問題,以及處理它們的方式。
四.簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
29.課程在我們的學(xué)校教育中起什么作用?
答:課程在教育和教學(xué)中處于核心的地位:
1、課程體現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)人才的藍(lán)圖。
2、課程是教師教和學(xué)生學(xué)的主要依據(jù)。
3、合理的課程設(shè)置可促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
4、課程是評(píng)估教學(xué)質(zhì)量的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
30.“研究性學(xué)習(xí)”在培養(yǎng)學(xué)生方面應(yīng)該達(dá)到怎樣的目標(biāo)?
答:
1、激發(fā)觀察生活、發(fā)現(xiàn)探究問題的興趣,獲得親身參與探究活動(dòng)的體驗(yàn)。
2、學(xué)會(huì)觀察與發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)問題意識(shí),提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
3、培養(yǎng)學(xué)生鑒別、分析、處理和利用信息的能力。
4、學(xué)會(huì)交往,增強(qiáng)合作意識(shí),學(xué)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)與信息。
5、形成尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、勤于鉆研的積極科學(xué)態(tài)度。
6、形成以社會(huì)責(zé)任意識(shí)為核心的現(xiàn)代人文意識(shí)。
31.本次新課程改革所使用的新教材具有怎樣的內(nèi)容特征?
答:
1、完全面向全體學(xué)生
2、貼近學(xué)生生活實(shí)際,適當(dāng)降低了教學(xué)內(nèi)容的難度
3、加強(qiáng)探究式學(xué)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐
4、把知識(shí)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)與情感體驗(yàn)有機(jī)結(jié)合起來
5、新教材為教學(xué)開創(chuàng)自由的空間
6、新教材加強(qiáng)了學(xué)科之間的聯(lián)系,加強(qiáng)了科學(xué)精神與人文精神的滲透與融合,進(jìn)一步促進(jìn)了課程綜合化的發(fā)展
32.為什么說實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)以后,教師的角色將發(fā)生深刻變化?
答:
1、新課程要求教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,而不是領(lǐng)導(dǎo)者;
2、新課程要求教師也是學(xué)習(xí)者,而不是無所不能者;
3、新課程中的教師是“平等中的首席”,而不是居高臨下的包辦者;
4、新課程中的教師是合作者,而不是孤立者;
5、新課程中的教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者,而不是研究成果的消費(fèi)者。
33.基礎(chǔ)教育課程改革大力提倡“校本研究”,為此需要我們?yōu)樗峁┠男┍U希?/p>
答:
1、樹立以校為本開展教學(xué)研究的思想
2、在學(xué)校內(nèi)部建立一整套完整的決策機(jī)制
3、提高教師的研究能力,發(fā)展團(tuán)隊(duì)的合作精神
4、專業(yè)人員的支持
5、加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)
6、制定行之有效的激勵(lì)機(jī)制
五.論述題(本大題2小題,每小題11分,共22分)
34.結(jié)合實(shí)際,談?wù)剳?yīng)該如何建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。
答:促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系應(yīng)包括以下四個(gè)步驟:
一.明確評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。為了便于操作,學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求應(yīng)用清楚、簡練、可測量的目標(biāo)術(shù)語來表述。學(xué)校制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)包括學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)和一般性發(fā)展目標(biāo)兩個(gè)方面。對(duì)于學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo),以《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》的總體目標(biāo)為例,在知識(shí)技能、數(shù)學(xué)思考、解決問題、情感與態(tài)度方面來展示課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)提出的要求;一般性發(fā)展目標(biāo),主要包括學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的技能、擴(kuò)充并整合知識(shí)及溝通技能、思考和推理技能、合作技能及個(gè)人與社會(huì)責(zé)任等方面。
二.設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)工具。大多數(shù)情況下,評(píng)價(jià)工具通常是以評(píng)價(jià)表的形式出現(xiàn)的。不僅要反映學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評(píng)價(jià)表,還要反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)態(tài)度的評(píng)價(jià)表。
三.對(duì)反映學(xué)習(xí)情況的資料進(jìn)行搜集和分析。這是全面評(píng)價(jià)學(xué)生的關(guān)鍵任務(wù)之一。
(1)搜集反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況的資料。常用的方法有:標(biāo)準(zhǔn)化考試、水平測
試、學(xué)生工作樣例、對(duì)學(xué)生表現(xiàn)的觀察、調(diào)查和訪談等。
(2)對(duì)搜集到的資料進(jìn)行分析,以形成對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析報(bào)告,客觀地描述學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)情況,要注意分析盡可能全面,要明確學(xué)生的成就、優(yōu)勢(shì)及不足,分析的結(jié)果要簡潔明了、清楚。
四.制定促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的改進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的報(bào)告,需要確定改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的要點(diǎn),用清楚、簡練、可測量的術(shù)語表述出來,并清楚描述對(duì)學(xué)生進(jìn)一步發(fā)展的期望。
35.新課程改革特別重視哪些方面的課程資源?結(jié)合教學(xué)實(shí)際,分析如何開發(fā)這些課程資源。
答:新課程改革特別重視的課程資源有:
一.校內(nèi)的課程資源,如實(shí)驗(yàn)室、圖書館及各類教學(xué)設(shè)施和實(shí)踐基地。
二.校外的課程資源,包括博物館、展覽館、科技館、工廠、農(nóng)村、部隊(duì)、科研院所等。
三.信息化課程資源。如校內(nèi)信息技術(shù)的開發(fā)利用,校內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)資源等。
也可以按資源開發(fā)的途徑:
一.開發(fā)有限設(shè)施我多種功能。如欄架可以用來跨欄,跳繩可以做繩操、斗智拉繩等。
二.可以自己動(dòng)手制作用具、器材。
三.利用各地的自然狀況、風(fēng)土人情。如利用空氣,可進(jìn)行有氧運(yùn)動(dòng),利用水,可以開展游泳運(yùn)動(dòng),利用山地,可以開展登山運(yùn)動(dòng),廣闊的自然界更是生物教學(xué)的天然“實(shí)驗(yàn)室”。
四.借助發(fā)達(dá)的信息載體。
模擬試題
(五)一、單選
1.課程改革的的基本理念是:(C)A.②③④ B.①②③ C.①③ D.②④
①以學(xué)生發(fā)展為本②培養(yǎng)環(huán)境意識(shí) ③以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn)
④減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)
2。指出哪一組是符合體驗(yàn)性目標(biāo)陳述方式的:(C)
A.說出、表演、展示 B.設(shè)計(jì)、制作、創(chuàng)作 C.感受、參加、養(yǎng)成 D.解釋、完成、背誦
3。課程變革可以在課程內(nèi)涵的豐富、課程理念的演進(jìn)和(D)等三個(gè)層面上展開。
A.教材的更新
B.教師的發(fā)展
C.學(xué)生的選擇
D.課程制度的變遷 4.新課程提倡的三維教學(xué)目標(biāo)是指(D)
A.知識(shí)、技能和方法 B.情感、態(tài)度和價(jià)值觀
C.知識(shí)、技能和情感 D.知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀 5. 首倡“教師作為研究者”的學(xué)者是(A)
A.斯騰豪斯 B.斯騰伯格 C.杜威 D.赫爾巴特
6. 多元智力理論是新課程改革的理論基礎(chǔ)之一,其提出者為(A)
A.加德納B.推孟C.韋克斯勒 D.加涅
7. 以培養(yǎng)學(xué)生技能為目的,一般程序?yàn)椋憾ㄏ颉痉丁獏⑴c性練習(xí)——自主性練習(xí)——遷移的教學(xué)模式為(B)
A.講解——接受式
B.示范——模仿式
C.探究發(fā)現(xiàn)式
D.情境——陶冶式
8. 在“對(duì)話?互動(dòng)”式的教學(xué)過程中,教師和學(xué)生的關(guān)系是(C)
A.教師是主體,學(xué)生是客體
B.學(xué)生是主體,教師是客體
C.都是主體
D.都是客體
9. 探究學(xué)習(xí)實(shí)施的過程是(B)
A.計(jì)劃階段——問題階段——研究階段——解釋階段——反思階段
B.問題階段——計(jì)劃階段——研究階段——解釋階段——反思階段
C.問題階段——計(jì)劃階段——研究階段——反思階段——解釋階段
D.計(jì)劃階段——問題階段——解釋階段——研究階段——反思階段
10.展示學(xué)校的辦學(xué)宗旨和特色的課程是(B)A.地方課程 B.校本課程 C.國家課程 D.學(xué)科課程
11.教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)是(B)A.備課 B.上課 C.批改作業(yè) D.考試
12. 20世紀(jì)90年代初,美國著名的卡內(nèi)基金會(huì)提交了一份名為《準(zhǔn)備學(xué)習(xí):國家
的指令》的報(bào)告有七個(gè)方面的內(nèi)容,其中排在
五、注重過程,終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)重心的轉(zhuǎn)移
五、論述
1.新課程標(biāo)準(zhǔn)在哪些方面突出體現(xiàn)了“以學(xué)為本”的設(shè)計(jì)思想?
答:(3)教學(xué)評(píng)價(jià)策略。評(píng)價(jià)貫穿整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始終。分為學(xué)生成就的評(píng)價(jià)和教師教學(xué)專業(yè)活動(dòng)的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)=/考試,測驗(yàn)。7。多元智力理論的教學(xué)意義: 為實(shí)施個(gè)性化的教學(xué)創(chuàng)造了條件。
(1)了解學(xué)生:收集學(xué)生如何學(xué)習(xí)的資料,學(xué)校建立學(xué)生有效的信息交流庫(“檔案袋”),有共同的學(xué)習(xí)方式或有互補(bǔ)學(xué)習(xí)方式的學(xué)生合作學(xué)習(xí);
(2)從事項(xiàng)目學(xué)習(xí)或研究:智力展示,專題作業(yè)。(學(xué)生智力特征,作品質(zhì)量,交流,師生一同反思),以多元智力理論為指導(dǎo)的全心的個(gè)性化的教學(xué)理念和最優(yōu)的教學(xué)方式為我國素質(zhì)教育的有效實(shí)施提供良好的思路。8。理解“教育與生活”(1)教育過程也是師生的生活過程。教育是個(gè)體生命歷程不可分割的一部分;(2)生活中蘊(yùn)含有豐富的教育因素;學(xué)生的校內(nèi)外生活是學(xué)校課程資源開發(fā)的重要領(lǐng)域;
(3)生活是現(xiàn)實(shí)的,具體人的生活,教育必須基于學(xué)生的生活,關(guān)照學(xué)生的生活,致力于完整人的發(fā)展;
(4)教育不同于生活,教育不能脫離也不能還原學(xué)生的生活,教育必須高于生活,教育的內(nèi)容和活動(dòng)是對(duì)生活的提煉和對(duì)生活的超越。9。新課程需要的教學(xué)觀念:
(1)整合教學(xué)與課程。學(xué)生和教師共同參與課程發(fā)展,教學(xué)過程是課程內(nèi)容持續(xù)生成與轉(zhuǎn)化,課程意義不斷建構(gòu)與提升的過程。教學(xué)與課程相互轉(zhuǎn)化,相互促進(jìn),彼此有機(jī)融為一體;
(2)強(qiáng)調(diào)互動(dòng)的師生關(guān)系。教學(xué)過程是師生交流,積極互動(dòng),共同發(fā)展的過程。師生關(guān)系是平等,雙向,理解的人與人關(guān)系,是人道的,和諧的,民主的,平等的,師生交往的互動(dòng)互惠的教學(xué)關(guān)系;
(3)構(gòu)建素質(zhì)教育課堂教學(xué)目標(biāo)體系:結(jié)構(gòu)與過程的統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)與情誼的統(tǒng)一;(4)構(gòu)建充滿生命力的課堂教學(xué)運(yùn)行體系;
(5)轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。(自主創(chuàng)新探究的學(xué)習(xí)方式)10。教育作為文化--心理過程,關(guān)注的是理想個(gè)體的生成與發(fā)展,有兩個(gè)基本觀點(diǎn):(1)價(jià)值引導(dǎo):教育具有方向和目標(biāo)的(一切教育活動(dòng)都是為達(dá)到一定的教育目的而展開的);教師對(duì)學(xué)生的成長負(fù)有道義上的責(zé)任,教育是投射,蘊(yùn)含著教育者的主觀意趣的引導(dǎo)活動(dòng)。
(2)自主建構(gòu):指受教育者的精神世界是自主地,能動(dòng)地生成,建構(gòu)的,而不是外部力量塑造的,通過活動(dòng)與自主建構(gòu),個(gè)體的創(chuàng)造力,潛能等得以表征。凝固在活動(dòng)過程中和活動(dòng)結(jié)果上。通過活動(dòng)又豐富,發(fā)展個(gè)體的潛能,素質(zhì),素養(yǎng)。
總之,這樣的教育,學(xué)生得到潛能的開發(fā),精神的喚醒,內(nèi)心的敞亮,獨(dú)特性的彰顯和主體性的弘揚(yáng);教師學(xué)生是經(jīng)驗(yàn)的共享,視界的融合,靈魂的感召。11。為什么要倡導(dǎo)自主,合作,探究學(xué)習(xí)
(1)從教育作為文化--心理過程來看,教育要關(guān)注理想個(gè)體的生成與發(fā)展(見10題);(2)基于對(duì)學(xué)生的尊重,尊重學(xué)生,意味著尊重學(xué)生的需要。學(xué)生的需要有探究的,獲得新的體驗(yàn),獲得認(rèn)可與欣賞,承擔(dān)責(zé)任的需要。這些需要為教育中提倡探究學(xué)習(xí)提供了依據(jù);
(3)還在于:收獲不僅包括認(rèn)知方面的,還包括態(tài)度,價(jià)值觀的改變,豐富與提升。有效教學(xué),這必定是不可缺少學(xué)生的自主,合作探究學(xué)習(xí)。12。如何在課堂落實(shí)自主,合作,探究學(xué)習(xí)
(1)要明確教師的職責(zé),幫助學(xué)生檢測反思自我,尋找,搜集和利用資源,設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)所學(xué)東西的個(gè)人意義等;(2)要開發(fā)和提供充分的課程資源;
(3)確定新的教學(xué)觀。
A。幫助學(xué)生確定能夠達(dá)成的目標(biāo) B。教學(xué)方式服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 C。密切聯(lián)系學(xué)生的生活世界 D。激勵(lì)學(xué)生完成富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)
E。及時(shí)反饋,建構(gòu)溝通的橋梁 F。不要限制學(xué)生思考的方向 G。幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)的個(gè)人意義 H。強(qiáng)調(diào)理解而非死記結(jié)論
I。經(jīng)常提示本課程與其他課程關(guān)系 J。引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)設(shè)融洽和諧的學(xué)習(xí)氛圍
K。教師要勇于承認(rèn)自己的缺失或錯(cuò)誤。(教師與學(xué)生共同成長)13。列舉“在何種情況下學(xué)生學(xué)得最好 ”(1)當(dāng)學(xué)生有興趣時(shí);
(2)當(dāng)學(xué)生的身心處于最佳狀態(tài)時(shí);(3)當(dāng)教學(xué)內(nèi)容能夠用多種形式來呈時(shí);(4)當(dāng)學(xué)生遭遇到理智的挑戰(zhàn)時(shí);(5)當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)的個(gè)人意義時(shí);(6)當(dāng)學(xué)生能自有參與探究與創(chuàng)新時(shí);(7)當(dāng)學(xué)生被鼓舞和信任能做重要的事情時(shí);(8)當(dāng)學(xué)生有更多的自我期待時(shí);(9)當(dāng)學(xué)生能夠?qū)W以致用時(shí);
(10)當(dāng)學(xué)生對(duì)教師充滿信任和熱愛時(shí)。他們學(xué)得最好。14。教師的關(guān)注:
(1)考試科目成績與考試外的學(xué)習(xí)(2)知識(shí)與技能
(3)知識(shí)技能與態(tài)度情感(4)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望與能力(5)學(xué)生的需要
(6)學(xué)生富有個(gè)性的學(xué)習(xí)(7)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性(8)學(xué)生的尊嚴(yán)
15。發(fā)展性課程評(píng)價(jià)的基本理念:
(1)評(píng)價(jià)是與教學(xué)過程并行的同等重要過程,貫穿于教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié);(2)評(píng)價(jià)提供的是強(qiáng)有力的信息,洞察力和指道,旨在促進(jìn)發(fā)展;
(3)評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)以人為本的思想,建構(gòu)個(gè)體的發(fā)展,具體的理念為:評(píng)價(jià)主體互動(dòng)化(自評(píng)互評(píng)),評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化(不僅關(guān)注成績,而且關(guān)注創(chuàng)新實(shí)踐能力等),評(píng)價(jià)過程動(dòng)態(tài)化(關(guān)注結(jié)果,尤其是過程,成長記錄袋)
第四篇:“新三項(xiàng)制度”改革 “兵器航母”的一泓碧水
“新三項(xiàng)制度”改革 “兵器航母”的一泓碧水
摸清“家底”定新規(guī)
記者:據(jù)我所知,1999年集團(tuán)組建之初,遇到了很多困難,如歷史包袱沉重、企業(yè)虧損面廣、員工人數(shù)多、人才結(jié)構(gòu)不合理等,但經(jīng)過七年的努力,集團(tuán)扭轉(zhuǎn)了這一局面,而且初步具備了國際化大公司和高科技兵器工業(yè)的發(fā)展雛形。您親身經(jīng)歷了集團(tuán)公司成長的發(fā)展歷程,您認(rèn)為促使集團(tuán)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵因素是什么?
樊友山:這也是我們一直不斷思考的問題。一定意義上,這個(gè)問題可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)更為普遍的問題,那就是一個(gè)企業(yè)能夠不斷進(jìn)步、不斷發(fā)展的原動(dòng)力是什么?對(duì)于企業(yè)來講,要想獲得成功,依賴的因素很多,如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、企業(yè)的戰(zhàn)略定位、企業(yè)的研發(fā)能力、人才的素質(zhì)能力等等。但歸根結(jié)底,能使上述因素發(fā)揮作用的最終落腳點(diǎn)還是企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略。我認(rèn)為,企業(yè)人力資源管理必須和企業(yè)戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來,從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的角度進(jìn)行一系列的工作,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃管理。
記者:國有企業(yè)人力資源改革面臨的環(huán)境應(yīng)該是復(fù)雜的,要想徹底顛覆傳統(tǒng)的人事管理模式,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的脫胎換骨并不是一件容易的事。請(qǐng)您給我們談?wù)劗?dāng)時(shí)集團(tuán)公司人事制度改革的背景。
樊友山:兵器工業(yè)集團(tuán)公司的前身是中國兵器工業(yè)總公司。1999年集團(tuán)公司組建后,隨著企業(yè)改革的不斷深入、市場變化的加快以及行業(yè)競爭的加劇,現(xiàn)行的人力資源管理對(duì)象和內(nèi)容都發(fā)生了許多質(zhì)的變化,比如:人力資源配置已經(jīng)由計(jì)劃安排行政指派,轉(zhuǎn)向市場化選聘和雙向選擇;企業(yè)的員工管理已經(jīng)由身份管理,轉(zhuǎn)向崗位管理;人力資源使用,已經(jīng)由憑資歷、憑年齡轉(zhuǎn)向以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。這些變化依靠傳統(tǒng)的人事管理難以應(yīng)對(duì)和解決。即使采取“急救式”的改革措施,也只能解決暫時(shí)的矛盾和點(diǎn)線上的問題,無法產(chǎn)生整體效應(yīng)。如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的人事工作那套做法,是很難留住人才的,所以,創(chuàng)新現(xiàn)代人力資源管理制度已經(jīng)迫在眉睫。
基于企業(yè)的現(xiàn)狀以及現(xiàn)代人力資源管理的要求,集團(tuán)公司提出了“新三項(xiàng)制度”改革。即以新型用人制度改革應(yīng)對(duì)選人問題,以新型考評(píng)制度改革解決用人問題,以新型分配激勵(lì)制度改革解決人才動(dòng)力問題,通過這三項(xiàng)改革解決了集團(tuán)公司人力資源管理中存在的突出矛盾,現(xiàn)在看來,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。
“新”在科學(xué)人才觀
記者:外界環(huán)境的變化以及自身發(fā)展的挑戰(zhàn)要求企業(yè)人力資源管理作出相應(yīng)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。您提到的集團(tuán)公司“新三項(xiàng)制度”改革究竟“新”在哪里?
樊友山:“新三項(xiàng)制度”改革主要是相對(duì)于上世紀(jì)90年代初期我國提出的人事制度、分配制度和勞動(dòng)用工制度這一傳統(tǒng)的三項(xiàng)制度改革而言的。與傳統(tǒng)的三項(xiàng)制度相比,“新三項(xiàng)制度”改革首先突破了“干部”、“工人”的身份界限,而且它體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的基本理念和全國人才工作會(huì)議上提出的“鼓勵(lì)人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才”的科學(xué)的人才觀。同時(shí),人才的考評(píng)、使用和激勵(lì)又涵蓋了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容,體現(xiàn)了競爭、擇優(yōu)等市場化、企業(yè)化的特點(diǎn)。
記者:請(qǐng)您介紹一下“新三項(xiàng)制度” 改革的具體內(nèi)涵是什么。
樊友山:“新三項(xiàng)制度”改革具體包括考評(píng)制度改革、用人制度改革和激勵(lì)制度改革,這三方面內(nèi)容是相互作用、互為因果的有機(jī)整體。
考評(píng)制度改革是基礎(chǔ)??荚u(píng)制度是準(zhǔn)確識(shí)別人才、合理使用人才、有效激勵(lì)人才的前提。改革考評(píng)制度,就是要健全和完善適應(yīng)不同企業(yè)發(fā)展階段和各類員工崗位責(zé)任與貢獻(xiàn)特點(diǎn),以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,企業(yè)發(fā)展績效與員工崗位工作績效相銜接的量化考核評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)各類人才樹立正確業(yè)績觀,并始終保持一流的工作態(tài)度和事業(yè)追求。
用人制度改革是核心。改革用人制度就是要不斷優(yōu)化人才配比結(jié)構(gòu),進(jìn)一步推行新型選人用人方式,建立和完善多種形式的靈活用工制度,實(shí)現(xiàn)人力資源能力與事業(yè)發(fā)展需要之間余缺自如調(diào)劑。
激勵(lì)制度改革是動(dòng)力。激勵(lì)的目的是要充分挖掘人才潛能,最大限度地調(diào)動(dòng)各類人才創(chuàng)業(yè)的積極性,要準(zhǔn)確把握各類人才的需求特點(diǎn),整合各類激勵(lì)手段,以崗位價(jià)值為導(dǎo)向,責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)和工作業(yè)績相統(tǒng)一,著重加大對(duì)領(lǐng)軍人物和骨干人才的激勵(lì)力度,使核心人才的收入待遇具有較強(qiáng)的競爭力,實(shí)現(xiàn)分配激勵(lì)由提高全員平均收入水平向調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。
暢通人才發(fā)展渠道
記者:為什么說用人制度改革是“新三項(xiàng)制度”改革的核心?它有沒有完成最初期待的目標(biāo)?
樊友山:用人制度改革是“新三項(xiàng)制度”改革的核心,它的目標(biāo)是“人適其崗、崗適其人”,“人盡其才、才盡其用”。為完成這個(gè)目標(biāo),我們著重做了兩件事:一是暢通人才發(fā)展渠道,解決“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的問題;二是建立以競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向的市場化人才選聘機(jī)制,變員工的“身份管理”為“崗位管理”。
近年來,兵器工業(yè)集團(tuán)公司圍繞高科技兵器重大基礎(chǔ)技術(shù)創(chuàng)新和核心關(guān)鍵技術(shù)突破以及高新技術(shù)民品規(guī)?;?、專業(yè)化發(fā)展的需要,按照集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域、分領(lǐng)域、子領(lǐng)域三個(gè)層次,打破過去傳統(tǒng)的人員工種分類辦法,將全系統(tǒng)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和專門技能三支人才隊(duì)伍全部劃分到近六十個(gè)領(lǐng)域、五百余個(gè)分領(lǐng)域、一千三百余個(gè)子領(lǐng)域之中。這一人才分類體系,不僅對(duì)分析預(yù)測未來競爭和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的人力資源狀況、合理確定重點(diǎn)領(lǐng)域人員配比結(jié)構(gòu)有指導(dǎo)作用,而且為逐步建立起全系統(tǒng)人力資源預(yù)算配置調(diào)控管理體系、加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)奠定了較好的基礎(chǔ)。
記者:那么,兵器工業(yè)集團(tuán)是如何暢通各類人才發(fā)展渠道的?
樊友山:我們主要是通過對(duì)人才進(jìn)行分類管理,實(shí)施“兩個(gè)帶頭人”制度和“首席專家”制度來暢通人才發(fā)展渠道的。
長期以來,兵器工業(yè)系統(tǒng)也存在著“干而優(yōu)則仕”、“技而優(yōu)則仕”的現(xiàn)象,許多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和技能人才都愿意“走仕途、謀官位”,這種情況很大程度上影響了企業(yè)人才隊(duì)伍的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。為有效解決這一難題,2003年以來,我們?cè)谌到y(tǒng)啟動(dòng)實(shí)施了集團(tuán)公司和成員單位兩級(jí)“科技帶頭人”和“關(guān)鍵技能帶頭人”評(píng)聘制度。我們的帶頭人是崗位,而不是榮譽(yù)。被評(píng)為帶頭人的人員不僅享受較高的崗位津貼、政治待遇,而且在事業(yè)上也有優(yōu)先發(fā)展的機(jī)會(huì),比如我們重點(diǎn)研制項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師就優(yōu)先從科技帶頭人中產(chǎn)生。
2005年,為解決頂級(jí)科技人才發(fā)展問題,培養(yǎng)職業(yè)型科技領(lǐng)軍人才,我們又建立了“中國兵器首席專家制度”。首席專家制度的實(shí)施為科技人才的進(jìn)一步發(fā)展確立了職業(yè)生涯方向,而且較好地穩(wěn)定了科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。應(yīng)該說,這些制度的實(shí)施,有效解決了人才的通道問題,為三類人才的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極的作用。
記者:看來,暢通人才發(fā)展渠道確實(shí)要通過積極引導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)。那么,要建立市場化的人才選聘方式,兵器工業(yè)集團(tuán)在對(duì)不同層次人才的選聘和管理上有哪些具體做法?
樊友山:人才如何選用是用人制度改革的重要內(nèi)容。我們?cè)诖罅蓡T工隊(duì)伍的同時(shí),積極打破傳統(tǒng)用人方式,探索建立適合兵器工業(yè)發(fā)展需要的“3+X”選人用人新機(jī)制和“骨干類+支撐類”員工管理新模式。
所謂的“3+X”就是剛才談到的三支隊(duì)伍的三個(gè)層級(jí)人員的選用方式,它是從創(chuàng)新人才分類選聘方式和分類管理方式入手推進(jìn)新型的選聘機(jī)制?!?+X”中的“3”是針對(duì)三支隊(duì)伍中三個(gè)層級(jí)人員的三種選用方式,即:對(duì)初級(jí)人員全部面向社會(huì)公開招聘、對(duì)中級(jí)人員實(shí)行競爭上崗與公開招聘相結(jié)合、對(duì)高級(jí)人員逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與市場化配置相結(jié)合?!癤”主要是指對(duì)于緊缺的特殊人才采取廣泛的項(xiàng)目合作、人才租賃、面向國內(nèi)外公開招聘等一系列方式。
“骨干類+支撐類”是指根據(jù)人才崗位分類和集團(tuán)公司事業(yè)發(fā)展需求將員工分為骨干類員工和支撐類員工。對(duì)骨干類員工,主要是通過建立事業(yè)平臺(tái)、給予優(yōu)厚薪酬待遇、定期培訓(xùn)等方式,建立具有一定市場競爭力的管理模式;對(duì)支撐類員工,則是通過推行崗位合同管理、強(qiáng)化勞動(dòng)定額管理等方式,建立起根據(jù)任務(wù)總量決定用人總量的市場化用人模式。
“多元立體”考評(píng)機(jī)制
記者:集團(tuán)公司在推行“新三項(xiàng)制度”改革中是如何解決人才考評(píng)這一問題的?
樊友山:俗語說得好:“無規(guī)矩不成方圓?!币粋€(gè)組織成員要擺正其在組織中的位置,并做好本職工作,需要明白自己在崗位上的職責(zé)、職權(quán)、利益是什么,他們更希望自己的業(yè)績與職位晉升和獎(jiǎng)懲等實(shí)際利益得到組織的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。在考評(píng)方面,我們主要是以推進(jìn)企業(yè)分類考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)為突破口,以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),建立多元立體的考評(píng)機(jī)制。具體而言,主要有三個(gè)方面。
一是堅(jiān)持分類考評(píng)。針對(duì)成員單位基礎(chǔ)條件和發(fā)展?fàn)顩r,我們將成員單位分為解困型、調(diào)整型、發(fā)展型和良性發(fā)展型,并且依據(jù)不同類型,分別制定各個(gè)單位的評(píng)價(jià)指標(biāo),并且把指標(biāo)分類分解到領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)中。
二是堅(jiān)持崗位量化考核。為了調(diào)整和改變過去通常在領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)中存在的“有了成績大家分,有了問題說不清”、“定性評(píng)價(jià)千篇一律,定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一”的狀況,全面考評(píng)不同類型、不同崗位領(lǐng)導(dǎo)人員的品德、知識(shí)、能力和角色貢獻(xiàn),我們將各類領(lǐng)導(dǎo)人員崗位分為出資人代表、企業(yè)高管人員、事業(yè)單位管理者、黨群管理者等四大崗位序列、三十四類崗位,按照崗位特點(diǎn)建立領(lǐng)導(dǎo)人員思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、履職能力和工作業(yè)績四類考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)規(guī)定了共性要求,履職能力規(guī)定了共性要求和特性標(biāo)準(zhǔn),工作業(yè)績依據(jù)崗位職責(zé)要求提出了個(gè)性化工作目標(biāo)。
三是強(qiáng)調(diào)對(duì)考評(píng)結(jié)果的使用。一方面將考評(píng)結(jié)果直接同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬掛鉤,另一方面,把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)升遷的依據(jù)。按照規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的薪酬收入基數(shù)根據(jù)成員單位整體績效考核結(jié)果確定,個(gè)人最終收入根據(jù)崗位量化考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。同時(shí),還規(guī)定,在成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子第一個(gè)任期內(nèi),本單位所處發(fā)展類型各項(xiàng)指標(biāo)得到優(yōu)化,業(yè)績比較明顯的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,經(jīng)考核合格者可連任;所處發(fā)展類型各項(xiàng)指標(biāo)改善不大,業(yè)績一般的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,予以談話提醒或談話誡勉;所處發(fā)展類型主要指標(biāo)下滑,業(yè)績不佳的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,將視考核情況進(jìn)行調(diào)整或免職。
“多位一體”激勵(lì)機(jī)制
記者:“新三項(xiàng)制度”改革中,在激勵(lì)制度改革方面都有哪些做法呢?
樊友山:薪酬激勵(lì)對(duì)提高企業(yè)的競爭力有著不容忽視的作用。企業(yè)如果能夠真正發(fā)揮好薪酬對(duì)員工的激勵(lì)作用,就可以達(dá)到企業(yè)與員工“雙贏”的目的。從集團(tuán)公司組建開始,我們就一直提倡“憑能力居位、靠業(yè)績?nèi)〕辍钡募?lì)文化。
首先,以能力和業(yè)績?yōu)楹诵?,建立“雙掛鉤”的基本分配模式。按照崗位差別,對(duì)三支隊(duì)伍分為四類性質(zhì)的群體,分別建立和實(shí)施了四種不同類型的分配模式。對(duì)經(jīng)營管理人員,主要推行崗位工資+績效工資的分配模式;對(duì)專業(yè)技術(shù)人員,主要推行崗位工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)的分配模式;對(duì)專門技能人員,主要推行崗位工資+技能工資或崗位工資+計(jì)件(計(jì)時(shí))工資的分配模式;對(duì)市場營銷人員,主要推行崗位工資+銷售貨款回收提成的分配模式。
其次,對(duì)核心管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),實(shí)施經(jīng)營管理責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。經(jīng)營管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)直接關(guān)系企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和集團(tuán)公司的整體利益。我們堅(jiān)持將經(jīng)營管理者每年績效工資的40%連同任期開始時(shí)一次性交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金一并存入個(gè)人專門賬戶,待任期結(jié)束后,根據(jù)其個(gè)人每主要經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)完成情況和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,予以返還或扣減,通過分配制度強(qiáng)化了經(jīng)營管理者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。另外,我們將成員單位董事長、總經(jīng)理、黨委書記、監(jiān)事會(huì)主席、總會(huì)計(jì)師等主要領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬全部納入集團(tuán)公司統(tǒng)一考核、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放,實(shí)現(xiàn)了收入透明。
再次,實(shí)行“多位一體”薪酬激勵(lì)機(jī)制。所謂的“多位一體”,一是把單位的經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)與個(gè)人能力業(yè)績結(jié)合起來;二是按市場化需求完善薪酬體系,建立多要素參與分配的激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)薪酬的市場競爭力;三是將人才的即期激勵(lì)與中長期激勵(lì)相結(jié)合,物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,工資激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)、年金激勵(lì)、保障激勵(lì)相結(jié)合,充分體現(xiàn)分配制度的激勵(lì)作用。
記者:在薪酬激勵(lì)機(jī)制方面,您能不能給我們介紹一些典型的事例?
樊友山:例如,集團(tuán)公司在加大對(duì)骨干人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),設(shè)立了民品規(guī)模化經(jīng)營突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、科技創(chuàng)新優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和科技發(fā)展終身成就獎(jiǎng)等,重點(diǎn)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為集團(tuán)公司改革發(fā)展和科技創(chuàng)新作出突出成就的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。2005年集團(tuán)公司一次性拿出六百余萬元,對(duì)14個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和158名個(gè)人進(jìn)行了表彰。其中,國家某重點(diǎn)項(xiàng)目總工程師獲得集團(tuán)公司科技發(fā)展終身成就獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
對(duì)承擔(dān)國家重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目研制的科技人員,建立了項(xiàng)目津貼、科技成果產(chǎn)業(yè)化收益提成和技術(shù)要素、科技創(chuàng)新成果參與分配的制度,其中,拿出不低于科研成果產(chǎn)業(yè)化收益的20%,用于獎(jiǎng)勵(lì)科研成果的主要研制人員;對(duì)二十多家主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)民品企業(yè)骨干人才試行了持股激勵(lì)制度。
本欄編輯/洪彬
第五篇:高中歷史歷史上重大改革回眸綜合測試題(一)-新人教版選修一
高中歷史選修①——?dú)v史上重大改革回眸(人教版)綜合測試題(一)(時(shí)間:90分鐘 分值:100分)
一、選擇題(每題1.5分,30題,共45分)1.梭倫為打破貴族政權(quán)的壟斷所采取的措施是()①規(guī)定公民大會(huì)為國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)②創(chuàng)立五百人議事會(huì) ③創(chuàng)立五百人議事會(huì)和公民法庭 ④取消高級(jí)職官的財(cái)產(chǎn)資格
A.①②③ B.①③ C.①② D.③④ 2.中國古代最早改變卿世祿制的是()A.管仲改革 B.魏文侯變法 C.吳起改革 D.商鞅變法
3.最早動(dòng)搖井田制,標(biāo)志土地國有制開始瓦解的措施是()A.“相地而衰征” B.“廢溝洫” C.“盡地力” D.“為田開阡陌封疆”
4.預(yù)示著分封制下封國采邑制廢除的是()A.設(shè)立縣制 B.廢除井田制
C.實(shí)行按軍功授爵 D.推行什伍連坐制
5.北魏孝文帝改革措施中大大加快了各民族人民融合進(jìn)程的是()A.推行均田制 B.實(shí)行三長制 C.整頓吏治
D.實(shí)行漢制和移風(fēng)易俗
6.下面改革中影響最大最徹底的是()A.管仲改革 B.魏文侯變法 C.商鞅變法 D.北魏孝文帝改革
7.世人對(duì)秦國人有著“薄恩禮,好生分”的印象,這與商鞅變法哪一措施有關(guān)()A.獎(jiǎng)勵(lì)軍功 B.獎(jiǎng)勵(lì)耕種 C.焚燒詩書
D.什伍連坐和告奸制度
8.北宋中期形成積貧積弱局面的主要原因是()A.宋加強(qiáng)中央集權(quán)所致 B.北方民族的南侵
C.對(duì)四夏、遼的戰(zhàn)爭耗費(fèi)和賠款 D.財(cái)政人不敷出
9.北宋中期,很多廢棄的水利工程得以修復(fù),大量的荒地辟成良田。與這一現(xiàn)象有關(guān)的是()A.推行青苗法 B.實(shí)行募役法 C.頒行農(nóng)田水利法 D.推行免役法
10.下列改革中含有土地所有制變革的是()A.商鞅變法 B.管仲改革 C.王安石變法 D.張居正改革
11.我國的古代改革對(duì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步起了推動(dòng)作用,但商鞅因變法而車裂,王安石因變法而革職,張居正因變法而死后被抄家。由此得出的最主要結(jié)論是()
A.改革有助于社會(huì)進(jìn)步,但改革者不會(huì)有好結(jié)果 B.改革有風(fēng)險(xiǎn),改革者應(yīng)注意保護(hù)自己 C.改革需要改革者的奉獻(xiàn)和犧牲精神 D.改革應(yīng)對(duì)反動(dòng)勢(shì)力進(jìn)行徹底鎮(zhèn)壓
12.春秋戰(zhàn)國時(shí)期,社會(huì)變革的根本動(dòng)力是()A.周王室衰微 B.宗法分封制破壞 C.生產(chǎn)力提高 D.爭霸戰(zhàn)爭的需要
13.北魏孝文帝改革順應(yīng)了下列哪一趨勢(shì)()A.民族的融合 B.分裂走向統(tǒng)一 C.中央集權(quán)加強(qiáng) D.經(jīng)濟(jì)中心南移’
14.戰(zhàn)國時(shí)期的變法與春秋時(shí)期的改革相比,主要的不同點(diǎn)是()A.改革涉及土地制度 B.改革涉及賦稅制度 C.改革涉及軍事制度 D.改革觸及上層建筑
15.下列改革屬于封建社會(huì)內(nèi)部調(diào)整統(tǒng)治政策、富國強(qiáng)兵改革的是()A.管仲改革 B.魏文侯改革 C.商鞅變法 D.王安石變法
16.德國宗教改革的直接原因是()A.天主教會(huì)到德國兜售贖罪券 ‘ B.馬丁·路德提出宗教改革的政治主張 C.加爾文在瑞士日內(nèi)瓦進(jìn)行宗教改革試驗(yàn) D.天主教會(huì)對(duì)德國的壓榨
17.以下活動(dòng)與加爾文有關(guān)的是()①主張信仰得救,并把其解釋為先定論 ②主張簡
化教會(huì)組織和宗教儀式,制定嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)
③提出建立民族教會(huì)的主張 ④創(chuàng)立的加爾文宗不符合新興資產(chǎn)階級(jí)的利益 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④
18.16世紀(jì)西歐宗教改革的意義有()①沉重打擊了歐洲封建統(tǒng)治的支柱天主教會(huì) ②為歐洲資本主義的發(fā)展掃清了道路③為歐洲走向現(xiàn)代社會(huì)創(chuàng)造了條件④促進(jìn)了各國文化教育的發(fā)展 A.①②③④ B.①⑨④ C.②③④ D.①②③
19.彼得一世改革之所以不屬于早期資產(chǎn)階級(jí)革命,是因?yàn)樗?)A.只學(xué)習(xí)西方先進(jìn)技術(shù)
B.沒有英國資產(chǎn)階級(jí)革命徹底
C.僅僅促進(jìn)了資本主義手工工場的發(fā)展 D.沒有為俄國資本主義發(fā)展掃清障礙
20.在俄國歷史上,對(duì)外戰(zhàn)爭與國內(nèi)的改革往往有一定的聯(lián)系。下列說法中正確的是()A.對(duì)外戰(zhàn)爭的失敗是俄國在國內(nèi)實(shí)行改革的根本原因 B.對(duì)外戰(zhàn)爭失敗后,俄國國內(nèi)改革受到外來勢(shì)力的干預(yù) C.克里木戰(zhàn)爭的失敗促使俄國社會(huì)發(fā)出要求變革的呼聲
D.日俄戰(zhàn)爭的失敗再次動(dòng)搖了沙皇政府的根基,促使沙皇政府實(shí)行地方自治改革
21.日本的君主立憲制同英國的君主立憲制在形式上是相同的,但在實(shí)質(zhì)上有極大差異。下列有關(guān)表述,不正確的是()A.前者君主權(quán)力至高無上,后者君主權(quán)力受憲法 制約 B.前者天皇凌駕于議會(huì)之上,后者議會(huì)權(quán)力超過 國王 C.前者是封建政治體制,后者是資產(chǎn)階級(jí)民主政治 D.前者內(nèi)閣大臣對(duì)天皇負(fù)責(zé),后者內(nèi)閣大臣對(duì)議會(huì)負(fù)責(zé) 22.下列說法中不正確的是()A.穆罕默德·阿里改革前,埃及存在著土耳其、英國和馬木路克三股外來勢(shì)力 B.日本倒幕派聯(lián)合外來勢(shì)力推翻了幕府統(tǒng)治
C.戊戌變法是在中華民族面臨亡國滅種的形勢(shì)下展開的
D.西方列強(qiáng)集中力量侵略中國,客觀上為日本的明 治維新提供了一個(gè)相對(duì)有利的國際環(huán)境
23.下列關(guān)于明治維新時(shí)期政府提倡“文明開化”,大力吸收西方的思想文化的說法,不正確的是()A.在政府開放的政策下,進(jìn)步知識(shí)分子掀起傳播啟蒙思想的熱潮 B.在這一時(shí)期,新聞出版事業(yè)獲得很大發(fā)展 C.日本徹底拋棄傳統(tǒng)文化,全盤西化
D.這一時(shí)期日本人的衣食住行各方面發(fā)生了深刻變化
24.維新思想發(fā)展過程中明顯體現(xiàn)出中西思想結(jié)合的是()A.嚴(yán)復(fù) B.鄭觀應(yīng) C.康有為 D.王韜
25.下列現(xiàn)代民主生活的原則在雅典古代民主改革中已經(jīng)出現(xiàn)萌芽的有()①以法律保障人身自由 ②反對(duì)出身和財(cái)產(chǎn)的不平等③比例代表選舉法 ④議員選舉機(jī)會(huì)均等,任期制⑤人民權(quán)威 A.①②③ B.②③④ C.①④⑤ D.①②③④⑤
26.商鞅曾說:“治世不一道,便國不法古?!逼鋵?shí)質(zhì)作用是()A.對(duì)地主階級(jí)的批判和否定 B.為地主階級(jí)專政提供條件 C.肯定了公田私田化的現(xiàn)象 D.為秦統(tǒng)一六國奠定了基礎(chǔ)
27.北魏孝文帝遷都洛陽的原因不包括()A.平城地處偏僻,自然環(huán)境差 B.少數(shù)民族柔然威脅北魏政權(quán) c.創(chuàng)造征伐南齊的有利條件 D.洛陽地區(qū)農(nóng)業(yè)文明發(fā)達(dá)
28.梁啟超在《變法通議》中寫道:同治初年,德相俾斯麥對(duì)人說:“三十年后,日本其興,中圉其弱乎?日人之游歐洲者,討論學(xué)業(yè),講究官制,歸而行之;中人之游一歐洲者,詢某廠船炮之利,某廠價(jià)值之廉,購而用之。強(qiáng)弱之原,其在此乎?!绷簡⒊@段話的根本意圖是()A.證明中國進(jìn)行社會(huì)政治變革的必要性 B.尋找甲午中日戰(zhàn)爭日勝中敗的原因 C.批評(píng)洋務(wù)運(yùn)動(dòng)未能使中國富強(qiáng)
D.比較中日近代化道路的異同
29.穆罕默德·阿里統(tǒng)治時(shí)期,工業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)是()A.民族工業(yè) B.官辦工業(yè) C.紡織工業(yè) D.軍事工業(yè)
30.穆罕默德·阿里統(tǒng)治時(shí)期,埃及開始建立第一家紡
織廠是在()A.1815年 B.1809年
C.1816年 D.19世紀(jì)30年代
二、非選擇題(31題14分,32題13分,33題12,34題 16分,共55分)31.閱讀下列材料:
材料一 羅馬天主教會(huì)鼓吹“因行稱義”的修道信條。所謂因行稱義,是指一個(gè)基督徒靠其行事修為而成為符合上帝意愿的義人,靈魂得以升入天堂。因此,必須絕色棄欲、積功行善,諸如持齋、守貞、安貧、乞食、忍讓、施舍、服從教會(huì)、遵守教規(guī)、購買贖罪券等,而入修道院修道是最佳途徑。
材料二馬丁·路德提出“因信稱義”說。他認(rèn)為,靈魂得救只須靠個(gè)人虔誠的信仰,根本不需要教會(huì)的煩瑣儀式。上帝的恩典是上帝給人的禮物,只有上帝才能赦免罪人。信徒得救不靠行為,全憑信心。要得救上天堂,不靠教會(huì)或行善,更不靠贖罪券。
材料三加爾文主張“信仰得救”。他認(rèn)為得救在于信仰而不在于善行;而且得救與否取決于上帝預(yù)先的安排。上帝事先早已把人分為“選民”和“棄民”;選民發(fā)財(cái)致富,萬事順利,死后進(jìn)入天堂,棄民則相反。請(qǐng)回答:
(1)據(jù)上述材料看,馬丁·路德和加爾文的基本主張的共同點(diǎn)是什么?與羅馬天主教會(huì)的主張有何不同?(4分)他們?yōu)槭裁匆岢鲞@一與天主教會(huì)不同的思想?(4分)(2)概括宗教改革與社會(huì)變革的關(guān)系。(6分)32.比較商鞅變法和王安石變法的異同點(diǎn),并談?wù)勀銓?duì)改革的認(rèn)識(shí)。(13分)33.根據(jù)《歷史重大改革回眸》相關(guān)內(nèi)容,中外近現(xiàn)代史上的改革的作用有以下幾個(gè)方面;第一,改革是思想解放的重要形式;第二,改革是富國強(qiáng)兵的重要手段;第三,改革是封建社會(huì)向資本主義社會(huì)過渡的重要途徑;第四,改革是落后國家自強(qiáng)御侮的一種選擇。
請(qǐng)根據(jù)以上四個(gè)方面,各舉一例并進(jìn)行簡要說明。(12分)34.風(fēng)俗習(xí)慣的演進(jìn)和變化,往往反映了社會(huì)的演變和發(fā)展。在古今社會(huì)的改革中,往往涉及社會(huì)風(fēng)俗的變革。
根據(jù)相關(guān)知識(shí)和有關(guān)資料,回答下列問題。
(1)北魏孝文改革中,是怎樣著手進(jìn)行風(fēng)俗改革的?你如何評(píng)價(jià)這一改革?(6分)(2)俄國彼得一世改革和日本的明治維新,又是如何進(jìn)行社會(huì)風(fēng)俗變革的?如何評(píng)價(jià)其變革?(i0分)
參考答案及解題指導(dǎo)
一、選擇題 1.B 2.B魏文侯任用李悝變法,提出了選賢任能、賞罰分明的基本國策,這是對(duì)傳統(tǒng)世卿世祿制的改變。
3.A“相地而衰征”實(shí)際承認(rèn)了私田的合法性。要注意“開始瓦解”的含義。4.A縣制是政治體制,其所取代的是分封制下的封國采邑制。5.D 6.C 7.D秦國人實(shí)行什伍連坐和告奸制度,加強(qiáng)了人們的防范心理。
8.A北宋所實(shí)行的加強(qiáng)中央集權(quán)舉措,雖有效防止了地方割據(jù),但因其矯枉過正而使這些政策的負(fù)面影響加大。9.C 10.A在中國古代,主要有土地國有制和私有制兩種形式。商鞅變法中規(guī)定廢井田,這標(biāo)志著土地國有制的廢除,而其他的變革并不涉及土地所有制的問題。
11.C本題為最佳選擇題,從價(jià)值觀方面考慮,應(yīng)為改革者的奉獻(xiàn)和犧牲精神。
12.C本題考查對(duì)歷史唯物主義的理解。生產(chǎn)力是社會(huì)發(fā)展的終極動(dòng)力,改革就是要使生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展。13.B 14.D 15.D 16.A 17.A加爾文創(chuàng)立的加爾文宗的教義更加符合新興資產(chǎn)階級(jí)的利益,因此很快傳播。18.A 19.D資產(chǎn)階級(jí)革命的目的是為資本主義發(fā)展開辟道路。彼得一世改革沒有達(dá)到這一目的,并且改革與革命的形式不同。ZO.C 21.C 19世紀(jì)末,日本建立的君主立憲制是帶有封建色彩的資本主義政治體制。并非完全封建性的。
22.B 23.C 24.C 25.D 26.B 27.C 28.A維新運(yùn)動(dòng)中,梁肩超的主要活動(dòng)是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)西方的政治制度。29.D 30.C
二、非選擇題
31.(1)馬丁·路德國和加爾文者主張信仰得救,羅馬天主教會(huì)主張因行得救。動(dòng)搖天主教會(huì)的神學(xué)統(tǒng)治和權(quán)威,建立適應(yīng)資產(chǎn)階級(jí)需要的民族教會(huì)。
(2)在宗教改革運(yùn)動(dòng)中.天主教會(huì)被剝奪的財(cái)產(chǎn)很大一部分落到新興資產(chǎn)階級(jí)手里,促進(jìn)了資本主義的發(fā)展。否定了羅馬天主教會(huì)權(quán)威,解放了人們的思想。為資本主義的興起和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
32.(1)相同點(diǎn):①直接目的都是為了富國強(qiáng)兵。②變法都是得到了王權(quán)的支持。③變法內(nèi)容觸動(dòng)了舊勢(shì)力的利益,遭到他們的激烈反對(duì)。④變法者的個(gè)人命運(yùn)基本相同。⑤變法都對(duì)生產(chǎn)關(guān)系作出了調(diào)整。
(2)不同點(diǎn):①背景不同:商鞅變法發(fā)生在新舊交替的社會(huì)實(shí)踐大變革時(shí)期;王安石變法則發(fā)生在北宋中期統(tǒng)治危機(jī)四伏時(shí)。②根本目的不同:商鞅變法要從根本上廢除舊制度,建立新制度;王安石變法則是為了挽救北宋統(tǒng)治危機(jī),部分調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系。③性質(zhì)不同:商鞅變法是一場封建化的運(yùn)動(dòng);王安石變法則是對(duì)封建社會(huì)內(nèi)部矛盾進(jìn)行局部調(diào)整的改革。(3)認(rèn)識(shí):①改革必然會(huì)遭到舊勢(shì)力的阻撓,不可能一帆風(fēng)順,要充分考慮到改革的復(fù)雜性和艱巨性。
②改革的成敗關(guān)鍵要看其積極成果能否得以保留和維持,不以改革者個(gè)人命運(yùn)為轉(zhuǎn)移。③改革措施要針對(duì)實(shí)際情況,行之有效,推行改革過程中要用人得當(dāng)。④改革家要有遠(yuǎn)見卓識(shí)和堅(jiān)定的政治魄力。
點(diǎn)撥:主要從目的、背景、內(nèi)容、性質(zhì)和影響等幾方面進(jìn)行比較其相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。認(rèn)識(shí)主要從變法的過程以及影響等方面得出。33.第一方面:歐洲宗教改革,極大地解放了人們的思想,為歐洲走向現(xiàn)代社會(huì)創(chuàng)造了條件。
第二方面:俄國彼得一世改革,使俄國國力不斷壯大,取得了對(duì)歐洲事務(wù)的發(fā)言權(quán),躋身于歐洲強(qiáng)國之列。
第三方面:日本明治維新,使日本走上資本主義發(fā)展道路,實(shí)現(xiàn)了近代化。
第四方面:埃及穆罕默德國·阿里改革,一度使埃及成為地中海東部的頭等強(qiáng)國,逐漸擺脫了奧斯曼帝國的殖民統(tǒng)治。
點(diǎn)撥:本題主要考查歸納概括和理解能力。題干出示了近現(xiàn)代史改革的主要類型和作用。通過對(duì)近現(xiàn)代史重大改革作用的概況,再對(duì)應(yīng)題目中的事例加以說明。回答時(shí),主要從改革的性質(zhì)、作用等方面思考。
34.(1)改鮮卑服為漢服,改鮮卑姓為漢姓,提倡鮮卑與漢族通婚,以漢語為正音,廢除鮮卑舊制。這些改革措施,革除了鮮卑族陋習(xí),適應(yīng)了統(tǒng)治需要。加快了鮮卑族的發(fā)展.有利于民族融合。
(2)彼得一世改革,強(qiáng)行推廣西歐生活風(fēng)俗,改用西方的
服裝,并強(qiáng)行剪掉胡須,還推行西方的社交風(fēng)俗。這些做法有利于學(xué)習(xí)西方,革除了俄國人的陋習(xí),但其推行又是野蠻的、帶有強(qiáng)制性的,有絕對(duì)化的傾向。明治維新,大力推進(jìn)、吸取西方的思想文化和風(fēng)俗習(xí)慣,在衣食住行方面學(xué)習(xí)西方。這些做法改造了日本愚昧落后的社會(huì)習(xí)俗,促進(jìn)了日本的文明開化,配合了政治、經(jīng)濟(jì)各方面的改革;但是,日本在推行西化的同時(shí),卻保持著本民族的傳統(tǒng),如和服、茶道等民族習(xí)俗。
點(diǎn)撥:風(fēng)俗習(xí)慣是指各國各民族在加史發(fā)展中形成的行為方式和生活方式,一個(gè)民族的風(fēng)俗習(xí)慣也是本民族心理、志趣、信仰等的反映。風(fēng)俗習(xí)慣有兩面性,其變化是社會(huì)改革的主要組成部分。北魏孝文帝改革中的漢化改革、俄國彼得一世改革和日本明治維新中的西化,都是有倡導(dǎo)新風(fēng)俗、革除陳規(guī)陋習(xí)的積極作用。但是,要正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)生活中追求時(shí)尚的問題,要把移風(fēng)易俗和盲目追求時(shí)尚區(qū)別開來。