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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年總結

      時間:2019-05-13 04:10:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年總結》。

      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年總結

      某鎮(zhèn)上半年總結和下半年工作重點

      **年上半年,我鎮(zhèn)堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,加快轉變經濟發(fā)展方式,加快推進農業(yè)產業(yè)化和農村城鎮(zhèn)化的速度,努力發(fā)展社會各項事業(yè),創(chuàng)新社會管理,注重改善民生,半年來全鎮(zhèn)經濟得到平穩(wěn)發(fā)展,社會和諧穩(wěn)定。我們主要做了以下幾個方面的工作:

      一、經濟形勢在轉型升級中穩(wěn)步推進

      面對復雜多變的經濟形勢和發(fā)展環(huán)境,今年以來,我們積極應對,主動出動,以扎實有效的措施,推動區(qū)域經濟的持續(xù)健康發(fā)展。有效投入持續(xù)增加。1-6月份,全鎮(zhèn)累計完成工業(yè)生產性投入 2.4億元,完成市定目標的53.4%,其中2個市級重大生產投資項目完成投入 0.2億元;服務業(yè)投資0.9億元,完成市定目標的50.3%;全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)完成產值13.1億元,完成市定目標的34.4%。招商選資措施有力。著眼產業(yè)特色,千方百計引進一批效益好,產出高,市場關聯(lián)大的大項目、好項目。1-6月份,全鎮(zhèn)引進市外內資1.2億元,落實儲備項目2個,其中經大飼料科技有限公司預計投資1.4億元,帝龍新材料與我鎮(zhèn)晶通塑膠地板合資新建出口塑膠地板項目已初步達成合作意向。轉型升級步伐加快。抓好退低進高,盤活土地存量,上半年騰退空余土地31畝。大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè),確保糧食安全。上半年共流轉土地875畝,新建百畝高產示范方4個,新增農村專業(yè)合作社2個,家庭農場1個。

      二、城鄉(xiāng)建設在統(tǒng)籌規(guī)劃中有序發(fā)展

      以規(guī)劃為導向,以項目為支持,不斷加大村鎮(zhèn)基礎設施建設,努力縮小城鄉(xiāng)差距?!皟尚隆惫こ淘鷮嵧七M。截止6月底,全鎮(zhèn)24戶農戶已經開工建造,其中臨杭新社區(qū)10戶,其他村中心社區(qū)14戶?;A設施日趨完善。新增三級污水管網0.6公里,二級管網1.4公里。加大基礎設施投入。1-6月份累計完成鄉(xiāng)村公路大中修1.2公里,改建農村橋梁1座。扎實推進高效節(jié)水灌溉項目,鋪設地下低壓管道灌溉900畝,噴微灌350畝,新建水閘3座。實施兩個省級農村土地綜合整治項目,王家弄村農村土地綜合整治項目新增耕地面積173畝,**、東浜頭村農村土地綜合整治項目新增耕地面積138畝?!叭囊徊稹睆妱萃七M。截止6月底,共拆除違法建筑2.39萬平方,拆除違章豬舍1.17萬平方米。

      三、生態(tài)建設在強勢推進中成效明顯

      以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手,大力推進生態(tài)文明建設,努力改善人居環(huán)境。開展道路、河道、公園、片林綠化重點的綠化工作,上半年新增綠化面積2015.6畝;大力實施潔化工程與亮化工程;推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治完善城鄉(xiāng)垃圾處理體系和長效管理機制,全鎮(zhèn)完成省級全面小康建設示范村4個,市級提升擴面村4個,省級中心村1個,市級整治達標村實現(xiàn)全覆蓋,加大王家弄中心村、華臺村和五涇村省級待整治村建設工作力度。開展水環(huán)境綜合治理工作。加大河道整治力度,落實“河長制”,對河道污染源進行數(shù)字化監(jiān)管,組織力量對全鎮(zhèn)4條主要市級河道涉河污染源進行排摸、梳理、匯總,并制訂治理方案,其中無量橋港約8.1公里河道已成功列入**-2014年全國中小河流治理項目。對全鎮(zhèn)108條河道開展全面排查,全面清理河道廢棄漂浮物、病死動物、河中障礙物和沿岸垃圾,做到河面清潔、河岸整潔。

      四、社會管理在齊抓共管中扎實推進

      以保障和改善民生為出發(fā)點,不斷加大財政投入,努力提高城鄉(xiāng)居民生活水平。民生工程全面推進。**中心幼兒園分部教學樓工程已經結頂;養(yǎng)老服務中心土地報批正在抓緊進行,預計年內開工。民政救濟、社會救助、醫(yī)療補助等工作得到了較好落實,慈善工作站實現(xiàn)全覆蓋,較好地解決了基層群眾的實際困難。上半年共發(fā)放低保資金28.2萬元,五保資金10萬元,民政、慈善、殘聯(lián)發(fā)放救助資金45.6萬元。城鄉(xiāng)醫(yī)療保障水平進一步提高,上半年共為8.4萬人次報銷醫(yī)療費用684.87萬元。文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。開展文化藝術周系列活動,組建村級文化藝術學校,成立排舞協(xié)會、武術協(xié)會、排球協(xié)會等七個協(xié)會,開展慶祝建黨92周年廣場文化活動,舉辦民間故事比賽,開展民間手工藝展示活動。社會治安大局穩(wěn)定。全面完成社會服務管理中心規(guī)范化建設,大力開展平安創(chuàng)建和“網格化管理,組團式服務”等活動,全力維護社會穩(wěn)定。上半年,全鎮(zhèn)排查上報各類不穩(wěn)定因素40余起,處置突發(fā)性問題3起,化解矛盾糾紛14起,成功調解各類糾紛33件。認真做好安全生產、食品藥品安全、交通安全等工作,著力保障人民群眾合法權益,人民群眾安全感、滿意度不斷提升。

      五、下半年工作重點

      按照年初工作思路和總體目標,下半年我鎮(zhèn)將突出抓好以下五個方面工作。

      1、盤活存量資產,強化有效投入,不斷挖掘發(fā)展?jié)摿?,為實現(xiàn)經濟強鎮(zhèn)提供強大動力。

      加快轉型升級,優(yōu)化產業(yè)結構

      。充實招商隊伍,增強招商力量,不斷加大招商力度,主力引進新型材料、精密機械等新興產業(yè),不斷提高高新行業(yè)占比,逐步優(yōu)化產業(yè)結構,提升產業(yè)層次。做精做細工業(yè)園區(qū),強化對園區(qū)內企業(yè)的服務管理,著力提高企業(yè)畝均效益。

      加大有效投入,提升企業(yè)效益。抓好4個市級重點項目和24個鎮(zhèn)級項目的推進工作,進一步完善服務措施和服務內容,全

      力推進項目進度,確保項目早竣工、早投產。按照“機器換人”的要求,引導企業(yè)加大技術改造力度,重點抓好思源紡織絹改麻、大華人造板磨機改造、玻璃器皿爐窯改造、印染行業(yè)提升改造等重點技改項目的進度,通過技術改造增加有效投入。

      抓好退低進高,盤活土地存量。不斷加大退低進高工作力度,正確處理好退與進的關系,突出重點,妥善、穩(wěn)健地做好天潤新材料、百力達太陽能等企業(yè)近200畝空余土地的退出工作。加快南方公司**東廠區(qū)137畝土地退出后的盤活工作,力求在退低進高上有一個新的突破。

      發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。加快農業(yè)“兩區(qū)”建設,加強土地流轉工作,擴大規(guī)模農業(yè)效益。推進中小河流治理,疏浚河道8.8公里,生態(tài)護岸15公里,親水平臺1個。推進省級項目—東浜頭2.9萬畝圩區(qū)整治項目建設,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。加強農業(yè)招商力度,培育農業(yè)經營主體,抓好現(xiàn)有農民專業(yè)合作社和種養(yǎng)大戶整合壯大,引導鼓勵工商資本投資農業(yè)。

      2、注重統(tǒng)籌發(fā)展,結合城鄉(xiāng)需求,不斷完善基礎設施建設,努力打造宜居水鄉(xiāng)新環(huán)境。

      完善鎮(zhèn)區(qū)配套。啟動平安路建設項目,加快實施開發(fā)力度,為形成集鎮(zhèn)中心住宅圈及商貿圈進一步夯實基礎。實施社會養(yǎng)老服務中心遷建工程。完成生態(tài)墓地擴建、集鎮(zhèn)停車場建設等項目,逐步完善城鎮(zhèn)配套功能,不斷滿足群眾生活需求。

      加快城鄉(xiāng)融合。加強農戶建房管理,進一步推動“兩新”工程建設,不斷提高新村集聚度。加快臨杭新社區(qū)基礎設施建設,積極嘗試太陽能路燈亮化工程建設,不斷提升新社區(qū)層次。加快農村交通擴面提升,繼續(xù)做好新建農村聯(lián)網公路、農村公路大中修、危橋改造等工程。

      建設美麗鄉(xiāng)村。加快企業(yè)技改進度,深入開展監(jiān)督檢查等,從源頭上控制污染物增量。深入開展水環(huán)境治理,全面落實“河長制”,加快開展全鎮(zhèn)河道的治理工作,加強河道的長效保潔。積極推進“美麗鄉(xiāng)村”建設,大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,推進省級中心村長效管理。加快“森林城鎮(zhèn)”建設步伐,力爭完成“省級森林城鎮(zhèn)”和“省級森林村莊”的創(chuàng)建工作。大力推進農村禽畜養(yǎng)殖污染治理,著力解決較為突出的環(huán)境問題。

      3、加強文化建設,注重價值挖掘,不斷推進文化事業(yè)發(fā)展,將建設人文名城付諸行動。

      加強社會主義核心價值觀體系建設,提高公民文明素質和社會文明程度,增強社會正能量。鞏固省級體育強鎮(zhèn)復評成果,完善公共體育設施建設,全面推廣排舞和太極拳活動。積極開展文化下鄉(xiāng)活動,豐富群眾文化生活。深入挖掘**特色文化底蘊,推進文藝精品創(chuàng)作。建設**文化健身廣場,為群眾提供文化展示平臺。加強文化遺產保護,做好俞家灣“?;~塘”主體區(qū)域的保護開發(fā)工作,深挖現(xiàn)有“桑蠶文化”的經濟價值。鞏固農村文化陣地建設,加強村文化中心、文化戶、文化茶館的管理,不斷強化基層精神文明建設水平。

      4、大力改善民生,加強保障力度,努力提高群眾幸福感,為建設安康家園添磚加瓦。

      增強社會扶持力度。依托公共就業(yè)服務平臺,加強失地農民、外來務工人員、就業(yè)困難人群的業(yè)務培訓,提高就業(yè)能力,鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。加強農技培訓,落實各項鼓勵政策,不斷提高農民種養(yǎng)殖技術水平。繼續(xù)做好民政、慈善、殘聯(lián)等優(yōu)撫工作,進一步落實助學、助醫(yī)、助困、助殘等幫扶性工作。充分發(fā)揮村慈善工作站全覆蓋優(yōu)勢,切實開展慈善公益活動,扶助社會弱勢群體。創(chuàng)新思維舉措,進一步推進“強村共建”聯(lián)誼會平臺建設,深化村級集體經濟壯大工程。

      全面發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生等各項社會事業(yè)。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構和衛(wèi)生人才隊伍建設。加強重大傳染病防治,增強重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。加強計劃生育管理,優(yōu)化出生人口性別比,提高優(yōu)生比例。鞏固省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復評成果,開展“五小行業(yè)”專項整治,著力建立長效管理機制。以“三治一提升”為重點,進一步完善“門前三包”制度,加強鎮(zhèn)容環(huán)境管理。切實維護婦女兒童權益,抓好國防動員、民兵預備役、雙擁和優(yōu)撫安置工作。進一步做好人防、檔案、史志、科普、統(tǒng)計等工作。

      5、創(chuàng)新社會管理服務,強化責任意識,著力營造和諧穩(wěn)定環(huán)境,助推平安**建設。

      進一步強化全員維穩(wěn)責任制,加強社會矛盾糾紛調解和網絡輿論宣傳導向,承辦好市長電話,妥善處理各種矛盾糾紛,積極解決群眾合法合理訴求。加強對歸正、涉毒人員管理,抓好社區(qū)矯正工作。強化“網格化管理,組團式服務”工作,充分發(fā)揮村級班子和三小組長先鋒作用,及時摸排處理各種群眾矛盾,爭取“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。加強政法隊伍建設,推進社會管理綜合治理,健全治安防控體系,嚴厲打擊各類違法犯罪行為,努力打造“平安**”。加強新居民以及流動人口的管理,提高精細化管理水平。積極開展食品藥品安全監(jiān)督檢查,確保群眾飲食用藥安全。嚴格落實安全生產責任制,積極開展安全檢查,及時排查整治安全隱患,有效遏制重特大安全事故的發(fā)生。深入開展企業(yè)欠薪整治大行動,有效維護職工權益,維護社會和諧安定。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育半年總結

      ###鄉(xiāng) 2012年上半

      人口和計劃生育工作總結

      半年來,###鄉(xiāng)計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在縣計生委的具體指導下,認真貫徹執(zhí)行《條例》、《人口與計劃生育法》,按照全縣計劃生育工作會議的安排部署,緊緊圍繞縣下達的人口與計劃生育目標任務,以狠抓基層、夯實基礎為重點,認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑?;旧贤瓿闪丝h委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務?,F(xiàn)將半年的工作總結如下:

      一、上半人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況

      到4月底,我鄉(xiāng)總人口數(shù)為22558人;已婚育齡婦女

      4621人 ;出生人口136人,人口出生率6.03‰;死亡人口112人,人口死亡率4.74‰;人口自然增長率1.06‰;計劃外出生為3人,計劃生育率97.79%;綜合節(jié)育率89.96%。嚴格按照辦理程序,共辦理一胎準生證78個,二胎準生證33個;按照縣委、政府的文件精神,在全鄉(xiāng)大力實施了計劃生育“惠民行動”,新辦理《獨生子女父母光榮證》22個,確定了33名符合獎勵扶助條件的獎扶對象,現(xiàn)已辦理完畢;征收社會撫養(yǎng)費36000元。

      二、完成人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施

      (一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制,切實

      加強對人口與計劃生育工作的領導。為切實加強對計劃生育

      工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處,我們鄉(xiāng)始終

      堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與

      計劃生育目標管理責任制。始終堅持把計劃生育工作作為農

      村工作中一項重要內容來抓實、抓好,鄉(xiāng)主要領導不定期的聽取計生工作的工作匯報,及時解決工作中存在的實際問

      題。

      (二)加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計

      劃生育工作的一向重要內容來抓,堅持以人為本,著眼提高

      廣大干部群眾的素質,大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策,特別是農村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策,營造良好的計劃生育

      宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鄉(xiāng)村計生工作人員

      深入重點計生家中進行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條

      例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送

      避孕藥具上門。還通過辦黑板報,制作永久性標語等,對育

      齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳,進一步增強了廣大

      育齡群眾計劃生育意識,提高了計劃生育的自覺性。

      (三)加強計生基層組織建設,調動基層計生干部積極

      性。目前,我鄉(xiāng)計生干部隊伍共有八人,其中有四十以下的五名,包括兩名四術員,近六十的兩人,還有一名就是我們的副主任,也五十多歲了。在對這支隊伍的管理上,我們始

      終堅持樹正氣、抓形象、干實事這個方向,從上下班的時間、技術站的服務、季普查時的用餐、開會的注到、工作的落實

      情況等都是我們關注的重點。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并利用會議的形式,多次強調工作紀律和敬業(yè)精神,弘揚正氣,充分調

      動了計生人員的工作積極性。在工作上我們分工不分家,大

      事講原則小事講風格,平時多談心,有事多溝通,互相理解、互相支持,形成了一個團結務實、有戰(zhàn)斗力的團隊。對于村

      級計生專干隊伍,通過此次換屆選舉,新選上來的一批熱愛

      計生工作、有素質、有能力的計生干部,全鄉(xiāng)15個行政村

      有 9 名專干進了村兩委班子,學歷都為高中以上,平均年

      齡不超過四十五歲。我們在實現(xiàn)了專干女性化、知識化、年

      輕化的基礎上,還將在下周對專干、小組長進行為期兩天的崗位練兵、業(yè)務培訓,進一步提高她們的業(yè)務水平。

      (四)加強流動人口管理,提高流動人口管理水平。一

      是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則,在公安等共管部門的積極配合下,認真落實了流動人口計劃生育管理責任制。

      二是加強對流動人口的持驗證管理。半年來全鄉(xiāng)流動人口已

      婚育齡婦女持驗證率達到100%。三是加強對流動人口的計劃

      生育監(jiān)控,將其列為重點監(jiān)控對象,力爭杜絕流動人口的計

      劃外生育。

      (五)全面推進計劃生育技術優(yōu)質服務。我鄉(xiāng)利用一周的時間對全鄉(xiāng)農村育齡婦女開展免費生殖健康檢查,專干、小組長親自入戶通知并帶隊參加此次查體,為做好這次查體

      工作,我鄉(xiāng)還邀請來了兩位縣計生醫(yī)院的??拼蠓?,對3451

      名農村育齡婦女進行了免費服務,查出病患1553例。其中

      婦科患病人數(shù)1208人,乳腺疾病345人,均予現(xiàn)場治療或

      轉診治療。

      半年來,雖然全鄉(xiāng)的計生工作取得了一定的成績,但工

      作中仍然存在著一些差距和問題:一是目前全鄉(xiāng)的低生育水

      平還很不穩(wěn)定,人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二

      是相當多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉變,農村獨生子

      女戶比例較低等等。

      針對存在的差距和問題,在下半年的工作中,主要抓好

      以下幾方面工作:

      (一)強化孕前型管理,控制政策外出生。

      (二)加大綜合治理力度,確保出生性別比正常。

      (三)簡化辦事程序,提供便民服務。

      (四)拓寬工作思路,抓好獎勵扶助工作。

      (五)狠抓流動人口管理,堵塞外生漏洞。

      (六)強化計生宣傳,增強干部群眾的人口意識。

      2012年5月24日

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作半年總結

      今年以來,XX鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作督辦力度,取得了明顯的成效,鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作半年總結。上半年共接待群眾來訪15次,文秘部落處理信訪案件8起,結案率達到100%,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定。

      一、加強信訪工作的領導,強化責任意識

      鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記為組長,由主管黨務的副書記為副組長,具體負責信訪工作,把信訪工作擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪工作納入村級工作千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪工作的積極性。其次,實行鎮(zhèn)班子成員每日值勤接待制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點,對鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來,全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪15次,未發(fā)生越級訪現(xiàn)象。

      二、健全信訪各項工作制度,強化制度約束

      為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪工作聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派工作組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協(xié)調聯(lián)動的工作機制,使信訪處理工作開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項工作制度全部上墻,使這項工作更加規(guī)范化。

      三、建立健全信訪工作網絡,細化矛盾排查

      為切實做好信訪隱患排查工作,做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網絡,半年工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作半年總結》。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農村工作經驗的同志擔任,村級聯(lián)絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任,鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

      四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理

      第一,鎮(zhèn)主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如XX明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權引發(fā)矛盾的案件,由鎮(zhèn)長劉福生同志親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成諒解協(xié)議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。

      第二,派駐工作組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐工作組進村調查4次,使問題得到較好的解決。

      第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪工作督導力度,鎮(zhèn)每周召開一次信訪工作調度會,由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時解決。

      當前信訪形勢的分析:

      對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整或面臨調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個別落后村變得更加突出。

      主要表現(xiàn)是:

      一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會穩(wěn)定構成影響,據(jù)統(tǒng)計今年我鎮(zhèn)群眾上訪率比去年同期上升25%。

      二、集體訪明顯增加,且規(guī)模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機、三馬車到鎮(zhèn)政府大院示威,擺出不達目標不罷休的架式,給政府的日常工作造成一定影響,如我鎮(zhèn)寺后楊村因換屆選舉工作到鎮(zhèn)政府集體訪一事。

      三、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

      對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪工作的領導,加大工作力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進一步加強基層組織建設,把信訪工作解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作半年總結

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪半年

      今年以來,××鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪,確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神,從狠抓信訪機制入手,加強對信訪督辦力度,取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來訪次,處理信訪案件起,結案率達到,全鎮(zhèn)未發(fā)生重大集體訪,越級訪案件,維護了社會的穩(wěn)定。

      一、加強信訪的領導,強化責任意識

      鎮(zhèn)黨委抓住鎮(zhèn)村兩級信訪責任這一關鍵,層層落實責任制。首先,鎮(zhèn)黨委成立了信訪領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記為組長,由主管黨務的副書記為副組長,具體負責信訪,把信訪擺到重要的議事日程,定期調研解決重大信訪案件,對各村實行村支書負責制,明確責任,此外,把信訪納入村級千分考核內容,按指標完成,制度落實情況進行定期考核,對完不成任務的實行評先一票否決,充分調動各村信訪的積極性。其次,實行鎮(zhèn)班子成員每日值勤接待制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信訪突發(fā)性的特點,對鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,決不拖延,對一時難以解決的問題,也給上訪群眾一個明確的答復,限期解決,避免了矛盾的激化。第三,進一步明確了鎮(zhèn)主管部門、各村負責人崗位責任,時限要求及責任追究。對處置不力,造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。今年以來,全鎮(zhèn)處理接待群眾來訪次,未發(fā)生越級訪現(xiàn)象。

      二、健全信訪各項制度,強化制度約束

      為使信訪納入制度化、法制化的軌道,我鎮(zhèn)在信訪制度的建立方面下了狠大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制,信訪聯(lián)絡制,信訪崗位責任追究制,下派組制,矛盾糾紛排查制等五項信訪制,對重點案件實行領導包案到底,各部門協(xié)調聯(lián)動的機制,使信訪處理開展的更順利,更及時。此外,加強信訪檔案的管理,對信訪案件及時登記,并對處理過程和結果進行記載,為以后的留下珍貴的資料。在硬件建設方面,我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心,做到了辦公地點、人員、資金三到位,對各項制度全部上墻,使這項更加規(guī)范化。

      三、建立健全信訪網絡,細化矛盾排查

      為切實做好信訪隱患排查,做到信訪矛盾不出村,不出鎮(zhèn),我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級組織設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級聯(lián)絡員,建立起了上下貫通,左右銜接的排查網絡。鎮(zhèn)專職信訪員由富有農村經驗的同志擔任,村級聯(lián)絡員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任,鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡員的匯報,對排查出的信訪隱患,及時組織人力進行處理,確保了矛盾不被激化。

      四、建立矛盾糾紛解決機制,搞好案件處理

      第一,鎮(zhèn)主要領導包案,對一些重點疑難案件,由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長親自包案,親自接訪,親自調度,拍板定案,促使老大難問題及時得到化解,例如××明星磚廠與洼里楊村民因樹木所有權引發(fā)矛盾的案件,由鎮(zhèn)長劉福生同志親自出面調解,在照顧雙方利益的基礎上,達成諒解協(xié)議,使這一多年矛盾糾紛得到解決。

      第二,派駐組,對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件,鎮(zhèn)信訪辦就抽調各有關部門精干得力人員組成組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度,平息群眾情緒,另一方面便于在較短的時間,查清事實給群眾一個明白。今年以來,共派駐組進村調查次,使問題得到較好的解決。

      第三,強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮(zhèn)加大對信訪督導力度,鎮(zhèn)每周召開一次信訪調度會,由主管信訪的副書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況,對重點案件,集體協(xié)商,加大力度,確保案件的及時解決。

      當前信訪形勢的分析:

      對當前的信訪形勢,從總體來看不容樂觀,主要原因是:今年是村委會換屆年,許多村班子被調整或面臨調整,隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭,在個別落后村變得更加突出。

      主要表現(xiàn)是:

      一、信訪總量持續(xù)上升,已對社會穩(wěn)定構成影響,據(jù)統(tǒng)計今年我鎮(zhèn)群眾上訪率比去年同期上升。

      二、集體訪明顯增加,且規(guī)模逐步擴大。有的村上訪群眾開著拖拉機、三馬車到鎮(zhèn)政府大院示威,擺出不達目標不罷休的架式,給政府的日常造成一定影響,如我鎮(zhèn)寺后楊村因換屆選舉到鎮(zhèn)政府集體訪一事。

      三、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有,想借機整垮班子以達到個人目的。

      對此,我們認為針對這種形勢,一方面必須切實加強對信訪的領導,加大力度;另一方面,通過健全機制,落實責任,進

      一步加強基層組織建設,把信訪解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。

      一步加強基層組織建設,把信訪解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),確保社會穩(wěn)定。

      第五篇:黨風廉政建設半年總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      ***年黨風廉政建設半年總結

      ——***鄉(xiāng)***

      半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在紀檢委的具體指導下,在全鄉(xiāng)干部的積極配合共同努力下,較好地完成了上半年的工作,在工作中自己能夠以身作則,廉潔自律,率先垂范,很好地保持了鄉(xiāng)黨委、政府和個人的清廉形象。在群眾中樹立了較高的威信,同時也為鄉(xiāng)域經濟的快速發(fā)展提供了有力的政治保障。具體總結如下:

      一、加強自身建設,增強廉政意識

      黨風廉政建設事關黨的生死存亡,事關國家的興衰成敗。幾年來,我作為基層的領導干部,深知廉政建設的重要性,尤其擔任紀檢戰(zhàn)線領導后,更進一步加深了對廉政建設的認識,感到抓好廉政建設的必要性和緊迫性。因為基層干部直接接觸群眾,他的一言一行都會受到群眾的觀注。在群眾的眼里,基層干部的形象就代表黨的形象,1

      基層領導干部的任何過失都有損于黨的形象。因此在工作中,不斷加強自身建設,增強廉政意識。一是加強了理論學習,提高自身的理論素質。理論是行動的指南,一個領導干部如果沒有較高的政治理論素質,就難以具備優(yōu)良的工作作風,更不能很好地實踐“三個代表”,為此我首先加強了理論知識的學習,學習了“三個代表”和重要思想,學習了鄧小平理論,學習了中紀委二次會議內容,掌握其精神實質,提高自身的政治理論素質,用科學的理論去指導實踐工作,不斷地改造自已的世界觀,同時樹立了正確的人生觀和價值觀。二是加強了政策法規(guī)的學習,增強黨紀、黨性的教育。面對日趨復雜的國際形式,飛速發(fā)展的科學技術和多變的市場經濟,作為一名領導干部,只有加強對政策法規(guī)的學習,才能依法行政,正確行使手中的權力;因為權力是人民賦予的;只有把它還給人民,群眾就是一面鏡子,必須在他們的監(jiān)督下行使權力。這樣才不致于犯這樣或

      那樣的錯誤。三是廉潔從政,強化自律,不以權謀私。古人云:“吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公;公則平,廉則明”。說明一個領導干部,只有自己行的端,做得正,對下才有號召力,只有首先樹立了嚴格的組織紀律觀念,要求別人令行禁止;才有約束力,只有自己首先做到為政清廉,要求下級廉潔奉公,才有說服力。為此自己在工作中能夠以身作則,處處用黨員的標準嚴格要求自己,正確行使手中的權力,抵制各種腐敗思想的侵襲,始終堅持“四自”作為自己人品修養(yǎng)的關鍵,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事,在群眾中樹立了較好的威信,維護了黨和政府的形象。

      二、加強了班子建設,提高服務水平

      為把黨風廉政建設工作真正落到實處,一是組織學習,制定方案。在加強自身建設的同時又組織全鄉(xiāng)廣大干部認真地學習了“三個代表”重要思想,十六大報告的有關內容及新的黨章和廉

      政準則,以此來提高干部的整體素質,同時制定并下發(fā)了《黨風廉政建設方案》,《關于推行“六項制度”優(yōu)化服務環(huán)境工作方案》和《進一步集中整治“三亂”方案》。使干部在工作中能夠有章可循,依法辦事。二是建立制度,強化監(jiān)督。黨風廉政建設是否能落到實處,教育是基礎,制度是保證,監(jiān)督是關鍵,我們在學習、座談、調查、征求意見的基礎上,進行了深刻的反思,查擺出了很多問題,為使這些問題能盡快得到解決,我又制定和下發(fā)了《車輛管理制度》、《食堂就餐制度》、《群眾來信來訪制度》、《村務公開管理體制制度》、《民主生活會制度》、《關于嚴格控制鄉(xiāng)村兩級干部到飯店就餐的通知》等。通過這一系列的制度約束和監(jiān)督機制,規(guī)范了黨員干部的行為,能將群眾利益擺在首位,切實轉變了工作作風,增強了服務意識,提高了服務水平,讓群眾滿意,讓社會滿意。

      三、存在的問題和不足

      1、理論學習不夠。盡管自己能自學一些理論知識和政策、法規(guī)等知識,但在實際工作中還遠遠不夠。

      2、深入基層,了解群眾少。由于自己忙于事物工作多和業(yè)務工作多。很少抽時間深入基礎,了解群眾。

      3、工作中存在不細不實的地方。由于自己的工作經驗不多,工作中常常會顧此失彼。

      4、對農村政策法規(guī)掌握少。

      四、整改措施

      1、進一步加強理論知識和政策法規(guī)知識的學習,更好地指導實踐工作。

      2、改變工作作風,深入基層,深入農戶,體查民情,諦聽民聲,遵重民意,關心群眾的疾苦,放下架子,沉下身子為群眾排憂解難,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

      3、在工作中要進一步加強廉政建設,以身作則,廉政自律,率先垂范,銳意進取,時刻保持

      著優(yōu)良的組織作風,領導作風,工作作風和生活作風。做“三個代表”忠誠實踐者,全心全意為人民服務。

      以上是我半年來的廉政總結,對不足之處,請大家多提寶貴意見和建議。

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