第一篇：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)員工和來(lái)訪人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)公司利益和形象，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對(duì)待每個(gè)人、每項(xiàng)事。

一、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。

二、來(lái)訪客人必須登記備案，送貨客戶入門(mén)記錄，出門(mén)查驗(yàn)收貨單并檢查車(chē)輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問(wèn)題立即扣留并報(bào)告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車(chē)輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門(mén)證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫(kù)單是否相符，保存好出門(mén)證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門(mén)。

七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門(mén)前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。

門(mén)衛(wèi)是公司對(duì)外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現(xiàn)場(chǎng)的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。謝謝合作！

第二篇：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

篇一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)、門(mén)衛(wèi)管理制度 門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé) 1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客； 2.嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事； 3.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)； 4.不得酒后上崗或擅離崗位； 5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作； 6.對(duì)非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記； 7.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室； 8.執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全； 9.對(duì)門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。門(mén)衛(wèi)管理制度

一、人員出入管理 1.對(duì)來(lái)訪人員，使用“請(qǐng)問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預(yù)約嗎？”“您有什么事？”“對(duì)不起”、“請(qǐng)出示有效證件”、“請(qǐng)您登記”、“請(qǐng)您稍后”、“請(qǐng)他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。2.外來(lái)人員因事需進(jìn)廠區(qū)，門(mén)衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來(lái)人員填寫(xiě)《來(lái)訪人員回執(zhí)單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進(jìn)入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車(chē)輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進(jìn)入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司； 5.凡已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員對(duì)待，不得私自放入。6.夜間外來(lái)人員來(lái)訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

二、物資出入管理 1.公司物資出廠時(shí)必須由綜合管理部開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出廠區(qū)。2.供貨商送貨入公司，應(yīng)填寫(xiě)《來(lái)訪人員回執(zhí)單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開(kāi)具的《物品放行單》，核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

三、車(chē)輛管理 1.公司車(chē)輛外出時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班人員需立即放行。2.門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)停放，維持停放秩序。3.進(jìn)入車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)立即報(bào)告綜合管理部。4.外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)《來(lái)訪人員回執(zhí)單》和《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門(mén)衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。（綜合管理部另行通知的除外）5.郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛(wèi)值班人員通知收件人至門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取。

四、日常安全巡視管理 1.巡視時(shí)應(yīng)做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告綜合管理部相關(guān)人員。2.下班后對(duì)廠區(qū)公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

五、本制度自頒布之日?qǐng)?zhí)行。門(mén)衛(wèi)值班人員如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處以200元罰款。附件：《來(lái)訪人員回執(zhí)單》 《物品放行單》 《外來(lái)車(chē)輛及人員出入登記表》 2014年8月20日附件 來(lái)訪人員回執(zhí)單 物品放行單 填寫(xiě)部門(mén)： 填寫(xiě)日期： 篇二：門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé) 為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工 當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外，員工須憑工卡進(jìn)入公司。

（二）外來(lái)人員

1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪客登記表》，同時(shí)領(lǐng)取公司訪客證，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪人，可在門(mén)衛(wèi)指定地方等候。

2、對(duì)來(lái)訪人員，使用“請(qǐng)問(wèn)”、“您是哪個(gè)單位”、“您找誰(shuí)？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)出示有效證件”、“請(qǐng)您填寫(xiě)訪客登記表”、“請(qǐng)您稍后”、“請(qǐng)他來(lái)接您”等文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來(lái)訪，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪客登記表》，發(fā)放車(chē)輛臨時(shí)通行證，同時(shí)向訪客說(shuō)明行走路線，方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來(lái)訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫(xiě)《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時(shí)證件，通知人事部。

5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪，無(wú)預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入凈化車(chē)間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來(lái)人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

（一）公司物資 物資出廠時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記后方可出公司。

（二）外來(lái)物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或主管部門(mén)開(kāi)具的《XXX放行單》，核對(duì)無(wú)誤方可放行。

2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車(chē)輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門(mén)衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。

3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)值班員應(yīng)立即報(bào)告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡邏一次。

2、巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

五、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門(mén)20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時(shí)清掃門(mén)衛(wèi)室，保持門(mén)衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，每次處50—200元罰款。

六、本制度自頒布之日?qǐng)?zhí)行。無(wú)錫中微掩模電子有限公司2012-4-16 篇三：XX公司門(mén)衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé) XX公司門(mén)衛(wèi)管理制度

一、總 則： 維護(hù)公司資源安全，確保人員、車(chē)輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍： 公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工 當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)員工外出單，交門(mén)衛(wèi)處；部門(mén)主管以下員工外出，須由所在部門(mén)主管審批；中層干部外出，須由分管該部門(mén)的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門(mén)衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門(mén)衛(wèi)處后方可離開(kāi)。

（二）租賃公司場(chǎng)地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門(mén)，需持有公司統(tǒng)一配發(fā) 的出入證。

（三）外來(lái)人員 1.外來(lái)人員因事需進(jìn)公司（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì)客單，并將有效證件置于門(mén)衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長(zhǎng)期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷(xiāo)手續(xù)。

四、物資出入管理 1.公司物資 物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場(chǎng)部開(kāi)具放外協(xié)單或倉(cāng)庫(kù) 開(kāi)具出庫(kù)單報(bào)部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并登記 后方可出公司。2.外來(lái)物品 供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱(chēng)；出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)，核對(duì)無(wú)誤后放行。

五、車(chē)輛管理

（一）公司車(chē)輛及租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車(chē)輛 1.公司車(chē)輛外出 a)運(yùn)送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示外協(xié)單或出庫(kù)單，接受門(mén) 衛(wèi)值班員檢查和登記； b)外出采購(gòu)，外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動(dòng)出示主管部門(mén)簽發(fā)的派車(chē)單，接受 門(mén)衛(wèi)值班員登記后方可外出； c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出，門(mén)衛(wèi)值班員需登記車(chē)牌號(hào)和駕車(chē)人后方可放 行。2.租賃公司場(chǎng)地辦公的單位車(chē)輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車(chē)輛出入證，門(mén)衛(wèi)值班 員憑證放行；3.門(mén)衛(wèi)值班員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序； 4.進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠 償； 5.上班期間乘車(chē)外出的公司員工（除司機(jī)外），也需持有外出單。

（二）外來(lái)車(chē)輛 1.外來(lái)車(chē)輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫(xiě)會(huì)客單，并將有效 證件置于門(mén)衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。

2、郵局、快遞公司等車(chē)輛無(wú)特殊情況，不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門(mén)衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取。

六、日常巡視管理 1.巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡視巡邏一次； 2.巡視范圍：公司廠區(qū)； 3.巡視時(shí)做到多看、多聽(tīng)，若有問(wèn)題，立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)； 4.下班后對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉； 5.巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，并對(duì)事件做詳細(xì)記錄。

七、安全 1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室； 2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即 采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)主管； 3.值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，門(mén)衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人（特別是遇值 班門(mén)衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開(kāi)一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車(chē)輛進(jìn)出得到有效控制。

八、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限 1.門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過(guò)問(wèn)，未 經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車(chē)輛及人員進(jìn)入 廠區(qū)； 2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)本部車(chē)間主管簽名的請(qǐng)假條員工出門(mén)； 3.門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在 的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。

九、其它 4.門(mén)衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無(wú)關(guān)人員不得在門(mén)衛(wèi) 室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕 重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外 來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理； 5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開(kāi)公司。門(mén) 衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記，并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

十、考核 未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車(chē)輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定 承擔(dān)賠償。如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng) 濟(jì)損失的，公司將視請(qǐng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)裁決。門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)； 二.嚴(yán)格執(zhí)行本公司門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。三.堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)； 四.不得酒后上崗或擅離崗位； 五.負(fù)責(zé)并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關(guān)部門(mén)抓好勞動(dòng)紀(jì)律； 六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作； 七.對(duì)非本公司人員、車(chē)輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記； 八.信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)； 九.做好開(kāi)水供應(yīng)及生產(chǎn)樓大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

第三篇：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)及工作管理制度

熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)員工和來(lái)訪人員，接待要熱情主動(dòng)，時(shí)刻維護(hù)公司利益和形象，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是對(duì)待每個(gè)人、每項(xiàng)事。

一、時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，不得隨意無(wú)故離崗、脫崗、空崗。

二、來(lái)訪客人必須登記備案，送貨客戶入門(mén)記錄，出門(mén)查驗(yàn)收貨單并檢查車(chē)輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問(wèn)題立即扣留并報(bào)告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時(shí)間、原因、返回時(shí)間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車(chē)輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門(mén)證，并查驗(yàn)所裝數(shù)量與出庫(kù)單是否相符，保存好出門(mén)證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門(mén)，回家返廠的員工必須在晚8點(diǎn)以前回廠。

七、負(fù)責(zé)打掃廠院、大門(mén)前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)兩個(gè)廁所衛(wèi)生及維護(hù)，保證其正常使用。

門(mén)衛(wèi)是公司對(duì)外的第一窗口，因此工作人員必須保持個(gè)人和工作現(xiàn)場(chǎng)的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。謝謝合作！

第四篇：門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

一、人員出入管理20分

1、上班時(shí)間員工離廠（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷(xiāo)售部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外），必須憑所屬部門(mén)主管簽字的出門(mén)證放行。

2、外來(lái)人員進(jìn)公司，要主動(dòng)問(wèn)明來(lái)訪人事由，并電話聯(lián)系被訪人，經(jīng)被訪人同意，向來(lái)訪客人說(shuō)明行走路線后，方可進(jìn)公司。沒(méi)有聯(lián)系到被訪人的，在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。

3． 對(duì)來(lái)訪人員，做到禮貌待人，熱情服務(wù)。未經(jīng)總經(jīng)理或行政辦同意，任何人不得將客人帶進(jìn)生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照、錄像。門(mén)衛(wèi)為來(lái)訪人員填寫(xiě) 《來(lái)客登記表》。

5．嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入公司。對(duì)不服從管理者，門(mén)衛(wèi)立即通知公司領(lǐng)導(dǎo)處理；對(duì)夜間擾亂門(mén)衛(wèi)管理的，應(yīng)立即報(bào)警，并通知值班領(lǐng)導(dǎo)。

二、物資出入管理20分

1、物資出廠，由公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)具《派車(chē)單》或倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具《出門(mén)證》，門(mén)衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品無(wú)誤并填寫(xiě)《外來(lái)車(chē)輛登記表》后，方可出公司，有關(guān)憑證每天封存保管，每月末上交行政辦。

2、供貨商送貨，應(yīng)填寫(xiě)《外來(lái)車(chē)輛登記表》；出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或貨物出門(mén)證，核對(duì)無(wú)誤后放行。

3、外來(lái)人員或車(chē)輛帶物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛(wèi)需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等，需核準(zhǔn)確為公司訂購(gòu)需要，填寫(xiě)《來(lái)客登記表》后進(jìn)入。.三、車(chē)輛管理20分

1、對(duì)進(jìn)入公司外來(lái)車(chē)輛應(yīng)填寫(xiě)《來(lái)客登記表》。會(huì)客結(jié)束，門(mén)衛(wèi)登記時(shí)間后開(kāi)門(mén)放行。

2、進(jìn)出車(chē)輛如損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)應(yīng)報(bào)行政辦，責(zé)其照價(jià)賠償，否則禁止放行。

3、門(mén)衛(wèi)應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛指定區(qū)域停放，維持停放秩序

四、生產(chǎn)門(mén)管理15分

1、保持生產(chǎn)門(mén)始終處以關(guān)閉狀態(tài)。中午、下午下班前門(mén)衛(wèi)要到生產(chǎn)門(mén)監(jiān)督員工依次由安檢門(mén)通過(guò)，對(duì)安檢門(mén)報(bào)警的人員要查明原因后再放行。10分

2、中午休息期間員工出入，必須由安檢門(mén)通過(guò)。

2、夜班人員上班期間禁止走出生產(chǎn)門(mén)。5分

五、安全巡視、設(shè)防管理15分

1、夜班巡視：?jiǎn)T工下班后開(kāi)始對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉，是否有異常響聲等；每班四次巡視，時(shí)段劃分：下午19點(diǎn)，晚22點(diǎn)，次日2點(diǎn)，4點(diǎn)各巡邏一次。巡邏線路：西大路、西倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、車(chē)棚、食堂、更衣室、東墻過(guò)道。5分

2、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處置。5分

3、設(shè)防時(shí)間： 19點(diǎn)設(shè)防，次日早7點(diǎn)撤防。設(shè)防后要每天要驗(yàn)證設(shè)備的有效性。5分

六、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)10分

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作，以廠為家，服從管理。

2、不得酒后上崗。上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡。

3、嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗（超過(guò)5分鐘），確需離崗5分鐘以上，要找人頂崗，請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管批準(zhǔn)。

4、熟悉公司內(nèi)部及周?chē)伟睬闆r，熟練使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

5、上班鈴響結(jié)束，立即關(guān)門(mén)，并對(duì)遲到、早退的員工做好記錄，填寫(xiě)《員工遲到、早退、外出記錄單》。

6、值勤期間，要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。

7、隨時(shí)清掃門(mén)衛(wèi)室、指定衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生，及時(shí)清理辦公樓北的垃圾箱。禁止室內(nèi)吸煙，保持室內(nèi)外干凈整潔。

8、及時(shí)做好信件、郵件、報(bào)紙收發(fā)記錄，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、積極、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

七、工作考核

1、實(shí)行百分制考核，每1分扣款10元，按月核算扣款，最高扣款額不受績(jī)效工資總額的限制。未按規(guī)定管理進(jìn)出人員、物資、車(chē)輛出入登記、檢查等，每次扣相應(yīng)的分值。若因此造成公司物資流失的，貨物價(jià)值在500元以下的，一次負(fù)激勵(lì)200元，500元以上的（含500元），一次負(fù)激勵(lì)500元。

2、因門(mén)衛(wèi)工作失職，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止偷盜公司財(cái)物的，按考核的第1條分別負(fù)激勵(lì)500元、1000元。

3、對(duì)不服從門(mén)衛(wèi)管理、不配合生產(chǎn)門(mén)安檢、并與門(mén)衛(wèi)發(fā)生爭(zhēng)吵的人員，一次罰款50元。

4、在值班期間發(fā)現(xiàn)不安全隱患（線路打火、管道漏水、故意損壞公司財(cái)物的），避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司每次給予200元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)及時(shí)截獲偷盜公司財(cái)物的，按照物品價(jià)值的五倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)偷盜者本人處以物品價(jià)值的十倍罰款。

八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附:《績(jī)效管理扣分明細(xì)表》

績(jī)效管理扣分明細(xì)表

扣1分

1、來(lái)客未登記

2、用語(yǔ)不規(guī)范

3、未檢查出廠貨車(chē)

4、?；啡霃S（非公司所需）

5、公用車(chē)外出未登記

6、車(chē)輛違規(guī)停放

7、外來(lái)車(chē)輛未登記

8、安防設(shè)備異常未發(fā)現(xiàn)（需要調(diào)到扣2分）

9、遲到、早退

10、值班室內(nèi)抽煙

11、違規(guī)開(kāi)關(guān)門(mén)

12、遲到、早退員工未登記

13、區(qū)域衛(wèi)生差

14、未完成臨時(shí)任務(wù) 扣2分

1、上班人員無(wú)證放行

2、來(lái)訪人擅自入廠

3、未核對(duì)出廠貨物

4、夜班人員出生產(chǎn)門(mén)

5、未定時(shí)、定點(diǎn)巡檢

6、未按時(shí)設(shè)防

7、延誤密件或限時(shí)信件

8、未及時(shí)關(guān)閉生產(chǎn)門(mén) 扣3分

1、貨物無(wú)證放行

2、車(chē)輛損壞公物未發(fā)現(xiàn)、處理

3、生產(chǎn)門(mén)值班不準(zhǔn)時(shí)

4、未處理安檢門(mén)報(bào)警

5、夜班隱患未發(fā)現(xiàn)

6、酒后上崗、脫崗

7、上班打瞌睡

8、不服從管理

第五篇：門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

門(mén)衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車(chē)輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定。

一、人員出入管理：

（一）公司員工

上班期間員工原則上不得外出離開(kāi)公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購(gòu)部、司機(jī)等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《請(qǐng)假條》進(jìn)行出入。

（二）外來(lái)人員

1、外來(lái)人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動(dòng)出示有效證件，填寫(xiě)《訪客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來(lái)人員沒(méi)有聯(lián)系到被訪人，可在門(mén)衛(wèi)指定地方等候。

2、對(duì)來(lái)訪人員，要使用文明用語(yǔ)，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來(lái)訪，問(wèn)明情況，填寫(xiě)《訪客登記表》，指定車(chē)輛臨時(shí)停放處、同時(shí)向訪客說(shuō)明行走路線，方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來(lái)訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫(xiě)《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。

5、夜間外來(lái)人員來(lái)訪，無(wú)預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車(chē)間參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系的，也將一律視為外來(lái)人員執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時(shí)須由主管部門(mén)開(kāi)具《物品放行單》，相關(guān)人員及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門(mén)衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對(duì)物品確實(shí)無(wú)誤進(jìn)行登記后方可運(yùn)出公司。

（二）外來(lái)物品

1、供貨商送貨進(jìn)入公司，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，出門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物品《入庫(kù)單》憑證或主管部門(mén)開(kāi)具的《出門(mén)單》，核對(duì)無(wú)誤方可放行。

2、外來(lái)人員或車(chē)輛物品進(jìn)入時(shí)，門(mén)衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須報(bào)公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

三、車(chē)輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車(chē)輛）外出時(shí)，門(mén)衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門(mén)衛(wèi)值班員應(yīng)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。

3、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物，門(mén)衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報(bào)告公司辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時(shí)間：夜間每?jī)尚r(shí)巡邏一次。

2、巡視時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視應(yīng)做到：多看、多聽(tīng)、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和報(bào)告相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡視，檢查水電、門(mén)窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

五、其他職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來(lái)人員、公司客戶及合作伙伴。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門(mén)衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對(duì)非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、環(huán)境整治和清理、花草養(yǎng)護(hù)。

7、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，注意安全。

8、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。

六、對(duì)違反本制度的人員按罰款、降級(jí)、辭退三種等級(jí)進(jìn)行處罰。罰款額度為：造成公司損失視其損失情況處以損失標(biāo)的的10%-100%罰款；未造成損失的處以20--200元的罰款。（遲到、早退按《員工管理制度》處理）

七、本制度自頒布之日?qǐng)?zhí)行。

東安霞棲農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

2017年12月26日