第一篇：2013年放假安排時(shí)間表

2012年12月10日，國(guó)務(wù)院公布2013年放假安排，全年7個(gè)節(jié)假日，共放假29天。根據(jù)安排，元旦1月1日至3日放假3天，節(jié)后連上8天班；春節(jié)2月9日至15日放假7天，節(jié)后連上7天班；中秋假期為9月19日至21日，國(guó)慶節(jié)10月1日至7日，端午節(jié)前連上7天班。

全年7個(gè)節(jié)假日共放假29天，剔除周六日假期剩11天。

2013年放假安排時(shí)間表

元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。2013年1月日歷

春節(jié)：2月9日至15日放假調(diào)休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。2013年2月日歷

清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。2013年4月日歷

勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。2013年5月日歷

端午節(jié)：6月10日至12日放假調(diào)休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。2013年6月日歷

中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月22日（星期日）上班。2013年9月日歷

國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。2013年10月日歷

第二篇：2012年放假安排時(shí)間表

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2012年部分節(jié)假日安排的通知

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2012年1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。2011年12月31日(星期六)上班。

二、春節(jié)：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。

四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午節(jié)：6月22日至24日放假公休，共3天。

六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：9月30日至10月7日放假調(diào)休，共8天。9月29日(星期六)上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

需要節(jié)假日旅游的人士，可參照2012年放假安排時(shí)間表進(jìn)行合理安排，是自己的節(jié)假日生活過(guò)的愉快，便于以更大的熱情投身到工作中去。

第三篇：2018年放假安排時(shí)間表

2018年放假安排時(shí)間表

元旦:

12月30日至1日放假調(diào)休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。

春節(jié): 根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時(shí)間是初一到初三。調(diào)休7天。2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。

清明: 4月5日(清明節(jié))4月5日(星期五)4月6日(星期六)放假，共3天。4月7日(星期日)上班。

五一勞動(dòng)節(jié):

5月1日至5月3日放假，共3天。5月1日(星期

二、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日。

端午節(jié):

6月16日至6月18日放假，共3天。

中秋節(jié): 9月22日至9月24日放假，共3天。

國(guó)慶節(jié): 10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日(星期一)、10月2日(星期二)、10月3日(星期三)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日

9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期四)，10月5號(hào)(星期五)

第四篇：2014端午節(jié)放假安排時(shí)間表

2014端午節(jié)放假安排時(shí)間表

2014年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國(guó)家法定節(jié)假日、6月3日（星期二）照常上班。

第五篇：2014年放假安排時(shí)間表

2014年放假安排時(shí)間表元旦：1月1日放假一天。

春節(jié)從1月31日到2月6日放假調(diào)休，也就是從初一到初七，共七天。1月26日(星期日)，2月8日(星期六)上班。

清明節(jié)：4月5日放假，4月7日(星期一)補(bǔ)休。

勞動(dòng)節(jié)：5月1日到3日放假，共三天。5月4日(星期天)上班。端午節(jié)：6月2日(星期一)放假，與周末連休。中秋節(jié)：9月8日(星期一)放假，與周末連休。

國(guó)慶節(jié)：10月1日到7日放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期天)、10月11日(星期六)上班。

2014年元旦放假安排：2014年1月1日星期三元旦，放假1天，不調(diào)休，僅在當(dāng)天放假。

2014年元旦拼假攻略：2014年元旦放假1天，若在今年12月30日(周一)、31日(周二)請(qǐng)假兩天，即可與今年的最后一個(gè)周末相連，形成“2+2+1”的5天小長(zhǎng)假?；蛘咴谠┖髢商炷贸鰞商炷昙?，就可以拼假成5天小長(zhǎng)假。2014元旦加班工資怎么算：

加班工資計(jì)算公式：

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%每小時(shí)的加班工資，以日加班工資除以8小時(shí)

節(jié)假日相關(guān)法律規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有明確的規(guī)定:節(jié)假日加班工資規(guī)定(法定節(jié)假日加班工資)

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

(四)、對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的用人單位，在法定休假節(jié)日安排勞動(dòng)者工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資;

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的用人單位，勞動(dòng)者綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;用人單位在法定休假節(jié)日安排勞動(dòng)者工作的，按照不低于勞動(dòng)者本人或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

元旦高速免費(fèi)嗎？

根據(jù)國(guó)家政府網(wǎng)公布的消息，春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四個(gè)重大節(jié)假日，全國(guó)收費(fèi)公路小型客車可以免費(fèi)通行。并沒有元旦，所以元旦高速是不免費(fèi)的！