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      韓崗鎮(zhèn)中學(xué)2012年初中教務(wù)處工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 05:59:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:韓崗鎮(zhèn)中學(xué)2012年初中教務(wù)處工作總結(jié)

      韓崗鎮(zhèn)中學(xué)2012學(xué)年教務(wù)處工作總結(jié)

      學(xué)校教務(wù)處本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實(shí)、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作與成效總結(jié)如下:

      1、認(rèn)真地抓了常規(guī)教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化了管理工作的科學(xué)化、實(shí)效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,本學(xué)期完成了初中學(xué)部總課表的制作、制定了教師教學(xué)考核細(xì)則。教學(xué)工作井然有序,特別是強(qiáng)化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,早讀、晚自習(xí)規(guī)范,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好,教學(xué)質(zhì)量上穩(wěn)中有進(jìn)。

      2、制訂并實(shí)施了較科學(xué)的考評(píng)機(jī)制,完成了我校教師教學(xué)考核細(xì)則,初步建立了教師業(yè)務(wù)檔案。在本學(xué)期的教風(fēng)與教學(xué)質(zhì)量大檢查工作中,教務(wù)處精心準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織,規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評(píng)選、兩次學(xué)生的問卷調(diào)查等一系列的教學(xué)常規(guī)檢查,使檢查面廣、科學(xué)、客觀、公正、真實(shí)地反映了目前我部的教學(xué)現(xiàn)狀及每一位教師的教學(xué)情況,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策與管理,為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的作用。

      3、加強(qiáng)了對(duì)級(jí)部工作的指導(dǎo)、督促與檢查。本學(xué)期各教研組工作都落到實(shí)處,各級(jí)部都制訂了工作計(jì)劃,有內(nèi)容,有措施,理性且實(shí)際。級(jí)部活動(dòng)已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時(shí)間保證,具體體現(xiàn)在定時(shí)間、定地點(diǎn)開展教研活動(dòng),包括集體備課、聽評(píng)課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流等教研活動(dòng)。教研活動(dòng)內(nèi)容豐富,安排科學(xué)合理,強(qiáng)化了針對(duì)性、實(shí)效性。

      4、強(qiáng)化了對(duì)學(xué)部教學(xué)圖書建設(shè)與管理,購買了幾門主學(xué)科的多種教學(xué)參考書和音像資料,由專人整理與管理,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)借。

      5、充分重視并督導(dǎo)了教師參加市、校各類教學(xué)教研活動(dòng),6、重視并時(shí)常督促教師落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)提出的“十個(gè)一工程”,鼓勵(lì)教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學(xué)隨筆與課

      件30個(gè)。同時(shí)積極在校園網(wǎng)上及時(shí)上傳教育教學(xué)新聞好幾十條,為豐富充實(shí)樂外校園網(wǎng)做出了一定貢獻(xiàn)。

      7、重視考風(fēng)考紀(jì)。本學(xué)期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場(chǎng)安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作安排都科學(xué)高效,公正嚴(yán)明,同時(shí)進(jìn)行了成績(jī)分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學(xué)生復(fù)習(xí)動(dòng)員大會(huì),給學(xué)生鼓勁并介紹復(fù)習(xí)方法和注意事項(xiàng)等。

      8、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,除了隨堂聽課、還認(rèn)真組織了教學(xué)技能大賽。

      四、本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題

      1、個(gè)別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。

      2、尖子生、學(xué)困生的培養(yǎng)還有待加強(qiáng)。

      3、專業(yè)技能教學(xué)的管理還需進(jìn)一步強(qiáng)化,個(gè)別教師對(duì)技能教學(xué)的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

      4、自習(xí)課秩序個(gè)別班還不是很理想。

      如果說本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一些成績(jī)的話,離不開級(jí)部老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),改進(jìn)工作方法,逐步改進(jìn)上述問題。

      2013.1

      第二篇:韓崗鎮(zhèn)中學(xué)2012工作總結(jié)及2013工作計(jì)劃

      韓崗鎮(zhèn)中學(xué)2012工作總結(jié)及2013工作計(jì)劃

      一年來,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校教師銳意進(jìn)取,開拓進(jìn)取,聚精會(huì)神搞教學(xué),全心全意提質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、2012工作總結(jié)

      (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),牢固樹立先進(jìn)的教育理念

      學(xué)習(xí)黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指針,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教職工政治思想素質(zhì)。強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重實(shí)效,深化課程改革,服務(wù)于課堂教學(xué)。

      (二)以教學(xué)為中心,推進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展

      1、開齊開足課程,按要求開設(shè)安全、環(huán)保、人防和地方課程等專題教育活動(dòng)。

      2、搞好校本教研,開展課堂教學(xué)研究。教師結(jié)合教學(xué)工作,緊緊圍繞校本課題開展探索研究,撰寫了10余篇高水平的教學(xué)論文。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)召開教學(xué)研討會(huì),推廣、交流,形成積極探索的濃厚氛圍。

      3、組織青年骨干教師、學(xué)科帶頭人開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、個(gè)人觀摩課、教學(xué)基本功比賽、教學(xué)公開課等活動(dòng)。形成傳幫帶工程,促進(jìn)教師均衡發(fā)展。

      4、改進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,全面考核。重視各學(xué)科的考核工作,依據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生。

      (三)抓好養(yǎng)成教育,注重德育的實(shí)效性

      校領(lǐng)導(dǎo)班子班子率先垂范,更新觀念,抓好養(yǎng)成教育。關(guān)注孩子精神成長(zhǎng)的過程,把握好主渠道,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、法制、禮儀、紀(jì)律和心理健康教育,注意提高養(yǎng)成教育的針對(duì)性和實(shí)效性。辦好家

      長(zhǎng)學(xué)校,建立家庭德育的橋梁;做好家長(zhǎng)的工作,提高家教水平;促進(jìn)孩子良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

      (四)加強(qiáng)校園文化建設(shè),改善辦學(xué)條件,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展。

      1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)范班級(jí)布置、精心設(shè)計(jì)校園文化墻,豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活。

      2、創(chuàng)建優(yōu)美校園,想方設(shè)法改善辦學(xué)條件,打造良好的育人環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。2012年,新建宿舍樓投入使用,餐廳正在建設(shè)中,少年宮建設(shè)逐步推進(jìn),每口教室安裝電子白板,各級(jí)部配備五臺(tái)微機(jī)并接入寬帶。新增飲水設(shè)備一臺(tái)。

      (五)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行民主管理

      加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),樹立講政治、創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象,遵循民主集中制原則,討論、研究學(xué)校重大問題,做到校務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。以行風(fēng)、師德規(guī)范狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)。

      (六)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,增加財(cái)務(wù)透明度

      嚴(yán)格收費(fèi)制度,杜絕亂收費(fèi)。財(cái)產(chǎn)責(zé)任到人,防止學(xué)校財(cái)產(chǎn)流失。健全財(cái)產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)職責(zé),將有限的資金投入到教育教學(xué)。

      (七)創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

      對(duì)校園內(nèi)外安全隱患進(jìn)行排查,加強(qiáng)校園周邊的整治力度。分解落實(shí)安全的職責(zé),樹立安全的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育,邀請(qǐng)治安副校長(zhǎng)上法紀(jì)教育課,提高對(duì)人生價(jià)值的認(rèn)識(shí)。

      二、2013工作計(jì)劃

      依照縣教體局工作要求,貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要點(diǎn),用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作,強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理,進(jìn)一步提高辦學(xué)水平。

      1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高育人水平,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

      2、提高德育實(shí)效,遵循學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)新德育工作方式,拓展德育工作渠道,豐富德育內(nèi)容。

      3、深入推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      4、落實(shí)教學(xué)精細(xì)化管理,抓好教學(xué)常規(guī)、校本教研,開展好課堂教學(xué)專題研討活動(dòng)。

      5、抓好安全工作,構(gòu)建和諧校園。開展安全意識(shí)教育,增強(qiáng)安全防范能力。抓好隱患整改,加強(qiáng)生命教育,提高安全管理水平。

      6、加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富學(xué)生課余生活。繼續(xù)完善的校園設(shè)施、合理布局,為師生提供重要的陣地。

      7、提升后勤服務(wù),改善辦學(xué)條件。精打細(xì)算,節(jié)約開支,提高公用經(jīng)費(fèi)的使用效益。有規(guī)劃地搞好綠化、美化、凈化,注重校園環(huán)境的教育性。

      8、做好義務(wù)教育工作,實(shí)現(xiàn)“教育均衡發(fā)展”。搞好義務(wù)教育宣傳,加大控輟保學(xué)力度。

      第三篇:武鎮(zhèn)中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

      紅堡子教務(wù)處工作總結(jié)

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。本學(xué)期,我校教學(xué)工作堅(jiān)持執(zhí)行國家教育法規(guī),貫徹上級(jí)教育部門的相關(guān)文件精神,堅(jiān)持“德智雙全,學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健”的育人目標(biāo)。為了貫徹學(xué)校的辦學(xué)宗旨,打造教學(xué)品牌,教務(wù)處采取了一系列措施,大膽改革,在抓好常規(guī)的基礎(chǔ)上銳意創(chuàng)新。積極實(shí)踐課程改革,強(qiáng)化教育流程管理,加大“減負(fù)”工作力度,努力提高教育質(zhì)量。為了以后更好地開展工作,現(xiàn)作如下總結(jié)—— 目標(biāo)引領(lǐng),強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和課程建設(shè),讓教師通過專業(yè)化發(fā)展成就自己。

      讀書是讓人社會(huì)地位提高最快的通道,教師應(yīng)該成為專業(yè)化最明顯的一種職業(yè),為此,我們替教師制定自我的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過一學(xué)期的努力,教師(尤其是新加盟的教師)基本實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“提升”:

      一、提升教育理念。讓新課程改革理念深入教師心中;讓先進(jìn)的教育思想、方法落實(shí)到每一位教師的教學(xué)行為之中;

      二、提升教學(xué)能力。首先是拓寬視野,其次,大力倡導(dǎo)教研組內(nèi)教師之間的互相學(xué)習(xí),在集體備課、課堂教學(xué)、命題研究、學(xué)法指導(dǎo)、研究性學(xué)習(xí)等方面多探討研究。倡導(dǎo)開放式的聽課學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)校教學(xué)管理人員每周都正?!巴崎T式聽課”,教師之間相互聽課蔚然成風(fēng)。全體教師尤其注重新課程的聽課研討,注重新課型的聽課研討,注重研究性學(xué)習(xí)的聽課研討;

      三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。全學(xué)期以來,我們繼續(xù)執(zhí)行教師教學(xué)基本功方面的一些硬性規(guī)定,在校園里全面推廣普通話。一學(xué)期來,我們?cè)谡n程建設(shè)方面積極探索,結(jié)合我校實(shí)際,合理設(shè)置課程,取得良好效果。充分挖掘校內(nèi)外的課程資源、教師自身的課程資源和學(xué)生所擁有的課程資源,積極構(gòu)建地方課程和校本課程。讓學(xué)生有了自由的學(xué)習(xí)時(shí)空,教師有了培優(yōu)提差的途徑;同時(shí),我們還注重發(fā)揮英語聽力訓(xùn)練、語音室、微機(jī)房的作用,以及充分利用了校園廣播系統(tǒng)。

      為了使全校的教學(xué)工作有章可循,有據(jù)可依,我們逐步建立了較健全的教學(xué)管理制度。其中包括教師職業(yè)道德基本要求,教學(xué)考核評(píng)估方案,學(xué)生課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)基本規(guī)范,教研組長(zhǎng)評(píng)估條例,校本課程獎(jiǎng)勵(lì)辦法,教學(xué)常規(guī)工作是一個(gè)學(xué)校正常運(yùn)作的基礎(chǔ),是質(zhì)量達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵所在,為此我們?cè)谝韵聨追矫嬷攸c(diǎn)提出了要求:

      1、備課是“提前一周、共同研究、優(yōu)選教案”。教學(xué)程序設(shè)計(jì)合理,注重教學(xué)節(jié)奏符合學(xué)生的心理特點(diǎn);教學(xué)媒體的運(yùn)用和教具的準(zhǔn)備注重實(shí)效,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,要有預(yù)見性、實(shí)踐性和反思性,善于“授受知識(shí)、發(fā)展能力、潤(rùn)澤精神”。初備教案力求能體現(xiàn)備課的五個(gè)要素(備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法)。復(fù)備教案力求體現(xiàn)個(gè)性化特點(diǎn),并應(yīng)該用其它色筆留下教學(xué)過程中的點(diǎn)滴感悟和教后記等。

      2、上課力爭(zhēng)做到“低起點(diǎn),嚴(yán)要求,重基礎(chǔ),求發(fā)展,邁小步,不停步”。讓學(xué)生“主動(dòng)的學(xué)、科學(xué)的習(xí)、獨(dú)立的悟”。探索了“以學(xué)為主,學(xué)教結(jié)合,螺旋上升,科學(xué)訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。

      3、作業(yè)的布置“力求廣度,挖掘深度,降低難度”和“控制強(qiáng)度,保證頻度,提高效度”,力求讓每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所得。

      4、輔導(dǎo)做到有診斷,有計(jì)劃,有內(nèi)容,有記錄,有檢查,有總結(jié)。而對(duì)基礎(chǔ)差的學(xué)生要耐心幫助,使其樹立信心,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。提倡教師課余個(gè)別輔導(dǎo)。

      5、落實(shí)了“教考分離,流水閱卷”的考試制度,同時(shí)認(rèn)真進(jìn)行考后的質(zhì)量分析和試卷的講評(píng),試卷的講評(píng)一般采用診斷性講評(píng)、發(fā)散性講評(píng)、探索性講評(píng)和延伸性講評(píng)等形式。

      6、教研嚴(yán)格按照集體備課制度的要求施行。教務(wù)處進(jìn)行定期和不定期的檢查,優(yōu)秀的給予表彰,差的進(jìn)行批評(píng)。

      7、貫徹與實(shí)踐新的課程教學(xué)理念,狠抓課堂教學(xué)規(guī)范,濃烈主陣地意識(shí),注意課堂高效益。注意“以學(xué)為主,學(xué)教結(jié)合,螺旋上升,科學(xué)訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。努力提高課堂教學(xué)效益,力求使課改落到實(shí)處。教務(wù)處注意教學(xué)常規(guī)的督查與指導(dǎo),持之以恒抓教學(xué)常規(guī)工作:預(yù)備鈴響后,教師即站到了教室門口;師生互相問好;不體罰與變相體罰學(xué)生;下課鈴響,堅(jiān)決不拖堂。

      本學(xué)期,我們?yōu)榱税胃呓處?,組織了多媒體課賽講活動(dòng),使的每一位教師都能利用多媒體教學(xué)手段,賽講當(dāng)中,組內(nèi)教師之間相互聽課、評(píng)課,給了全體教師一個(gè)和諧發(fā)展、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的好環(huán)境。為了全面發(fā)展學(xué)生,顯示學(xué)生特長(zhǎng),各科選拔了較專業(yè)的教師,成立了興趣小組,盡量使學(xué)生將知識(shí)走進(jìn)生活。教研推動(dòng),走內(nèi)涵化發(fā)展之路

      1、要求以備課組為單位組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉教材,根據(jù)教材的目標(biāo)要求教學(xué)。

      2、要求以備課組為單位,大力開展“教學(xué)展示課”練兵活動(dòng),3、發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強(qiáng)對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鼓勵(lì)教師進(jìn)修,加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng),力促在骨干教師隊(duì)伍中逐年產(chǎn)生一定數(shù)量的名師。備課組繼續(xù)落實(shí)“互幫互學(xué),以老帶新”的導(dǎo)師制,組織青年教師跟師學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)聽課,要求每位教師一學(xué)期聽課不少于20節(jié),學(xué)期結(jié)束進(jìn)行檢查。

      4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的研究與指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)習(xí)效率。學(xué)校要求以年級(jí)為單位定期召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。定期召開了“教書育人”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),效果很好,與此同時(shí),我們還定期召開學(xué)生座談會(huì),注意信息反饋,以期做到對(duì)癥下藥,因材施教,最后達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

      5、舉辦推門聽課活動(dòng),以鍛煉教師隊(duì)伍。讓教師時(shí)時(shí)關(guān)注自己的課堂教學(xué)的質(zhì)量,從過程加強(qiáng)自己的教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。反思一學(xué)期工作,成績(jī)固然有,然而,我們的工作還沒有創(chuàng)造出最佳的效益。對(duì)照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,我們還有距離??傮w而言,教學(xué)工作的計(jì)劃性還不十分強(qiáng),武鎮(zhèn)中學(xué)的教學(xué)特色還有待進(jìn)一步挖掘和形成。下一學(xué)期,我們將更加努力,滿懷激情。用我們真心誠意,用我們的真才實(shí)學(xué),用我們的真實(shí)成績(jī),鑄就武鎮(zhèn)中學(xué)更多的輝煌!

      紅堡子初中教務(wù)處2007-2008學(xué)

      工作總結(jié)

      紅堡子初中 2008-7-7

      第四篇:黃河口鎮(zhèn)中學(xué)教務(wù)處2010-2011工作總結(jié)

      黃河口鎮(zhèn)中學(xué)2010-2011工作總結(jié)

      本學(xué)年,教務(wù)處全體工作人員在校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍為根本,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),深化教學(xué)改革,加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個(gè)臺(tái)階,特就本學(xué)年具體工作情況做以下幾個(gè)方面的小結(jié):

      一、注重隊(duì)伍建設(shè),提升師資素質(zhì)。

      俗話說“青年興教育興”,近幾年,隨著我校規(guī)模的擴(kuò)大和教育學(xué)生發(fā)展的需要,教師隊(duì)伍不斷壯大,我校調(diào)進(jìn)或招聘的青年教師較多,而絕大多數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。他們熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和駕馭學(xué)生的方法。而老教師觀念相對(duì)陳舊,現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)水平較低,教學(xué)手段落后,但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富。如何使新老教師之間互補(bǔ),取其長(zhǎng)為我用,共同提高教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),教有特色,教育教學(xué)水平向更高層次邁進(jìn)是擺在我們面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而迫切的問題。為此,教務(wù)處圍繞培養(yǎng)青年教師組織了上崗課、過關(guān)課,并及時(shí)召集聽課小組成員進(jìn)行評(píng)課,為青年教師的發(fā)展搭建了平臺(tái),效果良好。

      二、強(qiáng)化過程管理,提升管理水平

      學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)工作的目標(biāo)是提高教學(xué)質(zhì)量,而教務(wù)部門則是學(xué)校的主管部門,為此,本學(xué)年我們主要做了:

      1、落實(shí)“六認(rèn)真”檢查。學(xué)校要提高教育質(zhì)量,必須依靠全體教師的認(rèn)真工作。我們加強(qiáng)對(duì)教師的教學(xué)工作“六認(rèn)真”的考核工作。開學(xué)初,全體教師根據(jù)教學(xué)大綱、考綱和學(xué)生實(shí)際情況,制訂好本學(xué)年的教學(xué)進(jìn)度,教務(wù)處堅(jiān)持每月一次教學(xué)“六認(rèn)真”檢查,定期、定時(shí)、定點(diǎn)檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與教師溝通,使教學(xué)工作落實(shí)到實(shí)處。

      2、開展校內(nèi)教學(xué)比武。教學(xué)比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺(tái),本學(xué)年我校舉辦了教師辯論賽、青年教師集體備課展示課等。全面比較教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、合作能力等教學(xué)基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績(jī)顯著。

      3、嚴(yán)格規(guī)范考試??荚囀墙虒W(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴(yán)格考試過程,嚴(yán)格考試紀(jì)律,發(fā)揮考試功能,了解真實(shí)情況,營造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍,調(diào)動(dòng)師生教與學(xué)的積極性。我們精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實(shí)、責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng)。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績(jī)的真實(shí)可靠和公正。考后認(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開年級(jí)質(zhì)量分析會(huì),找出存在問題并提出相 應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實(shí)效性。本學(xué)期除了組織好常規(guī)性考試之外,還組織了單元檢測(cè)。

      三、優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命。要充分認(rèn)識(shí)課堂教學(xué)在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量中的關(guān)鍵性作用,把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點(diǎn)切實(shí)抓緊抓好,努力造就一支業(yè)務(wù)過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。本學(xué)期配合四個(gè)年級(jí)組,分別進(jìn)行全面的聽課檢查和督導(dǎo),通過聽課,了解各任課教 師上課狀況,規(guī)范上課常規(guī),激發(fā)調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。本學(xué)期也加強(qiáng)對(duì)教師相互聽課的突擊檢查,促進(jìn)教師相互聽課。

      四、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)畢業(yè)班工作。

      1、加強(qiáng)畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),積極深入班級(jí)、深入課堂、了解真實(shí)情況,定期、不定期地研究解決九年級(jí)的教育過程中的實(shí)際問題,協(xié)調(diào)各班各學(xué)科的平衡,使各項(xiàng)工作開展得更細(xì)、更實(shí)、更好。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究高考復(fù)習(xí)的指導(dǎo)性文件,九年級(jí)各備課組能較好地把握中考復(fù)習(xí)方向,突出強(qiáng)化了訓(xùn)練工作,提高了復(fù)習(xí)工作的實(shí)效和質(zhì)量??茖W(xué)合理地安排好復(fù)習(xí)課,做好專題復(fù)習(xí)的計(jì)劃,復(fù)習(xí)計(jì)劃落實(shí)到每天每堂課,精心備好復(fù)習(xí)課。復(fù)習(xí)課不走過場(chǎng),做到:目標(biāo)明確,思路清晰,層次清楚,重點(diǎn)突出。抓好基礎(chǔ)知識(shí)的過關(guān)率,在落實(shí)上下功夫。在課堂教學(xué)上,積極提倡精練細(xì)析,講練結(jié)合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時(shí)做好情況分析,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

      3、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)的分析研究。本學(xué)年教務(wù)處充分發(fā)揮了九年級(jí)組的作用及各學(xué)科備課組職能,及時(shí)調(diào)整好復(fù)習(xí)計(jì)劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握中考的方向,提高復(fù)習(xí)的針對(duì)性與有效性。

      五、認(rèn)真做好圖書室、閱覽室管理工作。本學(xué)期學(xué)校閱覽室又增添了二十多種報(bào)刊雜志,為教師查閱資料,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí),為學(xué)生提供一個(gè)拓展思維,提高修養(yǎng)的讀書環(huán)境,有利于營造人人愛讀書的良好學(xué)習(xí)氛圍。

      六、認(rèn)真做好檔案整理工作,并接受教體局督導(dǎo)評(píng)估檢查。

      七、不足之處

      1、原計(jì)劃召開的課堂教學(xué)與課堂管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)未能如期進(jìn)行。

      2、對(duì)于查課中存在的問題,只是采取了批評(píng)教育的方式,處罰力度不夠。

      總之,教務(wù)處工作在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,將站在新的更高的起點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力。這是上級(jí)及學(xué)校對(duì)我們工作的要求,更是我們自己對(duì)自己的鞭策。

      黃河口鎮(zhèn)中學(xué)教務(wù)處

      第五篇:梁頭鎮(zhèn)中學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)2012

      梁頭鎮(zhèn)中學(xué)2012-2013學(xué)第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)

      一、工作回顧

      (一)教學(xué)管理講規(guī)范、重細(xì)節(jié)、求實(shí)效。落實(shí)課程計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制訂的課程計(jì)劃,開足開好各門課程。尤其是非中考、會(huì)考學(xué)科,能夠做到有專職或兼職教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。制定班級(jí)課表及科任教師任課表,并及時(shí)將課表下發(fā)到任課教師手上,對(duì)有沖突的課和有變動(dòng)安排的課及時(shí)調(diào)整。嚴(yán)控學(xué)生的在?;顒?dòng)時(shí)間,控制學(xué)生的作業(yè)量,確保學(xué)生每天的家庭作業(yè)量在1.5小時(shí)內(nèi)完成,遵照素質(zhì)教育規(guī)定,不給學(xué)生增加經(jīng)濟(jì)和心理負(fù)擔(dān),讓學(xué)生得到全面發(fā)展。同時(shí),保證每天的大課間活動(dòng)、兩操和課外活動(dòng),確保學(xué)生每天一小時(shí)的陽光體育活動(dòng)時(shí)間。

      (二)做好教學(xué)常規(guī)督查工作。本學(xué)期,教務(wù)處對(duì)教師的備課筆記、學(xué)生作文、作業(yè)、聽課筆記等資料,做到有檢查、有記錄、有小結(jié)。除每月一次的例行檢查之外,教務(wù)處還不定期進(jìn)行了抽查,并通過經(jīng)常聽課及聽取學(xué)生反饋,來了解教師的教學(xué)情況,及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn),指導(dǎo)督促某方面工作有缺陷的教師,以保證教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (三)抓好教研活動(dòng)。本學(xué)期,學(xué)校教科室和各教研組都制訂了詳實(shí)的教研活動(dòng)計(jì)劃,利用教研活動(dòng)時(shí)間引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改、新課程的有關(guān)精神,研討學(xué)校的“重心下移、自主高效”的課堂教學(xué)模式,研究主體性教學(xué)策略,促進(jìn)教學(xué)手段的科學(xué)化,教學(xué)過程的規(guī)范化,教學(xué)效果的最優(yōu)化,努力探索適合我校學(xué)生實(shí)際的提高教學(xué)質(zhì)量的成功之路。每位教師都精心設(shè)計(jì)自己的課堂教學(xué),利用多媒體和其他很多有效的教學(xué)手段來輔助教學(xué),使用恰當(dāng),熟練得心應(yīng)手,給教學(xué)帶來了極大的收益。我校的張英老師在第四屆“信息技術(shù)與學(xué)科整合”優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng)中榮獲市級(jí)二等獎(jiǎng),在靜??h教育局舉辦的第二屆青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽中,我校的三名青年教師劉金美榮獲一等獎(jiǎng),陳莉莉和高海靜老師榮獲三等獎(jiǎng);在2012年靜??h二中協(xié)作區(qū)優(yōu)秀課評(píng)比中,我校的艾鵬老師的數(shù)學(xué)課獲得了各位評(píng)委的一致好評(píng),和孫廣武老師獲得協(xié)作區(qū)一等獎(jiǎng),并代表協(xié)作區(qū)參加縣里的比賽,劉金美老師也獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī);李寶清老師的論文獲國家級(jí)一等獎(jiǎng),張英、劉金美老師的論文獲市級(jí)三等獎(jiǎng),有三個(gè)縣級(jí)課題立項(xiàng)和兩個(gè)縣級(jí)課題順利結(jié)題。

      (四)抓師資隊(duì)伍建設(shè),保證教師綜合素質(zhì)的提高。我們堅(jiān)持抓青年教師和骨干教師的培養(yǎng),近幾年,我校招聘了大量的青年教師,教師隊(duì)伍平均年齡非常年輕,給我校的教育教學(xué)帶來了勃勃生機(jī),教育事業(yè)發(fā)展更有后勁,但青年教師缺少的是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和駕馭學(xué)生的方法,因此對(duì)青年教師開展了師帶徒結(jié)對(duì)活動(dòng),促使他們進(jìn)步。教研組對(duì)青年教師給予傳幫帶,縮短了他們的成長(zhǎng)周期。本學(xué)期10月份和11月份我校教務(wù)處組織開展了青年教師展示課活動(dòng)和老教師示范課活動(dòng),要求同學(xué)科教師必須聽,師徒之間必須聽?;顒?dòng)中青年教師精心準(zhǔn)備,虛心請(qǐng)教,老教師聽課、評(píng)課、耐心指導(dǎo),幫助他們盡早提高教學(xué)能力,形成自己成熟有效的教學(xué)方法,有力地運(yùn)用于教學(xué),大批的優(yōu)秀人才涌現(xiàn)出來,我校有經(jīng)驗(yàn)的老師風(fēng)采不減當(dāng)年,積極工作,帶領(lǐng)青年教師正在闊步前進(jìn),并逐漸成為學(xué)校的骨干力量。趙素彬、賀紹文和邢德利老師,在“國培計(jì)劃”骨干教師培訓(xùn)中,成功結(jié)業(yè),趙素彬被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。

      (五)開展興趣小組和課外活動(dòng), 為豐富學(xué)生校園生活做了精心安排。為了推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)一步落實(shí),我校學(xué)生的全面發(fā)展,教務(wù)處本學(xué)期和其他有特長(zhǎng)的老師一起為學(xué)生安排了11個(gè)興趣小組,每位學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇喜歡的小組,并確保每個(gè)學(xué)生都能找到自己的特長(zhǎng),為促進(jìn)興趣小組活動(dòng)的開展,教務(wù)處組織了很多競(jìng)賽活動(dòng),如:科技節(jié)七巧板選拔活動(dòng);刺繡選手選拔;剪紙選手選拔;體育運(yùn)動(dòng)會(huì)參加選手的選拔比賽等。我們還舉辦了學(xué)校合唱比賽、會(huì)操比賽、武術(shù)操比賽、跳繩踢毽比賽、讀書演講比賽等極大地豐富了學(xué)生的校園生活,提高了學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力,在比賽中讓學(xué)生也提高了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的比賽精神。

      (六)重視考風(fēng)考紀(jì)、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。本學(xué)期教務(wù)處成功組織了兩次考試,質(zhì)量跟蹤調(diào)查和期末考試,在考場(chǎng)安排、監(jiān)考安排和閱卷登統(tǒng)安排等考務(wù)工作都科學(xué)高效、公正嚴(yán)明,考務(wù)會(huì)和考試過程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),不能懈怠,以此來提高學(xué)生的重視程度,端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)進(jìn)行了試卷分析,讓教師能發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,為以后的教學(xué)工作的改進(jìn)提供了依據(jù)。

      (七)加強(qiáng)畢業(yè)班工作。九年級(jí)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)生的升學(xué)和未來,同時(shí)也是學(xué)校的一項(xiàng)標(biāo)志性工程,因此,我們教務(wù)處切實(shí)貫徹校長(zhǎng)的意圖,主動(dòng)細(xì)致地加以落實(shí)。首先畢業(yè)班教師制定了詳實(shí)的計(jì)劃,細(xì)致備課,精心設(shè)計(jì),第一學(xué)期抓基礎(chǔ),第二學(xué)期抓能力,按部就班地落實(shí)計(jì)劃,逐步提高學(xué)生成績(jī);其次我們召開了九年級(jí)教師會(huì)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、成績(jī)分析會(huì),鼓舞了學(xué)生的熱情和干勁,確保了九年級(jí)畢業(yè)班的工作科學(xué)、合理、有序的進(jìn)行;第三順利完成了中考報(bào)名工作,這項(xiàng)工作關(guān)系到學(xué)生的中考、會(huì)考和體育中考,所以整個(gè)過程絲毫不能馬虎,經(jīng)過了幾個(gè)回合的填寫-確認(rèn)、錄入-確認(rèn)才完成。

      二、存在的問題

      1.考慮問題深度不夠。對(duì)各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

      2.解決問題細(xì)致不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),處理問題不夠靈活

      3.教學(xué)管理力度不夠。由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,對(duì)教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

      4.工作安排的協(xié)調(diào)性不夠。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)在工作繁忙,很多事集中的時(shí)候,經(jīng)常出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,不能再短時(shí)間內(nèi)順理清楚工作條理。同時(shí),情緒很難控制,容易出現(xiàn)急躁,發(fā)脾氣,感情用事。

      5.業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。新的教育理念理解不透徹,對(duì)各學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)掌握不好,尤其是理科,在教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方面缺乏指導(dǎo)性,不夠準(zhǔn)確,寫作能力不夠強(qiáng),缺乏變通能力。

      三、努力的方向

      1.要有大局觀念。沒有一個(gè)和諧的集體,沒有發(fā)展。教務(wù)主任就是校長(zhǎng)和一線教師之間的紐帶,不應(yīng)該由于個(gè)人情緒而影響全局,因?yàn)榻虅?wù)主任是學(xué)校具體工作的執(zhí)行者,他的行為方式代表著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思維,任何個(gè)人主義,小農(nóng)思想,顧小頭,重大局想法和做法都要不得。

      2.要有服務(wù)意識(shí)。我們教務(wù)主任的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生。工作中,我們要準(zhǔn)確給自己定位,擺正心態(tài),做到上情大達(dá),下情上曉,盡可能為教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。做事不能擺樣,拿譜,要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色,也就失去了你的工作職責(zé)。所以,做為一名教務(wù)主任,服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱,直接可以定位于你工作的好壞,也可以說這是做人的最好體現(xiàn)。

      3.要有榜樣意識(shí)。教務(wù)主任為大家樹立一個(gè)良好的形象,以身示范,發(fā)揮榜樣作用十分重要,這就需要我們要具有極強(qiáng)的自我管理和約束能力,包括師德表現(xiàn)、為人處事、工作作風(fēng),也包括在校內(nèi)、校外、家里、外面等等各種場(chǎng)合。要具有端正的思想、謙和的為人、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度;要用完美的人格魅力感染人,以愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神激勵(lì)人,以奮發(fā)圖強(qiáng)、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹立了良好的形象,工作才能得心應(yīng)手,才能充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,才能事半功倍。

      4.要有學(xué)習(xí)意識(shí)。教務(wù)主任的工作是繁瑣的,很多東西需要在不斷地工作中學(xué)習(xí)摸索,業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,加強(qiáng)學(xué)習(xí)各學(xué)科的教學(xué)方法、理念,提高聽評(píng)課的能力,使自己的評(píng)價(jià)指導(dǎo)性提高,實(shí)用性強(qiáng),說服力強(qiáng)。同時(shí),我還要向有經(jīng)驗(yàn)的老教務(wù)主任學(xué)習(xí)有效的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,提高自己在教師中間的威信,為以后的工作提供方便??傊?,過去的工作在克服缺點(diǎn)和不足的同時(shí)也取得些許成績(jī),但是展望未來,面對(duì)課程改革洶涌的大潮,瞬息萬變的教育形勢(shì),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真、腳踏實(shí)地做好每一件事,為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

      二〇一三年一月

      梁頭鎮(zhèn)中學(xué)2012-2013學(xué)

      第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)

      梁頭鎮(zhèn)中學(xué) 任文坤

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