第一篇：2014年綜合科組長個人工作總結(jié)

xxxx年高考，我校綜合科取得了較好成績：800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居xx市各縣中學(xué)之首。下面談?wù)劸唧w做法：

一、針對校情和學(xué)生實際，采取相應(yīng)對策

根據(jù)本學(xué)科特點和教學(xué)實際，我們采取了卓有成效的復(fù)習(xí)方法，即教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)，就是常說的“授之以漁”。具體做法是：(1)圍繞單元展開知識網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立主題，各個擊破，循序漸進(jìn)地教學(xué)。(2)將學(xué)生引入一定的問題情境中，注意知識遷移，激發(fā)學(xué)生發(fā)散性思維。(3)讓學(xué)生獨立探索，發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論，進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)，學(xué)會解決問題。(5)學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗，我們向?qū)W生提出，在教學(xué)之余，從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復(fù)習(xí)時間為各半小時，確保學(xué)科平衡發(fā)展。

二、優(yōu)化教學(xué)手段，把握高考命題動向

綜合科各位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教學(xué)大綱、考試大綱，吸取各方高考信息，從學(xué)生實際出發(fā)，用高中知識統(tǒng)領(lǐng)初中，精心選題、組題，題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題，重基礎(chǔ)、偏能力”的要求，學(xué)科之間形成了知識網(wǎng)絡(luò)的交融，周末作業(yè)頻度對路，內(nèi)容對路，梯度對路，思維方法對路，把握了四度。老師們勤下班，交叉輔導(dǎo)，管教又管導(dǎo)，及早做好了培優(yōu)轉(zhuǎn)差，措施得到落實。老師們都能以身作則，多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)思想，熱心培養(yǎng)年輕教師，做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學(xué)，經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)教育中學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)，提升能力，成長進(jìn)步快。從每一次出的試題看，經(jīng)認(rèn)真研究切磋后，質(zhì)量一次比一次高，同時以計算機分析結(jié)果為導(dǎo)向，控制命題深難度，效果較好。教學(xué)過程中達(dá)到了四統(tǒng)一，即教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一，重難點統(tǒng)一，進(jìn)度統(tǒng)一，單元過關(guān)統(tǒng)一。每場考試完后，對學(xué)生考后的試題，均做典型錯誤記錄，講評時及時糾正，好的給予表揚，注意學(xué)生的自信心，充分挖掘潛能，激勵奮進(jìn)。

三、反思教學(xué)，精益求精

綜合科老師自覺地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，在每場考試后進(jìn)行面批面改，全面深入地冷靜思考和總結(jié)，自覺進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的發(fā)展。反思后則奮進(jìn)，存在問題就整改，發(fā)現(xiàn)問題則深思，找到經(jīng)驗就升華。從教學(xué)反思中敢于懷疑自己，經(jīng)常開展聽課交流，研究別人的教學(xué)長處，有信心，能耐心，夠誠心。敢于和善于突破、超越自我，不斷向高層次邁進(jìn)。通過學(xué)習(xí)比較，找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己，形成了各自個性化的教學(xué)模式。

第二篇：綜合科個人工作總結(jié)

忙忙碌碌，又是一年，綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構(gòu)代碼證年檢，社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次工作總結(jié)等，個人總結(jié)《綜合科個人工作總結(jié)》。二是日常的，人事勞資重點規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

第三篇：xx年10月綜合科組長個人總結(jié)

xx年10月綜合科組長個人總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年10月綜合科組長個人總結(jié)

xx年高考，我校綜合科取得了較好成績：800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居xx市各縣中學(xué)之首。下面談?wù)劸唧w做法

一、針對校情和學(xué)生實際，采取相應(yīng)對策

根據(jù)本學(xué)科特點和教學(xué)實際，我們采取了卓有成效的復(fù)習(xí)方法，即教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)，就是常說的“授之以漁”。具體做法是：(1)圍繞單元展開知識網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立主題，各個擊破，循序漸進(jìn)地教學(xué)。(2)將學(xué)生引入一定的問題情境中，注意知識遷移，激發(fā)學(xué)生發(fā)散性思維。(3)讓學(xué)生獨立探索，發(fā)現(xiàn)問題。(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論，進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)，學(xué)會解決問題。(5)學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗，我們向?qū)W生提出，在教學(xué)之余，從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復(fù)習(xí)時間為各半小時，確保學(xué)科平衡發(fā)展。

二、優(yōu)化教學(xué)手段，把握高考命題動向

綜合科各位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教學(xué)大綱、考試大綱，吸取各方高考信息，從學(xué)生實際出發(fā)，用高中知識統(tǒng)領(lǐng)初中，精心選題、組題，題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題，重基礎(chǔ)、偏能力”的要求，學(xué)科之間形成了知識網(wǎng)絡(luò)的交融，周末作業(yè)頻度對路，內(nèi)容對路，梯度對路，思維方法對路，把握了四度。老師們勤下班，交叉輔導(dǎo)，管教又管導(dǎo)，及早做好了培優(yōu)轉(zhuǎn)差，措施得到落實。老師們都能以身作則，多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)思想，熱心培養(yǎng)年輕教師，做好傳、幫、帶工作。年輕教師虛心好學(xué)，經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)教育中學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)，提升能力，成長進(jìn)步快。從每一次出的試題看，經(jīng)認(rèn)真研究切磋后，質(zhì)量一次比一次高，同時以計算機分析結(jié)果為導(dǎo)向，控制命題深難度，效果較好。教學(xué)過程中達(dá)到了四統(tǒng)一，即教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一，重難點統(tǒng)一，進(jìn)度統(tǒng)一，單元過關(guān)統(tǒng)一。每場考試完后，對學(xué)生考后的試題，均做典型錯誤記錄，講評時及時糾正，好的給予表揚，注意學(xué)生的自信心，充分挖掘潛能，激勵奮進(jìn)。

三、反思教學(xué)，精益求精

綜合科老師自覺地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，在每場考試后進(jìn)行面批面改，全面深入地冷靜思考和總結(jié)，自覺進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的發(fā)展。反思后則奮進(jìn)，存在問題就整改，發(fā)現(xiàn)問題則深思，找到經(jīng)驗就升華。從教學(xué)反思中敢于懷疑自己，經(jīng)常開展聽課交流，研究別人的教學(xué)長處，有信心，能耐心，夠誠心。敢于和善于突破、超越自我，不斷向高層次邁進(jìn)。通過學(xué)習(xí)比較，找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己，形成了各自個性化的教學(xué)模式。

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第四篇：綜合科個人的工作總結(jié)

綜合科個人的工作總結(jié)

綜合科個人的工作總結(jié)1

在忙碌的工作中，不知不覺又過去了1年時光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂，既有一個人的艱辛，也有團(tuán)隊力量的支持，感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長

我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括：考勤統(tǒng)計、費用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中，我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項任務(wù)獨立完成，雖然過程有時會很艱辛，但是最終通過自己的努力看到勝利，我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結(jié)，一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長，進(jìn)步。

1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問，我來答，雖然是知無不言，但主動性欠缺，今年，在領(lǐng)導(dǎo)安排下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹，以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

通過貫徹，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。

一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項規(guī)章制度，共完成一礦紅頭文，簡報，會議紀(jì)要等，還組織各科室完善本科室的`制度，崗位職責(zé)及流程等。

2.加強考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機優(yōu)化了考勤制度，減化了日?？记诠ぷ?，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時也保證了考勤公正性，實現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統(tǒng)統(tǒng)計的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度，調(diào)休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實性，公平性。

雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規(guī)化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手，到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。

3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

在遵循資金計劃管理原則：科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監(jiān)管費的資金計劃，一是提高預(yù)見性；二是明確目標(biāo)，避免盲目

性，增強工作的主動性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

4. 費用報銷工作，一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓(xùn)費、會議費、評審費等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼，走流程，跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時報銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便，3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù)，有時效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報等工作。

6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動。

7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤點工作及20xx年預(yù)算工作。

二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多，需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張，不知所措。現(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區(qū)，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時解決。

三、增強服務(wù)意識、提高工作能力

積極提升工作效能，做到及時傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做

好部門間的協(xié)調(diào)與溝通，支持和配合各部門的工作。 對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進(jìn)、實時上報、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，真正做到大事不過三天，小事不出一天。

綜上總結(jié)，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室，我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去，并不斷有所開拓。

作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：

一、注重細(xì)節(jié)管理，打造企業(yè)文化

由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，有時不免會出現(xiàn)差錯，忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中，要本著“工作中無小事”的態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)做好每一項工作，并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力，注重每一個細(xì)節(jié)，從而提高工作質(zhì)量。

二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能

作為一名綜合科員工，應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。

三、提高溝通能力，加快辦事效率。

無論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，

應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運用它，會使許多工作獲得事半功倍的效果。

最后，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長，彌補自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合科個人的工作總結(jié)2

一、當(dāng)前重點工作

1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng)。

2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

4、組織好元旦機關(guān)會餐。

二、20xx年工作安排

20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：

1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

2、堅持節(jié)儉辦公。進(jìn)一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。

3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。

三、20xx年工作完成情況

1、車輛管理工作：對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》，做到責(zé)任落實到人。

2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達(dá)，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護(hù)和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。

5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案；強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。

6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。

在領(lǐng)導(dǎo)的.重視關(guān)心和各部門的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。

一是堅持加強理論學(xué)習(xí)，通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點工作性質(zhì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提高解決問題的能力。三是堅持在工作中不斷總結(jié)思考。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。

二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是強化責(zé)任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。今年集團(tuán)加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務(wù)重，人員散，地點遠(yuǎn)，我與勞資人員各站點來回跑，細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況，對照每一條信息，及時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。員工來辦事，我們事講清楚，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作。

三、保持良好作風(fēng)，營造積極向上工作氛圍。

一是突出重點，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持，在開展工作中，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種問題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。一直以來，我嚴(yán)格遵守廉政制度，堅持嚴(yán)于律己，以勤為本，盡職盡責(zé)，形成辦公室團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認(rèn)真對待，每一件事情都認(rèn)真處理，力求周全、準(zhǔn)確、適度。

四、不足之處：

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識；

二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺；

三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。多動腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

綜合科個人的工作總結(jié)3

忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構(gòu)代碼證年檢，社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次工作總結(jié)等。二是日常的，人事勞資重點規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

我于20xx年3月份進(jìn)入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項工作和任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)

第一、認(rèn)真加強基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價工作，必須具備牢固的基本預(yù)算知識，且需要通過造價管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余時間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價員培訓(xùn)輔導(dǎo)班，并且參加了六月中旬河南省造價員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉，但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

第二、認(rèn)真加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認(rèn)識。

二、努力完成各項任務(wù)

在到單位的三個月時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項工作：

1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算；

2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

3、對xx錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核，并完成錦苑室外工程及各項簽證的預(yù)算工作；

4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算；

5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算；

6、完成xx錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖；

7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；

8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等；

除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：

1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并準(zhǔn)確計算出該樓的銷售面積；

2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算；

3、做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案；

4、秀苑室外供電方案

5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見。

三、對工作的感性認(rèn)識

在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口，但是，畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候，對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動狀態(tài)，審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間，我才開始對工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn)，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。

從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實體，多從實際的角度了解工程；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理。現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會，尤其是技術(shù)和管理方面，知識更新非常快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá)，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

四、自身不足和需改進(jìn)的地方

這段時間以來，在科長和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的'進(jìn)步，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：

1、由于參加工作時間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動手能力也需要加強；

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

在今后的工作中我將做到以下幾點進(jìn)一步的提高自己：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、抽出更多的時間下工地，多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

3、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

總結(jié)這段時間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我逐步成長起來，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。要揚長避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂，始終樹立遠(yuǎn)大的理想。總之，在今后的工作中，要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，向公司交出滿意的答卷。

綜合科個人的工作總結(jié)4

辦公室作為項目部的綜合職能部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。主要負(fù)責(zé)文件處理、檔案管理、后勤服務(wù)、會議接待、人事管理、車輛管理等工作并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能于一身。在項目部班子成員的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司及項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，以服務(wù)為已任，踏實工作，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將辦公室20xx年的工作總結(jié)匯報如下：

一、各項工作完成情況

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年，綜合辦公室認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進(jìn)行整理，存檔。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。

2、順利完成各項會議、接待工作

綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作，在各種會議接待中做到熱情周到。尤其對于大型的會務(wù)接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。對在項目部外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、提供及時用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強化服務(wù)意識，做好車輛的維修保養(yǎng)。綜合辦公室強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。

4、加強信證管理，保證印章的絕對安全

為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，嚴(yán)格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。

5、做好人力動員，落實人員培訓(xùn)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心。配合各部門編制了《項目部管理手冊匯編》，通過完善這些管理制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎(chǔ)。同時，加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結(jié)構(gòu)，從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行項目部的月度目標(biāo)考核制度，促使各部門以積極的工作態(tài)度確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作，我們還多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。

6、以“三服務(wù)”為宗旨，做好后勤保障工作20xx年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程，服務(wù)于現(xiàn)場，服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨，努力做好各項后勤保障工作。在辦公用品的管理方面，堅持“少花錢，多辦事，辦好事”，以滿足工作需要為原則，嚴(yán)格按計劃進(jìn)行行政備品和辦公用品的采購和發(fā)放；在辦公樓、公共區(qū)域清潔維護(hù)方面采取專人包干、不定期檢查的方法，使辦公樓、公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀；主動加強與服務(wù)單位的溝通，改善食堂伙食狀況，保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問題；始終堅持公共區(qū)域、辦公樓月檢查制度，消除消防安全隱患；加強水電管理，定期抄表，按時收繳水電費；做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。

7、圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團(tuán)的各項工作綜合辦公室按照公司黨支部的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；開展“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外”主題教育，。各部門在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真做好各類先進(jìn)的評優(yōu)工作；積極組織各類慰問及文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實事起到了團(tuán)結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進(jìn)行。以“安全生產(chǎn)”為主題的“全員參與月”活動，進(jìn)一步加強了團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力；針對在施工現(xiàn)場的作業(yè)人員安全意識、文明施工的高要求，開展“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，提出了“管理必須高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”；服務(wù)必須“高速度、高質(zhì)量、零差錯”的目標(biāo)，通過每月考核評比，激發(fā)了職工積極向上的熱情，形成了良好的競賽氛圍，促進(jìn)了項目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實貫徹落實。

8、抓好宣傳工作，樹立公司形象20xx年的.宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標(biāo)語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象。如配合項目部推出的“比文明施工，創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動并定期寫簡報宣傳；配合“安全月”、“質(zhì)量月”等大型活動掛標(biāo)語橫幅起到了較好的宣傳鼓動作用，樹立了企業(yè)形象。

二、存在的問題

辦公室雖然能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。并且，目前從事黨、工、團(tuán)工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。需要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。在日常的工作中，也出現(xiàn)過上報資料不及時，上報資料質(zhì)量不高等問題，距離公司的要求還有一定的差距。

三、明年工作計劃

在今后的工作中，我們會認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水準(zhǔn)。新世紀(jì)，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，勇攀高峰，再創(chuàng)新績。

綜合科個人的工作總結(jié)5

今年以來，綜合科在縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在其他科室的密切配合下，勤奮努力，主動作為，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞縣委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。

（一）做好綜合文字工作。

認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新。堅持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，做好綜合文字材料。今年來，綜合科撰寫匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話30余篇，會議紀(jì)要12篇，總計20余萬字，確保了縣委各項工作及時、準(zhǔn)確地安排部署。

（二）做好調(diào)研工作。

深入基層開展實地調(diào)研，了解民情，反映民聲，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。今年來，先后到松山、西蘭、飛竹、鑒江、開發(fā)區(qū)、起步等6個單位開展實地調(diào)研，撰寫調(diào)研報告4篇，為縣委決策提供科學(xué)參謀。同時，確定了新的調(diào)研課題，找準(zhǔn)著力點，努力幫助解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題。

（三）做好其他工作。

今年來，一是先后積極參與了多個大型活動，尤其是市委市政府“拉練”工作檢查活動中的大量文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負(fù)責(zé)，積極主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；二是協(xié)助策劃20xx全縣重點工作拉練點評活動，以更有效的措施、更務(wù)實的作風(fēng)推動全縣377項重點工作順利開展；三是圍繞縣委重大決策、部署和重點建設(shè)項目及時進(jìn)行跟蹤反饋，了解項目進(jìn)展過程中存在的困難和問題，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際困難，推動目標(biāo)責(zé)任制的實施和各項任務(wù)的落實。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強等方面。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作:

（一）進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。

一是注重平時積累。結(jié)合縣委開展的“學(xué)習(xí)年”活動，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，堅持每天讀書、看報和瀏覽網(wǎng)上新聞、信息，對有價值的信息做好剪接，不斷豐富知識，拓展視野，為寫好材料積累素材；二是熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。無論是寫材料還是協(xié)調(diào)問題都需要熟悉專業(yè)、把握政策，工作中我們注重把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和有關(guān)政策，把握全縣工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基礎(chǔ)材料，又要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，還要考慮講話對象和場合，對于涉及全局性的重要材料，我們將努力做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，在文字、內(nèi)容、程序上精益求精。

（二）進(jìn)一步拓寬工作視野。

針對今年科室人少事多時間緊的實際，我們將通過主動參與各類會議、活動獲取信息，并做好跟蹤，做到相關(guān)業(yè)務(wù)懂，重點情況清。特別是圍繞全縣年初確定的重點工作以及群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，隨時掌握進(jìn)度和情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。今后，我們不僅要把文字綜合工作做得更好，還要多走出去、多下基層、多進(jìn)項目，到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)開展調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解縣情民情。力爭每年每人拿出一篇以上的調(diào)研文章，并結(jié)合辦公室集中學(xué)習(xí)活動展開討論交流。

（三）進(jìn)一步提高協(xié)作水平。

科室人員不僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù)知識，使自己成為多面手，以全面掌握全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。我們將強化集體榮譽感，圍繞總體部署，服從全局需要，按照辦公室統(tǒng)一安排，搞好協(xié)同作戰(zhàn)，積極參與各種會議的`籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作，力爭圓滿完成各種臨時性任務(wù)。

（四）進(jìn)一步規(guī)范日常制度。

我們將始終保持“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行辦公室和科室的各項規(guī)章制度。認(rèn)真做好科室晚上值班工作。抓好作風(fēng)建設(shè)，時刻保持清醒的頭腦、清晰的思路、厲練的作風(fēng)，干一行愛一行，對工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真細(xì)致做好每一項工作。

綜合科個人的工作總結(jié)6

xxxx年高考，我校綜合科取得了較好成績:800分以上4人，750分以上16人，700分以上82人，最高分854分，比去年高出36分，平均分561分，居xx市各縣中學(xué)之首.下面談?wù)劸唧w做法:

一、針對校情和學(xué)生實際，采取相應(yīng)對策

根據(jù)本學(xué)科特點和教學(xué)實際，我們采取了卓有成效的復(fù)習(xí)方法，即教會學(xué)生如何學(xué)習(xí)，就是常說的“授之以漁”.具體做法是:(1)圍繞單元展開知識網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立主題，各個擊破，循序漸進(jìn)地教學(xué).(2)將學(xué)生引入一定的問題情境中，注意知識遷移，激發(fā)學(xué)生發(fā)散性思維.(3)讓學(xué)生_探索，發(fā)現(xiàn)問題.(4)以小組或三五成群為單位的協(xié)商、討論，進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)，學(xué)會解決問題.(5)學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗，我們向?qū)W生提出，在教學(xué)之余，從星期一至星期六分別安排綜合科六科的復(fù)習(xí)時間為各半小時，確保學(xué)科平衡發(fā)展.

二、優(yōu)化教學(xué)手段，把握高考命題動向

綜合科各位老師認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究教學(xué)大綱、考試大綱，吸取各方高考信息，從學(xué)生實際出發(fā)，用高中知識統(tǒng)領(lǐng)初中，精心選題、組題，題型、題類體現(xiàn)了“大范圍、新情境、熱問題，重基礎(chǔ)、偏能力”的.要求，學(xué)科之間形成了知識網(wǎng)絡(luò)的交融，周末作業(yè)頻度對路，內(nèi)容對路，梯度對路，思維方法對路，把握了四度.老師們勤下班，交叉輔導(dǎo)，管教又管導(dǎo)，及早做好了培優(yōu)轉(zhuǎn)差，措施得到落實.老師們都能以身作則，多年上高三的老教師不憑經(jīng)驗教學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)思想，熱心培養(yǎng)年輕教師，做好傳、幫、帶工作.年輕教師虛心好學(xué)，經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò)教育中學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)經(jīng)驗，向他人學(xué)習(xí)，提升能力，成長進(jìn)步快.從每一次出的試題看，經(jīng)認(rèn)真研究切磋后，質(zhì)量一次比一次高，同時以計算機分析結(jié)果為導(dǎo)向，控制命題深難度，效果較好.教學(xué)過程中達(dá)到了四統(tǒng)一，即教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)一，重難點統(tǒng)一，進(jìn)度統(tǒng)一，單元過關(guān)統(tǒng)一.每場考試完后，對學(xué)生考后的試題，均做典型錯誤記錄，講評時及時糾正，好的給予表揚，注意學(xué)生的自信心，充分挖掘潛能，激勵奮進(jìn).

三、反思教學(xué)，精益求精

綜合科老師自覺地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，在每場考試后進(jìn)行面批面改，全面深入地冷靜思考和總結(jié)，自覺進(jìn)入更優(yōu)化的教學(xué)狀態(tài)，使學(xué)生得到更充分的發(fā)展.反思后則奮進(jìn)，存在問題就整改，發(fā)現(xiàn)問題則深思，找到經(jīng)驗就升華.從教學(xué)反思中敢于懷疑自己，經(jīng)常開展聽課交流，研究別人的教學(xué)長處，有信心，能耐心，夠誠心.敢于和善于突破、超越自我，不斷向高層次邁進(jìn).通過學(xué)習(xí)比較，找出理念上的差距、解析手段、方法上的差異從而提升自己，形成了各自個性化的教學(xué)模式.

綜合科個人的工作總結(jié)7

按照辦公室分工，綜合二科主要配合xxxx秘書長協(xié)助常務(wù)副市長分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統(tǒng)計、科技等方面工作。半年來，二科在辦公室秘書長的正確帶領(lǐng)下，在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下，按照市委、縣政府的總體工作部署，積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用，潛心謀事，精心干事，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，強化能力提升

面對繁重的工作任務(wù)，新的工作形勢，二科在xxx秘書長的帶領(lǐng)下，堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習(xí)的同時，堅持分組自學(xué)、討論，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、著述和十八大報告精神，特別是市委次黨代會精神，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，撰寫體會文章，摘抄讀書筆記，全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。

二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫作、財政、金融、統(tǒng)計、法律、禮儀接待等方面的專業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時，面對國家不斷嚴(yán)厲的土地政策，重點加強對土地方面的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規(guī)知識，提高了運用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導(dǎo)實踐工作的能力。

三是加強理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結(jié)和積累經(jīng)驗，積極組織小組討論，與理論知識相互印證，進(jìn)行全面充實提高，豐富組員內(nèi)涵。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實踐，二科人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

二、真抓實干，統(tǒng)籌各項工作

辦公室每天工作任務(wù)繁雜，包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作，同時還要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)，面對大量繁重的工作，二科堅持做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，合理安排，科學(xué)制定工作計劃，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一是做好文字起草工作。強化精品意識，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事和專業(yè)技術(shù)人員請教，并利用下基層調(diào)研的時間向部門領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)，掌握基礎(chǔ)材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點，及時梳理起草各種文稿，高質(zhì)完成材料，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。今年以來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料xx余篇，撰寫《xxx房地調(diào)研報告》和《xxx項目建設(shè)調(diào)研報告》等數(shù)篇調(diào)研報告，編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。

二是做好督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求，認(rèn)真搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，使文件的.收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷等環(huán)節(jié)做到了標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專人傳達(dá)主管市長做出的批復(fù)、指示，協(xié)助常務(wù)市長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題，對分管工作進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保各項工作順利推進(jìn)。

三是做好服務(wù)接待工作。為切實做好接待服務(wù)工作，二科在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)接待方面的知識和常識，跳出“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標(biāo)準(zhǔn)的完成了各項接待工作。今年以來，擬定接待方案xx余件，組織活動十余次，接待各級領(lǐng)導(dǎo)、客商xx余人次。同時，認(rèn)真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪，對都積極接待，協(xié)調(diào)部門妥善處理，并及時、高效地按照程序上報，做到件件有著落，件件有回音，有力的促進(jìn)了各項工作的開展，樹立了領(lǐng)導(dǎo)的良好形象，贏得了百姓的理解和支持。

四是做好會務(wù)組織工作。會務(wù)組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗。半年來，二科組織召開各類會議xxx余次。為確保每次會議圓滿成功，一是做好事前組織協(xié)調(diào)。積極主動同有關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管秘書長帶領(lǐng)提前檢查會場和查驗線路，并組織本組認(rèn)真研究，逐項落實，做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力避免出現(xiàn)紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項工作都指派專人負(fù)責(zé)，全程追蹤服務(wù)，及時處理了會議和活動中發(fā)生的應(yīng)急情況，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。三是做好事后總結(jié)梳理。事后，對每次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。同時對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。

五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作，協(xié)助xxxx秘書長配合xxx市長抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作，在xx市長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市部門的大力支持下，在各部門的共同努力下，各項重點工作取得了較好成績。一方面，經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

三、心系大局，堅持團(tuán)結(jié)務(wù)實

一是在工作上，二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，樹立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不但做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對領(lǐng)導(dǎo)講服從，重落實，對于縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，積極抓好落實，隨時報告工作動態(tài)。二是在辦公室內(nèi)，找準(zhǔn)定位，當(dāng)好配角，講政治、識大體、顧大局，積極、自覺維護(hù)一把手權(quán)威。對同事講團(tuán)結(jié)、重配合，加強與各位秘書長、各秘書組的溝通與協(xié)作，做到多配合，多支持。三是在工作作風(fēng)中，對辦公室承辦的工作，堅持主動補臺，主動參與，主動承擔(dān)責(zé)任，尤其是對涉及到全局性的重大活動，積極建言獻(xiàn)策。二科在xxxx秘書長的帶領(lǐng)下，講原則，重自律，認(rèn)真執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度。切實做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作。

半年來，經(jīng)過二科的共同努力，雖取得了一些成績，但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作，有急躁情緒，有時工作急于求成；二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

四、20xx年工作措施

針對本組存在的問題，圍繞市委、政府的重點工作，20xx年將著力做好以下幾方面工作：

一是理清思路，再接再厲。20xx年，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以遵章守紀(jì)為保障，以參謀服務(wù)為重點，以協(xié)調(diào)組織為手段，將真實準(zhǔn)確的工作情況統(tǒng)計上來，將客觀形勢分析出來，將所有的工作熱情激發(fā)出來，將領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的工作扎實落實下去，將辦理情況及時反饋回來，力爭再創(chuàng)新的成績。

二是抓住重點，明確責(zé)任。對協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管的部門工作，仔細(xì)梳理，協(xié)調(diào)服務(wù)，統(tǒng)籌辦理。抓重點，對二科各項工作規(guī)范運行流程，確定工作環(huán)節(jié)，明確易出現(xiàn)問題的責(zé)任點，保障高效率和可追溯運行。明責(zé)任，強化小分工、大合作，責(zé)任到人，提高責(zé)任意識、大局意識和團(tuán)隊意識。抓效率，突出實效觀念，扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

三是突出創(chuàng)新，強化服務(wù)。把總結(jié)提高作為永恒的追求，在文字起草、參考分析、組織協(xié)調(diào)上下功夫，全力提高服務(wù)水平。強化業(yè)務(wù)，努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時，學(xué)會變通，力戒死搬硬套；學(xué)會創(chuàng)新，力戒因循守舊；學(xué)會服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作有條有序開展。

綜合科個人的工作總結(jié)8

忙忙碌碌，又是一年，綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的.考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構(gòu)代碼證年檢，社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動統(tǒng)計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱、工考報送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次工作總結(jié)等，個人總結(jié)《綜合科個人工作總結(jié)》。二是日常的，人事勞資重點規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

今年工作體會：能及時完成各項工作，但工作的積極性、主動性還不夠，缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

綜合科個人的工作總結(jié)9

一、加強制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。將報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。

二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作，及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟(jì)形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報表等進(jìn)行了報送。

為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

另外，結(jié)合職能工作的開展，還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析，累計全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核，為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié)，客觀分析了存在的問題和不足，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的.編制工作。

三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[]2號文件精神，配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見。

客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，年，我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，著重在以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

二是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等項活動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。

綜合科個人的工作總結(jié)10

自我入職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要總結(jié)：

一、強化職能，做好服務(wù)工作。

在過去的一年中，我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達(dá)，將集團(tuán)公司及中儲棉公司的公文及時呈報給領(lǐng)導(dǎo)，同時將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的科室或員工，將各科室的請示呈報給領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后及時呈報給上一級公司；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱：三是做好相關(guān)會議的通知工作；四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

二、強化形象，提高自身素質(zhì)。

為了做好各項工作，堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹立良好形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎(chǔ)理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效進(jìn)行。

一年來我的`工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)自己在平時工作中的經(jīng)驗，努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

第五篇：?綜合科工作總結(jié)

綜合科工作總結(jié)

綜合科按照收儲管理中心的工作總體部署，依照年初的工作計劃和針對不同時期的工作重點，全方位地展開工作，經(jīng)過辛勤的努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，為本單位完成各項指標(biāo)和任務(wù)。下面將本主要工作完成情況匯報如下：

一、制度建設(shè)

1、年初按照安全生產(chǎn)工作的要求，制定了《安全生產(chǎn)管理手冊》，確定了安全生產(chǎn)計劃，明確了安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及二十個崗位職責(zé)，制定了安全生產(chǎn)管理制度共四十八項，修訂了環(huán)流熏蒸、用火用電等方面操作規(guī)程八個，制訂了八個事故應(yīng)急救援預(yù)案，并裝訂成冊。

2、按照消防部門要求，更新了上墻消防制度，并編印了《消防安全管理制度》，規(guī)定了13項消防安全規(guī)章制度、明確了10項消防安全職責(zé)。這項工作得到了消防部門的好評。

二、庫區(qū)管理

1、今年根據(jù)山東省財政廳、山東省糧食局《關(guān)于申報2014年“糧安工程”危倉老庫維修改造投資計劃的通知》（魯糧發(fā)〔2014〕12號文）要求，對庫區(qū)進(jìn)行了一般維修改造項目和裝備三項儲糧技術(shù)、推廣信息化管理、配備安全設(shè)施和購置機械設(shè)備等項目。在“糧安工程”危倉老庫工作中，我科室承擔(dān)了前期工程招標(biāo)、現(xiàn)場施工、后期資料的大部分工作，前期犧牲假期到現(xiàn)場監(jiān)工，后期積極準(zhǔn)備各類繁瑣資料，并在煙臺預(yù)驗收后按照專家組的意見積極完善各種資料。

2、完善了化驗室擴(kuò)建的后續(xù)工作，先后協(xié)調(diào)各有關(guān)部門完成并辦理了《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告》、《工程造價結(jié)算定案》、《建設(shè)工程竣工規(guī)劃核實》、《建設(shè)工程竣工驗收消防備案》、《防雷裝置設(shè)計核準(zhǔn)》、《防雷裝置驗收合格整證》等材料。

3、完成機械罩棚及室外爬梯改造的招標(biāo)、施工建設(shè)及驗收工作。

4.認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生清潔和檢查工作，堅持每月進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評比，衛(wèi)生檢查制度得到了進(jìn)一步地貫徹落實，環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步地優(yōu)化、美化。

三、安全生產(chǎn)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)工作，按照安全生產(chǎn)工作的要求，修訂了安全生產(chǎn)管理手冊，并督促有關(guān)科室和人員落實安全措施。

2、年初層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，實行“一崗雙責(zé)”；與外來人員簽訂安全生產(chǎn)告知書，保障大家在庫區(qū)的人身安全和正常生產(chǎn)經(jīng)營。

3、積極配合消防部門制定了消防制度手冊，在今年舉行的消防演練中，從擬定方案到實地演練的每一個環(huán)節(jié)，都認(rèn)真地操作，達(dá)到了演練的目的和要求。

3、更新消防安全戶籍化管理系統(tǒng)，每日更新防火巡查情況、每周更新防火檢查情況，每月更新消防安全培訓(xùn)情況及建筑消防維保情況，每年進(jìn)行兩次消防演練情況更新，及每半年的責(zé)任人履職情況更新。做到及時、真實。

4、整理每月的安全生產(chǎn)會議記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)記錄。

四、隊伍建設(shè)

1、按照單位的《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，除積極參加市局組織的日常學(xué)習(xí)外，同時，根據(jù)不同時期的工作要求和實際情況，擬定學(xué)習(xí)計劃，組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生和消防常識等方面的知識，全年共組織職工8次考試答卷。

2、在黨的思想作風(fēng)建設(shè)方面，積極做好黨建工作，堅持“三會一課”，強化陣地教育。做好黨支部和黨員的承諾、踐諾，積極更新黨的宣傳欄、公開欄，按照市糧食局的布置和要求，對黨建及黨務(wù)公開工作的各種資料進(jìn)行記錄、整理和積累。及時收納黨費，積極發(fā)展新黨員。

3、按照單位的工作安排，組織職工積極開展文體活動，更好地豐富了職工的文化生活。

4、積極參加糧食局周會和干部上講堂等活動，并積極參加了市婦聯(lián)組織的演講比賽。

五、信息化建設(shè)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心機器設(shè)備的管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲設(shè)備的安全管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)庫區(qū)網(wǎng)絡(luò)的管理。發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

2、負(fù)責(zé)對單位各計算機用戶提供必要的技術(shù)支持及培訓(xùn)，以及上網(wǎng)用戶的日常管理。

3、承擔(dān)庫內(nèi)信息化系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，及時對儲備庫外網(wǎng)進(jìn)行更新。

六、后勤保障

1、及時繳納水電費、電話費、網(wǎng)費，負(fù)責(zé)日常辦公用品的購買、保管和發(fā)放工作，為業(yè)務(wù)科室做好零部配件、安全防護(hù)用品的采購、保障工作。

2、完成各種證件的年檢、更換工作。今年先后進(jìn)行了收儲中心事業(yè)法人年檢、儲備庫和收儲中心機構(gòu)代碼年檢、儲備庫和收儲中心企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢、收儲中心事業(yè)單位法人更換、儲備庫三證合一、儲備庫法人代表更換等工作。為有關(guān)部門提供各種所需的材料，及時更新了各種證件。

3、及時繳納職工的住房公積金、養(yǎng)老金。及時根據(jù)政策調(diào)整調(diào)整住房公積金、養(yǎng)老金基數(shù)、保障職工的合法利益。

4、進(jìn)一步加強對閱覽室和檔案室的管理。搜集、整理、裝訂了各種資料，并立卷歸檔，實行了檔案有效地管理。

5、做好庫內(nèi)車輛管理，做好車輛維護(hù)保養(yǎng)，為各科室公務(wù)用車做好服務(wù)工作。

6、年初根據(jù)市里要求，在糧食局管轄山區(qū)防火護(hù)林；兩次對糧食分管小區(qū)的市民進(jìn)行“大走訪”；在市衛(wèi)生城創(chuàng)建工作中，我科室不遺余力，嚴(yán)格按照市里要求對糧食局衛(wèi)生區(qū)清理、站崗。較好地完成了市糧食局交辦的各項工作任務(wù)。

七、其他工作

1、全面投入儲備糧輪換工作，在小麥?zhǔn)召徣霂烨?，按照“中心”工作的要求，全力做好小麥入庫前各項?zhǔn)備工作。積極組織職工學(xué)習(xí)國家六部委下發(fā)的《關(guān)于2015年夏糧最低收購價收購預(yù)案》，學(xué)習(xí)山東省糧食局《關(guān)于認(rèn)真做好夏糧收購準(zhǔn)備工作的通知》，學(xué)習(xí)小麥?zhǔn)召徣霂熨|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了試卷答題考試。對外積極進(jìn)行廣泛宣傳，利用電視廣告、宣傳欄、黑板報宣傳收購政策，為小麥?zhǔn)召徣霂熳龊昧顺浞值臏?zhǔn)備工作。在小麥?zhǔn)召徣霂熘?，我科室承?dān)了出入庫檢斤計量、開具發(fā)票、后勤服務(wù)及協(xié)助財務(wù)到銀行提款的用車保障工作。較好的完成了收購任務(wù)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)山東省規(guī)范化管理示范化糧庫考核標(biāo)準(zhǔn)，積極開展示范化糧庫的創(chuàng)建活動。在總結(jié)2014年創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗和不足后，今年，進(jìn)一步強化思想認(rèn)識和工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐項逐條進(jìn)行排查、整改、補充、完善，從細(xì)微處抓起，不放過點滴可能出現(xiàn)的紕漏，經(jīng)過艱辛地工作，所建立的示范化糧庫管理資料，完全符合檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)。

八、不足與措施

今年的工作重點集中在“糧安工程”危倉老庫改造的工程上，該工程耗時大半年，工程中現(xiàn)場安全管理、資料準(zhǔn)備等工作繁瑣雜亂，要求細(xì)致，我科室特到廣饒、萊州等糧庫學(xué)習(xí)資料準(zhǔn)備工作，回來后抓緊整理資料，其他工作都在該工程的空閑時間加緊完成?？傮w來說今年的工作任務(wù)多，時間緊，造成了有些工作做的不夠細(xì)，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在今后的工作中，要加強時間、檔期的安排，既可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時緊急任務(wù)，又能保證工作及時、細(xì)致地完成。

在新的一年里，我們決心進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平，端正工作態(tài)度，按照工作計劃和崗位職責(zé)，齊心協(xié)力、認(rèn)真扎實地做好每一項工作，盡可能地克服和改正所存在的問題，協(xié)助各科室全面完成工作任務(wù)。