第一篇：軟課題：財(cái)務(wù)公司效能監(jiān)察多維績效評價(jià)體系研究

財(cái)務(wù)公司效能監(jiān)察多維績效評價(jià)體系研究

【摘要】

效能監(jiān)察是提高財(cái)務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和管理效能的重要環(huán)節(jié)和手段，對提高財(cái)務(wù)公司的行政執(zhí)行能力和運(yùn)行效果有著重要意義。本文將從理論和實(shí)踐層面對效能監(jiān)察進(jìn)行全面回顧的基礎(chǔ)上，研究從多個(gè)維度分別構(gòu)建財(cái)務(wù)公司效能監(jiān)察的綜合和專項(xiàng)績效評價(jià)指標(biāo)體系，以此衡量并提高效能監(jiān)察體系的“效能”。

主要內(nèi)容：

1、引言

2、關(guān)于效能監(jiān)察評價(jià)的基本理論

3、公司效能監(jiān)察評價(jià)體系構(gòu)建的原則

4、公司效能監(jiān)察評價(jià)體系總體框架與指標(biāo)體系

5、進(jìn)一步提升公司效能監(jiān)察水平的對策

大致時(shí)間安排1、7月開題2、8月、9月初步完成課題研究3、10月底完成最終稿