第一篇：新員工培訓(xùn)開場歡迎主持稿

親愛的新朋友：

歡迎您來到華生園集團總部！華生園集團所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會使我們更加有信心和勇氣走向未來。華生園集團早晨工程成立伊始，各種人才們的陸續(xù)加盟，市場會不斷增大……這一切的一切都希望我們能在這里度過一個愉快的旅程和不虛此行，收獲頗豐。希望新員工充滿朝氣！在這里感謝大家的加入、支持，以及從不間斷的鼓勵和互助！

華生園的成長是我們每個華生園人的貢獻促成的，也是我們用一點一滴的努力和進步乃至?xí)r間和精力累積起來的！這里凝聚了我們的心血，寄予著我們的夢想！

我們的目標(biāo)是把早餐工程團隊打造成為重慶最強的餐飲團隊！三年創(chuàng)造一個億的產(chǎn)值。時間會證明一切。

為讓團隊的建設(shè)得到長足的發(fā)展，請大家?guī)砀嗟膭?chuàng)意、激情和業(yè)績。讓精彩在我們的生活中綻放！歡迎您來到我們這個挑戰(zhàn)和智慧并存，快樂和溫馨同在，理論與實踐相結(jié)合的大家族。在這里我們可以討論問題，暢談未來，規(guī)劃現(xiàn)在，心手相連，共度難關(guān)！

真誠的歡迎你來到這里學(xué)習(xí)和成長，這對你面對未來迎接挑戰(zhàn)肯定是有利的。親愛的員工朋友，在下個世紀即將到來的時候，我們每一個人都已強烈地感到了生活的壓力，我們每一個人都面對未來的挑戰(zhàn)，有些人可能要重新選擇自己的職業(yè)。有些人可能要重新定位自己的事業(yè)目標(biāo)，在這里我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)

二十一世紀，那么明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應(yīng)該學(xué)會思考，并且要不斷的去思考。

在二十一世紀我們將要做三件最重要的事，請你們一定要記下來，那就是：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)！我再重復(fù)一遍最重要的事。就是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)！當(dāng)今時代知識更新，日新月異，盡管你今天剛剛拿到了大學(xué)的文憑，你想趕上時代的步伐，必須不斷的補充和更新新的知識，并制定一個終生的學(xué)習(xí)計劃。如果想成功，只限于學(xué)習(xí)是不夠的，你還必須改變自己。我知道改變是一個痛苦的過程，但一個人不愿改變，就不能取得進步，就不可能成功，在這里，我們要提醒你：真正的改變開始于一個意識，改變要從今天開始，改變要從每一件小事開始，改變要從自身開始，這里所說的改變不是要你去試圖改變別人，而是希望你通過自身的改變，從而去影響更多人的，去做出改變。

人們不聽你怎樣說，他們會看你怎樣做。隨著時間的推移，改變的人多了，就可以形成一種氛圍，形成一個團隊。從而我們就有機會為提高整個民族的素質(zhì)而畢生工作了。另外。我還要告訴大家，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該遵循這樣一個過程；學(xué)習(xí)、改變，然后再創(chuàng)業(yè)。而不是毫無準(zhǔn)備、迷迷糊糊先去創(chuàng)業(yè)，等到失敗了，破產(chǎn)了，才想起來要學(xué)習(xí)、要改變。那樣你就會背上一個沉重的包袱。有些已經(jīng)作了老板的朋友就會問我，我已經(jīng)開創(chuàng)了個人事業(yè)，還需不需要學(xué)習(xí)，在這里，我可以誠實的告訴你，你同樣需要學(xué)習(xí)，你要用一只眼睛盯著你的生意，一只眼睛要觀察這個多變的時代。

否則，不管你有多大的家業(yè)，一個決策的失誤就會讓你以所有的努力付諸東流。最后，我們真誠的希望在每一位青年朋友和每一個團隊夢想成真。只要你有夢想，有目標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，肯不斷行動，不斷的進步，你就一定會成功。只要你相信你做到，你就一定會做的到！！

09年中國將有4000萬人面臨就業(yè)困難！危機與轉(zhuǎn)機同存，機會與挑戰(zhàn)并行！朋友們，讓我們把握機遇，積極行動，共同奮斗，成就心中夢想！別說不可能！你一定可以，像魔術(shù)般改變?nèi)松?！因為，你的后面還有我們這個團隊！最后，希望每個新員工朋友都能夠在這里找到屬于自己的位置，每一天都快樂、無憂。

至此！

與你攜手的朋友早餐工程教育訓(xùn)練部

第二篇：新員工培訓(xùn)__開場歡迎主持稿

親愛的新朋友：

歡迎您來到華生園集團總部！華生園集團所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會使我們更加有信心和勇氣走向未來。華生園集團早晨工程成立伊始，各種人才們的陸續(xù)加盟，市場會不斷增大……這一切的一切都希望我們能在這里度過一個愉快的旅程和不虛此行，收獲頗豐。希望新員工充滿朝氣！在這里感謝大家的加入、支持，以及從不間斷的鼓勵和互助！

華生園的成長是我們每個華生園人的貢獻促成的，也是我們用一點一滴的努力和進步乃至?xí)r間和精力累積起來的！這里凝聚了我們的心血，寄予著我們的夢想！

為讓團隊的建設(shè)得到長足的發(fā)展，請大家?guī)砀嗟膭?chuàng)意、激情和業(yè)績。讓精彩在我們的生活中綻放！歡迎您來到我們這個挑戰(zhàn)和智慧并存，快樂和溫馨同在，理論與實踐相結(jié)合的大家族。在這里我們可以討論問題，暢談未來，規(guī)劃現(xiàn)在，心手相連，共度難關(guān)！

真誠的歡迎你來到這里學(xué)習(xí)和成長，這對你面對未來迎接挑戰(zhàn)肯定是有利的。親愛的員工朋友，在下個世紀即將到來的時候，我們每一個人都已強烈地感到了生活的壓力，我們每一個人都面對未來的挑戰(zhàn)，有些人可能要重新選擇自己的職業(yè)。有些人可能要重新定位自己的事業(yè)目標(biāo)，在這里我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)二十一世紀，那么明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應(yīng)該學(xué)會思考，并且要不斷的去思考。

我們真誠的希望在每一位青年朋友和每一個團隊夢想成真。只要

你有夢想，有目標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，肯不斷行動，不斷的進步，你就一定會成功。只要你相信你做到，你就一定會做的到！！

朋友們，讓我們把握機遇，積極行動，共同奮斗，成就心中夢想！別說不可能！你一定可以，像魔術(shù)般改變?nèi)松?！因為，你的后面還有我們這個團隊！最后，希望每個新員工朋友都能夠在這里找到屬于自己的位置，每一天都快樂、無憂。

第三篇：新員工培訓(xùn)主持稿

新員工入職培訓(xùn)主持稿

一、開場白：5分鐘

大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到XXX公司這個正在成長中的大家庭。XXX欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會源源不斷地推進到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長在工作中!”

我們今天培訓(xùn)總共6小時，分別進行XXX課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視，因為它將直接進入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。

培訓(xùn)紀律：本次培訓(xùn)課程中請大家遵守培訓(xùn)紀律，將我們手機調(diào)為震動，課間我們會給大家留有休息時間，本次培訓(xùn)我們將以分值計算，分數(shù)最高的將獲得獎勵。

二、破冰游戲：20分鐘

1、我們先做個小游戲，請全體人員上臺，圍成一個圈，由1到2

報數(shù)，從XXX開始報，開始… ,剛才報1的請到左邊桌子坐下，報到2的請到右邊桌子坐下。那我們現(xiàn)在分為兩隊人員，給你們兩隊各5分鐘的時間，每隊人員要在10分鐘內(nèi)完成選隊長，由隊長帶領(lǐng)隊員完成你們隊的隊名、隊徽、隊歌及口號的建立，寫在你們面前的A3紙上。并且隊長要熟悉你們隊里面每個成員的名字。

2、大家寫好了沒有？時間馬上就到了，請抓緊時間。好，5、4、3、2、1，停止，現(xiàn)在請兩隊隊長分別自我介紹后，介紹你們隊的成員、隊名、隊徽、隊歌及口號。好，請這邊先開始。

3、給你們隊加XX分，隊長將你們的分值寫到A3紙張下面，這邊

隊長可以開始了，這邊非常有氣勢啊，加上XX分，也請你們隊長將你們的分值寫到A3紙張下面。

三、培訓(xùn)課程介紹：

馬上要進行我們第一課程的培訓(xùn)，《公司品牌與文化介紹、及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)》，請大家做好記錄，我們講師隨時可能會提問，提問后會給每隊進行加分。一會我們的講師將上臺，那么讓我們要已最熱烈的掌聲進行歡迎，掌聲分很多種，最熱烈的是站立舉過頭頂?shù)恼坡?，大家?zhǔn)備好?。?/p>

下面用我們最熱烈的掌聲有請我們非常有魅力的，公司堪稱高富帥的XXX講師給大家進行第一課程的培訓(xùn)。

休息時間：現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。

游戲環(huán)節(jié)：我們在下一個課程培訓(xùn)前，先做一個游戲活躍下氣氛。游戲獲勝隊將獲得20分的獎勵。

好，我們來進行第二階段的課程，公司管理制度，公司制度的了解是每個公司進入后必須要進行的，也是跟我們新員工有密切關(guān)系的，公司的制度不是約束不是束縛而是我們要遵守的一種職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

下午我們2點開始進行培訓(xùn)，請大家提前到達，做好上課準(zhǔn)備。下午上課前先做個熱身運動，讓我們放松下，全體隊友起立，2隊

各站成2列，站在前面的人不動，后面一個人雙手搭在前面人的肩膀上，為他按摩。好，全體向后轉(zhuǎn)，反方向按摩。很舒服吧。

下面開始我們第三節(jié)課程的培訓(xùn)，《薪酬福利制度》，薪酬福利和我們大家息息相關(guān)，請大家做好記錄，用熱烈的掌聲歡迎人資部的李娜為大家進行講解。

休息時間：現(xiàn)在大家休息10分鐘，10分鐘后馬上回來，回來晚的將扣分。

游戲環(huán)節(jié)：我們在下一個課程培訓(xùn)前，先做一個游戲活躍下氣氛。游戲獲勝隊將獲得20分的獎勵。

下面開始我們第四節(jié)課程的培訓(xùn)，《心態(tài)調(diào)整》，我最近在看一本書朱德庸的《大家都有病》，每個人都存在不同情況的心病，心病還需心藥醫(yī)，下面請大家用熱烈的掌聲歡迎我們XXX為大家進行《心態(tài)調(diào)整》的培訓(xùn)。

四、結(jié)束語：隨著阿木老師精彩授課的結(jié)束，我們今天的課程也將要結(jié)束了。請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝，感謝幾位老師的辛勤授課，感謝同學(xué)們的熱情參與！也希望大家經(jīng)過此次培訓(xùn)，無論是在生活中，還是事業(yè)上，能夠有所收獲，有所成長！

五、滿意度調(diào)查及培訓(xùn)筆試：下面我將下發(fā)第一期新人訓(xùn)練營的《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》及本次培訓(xùn)筆試試卷，希望大家認真填寫。

第四篇：歡迎新員工

歡迎新員工

歡迎你加入永安大家庭，我們期待與你在這一起實現(xiàn)我們的人生理想，剛進入公司的你也許對公司還還不是很熟悉，希望以下幾點有助你盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，早創(chuàng)佳績。

1.我們的工作時間以及考勤有何規(guī)定需要注意？

答：(1)上班規(guī)定：早上7:30到下午5:00（上班時間有變動綜合辦會做出相應(yīng)通知）。后勤員工入職后，綜合辦公室會組織員工信息采集，在信息未采集之前新員工每天需在警衛(wèi)室簽到，車間人員考勤由本部門負責(zé)統(tǒng)計。考勤機安裝在警衛(wèi)室北側(cè)墻面上，信息采集完畢后，請你在每天早上7:30之前，下午5:00之后刷考勤，否則將以遲到或早退處理。

2.我們在公司如何就餐以及是否安排住宿？

答：公司為員工提供三餐，請自帶餐具，其中菜免費，饅頭需要自己先買飯票，然后用飯票買饅頭，具體請聯(lián)系，后勤主管安同勇：手機***，內(nèi)線8013。餐廳位于公司宿舍樓三樓，就餐時間為早餐：6:30-7:30，午餐：車間人員11:30，后勤人員12:00，晚餐：下午5:30-6:30，請注意用餐時間，以免錯過，耽誤您用餐。同時公司為需要住宿的員工提供免費宿舍，如需安排宿舍請聯(lián)系，后勤主管安同勇：手機***，內(nèi)線：8013，辦公地點位于公司宿舍樓一樓。

3.公司取熱水在哪個地方？

答：辦公樓人員在上班時間取用熱水在辦公樓一樓西邊的洗刷間內(nèi)，取熱水時間為上午7:30到下午5:00，其他時間洗刷間關(guān)閉；員工在宿舍以及下班時間如需取用熱水，取水地點在鍋爐房，時間不限。

4.公司關(guān)于吸煙的規(guī)定？

答：公司規(guī)定在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，違反者處以警告，并罰款100元的處罰，因吸煙造成事故的，公司將依照規(guī)定追究責(zé)任，希望您認真遵守。

5.公司的休班是怎么規(guī)定的？

答：正常生產(chǎn)情況下，后勤人員每月兩天休班，車間生產(chǎn)人員無特殊情況不得休班，車間設(shè)全勤獎，滿勤每月每人200元。

6.辦公用品領(lǐng)取以及辦公設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)找哪個部門？

答：綜合辦公室，外線：3668998，內(nèi)線8012，辦公地點在辦公樓二樓。

7.有關(guān)工資、社保的問題應(yīng)該咨詢哪個部門？

答：公司每月28日發(fā)上一個月的工資，具體有關(guān)工資以及社保疑問請咨詢綜合辦公室，負責(zé)人：劉曉霞，外線：3668998，內(nèi)線：8012。辦公地點在辦公樓二樓。

8.公司關(guān)于工作服的領(lǐng)取以及管理有何規(guī)定？

答：公司為所有在崗員工提供免費的工作服，如果你在公司未滿服務(wù)年限辭職，你須承擔(dān)一定的費用比例。員工領(lǐng)取工作服首先經(jīng)過主管以及部門負責(zé)人的同意，然后到原輔料庫找李秀紅主管領(lǐng)取，聯(lián)系方式：手機***，內(nèi)線：8017.

第五篇：歡迎新員工

歡迎新員工

首先，我代表公司歡迎你們。你們的加入，使我們公司又增添了新的活力。

我們公司是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們即將面臨的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。

萬事開頭難。剛到一個陌生的環(huán)境時，或多或少都會有一些不適應(yīng)。此時個人的心態(tài)就十分重要，也許你正擔(dān)心你是否合適這份工作；也許你害怕工作的難度太大，沒有信心做好。這種心態(tài)很正常。我們會幫你渡過這個適應(yīng)期，相信你們可以在這種循序漸進的變化中慢慢適應(yīng)，融入到我們這個團隊。

此外，還要提醒大家不要急于求成，要遵循循序漸進的學(xué)習(xí)原則，踏踏實實地提升自己的能力。

同時也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注重與同事間的溝通，吸取別人的經(jīng)驗，齊心協(xié)力才能將工作做好。

公司秉承“以人為本，以顧客為中心”的管理理念。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠合作的精神加入我們這個團隊，公司也會為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機會，提供施展才華的舞臺。

最后，再次歡迎你們加入我們公司的同時，由衷的希望我們可以互相信任、互相理解、互相團結(jié)、互相合作。用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)，達成共贏的目標(biāo)。在此誠心地祝愿你們可以收獲成功。