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      提高教師心理健康的有效策略

      時間:2019-05-13 06:22:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《提高教師心理健康的有效策略》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提高教師心理健康的有效策略》。

      第一篇:提高教師心理健康的有效策略

      提高教師心理健康的有效策略

      教師是學(xué)校教育的關(guān)鍵所在,教師的人格和心理健康狀況直接或間接地影響著學(xué)生及其他教師的心理與行為。教師對學(xué)生的影響不僅可以通過實際教育,教學(xué)過程和學(xué)生管理工作來實現(xiàn),而且教師自身的心理特點對學(xué)生所產(chǎn)生的深刻的潛移默化的作用,也是不可忽視的。教師的人格和心理健康狀況比教師的專業(yè)學(xué)科知識和教學(xué)方法更為重要。教師這個職業(yè)一直被認為是壓力最大的職業(yè)之一,教師壓力普遍存在而且并不局限于某一文化背景。那么,如何減輕教師壓力,增進教師心理健康呢?

      要降低教師職業(yè)倦怠

      指教師在面對過度工作需求時,所產(chǎn)生的身體和情緒的極度疲勞狀態(tài)。教師職業(yè)倦怠的主要誘因在于教師面臨著多層面、多方位的壓力,當(dāng)壓力打破了機體的平衡或者超過了個體的能力所及,就會產(chǎn)生倦怠的癥狀。學(xué)校應(yīng)采取積極措施,降低教師的職業(yè)倦怠。

      完善提高教師工作積極性的機制。學(xué)校只有建立良好的激勵機制,才能調(diào)動全體教師的積極性,促進學(xué)校的健康發(fā)展。反之,落后的教育機制將阻礙教師的工作積極性,增強職業(yè)倦怠。

      評價的心理效應(yīng)與評價標(biāo)準、手段和結(jié)果處理方式有關(guān)。學(xué)校每年根據(jù)實際情況和形勢發(fā)展修改評價機制。在時間上,有月考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核。在內(nèi)容上,有教學(xué)實績、教育管理、師德表現(xiàn)。在人員上,有教師本人、學(xué)生家長、領(lǐng)導(dǎo)同事。在評定方法上,既有教師的自評,又有教師的互評,還有領(lǐng)導(dǎo)評價。在報酬激勵上,既有精神激勵,又有物質(zhì)激勵。在教師的評優(yōu)上,制定規(guī)則,產(chǎn)生適度的競爭。在教師的培訓(xùn)上,人人有份,又根據(jù)工作量和工作實績劃分培訓(xùn)經(jīng)費。在物質(zhì)激勵上,樹立教師“多勞多得、不勞不得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的思想,并拉開檔次。

      做到評聘分開,教師的職稱不作為聘任的唯一依據(jù)??梢愿呗毜推福梢缘吐毟咂?,教學(xué)業(yè)績差、學(xué)生不喜歡的老師,學(xué)??梢圆黄赣?。

      提高能力增強教師教學(xué)效能感

      教師的教學(xué)效能感,是指教師對自己影響學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)成績的能力的主觀判斷。教學(xué)效能感高的教師,對自己的教學(xué)能力充滿自信,工作的責(zé)任心、積極性和熱情增強,能自覺地、創(chuàng)造性地完成教育教學(xué)工作。

      學(xué)校要提高教師教育教學(xué)水平。這不僅是教師自身的要求,也是社會與學(xué)生的要求。形式有考核,有培訓(xùn);有外請指導(dǎo)教師指點,有本校教師合作研討。當(dāng)前學(xué)校要重視兩項工作:一是提高教師課堂教學(xué)水平。課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學(xué)蘊含著師生巨大的生命活力。課堂教學(xué)的質(zhì)量,直接影響教師對職業(yè)的感受、態(tài)度和專業(yè)水平的發(fā)展、生命價值的體現(xiàn)。二是教研組的建設(shè)。教研組是學(xué)科教師合作從事教學(xué)研究的學(xué)習(xí)型組織,也是教學(xué)管理的基層組織,教研組承擔(dān)著實施課題研究、培養(yǎng)青年教師、開發(fā)校本課程、管理設(shè)備資料的重任。

      第二篇:淺談提高教師心理健康的有效策略

      如何提高教師的心理健康水平

      教師的心理健康是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),是教師素質(zhì)的核心要素,也是提高教師整體素質(zhì)、規(guī)范教學(xué)秩序、提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)與保障。教師如果以真誠、信任、期待的目光關(guān)注學(xué)生的成長,學(xué)生蘊含的潛力就會奇跡般地顯露出來;反之,一個心理不健康的教師,會源源不斷地制造出心理不正常的學(xué)生,乃至影響學(xué)生的生命歷程,妨害學(xué)生的人生幸福。教師作為教育實施的主體,其自身的素質(zhì)對開展心理健康教育起著舉足輕重的影響。很難想象,自身心理健康水平低,對心理健康教育缺乏科學(xué)認識的教師,能夠培養(yǎng)出具有良好心理素質(zhì)的學(xué)生么?那么如何提高教師的心理健康水平呢?

      一、愉快接受教師身份

      無論從事什么工作,都必須首先承認自己的身份,按照自己的身份進行各項專業(yè)活動。教師只有在思想上承認自己的職業(yè)身份,按教師的標(biāo)準去要求自己,才能對教師工作充滿信心,才能約束自己,不參與有失教師身份的不良活動,自覺抵制外界對教師工作的不良刺激。

      二、學(xué)會改善自身心理環(huán)境

      一個教師具有樂觀積極的自身心理環(huán)境,就會對教育工作充滿信心,對教育學(xué)生有興趣,以工作的勞苦為歡樂,教官興學(xué)校陳雪梅

      學(xué)效果就會越來越好;反之,當(dāng)一個教師的教育心理環(huán)境不良,有教育偏見,厭煩學(xué)生,他的情緒、教育行為都會有異常表現(xiàn),對教育教學(xué)工作會產(chǎn)生負面影響。教育心理環(huán)境的好壞會隨著社會大環(huán)境、時間、個人閱歷、觀念的變化而變化,可以在自己的主觀努力下得到改善。

      三、不斷提高承受焦慮能力

      教育工作要求教師遇事能控制自己的情緒,保持鎮(zhèn)靜,能接受困難和挫折的考驗。如果教師毫無承受教育焦慮的能力,一遇到困難就不知所措,稍有不如意就灰心喪氣,那是無法搞好教學(xué)工作的。有的教師在工作中缺乏魄力,遇事縮手縮腳,不愿管和不想管學(xué)生,怕引起麻煩,怕承擔(dān)責(zé)任;或者對學(xué)生方法簡單,不能控制自己的情緒沖動,均是承受教育焦慮能力較弱的表現(xiàn)。承受一定的焦慮,有利于教師加強教育責(zé)任心,有利于教師心理品質(zhì)的鍛煉,有利于促進教師形成態(tài)度溫和、樂教善管、誨人不倦的教育風(fēng)格。可以通過大量的教育教學(xué)實踐,如主動承擔(dān)難度大的教學(xué)工作、管理工作或擔(dān)任班主任工作等,來磨練自己的耐性。隨著一個個困難的克服,承受焦慮的能力就會不斷提高。

      四、善于改進教育人際關(guān)系

      教育的人際關(guān)系主要是教師和學(xué)生、教師和教師、教師和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。這種人際關(guān)系構(gòu)成教師工作、生活的特殊環(huán)境,心理健康水平高的教師善于主動搞好和學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)的正常人際關(guān)系,消除隔閡,相互理解,縮短彼此間的心理距離。

      五、主動加強心理健康防衛(wèi)

      雖然教育教學(xué)工作與其他職業(yè)相比,性質(zhì)較單純,校園內(nèi)的人際關(guān)系也相對簡單,但教師心理健康水平的高低也不是一成不變的。因為人的內(nèi)部心理狀態(tài)是在客觀世界的作用下逐步形成的,并隨外界因素的變化而變化。特別是在社會大變革的今天,教師更容易被一系列不容回避的社會問題所困擾,容易造成心理狀態(tài)失衡,導(dǎo)致心理健康水平下降。教師只有主動調(diào)節(jié)自己的心理活動,吸收正面的心理健康影響,抵制削弱心理健康的影響,正確對待生活上的不如意和工作中的挫折,加強心理健康防衛(wèi),才能不斷提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。

      六、參加學(xué)校開展的多種多樣活動,豐富自身的業(yè)余生活

      參加各種有益的活動,如文學(xué)藝術(shù)、體育活動、社會公益勞動等,可以提高教師自身的思想認識,培養(yǎng)興趣特長、良好個性、主動精神、審美能力和評價能力,增強社會適應(yīng)能力、人際關(guān)系能力,從而促進教師心理健康。

      第三篇:提高教師心理健康的有效策略

      提高教師心理健康的有效策略

      教師的心理問題是社會問題在教師身上的曲折反映。解決教師的心理問題,要從政策、管理等各方面盡可能地為教師創(chuàng)造寬松、愉快的工作環(huán)境,不斷提高教師的社會地位,千方百計提高教師待遇。要進一步加大素質(zhì)教育的力度,采取有效措施減輕教師負擔(dān),全面啟動“教師心理健康教育社會工程”。開設(shè)“教師心理咨詢室”,開通“教師心理保健咨詢熱線”,為老師緩解壓力等等。學(xué)校要有針對性地促進教師的心理健康,學(xué)校作為教育的管理者,要努力為教師營造和諧的內(nèi)在環(huán)境。任何改革措施的出臺,都必須考慮到“教師心理”這一層面,把大部分教師的心理承受能力作為改革的底線。關(guān)心教師的疾苦,主動為教師排憂解難,解決教師的實際困難,提高教師待遇,為教師提供安居樂業(yè)的工作環(huán)境。

      教師應(yīng)重視自身心理狀態(tài)的調(diào)適,提高心理素質(zhì):

      (1)加強學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,注意為人師表,主動駕馭和調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。掌握提高自身素質(zhì)的一些技巧如:經(jīng)常記錄教學(xué)經(jīng)驗、心得,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強工作上的自信心。

      (2)要有心理保健意識和技巧。要懂得善待自己,學(xué)會正確認識和評價自己,不要對自己過分苛求。當(dāng)遇到心理困擾和挫折時,能夠有正確的認識和態(tài)度,善于通過渲泄、激勵、補償、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)移升華、暗示等方式疏導(dǎo)自己的不良情緒以減輕心理壓力。

      (3)培養(yǎng)自己有多種興趣如書畫、養(yǎng)花等,以上舒緩緊張的社經(jīng)和提升生活質(zhì)量。還要合理安排時間,以減輕過重的負荷。

      (4)經(jīng)常鍛煉身體,體質(zhì)身體健康,精神飽滿,一方面有助于促進心理健康,呈文還能分散對焦慮問題的注意力,提高工作效率。

      第四篇:提高教師心理健康的策略

      提高教師心理健康的策略

      教師的心理健康是學(xué)校教育教學(xué)工作的基礎(chǔ),是教師素質(zhì)的核心要素,也是提高教師整體素質(zhì)、規(guī)范教學(xué)秩序、提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)與保障。教師的心理健康直接影響著學(xué)生的心理健康,因而,教師的心理健康顯得猶為重要。教師的心理特點對學(xué)生所產(chǎn)生的潛移默化的作用,也是不可忽視的。教師心理健康狀況直接或間接地影響著學(xué)生的心理與行為。教師該如何調(diào)整自己,提高自己的心理健康狀態(tài)呢?下面我就以自己的親身體會來和大家交流一下,在現(xiàn)實教學(xué)過程中如何提高教師心理健康的有效策略。

      一、不斷提高自己的人格素養(yǎng),樹立正確的世界觀、價值觀。

      要想學(xué)生有所成長,教師首先得成長自己,只有不斷地加強學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,注意為人師表,主動駕馭和調(diào)節(jié)好自己的心態(tài), 愉快接受教師身份,熱愛教師工作。教師只有在思想上承認自己的職業(yè)身份,按教師的標(biāo)準去要求自己,才能對教師工作充滿信心,熱愛教師工作,才能在教學(xué)工作中表現(xiàn)出高尚的道德行為準則行動。一個教師具有樂觀開朗、積極向上的自身心理環(huán)境,就會對教育工作充滿信心,對教育學(xué)生有興趣,以工作的勞苦為歡樂,教學(xué)效果會越來越好;反之,當(dāng)一個教師的教育心理環(huán)境不良,有教育偏見,厭煩學(xué)生,他的情緒、教育行為都會有異常表現(xiàn),對教育教學(xué)工作會產(chǎn)生負面影響。

      二、以平和樂觀的心態(tài)對待世間一切,才是為人處事之道。

      作為教師首先要認識到任何人在為人處事、工作學(xué)習(xí)中都會遇到不順心的事。因此,遇到不順心的事時,要調(diào)整自己的心態(tài),先讓自己靜下心來好好想想,然后再做出合理的對策,盡量避免出現(xiàn)過激行為,以免造成不良影響。良好的心態(tài)能使人心情愉悅,是出色完成工作,積極向上進取的關(guān)鍵。

      要知道,與其改變別人,不如改變自己,更何況,教育不僅僅是改變,更是順應(yīng)學(xué)生能力傾向促進學(xué)生發(fā)展,所以,作為教師特別要注重把學(xué)生視為自己的“同齡人”,放下架子,理解學(xué)生的難處,寬容學(xué)生的失誤,甚至容忍學(xué)生的“無禮”,始終把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人。還應(yīng)敢于自嘲,敢于解剖自己,使自己與學(xué)生之間形成一種平等、和諧、相互尊重的氛圍。因此,當(dāng)你把教育教學(xué)作為專業(yè)研究和追求時你就會發(fā)現(xiàn)有很多問題值得思索和解決時,會其樂無窮。

      三、要有一定的興趣愛好和追求目標(biāo),學(xué)會與人交流溝通。

      老師,作為一名人類靈魂的工程師,主要職責(zé)是教書育人,培養(yǎng)有文化,有理想,有道德,有紀律的“四有”新人,而要培養(yǎng)這樣的“四有”新人,教師首先得有理想,得“充電”。因此,作為教師,我認為至少要多看書,增大閱讀量不斷充實自己,自己雖然在物質(zhì)上很貧乏,但是在精神上很富有。當(dāng)然,教師還可以培養(yǎng)自己多方面的興趣,如書畫、養(yǎng)花等,緩解緊張的工作壓力,還要合理安排時間,以減輕過重的負荷。

      與人交流溝通,既是樂于交往,處理好人際關(guān)系的法寶,又是消除工作上的煩惱和壓力的有效途徑。所以,每個月不防抽空與親朋好友聚一聚,喝喝茶(學(xué)泡點功夫茶)聊聊天,給自己的身心好好放個假,頤養(yǎng)身心。

      四、要搞好鍛煉,強健體魄。

      身體是革命的本錢。教師應(yīng)經(jīng)常鍛煉身體,增強體質(zhì),一方面有助于促進心理健康,另一方面還能分散對焦慮問題的注意力,提高工作效率。

      總之,我們要自覺選擇科學(xué)的生活方式,同時不忘“儲蓄健康”,便能達到“身心健康”的人生境界。作為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,盡快適應(yīng)新的教育觀念,掌握新的教學(xué)方法,達到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能有真正的心理安全,進而達到身心和諧,心理健康。

      五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)處熯M行心理輔導(dǎo),運用健康的方式管理好教師和學(xué)校。

      通過心理輔導(dǎo)幫助教師排除學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系中的問題及情緒困擾,增強教師自主、自助的能力。當(dāng)教師有心結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)談話的時候,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要耐心傾聽、尊重,表達自己的同

      感,引導(dǎo)教師自己尋找解決問題的途徑。有的教師出現(xiàn)心理問題,不愿與人交流,校長要觀察分辨,主動對其進行心理干預(yù)。以及時減輕教師心理壓力。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會運用心理健康教育的理念方法和技巧來管理學(xué)校??朔^去在管理教師過程中習(xí)以為常的命令、控制、指揮、警告、說教、隨意的批評指責(zé)等有傷干群關(guān)系的錯誤做法,而代之以心理健康教育中倡導(dǎo)的真誠、接納、尊重、同感、傾聽等理念、方法與技巧,創(chuàng)設(shè)一種和諧的氛圍。在教育過程中,不僅關(guān)注教師思想行為問題,而且關(guān)注教師思想行為問題背后的心理特征。不僅強調(diào)法制、規(guī)章對教師的管理,而且強調(diào)教師的自我認識、自我體驗與自我向上。

      總之,在目前教育體制改革的競爭中,只有正視現(xiàn)實、不斷進取,才能適者生存。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),與時俱進,才能找到應(yīng)有的位置,也才能真正擁有心理上的安全感。教師只有主動調(diào)節(jié)自己的心理活動,有意識地增強心理健康意識,吸收正面的心理健康影響、抵制削弱心理健康的影響,正確對待生活上的不如意和工作中的挫折,及時有效地克服和化解不良情緒,加強心理健康防衛(wèi),才能保持一種健康的心態(tài),不斷提高自己的教育教學(xué)質(zhì)量。

      第五篇:提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量有效策略

      提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量有效策略

      來賓市興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)青嶺小學(xué)

      羅汝環(huán)

      【關(guān)鍵詞】小學(xué)數(shù)學(xué);創(chuàng)新教學(xué)方法;師生關(guān)系;教學(xué)質(zhì)量

      一、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      農(nóng)村學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,突出表現(xiàn)在學(xué)習(xí)習(xí)慣差,行為習(xí)慣差,靈活運用差。教學(xué)中要從學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起:學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣無疑對教學(xué)有極大的益處,教師要從課前預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、思維模式、學(xué)習(xí)方法、解題后反思等多角度、全方位培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我班學(xué)生有一少半學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,自己沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,必須老師督促,回家家長不說就不認真去學(xué)習(xí),這樣教師就要和家長共同努力抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。

      我剛教這個班級的時候,上課時好多同學(xué)還沒有準備好這節(jié)課該用的書啊練習(xí)本啊之類的,等我說上課了才開始稀里嘩啦的拿書,更不用說提前預(yù)習(xí)了。開始我很是生氣,感到不理解,上了幾年的學(xué)了怎么這樣的好習(xí)慣都沒有養(yǎng)成呢,于是我就和同學(xué)們說下次在上課之前一定把這節(jié)課該上的東西都準備好,放到桌子的左上角,這樣會節(jié)約時間的。下次上課一部分同學(xué)聽話了,還有部分同學(xué)沒按要求去做。我就表揚了做的比較好的同學(xué),下次再上課大部分同學(xué)都做得很好。所以說老師是最好的引導(dǎo)者。

      二、關(guān)注留守兒童

      現(xiàn)在農(nóng)村的好多父母多數(shù)外出打工,孩子扔給爺爺奶奶,導(dǎo)致在老人的寵愛下,放任自如,家庭作業(yè)不聞不問,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績較差。這時候老師就成了最好的父母,高爾基曾說:“誰愛孩子,孩子就愛她,只有愛孩子的人才可以教育孩子”。所以在平時的學(xué)習(xí)中老師要關(guān)注這類孩子,給予他們更多的愛,更要嚴格要求他們的學(xué)習(xí),使他們對學(xué)習(xí)保持極大的興趣。我們班有一個男孩,爸爸和媽媽在外地打工,他跟著爺爺奶奶,腦子好使,就是沒用在學(xué)習(xí)上,有一次奶奶來接他,由于剛下過雨,路滑不小心摔倒了,我就利用這個契機對他進行思想教育,他感受到了奶奶的不容易以及對自己的愛,所以下定決心要好好學(xué)習(xí)來報答奶奶,他的學(xué)習(xí)成績很快就上去了。

      三、改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,建立平等的師生關(guān)系。

      長期以來,教學(xué)一向強調(diào)“師道尊嚴”。在課堂上,教師往往居高臨下,采取“教師講,學(xué)生聽,”“教師演,學(xué)生看”,“教師寫,學(xué)生抄”的做法,學(xué)生處于被動的狀態(tài),成了接受知識的“容器”。全面提高教學(xué)質(zhì)量:首要的任務(wù)是要擺正師生以往不平等的關(guān)系,創(chuàng)設(shè)寬松和諧的教學(xué)氛圍。特別在小學(xué),由于小學(xué)生的心理發(fā)展還極不成熟,教師的言行對學(xué)生的影響會產(chǎn)生很大的正向作用,所以在課堂上,教師不能擺著“師尊”的“架子”,語言應(yīng)該友善親切,態(tài)度應(yīng)該和藹可親,無論是講授知識還是與學(xué)生交談,輔導(dǎo)學(xué)生時,都應(yīng)充分尊重和熱愛學(xué)生的一切需要,努力成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人。特別是農(nóng)村的孩子家長對孩子的學(xué)習(xí)漠不關(guān)心,甚至自己都不會,這樣的情況下老師是唯一的學(xué)習(xí)者。所以在我的教學(xué)中定期開展“我想對老師說……”主題活動,讓學(xué)生說自己在學(xué)習(xí)中或生活中遇到的問題。這樣老師更好的了解學(xué)生,幫助學(xué)生所遇到的困難,這樣就得到學(xué)生的信任,感覺到老師的愛。每天的課外活動時老師參與到孩子的游戲中,這樣就拉近與學(xué)生的距離,而我就成了孩子的伙伴好朋友。正所謂,學(xué)生只有“親其師”,才能“信其道”。所以教師一定要成為學(xué)生的良師益友,老師與學(xué)生是平等和民主的關(guān)系。教師首先要放下架子,與學(xué)生多溝通,跟他們交朋友,在生活上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,從而激起對老師的愛,對數(shù)學(xué)的愛;其次,教學(xué)要平等,要面向全體施教,不能偏愛極少數(shù)學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,而對一部分學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生卻漠不關(guān)心。在課堂里,教師包辦的事情要盡量少一些,學(xué)生主動學(xué)習(xí)的機會要盡量多一些,師生共同融入情境教學(xué)中去,營造一個和諧民主的學(xué)習(xí)氣氛。課堂成為師生心靈交融、情感呼應(yīng)的園地。良好的師生關(guān)系與和諧愉快的課堂教學(xué)氣氛是學(xué)生敢于參與的先決條件。學(xué)生只有在不感到壓力的情況下,在喜愛所教老師的前提下,才會樂于學(xué)習(xí)。

      四、深入鉆研教材,優(yōu)化教學(xué)過程,培養(yǎng)創(chuàng)新教學(xué)方法 1.根據(jù)小學(xué)生身心發(fā)展特點,適當(dāng)開展學(xué)習(xí)競賽,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的有效手段,有研究表明小學(xué)生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果更加明顯。在競賽中,由于強烈的好勝心、好奇心驅(qū)使,他們總希望爭第一,總想得到老師的表揚,我們利用這種心理可以使學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和克服困難的毅力大增。教學(xué)中可以組織各種比賽,如“小組比賽看哪組得的小紅花多““看誰算得快又對”,“看誰的解法多”,“比誰方法更巧妙”,“看哪一組算出來的人多”等,都能使學(xué)生“大顯身手”。比賽形式多種多樣,可以全班比賽;可以分男女同學(xué)比賽;可以分小組比賽;還可以將學(xué)生按能力分組比賽,這里沒有什么分組原則,總之要使每個學(xué)生在各個層面上獲的成功,想辦法讓每個學(xué)生體驗學(xué)習(xí)成功的快感,這樣對小學(xué)生的激勵作用將會更大,他們參與學(xué)習(xí)的熱情就會更高。

      2.教師要不斷更新教學(xué)手段、掌握數(shù)學(xué)技術(shù):新課標(biāo)下的數(shù)學(xué)教學(xué)只靠傳統(tǒng)的粉筆加黑板是無法完成達到要求的。有許多圖片、圖象需要多媒體展示,許多知識的發(fā)生發(fā)展過程需要電腦演示。在教學(xué)中我們會經(jīng)常遇到用較多的語言說明一些概念、算理、公式等現(xiàn)象,而且它往往又是教學(xué)的重點和難點,借助多媒體輔助教學(xué),可以活化這些現(xiàn)象,而且特別直觀、形象,從中不需要教師多言語學(xué)生就可以自己感悟到數(shù)學(xué)知識。教師必須掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段,才能為學(xué)生提供豐富的知識和素材。比如在我的課堂中就有這樣的例子:一次學(xué)習(xí)長方體和正方體認識這節(jié)課時我采用的多媒體教學(xué),發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性特別的高,連平時學(xué)習(xí)不聽課的學(xué)生也積極舉手回答問題。從那時起我感受到多媒體教學(xué)的重要性,由于農(nóng)村經(jīng)濟條件差每個學(xué)校只有一個多媒體教室,不能每節(jié)課都使用,我就選擇用多媒體上比較好的課找機會去上。學(xué)生參與的熱情高了,教學(xué)質(zhì)量自然就提高了。

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