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      2014年學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)(精選五篇)

      時間:2019-05-13 06:36:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014年學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

      馬寨小學(xué)

      “抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”

      活動總結(jié)

      為深入貫徹落實“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”活動精神,馬寨小學(xué)全面貫徹黨的教育方針,以建設(shè)社會滿意的學(xué)校、辦社會滿意的教育為宗旨,以加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)、學(xué)校校風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,堅持依法施教、廉潔從教,深化教育改革,實現(xiàn)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展?,F(xiàn)將我校開展抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實活動總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)是保持思想先進(jìn)、行為規(guī)范的不竭源泉,學(xué)校立足教育特點,堅持師德師能建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動,黨員干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知識儲備上有了新增長、服務(wù)能力和水平有了新提高。

      二、圍繞“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”活動,學(xué)校開展了以“書香樂園,以情達(dá)人”作為特色學(xué)校文化建設(shè)的核心目標(biāo)。以文化建設(shè)帶動和諧學(xué)校建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、討論,學(xué)校全體黨員教師進(jìn)一步加強(qiáng)了組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律;服務(wù)意識和凝聚力不斷增強(qiáng)、工作效能大為提高。

      三、注重黨員承諾,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初,學(xué)校繼續(xù)把黨員承諾事項列為“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”活動的重點來抓,將黨員的承諾,并及時公布,將考核結(jié)果,向全校公布,接受監(jiān)督。公開承諾有效地促進(jìn)了學(xué)校廣大黨員干部的服務(wù)意識、廉政意識、責(zé)任意識、法制意識,樹立了良好口碑。

      時刻牢記黨的宗旨,真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展調(diào)查研究,把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分,不管工作多忙都抽出一定的時間一線,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),多為教師、學(xué)生著想,多關(guān)心教師的工作與生活,多為教師、學(xué)生辦實事。

      四、加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè),增強(qiáng)反腐倡廉意識

      馬寨小學(xué)理論學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合,將理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)結(jié)合起來。強(qiáng)調(diào)要在學(xué)習(xí)中解決實際存在的問題,領(lǐng)導(dǎo)要廉潔,教師從教要廉潔。黨員、干部要做廉政建設(shè)的帶頭人。

      我校積極推進(jìn)民主化管理,激發(fā)了教職員工主人翁責(zé)任感。以人為本關(guān)心職工生活。盡心竭力把涉及職工評先選優(yōu)、職稱晉級等事情辦好,使職工及時感受發(fā)展的成果,享受發(fā)展帶來的實惠。注重師德教育的針對性、時效性。在教師中舉辦了以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”

      與“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師、宣傳身邊優(yōu)秀教師”為主題的師德教育系列活動。用校內(nèi)優(yōu)秀教師的感人事跡,感動和激勵著每位教師。通過校園櫥窗和簡報廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,展示教師良好的師德風(fēng)尚。

      今年,學(xué)校將教育教學(xué)的重點放在了德育教學(xué)上,加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高廣大教師的師德師風(fēng)水平,為學(xué)生思想道德建設(shè)樹立榜樣;加強(qiáng)教師德育工作能力培養(yǎng),建立一支以德育處、少隊部、班主任、任課教師為主體的學(xué)生思想道德教育工作隊伍,充分發(fā)揮學(xué)校在少年思想道德建設(shè)的主陣地作用。

      五、開展 “抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”活動,學(xué)校取得較為明顯的成效

      通過扎實開展 “抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實”活動,學(xué)校取得較為明顯的成效,一是黨員教師思想素質(zhì)明顯提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;二是黨員教師工作效率明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。學(xué)校的抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、提效能、促落實建設(shè)雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,一是在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是思想不夠解

      放,作風(fēng)不夠深入,工作缺乏創(chuàng)新意識;三是組織活動不夠多、不夠活躍。

      在今后的工作中我們將認(rèn)真落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度,充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,著力密切與群眾的聯(lián)系,強(qiáng)化為民服務(wù)、改善黨群干群關(guān)系。

      馬寨小學(xué)

      2014年3月15日

      第二篇:學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

      學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

      學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

      為深入貫徹第十七屆中紀(jì)委三次全會和省市區(qū)委全會精神,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),根據(jù)橋東區(qū)教育局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動部署,制定我?;顒訉嵤┓桨溉缦拢?/p>

      一、總體要求及目標(biāo)任務(wù)

      總體要求

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,以深入貫徹實施“雙基”發(fā)展戰(zhàn)略為主線,抓細(xì)節(jié),保質(zhì)量,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)為重點,加強(qiáng)制度建設(shè),傾聽意見改進(jìn)工作,立足一線解決問題,提高工作質(zhì)量和效果,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革順

      利進(jìn)行,創(chuàng)建和諧、安全、文明校園。

      任務(wù)目標(biāo)

      1、加強(qiáng)班子隊伍和黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際,重點從六個方面入手:一是加強(qiáng)大局意識。杜絕只顧個人利益和小集團(tuán)利益,目光短淺,患得患失的問題出現(xiàn);二是增強(qiáng)進(jìn)取意識。杜絕滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,無所作為,停滯不前的問題出現(xiàn);三是加強(qiáng)責(zé)任意識。杜絕怕?lián)L(fēng)險,推卸責(zé)任,避重就輕問題出現(xiàn);四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識。避免出現(xiàn)應(yīng)付差事,照搬照抄,不動腦筋的現(xiàn)象;五是增強(qiáng)宗旨意識。杜絕辦事拖拉,工作效率低下,工作不落實,服務(wù)不到位問題出現(xiàn);六是增強(qiáng)民主意識。避免出現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)一言堂,作風(fēng)獨斷專行的現(xiàn)象。

      2、落實三方面工作。一是大力推進(jìn)政務(wù)公開、黨務(wù)公開、校務(wù)公開,加大招生、收費等工作的監(jiān)督檢查力度。校辦室、教育處、總務(wù)處負(fù)責(zé);二是加強(qiáng)信息公開透明,通過印發(fā)簡報,校園

      網(wǎng)及時報道學(xué)校教育教學(xué)等工作情況。校辦室牽頭。三是深入一線,解決教職工困難和問題,校辦室、教育處、教務(wù)處、總務(wù)處負(fù)責(zé)。

      3、強(qiáng)化五種意識。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,忠于職守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,快捷高效,創(chuàng)造性開展工作,提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力,真正做到想干事、干成事、干成事、不出事,確保上級各項工作部署的貫徹落實。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。解放思想、與時俱進(jìn),克服小成即安、小進(jìn)即滿的思想,做到高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)、高質(zhì)量完成各項工作精神,在攻堅克難上下功夫,在勇于創(chuàng)新上下功夫,在狠抓細(xì)節(jié)上落實上下功夫,在強(qiáng)化自身素質(zhì)上下功夫,敢于爭先,善于爭先,逢旗必奪,逢先必爭,鞏固精神文明成果。三是強(qiáng)化服務(wù)意識。樹立為一線服務(wù)觀念,提高辦事效率,全力推進(jìn)校務(wù)公開,積極營造公開、公正、透明、和諧的校園氛圍,打造和諧、穩(wěn)定校園。四是強(qiáng)化發(fā)展意識。牢固樹立科學(xué)求實的態(tài)度和埋頭苦干的作風(fēng),堅持從實際出發(fā),遵循教育發(fā)展規(guī)律,抓住發(fā)展機(jī)遇,認(rèn)清發(fā)展方向,謀劃發(fā)展思路,知難而進(jìn),迎難而上,確保今年中高考區(qū)內(nèi)領(lǐng)先地位。五是強(qiáng)化規(guī)范意識。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制,用制度管人,用制度管事,嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)明紀(jì)律,推進(jìn)依法治校,維護(hù)省級全文明校園稱號。

      二、主要措施

      按照上級工作部署,結(jié)合學(xué)校實際,重點搞好“五項活動”,建好“五項制度”。

      五項活動

      1、搞好班子成員聯(lián)系點活動。將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與鞏固“迎保促”、維護(hù)安全穩(wěn)定工作、三年大變樣工作緊密結(jié)合,校級領(lǐng)導(dǎo)都要確定一個部門或年級作為聯(lián)系點,定期進(jìn)行走訪,幫助指

      導(dǎo)工作,解決各種困難和問題。

      2、搞好調(diào)研活動。校級領(lǐng)導(dǎo)都要深入一線進(jìn)行調(diào)研,圍繞上級工作要求和學(xué)校工作目標(biāo),結(jié)合實際確定調(diào)研課題,研究制定提高服務(wù)水平,推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施。

      3、搞好接訪和懇談活動。校級領(lǐng)導(dǎo)每月要安排一次與一線教師懇談活動,促進(jìn)溝通和交流,廣泛征求教師意見和建議。

      4、搞好重大問題攻堅活動。圍繞學(xué)校發(fā)展難題以及涉及教師利益的熱點問題實施攻堅。明確包案責(zé)任,分工負(fù)責(zé),做到破解每個難題都有一名主要負(fù)責(zé)人、一套班子、一個方案、一抓到底。對涉及面廣的重大問題,要上下聯(lián)動、左右溝通,合力攻堅。每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫破解難題工作紀(jì)實。

      5、搞好“送溫暖”活動。領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入一線了解教師所思、所想,落實老干部雙待遇,不定期開展“送溫暖”活動,取得支持,增進(jìn)感情,維護(hù)穩(wěn)定,同時深入社區(qū),開展好“心連心”幫扶活動。

      “五項制度”

      1、公開承諾制。學(xué)校辦學(xué)向社會公開承諾,學(xué)校收費、評先、獎勵、考核等實行校務(wù)公開,接受廣泛監(jiān)督。

      2、崗位責(zé)任制。按照崗位設(shè)置逐崗逐人明確職責(zé),對每項工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時限,形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行公示。崗位責(zé)任制履行情況納入年終考核。

      3、首問首辦負(fù)責(zé)制。學(xué)校各職能部門第一時間受理咨詢和辦事事項,并及時反饋信息;不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項積極幫助聯(lián)系,熱情服務(wù),搞好銜接。

      4、限時辦結(jié)制。對向社會公開承諾事項都要有明確的時限要求,確保按時辦結(jié)。

      5、追究問責(zé)制。因工作作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件和重大事故的,對發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有管理責(zé)任的,要視情節(jié)給予追究,直至組織處理和紀(jì)律處分。

      三、方法步驟

      按照上級安排部署,“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,共分為四個階段,即:

      第一階段:強(qiáng)力啟動階段。做到謀劃到位、啟動迅速,力求形成強(qiáng)大聲勢。重點抓好六個環(huán)節(jié):

      1、召開動員大會。3月初制定活動方案,召開動員大會,廣泛動員,部署學(xué)?;顒酉嚓P(guān)要求。

      2、搞好學(xué)習(xí)教育。以省市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年重要講話以及相關(guān)文件精神為主要內(nèi)容,采取支部、黨小組學(xué)習(xí)和討論,領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性,同時做好相關(guān)材料的搜集整理歸檔工作。http://

      3、分析梳理問題。堅持邊學(xué)邊查邊改,結(jié)合調(diào)研和征求的意見和建議,查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題認(rèn)真梳理,剖析根源,明確改進(jìn)方向,提出改進(jìn)措施,形

      成問題梳理報告,上報教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      4、明確領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點。班子成員,黨員干部都要確定工作聯(lián)系點,并建立聯(lián)系點工作臺帳,及時掌握工作進(jìn)展情況。

      第二階段:整體推進(jìn)階段。著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機(jī)制上下功夫,主要抓好以下工作:

      1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評議,結(jié)果記入干部作風(fēng)黨案。

      2、建立規(guī)范、便捷的辦事機(jī)制,便于辦事和監(jiān)督,提高辦事服務(wù)質(zhì)量和效率。

      3、開展“送溫暖”活動,關(guān)心教師、老干部生活和學(xué)習(xí),真正解決實際困難和問題,使“送溫暖”活動經(jīng)?;?。

      第三階段:攻堅克難階段。要堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合,抓住難點、熱點、重點問題,攻堅克難。重點抓好兩項活動:

      1、開展破解難題集中活動。采取

      分工負(fù)責(zé),結(jié)合學(xué)校實際,查找在落實“雙基”戰(zhàn)略,“三年大變樣”抓細(xì)節(jié),促規(guī)范等方面的問題,明確難題進(jìn)行集中攻堅。

      2、開展作風(fēng)紀(jì)律檢查活動。學(xué)校將采取突擊檢查,廣泛調(diào)查,征求意見的基礎(chǔ)上,對查處的典型案例進(jìn)行通報,情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理和紀(jì)律處分。

      第四階段:總結(jié)深化階段。建立完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,堅持從嚴(yán)考核、群眾評議,認(rèn)真總結(jié)活動開展情況。重點抓好四項工作:

      1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。將活動中行之有效的做法,以制度形式固定下來,形成務(wù)實、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制,形成的制度規(guī)范,上報教育局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      2、制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。學(xué)校各部門都要制定部門和個人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則,作為群眾監(jiān)督的依據(jù),并上報教育局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      3、進(jìn)行群眾滿意度測評。對班子和黨員干部在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行群眾滿意度測評,按照干部管理權(quán)限,就作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評議,綜合打分,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布。

      4、認(rèn)真做好總結(jié)。對開展作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗、成效、存在的問題以及改進(jìn)措施,形成階段性總結(jié),12月1日前上報教育局干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在校領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級統(tǒng)一部署下進(jìn)行,成立學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)?;顒拥闹\劃、組織、實施、指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,對活動進(jìn)行具體安排部署,搞好協(xié)調(diào)調(diào)度,將此次活動與落實“雙基”戰(zhàn)略相結(jié)合,與促進(jìn)“三年大變樣”工作相結(jié)合,認(rèn)真做好活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭身體力行,以身作則,率先垂范,確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效

      果,把群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決好,切實維護(hù)好學(xué)校的穩(wěn)定局面,同時處理好活動與教育教學(xué)的關(guān)系,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      第三篇:招商局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)

      招商局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)

      今年以來,區(qū)招商局認(rèn)真貫徹市、區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求,緊緊圍繞全市“四個城市”建設(shè)和區(qū)委“一五八二”思路舉措,緊扣“主動作為、主動擔(dān)當(dāng)、依法作為”主題,大力弘揚“四種精神”,確立了“以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)、以作風(fēng)建設(shè)為突破口、以招商引資工作為落腳點”的工作思路,全力抓項目、抓服務(wù),提標(biāo)準(zhǔn)、提能力,不斷錘煉黨員干部務(wù)實扎實、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)實干、主動奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,細(xì)致尋標(biāo)對標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo),取得明顯成效,招商引資工作再上新臺階。

      一、加強(qiáng)教育,提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)

      一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。在內(nèi)容上,當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記的重要講話,同時,還要學(xué)習(xí)黨章和黨的歷史等;在方式方法上,要做到豐富多樣;在措施上,建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵約束機(jī)制,加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的管理監(jiān)督和考核;在效果上,要做到“精”和“用”。

      二是經(jīng)常性地開展專題教育活動。要針對不同階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的不同問題,經(jīng)常性地開展一些專題的黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,突出針對性、實效性。

      三是注重典型引路。堅持用身邊的先進(jìn)典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育。開展“廉勤兼優(yōu)”黨員干部和“廉內(nèi)助”評選活動,使廣大干部學(xué)有榜樣,追有目標(biāo),在先進(jìn)典型的帶動下自覺錘煉自己的作風(fēng)。

      二、突出整改,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題

      要從群眾反映最突出的問題抓起,從基層意見最大的問題改起,從群眾要求最強(qiáng)烈的事情做起,加大整改力度,對自身存在的問題,不回避、不掩飾、不護(hù)短,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度,結(jié)合自身特點,到基層單位、到服務(wù)對象中去,到矛盾多意見大的地方去,廣泛聽取意見,找準(zhǔn)自身存在的主要問題,有的放矢,對癥下藥,做到突出問題不解決不放過,整改措施不落實不放過,長效機(jī)制不建立不放過。

      三、強(qiáng)化監(jiān)督,健全監(jiān)督管理體系

      一是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。主要是黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。必須重視黨內(nèi)監(jiān)督尤其是班子內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格遵守民主集中制等黨的各項規(guī)章制度,自覺參加組織生活,發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。群眾監(jiān)督具有直接性、廣泛性和有效性的特點,應(yīng)充分發(fā)揮人民群眾、社會團(tuán)體、民主黨派的監(jiān)督作用,努力拓寬群眾監(jiān)督渠道,廣泛了解群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評價。同時還應(yīng)加大新聞輿論監(jiān)督力度,強(qiáng)化輿論開放度,通過制定有關(guān)制度,確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。

      二是實行全程監(jiān)督。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問題,必須把事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督較好地結(jié)合起來。把監(jiān)督的關(guān)口前移,加強(qiáng)主動監(jiān)督,加強(qiáng)事前防范和過程監(jiān)督,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪,領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里,對他們的監(jiān)督就延伸到哪里,包括八小時以外的主要表現(xiàn)。

      四、建立長效機(jī)制,深化制度建設(shè)

      在提高自身素質(zhì)方面,建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度,聘請專家定期講課與知識更新制度;在作風(fēng)方面,建立健全調(diào)研制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度;在決策方面,建立健全決策程序制度,包括決策前的調(diào)研考察制度、決策中的論證征求意見制度,決策后的督辦落實制度;在保持班子團(tuán)結(jié)方面,建立工作溝通制度,完善民主生活會制度;在約束方面,建立完善和實行談話提醒制度、組織部門與紀(jì)檢部門聯(lián)系通報制度、離任審計制度、群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題回復(fù)制度、談話誡勉制度、干部考核情況反饋制度等;在生活作風(fēng)方面,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)章制度。通過建立完善相關(guān)制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作更加程序化、規(guī)范化,保證加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體要求落到實處。

      第四篇:國土局開展作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

      國土資源局關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

      2008年是全面貫徹落實黨的十七大精神和國務(wù)院32號文件精神的第一年,我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞廳黨組提出的“圍繞一個中心,突出兩個重點,提高三種能

      力,深化四項改革,實現(xiàn)五個目標(biāo)”總體思路,根據(jù)新國土資黨發(fā)【2008】37號文件精神,結(jié)合我局干部隊伍建設(shè)實際,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),在提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面做了大量的工作,取得了一定的成效,為師市經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步以及建設(shè)和諧石城作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?;仡櫱皟蓚€多月,我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下工作:

      一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真制定活動方案

      我局對機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動高度重視,進(jìn)行了認(rèn)真研究準(zhǔn)備,成立了以書記董澤寶、局長洪育林為組長,副局長姜洪、朱雪峰為副組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合科,具體負(fù)責(zé)全局“作風(fēng)建設(shè)年”日常教育活動的組織和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組充分認(rèn)識到開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把各項活動落到實處,做到以月促年。同時精心部署,認(rèn)真組織,防止只安排不落實、圖形式走過場的現(xiàn)象發(fā)生,確保教育活動深入有序開展。6月2日,局黨組積極組織全體人員參加“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)了新國土資黨發(fā)【2008】37號文件精神。并研究制定本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動方案,為活動的深入開展奠定了良好基礎(chǔ)。同時在師市國土資源局的門戶網(wǎng)站上開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”專欄,專門設(shè)立了監(jiān)督電話,向全社會公布,并把干部作風(fēng)建設(shè)納入單位年終目標(biāo)考核和干部考核范圍,作為考察班子的重要內(nèi)容,與干部的選拔任用掛鉤。

      二、把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位

      我局根據(jù)自治區(qū)國土資源廳關(guān)于“完善體制、提高素質(zhì)”的要求,從推進(jìn)國土資源工作、愛護(hù)國土資源干部的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)國土資源隊伍作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,切實加強(qiáng)思想政治教育,堅定理想信念。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,有針對性地進(jìn)行集中培訓(xùn)和輔導(dǎo)交流。以強(qiáng)化黨員立黨為公、執(zhí)政為民意識為重點,認(rèn)真分析黨員隊伍現(xiàn)狀,緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際,有針對性地開展學(xué)習(xí)教育,把思想建設(shè)落到實處,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)開展理想信念和宗旨教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的奉獻(xiàn)意識。在“5.12”四川汶川特大地震發(fā)生以后,我局積極組織干部群眾參加集體默哀儀式,為災(zāi)區(qū)捐款24000元,共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)師市黨委的號召,繳納特殊黨費25550元,使廣大黨員干部受到了深刻的教育,增強(qiáng)了社會的責(zé)任感,激發(fā)了愛國主義的熱情。同時積極開展向四川汶川抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)的活動,大力弘揚正氣,唱響主旋律,努力營造反腐倡廉的社會輿論氛圍。

      (二)開展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育,增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識。我局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《紀(jì)律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,發(fā)到每個工作人員手中。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個《條例》,提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。

      (三)把抓中層干部的作風(fēng)教育作為重點,針對他們在思想作風(fēng)上創(chuàng)新意識不強(qiáng),在工作作風(fēng)上調(diào)查研究不深入等問題,通過每月分局例會和定期舉辦培訓(xùn)班等方式著重在作風(fēng)的培養(yǎng)上進(jìn)行了多次教育。今年6月,我們利用5天的時間,對中層干部進(jìn)行了教育培訓(xùn)。通過教育多數(shù)中層干部能夠在日常工作中不斷解放思想,實事求是,進(jìn)一步提高了創(chuàng)新能力;發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng),認(rèn)真落實上級黨組織布置的各項任務(wù),得到了廣大干部的充分肯定。

      三、端正學(xué)風(fēng),求真務(wù)實

      我局認(rèn)真制定并實施了黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)計劃和黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃以及干部培訓(xùn)計劃。從6月至今,通過中心組理論學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)等多種方式,組織黨員干部分別對胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委二次全體會議上的講話、溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話、中央紀(jì)委書記賀國強(qiáng)關(guān)于《全面貫徹黨的十七大精神、努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》的工作報告、《人民日報》關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的社論等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時要求科員撰寫學(xué)習(xí)心得體會3000字以上,副科級干部5000字以上,團(tuán)處級干部10000字以上。把黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)相結(jié)合,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和個人自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)以致用。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動加強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)、培養(yǎng)了黨員干部的道德情操,使黨員干部提高了拒腐防變能力,促進(jìn)

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,做到“為民、務(wù)實、清廉”。

      以“四抓四看”活動為契機(jī),抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與“四抓四看”活動相結(jié)合,做到活動扎實,效果明顯。6月25日至7月31日,各支部動員黨員干部學(xué)習(xí)師市國土資黨組發(fā)【2008】7號文件,關(guān)于“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展四抓四看活動實施方案的通知”。7月

      6日至10日,組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記、溫家寶總理視察新疆及兵團(tuán)工作的講話和國發(fā)【2007】32號文件。7月11日至15日,組織學(xué)習(xí)了王樂泉書記在自治區(qū)黨委七屆五次全會上的報告和自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全體會議上的講話。7月16日至20日,組織黨員干部學(xué)習(xí)了兵團(tuán)政委聶衛(wèi)國同志在兵團(tuán)黨委五屆十次全委會議和兵團(tuán)第6次黨代會的報告。8月4日至5日,董澤寶書記親自帶領(lǐng)“四抓四看”辦公室工作人員對六個支部的活動開展情況進(jìn)行了調(diào)研。通過認(rèn)真開展“四抓四看”活動,使黨員干部深化了對實踐科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀奠定了思想基礎(chǔ)。同時教育黨員干部“講黨性、重品行、做表率”,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),促進(jìn)廉潔從政。力求做到“四個結(jié)合”,即“作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》相結(jié)合;與貫徹落實兵團(tuán)第六次黨代會精神相結(jié)合;與開展“四抓四看”活動相結(jié)合;與抓好當(dāng)前各項工作相結(jié)合,使“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實際效果。

      四、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      (一)圍繞2008年廳黨組提出的“深化四項改革”要求,我局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力推進(jìn)服務(wù)型的效能機(jī)關(guān)建設(shè)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國土資源行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”。今年是全國第二次土地調(diào)查工作開展的第二年,內(nèi)外業(yè)工作任務(wù)十分艱巨,**市城鎮(zhèn)地籍建庫內(nèi)業(yè)工作歷時三個月,建庫小組全體工作人員放棄了所有節(jié)假日,在時間緊、任務(wù)重、技術(shù)難的情況下,他們敢于挑戰(zhàn)、無私奉獻(xiàn)、忘我工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互幫助的團(tuán)隊精神在這次建庫工作當(dāng)中得到了充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。在外業(yè)調(diào)查過程中,工作人員頂著四十多度的高溫進(jìn)行工作,切實體現(xiàn)了吃苦耐勞的工作作風(fēng)。7月5日,國土資源部西安督察局張同德和張宇處長來**師**市檢查衛(wèi)片查處落實情況,師市國土資源局監(jiān)察大隊嚴(yán)格執(zhí)法,及時對違法用地進(jìn)行查處,積極配合檢查工作,得到了督察局的認(rèn)可與好評。并擬定**師**市國土資源局作為西北地區(qū)實施國土資源管理科學(xué)發(fā)展新機(jī)制和建立執(zhí)法長效機(jī)制的試點單位。

      (二)建立長效機(jī)制。我局堅持從實際出發(fā),把作風(fēng)建設(shè)與思想教育緊密結(jié)合,建立了經(jīng)常性的教育機(jī)制。不斷完善內(nèi)部管理,把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)國土資源管理工作目標(biāo)任務(wù)的完成緊密結(jié)合,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。并且著眼于長效機(jī)制,定期對本單位各階段活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié),認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”。進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè),堅持以制度管權(quán)管事管人管作風(fēng),根據(jù)形勢和任務(wù)的要求,進(jìn)一步健全和完善各項工作制度,并抓好落實工作。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行土地招拍掛制度。7月31日下午,在市黨政服務(wù)中心509會議室,我局成功組織了一宗國有土地使用權(quán)掛牌出讓會,一處位于**市開發(fā)區(qū)41號小區(qū)、面積32878.13平方米的城鎮(zhèn)混合住宅用地以3526萬元掛牌成交。經(jīng)營性土地出讓全部實行招拍掛,公開出讓率達(dá)100%。實行公開招拍掛,不但防止了暗箱操作,而且有效地預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生。

      五、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

      (一)局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實處、走在前列”的要求,帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。如在“作風(fēng)建設(shè)年”活動期間,我局先后組織了多次集中教育活動,局領(lǐng)導(dǎo)每次都以身作則、積極參加,主動接受教育。在制度執(zhí)行上,特別是涉及到人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等問題,都做到嚴(yán)格依法、依規(guī)辦理;在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上,局領(lǐng)導(dǎo)先后多次帶隊深入基層、企業(yè)搞調(diào)研,實地聽意見、找問題,千方百計為企業(yè)排憂解難。

      (二)局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的根本制度和組織原則,對重大決策、干部任免、重點項目建設(shè)、大額資金使用等涉及人、財、物的重大事項,實行“集體會審”不搞個人說了算。嚴(yán)格落實民主生活會制度,深入開展了批評與自我批評,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、實干的班子。

      (三)今年,局領(lǐng)導(dǎo)先后18次深入基層分局進(jìn)行調(diào)研與現(xiàn)場辦公,深入開展調(diào)查研究。并且經(jīng)常性的向師市分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,切實落實了各級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,了解實情,解決問題,提高了決策水平。

      (四)局領(lǐng)導(dǎo)為了使分局有更充分的時間準(zhǔn)備報件,縮短業(yè)主等待的時間,把局務(wù)會由原來的周一調(diào)至周三,這一舉措得到了各分局和業(yè)主的一致好評。每月定期舉行分局例會,對本月工作進(jìn)行總結(jié),同時安排下月工作,并視情況進(jìn)行中期調(diào)整。通過例會及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與矛盾,提出解決問題的辦法,拿出解決問題的措施,充分利用好每一個工作日,有效地提高了工作效率。

      六、努力營造健康向上的生活作風(fēng)

      我局在“作風(fēng)建設(shè)年”活動期間,大力加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的教育,努力營造節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。強(qiáng)化行政成本意識,努力降低行政成本,打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。在每周五例行學(xué)習(xí)會上,局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)節(jié)約意識,表揚了一些科室不浪費一張紙的行為。在深入基層分局調(diào)研時,調(diào)研人員一切從簡,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。在局務(wù)會和分局例會上,局黨組多次強(qiáng)調(diào)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)慎交往圈、凈化生活圈,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。加強(qiáng)干部“八小時之外”的監(jiān)督,積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣。

      七、存在的問題與對策思路

      在肯定成績的同時,我們清醒地認(rèn)識到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中仍然存在一些問題。一是個別同志辦事效率還不夠高,有時有過分強(qiáng)調(diào)原則性而缺乏靈活性的現(xiàn)象。二是個別同志工作有時缺乏主動性、創(chuàng)造性,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。

      針對以上問題的對策思路:一是以服務(wù)為本,將群眾至上貫穿于工作全過程,每年為群眾辦好幾件好事,解幾個難題,努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。二是嚴(yán)格落實工作責(zé)任制度。進(jìn)一步明確各級應(yīng)負(fù)的責(zé)任,一級抓一級,一級帶一級,出了問題不但追究責(zé)任人的責(zé)任,而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是完善監(jiān)督約束制度。通過嚴(yán)格的紀(jì)律制度來規(guī)范黨員干部的行為,把社會、法律、群眾、輿論的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、公開性,確保各項制度落到實處。四是嚴(yán)格落實獎懲激勵機(jī)制。把對先進(jìn)典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎勵和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來,以典型示范作用,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

      機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法,不斷充實完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,不斷改進(jìn)我局的作風(fēng),為師市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

      **師**市國土資源局

      第五篇:開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

      南河店鎮(zhèn)回族學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年

      活動實施方案

      為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè),按照縣委、縣政府、縣教體局的統(tǒng)一部署,經(jīng)學(xué)校研究,決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為確保活動取得實效,根據(jù)我校實際,特制定如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求,仔細(xì)查找我校在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,深刻分析原因,認(rèn)真制定措施,開展集中整頓。通過作風(fēng)建設(shè),使全校教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn),工作能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,精神面貌明顯轉(zhuǎn)變,促進(jìn)黨風(fēng)、政會、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),為實現(xiàn)2017年全年工作目標(biāo)提供更加堅強(qiáng)有力的保障。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo),確保此項活動扎實有效地開展,學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:楊立清

      副組長:李榮幸 張峰 黃天軍

      成員:李闖仁 段海洋 王寵各級段長

      三、目標(biāo)任務(wù)

      將“作風(fēng)建設(shè)年”同第二批黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來,同全縣“工作作風(fēng)大整頓,工作效能大提升”活動結(jié)合起來,通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè),通過作風(fēng)建設(shè),促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、教師隊伍提高對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識,全面推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的教師隊伍。

      四、具體措施

      (一)大力弘揚勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

      1.建立集體學(xué)習(xí)制度。學(xué)校和各專業(yè)團(tuán)隊要組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師事跡,結(jié)合工作實際,加強(qiáng)交流,引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。

      2.建立學(xué)習(xí)考核制度。整個學(xué)習(xí)要有計劃、有時間、有組織、有筆記,作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查,作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

      (二)大力弘揚團(tuán)結(jié)務(wù)實的風(fēng)氣,全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

      1.開展“四是”主題教育。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實行掛牌上崗,同時深入開展“加快學(xué)校的改革與發(fā)展是我的第一職責(zé),真心實意為民是我的第一承諾,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力是我的工作目標(biāo),拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職”為主要內(nèi)容的“四是”主題教育。

      2.要服從大局,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局,步調(diào)一致,協(xié)調(diào)配合,共同謀事,形成聚精會神搞教育,一心一意謀發(fā)展的良好局面;要維護(hù)團(tuán)結(jié),坦誠相處,互相尊重,互諒互幫,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識,以身作則、率先垂范,吃苦在先,享受在后,凝聚人心,提升人氣,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項工作。

      (三)大力弘揚干事興業(yè)的風(fēng)氣,進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

      1.要忠實的履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實不甘落后的意識、勇于奉獻(xiàn)的意識、追求完善的意識,備好課、上好課、育好人,多招生,多培訓(xùn),廣開渠,勤服務(wù),嚴(yán)管理。

      2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,執(zhí)行辦公室禁令,不做違背師德的事,做到“八個嚴(yán)禁”和“六個禁止”。

      “八個嚴(yán)禁”:

      1)嚴(yán)禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看影視等。

      2)嚴(yán)禁上班時間在娛樂場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。

      3)嚴(yán)禁上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗。

      4)嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度,缺崗、離崗。

      5)嚴(yán)禁參加全縣性會議和全校性會議未經(jīng)批準(zhǔn)缺席。

      6)嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事推諉扯皮,不落實首問首辦責(zé)任制。

      7)嚴(yán)禁工作日和公務(wù)期間中餐飲酒。

      8)嚴(yán)禁私駕公車,公務(wù)車不得??啃蓍e娛樂場所。

      “六個禁止”:

      1)禁止教師從事有償家教、私自外出兼課辦班;

      2)禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯?shù)难孕袑Υ议L;

      3)禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其它商品;

      4)禁止接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私行為。

      5)禁止招生考試和其它有關(guān)對外活動中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

      6)禁止向有關(guān)高校賣生源。

      (四)大力弘揚清廉高雅的風(fēng)氣,著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

      1.重儀表。做到舉止文明,言語規(guī)范,溫文爾雅,謙遜有禮;教態(tài)自然,表情親切,莊重慈祥,富有朝氣;衣著得體,美觀大方,樸素典雅,端莊整潔。

      2.講操守。追求健康的情趣,注重生活的細(xì)枝末節(jié);模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,抵得住誘惑,守得住寂寞,擇善而交,克已慎行,不迷戀于權(quán)力金錢,不沉醉于聲色犬馬,不參與迷信賭博。

      3.求節(jié)儉。堅持勤儉辦學(xué),發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約傳統(tǒng);反對鋪張浪費和大手大腳,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”,反對“四風(fēng)”。

      4.守清廉。堅決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng),不利用職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長。

      (五)著力解決熱點焦點問題,全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

      1.切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要建立激勵機(jī)制,樹立典型,推出標(biāo)兵,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制。

      2.抓常規(guī)、捉養(yǎng)成、正學(xué)風(fēng)。要通過抓學(xué)生的常規(guī)管理,促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。要通過抓課堂教學(xué)改革來進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。

      3.繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財務(wù)管理、接待、工程招標(biāo)和物品采購制度;完善校務(wù)公開制度,對涉及學(xué)校重大決策,收費、學(xué)生資助、考核獎懲、人事管理、財務(wù)支出、物品采購等,及時向教職工公開。

      4.進(jìn)一步完善民主集中制。加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo),明確分工負(fù)責(zé),完善約束機(jī)制和督察機(jī)制。

      五、方法和步驟

      學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年分宣傳教育,查提剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個階段。把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng),規(guī)范管理貫穿全過程,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改。

      第一階段:宣傳教育階段校(3月份)

      1.召開動員會

      2.開展學(xué)習(xí)教育活動

      第二階段:查提剖析階段(4月份)

      1.廣泛征求意見

      2.開展“四查四看”活動。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實情況,看是否存在有令不行、有禁不止;二查學(xué)校管理制度執(zhí)行情況,看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)問題;三查校務(wù)公開情況,看是否存在信息公開不暢問題;四查教職工與學(xué)生反映的熱點、難點問題,看師生對學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

      3.開好專題民主生活會和黨員組織生活會

      第三階段:整改鞏固階段(5月份)

      1.認(rèn)真進(jìn)行整改。要針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體整改意見,明確整改措施,建立整改臺賬,明確責(zé)任,限時整改。大力推行“五辦”作風(fēng):對亟待解決的問題,要“立即辦”,對突出問題,要“主動辦”,對難解決的問題,要“分步辦”;對需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題,要“督促辦”;對政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問題,要“公開辦”。

      2.進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為,進(jìn)一步鞏固整改成果。

      第四階段:總結(jié)表彰(6、7月份)

      1.認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動的總結(jié)。

      2.表彰先進(jìn)、樹立典型。

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