第一篇：16-謝河鎮(zhèn)謝河小學提高教育教學質(zhì)量的措施

謝河鎮(zhèn)謝河小學提高教育教學質(zhì)量的措施

提高教育教學質(zhì)量是學校工作的中心任務，加強教學管理是提高教育教學質(zhì)量的主要途徑。為全面提高教育教學質(zhì)量，我們打算從以下一些方面入手：

工作思路：以思想工作為龍頭，切實加強落實教學管理為主要手段，以建立健全激勵機制為動力，調(diào)動教師、學生積極心，全力以赴，共同努力，全面提高教育教學質(zhì)量。

一、做好思想工作，搭建良好工作平臺

學校領導干部首先端正工作態(tài)度，理清工作思路。通過各種方式做好教師、學生、家長的思想工作，協(xié)調(diào)好各種關系，全力為提高教育教學質(zhì)量搭建良好的工作平臺。學校召開提高教育教學質(zhì)量的專題研討會，與教師一起共同探討解決教學中存在的問題。教導處召開學生干部培訓會，與班主任配合培養(yǎng)班干部，做好班級工作。學校領導深入各班級召開主題班會，與學生溝通，了解學生的思想狀況。期中考試后，配合各班主任召開各班級家長會，向家長反映教育教學中存在的問題，爭取家長的全力配合?？偠灾?，我們要想方設法，從思想意識層面調(diào)動教育教學工作各個環(huán)節(jié)的積極因素。為提質(zhì)工作打好基礎。

二、切實加強常規(guī)管理，向常規(guī)工作要效益

⒈加強班級管理，做好班主任工作的監(jiān)督與指導。繼續(xù)完善班級評比制度及班主任考核制度，召開班主任工作研討會，解決班級工作中存在的實際問題。完善學生一日常規(guī)，細化對學生的要求，嚴格要求監(jiān)控學生一天內(nèi)的活動。為培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣奠定基礎。

⒉認真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。完善教師備課制度，教導處認真檢查、記錄、反饋教師的備課情況，對不符合要求的教案給予指導并限期整改。

⒊加強對教師上課情況的監(jiān)控與指導。學校領導深入課堂聽課，了解教師的上課情況，并對教師的上課提出建議和意見，提出要求，跟蹤改正。另外，學校領導要對教師的上課情況全面檢查監(jiān)督，做好記錄，反饋，要求改 78

正的要進行跟蹤，限期完成。尤其是在教具的使用方面要嚴要求，勤檢查，抓落實。

⒋認真檢查教師對學生作業(yè)的批改情況，教導處定期和不定期對學生作業(yè)進行例行檢查和抽查，對檢查情況進行記錄、反饋，對不按要求批閱的要跟蹤檢查，督促改正。

三、制定教育教學工作目標，明確努力方向

參照鎮(zhèn)中心學校的各年級三率目標，制定本校各年級三率目標，以本期期中考試學生成績?yōu)榛A，在保證該年級三率目標的前提下，將目標落實到教師，具體落實到學生，制定學生各學科應達到的三率目標，記錄在案，一式兩份，學校教師各持一份，教師要以此目標在平時教學中為各學生制定努力方向，學校要以此目標監(jiān)控教師的教學以及對學生的輔導，并要以此目標作為進行教師獎罰的依據(jù)。

四、建立健全激勵機制，調(diào)動教師學生的積極性

繼續(xù)完善效益工資分配方案和教師考核制度，獎勤罰懶，以制度管理人，促進教師積極工作。在學生方面，學校給各任課教師配備一定數(shù)量的獎品，讓教師用到課堂上，用于平時工作對學生的獎勵，以調(diào)動學生的學習積極性。另外，學校組織各種學生活動，豐富學生學校生活，調(diào)動學生興趣。

五、加強對畢業(yè)班提質(zhì)工作的監(jiān)控，發(fā)揮畢業(yè)班的帶動作用

召開畢業(yè)班教師提質(zhì)研討會，與畢業(yè)班教師共同研討解決畢業(yè)班存在的各種問題，學校領導下班級召開畢業(yè)班學生會，了解學生思想動態(tài)，并與個別思想存在問題的學生交流，給予疏通，加強畢業(yè)班平時教學工作的監(jiān)控，學校領導對畢業(yè)班一天的到校、上課、教師輔導、作業(yè)批閱全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、指導、跟蹤解決。經(jīng)常性與畢業(yè)班學生家長交流溝通，爭取家長的大力支持。總之要做好對畢業(yè)班工作的引領。并以畢業(yè)班為龍頭，帶動全校其他班級工作取得進展。

第二篇：謝河鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理辦法

謝河鎮(zhèn)集貿(mào)市場管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范集貿(mào)市場管理，改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，維護正常的交易秩序，確保食品安全和道路交通安全，保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱集貿(mào)市場，是指每周日經(jīng)營者在鎮(zhèn)區(qū)集中公開經(jīng)營農(nóng)副產(chǎn)品、日用品以及其他民用物品的相對固定的公共交易場所。凡在本集貿(mào)市場從事商品經(jīng)營及其管理活動的單位和個人，均須遵守本條例。

第三條 鎮(zhèn)上成立集貿(mào)市場管理委員會（以下簡稱市場管委會），在政府的領導和指導下進行自我管理、自我教育、自我服務。

第四條 一切單位和個人都應當自覺維護集貿(mào)市場秩序，對集貿(mào)市場中的違法行為，有權(quán)向有關部門檢舉、揭發(fā)。

第五條 集貿(mào)市場的場地和設施，任何單位和個人不得侵占、損壞。

第二章 集貿(mào)市場監(jiān)管

第六條 市場管委會配備服務管理工作人員，制定治安、消防、衛(wèi)生、食品安全、交通安全等各項制度，加強服務管理，維護集貿(mào)市場秩序。

第七條 工作人員應著裝上崗，在市場上執(zhí)行任務應當出示檢查證件、佩戴標志，公正、文明、禮貌執(zhí)法。第八條 市場管委會工作人員不得參與集貿(mào)市場經(jīng)營活動；不得濫用職權(quán)，敲詐勒索經(jīng)營者；不得徇私舞弊，庇護經(jīng)營者的違法行為；不得亂收費、亂攤派、亂罰款。依法征收管理費或者對違法者進行處罰，應當開具有關部門統(tǒng)一印制的收費、罰沒票據(jù)。

第九條 市場管委會監(jiān)督經(jīng)營者的經(jīng)營行為，保護交易雙方的合法權(quán)益，調(diào)處交易糾紛，依法查處和協(xié)同有關部門查處經(jīng)營中的違法行為。

第十條 市場管委會應建章立制，規(guī)范財務運行，對所收繳的管理費和罰款合理開支。

第十一條 集貿(mào)市場應當保持環(huán)境衛(wèi)生。集貿(mào)市場產(chǎn)生的廢棄物由市場管委會及時清運，不得積存，確保集鎮(zhèn)清潔。第十三條 集貿(mào)市場監(jiān)管實行公開辦事制度。公開市場監(jiān)管人員姓名、職務，公開市場管理法律、法規(guī)和市場管理費收費標準，公開舉報電話和違法案件處理結(jié)果。

第三章 市場經(jīng)營管理

第十二條 經(jīng)營者應當按照市場統(tǒng)一劃定的區(qū)域進行經(jīng)營，不得隨意擺攤設點。

第十三條 經(jīng)營者不得以串通、要挾、脅迫等手段霸占經(jīng)營場地、壟斷商品貨源，操縱市場物價，強迫他人買賣，欺行霸市。

第十四條 經(jīng)營者不得摻雜、摻假、以假充真、以次充好，以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，銷售有害有毒、失效、變質(zhì)的商品和其他假冒偽劣商品。

第十五條 經(jīng)營者不得以誘騙的方式銷售商品，騙取他人財物。

第十六條 經(jīng)營者不得出售國家、法律、法規(guī)禁止出售的商品；不得使用國家明令禁止或者不合格的計量器具；不得短尺少秤。

第十七條 集貿(mào)市場的商品價格和經(jīng)營性服務收費，除國家另有規(guī)定外，由交易雙方議定，隨行就市。

第四章 附則

第十八條 本條例應用中的具體問題，由謝河鎮(zhèn)人民政府負責解釋

第十九條 本條例自公布之日起施行。

2014年2月23日

第三篇：謝河鎮(zhèn)學區(qū)教師考核細則(小學)

謝河鎮(zhèn)武家寨小學教師考核細則

為了進一步引入競爭激勵機制，充分調(diào)動教師的工作積極性，根據(jù)《謝河鎮(zhèn)學區(qū)教師考核實施方案》特制定本細則。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進義務教育的科學發(fā)展為目標，以提高教師素質(zhì)為核心，以促進教師績效為導向，構(gòu)建符合教育教學規(guī)律和教師職業(yè)特點的教師考核制度，為考核結(jié)果更好地體現(xiàn)教師的實績和貢獻，更好地發(fā)揮激勵功能提供制度保障。

二、基本原則

1.以人為本，遵循教育規(guī)律。2.以德為先，注重工作實績。3.激勵先進，促進職業(yè)發(fā)展。4.客觀公正，力求簡便易行。

三、教師考核內(nèi)容

教師績效主要考核教師履行《義務教育法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責以及完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務的實績，具體包括職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)和工作成效等方面。

四、教師考核辦法

（一）思想政治表現(xiàn)評分（200分）1.考核內(nèi)容。

（1）政治表現(xiàn)。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，努力學習馬克思主義和黨的路線、方針政策，積極實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，⑷體罰學生或變相體罰學生，侮辱、謾罵學生家長造成惡劣影響受到教育行政部門批評者。

⑸不接受學校工作安排，經(jīng)何等思想工作仍拒不接受者。

⑹挑撥事非、傳播閑話致使教職工之間發(fā)生沖突造成惡劣影響的所有當事者。

⑺未經(jīng)學校同意擅自讓學生插班或不讓學生進教室上課造成不良影響受到查處者。

⑻擅自辦班補課、亂收費造成不良影響受到查處者。⑼參加封建迷信績效動和違反兩禁規(guī)定受到查處者。②有下列現(xiàn)象之一者，可酌情扣分。

⑴有政治性錯誤言論造成局部影響者扣10分。

⑵有體罰、變相體罰學生或侮辱學生及家長，經(jīng)調(diào)查情況屬實者扣10分。

⑶在學生中亂收費、亂要物品，情節(jié)輕微并已清退者扣10分。⑷與同事發(fā)生爭吵，用污言穢語侮辱人格影響團結(jié)者扣10分。⑸傳播閑話、挑撥領導及同事間團結(jié)者扣10分。⑹飲酒過量、妨礙工作者扣10分。⑺不安心本職工作扣0-10分。

⑻強調(diào)個人理由，不積極接受分配工作扣0-10分。⑼與班主任配合不好或不參加家長會或家訪扣0-10分。

⑽學校要求完成的各項任務，不按時、按質(zhì)、按量完成扣0-10分。

（二）工作基本項評分（1500分）

請假在兩個小時以內(nèi)每次扣1分，兩小時以上按半天記。凡遲到、早退在兩小時以內(nèi)，每次扣2分，兩小時以上按曠職半天記。

（3）在學校組織的政治、業(yè)務學習和其它活動中，請假不參加者每次扣2分，無故不參加者每次扣5分。

（4）升、降旗儀式、集隊放學、學生做操不參加者每次扣1分（當天請假者除外）

（5）曠職1小時扣5分，曠職半天扣30分，曠職1天扣50分，曠職2天以上者，考勤不得分。

（6）每學期請假超出8天，考勤不得分。

說明：考勤工作由教導處記載，每周統(tǒng)計并公布一次。3.班主任工作（滿分100分）

（1）上交班主任業(yè)務材料，參加班主任會及全校性集會活動考核（10分）；不及時上交班主任業(yè)務材料（如計劃、總結(jié)、論文等）每次扣1分；無故缺席班主任會或全校性集會每次扣1分；扣完為止。

（2）安全紀律教育考核（20分）

班主任應經(jīng)常開展安全紀律教育，若該班學生出現(xiàn)重大安全責任事故，導致傷亡情況發(fā)生，一票否決，扣20分，且不參加文明示范班級及先進班級評比。若班級出現(xiàn)違紀現(xiàn)象（如遲到、早退等）每人每次扣1分；出現(xiàn)重大違紀（如打架等）每人每次扣2分；扣完為止。

（3）出勤考核（20分）

由學校值班人員每天對班主任早操、課間操考勤，由教導處統(tǒng)計。出勤率在90%以上的該項考核為20分；80%—90%該項考核為15分；70%—80%

（1）保質(zhì)保量做好以下幾方面工作者，德育工作得滿分。①堅持以課堂為主渠道，將德育有機融入教學之中。②注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣。③注重學生心理健康健康教育。

④組織內(nèi)容健康的各類活動，陶冶學生情趣。⑤幫助學習困難學生的措施落實到位、有效。（2）有下列情況者，酌情扣分。

①一學期中沒有組織學生參加德育活動者扣30分。②不按照學校心理健康教育工作計劃開展工作者扣30分。

③不注重學生養(yǎng)成教育，班級學生（或所授學科學生）行為、衛(wèi)生習慣差，違犯學校紀律多者扣10-50分。

4.教學常規(guī)（200分）

（1）教學計劃按時制定2分，按時完成3分。（2）備課：

①不按時簽閱教案者扣5分。②不超課時備課者扣5分。

③不備課或不帶教案上課者扣20分。

④教案中有關環(huán)節(jié)不完整者在10分以內(nèi)酌情扣分，出現(xiàn)知識性錯誤，一次扣20分。

（3）上課： ①不候課者扣2分。

②上課遲到、早退、離開教室五分鐘以內(nèi)者扣5分，五分鐘以上者扣

③積極參加校本培訓。

（2）有下列情況者，酌情扣分。①無參加培訓的過程記錄和總結(jié)扣30分。

②參加培訓，未完成規(guī)定的學分，考核考試不合格者扣50-100分。③不按時參加校本培訓，無校本培訓記錄、筆記者扣10-50分。6.工作成效（500分）

工作成效評分標準，以學校、學區(qū)、上級組織的考試為依據(jù)，突出育人效果，強調(diào)教學研究效果。

（1）語數(shù)英平均分[200分]：每高學區(qū)年級平均分一分加5分，每低年級平均分一分減10分。

（2）音、體、美、信息技術、科學、品德[100分]：以考核組參照平均質(zhì)量分為評分依據(jù)評分，對學生和家長反響較強烈、學生評教差的扣10-80分。

（3）育人效果[100分]：

①保質(zhì)保量做好以下幾方面工作者，育人效果得滿分。A.學生身心健康發(fā)展，操行評定良好。B.班風學風優(yōu)良，班級學生有獲獎。C.學生熱愛并積極參與班級活動。D.學習困難學生有較大進步。E.無安全責任事故發(fā)生。②有下列情況者，酌情扣分。

A.對后進生的幫扶不到位，措施不得力、效果不明顯者扣20-50分。

（三）工作加分項評分 1.扣分項：

（1）凡學校布置的工作完不成者每次扣10分，不按規(guī)定日期完成者，遲一天扣3分。

（2）政治、業(yè)務學習筆記，聽課筆記均按學校統(tǒng)一次數(shù)為準，每少一次扣3分。

（3）每流失一名學生（有起直接原因的除外），班主任扣10分，其它課任教師扣5分。

2.加分項：

（1）本被評為先進或獲得表彰獎的同志，學校級加10分，學區(qū)、鎮(zhèn)政府級加20分，教育局級加30分，教育局級以上加50分。

（2）學生獲獎、班級獲獎后指導教師或班主任加分，校級一、二、三等獎分別加5、3、2分，學區(qū)級一、三、三等獎分別加10、8、5分，局級一、二、三等獎分別加15、10、8分，區(qū)級加20分，市級加30分，省級加50分。

（3）學生鞏固率達到100%的班級，班主任加10分，課任教師加5分。（4）教師承擔公開教學任務，教研組級加3分，學校級加5分，學區(qū)加8分，學區(qū)以上級加10分。

（5）有重大發(fā)明或者是有重大貢獻的同志，經(jīng)校長提名，校委會討論通過后可酌情加分。

（四）民主測評評分（200分）

教師之間進行德、能、勤、績、廉等方面的民主測評，計算出最終得分。

第四篇：謝河鎮(zhèn)2011年近期重點工作進展情況匯報

謝河鎮(zhèn)2011年重點工作進展情況匯報

中共謝河鎮(zhèn)委員會謝河鎮(zhèn)人民政府

（2011年5月23日）

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是區(qū)委、區(qū)政府提

出實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略機遇期的第一年，鎮(zhèn)黨委、政府搶抓發(fā)展機遇，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部、群眾攻堅克難，扎實苦干，目前，各項重點工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將重點工作進展情況作以下匯報：

一、2011年重點工作進展情況

1、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。全鎮(zhèn)總播種面積44286畝，其中已累計

完成設施農(nóng)業(yè)4350畝，未泡干地面積7500畝，實際種植面積36786畝。2011年，鎮(zhèn)黨委、政府加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壓夏擴秋，壓糧擴經(jīng)，壓減高耗水、低效益作物種植，擴大低耗水、高效益作物種植。夏禾作物16036畝，秋禾作物20750畝，夏秋比例由2010年的8：2調(diào)整為4：6；糧食作物24036畝，經(jīng)濟作物12750畝，糧經(jīng)比由2010年的8.5：1.5調(diào)整為6：4。特色種植方面，建成300畝以上全膜壟作玉米示范點6個，其中四上890畝，五壩660畝，五中650畝，四中302畝，新路540畝，付相莊305畝，以此帶動全鎮(zhèn)完成全膜雙壟作溝播玉米8000畝；建成300畝以上食葵種植示范點2個，其中武家寨3組540畝，7組300畝，以此帶動全鎮(zhèn)完成食葵5000畝；建成馬鈴薯示范點2個，其中廟山230畝，四上85畝，以此帶動全鎮(zhèn)完成馬鈴薯4160畝；完成中藥材800畝。

2、設施農(nóng)業(yè)建設。2011年區(qū)上下達我鎮(zhèn)的設施農(nóng)業(yè)建設任務為1200畝。鎮(zhèn)黨委、政府自加壓力，將任務追加至1400畝，并分解下達至各村。通過鎮(zhèn)村干部及早著手謀劃、入戶宣傳動員和規(guī)劃落實地塊，全鎮(zhèn)已落實設施農(nóng)業(yè)建設地塊1256畝，其中日光溫室681畝，暖棚養(yǎng)殖575畝；截止目前，已開工建設453畝（日光溫室103座189畝，養(yǎng)殖暖棚59棟264畝），占區(qū)上分配任務的37.8％；已完成墻體277畝，其中日光溫室103座189畝，養(yǎng)殖暖棚9棟88畝，占區(qū)上分配任務的23％。

日光溫室示范點建設中，建成日光溫室示范點3處，其中：一是新路5組56座98畝，現(xiàn)已完成墻體，正在定植紅提葡萄，預計5月底前完成定植工作；二是謝河3組26座40畝，現(xiàn)已完成墻體，正在定植紅提葡萄；三是廟山5組12座21畝，現(xiàn)已完成墻體，目前正在建設中。

養(yǎng)殖小區(qū)已落實2處，一處為葉家5組7戶，建設面積為1800平方米，目前，已完成圍墻建設工作；一處為付相莊6組20戶，建設面積為2400平方米，目前，已完成地基平整工作，即將開工。

養(yǎng)殖場已落實2戶，一戶為五壩5組趙成錄，建設面積為3000平方米，已開工；一戶為謝河登峰養(yǎng)殖場，計劃擴建面積達46200平方米，現(xiàn)已完成占地3300平方米暖棚彩鋼主體工程。

3、小康住宅示范點建設。今年，計劃動工建設4個小康住宅點，一是付相莊6組，擴建20戶，現(xiàn)已動工；二是武家寨1、2組20戶小康住宅點，現(xiàn)已完成地基平整和住宅規(guī)劃，目前正在招標；三是謝河1、2組20戶小康住宅點，現(xiàn)已動工；四是

謝河5、6、9組20戶小康住宅點，現(xiàn)已動工。

4、婦女小額擔保貸款。根據(jù)區(qū)上安排部署，我鎮(zhèn)對2010年婦女小額擔保貸款清理規(guī)范工作進行了“回頭看”。同時，鎮(zhèn)上對2011年婦女小額擔保貸款工作積極宣傳，規(guī)范運行，成立了鎮(zhèn)村工作領導小組和審核領導小組等機構(gòu)，并對2011年計劃實施的種養(yǎng)戶進行了摸底統(tǒng)計。截止目前，全鎮(zhèn)共有451戶種養(yǎng)戶申請貸款1883萬，其中日光溫室186戶558萬，養(yǎng)殖暖棚265戶1325萬，已籌措風險抵押金3萬元，計劃先期貸款300萬元。目前，已上報待審批的30戶150萬（全部用于養(yǎng)殖暖棚建設），已審批未放貸的12戶50萬（其中用于日光溫室建設4戶10萬，養(yǎng)殖暖棚建設8戶40萬），計劃5月25日全部放貸。

5、林業(yè)生態(tài)建設。一是農(nóng)防林建設。4月份以來，鎮(zhèn)上及早謀劃全鎮(zhèn)植樹造林工作，尤其對G30高速公路和312線兩側(cè)及廟山公路、五壩公路等各村主干道開展植樹造林工作進行了周密安排，鎮(zhèn)內(nèi)公職人員每人籌備10棵樹苗，共2400株，每個學生籌備5棵樹苗，共2500株，農(nóng)戶每戶栽植20棵樹苗，共8600株。經(jīng)鎮(zhèn)村干部及廣大師生、群眾的共同努力，現(xiàn)已栽植新疆楊、二白楊、刺槐、樟子松、紅柳苗木536畝13.8萬株，其中農(nóng)防林314.7畝8.1萬株，渠道綠化39.6公里。建成鎮(zhèn)機關示范林1處，園丁示范林2處，共青團示范林2處，少先隊員示范林12處。同時，育苗86畝共67萬株，其中松柏苗33萬株，花灌木苗18萬株，枸杞苗16萬株。二是特色林果業(yè)建設。目前，全鎮(zhèn)共栽植皇冠梨1120畝61600株，其中石崗村365畝，李府寨村355畝，廟山村140畝，四上村140畝，葉家村

60畝，新路村60畝。并幫助農(nóng)戶完成了塑料套袋、紙袋套袋、營養(yǎng)帶覆膜和第一輪灌水工作，苗木長勢良好。

二、存在的問題及下一步打算

1、存在的問題。一是由于人工工資及建棚材料價格上漲，影響了全鎮(zhèn)設施農(nóng)業(yè)建設總體進度。二是由于小康住宅建設戶貸款工作相對緩慢，影響了全鎮(zhèn)小康住宅建設進度。三是婦女小額擔保貸款中，實行按戶放貸政策（所有日光溫室建設戶每戶最多放貸3萬，養(yǎng)殖暖棚每戶最多放貸5萬），不根據(jù)實際建棚情況放貸，致使部分建棚大戶在發(fā)展設施農(nóng)業(yè)中貸款難度增加。四是水窖補助標準相對偏低，影響了部分農(nóng)戶建設水窖的積極性。五是我鎮(zhèn)在消化往年遺留空棚中，鎮(zhèn)政府墊付了大量資金，致使全鎮(zhèn)現(xiàn)有的空棚無力解決，同時，對往年虛報的40座空棚補助資金448260元無力償還。六是懇請區(qū)委、區(qū)政府及包鎮(zhèn)部門幫助我鎮(zhèn)多爭取項目，用項目資金化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務。

2、下一步打算。一是強化措施，加快設施農(nóng)業(yè)動工建設，做好紅提葡萄栽植工作。二是加快婦女小額擔保貸款工作進度，進一步做好2010年婦女小額貸款的清理規(guī)范和2011年的貸款工作，解決設施農(nóng)業(yè)發(fā)展中資金短缺的問題。三是加快付相莊6組、武家寨1、2組，謝河1、2、3、組和謝河5、6、9組小康住宅建設進程，力爭6月底每個示范點完成5戶主體工程。四是下大力氣消化剩余空棚。

第五篇：西河小學謝永江同志考察材料

西河小學謝永江同志考察材料

一、基本情況

謝永江，男，1972年11月出生，1991年8月參加工作，2003年7月加入中國共產(chǎn)黨，2008年1月西華師范大學數(shù)學及應用數(shù)學教育本科畢業(yè)。

二、個人簡歷

1991年8月---1995年7月在神壩鎮(zhèn)青龍村小學任教 1995年至今在西河小學任教

1995年9月---2003年8月 擔任西河小學少先隊輔導員工作2003年9月---2008年7月?lián)挝骱有W團支部工作 2008年9月---2011年8月?lián)挝骱有W財務會計工作 1999年9月---2002年7月 南充教育學院數(shù)學教育學習并畢業(yè)，取得大專學歷。

2005年9月---2008年1月 西華師范大學數(shù)學及應用數(shù)學專業(yè)學習并畢業(yè)，取得本科學歷。

2013年4月10日