第一篇：老教師座談會主持詞

三十年前，有四位年輕美麗的青年知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，年復一年的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經(jīng)俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領(lǐng)導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十 多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。

四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學的發(fā)展和興盛獻計出力。

下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。

2光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領(lǐng)導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。

四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

第二篇：老教師座談會主持詞

老教師座談會主持詞

三十年前，有四位年輕美麗的青年知識女性相繼走上了教育崗位，她們就是今天在座的任玉華、張素蘭、金啟容、趙應蘭老師。當時的她們風華正茂，光彩照人，在日復一日，年復一年的教育教學工作中，送走了一批又一批的學生，送走了一個又一個的春夏秋冬，歲月的滄桑寫在了她們曾經(jīng)俊俏靚麗的臉龐。

光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領(lǐng)導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十 多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“常回家看看”，為南州小學的發(fā)展和興盛獻計出力。

下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。2 光陰荏苒，日月如梭，三十多年過去，彈指一揮間。

三十多年后的今天，當年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。

三十多年來，我們這四位老師在教育教學的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風，都給領(lǐng)導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學初露鋒芒，三十多歲在永新小學挑起大梁，四十多歲在文龍小學為人師表是榜樣，五十歲在南州小學干勁不讓后生，風采依舊，老當益壯”。四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。

人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學所做的貢獻。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為南州小學的發(fā)展和興盛獻計出力。下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。

參加今天座談會的人員有：縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、離退休縣級干部代表、離休干部代表、市直與異地安置在祁的離休干部代表、縣有關(guān)部門領(lǐng)導、離退休干部黨支部書記代表、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部代表、軍干所代表以及退管辦、老年體協(xié)、老年活動中心等單位的代表共100多人。

今天座談會的議程主要有兩項：一是縣人民政府縣長蔣濤同志通報全縣xx年主要工作情況及全縣xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作;二是請各位老領(lǐng)導、老同志座談發(fā)言。下面，進行第一項議程：請蔣濤同志通報情況，大家歡迎(通報完畢)。

下面，進行第二項議程：請各位老領(lǐng)導、老同志自由發(fā)言，對縣委、縣政府的工作提出意見和建議(發(fā)言至11：30)。

由于時間關(guān)系，今天座談會的發(fā)言就到這里。還有很多老領(lǐng)導、老同志在今天的會上沒有發(fā)言，如果你們還有意見和建議的，會后可以采取書信、電話等方式，向縣委老干部局反映，也可以直接向縣委、縣政府和我本人反映。

今天的座談會開得很好。會上，蔣濤同志向各位老領(lǐng)導、老同志通報了我縣xx年主要工作情況，介紹了我縣xx年經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本思路和主要工作。剛剛過去的xx年，是我縣全面落實科學發(fā)展觀、鞏固宏觀調(diào)控成果取得明顯成效的一年，也是勝利完成“十五”計劃、推進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的一年。一年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊抓住發(fā)展第一要務，依靠全縣各級黨組織和廣大人民群眾的共同努力，特別是廣大離退休老領(lǐng)導、老同志大力關(guān)心和支持，有力地推進了經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。xx年是我縣全面實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，站在新的歷史起點，縣委、縣政府提出了“到xx年全縣生產(chǎn)總值和財政收入在xx年的基礎(chǔ)上翻一番，率先在永州跨入全省經(jīng)濟強縣行列;到xx年全縣生產(chǎn)總值達100.17億元，財政收入達4.42億元”的奮斗目標。根據(jù)“xxx”規(guī)劃的目標分解，確定今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：全縣生產(chǎn)總值增長12.5%，財政收入增長13.6%，農(nóng)民人均純收入增長8%，城鎮(zhèn)居民可支配收入增長10%。這是一個自我加壓的奮斗目標。要實現(xiàn)這個目標，不僅需要全縣上下始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，自覺把發(fā)展這個第一要務擺到第一的位置，把加快發(fā)展的指導思想貫穿于各項工作的全過程、落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，同時也需要各位老領(lǐng)導、老同志一如既往地發(fā)揮余熱，為推進xx發(fā)展獻計獻策，作出新的貢獻。我相信，有全縣人民和各級各部門的共同努力，有廣大離退休老領(lǐng)導、老同志的大力支持，我們一定能夠在競爭中實現(xiàn)崛起，在追趕中實現(xiàn)融入，在發(fā)展中實現(xiàn)跨越。剛才，各位老領(lǐng)導、老同志，就如何加快xx經(jīng)濟社會的發(fā)展暢所欲言，各抒已見提出了許多寶貴意見和建議。各位的意見和建議，縣委、縣政府將進行認真研究，能夠解決的盡快解決;因條件限制不能馬上解決的，將在今后工作中積極創(chuàng)造條件進行解決;如確因政策原因無法解決的，也請各位老領(lǐng)導、老同志給予諒解?？傊瑢项I(lǐng)導、老同志提出的意見和建議，縣委、縣政府將做到事事有答復，件件有回音。座談會到此結(jié)束，休會。

第三篇：退休老教師座談會主持詞（模版）

退休教師座談會主持詞

尊敬的各位來賓，老師們：

大家好！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季默耕，滴滴汗水潤心田，桃李芬芳滿家園。在這個綠樹成蔭、鳥語花香的季節(jié)里我們歡聚一堂，在此舉辦2017年我校退休老教師的座談會，很榮幸能主持這次活動，首先向即將光榮退休的李金山、于坤、吳鳳城、姜聯(lián)、周建武、劉云虎、宋成禮七位老教師表示崇高的敬意！向前來祝賀的穆校長等領(lǐng)導和年輕教師們表示深深的謝意！

這七位老教師既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從他們的身上，體現(xiàn)了億合公鎮(zhèn)教師的精神，他們也見證了億合公鎮(zhèn)教育的發(fā)展與成就。下面我們對這七位老教師的工作歷程做一下回顧：

李金山老師，43年教齡，曾擔任過6年的后勤主任，20多年的校長。歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，是一位德高望重的老領(lǐng)導。

于昆老師，41年教齡，曾擔任過十多年的教導主任，寫得一手“清新飄逸，蒼勁有力”的好字，而且性格隨和，但有所求，無不盡心盡力，深受廣大師生的愛戴。

吳鳳成老師，41年教齡，曾擔任過5年的教導主任，一輩子對教學工作嚴謹認真高度負責，臨退休之際他依然堅定地站在一年二班的講臺上，讓學生圓滿地結(jié)束課業(yè)進行期末考試是他送給學校的臨別禮物，他是我見過的最勤勞的男教師，真是我們這些后輩學習的楷模。姜聯(lián)老師，41年教齡，曾擔任過3年的后勤主任，周建武老師，35年教齡，宋成禮老師，39年教齡，劉云虎老師，40年教齡，這四位老師，三尺講臺上粉筆染白了青絲，勞累損害了健康，由于身體原因不得已離開了前勤的崗位，卻又在后勤的工作中發(fā)光發(fā)熱。

這七位老教師無論是在教學崗位上還是在領(lǐng)導崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情?！皟A盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。他們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最熱烈的掌聲，感謝七位老教師對教育的傾注和執(zhí)著，對學校的關(guān)心和厚愛！

我之所說，皆是拋磚引玉，下面有請敬愛的穆校長為我們講話，掌聲有請?。滦ｉL講話）

感謝穆校長懇切深情的講話，相信在座的七位老教師內(nèi)心一定是激動萬分的，下面就有請

老師代表大家說出你們的心聲。

（老教師代表講話）

老師真摯動人的話語讓我們這些后輩教師受益匪淺，除了依依不舍得情誼，還受到了深刻的教育，下面有請

老師代表青年教師談談他們此時的感受。（青年教師代表發(fā)言）

深情的話語，不舍的情懷，也許代表的發(fā)言沒有說出你想表達的情誼，下面讓我們暢所欲言，抒發(fā)心語。（所有與會人員座談）

結(jié)束語：億合公鎮(zhèn)教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！億合公鎮(zhèn)人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的七位老教師，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們！在此，祝福所有的老教師老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也希望各位老教師“人退心不退”，一如既往地關(guān)心、支持億合公鎮(zhèn)教育，繼續(xù)為億合公鎮(zhèn)的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關(guān)心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，億合公鎮(zhèn)教育的明天一定會更加美好！

退休教師座談會到此圓滿結(jié)束，感謝大家的參與，諸位辛苦了，謝謝大家！

第四篇：老教師座談會

三中信息7

祁縣三中召開喜迎十八大老教師座談會

2012年11月24日，為迎接黨的十八大召開，祁縣三中老教師齊聚一堂，開展了一次有特殊意義的組織生活會。

會上，校長呂敬超首先感謝退休老教師為三中打下的堅實基礎(chǔ)，然后從三中師資建設(shè)、教書育人、教學科研工作等幾方面向老教師匯報一年來的工作情況。退休老教師們對三中呈現(xiàn)的可喜局面紛紛祝賀，并表示將響應三中號召，積極發(fā)揮余熱參與到我校建設(shè)和發(fā)展中來。最后校領(lǐng)導與老教師寄語十八大，共同展望三中的發(fā)展，對未來表達美好祝愿。

第五篇：老教師座談會講話

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

上午好！

明天又是重陽節(jié)了，在九九重陽節(jié)到來之際，今天我們在這里集會，共祝重陽節(jié)，首先祝各位老師們節(jié)日快樂！

近幾年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在老教師的模范帶頭作用下，邊續(xù)三年被縣教育局評為教學工作先進單位，連續(xù)兩年被縣委、縣府評為先進單位，這些成績的取得，得益于鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心、得益于社會各界對學校的理解和支持、得益于全體教職工的共同努力。下面，我把最近的工作向各位老師作下簡要匯報：

一、加強師德學習，提升師德素養(yǎng)。德為師之魂，教師是一個用心靈塑造心靈的工作。從今年9月開始，我們學校又作為實踐科學發(fā)展觀的對象，在全校展開深入學習科學發(fā)展觀活動，進一步提高自己的思想認識，進一步加深對“為人師表”的理解和踐行，開展了一系列的活動，如廉政建設(shè)活動，五個好領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，又以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，舉行了師德演講比賽，12位教師從自身實際出發(fā)，向我們講述了一個個真實生動的故事，體現(xiàn)了他們對事業(yè)的忠誠，對孩子的熱愛，他們只是我們廣大教師的一個縮影，從中也折射出我們?nèi)l(xiāng)小學教師的師德和形象。

二、抓學校的凈化工作。良好的環(huán)境，對學生起到潛移默化的作用，為此，我們首先抓了學校的凈化工作，廣泛在學校中開展彎彎腰，凈化校園活動，使校園衛(wèi)生形成規(guī)范化、制度化、長期化。

三、抓學校勞動紀律。我們在廣泛征求全鄉(xiāng)教干教師的意見的基礎(chǔ)上，補充修訂了勞動紀律，使教師的到校、離校、請假等各方面都有章可循，有理可據(jù)。廣大老師們、特別是在在座的老教師們帶頭作用下，老師們的工作態(tài)度有

了更大的轉(zhuǎn)變，遵守各項規(guī)章制度，開開心心工作，開開心心生活。

四、加大民主管理的力度。民主管理是科學管理和科學決策的保障，本學期我們將召開教代會，廣泛征集體建議，討論修改《評等定級細則》，我們決心讓每一項工作都有教師的參與，都有老師的監(jiān)督。

五、抓教學質(zhì)量的提高。教學質(zhì)量是學校的生命線，學校就是抓教學的，質(zhì)量上不去，就沒有說服力，就不能使人民群眾滿意。我們所做的一切工作都圍繞著教學質(zhì)量的提高。抓課堂教學，繼續(xù)實行推門聽課，繼續(xù)進行課堂教學評估工作，抓遠程教育的使用。教研室將采取抽測的形式，加強教學質(zhì)量的監(jiān)控。加大對教師教學常規(guī)工作的檢查力度。重視音、體、美、實驗教學。

各位老師，成績代表過去，奮斗才有未來，2009年是不平凡的一年，祖國60年大慶，十七屆四中全會召開，而2009年下半年，也將是我們不平凡的一個學期，因為有各項的工作需要迎接縣教育局的檢查和驗收。有課堂教學評估，有綜合督導，有市教學工作評估等等，所以，我們必須沉下心來反思，靜下心來工作，積蓄力量創(chuàng)造明天。當前，我們學校也面臨著許多的問題：一危改工作的尾子工程，學校規(guī)化、硬化、美化的任務還很重，目前經(jīng)費也還緊張。二是教學質(zhì)量和教學水平同先進學校相比還一定的差距，教師要不斷的改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量。三是教學常規(guī)精細化管理的程度還不夠，規(guī)范程度還不夠。

以上我向各位老師匯報了最近的工作及思路，希望得到你們的關(guān)注和指導，希望大家更好的發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展獻計獻策，學校的發(fā)展，滲透著每一個教師的汗水和心血，離不開每一個教師的辛勤工作和默默奉獻。感謝老師們對我們的關(guān)心、支持和幫助，感謝老師們?yōu)閷W校的發(fā)展作出的貢獻。最后祝各位老師節(jié)日快樂，身體健康，合家幸福！