第一篇:學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞創(chuàng)建等級學(xué)校,向區(qū)域重點學(xué)校發(fā)展這一中心開展各方面的工作,務(wù)實高效,~地完成了預(yù)期的工作任務(wù)。
一、制訂高中新課程實施方案,努力做好課改實驗工作。
我校根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于開展普通高中新課程實驗工作的通知》(粵教基[2004]47號)和汕頭市《普通高中一年級課程開設(shè)指導(dǎo)方案》,按照汕頭市教育局普通高中課程改革要積極穩(wěn)妥、合理有序、逐步推進的原則,并結(jié)合我校高中生員、師資、設(shè)備、場地等方面的實際情況,積極開展新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、研討和實踐。
1、參加培訓(xùn),積極研討,更新觀念
面對勢在必行的新課改問題,關(guān)鍵是教師要真正更新觀念。因此,開展高中新課改實驗工作,首先必須組織教師參加培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),認(rèn)真理解新課標(biāo),徹底轉(zhuǎn)變教育理念。使教師領(lǐng)會新課標(biāo)的思想,確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷創(chuàng)新。其次是讓教師在各種培訓(xùn)和自身的學(xué)科教學(xué)實踐中體會新課標(biāo)的精神實質(zhì),從而能夠更新觀念、反思自己的教學(xué),認(rèn)識到教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的主動過程。教學(xué)真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,初步形成方案
我校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員高度重視課改工作,加強管理,精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門分工落實,明確責(zé)任,積極配合,推進課改工作。
3、落實教學(xué)管理,強化教學(xué)研究。
教學(xué)管理過程實行學(xué)段制與“模塊”這一課程核心概念相聯(lián)系。學(xué)科內(nèi)容劃為模塊,每門學(xué)科每周4學(xué)時,一個學(xué)段36學(xué)時完成一個模塊的內(nèi)容。每學(xué)年共4個學(xué)段,三年共12個學(xué)段。每學(xué)段10周,其中9周授新課,1周復(fù)習(xí)考試。
二、積極穩(wěn)妥搞好常規(guī)教學(xué)工作
首先,嚴(yán)格教育教學(xué)常規(guī)管理
(1)教學(xué)管理是整個學(xué)校管理的核心,提高教學(xué)管理水平是提高教學(xué)質(zhì)量的需要。因此,在本學(xué)期的工作中,教導(dǎo)處一如既往做到把好“二關(guān)”:一是把好教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān),要求全體教師針對學(xué)科特點,結(jié)合學(xué)生實際,認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課,課堂教學(xué)提出“四要度”,即導(dǎo)入新課要有強度;講授新知識要有參與度,讓學(xué)生參與教學(xué)活動,充分發(fā)揮主體性;鞏固練習(xí)要多角度;課堂總結(jié)要高濃度。加大課堂教學(xué)密度。向45分鐘要質(zhì)量。認(rèn)真按時按質(zhì)批改作業(yè),做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作;教導(dǎo)處通過開展作業(yè)、教案大檢查,課堂教學(xué)情況調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,并認(rèn)真評課,及時評議、總結(jié)了教學(xué)情況與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;集思廣益,共同提高了課堂效益。通過作業(yè)布置,批改情況的反饋材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效地把好了教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)。二是把好測驗考試關(guān)。高一按照新課標(biāo)要求實行期中考核、期末考核;高
二、高三實行階段考,教導(dǎo)處制定嚴(yán)密的方案,交叉監(jiān)考、交叉評卷、登分,寫出成績分析,認(rèn)真總結(jié),使每次考試都能真實反映出教學(xué)實績。特別是高三級的各班科任老師,既上好課,又出好卷、評好卷,使每次考試都確保了質(zhì)量。(2)班任要求全天坐班,認(rèn)真做好早讀、午習(xí)、課間操及學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,科任能夠積極配合班任、領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的日常管理工作,并每天下午放學(xué)后到校務(wù)處向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天值日情況,保證了管理質(zhì)量。
其次,配合校長室強化教師管理。
教師是傳承人類文明之火的傳教士,文明之火必須在教師手中永放光明,從這個意義上講教師首先是一個學(xué)習(xí)者。教師必須不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),并用自己學(xué)習(xí)的精神影響和鼓舞學(xué)生,只有如此才能成為一個合格的教育者。本學(xué)期教導(dǎo)處充分認(rèn)識到這一點,因此在強化教師管理方面做了以下工作,效果很好。(1)教師基本能做到“三勤”:勤讀書,不斷豐富和積累知識,學(xué)習(xí)更多的知識,跟蹤他們所教學(xué)科知識的最新進展,認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”;學(xué)習(xí)教學(xué)管理,了解教改動向,掌握教改信息;勤思考,去偽求真,去粗存精,探索規(guī)律;勤總結(jié),日積月累,由量到質(zhì),認(rèn)真總結(jié)自己和他人的成功經(jīng)驗。通過這樣做,教師的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)管理能力都有了很大的提高。(2)教師對學(xué)生能做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛,確實關(guān)注每一個學(xué)生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學(xué)生能打心眼里希望用成績來回報老師的關(guān)懷。(3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴(yán)、細、實、全”的良好教風(fēng)。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高。(4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作。學(xué)校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學(xué)習(xí),多做貢獻。此外還發(fā)動教師撰寫教學(xué)論文,經(jīng)驗文章和教學(xué)設(shè)計,每位教師上繳“最佳一節(jié)課”教案及論文,并總結(jié)評比,從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學(xué)習(xí)的典范,重視總結(jié)推廣教師自身的經(jīng)驗。我校的鄭成偉老師撰寫的《語文課堂教學(xué)與語文教師的素養(yǎng)》獲得潮南區(qū)教師教研論文評比二等獎;吳耿杉同學(xué)參加汕頭市初高中學(xué)生現(xiàn)場作文競賽獲得三等獎;同時學(xué)校積極支持教師參加函授、自學(xué)考試,接受繼續(xù)教育。
三、努力開展多種形式的教學(xué)教研活動
(1)積極配合上級有關(guān)部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期,我校各科組都有老師往市、區(qū)其它學(xué)校參加聽評課活動及參加市、區(qū)學(xué)科會議,人次達155之多,這些教學(xué)教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標(biāo)精神的理解,并在教學(xué)實踐中有了實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。
(2)各教研組,都能擬訂新學(xué)期的工作計劃,并認(rèn)真實施,積極開展說課、聽
課、評課的教研教學(xué)活動及各級各科的競賽活動。本學(xué)期各教研組舉行公開課節(jié)數(shù):語文組3個,英語組3個,數(shù)學(xué)組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。各教研組開展的競賽活動有:語文組讀書月征文活動,高二級數(shù)學(xué)競賽(第14周),高二級英語綜合知識競賽(第14周)高中生作文競賽(第16周),高二級生物化學(xué)綜合知識競賽(16周),物理學(xué)科動手動腦競賽活動(第17周),效果顯著。
(3)認(rèn)真搞好理化實驗室建設(shè),本學(xué)期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學(xué)。努力提高學(xué)生的實驗操作能力和分析問題的能力。
(4)繼續(xù)開展第二課堂活動。健全美術(shù)興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學(xué)期成立高一化學(xué)興趣小組,美術(shù)興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學(xué)生的知識,開拓了學(xué)生的多方面能力。
四、加大力度抓好中、高考備考工作:
(一)堅持抓早、抓細、抓落實
1、早補課
從7月底開始,我校高、初三畢業(yè)班就按照上級的部署開始補課。每周上6天課,每天6節(jié)課,每周共計36課時。從新學(xué)期第一周開始,就一直堅持星期六補課,以時間和汗水換取效益。高三級在去年“夯實四科,突出選科”的基礎(chǔ)上,提出“以綜合科作為新的分?jǐn)?shù)增長點”的口號,星期六補課每兩周綜合科測試一次,各科的客觀題由原來的6小題增至9小題,每小題為2分,以此來增加學(xué)生的訓(xùn)練題量,以考促練,以練來夯實基矗并要求教師做到逐次分析,查漏補缺,以求提高。
2、早摸底
暑假補課結(jié)束后,我校就對高、初三畢業(yè)班進行統(tǒng)一摸底考試。本次考試,按高、中考的題型、題量、難易度、區(qū)分度命題,考試后綜合排名,排出前100名學(xué)生,為以后挑選重點學(xué)生對象做好準(zhǔn)備。以后每隔一個月將進行一次綜合性統(tǒng)測,并及時認(rèn)真分析對照,肯定成績,查找薄弱環(huán)節(jié)及原因,及時調(diào)整教學(xué)計劃。
(二)做好學(xué)生心理健康輔導(dǎo)
現(xiàn)代社會的激烈競爭和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)往往使部分學(xué)生背上沉重的思想包袱,產(chǎn)生不同程度的心理問題以至于心理障礙。心理健康的人樂于學(xué)習(xí)和工作,并在學(xué)習(xí)和工作中能充分地和建設(shè)性地發(fā)揮其智慧和能力,能面對現(xiàn)實,把握現(xiàn)實,正確對待學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題。作為高中畢業(yè)生,面臨著人生重要的轉(zhuǎn)折點,學(xué)校能積極發(fā)揮政教處、團委會、教導(dǎo)處、學(xué)生會、班主任以及黑板報、廣播的教育作用,對學(xué)生進行行之有效的心理健康教育。利用先進的心理學(xué)成果,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)用腦,提高學(xué)習(xí)效率;積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)遺忘規(guī)律,科學(xué)地安排復(fù)習(xí);提高自控能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,特別是考試的臨場習(xí)慣,發(fā)揮出自己應(yīng)有的正常的水平;能教育學(xué)生“一顆紅心,兩種準(zhǔn)備”,正確對待每一次考試的得失成敗,培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力。以良好的心態(tài),飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)。抓教學(xué)、抓備考,不能放松對學(xué)生進行思想教育。我們針對學(xué)生的思想實際,教師在進行學(xué)科教學(xué)之中能注意滲透思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,保證以高昂的狀態(tài)和積極向上的精神貫穿整個備考過程。力圖讓學(xué)生們以良好的心態(tài)、飽滿的精神狀態(tài)迎接高考。
(三)掌握好上新課及復(fù)習(xí)舊知識的關(guān)系,精心設(shè)計好復(fù)習(xí)程序
高三這個學(xué)年,語文、英語、政治要授完新課,讓學(xué)生順利通過會考關(guān)。物理、化學(xué)、歷史、生物各選科仍有講授新課的任務(wù);初三級仍有繁重的新課教學(xué)任務(wù),在此期間,教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“大綱”、“考綱”及2003、2004年高、中考試題,關(guān)注高、中考新動向,做到心中有數(shù),方向明確。第一學(xué)期末認(rèn)真組織好區(qū)性統(tǒng)考,并做好了質(zhì)量分析工作,及時調(diào)整復(fù)習(xí)計劃。在備考中具體從兩方面著手:
1.重視做好上學(xué)期“二個階段”、全學(xué)年“三個小沖刺”和“四個加強點”的工作。
(1)“二個階段”(上學(xué)期1—14周,15周—期末):由于存在條件限制,各科授新課進度比較慢而且也不平衡,到上學(xué)期第13周(除語文科尚欠第6冊外)各科大致完成教學(xué)任務(wù),第14周舉行階段考試,檢查此前備考工作效果。15周起至20周星期六下午,安排各科測試,每個下午一個學(xué)科,五個下午完成一個周期的測試,要求科任評卷后用2—3課時進行評講,讓學(xué)生把應(yīng)掌握的知識點落到實處。其中第18周舉行語、數(shù)、英、政四科畢業(yè)考試,對學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識情況做一次檢測。
(2)“三個小沖刺”:以“上學(xué)期期末考”、下學(xué)期“一?!?、“二?!睘榉纸?,在學(xué)生中掀起三個小沖刺高潮,要求學(xué)生從自身的成績出發(fā),確定每一個小沖刺的奮斗目標(biāo),力爭每次考試得分率提高5%—10%,圍繞著目標(biāo)努力學(xué)習(xí),以期達到甚至超額。
(3)“四個加強點”:①加強早讀、午習(xí)、夜自修的管理,使學(xué)生既科學(xué)合理又充分利用時間。②發(fā)揚和加強團隊精神,發(fā)揮教師的集體智慧,充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源,要求高三教師多與各科組的老師交流,多閱覽相關(guān)資料、上網(wǎng)并結(jié)合高考動態(tài)和學(xué)科特點,備好復(fù)習(xí)課,寫好教案,使每節(jié)課內(nèi)容充實,彈無虛發(fā),有的放矢,提高45分鐘的教學(xué)效益。力爭高考實現(xiàn)大沖刺大飛越。③始終堅持加強教研考研力度,因材施教,培優(yōu)扶差,均衡發(fā)展。要求高三級教師密切注視新課標(biāo)與高考命題動向的關(guān)系,習(xí)題及時滲透新信息。從下學(xué)期開始加大“推進中層,提高上層,扶持臨界生”的分類輔導(dǎo)力度,爭取提高“含金量”和全面豐收。④加強后勤服務(wù)前勤的工作,多關(guān)心師生生活,制訂高考獎勵方案。
2.搞好三輪復(fù)習(xí),狠抓四個環(huán)節(jié),奪取高考新勝利。
備考各主要時段安排初定為:
(1)第二學(xué)期3月中旬前完成第一輪復(fù)習(xí),迎戰(zhàn)3月份汕頭市一模。
(2)3月下旬至4月底,完成第二輪復(fù)習(xí),迎戰(zhàn)4月底或5月初汕頭市二模。
(3)5月至6月初完成第三輪復(fù)習(xí),查漏補缺,考前指導(dǎo),迎戰(zhàn)高考。
課堂教學(xué)是備考復(fù)習(xí)的主要手段,課內(nèi)外練習(xí)是鞏固知識提高能力的重要載體。因此,各學(xué)科一定要扎扎實實在講、練、考、導(dǎo)等環(huán)節(jié)上狠下功夫。
講:第一輪復(fù)習(xí)采取啟發(fā)式,講與練相結(jié)合;第二、三輪復(fù)習(xí)按高考命題趨向組織專題教學(xué),要精講,要充分挖掘增大復(fù)習(xí)容量。課型以“訓(xùn)練→評講、考試→評講”為主。
練:布置習(xí)題訓(xùn)練,從鞏固知識培養(yǎng)能力出發(fā),要精選題目,類型全面,適應(yīng)高考。自編題要力求有針對性,外來題要力求有補充性。立足解決中低檔題,夯實基礎(chǔ),兼顧一點高檔題,不鉆牛角尖。要培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)題的良好習(xí)慣,教師要及時批改及時評講,引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,觸類旁通。
考:考是為了更好地教與學(xué),要讓學(xué)生明確考試目的,做到以教學(xué)大綱、考試說明為準(zhǔn)繩,全面考查、突出重點、落實兩基、注重能力。要重視試卷的批改與評講,重視考后知識歸納和提高,并通過考試反映出來的實際情況,及時調(diào)整備考復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
導(dǎo):提倡加強輔導(dǎo)工作,采取集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,個別輔導(dǎo)要注意疏導(dǎo)思想、指導(dǎo)方法、填補基矗
在講、練、考、導(dǎo)這些環(huán)節(jié)中要突出“練”這個環(huán)節(jié),以“練”為主線,在強化訓(xùn)練中提高應(yīng)試能力。
第二篇:學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
2015年是充實而忙碌的一年。上半年由于工作需要,我身兼兩職,在承擔(dān)教導(dǎo)處工作的同時,還擔(dān)任了畢業(yè)班六年四班的語文教學(xué)任務(wù)。無論是哪一次變化,我都欣然接受,并努力做好。因為我記得我曾讀到這樣一句話:教導(dǎo)處主任的工作有時就是填空,哪需要,就要及時奔赴到哪里。
首先工作內(nèi)容的變化,給我?guī)砹诵碌奶魬?zhàn)和壓力,其次,因為工作量的加大,更多的是帶來了思想上的負擔(dān)。為了盡快適應(yīng)工作,提高工作效率,本學(xué)期里,我遇到問題多請教,邊學(xué)邊做,邊做邊思,不斷改進,不斷調(diào)整,基本完成了這一年的工作。回首這一年的忙碌,我除了感受到勝利完成任務(wù)的喜悅外,更深刻地理解了“木以繩直,金以淬剛”這句話的含義。緊張的工作使我自己本身也獲得了難得的錘煉和精神上的成長。下面圍繞今年的主要工作,我認(rèn)真梳理,做以下總結(jié):
一、主要成績:
教導(dǎo)處的工作性質(zhì)決定了它多、雜、亂的特征,但是教導(dǎo)處的工作也有其規(guī)律性,掌握了規(guī)律,就會事半功倍。因此,在工作中,我盡量用心去做,雖然做的都是一些小事,但這些小事卻起到了很好的作用,減少了工作的重復(fù),提高了工作效率。
1.確立目標(biāo),服務(wù)群眾,提高工作效率。教導(dǎo)處的工作很繁雜,上傳下達,使老師們掌握每天的工作重點,是我每天工作的第一項內(nèi)容。我校的大屏幕處于一樓的門廳,每天我會在第一時間,向全體教師通報學(xué)校當(dāng)天的日常事物,使老師們及時了解學(xué)校當(dāng)日的工作,方便他們調(diào)整自己的工作內(nèi)容。但由于我校有兩座教學(xué)樓,在側(cè)樓的老師如果不到主樓來,就無法及時知道這些信息,尤其是工作任務(wù)多了,有時來不及到主樓來看,就會耽誤了一些工作的落實。了解的這些情況后,我馬上采取了相應(yīng)的措施,每天除了在大屏幕上出示相關(guān)內(nèi)容外,還另外寫在一塊小黑板上,送到側(cè)樓去,這件事雖小,但方便了教師,也服務(wù)了教師,使消息盡快送達,讓教師及早了解情況,并做好應(yīng)對,對提高工作效率起到了很好的效果。
在其他工作中,我也盡量方便教師。在傳達各種會議精神、上級要求時,我都想盡一切方法,讓老師們操作起來更方便,更簡潔。在做這項工作時,我就確立了這樣一個目標(biāo):我的工作對象是教師,我是服務(wù)于教師的,讓老師了解信息是我的工作職責(zé),即我的工作內(nèi)容不僅是出示出這些信息,更是讓這些信息有效送達。因此,無論落實什么工作,我都秉承這一目標(biāo),那么,我相信任何工作都能很好地完成。2.優(yōu)化工作內(nèi)容,提高工作效率。針對本學(xué)期工作內(nèi)容繁多的情況,我采用了優(yōu)化組合的方法,當(dāng)教育局,進修學(xué)校、教科所同時下達任務(wù)時,不是采用逐條逐條去完成的方法,而是先了解這些工作內(nèi)容,將相關(guān)的工作組合起來,可以合并的合并,可以沿用的沿用,這樣就節(jié)省了很多時間,提高了工作的效率。我在教導(dǎo)處負責(zé)登記學(xué)校及教師的榮譽,年尾,三個部門同時下發(fā)統(tǒng)計榮譽的要求,雖然格式不同,但內(nèi)容都大致一樣,因此,在每項統(tǒng)計完成后,我都留存底子,將相關(guān)的內(nèi)容合二為一,這樣就很快地完成了三個部門下達的所用任務(wù)。在其他工作中,我也沿用這樣的方法,優(yōu)化日常的事物,使工作更清晰,更簡潔。
3.事無俱細,扎實深入地完成工作。有的工作可以優(yōu)化,但有的工作卻絕對要事必躬親。本學(xué)期中,在教學(xué)常規(guī)管理上,我配合教學(xué)校長定期督查,檢查內(nèi)容詳細周全,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點查找不足,例如減負工作,除了做好常規(guī)的檢查外,我還制定了抽樣調(diào)查表,向家長了解學(xué)生在家里的作業(yè)情況,時間分配,了解家長對學(xué)校減負工作是否滿意等。這一舉措雖小,但卻是XX區(qū)小學(xué)中唯一的做法,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的首肯。
另外在開展校本教研工作上,我在總結(jié)前面工作經(jīng)驗的同時,與教學(xué)校長商定了三級一體的教研模式,即年組教研、課題教研、校級教研為一體的形式,使學(xué)校人人有課題,人人都研究。
二、存在不足:
1、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯,沒有針對教學(xué)實際問題進行研討。教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認(rèn)識上思想意識淡薄,抱著完成任務(wù)、多一事不如少一事的心態(tài)。
2、深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平還有待進一步提高。不能對教師課堂上存在的問題做出有價值的指導(dǎo)。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
總之,一年的工作里取得的成績離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教師們的幫助。不足之處是我在今后的工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師們的幫助下,我一定能不斷地加以克服,將一如既往地盡自己的力量為學(xué)校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第三篇:學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞創(chuàng)建等級學(xué)校,向區(qū)域重點學(xué)校發(fā)展這一中心開展各方面的工作,務(wù)實高效,圓滿地完成了預(yù)期的工作任務(wù)。s0100
一、制訂高中新課程實施方案,努力做好課改實驗工作。
我校根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于開展普通高中新課程實驗工作的通知》(粵教基[2004]47號)和汕頭市《普通高中一年級課程開設(shè)指導(dǎo)方案》,按照汕頭市教育局普通高中課程改革要積極穩(wěn)妥、合理有序、逐步推進的原則,并結(jié)合我校高中生員、師資、設(shè)備、場地等方面的實際情況,積極開展新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、研討和實踐。
1、參加培訓(xùn),積極研討,更新觀念
面對勢在必行的新課改問題,關(guān)鍵是教師要真正更新觀念。因此,開展高中新課改實驗工作,首先必須組織教師參加培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),認(rèn)真理解新課標(biāo),徹底轉(zhuǎn)變教育理念。使教師領(lǐng)會新課標(biāo)的思想,確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷創(chuàng)新。其次是讓教師在各種培訓(xùn)和自身的學(xué)科教學(xué)實踐中體會新課標(biāo)的精神實質(zhì),從而能夠更新觀念、反思自己的教學(xué),認(rèn)識到教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的主動過程。教學(xué)真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,初步形成方案
我校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員高度重視課改工作,加強管理,精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門分工落實,明確責(zé)任,積極配合,推進課改工作。
3、落實教學(xué)管理,強化教學(xué)研究。
教學(xué)管理過程實行學(xué)段制與“模塊”這一課程核心概念相聯(lián)系。學(xué)科內(nèi)容劃為模塊,每門學(xué)科每周4學(xué)時,一個學(xué)段36學(xué)時完成一個模塊的內(nèi)容。每學(xué)年共4個學(xué)段,三年共12個學(xué)段。每學(xué)段10周,其中9周授新課,1周復(fù)習(xí)考試。
二、積極穩(wěn)妥搞好常規(guī)教學(xué)工作
首先,嚴(yán)格教育教學(xué)常規(guī)管理
(1)教學(xué)管理是整個學(xué)校管理的核心,提高教學(xué)管理水平是提高教學(xué)質(zhì)量的需要。因此,在本學(xué)期的工作中,教導(dǎo)處一如既往做到把好“二關(guān)”:一是把好教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān),要求全體教師針對學(xué)科特點,結(jié)合學(xué)生實際,認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課,課堂教學(xué)提出“四要度”,即導(dǎo)入新課要有強度;講授新知識要有參與度,讓學(xué)生參與教學(xué)活動,充分發(fā)揮主體性;鞏固練習(xí)要多角度;課堂總結(jié)要高濃度。加大課堂教學(xué)密度。向45分鐘要質(zhì)量。認(rèn)真按時按質(zhì)批改作業(yè),做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作;教導(dǎo)處通過開展作業(yè)、教案大檢查,課堂教學(xué)情況調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,并認(rèn)真評課,及時評議、總結(jié)了教學(xué)情況與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;集思廣益,共同提高了課堂效益。通過作業(yè)布置,批改情況的反饋材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效地把好了教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)。二是把好測驗考試關(guān)。高一按照新課標(biāo)要求實行期中考核、期末考核;高
二、高三實行階段考,教導(dǎo)處制定嚴(yán)密的方案,交叉監(jiān)考、交叉評卷、登分,寫出成績分析,認(rèn)真總結(jié),使每次考試都能真實反映出教學(xué)實績。特別是高三級的各班科任老師,既上好課,又出好卷、評好卷,使每次考試都確保了質(zhì)量。(2)班任要求全天坐班,認(rèn)真做好早讀、午習(xí)、課間操及學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,科任能夠積極配合班任、領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的日常管理工作,并每天下午放學(xué)后到校務(wù)處向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天值日情況,保證了管理質(zhì)量。
其次,配合校長室強化教師管理。
教師是傳承人類文明之火的傳教士,文明之火必須在教師手中永放光明,從這個意義上講教師首先是一個學(xué)習(xí)者。教師必須不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),并用自己學(xué)習(xí)的精神影響和鼓舞學(xué)生,只有如此才能成為一個合格的教育者。本學(xué)期教導(dǎo)處充分認(rèn)識到這一點,因此在強化教師管理方面做了以下工作,效果很好。(1)教師基本能做到“三勤”:勤讀書,不斷豐富和積累知識,學(xué)習(xí)更多的知識,跟蹤他們所教學(xué)科知識的最新進展,認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”;學(xué)習(xí)教學(xué)管理,了解教改動向,掌握教改信息;勤思考,去偽求真,去粗存精,探索規(guī)律;勤總結(jié),日積月累,由量到質(zhì),認(rèn)真總結(jié)自己和他人的成功經(jīng)驗。通過這樣做,教師的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)管理能力都有了很大的提高。(2)教師對學(xué)生能做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛,確實關(guān)注每一個學(xué)生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學(xué)生能打心眼里希望用成績來回報老師的關(guān)懷。(3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴(yán)、細、實、全”的良好教風(fēng)。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、心
理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高。(4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作。學(xué)校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學(xué)習(xí),多做貢獻。此外還發(fā)動教師撰寫教學(xué)論文,經(jīng)驗文章和教學(xué)設(shè)計,每位教師上繳“最佳一節(jié)課”教案及論文,并總結(jié)評比,從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學(xué)習(xí)的典范,重視總結(jié)推廣教師自身的經(jīng)驗。我校的鄭成偉老師撰寫的《語文課堂教學(xué)與語文教師的素養(yǎng)》獲得潮南區(qū)教師教研論文評比二等獎;吳耿杉同學(xué)參加汕頭市初高中學(xué)生現(xiàn)場作文競賽獲得三等獎;同時學(xué)校積極支持教師參加函授、自學(xué)考試,接受繼續(xù)教育。
三、努力開展多種形式的教學(xué)教研活動
(1)積極配合上級有關(guān)部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期,我校各科組都有老師往市、區(qū)其它學(xué)校參加聽評課活動及參加市、區(qū)學(xué)科會議,人次達155之多,這些教學(xué)教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標(biāo)精神的理解,并在教學(xué)實踐中有了實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。
(2)各教研組,都能擬訂新學(xué)期的工作計劃,并認(rèn)真實施,積極開展說課、聽課、評課的教研教學(xué)活動及各級各科的競賽活動。本學(xué)期各教研組舉行公開課節(jié)數(shù):語文組3個,英語組3個,數(shù)學(xué)組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。各教研組開展的競賽活動有:語文組讀書月征文活動,高二級數(shù)學(xué)競賽(第14周),高二級英語綜合知識競賽(第14周)高中生作文競賽(第16周),高二級生物化學(xué)綜合知識競賽(16周),物理學(xué)科動手動腦競賽活動(第17周),效果顯著。
(3)認(rèn)真搞好理化實驗室建設(shè),本學(xué)期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學(xué)。努力提高學(xué)生的實驗操作能力和分析問題的能力。
(4)繼續(xù)開展第二課堂活動。健全美術(shù)興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學(xué)期成立高一化學(xué)興趣小組,美術(shù)興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學(xué)生的知識,開拓了學(xué)生的多方面能力。
四、加大力度抓好中、高考備考工作:
(一)堅持抓早、抓細、抓落實
1、早補課
從7月底開始,我校高、初三畢業(yè)班就按照上級的部署開始補課。每周上6天課,每天6節(jié)課,每周共計36課時。從新學(xué)期第一周開始,就一直堅持星期六補課,以時間和汗水換取效益。高三級在去年“夯實四科,突出選科”的基礎(chǔ)上,提出“以綜合科作為新的分?jǐn)?shù)增長點”的口號,星期六補課每兩周綜合科測試一次,各科的客觀題由原來的6小題增至9小題,每小題為2分,以此來增加學(xué)生的訓(xùn)練題量,以考促練,以練來夯實基矗并要求教師做到逐次分析,查漏補缺,以求提高。
2、早摸底
暑假補課結(jié)束后,我校就對高、初三畢業(yè)班進行統(tǒng)一摸底考試。本次考試,按高、中考的題型、題量、難易度、區(qū)分度命題,考試后綜合排名,排出前100名學(xué)生,為以后挑選重點學(xué)生對象做好準(zhǔn)備。以后每隔一個月將進行一次綜合性統(tǒng)測,并及時認(rèn)真分析對照,肯定成績,查找薄弱環(huán)節(jié)及原因,及時調(diào)整教學(xué)計劃。
(二)做好學(xué)生心理健康輔導(dǎo)
現(xiàn)代社會的激烈競爭和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)往往使部分學(xué)生背上沉重的思想包袱,產(chǎn)生不同程度的心理問題以至于心理障礙。心理健康的人樂于學(xué)習(xí)和工作,并在學(xué)習(xí)和工作中能充分地和建設(shè)性地發(fā)揮其智慧和能力,能面對現(xiàn)實,把握現(xiàn)實,正確對待學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題。作為高中畢業(yè)生,面臨著人生重要的轉(zhuǎn)折點,學(xué)校能積極發(fā)揮政教處、團委會、教導(dǎo)處、學(xué)生會、班主任以及黑板報、廣播的教育作用,對學(xué)生進行行之有效的心理健康教育。利用先進的心理學(xué)成果,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)用腦,提高學(xué)習(xí)效率;積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)遺忘規(guī)律,科學(xué)地安排復(fù)習(xí);提高自控能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,特別是考試的臨場習(xí)慣,發(fā)揮出自己應(yīng)有的正常的水平;能教育學(xué)生“一顆紅心,兩種準(zhǔn)備”,正確對待每一次考試的得失成敗,培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力。以良好的心態(tài),飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)。抓教學(xué)、抓備考,不能放松對學(xué)生進行思想教育。我們針對學(xué)生的思想實際,教師在進行學(xué)科教學(xué)之中能注意滲透思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,保證以高昂的狀態(tài)和積極向上的精神貫穿整個備考過程。力圖讓學(xué)生們以良好的心態(tài)、飽滿的精神狀態(tài)迎接高考。
(三)掌握好上新課及復(fù)習(xí)舊知識的關(guān)系,精心設(shè)計好復(fù)習(xí)程序
高三這個學(xué)年,語文、英語、政治要授完新課,讓學(xué)生順利通過會考關(guān)。物理、化學(xué)、歷史、生物各選科仍有講授新課的任務(wù);初三級仍有繁重的新課教學(xué)任務(wù),在此期間,教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“大綱”、“考綱”及2003、2004年高、中考試題,關(guān)注高、中考新動向,做到心中有數(shù),方向明確。第一學(xué)期末認(rèn)真組織好區(qū)性統(tǒng)考,并做好了質(zhì)量分析工作,及時調(diào)整復(fù)習(xí)計劃。在備考中具體從兩方面著手:
1.重視做好上學(xué)期“二個階段”、全學(xué)年“三個小沖刺”和“四個加強點”的工作。
第四篇:學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
海倫七中教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
本學(xué)期我們教務(wù)處以教學(xué)為中心,本著求實的精神、務(wù)實的態(tài)度,以抓好常規(guī)教學(xué)為重點,努力做好各項工作,取得了一定的實效?,F(xiàn)將各項工作如下:
一、制訂高中新課程實施方案,努力做好課改實驗工作
按照市教育局課程改革的有關(guān)要求結(jié)合我校生員、師資、設(shè)備、場地等方面的實際情況,積極開展新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、研討和實踐。
1、參加培訓(xùn),積極研討,更新觀念 面對勢在必行的新課改問題,關(guān)鍵是教師要真正更新觀念。因此,開展新課改實驗工作,首先必須組織教師參加培訓(xùn),加強學(xué)習(xí),認(rèn)真理解新課標(biāo),徹底轉(zhuǎn)變教育理念。使教師領(lǐng)會新課標(biāo)的思想,確立正確的人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)習(xí)觀,在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷思考、不斷創(chuàng)新。其次是讓教師在各種培訓(xùn)和自身的學(xué)科教學(xué)實踐中體會新課標(biāo)的精神實質(zhì),從而能夠更新觀念、反思自己的教學(xué),認(rèn)識到教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的主動過程。教學(xué)真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,初步形成方案 我校在校長領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員高度重視課改工作,加強管理,精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,各部門分工落實,明確責(zé)任,積極配合,推進課改工作。
3、落實教學(xué)管理,強化教學(xué)研究。教學(xué)管理過程實行學(xué)段制與“模塊”這一課程核心概念相聯(lián)系。學(xué)科內(nèi)容劃為模塊,每門學(xué)科每周4學(xué)時,一個學(xué)段36學(xué)時完成一個模塊的內(nèi)容。每學(xué)年共4個學(xué)段,四年共16個學(xué)段。每學(xué)段10周,其中9周授新課,1周復(fù)習(xí)考試。
二、積極穩(wěn)妥搞好常規(guī)教學(xué)工作 首先,嚴(yán)格教育教學(xué)常規(guī)管理(1)教學(xué)管理是整個學(xué)校管理的核心,提高教學(xué)管理水平是提高教學(xué)質(zhì)量的需要。因此,在本學(xué)期的工作中,教導(dǎo)處一如既往做到把好“二關(guān)”:
一是把好教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān),要求全體教師針對學(xué)科特點,結(jié)合學(xué)生實際,認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課,課堂教學(xué)提出“四要度”,即導(dǎo)入新課要有強度;講授新知識要有參與度,讓學(xué)生參與教學(xué)活動,充分發(fā)揮主體性;鞏固練習(xí)要多角度;課堂總結(jié)要高濃度。加大課堂教學(xué)密度。向45分鐘要質(zhì)量。認(rèn)真按時按質(zhì)批改作業(yè),做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作;教導(dǎo)處通過開展作業(yè)、教案大檢查,課堂教學(xué)情況調(diào)查,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教研組長分頭深入課堂聽課,并認(rèn)真評課,及時評議、總結(jié)了教學(xué)情況與學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;集思廣益,共同提高了課堂效益。通過作業(yè)布置,批改情況的反饋材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效地把好了教學(xué)環(huán)節(jié)關(guān)。
二是把好測驗考試關(guān)。初一按照新課標(biāo)要求實行期中考核、期末考核;初
二、初
三、初四實行階段測試,教導(dǎo)處制定嚴(yán)密的方案,交叉監(jiān)考、交叉評卷、登分,寫出成績分析,認(rèn)真總結(jié),使每次考試都能真實反映出教學(xué)實績。特別是高四級的各班科任老師,既上好課,又出好卷、評好卷,使每次考試都確保了質(zhì)量。
(2)班主任要求全天坐班,認(rèn)真做好早讀、午習(xí)、課間操及學(xué)生日常行為規(guī)范管理工作;每位科任每周要求兩天到校值日坐班,科任能夠積極配合班任、領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的日常管理工作,并每天下午放學(xué)后到校務(wù)處向值日領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)天值日情況,保證了管理質(zhì)量。
三是,配合校長室強化教師管理。教師是傳承人類文明之火的傳教士,文明之火必須在教師手中永放光明,從這個意義上講教師首先是一個學(xué)習(xí)者。教師必須不斷學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),并用自己學(xué)習(xí)的精神影響和鼓舞學(xué)生,只有如此才能成為一個合格的教育者。本學(xué)期教導(dǎo)處充分認(rèn)識到這一點,因此在強化教師管理方面做了以下工作,效果很好。
2(1)教師基本能做到“三勤”:勤讀書,不斷豐富和積累知識,學(xué)習(xí)更多的知識,跟蹤他們所教學(xué)科知識的最新進展,認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”;學(xué)習(xí)教學(xué)管理,了解教改動向,掌握教改信息;勤思考,去偽求真,去粗存精,探索規(guī)律;勤總結(jié),日積月累,由量到質(zhì),認(rèn)真總結(jié)自己和他人的成功經(jīng)驗。通過這樣做,教師的業(yè)務(wù)水平與教學(xué)管理能力都有了很大的提高。
(2)教師對學(xué)生能做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛,確實關(guān)注每一個學(xué)生的成績、心理、家庭以及各方面的需求,裨使學(xué)生能打心眼里希望用成績來回報老師的關(guān)懷。
(3)舉辦職業(yè)道德教育系列活動,使教師樹立安教、樂教、善教思想,形成“勤、嚴(yán)、細、實、全”的良好教風(fēng)。實行“三定”(即定編、定員、定工作量)和“三制”(即崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制),激勵教師“創(chuàng)優(yōu)爭先”。提高教師心理和身體素質(zhì),組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、心理咨詢理論和心理教育理論。從而使整支教師隊伍的素質(zhì)得到提高。
(4)積極做好青年骨干力量的培養(yǎng)工作。學(xué)校特別注重青年教師的培養(yǎng)工作,定期召開青年教師座談會,鼓勵青年教師終身學(xué)習(xí),多做貢獻。此外還發(fā)動教師撰寫教學(xué)論文,經(jīng)驗文章和教學(xué)設(shè)計,每位教師上繳“最佳一節(jié)課”教案及論文,并總結(jié)評比,從中挑選優(yōu)秀論文和教案作為學(xué)習(xí)的典范,重視總結(jié)推廣教師自身的經(jīng)驗。我校的肖海濤老師撰寫的《語文課堂教學(xué)與語文教師的素養(yǎng)》獲得省教師教研論文評比二等獎;張宇同學(xué)參加市初中學(xué)生現(xiàn)場作文競賽獲得三等獎;同時學(xué)校積極支持教師參加函授、自學(xué)考試,接受繼續(xù)教育。
三、努力開展多種形式的教學(xué)教研活動
1、積極配合上級有關(guān)部門組織的教研教改活動,爭取多讓老師走出去,開拓視野,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期,我校各科組都有老師往其它學(xué)校參加聽評課活動及參加市、區(qū)學(xué)科會議,這些教學(xué)教研活動大大提高了教師的理論水平及對新課標(biāo)精神的理解,并在教學(xué)實踐中 3 有了實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。
2、各教研組,都能擬訂新學(xué)期的工作計劃,并認(rèn)真實施,積極開展說課、聽課、評課的教研教學(xué)活動及各級各科的競賽活動。本學(xué)期各教研組舉行公開課節(jié)數(shù):語文組3個,英語組3個,數(shù)學(xué)組3個,物理組3個,生化組2個,政史地組3個,圖音體組1個。
3、認(rèn)真搞好理化實驗室建設(shè),本學(xué)期各級理化的實驗課都能全面進行分組實驗教學(xué)。努力提高學(xué)生的實驗操作能力和分析問題的能力。
4、繼續(xù)開展第二課堂活動。健全美術(shù)興趣組和音樂興趣組的活動制度,本學(xué)期成立初一化學(xué)興趣小組,美術(shù)興趣小組,各興趣小組能定期安排組織活動,搞得有聲有色,豐富了學(xué)生的知識,開拓了學(xué)生的多方面能力。
四、加大力度抓好中考備考工作:
(一)堅持抓早、抓細、抓落實
一方面,增加學(xué)生的訓(xùn)練題量,以考促練,以練來夯實基礎(chǔ)。并要求教師做到逐次分析,查缺補漏,以求提高。另一方面,查找薄弱環(huán)節(jié)及原因,及時調(diào)整教學(xué)計劃。
(二)做好學(xué)生心理健康輔導(dǎo) 現(xiàn)代社會的激烈競爭和繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)往往使部分學(xué)生背上沉重的思想包袱,產(chǎn)生不同程度的心理問題以至于心理障礙。心理健康的人樂于學(xué)習(xí)和工作,并在學(xué)習(xí)和工作中能充分地和建設(shè)性地發(fā)揮其智慧和能力,能面對現(xiàn)實,把握現(xiàn)實,正確對待學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題。作為畢業(yè)生,面臨著人生重要的轉(zhuǎn)折點,學(xué)校能積極發(fā)揮政教處、團委會、教導(dǎo)處、學(xué)生會、班主任以及黑板報、廣播的教育作用,對學(xué)生進行行之有效的心理健康教育。利用先進的心理學(xué)成果,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)用腦,提高學(xué)習(xí)效率;積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)遺忘規(guī)律,科學(xué)地安排復(fù)習(xí);提高自控能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,特別是考試的臨場習(xí)慣,發(fā)揮出自己應(yīng)有的正常的水平;能教育學(xué)生“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備”,正確對待每一次考試的得失 4 成敗,培養(yǎng)學(xué)生的抗挫折能力。以良好的心態(tài),飽滿的精神迎接新的挑戰(zhàn)。抓教學(xué)、抓備考,不能放松對學(xué)生進行思想教育。我們針對學(xué)生的思想實際,教師在進行學(xué)科教學(xué)之中能注意滲透思想教育,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,保證以高昂的狀態(tài)和積極向上的精神貫穿整個備考過程。力圖讓學(xué)生們以良好的心態(tài)、飽滿的精神狀態(tài)迎接中考。
(三)掌握好上新課及復(fù)習(xí)舊知識的關(guān)系,精心設(shè)計好復(fù)習(xí)程序。1.重視做好上學(xué)期“二個階段”、全學(xué)年“三個小沖刺”和“四個加強點”的工作。
“二個階段”(上學(xué)期1—14周,15周—期末): 由于存在條件限制,各科授新課進度比較慢而且也不平衡,到上學(xué)期第13周(除語文科尚欠第6冊外)各科大致完成教學(xué)任務(wù),第14周舉行階段考試,檢查此前備考工作效果。15周起至20周星期六下午,安排各科測試,每個下午一個學(xué)科,五個下午完成一個周期的測試,要求科任評卷后用2—3課時進行評講,讓學(xué)生把應(yīng)掌握的知識點落到實處。
“四個加強點”:①加強早讀、午習(xí)、夜自修的管理,使學(xué)生既科學(xué)合理又充分利用時間。②發(fā)揚和加強團隊精神,發(fā)揮教師的集體智慧,充分利用現(xiàn)有教學(xué)資源,要求初四教師多與各科組的老師交流,多閱覽相關(guān)資料、上網(wǎng)并結(jié)合高考動態(tài)和學(xué)科特點,備好復(fù)習(xí)課,寫好教案,使每節(jié)課內(nèi)容充實,彈無虛發(fā),有的放矢,提高45分鐘的教學(xué)效益。力爭中考實現(xiàn)大沖刺大飛躍。③始終堅持加強教研考研力度,因材施教,培優(yōu)扶差,均衡發(fā)展。要求初四級教師密切注視新課標(biāo)與高考命題動向的關(guān)系,習(xí)題及時滲透新信息。從下學(xué)期開始加大“推進中層,提高上層,扶持臨界生”的分類輔導(dǎo)力度,爭取提高“含金量”和全面豐收。④加強后勤服務(wù)前勤的工作,多關(guān)心師生生活,制訂中考獎勵方案。
2.搞好三輪復(fù)習(xí),狠抓四個環(huán)節(jié),奪取中考新勝利。備考各主要時段安排初定為:
5(1)第二學(xué)期3月中旬前完成第一輪復(fù)習(xí)。(2)3月下旬至4月底,完成第二輪復(fù)習(xí)。
(3)5月至6月初完成第三輪復(fù)習(xí)。查漏補缺,考前指導(dǎo),迎戰(zhàn)中考。
課堂教學(xué)是備考復(fù)習(xí)的主要手段,課內(nèi)外練習(xí)是鞏固知識提高能力的重要載體。因此,各學(xué)科一定要扎扎實實在講、練、考、導(dǎo)等環(huán)節(jié)上狠下功夫。
講:第一輪復(fù)習(xí)采取啟發(fā)式,講與練相結(jié)合;第二、三輪復(fù)習(xí)按高考命題趨向組織專題教學(xué),要精講,要充分挖掘增大復(fù)習(xí)容量。課型以“訓(xùn)練→評講、考試→評講”為主。練:布置習(xí)題訓(xùn)練,從鞏固知識培養(yǎng)能力出發(fā),要精選題目,類型全面,適應(yīng)中考。自編題要力求有針對性,外來題要力求有補充性。立足解決中低檔題,夯實基礎(chǔ),兼顧一點高檔題,不鉆牛角尖。要培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)題的良好習(xí)慣,教師要及時批改及時評講,引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,觸類旁通??迹嚎际菫榱烁玫亟膛c學(xué),要讓學(xué)生明確考試目的,做到以新課標(biāo)、考試說明為準(zhǔn)繩,全面考查、突出重點、落實兩基、注重能力。要重視試卷的批改與評講,重視考后知識歸納和提高,并通過考試反映出來的實際情況,及時調(diào)整備考復(fù)習(xí)的內(nèi)容。導(dǎo):提倡加強輔導(dǎo)工作,采取集體輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,個別輔導(dǎo)要注意疏導(dǎo)思想、指導(dǎo)方法、填補基礎(chǔ)。
在講、練、考、導(dǎo)這些環(huán)節(jié)中要突出“練”這個環(huán)節(jié),以“練”為主線,在強化訓(xùn)練中提高應(yīng)試能力。
第五篇:學(xué)校教導(dǎo)處教務(wù)工作總結(jié)
小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。
一、教學(xué)檢查常規(guī)化,切實促進教學(xué)質(zhì)量提高
1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的通過年級進行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范,從高處要求、細處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)
規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中,取得了優(yōu)秀率96.7%,好課率88.7%的好成績。
2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,教務(wù)處安排專人負責(zé),天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。
課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。
3、多方收集信息,及時進行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動,全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,對學(xué)生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學(xué)生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進和完善我們的教學(xué)工作。
4、加強督導(dǎo)力度
本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組
及個人我們及時通報,公開表揚。
二、深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè)
教學(xué)改革是一個學(xué)校發(fā)展的源動力,師資隊伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來和發(fā)展。我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建
學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。
1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進了我校的教
育教學(xué)質(zhì)量。
2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。
“青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展?!袄蠋隆惫ぷ髟鷮崒?,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發(fā)展?!扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了
不竭動力。
加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。
4、學(xué)期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓(xùn),并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進行了嚴(yán)格的考試,對考試結(jié)果張榜公布,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師
學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù),掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。
5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基
本功比賽。
三、重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效
本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
四、狠抓師德建設(shè),提高教師師德修養(yǎng)
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教
師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師
生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
五、存在問題和不足
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要
進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。
3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!篇二:學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)(初中部)學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)
(初中部)
教務(wù)處本學(xué)期在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作總體目標(biāo),團結(jié)依靠各教研組及全體教師,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實工作,進一步加強了教學(xué)常規(guī)管理,推進了專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),增強了服務(wù)意識,圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況作如下總結(jié):
一、本學(xué)期完成的主要工作
1、狠抓教學(xué)常規(guī)工作
一是認(rèn)真抓好了教師教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查。本學(xué)期共進行兩次全校性常規(guī)工作檢查,有記錄、有匯總、有總結(jié),值得表揚的教研組有理化生教研組、政史地教研組、語文教研組。童楊娣、蘇岳鋒教師帶領(lǐng)本學(xué)科備課組進行學(xué)案教學(xué),龔井發(fā)校長、譚健和教師的教案具體、明確、詳細,李國茂、湯趙飛、歐永姣作業(yè)批改細致,有鼓勵性批語。
二是開展了課堂巡查活動,全面了解了教師的教學(xué)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題。
三是加強了早晚自習(xí)、課堂教學(xué)的整頓,各年級每天安排一名行政和一名教師值班,查處遲到、缺課學(xué)生,并隨機抽查堂課教學(xué),加強教學(xué)過程的監(jiān)控,不斷營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,建立良好的教學(xué)秩序。
四、開展了形式多樣的教學(xué)教研活動。開展全校性推門聽課活動,組織教研組探討公開課24次,以劉為紅、龔井發(fā)、張建華帶頭的學(xué)校行政向全校教師上教學(xué)示范課,名教師黃雅湘的送教下鄉(xiāng)教學(xué)活動、市級公開課;帶領(lǐng)政史地教研組外出到長來中學(xué)與兄弟學(xué)校聽課交流,帶領(lǐng)教研組長到廊田中學(xué)進行交流學(xué)習(xí)等。教務(wù)處籌劃,由歐永姣負責(zé)組織的語文教研組進行學(xué)生硬筆書法競
賽,由湯趙飛組織的英語教研組進行學(xué)生“英語詞匯”大賽。廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉(zhuǎn)了一度松散的學(xué)風(fēng)教風(fēng),取得了較滿意的效果。
2、抓好教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)
一是抓好教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷更新教學(xué)理念。各教研組每周定時進行教研活動,組織集體備課,充分發(fā)揮校本研修的功能和優(yōu)勢,促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高,進行教師教學(xué)行為及學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究,重點解決了教師和學(xué)生在教育管理以及實施新課程中遇到的具體問題。
二是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。本學(xué)期學(xué)校申請和承擔(dān)了韶關(guān)市和樂昌市兩項德育課題的研究任務(wù),并安排以謝貴清、吳妙玲為主相關(guān)人員成立了研究團隊,龔井發(fā)為主的市級德育課題接近尾聲。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。本學(xué)期我校有桂滿云教師的兩篇論文獲得廣東省論文(物理教學(xué)向45min要高效的課前行為)二等獎和(探究電阻上的電流跟兩端電壓的關(guān)系)優(yōu)秀獎,有24人次向上級教育部門上交教育教學(xué)論文9篇、教學(xué)設(shè)計4篇、課例11篇,他們是張翠霞、劉為紅、歐永姣、吳妙玲、高志鴻、李敏、童楊娣、鄧紅娣、譚健和、張竹林、桂滿云、程樂芬、李國茂、陳聰英
3、突出重點、加強九年級畢業(yè)班教學(xué)工作。
九年級畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位。本學(xué)期學(xué)校專題組織召開了兩次九年級教學(xué)工作會議,同時與樂昌市第四中學(xué)九年級科任教師進行交流、探討,通過實施鼓勵與分流等措施,讓一部分學(xué)習(xí)較困難的學(xué)生分流到職中進行技能培訓(xùn),校內(nèi)狠抓常規(guī)教學(xué),要求學(xué)生、班主任早讀提前15分鐘到校,鼓勵科任教師到課室指導(dǎo),營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍;值得表揚的教師有王新發(fā)、鄧海清、周梅英、朱樂瓊四位教師,他們每天堅持7:40之前
到課室,為學(xué)生做好示范,以身作則。為了進一步提高教學(xué)質(zhì)量,了解中考信息,提高多渠道了解中考要求與信息,組織了思想品德、物理教師到省參加中考會議。
4、精心組織各類考試。為了客觀公正檢查學(xué)校的教育教學(xué)情況,學(xué)校從本學(xué)期開始組織了年級科任教師交叉監(jiān)考和評卷,學(xué)生按中考要求單人單桌進行期中、期末考試,并認(rèn)真分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,研究對策,并對優(yōu)秀學(xué)生給予表彰。
二、存在的問題
1、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性還不夠。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動力欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
2、教學(xué)改革的步子沒有邁開,致使教學(xué)效率不高。由于學(xué)生的基礎(chǔ)水平低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差,加之我們的教學(xué)方法明顯陳舊,我們的教材、我們的教法與學(xué)生的實際差距很大。相當(dāng)一部分學(xué)生聽不懂,既而對學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。
3、教研教改是個薄弱環(huán)節(jié)。如何結(jié)合我校教學(xué)工作的實際,開展切實有效的教學(xué)研討和教研活動仍是一個需認(rèn)真探討的問題。
教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學(xué)生在變化,作為教學(xué)管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)工作中的新情況、新問題,盡職盡責(zé)地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教師的團結(jié)協(xié)作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!樂昌市第五中學(xué)教務(wù)處 李國茂
2014年1月6日篇三:聾啞學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)
聾教中心工作總結(jié)
聾教中心圍繞學(xué)校工作總體目標(biāo),團結(jié)依靠各教研組及全體教師,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開拓創(chuàng)新,務(wù)實工作,進一步加強了教學(xué)常規(guī)管理,推進了專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),增強了服務(wù)意識,圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況作如下總結(jié):
一、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高管理質(zhì)量
加強常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,聾教中心積極組織實施各項教學(xué)工作,狠抓常規(guī)管理,提高工作效率。
1.在各個教研組的配合下,教師們的備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)腳踏實地,卓有成效。
2.在期初、期末的工作中,發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的職能。期初,按照聾校課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的課程,提前科學(xué)合理地分好課,排好課表,為老師們迅速進入工作狀態(tài)做好準(zhǔn)備。迎接好一年級的新生和各班的插班生,擴大生源。期末,組織專人科學(xué)命題,提前安排好學(xué)生的復(fù)習(xí)考試、教師的監(jiān)考、評卷等工作。
3.加強了教研組建設(shè),抓實了教研組活動。開展教研組觀摩和交流活動,各教研組每月結(jié)合自己組內(nèi)教學(xué)上存在的問題開展一次教研活動,全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展。
4.做好了2015年學(xué)生的高考報名工作,結(jié)合學(xué)生實際情況組織報考、考前輔導(dǎo)工作,確保學(xué)生順利考入理想高校。
5.嚴(yán)格按照考勤制度,做好教師的請假、缺課、代課、調(diào)課等記
錄工作,及時認(rèn)真完成聾教中心教師量化考核工作,在請假代課量較大的情況下,安排好代課任務(wù),責(zé)任落實到人,消除安全隱患。
6.按照工作計劃和試題庫建設(shè)方案,及時督促教師出好單元試題。本學(xué)期,一到七年級的語文、數(shù)學(xué)教師出好了每單元的試題和期末試題,聾教中心及時歸納、存檔,這些寶貴的教學(xué)資源不僅成為老師們教學(xué)最實用的工具,也是彰顯我校教學(xué)特色的亮點。
二、加強教師隊伍建設(shè),保證教學(xué)效率
針對我校青年教師較多,且特殊教育專業(yè)教師人員較少的情況,加強了對中、青年教師專業(yè)能力的培養(yǎng)。本初,制訂了《平頂山市聾教中心青年教師手語學(xué)習(xí)活動方案》,利用每周三下午業(yè)務(wù)會時間,組織青年教師定時、定點學(xué)習(xí)手語,提高年輕教師的專業(yè)技能。
發(fā)揮了骨干教師、教學(xué)能手和教壇新秀的示范引領(lǐng)作用。骨干教師在自己所在的教研組積極開展教科研活動,指導(dǎo)中、青年教師上好課,努力做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時。
三、改進教學(xué)理念,提高學(xué)生綜合素質(zhì)
1、發(fā)揚和保持我校美術(shù)職業(yè)課多年來的良好態(tài)勢,保證了學(xué)生升入高等院校的實際需要,又適應(yīng)了學(xué)生將來能適應(yīng)就業(yè)的需要和社會的需求。
2、根據(jù)市教育局體育藝術(shù)“二+一”方案和我校方案,加強興趣小組的指導(dǎo)工作,特開設(shè)了舞蹈、體育、計算機、美術(shù)、等興趣小組,每周二、四下午二節(jié)課后學(xué)生根據(jù)愛好到各興趣小組參加活動,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,提高學(xué)習(xí)積極性和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,開展了系列競賽活動,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。5月份,我們成功地組織了《平頂山市特殊教育學(xué)校聾教中心數(shù)學(xué)口算競賽》,9月份,我們開展了《聾教中心小學(xué)組詞語默寫大賽》活動,10月份《聾教中心中學(xué)組觀察作文比賽》也順利落下了帷幕。元月份,組織高中部學(xué)生開展了英語單詞默寫大賽,促進了英語教學(xué)質(zhì)量的提高。
存在的問題:
1.由于我校全是單班教學(xué),教師一旦請假,代課老師很難找,課只能上自習(xí),或者上成其它的課,教學(xué)進度和效果受到了影響,怎樣解決教師請假時的上課問題,是我們面臨的難題。
2、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性還不夠。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)動力欠缺,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
下學(xué)期工作設(shè)想
1、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,推動教學(xué)質(zhì)量的提高。2.教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們要抓實抓好。
3.青年教師手語培訓(xùn)活動連貫地開展下去,并以此為契機,為青年教師綜合教學(xué)能力的提高創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會。
4.在保持現(xiàn)有職業(yè)教育良好的基礎(chǔ)上,高層次、多渠道探索新的職業(yè)教育課程,確保學(xué)生學(xué)將來能適應(yīng)升學(xué)和就業(yè)的需要及社會的需求。
教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。聾教中心會及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)工作中的新情況、新問題,盡職盡責(zé)地做好各項工作。