第一篇:提高執(zhí)行力演講稿
提高執(zhí)行力 共謀大發(fā)展
東宋鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)黃國(guó)治
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教育同仁們:
大家好!今天我演講的題目是:“提高執(zhí)行力,共謀大發(fā)展”。為政之道,貴在力行,重在履事。執(zhí)行力不僅是能力問題,也是作風(fēng)、制度、紀(jì)律問題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,就是按質(zhì)、按量、按時(shí)完成自己的工作,就是貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針政策的能力,就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程,就是完成任務(wù)的態(tài)度和精神,就是抓落實(shí)的手段和能力。結(jié)合實(shí)際,我用五個(gè)詞來概括如何提高執(zhí)行力,那就是:激情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、合力。
目前,我們學(xué)校處在一個(gè)特殊階段,這個(gè)時(shí)期既有巨大壓力,又有良好的發(fā)展機(jī)遇,如果我們抓住了機(jī)遇,就會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,為此,我校認(rèn)真貫徹縣局提出的“質(zhì)量、安全、穩(wěn)定”的六字方針,狠抓學(xué)校管理,大打教育翻身仗,向管理要效益,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大師生的積極性,辦一所有特色、高質(zhì)量的學(xué)校。作為一校之長(zhǎng)我認(rèn)為必須做好以下幾個(gè)方面的工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。
以“學(xué)習(xí)三平精神,做三平教師”主題教育為契機(jī),積極組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治文獻(xiàn)和職業(yè)道德規(guī)范材料,提高教師的理論水平、認(rèn)知能力,樹立服務(wù)意識(shí),發(fā)揮帶頭作用,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教師政治素質(zhì)和職業(yè)道德,凝聚合力,弘揚(yáng)正氣,為全面提高教
1育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、構(gòu)建全方位安全防護(hù)體系,杜絕安全事故發(fā)生
推行安全工作目標(biāo)制和安全責(zé)任制,從校長(zhǎng)到各科室負(fù)責(zé)人、班主任、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,定期開展校舍安全和設(shè)施安全排查,定期開展安全教育和知識(shí)競(jìng)賽,防護(hù)演練,建立安全專項(xiàng)檔案,認(rèn)真督導(dǎo),樹立“安全意識(shí)重于泰山”的意識(shí),普及安全防護(hù)知識(shí),提高學(xué)生安全防護(hù)能力,堅(jiān)持周一安全排查,晨會(huì)安全教育制度,建立安全隱患整改臺(tái)賬,對(duì)校舍、設(shè)施、食堂衛(wèi)生存在的問題,記錄詳實(shí),限期整改,通過黑板報(bào)、標(biāo)語、周會(huì)、晨會(huì)等形式,強(qiáng)化安全意識(shí),通過11月份安全教育活動(dòng),規(guī)范安全管理,力爭(zhēng)本學(xué)年內(nèi)不發(fā)生重特大安全事件。
3、推行自主學(xué)習(xí),深化教學(xué)改革
鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和教學(xué)方法,通過集體研討和自我完善的方式,落實(shí)集體備課制度,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”辦法,組織教師外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)實(shí)驗(yàn)一中、實(shí)驗(yàn)二中優(yōu)秀教師到校做課,推進(jìn)教法改革,充分利用遠(yuǎn)程教育資源和課件光盤引導(dǎo)探究先進(jìn)教學(xué)方法,改變課堂教學(xué)模式,通過推門聽課、優(yōu)質(zhì)課賽講等活動(dòng),促進(jìn)教師在備課、講、批、練”上動(dòng)腦筋,在嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、活“上下功夫,向課堂45分鐘要質(zhì)量,在教學(xué)模式中求實(shí)效。
4、加強(qiáng)過程督導(dǎo),重視畢業(yè)班管理。
以教學(xué)常規(guī)要求為指導(dǎo),以績(jī)效工資考核為杠桿,引導(dǎo)教師自我約束、自我加壓,緊扣“備、講、批、輔、考、評(píng)、研、補(bǔ)”八大環(huán)
節(jié),精心備課,認(rèn)真批改,耐心輔導(dǎo),全面評(píng)析,建立教師業(yè)務(wù)檔案,兩周一檢查作業(yè)教案,節(jié)節(jié)考察,教師上課情況,認(rèn)真組織調(diào)研考試、月考、期中、期末考試,公正評(píng)價(jià)教師業(yè)績(jī),根據(jù)《中招工作意見》,制定2011年畢業(yè)班工作管理制度,分化中招指標(biāo),實(shí)行責(zé)任到人,結(jié)合調(diào)研考試成績(jī),分析學(xué)生狀況,劃片承包,死包死打,耐心做好思想教育和培優(yōu)補(bǔ)差工作力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“一練”、“二練”科科前10名優(yōu)奮斗目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量,奠定中招基礎(chǔ)。
5、加大資金投入,改善辦學(xué)條件。
盡管目前學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張,但也要開源節(jié)流,想方設(shè)法量入為出,加大教學(xué)資金投入,大力整治校園環(huán)境衛(wèi)生,添置校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更換陳舊落后的教學(xué)設(shè)備,制作大型活動(dòng)版面,刷新校園大型標(biāo)語,制作大型條幅、豎幅,添置溫馨提示牌,改善辦學(xué)條件,全力保證各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展,營(yíng)造良好的育人氛圍,全方位提升學(xué)校管理水平和辦學(xué)品位。
6、推行素質(zhì)教育,優(yōu)化育人氛圍。
堅(jiān)持“以人為本,全面發(fā)展”的育人原則,以加強(qiáng)學(xué)生思想教育為起點(diǎn),重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成,素質(zhì)提升,實(shí)踐操作能力培養(yǎng),通過開展’愛國(guó)主義、集體主義、親情感恩“等主題教育,提高學(xué)生道德素質(zhì),通過”陽光體育、經(jīng)典誦讀、演講比賽、歌詠比賽、書畫展示等實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)情趣,提升學(xué)生實(shí)踐操作能力,狠抓安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作,加強(qiáng)班級(jí)管理,開展“五有五無,爭(zhēng)創(chuàng)文明“活動(dòng),激活學(xué)生,班級(jí)合理有序競(jìng)爭(zhēng),豐富校園文化生活,讓學(xué)生
學(xué)有所長(zhǎng),快樂成長(zhǎng),利用校園文化、績(jī)效考核、吸引學(xué)生、留住學(xué)生,減少學(xué)生輟學(xué)、流失事件發(fā)生。
同志們,新學(xué)年的帷幕剛剛拉開,我相信在鄉(xiāng)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師一定會(huì)同心協(xié)力,齊抓共管,為推進(jìn)我校的大發(fā)展而不懈努力,為振興東宋的教育事業(yè)而奮斗終生,我堅(jiān)信,東宋教育的明天一定會(huì)更輝煌、更燦爛。
第二篇:提高執(zhí)行力演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我演講的題目是:
為政之道,貴在力行,重在履事。執(zhí)行力不僅是能力問題,也是作風(fēng)、制度、黨性問題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,就是貫徹落實(shí)黨委、政府的各項(xiàng)方針政策的能力,就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的具體過程,就是完成任務(wù)的態(tài)度和精神,就是抓落實(shí)的手段和能力。執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素:工作能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。那么如何提高執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新、合”五字要求。
一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力效果的好壞。因此,要提高執(zhí)行力,就必須樹立好強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人的崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病,真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
三要著眼于“快”,只爭(zhēng)朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭(zhēng)分奪秒,趕前不趕后。另外,這也要求我們對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的變化反應(yīng)要快,對(duì)落實(shí)各項(xiàng)決策和部署要積極、主動(dòng)。機(jī)關(guān)干部必須做到思想敏銳,行動(dòng)迅速,見微知著,快速反應(yīng)。切不可形勢(shì)變化了仍然我行我素,任務(wù)明確了仍然等待觀望,工作部署了仍然無動(dòng)于衷。在非常時(shí)期仍按部就班,在關(guān)鍵時(shí)刻不能經(jīng)受考驗(yàn)。要善于從政治上分析看待問題,尤其對(duì)可能影響全局的重大問題和突發(fā)性事件,在第一時(shí)間作出反應(yīng),果斷處置。
四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展和核心要素。從一定意義上講,創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地執(zhí)行。許多政策措施不能完全落實(shí),許多工作不能取得預(yù)期效果,在很大程度上是缺乏創(chuàng)造性的執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員必須強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,堅(jiān)持解放思想與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,不斷提出創(chuàng)新的思路和舉措。要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,敢于突破傳統(tǒng)的思想觀念、思維方式,掌握創(chuàng)新的方式方法,做到勤于思考,敢于否定,善于創(chuàng)新。要堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新,永不滿足、永不停止,不斷研究新情況,解決新問題,實(shí)現(xiàn)新突破。因此,要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,要敢于突破思維定勢(shì)和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋找新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
五要著眼于“合”,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。一個(gè)人只能做事情,一個(gè)組織才能成就一番事業(yè)。機(jī)關(guān)工作是相互聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一的整體,只有每個(gè)人都盡職盡責(zé),并與其他同志密切配合,才能建立起協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,形成工作合力,達(dá)到“1+1>2”的效果。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員在工作中相互支持和密切配合,營(yíng)造鼓勵(lì)探索、善待挫折、激勵(lì)成功、寬容失誤的良好氛圍,才能共同推進(jìn)和推動(dòng)工作。
總之,提升個(gè)人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功,但只要按照以上要求用心去做,就一定會(huì)成功!
謝謝大家!
第三篇:如何提高執(zhí)行力演講稿
演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家晚上好,我是來自xxx部門的xxx,今天我演講的題目是《如何提高自我的執(zhí)行能力》。
首先有這樣一個(gè)故事想和大家分享一下,一個(gè)長(zhǎng)官把自己的手絹交給大兵去洗,只告訴他一句話“明天早上要用”大兵也只是回答了一句話,”是的,長(zhǎng)官!保證完成任務(wù)”長(zhǎng)官離開后,大兵趕緊拿著肥皂不停的搓,那時(shí)已經(jīng)是晚上11點(diǎn),大兵想早點(diǎn)洗完去睡覺,大概搓了半個(gè)小時(shí),他發(fā)現(xiàn)有些小角落還是洗不干凈,于是又用指甲不斷的摳了大概半個(gè)小時(shí),終于干凈了,他把手絹涼到一架上,剛躺下幾分鐘,忽然想起長(zhǎng)官說的明天一大早就要用,于是又起來拿著潮濕的手絹準(zhǔn)備用手?jǐn)Q干,他又想起這樣容易皺,所以他拿著手絹一直甩,一邊喊“合理的要求是訓(xùn)練,不合理的要求是磨練”等甩的差不多了,他又把手絹放平,用枕頭不斷的壓,等手絹差不多干的時(shí)候,起床號(hào)也響了。沒過多久長(zhǎng)官過來把手絹拿了回去,什么也沒有多說。在這個(gè)故事里大兵本來是要按時(shí)休息的,所以一定不會(huì)喜歡長(zhǎng)官交代的工作,但他沒有抱怨,更沒有因?yàn)椴缓锰幚砭蛻?yīng)付了事,相反他做的很認(rèn)真,也很出色的完成了看似不合理的任務(wù)。
分享完這個(gè)故事,讓我們回到主題——如何提高自我的執(zhí)行能力。我認(rèn)為首先是服從,服從是執(zhí)行的第一要素。在軍人的觀念中服從是天職。但是作為一名企業(yè)員工亦應(yīng)該如此。每一位員工都應(yīng)該服從上級(jí)的安排,就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果我們公司的員工不能無條件地服從上司的命令,那么在進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)或是其他共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。
其次,要想提高執(zhí)行力,那么在遇到問題時(shí)就不應(yīng)該找借口而是找方法。借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,在工作時(shí)就會(huì)拖沓、沒有效率。雖然在工作中遇到問題總是難免的,但是一個(gè)人的潛力是無限的,不逼自己一把你永遠(yuǎn)不會(huì)知道自己有多優(yōu)秀。遇到問題應(yīng)該積極主動(dòng)的尋找解決的辦法,而不是逃避問題。拋棄找借口的習(xí)慣,你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪,甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧,這樣借口就會(huì)離你越來越來越遠(yuǎn),而成功離你越來越近。
第三,提升責(zé)任意識(shí),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。前段時(shí)間在公司微信群里看到向總分享的一則小故事,故事的名字叫:你的心過門了嗎?在新婚當(dāng)夜,當(dāng)新郎揭開新娘的紅蓋頭時(shí),新娘羞答答的低著頭看著地面,忽然間新娘用手指著角落,掩著嘴對(duì)新郎說“你看,老鼠正在偷吃你家的大米”第二天清晨,新郎還在睡夢(mèng)中,突然被吵醒,只見新娘拿著一只鞋朝角落扔去,怒罵著“你這該死的老鼠,敢偷吃我家大米”新郎莞爾一笑。故事到這就結(jié)束了。我們可以從故事中看出新娘前后態(tài)度的變化。正如古人說“在其位,謀其職,盡其責(zé)”。軍人的職責(zé)是保衛(wèi)國(guó)家,保護(hù)人民;員工的職責(zé)完成自己的工作任務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)公司的組織目標(biāo)。在我們公司每個(gè)部門、每個(gè)崗位的職責(zé)都不盡相同,但是又都缺一不可,只有公司每個(gè)部門、每個(gè)崗位的員工都具有相應(yīng)的工作責(zé)任心,盡職盡責(zé)的完成工作任務(wù),那么整個(gè)公司才能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一個(gè)企業(yè)如果沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)員工如果沒有執(zhí)行力就會(huì)被企業(yè)淘汰。不要找借口,不要逃避,更不要推三阻四,擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)。做一名合格的員工,做一名合格的倫慈人。
第四篇:提高執(zhí)行力演講稿
如何提高執(zhí)行力
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事們:
大家好!我叫***,是人發(fā)假發(fā)部髙針車間的一名班組長(zhǎng),今天我演講的題目是:“如何提高執(zhí)行力”。
4月份我公司組織了以“執(zhí)行力提升”為主題的教育活動(dòng),通過近段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受頗深,同時(shí)無形中也影響著我的工作。執(zhí)行力不僅是能力問題,也是工作態(tài)度問題。以我的理解,所謂執(zhí)行力,核心是“做”和“干”,是完成任務(wù)的態(tài)度和精神。結(jié)合實(shí)際,我用五個(gè)詞來概括如何提高執(zhí)行力,它們是:激-情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、協(xié)作。
“激-情”
我是車間新上的一名班組長(zhǎng),肩負(fù)著班組的管理工作,從質(zhì)量到生產(chǎn),從員工的日常生活到實(shí)際工作,既要執(zhí)行上級(jí)的命令,還要考慮員工的感受,確實(shí)有點(diǎn)力不從心的感覺,左右為難,想到了放棄。但是,通過車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助,最終挺了過來。其實(shí),任何工作我們只要用心去做,充滿樂觀與熱情,并不像想象中的那么困難。在今后的工作中,我要把差距看做潛力,把壓力變?yōu)閯?dòng)力,認(rèn)真做事、激-情做事。
“責(zé)任”
如果說激-情是執(zhí)行力的基礎(chǔ),那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對(duì)我而言,工作就意味著責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位上,都要高度負(fù)責(zé)。就拿我們的質(zhì)量檢驗(yàn)工作來說吧,如果做為一名質(zhì)檢員沒有較強(qiáng)的責(zé)任心,班組的產(chǎn)品質(zhì)量就保證不了,從而就會(huì)影響訂單的減少,公司就談不上發(fā)展,所以,只有每個(gè)崗位每個(gè)人本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能正確認(rèn)識(shí)到所肩負(fù)的發(fā)展重任;才能一心一意為公司的發(fā)展壯大出力獻(xiàn)策。
“鉆研”
通過近幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我具備了一定的管理技巧,但是“學(xué)無止境”、“外行管不了內(nèi)行”。在今后的工作中,我將多學(xué)、多看、多問、多想,不斷提高管理水平,努力使自己成為本崗位的行家里手。
“細(xì)節(jié)”
“細(xì)節(jié)決定成敗”,其核心思想就是做從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起。首先從產(chǎn)品質(zhì)量來說,我們高針工序在假發(fā)生產(chǎn)中屬于組合工序,主要表現(xiàn)在做工方面,我們就必須要從一個(gè)接頭,一處回針,一個(gè)窩頭,一行線路上下功夫,時(shí)刻有危機(jī)意識(shí),不能因一個(gè)小小的細(xì)節(jié),影響客戶對(duì)我們的評(píng)價(jià)。其次,說一下我們的管理,班組是公司組成的單個(gè)細(xì)胞,就是我們這些單個(gè)的細(xì)胞,決定了公司的發(fā)展步伐,因此,改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,說好每一句話,辦好每一件事,做好每一天的工作是我們的工作謹(jǐn)記,不能因?yàn)橐痪洳划?dāng)?shù)脑?,一個(gè)不注意的表情,一件細(xì)小的事情影響了工作,以致影響到我們的員工。
“協(xié)作”
班組管理工作,任重道遠(yuǎn),非一時(shí)、一人、一己之力就能完成,這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作,團(tuán)結(jié)一心,共同努力。作為一名合格的管理人員,就要面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),不埋怨、不氣餒,要充分體現(xiàn)出協(xié)作精神和大局意識(shí)。在我們的日常工作中,難免會(huì)遇到許多問題,但是只要我們始終報(bào)著一顆“一人有難,大家支援”的工作心態(tài),就沒有解決不了的問題,克服不了的困難,完成不了的任務(wù)。真正做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,努力使我的工作再上一個(gè)新臺(tái)階!
所以,激-情+責(zé)任+鉆研+細(xì)節(jié)+協(xié)作就等于執(zhí)行力!
在今后的工作中,我將切實(shí)履行工作職責(zé),做一個(gè)有執(zhí)行力的人,那么相信,我的工作就會(huì)更上一層樓,我們的管理就會(huì)日益完善,我們的公司就會(huì)更好更快的發(fā)展壯大。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
第五篇:提高執(zhí)行力演講稿
提高執(zhí)行力,做一名追求完美的****人
尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是來自客服部的***,今天我演講的題目是《提高執(zhí)行力,做一名追求完美的***人》。
正值春意綿綿,我們聚在一起,共同學(xué)習(xí)“執(zhí)行力提升”這個(gè)主題,我們一起認(rèn)識(shí)了許多成功人士的奮斗歷程,道恩斯、弗蘭克,拿破侖、格蘭特等等…,一個(gè)個(gè)案例告訴我們:一個(gè)人的成功和一個(gè)企業(yè)的壯大,都需要強(qiáng)大的執(zhí)行力。
何謂執(zhí)行力,我理解的執(zhí)行力就是在任何時(shí)間都充滿激情去高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。提高我們的執(zhí)行力,僅僅做到簡(jiǎn)單的執(zhí)行是不夠的,執(zhí)行過程中我們還要富有激情。因?yàn)橛屑で椴鸥颐鎸?duì)挑戰(zhàn)、面對(duì)困難、承受挫折;有激情才能消除暮氣、聚集人氣、激發(fā)正氣。當(dāng)這種工作激情成為一種習(xí)慣,一種自然,就會(huì)在無形之中渲染他人。那么“簡(jiǎn)化工作程序,增強(qiáng)執(zhí)行能力,提高辦事效率”就不只是嘴上說,紙上寫,腦中記的一句話,而是總結(jié)了我們所有瑞貝卡人已經(jīng)融入這十八字方針的精神面貌。
我們客服部肩負(fù)著企業(yè)各樓盤項(xiàng)目營(yíng)銷手續(xù)、按揭貸款、房屋交付和房產(chǎn)證的辦理以及客戶信息資料庫建立等工作。這些工作是那么的平凡,但是卻都體現(xiàn)了執(zhí)行力的重要性,如果大家都缺少了執(zhí)行力,那么會(huì)是怎樣一個(gè)狀況呢?各項(xiàng)手續(xù)的辦理困難重重,甚至影響到整個(gè)項(xiàng)目的銷售進(jìn)度;客戶的按揭貸款未按時(shí)辦理,直接導(dǎo)致回款延時(shí);房屋交付前的準(zhǔn)備工作一項(xiàng)未完成,交房工作便會(huì)停滯不前;房產(chǎn)證辦理不及時(shí),會(huì)造成大批客戶因契稅滯納金而不滿;客戶信息資料建立和更新不及時(shí),便會(huì)堆積的一團(tuán)糟,導(dǎo)致調(diào)取客戶資料不完整,而且延誤工作進(jìn)程??。然而,我們忙而不亂地工作著;我們緊張有序的工作著;我們協(xié)同合作、相互支持、相互配合、相互理解。我們相互感受著完成任務(wù)的快樂,我們分享著彼此的成功。
小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪。朋友們,沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),個(gè)人再完美,也僅僅是一滴水;一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是一條小溪,只有當(dāng)你融入團(tuán)隊(duì)時(shí)候,才有創(chuàng)造出一片汪洋的執(zhí)行力量,才會(huì)獲得最大的成功。在瑞貝卡這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們每個(gè)人都去擔(dān)起自身的責(zé)任并將自已融入集體,才能顯示出“眾人拾柴火焰高”的勢(shì)頭。
滴水穿石,每一滴水都看似不重要,但是它持之以恒地把事情做到了極致。同樣,我們的工作沒有大小,堅(jiān)持做好每一件事情,認(rèn)真完成每一天的工作,才是我們***人的作風(fēng),同事們,學(xué)習(xí)道恩斯,學(xué)習(xí)格蘭特,“說了就干,干則必成”,讓我們?cè)诿媾R新的機(jī)遇、新的起點(diǎn)、新的征程到來之時(shí),精神飽滿地去努力工作、盡情揮灑自己的激情,做一名追求完美的***人!
謝謝大家!我的演講結(jié)束。