第一篇：教學系部教師辦公室管理制度

教學系部教師辦公室管理制度

為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，特制定本制度。

1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務(wù)。

2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衛(wèi)生工作，并監(jiān)督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負責將電腦、空調(diào)、電燈、電風扇等關(guān)好，鎖好門窗。

3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入柜的盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼，張貼物要統(tǒng)一規(guī)范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時恰當處理。

4、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責任人，如有損壞、丟失等財產(chǎn)損失，由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學校財產(chǎn)，由教學系部指派專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動、搬移、轉(zhuǎn)作他用。

5、注意辦公紀律。辦公室內(nèi)要做到三輕：說話輕，走路輕，關(guān)門輕。嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內(nèi)謝絕吸煙。未經(jīng)允許不得私自動用他人電腦，嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。

6、文明接待來訪家長，耐心細致，微笑服務(wù)；與家長、學生談話，盡量在指定位置，以免影響其他教師；未經(jīng)許可，學生不得隨便進出教師辦公室。

7、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇及無人電熱設(shè)備，厲行節(jié)約，安全第一。

8、嚴禁教師將辦公室鑰匙交學生留用，嚴禁學生私自使用辦公室公用電腦及其他設(shè)備。如有違反，一經(jīng)查實，教學系部將提出公開批評并責令當事教師做出書面檢查，在工作考核中扣除相應(yīng)分值，如因此而造成財產(chǎn)損失，由責任教師承擔全部責任。

第二篇：2、教學系部職責

第一章 各系崗位職責

一、各系職責范圍

各系在分管副院長、副書記的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在教務(wù)處、學工處、團委及其他處室的具體指導(dǎo)下，全面負責本系的教學管理、學生思想政治工作、學生日常管理等工作，其主要職責是：

1、負責組織本系教職工的政治、業(yè)務(wù)學習及創(chuàng)優(yōu)爭先活動，提高本系教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

2、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教育教學改革的總體方案，制定和實施本系的教育教學發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教育教學改革方案，提出本系專業(yè)設(shè)置、專業(yè)調(diào)整和專業(yè)建設(shè)方案，做好學期和工作總結(jié)。

3、根據(jù)學院教學討劃要求，負責制定和組織實施本系各專業(yè)實施性學期教學計劃(含各專業(yè)班級春夏、秋冬季生產(chǎn)實習和畢業(yè)班頂崗實習計劃)，指導(dǎo)畢業(yè)班學生開展畢業(yè)頂崗實習。

4、負責安排、落實本系各專業(yè)課程的任課教師(含外聘和返聘教師)和生產(chǎn)指導(dǎo)教師。

5、負責審批本系教師的學期授課計劃、實驗實習計劃及其經(jīng)費開支、考查和考試試卷，定期檢查教案和教學進度，審定學期《教師教學情況考核表》。

6、負責本系專業(yè)實驗室和校內(nèi)外實習基地的規(guī)劃、建設(shè)和管理，選派校外實習基地及咨詢服務(wù)教師。

7、負責本系各專業(yè)的教材建設(shè)，提出教材選訂的建議，并組織編寫和審定補充教材、地方性教材、教學大綱、教學參考資料、實驗實習指導(dǎo)書及習題集。

8、負責本系教師隊伍建設(shè)，提出本系各專業(yè)教師的配備、調(diào)整、補充意見及培訓進修、外出考察學習計劃、參加學科會議的建議。

9、負責組織本系的公開課、觀摩課、學術(shù)講座，組織新教師試講，實施對本系青年教師的“傳、幫、帶”培養(yǎng)計劃，組織專業(yè)教師參加校內(nèi)外各種學術(shù)會議及專題報告。

lO、指導(dǎo)和幫助教研室開展工作，檢查和督促教研室工作計劃的執(zhí)行情況，抓好教研室建設(shè)。

ll、負責本系學生的學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面的日常管理工作，做好特困生：休學生、退學生、復(fù)學生及違紀學生的處分等有關(guān)材料的審查上報工作，辦理學生的請假批準手續(xù)。

12、負責指導(dǎo)本系團總支、學生會的工作，做好學生骨干的教育、培養(yǎng)、推優(yōu)工作，指導(dǎo)學生開展第二課堂活動，做好學各類先進個人及先進集體的評比、審查、上報工作。

13、負責本系班主任管理，重視對青年教師的班主任工作培訓，定期召開班主任例會，督查班主任做好學生操行的評定、畢業(yè)生綜合素質(zhì)測評。

14、建立健全本系的各項管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

15、做好本系教學業(yè)務(wù)管理、學生管理、班主任管理等方面的有關(guān)文件、資料的收集、歸檔和保管工作。

16、配合教務(wù)科研處、人事處對本系教師的德、能、勤、績進行全面檢查、評定、考核，并提出對其使用、晉升、評優(yōu)、獎勵的意見和建議。

17、配合教務(wù)科研處組織和引導(dǎo)本系教職工積極申報科研項目、積極參與科研與產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，督促立項科研項目的實施，并協(xié)助做好科研工作量的統(tǒng)計和 科研津貼的審核工作。

18、協(xié)助招生就業(yè)辦搞好招生和就業(yè)指導(dǎo)推薦工作，負責本系新生的編班、接待、入學教育。

19、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、系主任崗位職責

在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下主持本系的全面工作，其職責是：

l、負責制定和實施本系的工作計劃、教育教學改革方案，做好學期和工作總結(jié)。

2、負責制定和組織實施本系的實施性學期教學計劃。

3、負責審定本系各專業(yè)課程的任課教師，落實外聘和返聘教師。

4、負責審定本系(部)所屬教師的學期授課計劃、實驗實習計劃及其經(jīng)費開支、考查和考試試卷以及學期《教師教學情況考核表》。

5、組織編寫和審定補充教材、教學大綱、教學參考資料、實驗實習指導(dǎo)書、技能考核方案等。

6、負責提出本系教師的配備、調(diào)整、補充意見及培訓進修、外出考察學習計劃、參加學科會議的建議。

7、負責制定和完善本系的各項管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。組織完成本系的其他各項職責。

8、完成學院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其他工作。

三、系黨總支書記崗位職責

1、主持系黨總支的全面工作。

2、與系主任密切配合，參與討論和決定本系教學、科研、行政管理工作中的重要事項。負責做好穩(wěn)定工作。支持系主任在其職權(quán)范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。

3、負責抓好黨的建設(shè)。按照學院黨委的統(tǒng)一部署，加強黨組織的思想、組織、作風建設(shè)，制定、實施本系的黨建工作規(guī)劃、計劃和黨員教育發(fā)展計劃；積極做好發(fā)展黨員特別是在優(yōu)秀青年教師和優(yōu)秀學生中發(fā)展黨員工作；指導(dǎo)所屬黨支部過好組織生活和開展各項活動；加強對黨員的教育和管理；對不履行黨員義務(wù)和違反黨紀的黨員進行批評教育；不斷加強黨總支和所屬黨支部自身建設(shè)，提高解決自身問題的能力，充分發(fā)揮政治核心作用。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作。根據(jù)學院黨委的學習教育計劃和安排，負責本單位思想教育、理論學習工作；帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，聯(lián)系實際做好師生員工的思想政治工作。

5、按照黨管干部的原則，負責本單位干部的教育和管理工作。協(xié)助學院黨委做好本單位班子的換屆、干部調(diào)整、考核等工作；抓好本單位后備干部的選拔和培養(yǎng)；做好系屬黨務(wù)干部、團總支書記、學生政治輔導(dǎo)員的配備和管理工作；負責組織討論和決定本單位師生員工的獎勵晉升、畢業(yè)生就業(yè)等方面的工作。

6、加強系領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。經(jīng)常與系主任溝通，協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)；負責組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，抓好本部領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)，并負主要責任。

7、領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、學生會等群眾組織，支持他們按照各自的章程圍繞學院的中心任務(wù)開展工作。

8、負責統(tǒng)籌安排、合理使用本總支的黨建經(jīng)費。

9、完成學院黨委交給的其他工作。

四、系副主任崗位職責

1、系副主任在系主任、黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的工作承擔責任。

2、安排、實施、處理本系教學和教研、科研工作范圍內(nèi)事物。

2、負責制定有關(guān)教學、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學文件、參與制定本系工作計劃、發(fā)展規(guī)劃。

3、負責對教學工作的布置、檢查和總結(jié)。組織聽課、評課、檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導(dǎo)、幫助教師提高教學水平。

4、負責實訓基地的規(guī)劃與建設(shè)，組織職業(yè)技能的培訓及考證，督促檢查實驗室和實訓基地的使用與管理。

5、分管學生就業(yè)工作，負責就業(yè)市場開拓、就業(yè)信息確認、就業(yè)崗位落實、畢業(yè)跟蹤調(diào)查等到工作。

6、分管對外培訓業(yè)務(wù)，校企合作事務(wù)。

7、分管系宣傳、衛(wèi)生、安全等工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

五、辦公室主任崗位職責

1、負責行政和對外聯(lián)絡(luò)的日常事務(wù)工作，按系領(lǐng)導(dǎo)的意見草擬工作計劃、工作總結(jié)和工作報告。及時傳達學院的通知，及時布置學院下達的任務(wù)。協(xié)調(diào)好與其他處室的工作關(guān)系。

2、指導(dǎo)系干事的工作，做好教學事務(wù)、工作量統(tǒng)計、津貼發(fā)放、資料管理、教師考勤、集體活動等工作。

3、負責本系日常文書工作，做好系務(wù)會議的記錄，公文的呈報、通知、報表、證明等文稿的擬定和發(fā)放等工作。

4、協(xié)助系副主任草擬有關(guān)教學、教研、科研管理制度及相應(yīng)的教學文件。

5、協(xié)助系黨總支草擬黨建工作的有關(guān)制度。

6、負責本系的經(jīng)費收支管理工作。

7、負責聯(lián)系學生實習地點，起草學生實習方案，落實學生到實習點的各種具體事宜。

8、完成學院和系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、系部教學秘書崗位職責

教學秘書在系部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責系部教學管理工作，具體職責如下：

1、授課計劃管理工作

(1)根據(jù)教學計劃制訂本系部各專業(yè)每學期課程授課(執(zhí)行)計劃，并上報教務(wù)處；

(2)負責教學計劃實施過程中的調(diào)整和與教務(wù)處總實施計劃協(xié)調(diào)；(3)負責將學院每學期的實施計劃、已審批的授課計劃發(fā)給教師；

(4)做好學生任意選修課的選課工作，并報教務(wù)處和通知有關(guān)任課教師。

2、課程安排管理工作

(1)根據(jù)各班級授課計劃排出各學期全系的課程(包括教師、班級、教室)安排表；(2)根據(jù)各教師課程實習和綜合(生產(chǎn))實習計劃排出各學期實訓計劃安排表；

(3)負責協(xié)調(diào)處理日常調(diào)課、調(diào)教室事宜；

(4)制定生產(chǎn)技能實訓課授課計劃并落實指導(dǎo)教師。

3、教學日常管理工作

(1)協(xié)助系部主任做好本系各課程和各教學環(huán)節(jié)的組織實施和管理工作；(2)向任課教師發(fā)學生成績成績表（記分冊）、課程表；

(3)負責外聘、返聘教師的簽約和日常聯(lián)系管理及材料發(fā)放工作；

(4)向教研室、教師傳達和發(fā)放教務(wù)科研處、教學督導(dǎo)室、系部及其他部門的有關(guān)文件和通知；

(5)負責有關(guān)教學文件和資料、實習申報表和調(diào)課表等的收集、分類、整理和歸檔；

(6)負責教師實訓課、綜合（生產(chǎn)）實習、社會調(diào)查、論文評定、多教案、編寫教學文件等工作量的統(tǒng)計；

(7)負責教師授課日志卡等有關(guān)教學報表的統(tǒng)計，并上報教務(wù)科研處和教學督導(dǎo)室；

(8)負責系部業(yè)務(wù)學習和活動的考勤、會議記錄等工作。

4、教學督導(dǎo)管理工作

(1)協(xié)助教研室主任和教學督導(dǎo)是做好教學檢查、組織聽課、聽課表上報等工作；

(2)協(xié)助系部主任組織召開學生教學座談會，反饋意見和整改措施，上報督導(dǎo)室并做好督導(dǎo)反饋材料的收集歸檔工作。

5、考試和論文的管理工作

(1)負責系部段考的組織安排工作，督促教師按時出題、及時閱卷和上交成績；

(2)負責系部考試考查成績的存檔；

(3)協(xié)助做好學生畢業(yè)論文的選題匯總、總成績匯總及上報工作；(4)協(xié)助做好畢業(yè)論文的審定、答辯安排和組織實施工作。

6、其他工作

(1)完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

(2)經(jīng)常與教務(wù)處和各系部聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和溝通工作；(3)配合做好本系部畢業(yè)生離校手續(xù)的辦理工作；

(4)協(xié)助教研室主任和圖書館做好各專業(yè)教材的選用和訂購工作。

七、學工秘書崗位職責

1、加強學生思想教育和日常管理工作。

2、組織好學生的第二課堂活動。

3、負責文件、信件等的收發(fā)、登記、歸類和管理工作。

4、負責登記、保管學生的學習成績，建立并整理教學及學生管理的各種檔案。

5、協(xié)助系黨總支和學工處做好輔導(dǎo)員（班主任）的管理、聘任、考核、獎懲等工作。

6、負責系黨總支工作檔案的分類歸集工作。

7、負責本系教職工考勤、工作量統(tǒng)計、核實、上報工作。

8、完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

八、輔導(dǎo)員崗位職責

1、在系黨總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管班級學生的思想教育和日常管理工作。

2、根據(jù)學院人才培養(yǎng)目標和教育管理要求，制訂和實施分管班級工作計劃，落實工作措施，進行工作總結(jié)。

3、協(xié)同班主任抓好分管班級班委會、團支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和學風建設(shè)，不斷提高學生的“三自”（自我教育，自我管理，自我服務(wù)）能力，指導(dǎo)分管班級開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

4、協(xié)助和配合系黨總支（支部）抓好學生黨建工作，鼓勵和幫助學生向黨組織靠攏，組織學生入黨積極分子“推優(yōu)”等活動，主持學生評優(yōu)、評先、評獎等基層推薦工作。

5、負責分管班級學生思想政治教育工作。深入學生實際，關(guān)心學生的學習、生活和成長，了解學生的實際困難和問題；講究工作藝術(shù)，遵循教育規(guī)律，既嚴格管理又以理服人，使學生教育和管理工作具有針對性、預(yù)見性、實效性，貫徹執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度。

6、抓好分管班級的日常管理。對學生的獎懲、升學、休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、退學等提出初審意見；審批本班學生一天內(nèi)的病事假。

7、協(xié)助、配合系部和任課教師維護正常的教學秩序，參與指導(dǎo)學生的課程實習、專業(yè)實習、畢業(yè)實習、社會服務(wù)及第二課堂實踐活動和擇業(yè)就業(yè)，確保學院人才培養(yǎng)計劃的順利執(zhí)行。

8、加強自身學習和修養(yǎng)，積極開展學生教育管理方面的科研工作，嚴于律己，為人師表。

9、按時參加院、系、教研室召開的有關(guān)輔導(dǎo)員的工作會議以及其他活動，按時按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)，及時處理所管學生中發(fā)生的各類問題，遇到突發(fā)事件及時報系黨政領(lǐng)導(dǎo)和學院有關(guān)主管部門。

10、負責學生檔案材料的收集、整理、管理和移交。

11、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、班主任崗位職責

1、負責該教學班學生思想政治工作和日常管理工作，督促學生遵守學院的各項規(guī)章制度。

2、精心選拔、培養(yǎng)班、團干部，指導(dǎo)班委會、團支部開展工作；每學期寫出工作計劃與總結(jié)；指導(dǎo)學生開展有益的集體活動，培養(yǎng)學生“三自”（自我教育，自我管理，自我服務(wù)）能力。

3、了解掌握班級學生的家庭經(jīng)濟及生活狀況，關(guān)心有困難的學生，主動與有特殊情況的學生家長取得聯(lián)系，幫助學生解決實際困難。

4、深入學生中，與學生個別談心，交流思想，及時掌握和了解學生的學習、生活、思想動態(tài)等情況。認真聽取學生意見，不斷改進工作方法，提高工作效率和效果。

5、組織學生參加早鍛煉、勞動、軍訓、社會實踐；全面了解和掌握學生的情況；負責學生的德、智、體的綜合測評；負責獎學金、助學貸款、困難補助、勤工助學的評定和推薦工作；對學生的獎懲、升學、休學、復(fù)學、轉(zhuǎn)學、退學等提出初步意見；審批本班學生一天內(nèi)的病事假。

6、努力提高自身素質(zhì)，為人師表，言傳身教，認真抓好班風、學風建設(shè)，建立和完善班規(guī)。

7、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（對輔導(dǎo)員及班主任的崗位職責，應(yīng)與學院管理體制有關(guān)）

十、教研室職責范圍

教研室是學院教學研究的基層組織，在各系主任、副主任的直接指導(dǎo)下開展工作，主要職責是：

1、做好課程建設(shè)工作。包括選派課程建設(shè)負責人，制定課程建設(shè)規(guī)劃，組織選用課程教材，組織編寫課程所必須的教學大綱、教材、教學參考資料。確定教學方法體系及所需教學設(shè)備和條件、測試方法和評價手段等，并根據(jù)培養(yǎng)目標的需要和學科的發(fā)展，逐步調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

2、做好課程教學的管理工作。組織教師編制教學工作計劃，合理安排課程教學進度授課計劃，定期檢查教學計劃執(zhí)行情況，檢查教師教學工作日志，改進教程的講授、實驗、作業(yè)、課堂討論、輔導(dǎo)、自習、考試、社會調(diào)查等各個教學環(huán)節(jié)。

3、組織科研工作。

4、積極開展教學研究活動。有計劃地組織集體備課、教學觀摩課和專題教學研究以及開展有關(guān)教學改革的調(diào)查、研討與經(jīng)驗交流。積極進行教學改革的試驗，不斷更新教學內(nèi)容，改進教學方法。

5、搞好教師隊伍建設(shè)。按照學院發(fā)展總體要求，制定本教研室教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，對本教研室成員的業(yè)務(wù)進修和提高做出統(tǒng)籌安排。

6、抓好教師的思想建設(shè)。開展政治理論學習和教師職業(yè)道德教育，組織教師參加院、系有關(guān)會議和活動，重視教書育人，為人師表，積極配合學校做好學生的思想政治教育工作，不斷提高教師的政治素質(zhì)，把教研室建設(shè)成一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的集體。

7、加強內(nèi)部管理，（1）、教研室每學期要制定、學期工作計劃，實施過程有記錄，年末、學期末有工作總結(jié)和匯報。

（2）教研室應(yīng)定期召開全室成員會，討論教學、教研室建設(shè)等有關(guān)工作并做好書面記錄和存檔。及時向系、教務(wù)科研處和教學主管領(lǐng)導(dǎo)反饋教研室和教學工作中存在的問題及開展教研工作的建議。

（3）建立教師互相聽課、定期舉行公開課及教學評議制度。每門課程教學工作結(jié)束時，教研室應(yīng)對任課教師課堂教學質(zhì)量進行分析、總結(jié)和評估。

（4）建立教研室教學工作運行檢查制度，確保學院教學計劃順利實施。（5）根據(jù)學院頒布的教材建設(shè)與管理的有關(guān)規(guī)定，做好教材的選用工作，按時向系（部）和教務(wù)處報送學期教材選用計劃，保證教師和學生上課用書。

（6）教研室應(yīng)指定專人負責教學、科研和教師進修的檔案建設(shè)工作并定期向教務(wù)科研處等有關(guān)管理處室報送教師、教學檔案資料，協(xié)助系辦公室做好教師考勤登記、核算教師工作量以及本教研室活動的原始記錄與存檔等。

（7）做好系指定的實驗、實訓室的建設(shè)和管理工作及資料室、儀器室及有關(guān)物品、教具的管理工作。

8、完成系交辦的其他工作。

十一、教研室主任崗位職責

1、負責本教研室的學期工作計劃的擬定、組織實施及期末教研室工作總結(jié)。

2、做好學期初、學期中、學期末本教研室的教學檢查并及時做好檢查情況書面總結(jié)。

3、負責本教研室教師所擔任課程的教學大綱、教學計劃、教案、考試命題等審查工作。

4、組織本教研室的公開課，適時抽聽本教研室教師的授課，掌握本教研室教師教學情況，幫助有關(guān)教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

5、負責組織本教研室的業(yè)務(wù)學習和教學科研活動。

6、負責本教研室各種教學資料的收集、整理、存檔工作。

7、負責本教研室月工作量的統(tǒng)計核實工作。

8、協(xié)助系主任做好相關(guān)新專業(yè)申報、教學計劃實施方案編制、實驗室建設(shè)、實習基地建設(shè)、教材建設(shè)以及本教研室?guī)熧Y建設(shè)、教師的思想教育等工作。

9、協(xié)助系部做好相關(guān)專業(yè)班級的職業(yè)指導(dǎo)、學風建設(shè)、畢業(yè)生就業(yè)推薦、畢業(yè)生追蹤調(diào)查等方面工作。

10、完成系交辦的其他工作。

十二、專職教師崗位職責

（一）教授崗位職責

1、為本科領(lǐng)域的學術(shù)帶頭人，掌握本學科發(fā)展方向，對本學科建設(shè)起帶頭作用。

2、系統(tǒng)地承擔專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或者基礎(chǔ)課的主講及課程輔導(dǎo)，能獨立開設(shè)較高質(zhì)量的學術(shù)講座。

3、根據(jù)本學科發(fā)展的總體規(guī)劃，確定本學科重點研究方向與主攻目標，并組織制定實施計劃。主持1項院級重點以上科研項目或教學成果建設(shè)項目，做出成果，并按計劃完成計劃。

4、每年至少承擔2門課程的基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課、技術(shù)基礎(chǔ)的課程教授工作，完成規(guī)定的教學工作量和科研工作量，指導(dǎo)學生實習、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計等。

5、負責本學科教學質(zhì)量、教學改革、課程建設(shè)和青年教師培養(yǎng)。

6、積極撰寫論文，每年完成論文的數(shù)量、水平要高于副教授，科研論文和教學論著具有創(chuàng)見，其中公開發(fā)表的論文2篇以上（獨著或合著第一作者）。

7、指導(dǎo)教育教學改革和教材建設(shè)工作，主編、主審教材和主持教學法研究。

8、完成學院、系里臨時安排的其他工作任務(wù)。

（二）副教授崗位職責

1、系統(tǒng)承擔專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或基礎(chǔ)課的主講及課程輔導(dǎo)，能獨立開設(shè)學術(shù)講座。

2、每年至少承擔2門課程的講授工作，完成規(guī)定的教學工作量和科研工作量，指導(dǎo)學生實習、社會調(diào)查、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文。

3、協(xié)助制定本學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)計劃；負責本學科專業(yè)實驗室建設(shè)。

4、了解本學科國內(nèi)外教學動態(tài)，主持或參加科研活動，擔任科研課題負責 人、負責或參加審閱學術(shù)論文。

5、主持或參加新教材和教學參考書及資料的編寫，主持或參加教育教學研究、每兩年在核心期刊上公開發(fā)表論文1篇。

6、積極承擔班主任管理工作，做好學生的思想政治工作。

7、擔任培養(yǎng)年輕教師的工作，指導(dǎo)助教、講師的教學工作。

8、完成學院和系交給的其他工作。

（三）講師崗位職責

1、，系統(tǒng)擔任兩門或兩門以上課程的講授工作，完成規(guī)定的教學工作量和科研工作量，指導(dǎo)學生實習、社會調(diào)查、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文。

2、協(xié)助制定本學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)計劃；協(xié)助做好本學科專業(yè)實驗室建設(shè)。

3、了解本學科國內(nèi)外教學動態(tài)，積極參加科研活動，參加新教材和教學參考書及資料的編寫，參加教育教學研究、每兩年在核心期刊上公開發(fā)表論文1篇。

4、積極承擔班主任管理工作，做好學生的思想政治工作。

5、擔任培養(yǎng)新教師的工作，指導(dǎo)助教的教學工作。

6、完成學院和系交給的其他工作。

（四）助教崗位職責

1、擔任本學科課程的講授，完成規(guī)定的教學工作量。

3、熟悉本學科的教學大綱要求，做好輔導(dǎo)、批改作業(yè)等教學環(huán)節(jié)工作，完成教學任務(wù)。

4、積極參加本學科的教研活動，撰寫教學總結(jié)文章，不斷提高教學水平。

5、承擔學生管理工作，做到教書育人。

6、積極參與專業(yè)建設(shè)有關(guān)工作。

7、完成學院和系交給的其他工作。

十三、實驗室人員崗位職責

（一）設(shè)備管理組組長

1、負責系設(shè)備管理組全面工作。

2、管理與協(xié)調(diào)實驗室的工作，督促檢查實驗室完成各項工作任務(wù)。

3、統(tǒng)籌管理全系實踐教學耗材的購置計劃，并對該計劃的實施進行監(jiān)督。

4、負責管理全系實驗室儀器設(shè)備的維護、維修和報修工作，做好維修原始記錄，保證實驗室儀器設(shè)備的完好率不低于90%，保證實驗室的開出率達到100%，保證實驗實訓教學的順利進行。

5、負責實驗室對外技術(shù)服務(wù)的審查及管理工作。

6、組織設(shè)備管理組全體成員進行考核。

7、完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作任務(wù)。

（二）設(shè)備管理員

1、服從設(shè)備管理組組長的工作安排。

2、負責實驗室儀器設(shè)備的維護、維修和報修工作，做好維修原始記錄，保證實驗室儀器設(shè)備的完好率不低于90%，保證實驗室的開出率達到100%，保證實驗實訓教學的順利進行。

3、負責儀器設(shè)備分類存放，負責實驗室的清潔衛(wèi)生，保證實驗室整齊衛(wèi)生。

4、完成組長、系領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作任務(wù)。

第二章 基礎(chǔ)教學部

一、基礎(chǔ)教學部職責范圍

基礎(chǔ)教學部在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責文化基礎(chǔ)課的教學管理、參與學生思想政治教育等工作，主要職責是：

1、負責組織本部門教職工的政治學習、業(yè)務(wù)學習及創(chuàng)優(yōu)爭先活動，提高本部教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、教育教學改革的總體方案，制定和實施本部的工作計劃、教育教學改革方案，做好學期和工作總結(jié)。

3、根據(jù)學院教學計劃要求，負責制定和組織實施學院基礎(chǔ)課程的實施性學期教學計劃。

4、負責安排、落實學院文化基礎(chǔ)課任課教師（含外聘和返聘教師）。

5、負責審批本部所屬教師的學期授課計劃、考查和考試試卷，定期檢查教案和教學進度。

6、負責學院文化基礎(chǔ)課的教材建設(shè)，提出教材選訂的建議，并組織編寫和審定補充教材、地方性教材、教學大綱、教學參考資料等。

7、負責本部教師隊伍建設(shè)，提出學院文化基礎(chǔ)課教師的配備、調(diào)整、補充意見及培訓進修、外出考察學習計劃、參加學科會議的建議。

8、負責組織本部的公開課、觀摩課、學術(shù)講座，主持新教師試講工作，實施對本部青年教師的“傳、幫、帶”培養(yǎng)計劃，組織文化基礎(chǔ)課教師參加院內(nèi)外各種學術(shù)會議及專題報告。

9、指導(dǎo)和幫助教研室開展工作，檢查和督促教研室工作計劃的執(zhí)行情況，抓好教研室建設(shè)。

10、建立健全本部的各項管理規(guī)章制度，不斷提高管理水平。

11、做好本部教學業(yè)務(wù)管理等方面的有關(guān)文件、資料的收集、歸檔和保管工作。

12、協(xié)助有關(guān)部門組織好各次文體比賽活動。

13、配合教務(wù)處、人事處對本部教師的德、能、勤、績進行全面檢查、評定、考核，并提出對其使用、晉升、評優(yōu)、獎勵的意見和建議。協(xié)助人事處做好本部教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評議、推薦工作。

14、配合科研處組織和指導(dǎo)本部教職工積極申報、參與教育教學研究項目，督促立項科研的實施，并協(xié)助做好科研工作量的統(tǒng)計和科研津貼的審核工作。

15、協(xié)助做好學院網(wǎng)站本部網(wǎng)頁的建設(shè)。

二、基礎(chǔ)教學部主任崗位職責

1、基礎(chǔ)教學部主任是行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責人，在學院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學院的各項制度，完成學院布置的各項任務(wù)；在教學副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持、負責本部的教學、科研、思想政治工作和行政管理工作。

2、負責制定本部教學、科研、學科專業(yè)建設(shè)，教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教學改革等工作規(guī)劃，并結(jié)合實際進行調(diào)查研究，提出改進意見。

3、按照學院工作要點和、學期教學工作要點，制定本部的和學期的工作計劃，確定工作主題，組織開展系部活動，指導(dǎo)、監(jiān)督教研室活動，抓好教學和科研改革。

4、參加制定學院各專業(yè)教學計劃，并按照教學計劃和教務(wù)科研處下達的教學任務(wù)和教學實施計劃組織實施。

5、組織本部教師制訂并貫徹執(zhí)行教學大綱和教學實施方案，編寫教材教參，保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。

6、負責本部各教學環(huán)節(jié)和教學過程的管理，檢查教學環(huán)節(jié)的落實和教師崗位責任制的制定及執(zhí)行情況，研究改進教學工作。堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量，推廣先進教學經(jīng)驗。

7、負責組織本部教師學習理論知識和專業(yè)知識，進行調(diào)查研究工作，開展各種學術(shù)活動。

8、關(guān)心各系學生的專業(yè)教育、學習督導(dǎo)、學術(shù)研究、講座和其他有關(guān)活動，調(diào)動學生學習積極性，提高培養(yǎng)人材的質(zhì)量。

9、負責本部經(jīng)費預(yù)算，管好、用好各項經(jīng)費。

10、負責本部的資料室建設(shè)和檔案管理工作。

11、負責進行教學檢查和教學質(zhì)量的評估，組織教學督導(dǎo)組履行職責，開展各項活動。

12、負責本部的師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室和愛國主義教育基地建設(shè)。接受上級部門的檢查和指導(dǎo)。

13、關(guān)心本部教職工的思想、學習、工作和生活，協(xié)同黨支部做好本部教職工思想政治工作。

14、負責定期或不定期召開教研室工作會議，并對各教研室工作進行指導(dǎo)和檢查。抓好各教研室的工作。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

三、基礎(chǔ)教學部副主任崗位職責

基礎(chǔ)教學部副主任是部教學工作主要負責人，其主要職責是協(xié)助主任做好教學工作，參與部教學、教研及行政管理工作。

1、全面負責本部的教學管理工作，貫徹執(zhí)行上級和學院有關(guān)教學方面的方針、政策和規(guī)定，為提高教學質(zhì)量而努力工作。

2、組織制定各學科教學大綱、課程建設(shè)計劃及實施方案，并負責組織實施。

3、負責安排教學任務(wù)，組織開新課或新開課的教師試講，決定試講教師的任課資格，做好教師開課資格的審查工作，保證授課質(zhì)量。

4、負責常規(guī)教學管理工作，如開學前各個教學環(huán)節(jié)的準備工作、期中教學檢查工作、期末教學總結(jié)工作等。

5、負責本部的教學研究工作，有計劃、有目的地組織教研室開展豐富多彩的教學研究活動，組織引導(dǎo)教師申報各級教研項目。

6、組織制訂和實施實驗室建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)計劃，負責實驗室管理和實驗教學工作。

7、組織、指導(dǎo)、督促、檢查部有關(guān)人員及時做好考試考查的考務(wù)工作，教學文件資料整理歸檔、教學工作量計算、核對、統(tǒng)計和上報等工作。

8、在部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

9、完成上級布置的其他工作任務(wù)。

四、教研室主任崗位職責

1、負責制定本教研室學期工作計劃，起草本教研室學期工作總結(jié)、工作總結(jié)。

2、根據(jù)教研室的工作任務(wù)，提出選定教材、教學參考計劃，提出按專業(yè)目標調(diào)整教材的意見。根據(jù)學校教學計劃組織教師制訂和修訂教學大綱。

3、負責本教研室的教學改革、教學研究和學術(shù)交流，按學期工作計劃定期組織教研室活動，不斷改進教學方法，提高教學水平。審核本教研室教學計劃、教案、授課進度、考卷以及成績評定等是否符合規(guī)定要求。

4、負責組織各種競賽、比賽活動，要求事先寫出書面計劃、經(jīng)費開支等報教學部審批。

5、協(xié)助教務(wù)科研處、教學部搞好教學檢查。負責本教研室教師的教案簽字，教學計劃、教案、教學進度、作業(yè)批改等的檢查，并將檢查結(jié)果及時書面上交教學部、教務(wù)處備查。學期末填寫教師工作考績表，報教學部審批。

6、協(xié)助教務(wù)科研處、教學部主任安排教師教學任務(wù)、課程設(shè)計等的組織指導(dǎo)工作。

7、負責完成學院、教學部交給的臨時任務(wù)。

五、教學部辦公室主任崗位職責（辦公室主任擬兼教學秘書）

1、在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各種規(guī)章制度，組織領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體同志完成教學、科研日常工作以及安全、保衛(wèi)、行政和后勤保障工作，當好部主任的參謀和助手。

2、協(xié)助部主任抓好本部各類人員的業(yè)務(wù)考核、考勤、獎懲，抓好典型，以點帶面，推動工作。

3、抓好部辦公室的思想建設(shè)和組織建設(shè)，不斷提高辦公室全體人員的政治覺悟、辦事效率和業(yè)務(wù)水平，樹立全心全意為教學、科研第一線服務(wù)的思想。

4、主持部務(wù)會議，安排好辦公室日常行政與管理工作，擬訂部行政工作計劃，檢查和審批有關(guān)文件、介紹信。

5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理安排種類支出，負責本部的物資、倉庫等管理工作，做到帳目清楚。及時辦理本部辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放工作。

6、負責本單位安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，并定期組織檢查與評比。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)搞好本單位創(chuàng)收、產(chǎn)業(yè)開發(fā)及資金回收工作。

7、加強管理，嚴格組織紀律，負責登記各類人員的請銷假、遲到、早退、曠工、公益活動、政治學習等考勤工作，維護本單位教職工的學習、工作和生活秩序。

8、關(guān)心群眾生活，不斷改善教學、辦公條件。

9、督促、檢查部辦公室各類人員執(zhí)行崗位責任制、參與對部辦公室各類人員的使用、晉級、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。

10、負責各類文件、規(guī)章制度的歸檔、打印、復(fù)印等工作。

11、協(xié)助部主任做好社會治安綜合治理工作。

12、負責對外聯(lián)絡(luò)工作，做好各類接待工作。

13、做好部主任交辦的其他工作。

六、教學秘書崗位職責

教學秘書是教學部辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責辦理本教學部教學工作中具體事務(wù)的工作人員，其崗位職責是：

1、負責收集、匯總、傳遞教學工作中的各種信息；

2、負責各種教學表格的填報；

3、負責教學文件、資料的打印、收集、分類、建檔和保管；

4、負責本部各課程每學期排課、調(diào)課和教室安排；

5、負責收集、填報教材征訂計劃；

6、承擔其它各類考試的考務(wù)工作。

7、負責收集本院（系）教師擬定的考試試卷，并負責印制、保管、發(fā)放；

8、負責領(lǐng)取、發(fā)放教師所用教材、備課本和教學用品；

9、負責起草本院部教學文件和教學管理方面的規(guī)章制度；

10、負責教學工作中的各種通知和上情下達，下情上達；

11、負責安排本部各科考試，收交保管試卷和成績冊；

12、凡應(yīng)歸檔的教學文檔，應(yīng)有序、規(guī)范整理入柜、隨時備查。

13、協(xié)助教學部副主任、教學部辦公室主任對全教學部教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并協(xié)助檢查教學運行情況。

14、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

七、教學干事崗位職責

1、樹立全心全意為教學服務(wù)的思想，熱愛本職工作，在教學部辦公室主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作。

2、經(jīng)常了解各年級各學科教學情況。關(guān)注教學動態(tài)，了解、收集、整理各種教學及競賽動態(tài)信息，為教學工作提供依據(jù)。

3、負責統(tǒng)計教師教學工作量；

4、收集教師、教研室的教學計劃與總結(jié)。

5、負責教師業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和歸檔。

6、負責教研室集體備課、教研組活動、教師教學常規(guī)的檢查、統(tǒng)計以及教學評估數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

7、協(xié)助主任落實教師培訓及教科研的各項具體工作。

8、負責本部資料室建設(shè)的遠近期規(guī)劃。負責資料的定購和管理工作。

9、調(diào)查研究本部教師在教學中急需的教學參考書及教學資料，制定定購計劃。

10、預(yù)算每年本部必訂的報刊雜志、圖書經(jīng)費，報有關(guān)部門審批。

11、負責本部教師的圖書借閱工作。

12、承擔其它各類考試的考務(wù)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

八、體育器材保管室干事工作崗位職責

1、認真學習政治、教育理論，樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想，不斷提高思想政治素質(zhì)。

2、保管員要嚴格遵守上下班制度，上班期間不得隨便離開保管室。

3、保管員對器材借還必須要做好登記、驗收，如發(fā)現(xiàn)有保管不善或無故損壞、遺失器材者，應(yīng)要求有關(guān)人員照價賠償，情節(jié)嚴懲者要報告有關(guān)部門處理。

4、保管室內(nèi)要每天整理，保持其環(huán)境的清潔，保管員要熟悉各種器材的保管方法，學會簡單修理器材的技術(shù)，對所有器材要注意進行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修。

5、建立、健全體育器材臺賬制度，及時申請購置教學用品，及時報損、處理廢舊器材。

6、保管室內(nèi)嚴禁煙火，保管員要及時關(guān)鎖好門窗，認真做好保管室的防范工作。

7、每學期開學前和放假前，都要對保管室內(nèi)所有器材進行清理，以保證教學和訓練的需要。

8、做好學院體能測試室內(nèi)務(wù)的各項工作，協(xié)助老師們完成學生體能測試的各項工作。

九、外語教研室工作職責

l、教研室要做好課程建設(shè)工作。包括制定課程建設(shè)規(guī)劃，組織選用課程教材，組織編寫課程所必須的教學大綱、教材、教學參考資料。根據(jù)培養(yǎng)目標的需要和學科的發(fā)展，逐步調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。

2、教研室要做好課程教學的管理工作。組織教師編制教學工作計劃，合理安排課程的講授、實驗、作業(yè)、課堂討論、輔導(dǎo)、自習、考試、社會調(diào)查等各個教學環(huán)節(jié)。

3、教研室要組織、協(xié)調(diào)與本室有關(guān)的專業(yè)（學科）教研工作。

4、教研室要積極開展教學研究活動。有計劃的組織集體備課、教學觀摩課和專題教學研究以及開展有關(guān)教學改革的調(diào)查、研討與經(jīng)驗交流。

5、教研室要搞好教師隊伍建設(shè)。按照學院發(fā)展總體要求，制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，對本教研室成員的業(yè)務(wù)進修和提高做出統(tǒng)籌安排。要加強對青年教師的培養(yǎng)，定期檢查青年教師完成工作任務(wù)情況。

6、教研室要抓好教師的思想建設(shè)。配合黨組織開展政治理論學習和教師職業(yè)道德教育，組織教師參加院、系有關(guān)會議和活動，重視教書育人、為人師表，積極配合學校做好學生的思想政治教育工作。

7、教研室應(yīng)加強內(nèi)部管理，制定教研室工作規(guī)程。

（1）教研室每學期要制定、學期工作計劃，實施過程有記錄，年末、學期末有工作總結(jié)和匯報。

（2）教研室應(yīng)定期召開全室成員會，討論教學、教研室建設(shè)等有關(guān)工作并做好書面記錄和存檔。

（3）建立教師互相聽課、定期舉行公開課及教學評議制度。

（4）建立教研室教學工作運行檢查制度，確保學院教學計劃順利實施。（5）根據(jù)學院頒布的教材建設(shè)與管理的有關(guān)規(guī)定，做好教材選用工作。（6）指定專人負責教學、科研和教師進修的檔案建設(shè)工作。

（7）做好系（部）指定的實驗、實訓室的建設(shè)和管理工作及資料室、儀器室及有關(guān)物品、教具的管理工作。

（8）完成學院和系（部）布置的其他工作。

十、體育教研室工作職責

l、組織教師學習黨的教育體育方針，協(xié)助學院有關(guān)部門制定體育教學工作計劃及規(guī)章制度。

2、組織教師開展政治學習和業(yè)務(wù)學習，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、組織教師制定教學計劃，編寫教案，完成教學任務(wù)。

4、主持學院學生運動隊的訓練和對外比賽工作。

5、主持學院《學生體質(zhì)健康標準》的測試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作。

6、協(xié)助學院籌備體育運動會，負責運動會的編排、裁判、比賽工作。

7、協(xié)助學團工會組織開展課余活動及運動競賽，豐富校園文化生活。

8、協(xié)助后勤部門做好運動場地設(shè)施的維護及體育器材購置工作。

9、鼓勵教師撰寫學術(shù)論文，以科研促進教學

10、努力完成學院和教學部交辦的其他工作。

十一、數(shù)學教研室工作職責

l、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，制訂本教研室教學、科研、課程建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學術(shù)交流等工作計劃。

2、負責本教研室課程教學大綱等教學文件的制定和審核。

3、搞好課程建設(shè)工作。按照專業(yè)教學計劃安排落實教師教學任務(wù)。

4、按照工作計劃組織教師教研活動，開展對教學模式、教學內(nèi)容、教學方法及手段的改革探討；對課堂討論、習題課、實驗課、輔導(dǎo)答疑、課程設(shè)計、實習、考核等各教學環(huán)節(jié)的研究，解決教學中存在的問題。

5、積極開展科學研究。積極申報課題，開展縱向課題研究。

6、組織本教研室教師開展聽評課，期初、期中、期末教學檢查，教學評價及總結(jié)等教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

7、組織本教研室承擔課程的教材選用、自編教材和教學資料的編寫。

8、負責本教研室考試、考查課程的命題和試題審查，試卷庫的建設(shè)。

9、組織本教研室政治思想工作，組織政治學習，做好本教研室人員的工作考核。

10、注重本室的師資隊伍建設(shè)，加強對青年教師的培養(yǎng)，認真做好教師的考勤考核，獎勵先進、鞭策落后。

11、教研室努力對青年教師進行傳幫帶，加強對青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)。

12、建立正常的文件、資料、檔案管理制度，注意收集和保存重要教學文件和資料，以備各類教學評估、上級檢查及改進自身工作。

13、完成學院領(lǐng)導(dǎo)及基礎(chǔ)教學部交辦的其他工作人物。

十二、社科教研室工作職責

l、全面貫徹落實黨的教育方針，在學院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)主管教學部門的具體要求制定學院思想政治理論課教學計劃并組織實施。

2、組織教研室教師開展政治學習和業(yè)務(wù)學習，提高教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、組織教師開展課程建設(shè)和教學研究，進行學術(shù)交流，撰寫學術(shù)論文，以科研促進教學工作。

4、協(xié)助學生管理部門和各類教學系開展大學生思想政治教育工作，組織教師積極參與校園文化建設(shè)活動，創(chuàng)建和諧校園。

5、加強愛國主義教育基地建設(shè)工作，為大學生思想政治教育實訓教學順利開展完善條件。

6、根據(jù)工作需要和學院黨委安排，探索學生思想政治教育的一般規(guī)律，為其他部門做好學生的德育和思想政治工作提供理論支持與指導(dǎo)。

7、完成學院和教學部交辦的其他工作。

第三篇：教學系、部黨支部書記崗位職責

1．在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好全系教師、學生的思想政治工作，黨群工作和學生工作。積極開展黨的基本知識教育，進行黨課培訓，建設(shè)良好的思想作風、工作作風和生活作風。

2．組織本系、部支部活動工作。認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行上級決議、指示，研究安排支部工作，將重大問題及時提交支部大會討論決定。

3．檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，定期在支部大會上通報，并向上級黨組織報告。

4．認真抓好學生黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極做好學生中入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作。

5．經(jīng)常深入學生班級，全面關(guān)心學生思想、學習、生活，定期分析學生思想動態(tài)。指導(dǎo)系團總支、系學生會開展思想政治工作。

6．關(guān)心教職工的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。經(jīng)常與本系、部教職工聯(lián)系、交流，協(xié)調(diào)系、部內(nèi)黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。及時反映和解決教職工在學習、生活上的困難和要求。

7．參與制定招生計劃，協(xié)助系里做好招生工作及畢業(yè)生分配工作。做好本系、部輔導(dǎo)員的配備、管理、考核工作，組織好學生操行評定、評優(yōu)等工作。

第四篇：關(guān)于制定教學系(部)師資隊伍建設(shè)

關(guān)于制定教學系（部）師資隊伍建設(shè)計劃的通知 各教學系（部）：

師資隊伍建設(shè)是學院骨干校建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容，也是學院落實工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式和課程改革，全面提升教學質(zhì)量的基本保證。為了確保此項工作有計劃、高質(zhì)量的開展，根據(jù)學院骨干校建設(shè)工作的部署和要求，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、師資隊伍建設(shè)的主要任務(wù)

教學系（部）師資隊伍建設(shè)的主要任務(wù)包括：專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)、“雙師”教師隊伍建設(shè)、企業(yè)兼職教師隊伍建設(shè)。

二、師資隊伍建設(shè)計劃的制定要點

1、師資隊伍建設(shè)的思路

2、師資隊伍建設(shè)的總體目標和任務(wù)

從專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)、“雙師”教師隊伍建設(shè)、企業(yè)兼職教師隊伍建設(shè)四個單項描述。

3、師資隊伍建設(shè)的實施

針對專業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)、骨干教師隊伍建設(shè)、“雙師”教師隊伍建設(shè)、企業(yè)兼職教師隊伍建設(shè)四個單項制定計劃。

（1）計劃應(yīng)以學期為單位進行編制，對每個單項建設(shè)任務(wù)應(yīng)明確到專業(yè)、個人；

（2）應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)人的特點，明確培養(yǎng)人的培養(yǎng)方向、培養(yǎng)重點、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)方法和途徑。

4、檢查與考核

應(yīng)根據(jù)學院ISO9000質(zhì)量管理體系《教學系教師培訓管理工作規(guī)程》、《教學系企業(yè)兼職教師聘用與管理工作規(guī)程》、《教師工程實踐培訓管理規(guī)程》的要求，針對各類培養(yǎng)人確定檢查方式和考核標準，并保存好相關(guān)過程材料。

三、其他

1、各教學系（部）應(yīng)組織工作組成員認真研究制定師資隊伍建設(shè)計劃，此計劃將作為教學系（部）日常檢查的依據(jù)。同時，示范辦將組織人員對計劃的制定情況進行評價，評價成績將計入教學系（部）考核。

2、請各教學系（部）于2011年4月25日前將建設(shè)計劃電子版發(fā)至示范辦郵箱。

第五篇：教學系、部秘書工作崗位職責

1．做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2．協(xié)助系、部領(lǐng)導(dǎo)制定教學計劃并組織實施，組織教學檢查，安排考試，負責考場監(jiān)督，組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3．建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析，教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志，檢查督促教學日志填寫，及時報送教務(wù)部。

4．負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5．起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結(jié)。

6．負責本系、部辦公用品的領(lǐng)用、保管和分發(fā)工作。

7．及時向本系、部有關(guān)人員傳達學院及有關(guān)部門的通知事項和會議安排。

8．負責教師工作量的計劃、核實和結(jié)算工作。

9．負責教學改革項目、課程建設(shè)項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10．負責辦公室的日常事務(wù)工作及值班。