第一篇：學校領導調查報告2

群眾路線教育實踐活動的調查報告

一、學?；厩闆r

XXXX小學位于XXXX東南部，是街道黨工委、辦事處投資1600余萬元，移地新建的農村小學。現(xiàn)有9個教學班，教師22人，學生370人。學校附設幼兒園一處，在園幼兒76人。服務于彭集街道馬代村管區(qū)十個行政村，共計一萬余人。該校于2012年10月開工建設，2013年10月投入使用。學校占地51畝，建筑面積6000平方米，其中教學實驗綜合樓4400平方米。道路硬化面積6000平方米、給排水管道1200米、新栽綠化樹木1000余株、綠化苗30000余棵、路燈12盞。教學區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)、綠化區(qū)四區(qū)分明，布局合理。內部設施按省級規(guī)范化學校標準配備，實驗室、微機室、美術室、音樂室以及多媒體“班班通”等，配備齊全。更新學生課桌凳400套、教師辦公桌椅22套，裝備多媒體“班班通”10套、微機46臺。

這次調研，我們采取了問卷調查、會議座談與個別交流相結合的方式進行，學校所有領導、在職教師及部分退休教師和學生家長參與。調研期間，召開座談會3次，專題學習會4次；群眾（含全體教師、部分退休教師、服務區(qū)村干部和學生家長）走訪交流60余人；發(fā)放問卷100余份。調研結束后學校支部召開專門研究會，對調研結果進行了梳理歸納和總結。

在調研中，我們主動聘請行風監(jiān)督員、駐地村干部、人大代表、政協(xié)委員，進入校園，重點突出“七進七查”：

1、進校園，查找學校管理及周邊環(huán)境方面存在的問題。一是幫助我們進行校園周邊環(huán)境治理，目前校園周邊無網(wǎng)吧、小食品攤點。二是監(jiān)督查找教師個人是否有亂收費現(xiàn)象。三是幫助學校進行教師與家長、教師與學生等的矛盾糾紛化解和調處。四是幫助學校管理工作中存在的突出矛盾和問題。

2、進班級，查找教輔資料發(fā)行、素質教育推行和規(guī)范辦學行為的問題。認真查找教輔資料的來源，是否有違規(guī)購買的現(xiàn)象。查學生是否在德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展，是否有片面追求教學成績的問題。查課程執(zhí)行、學生作業(yè)量、在校時間、教學用書管理等情況，看學校有無加重學生過重課業(yè)負擔的問題。

3、進課堂，查找教育質量和學生幫扶的問題。認真查找教師政治學習、學生德育情況。查教師備講輔改考評的落實情況，了解教師的教學態(tài)度和教學能力水平。查教師幫扶學困生計劃、輔導紀錄、談心記錄和家訪手記等。

4、進食堂，查找食品安全衛(wèi)生方面存在的問題。要認真查找食堂的設施設備配備，從業(yè)人員是否有健康證，食品出入操作是否規(guī)范等問題。查找營養(yǎng)改善計劃，了解學生的滿意率。

5、進學生群體，認真查找學校的德育成效、學生的心理健康狀況和遵紀守規(guī)方面存在的問題。認真查找班主任工作管理情況，是否建立德育陣地，德育工作是否經(jīng)常開展。查學生在學習、生活、人際交往、自我意識等方面遇到的心理問題，幫助他們掌握調控自我、發(fā)展自我的能力。查學生是否遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，是否有良好的行為習慣。

6、進學生家庭，查找學生家庭對教育工作的滿意度和留守兒童學習生活方面存在的問題。我們采取集中家訪和個別家訪相結合，教師家訪和學校干部家訪相結合，認真查找家長對學校師生關系、教師工作狀況、師德教育和后勤管理方面的滿意度。查留守兒童是否有人監(jiān)護，在學習生活上是否有困難，對學習是否有興趣等情況。

7、進教師群體，查找教師上崗到位、工作心態(tài)及工作方法等方面存在的問題，同時查找教師身心健康、特困教師幫扶和師德師風等方面的問題。查找教師管理機制是否完善，是否讓教師滿意，以保證優(yōu)秀教師安心于教學工作。查教師的身體和心理健康狀況，特困教師的的幫扶落實情況。

二、我校在調研中發(fā)現(xiàn)的“四風”問題及整改措施。

（一）存在的問題

1、干部隊伍、黨員隊伍模范作用發(fā)揮不夠，科學發(fā)展的觀念不強。從黨員隊伍整體來講，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要表現(xiàn)在對上級課改的要求，缺乏科學的執(zhí)行力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于科學的理論、先進的教學手段來武裝頭腦指導工作，課改不主動、不積極，被動應付。在教學上備、教兩套；在模式運用上套用別人的東西，沒有個人的特色。在教師隊伍中起不到應有的模范作用。從學習方面來講，注重業(yè)務學習，輕視政治學習。平時學校雖然也經(jīng)常組織教師進行政治學習，但思想上并未對政治學習引起高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有領會其思想精髓，使學習變得

形式化、教條化。沒有真正讓科學的政治理論和教學理論指導教學實踐和日常工作。從干部管理和教師隊伍管理上，只注重自己的苦干實干，而不注意發(fā)揮集體的智慧和能力。

2、與時俱進的創(chuàng)新能力不強

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。兄弟單位的快速崛起，也給我們學校的發(fā)展帶來了壓力和動力。在調研中發(fā)現(xiàn)，大家知道肩上的重任，明白心中的壓力，但在實際工作中卻缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

3、工作的主觀能動性較差

由于工作崗位的原因，有時工作中確實有畏難情緒。表現(xiàn)在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋處理，常常等待領導的指示，說一步走一步。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有可拖就拖的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認為“車到山前必有路，船到橋頭自然直”，不是主動尋找對策，而是等待辦法出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學習態(tài)度。沒有深刻意識到代村小學的發(fā)展在整個街道教育發(fā)展上的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經(jīng)驗，又有一定文字功底，對付現(xiàn)有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研；另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動性的具體表現(xiàn)，有待于在以后的工作中認真改正。

4、協(xié)作溝通能力不足

作為主要負責人，對外必須與上級黨委、政府，各職能部門，村委會加強溝通。但是自己對協(xié)作、溝通方面的工作有一定思想障礙，不愿求人，拉不下臉面，舍不得用學校的“小錢”請客送禮，運作社會資金為學校投入。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環(huán)境，轉變工作作風，團結同志，同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，認真踏實做好本職工作，為學校的健康發(fā)展盡心盡力。

（二）、整改的主要措施：

1、加強科學發(fā)展觀理論的學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為學校、為教師做實實在在的事情。時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、增強科學創(chuàng)新意識，提高綜合業(yè)務素質

創(chuàng)新是社會發(fā)展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養(yǎng)提高的具體表現(xiàn)。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業(yè)知識，逐漸使自己成為工作中的內行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創(chuàng)新；虛心好學，干一行愛一行，創(chuàng)造性地開展工作，才有可能做到行動上創(chuàng)新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，才有可能堅持科學發(fā)展觀，持續(xù)正確地創(chuàng)新。

3、發(fā)揮主觀能動性，增強協(xié)作溝通能力

作為一名領導干部，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業(yè)，積極主動、盡心盡責地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，繼續(xù)倡導奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結協(xié)作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協(xié)作溝通能力和綜合思想素質。

4、接地氣，聚合力，為教師辦實事

要繼續(xù)鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動的成果，不斷提高自己的科學理論水平，用科學發(fā)展的理念思考問題，要盡快適應當前工作需要，轉變觀念，履行職責。要加強黨組織建設，加快入黨積極份子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，真正把優(yōu)秀教師吸收到黨內。要堅持切實開展貼近生活、貼近工作、貼近社會的各種活動，從解放思想大討論活動中受啟迪、受啟發(fā)。牢固樹立為教師服務、為教學服務、為學生服務的思想，多為教師辦實事辦好事，把師生的思想統(tǒng)一到學校的各項重大決策上來，齊心協(xié)力、團結奮進，為創(chuàng)建省級規(guī)范化學校的目標，作出自己應有的貢獻。

三、上級層面存在的四風問題及整改措施

（一）“四風”方面需解決的問題。

1、做決策，定方案，要做好深入充分的調研工作。

領導干部應加強理論學習性的針對性，大力解放思想，增強創(chuàng)新意識。

2、要增強群眾觀念，走好群眾路線。多深入基層了解民情聽取民意，暢通群眾訴求渠道，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾辦實事好事。

3、充分發(fā)揮黨、團、群基層組織作用，改變工作方法，消除干群隔閡，密切干群關系。

（三）對教育實踐活動應注意的問題的建議。

1、可以借鑒以往黨內教育活動開展批評和自我批評、著力解決突出問題為群眾辦好事實事的成功經(jīng)驗，牢固樹立宗旨意識、密切干群關系。

2、弘揚求真務實的作風，及時解決群眾反映強烈的問題，防止搞形式主義、流于形式走過場，更防止活動出現(xiàn)偏差影響團結的現(xiàn)象發(fā)生。

三、我校在教育實踐活動中的打算

1、在局黨委的指導下，扎實開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨章和黨的十八大精神，學xxx省、市領導關于教育實踐活動的指示，學xxx省、市、區(qū)關于轉

變工作作風的規(guī)定和要求。切實解放思想、實事求是，切實轉變工作作風。

2、密切聯(lián)系群眾，納諫于民，努力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，多為群眾辦好事實事。

3、在今后教育實踐活動中認真對照，查找不足，立查立改、立改立行，務求活動取得實效。

XXXXXXXXX小學支部

二O一三年十月九日

戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力），各地區(qū)部門單位面貌出現(xiàn)四新（黨員有新形象、黨組織有新活力、黨同群眾的聯(lián)系有新發(fā)展、黨員作風有新提高）。??通過群眾路線教育實踐活動使黨員增強三感（責任感、使命感、榮譽感）、發(fā)揮三個作用（骨干作用、帶頭作用、橋梁作用），黨組織增強三力（

第二篇：2011學校領導（范文模版）

2012學校領導、中層科室、教研室

報刊、雜志、分發(fā)情況

一：校領導：

張校長：人民日報、四川日報、涼山日報、中國教育報、法制文萃報、特別關注、南方周末、健康報、特區(qū)文摘

月城新報、看天下（11種）

邊校長：人民日報

四川日報、涼山日報、健康報、教育文摘周報、當代職校生、月城新報、班主任之友（8種）

廖校長：中國教育報、涼山日報、四川日報、月城新報、心理學報、心理發(fā)展與教育、人民日報、求是（雜志）（8種）

劉書記：涼山日報、中國教育報、四川日報、求是（雜志）（4種）

楊校長：涼山日報、中醫(yī)雜志（2種）

二、中層科室

黨辦：涼山日報、精神文明報、四川工人報、半月談、中國青年報、中國婦女報、求是（雜志）、中國教育報（8種）

校辦：涼山日報、中國人口報、黨員文摘、報刊文摘、月城新報、人民日報（6種）

人事科：涼山日報（1種）

財務科：涼山日報、四川經(jīng)濟日報（2種）

教務科：涼山日報、中國教育報、中國高等教育（雜志）、衛(wèi)生職業(yè)教育（4種）總務處：涼山日報（1種）

學生科：涼山日報、中國青年報、中國教育報、中國青年（雜志）、班主任之友（5種）

招就辦：涼山日報、健康報（2種）

團委：涼山日報、報刊文摘、中國青年報、黨員文摘、班主任之友、中國青年（雜志）（6種）

保衛(wèi)科：涼山日報、法制日報（2種）

離退休活動室：老年文摘、涼山日報、四川日報、晚霞（雜志）（4種）

附院：中國醫(yī)院管理、成都商報（2種）

三、各教研室：

政治教研室：法制日報、健康報、半月談（3種）

體育教研室：中國體育報（1種）護理教研室：健康報（1種）

四、其余22個教研室各有一份涼山日報（共22份）

五、圖書室有24種報紙、160種雜志

一、學校圖書室、閱覽室2012年有24種報紙：

1、四川日報

2、涼山日報

3、健康人報

4、人民日報

5、中國青年報

6、中國教育報

7、健康報

8、參考消息

9、中國體育報

10、電腦報

11、文摘周報

12、家庭與生活報

13、光明日報

14、環(huán)球時報

15、中國醫(yī)藥報

16衛(wèi)生生活報

17、青年參考

18、中國電腦教育報

19、新華書目報、科技新書目

20新華書目報、社科新書目

21、中國醫(yī)學論壇報

22華西都市報

23、月城新報

24、經(jīng)濟日報

二、學校圖書閱覽室2012年有160種雜志

1、分憂

2、實用婦產(chǎn)科雜志

3、教育科學論壇

4、女刊瘦美人

5、看天下

6、國際檢驗醫(yī)學

7、中華肝臟病雜志

8、微型計算機

9、人民教育

10、人民畫報（漢）

11、大眾電影

12、中國婦女 13.中華心血管病雜志

14、中國醫(yī)刊

15、中華泌尿外科雜志

16、中國中西醫(yī)結合雜志

17、中國針灸

18、中華微生物學和免疫學雜志

19、中華病理學雜志

20中華內科雜志

21、中華外科雜志

22、中華眼科雜志

23、中華預防醫(yī)學雜志

24、中華兒科雜志

25、中華婦產(chǎn)科雜志

26中華口腔醫(yī)學雜志

27、中華耳鼻喉頭頸外科雜志

28、中華檢驗醫(yī)學雜志

29、中華流行病雜志

30世界知識

31、化學教育

中華護理雜志

33、世界知識畫報·A版

34、世界博覽

35、當代

36、十月

37、中國藥學雜志

38新體育

39、新華文摘

40、球天下·足球世界

41、青年文摘

42、航空知識

43、英語世界

44、英語學習（中英文版）

45、生物學通報

46、環(huán)球

47、海外文摘、上半月

48生理科學進展

49、國際外科學雜志

50、國際眼科縱覽

51、中醫(yī)雜志

52、中國國家地理

53、啄木鳥

54、大學生

55、中老年保健

56、現(xiàn)代兵器

57、青年心理

58、電腦愛好者

59環(huán)球人物

60中國教育信息化（高教職教）61、班主任

62、中國保健營養(yǎng)·上半月 63、當代·長篇小說選刊

64、十月·長篇小說 65、長篇小說選刊

66、海外文摘·下半月 67、收獲

68、大眾醫(yī)學 69、國際醫(yī)學寄生蟲病雜志 70、科學畫報 71、故事會

72、生命的化學 73、圖書館雜志

74、微生物與感染 75、中國新藥與臨床雜志

76、中華傳染病雜志 77、美化生活

78、解剖學雜志 79、現(xiàn)代化家庭

80、咬文嚼字 81、青少年犯罪問題

82、國際婦產(chǎn)科學雜志 83、八小時之外

84、國際內分泌代謝雜志 85、藍盾

86、中國實用眼科雜志 87、中國實用外科雜志

88、中國實用內科雜志 89、演講與口才

90、臨床肝膽病雜志 91、幽默與笑話（成人·半月）92、國際護理學雜志 93、做人與處世

94家庭生活指南 95、婦女之友

96、男生女生（銀版）97、男生女生（金版2份）98、中華精神病學雜志 99、意林（上半月）

100、格言 101、音樂世界

102、瑞麗伊人風尚 103中華麻醉學雜志

104、中華中醫(yī)藥雜志 105、民間傳奇故事（上旬）106、新聊齋 107、臨床皮膚科雜志

108、臨床麻醉學雜志 109、譯林

110、歌迷大世界（2份）111、家庭之友·愛侶

112、國際流行病學傳染病學雜志 113、幽默大師（上半月）

114、中篇小說選刊 115、婦女生活

116、名人傳記（上半月）117、實用兒科臨床雜志

118、人生與伴侶（上半月）119、青年博覽

120、家庭之友·佳人 121、人生與伴侶（下半月）122、中等職業(yè)教育 123、知音女孩

124、醫(yī)學分子生物學雜志 125、好日子

126、今古傳奇·傳統(tǒng)版 127、今古傳奇·紀實版（雙月號）

128、愛情婚姻家庭·生活紀實

129、知音·上半月 130、知音·下半月

131、班主任之友（中學版）132、愛你

133、最小說 134、讀者：校園版

135、特別關注 136、國際病理學與臨床雜志 137、中華傳奇

138、中國電視

139、家庭（上、下半月版）140、黃金時代（上半月）

141、家庭醫(yī)生 142、花季雨季（校園版）

143、女友·校園 144、實用放射學雜志

145、讀者 146、奧秘

147、中國青年 148.中國高等教育

149、求是（漢文版）150、半月談

151、衛(wèi)生職業(yè)教育 152、當代職校生

153、中國全科醫(yī)學 154、中國衛(wèi)生事業(yè)管理

155、中國公共衛(wèi)生 156、中國初級衛(wèi)生保健

157、社區(qū)醫(yī)學雜志

158、中國急救醫(yī)學

159、英語畫刊（高

三、社會綜合版）160、品讀

2012年學校報刊、雜志分發(fā)情況

一、涼山日報：（54份）

（一）校領導：張校長、邊校長、楊校長、劉書記、廖校長(共5份)

（二）中層科室：黨辦、校辦、人事科、財務科、教務處、總務處、學生科、招就辦、團委、保衛(wèi)科（共10份）

（三）各教研室：內科教研室、英語教研室、中醫(yī)教研室、生物教研室、微寄教研室、化學教研室、婦產(chǎn)教研室、五官教研室、衛(wèi)生教研室、生化教研室、護理教研室、外科教研室、解剖教研室、病理教研室、語文教研室、政治教研室、信息中心、體育教研室、兒科教研室、藥理教研室、數(shù)理教研室、生理教研室（共22份）

其它：離退休活動室（1份）、圖書室（1份）共兩份

（四）老干科：徐曉林、高秀珍、易永享、駱世林、朱賓王、黃忠惠、夏君實、韋燕、王正南、李泰貴、宋陽春（共11份）

（五）離休：馮志忠、楊成康、常芷孟、朱子芳（共4份）

二、人民日報（共5份）：張校長、邊校長、廖校長、圖書室、辦公室 三、四川日報（共10份）：張校長、邊校長、廖校長、劉書記、圖書室、離退休活動室、馮志忠（離休）、楊成康（離休）、朱子芳（離休）、常芷孟（離休）四、四川經(jīng)濟日報（1份）：財務科

五、精神文明報（1份）：黨辦

六、健康人報（1份）：圖書室 七、四川工人日報（1份）：黨辦

八、老年文摘（1份）：離退休活動室

九、法制日報（2份）：保衛(wèi)科、政治教研室

十、中國青年報（4份）：圖書室、黨辦、學生科、團委

十一、中國體育報：圖書室、體育教研室

十二、光明日報（1份）：圖書室

十三、中國人口報（1份）：校辦

十四、中國教育報（7份）：張校長、廖校長、劉書記、圖書室、教務處、學生科、黨辦

十五、報刊文摘（2份）：團委、校辦

十六、中國婦女報（1份）：黨辦

十七、健康報（6份）：張校長、邊校長、圖書室、招就辦、護理教研室、政治教研室

十八、中國醫(yī)藥報（1份）：圖書室

十九、參考消息（1份）：圖書室

二十、晚霞報（4份）：馮志忠（離休）、朱子芳（離休）楊成康（離休）、常芷孟（離休）

二十一、月城新報（5份）：張校長、邊校長、廖校長、辦公室、圖書室 二十二：經(jīng)濟日報（1份）：圖書室 雜志分發(fā)情況：

一、晚霞雜志（1份）：離退休活動室

二、求是（漢文版）5份：廖校長、黨辦、劉書記、圖書室、校辦

三、半月談（3份）：黨辦、政治教研室、圖書室

四、中國高等教育（2份）：教務處、圖書室

五、中國青年（3份）：團委、圖書室、學生科

六、衛(wèi)生職業(yè)教育（2份）：教務處、圖書室

七、中醫(yī)雜志（2份）：楊校長、圖書室

八、黨員文摘（2份）：團委、校辦

九、班主任之友（48份）：邊校長、團委、學生科、翁海旭、楊英、王立宏、田松、湯樂、李英、顏漫江、易翔、邱靜、李金平、趙正萍、蔣艷萍、姜卓琳、吳濤、邱瑾、謝愛平、耿曉慶、駱玫、王德霞、大陳靜、程萍、潘昱、周瑋、崔玲、張燕、小陳靜、阮書蘭、胡麟、盧璐、陳揚、桑曉蘭、任菲、劉茜、杜大林、李沁宇、王菊、李金美、楊美秀、周靜、胡埴、錢忠民、范緒華、李芳、黃元菊、周永莉

第三篇：學校領導崗位職責

一、校長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的指示，完成上級布置的各項任務。

2、定期召開行政會研究學校重大問題，建設一個團結、戰(zhàn)斗的領導班子，當好班長。

3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校各部門工作，確定學校奮斗目標，制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工大會審議后，認真組織實施。

4、負責全校教職工的人事、考核、獎懲、進修和思想政治工作。

5、堅持把德育工作放在學校工作的首位，領導和組織學校的德育工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。抓好體育、衛(wèi)生、藝術教育工作。

6、主持召開學校行政會議，研究部署協(xié)調學校各方面工作，對學校重大問題或方案進行決斷；定期聽取各部門情況匯報，并就學校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設、管理工作、財務建設、設施等重大問題組織討論，作出決定。

7、深入第一線，密切聯(lián)系群眾，開展調查研究，經(jīng)常和教職工、學生開展對話談心活動，溝通思想，掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。關心教職工和學生生活，改善教學條件和生活條件。

8、自覺接受黨組織監(jiān)督，定期向支部通報學校情況，征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見。

9、及時向上級領導請示匯報工作，取得各級領導對學校工作的支持，負責處理與本區(qū)兄弟單位的協(xié)作關系，爭取社會力量共同辦好學校。

二、副校長崗位職責

1、在校長的領導下，起草、修改有關文件及會議材料，負責學校黨政領導的重要講話、相關文件的管理工作。

2、協(xié)助校長落實教育方針和教育法紀法規(guī)。

3、負責上級和學校重要黨政工作部署、學校黨政領導批辦的文件、交辦的事項及批辦給各部門的事項的催辦和督促檢查工作。

4、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期進行工作總結，提出改進工作的措施和意見。

5、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。

6、參加校長辦公會議和行政例會，審議學校重大問題。領導學校辦公室、宣傳小組，制定計劃，開展工作，定期檢查、考評。

7、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲等項工作。負責教職工專業(yè)技術職務(職稱)的評聘及學期績效考核工作。

8、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的組織接待工作，以及安排各種重要會議的會務、接待工作。

9、負責協(xié)調和溝通學校各部門工作。

10、完成黨政領導交辦的其他工作。

三、黨支部書記崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級黨組織的指示，結合本校的具體實際，完成黨總支布置的各項任務。

2、制定黨支部學期工作計劃，安排每學期黨組織活動，并做好學期工作的總結和表彰工作。定期召開支委會，研究黨支部內重大問題，及時向上級黨組織報告工作。

3、及時了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

4、經(jīng)常與黨支部委員會和校長保持密切聯(lián)系，支持行政工作，協(xié)調黨、政、工、團的關系，共同做好學校德育工作，充分調動各方面的積極性。

5、指導團委舉辦青少年學生業(yè)余團校，研究青少年學生新特點、新問題，及時進行學習、研究，與校團校一起做好學生的思想政治工作。

6、積極做好組織發(fā)展工作和預備黨員的轉正工作。

7、負責全校教職工的政治學習，努力提高教職工隊伍的政治思想素質。指導教代會開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校，促進學校的管理科學化、民主化、規(guī)范化。

8、負責處理與兄弟黨支部的協(xié)作關系，爭取社會力量共同辦好學校。

四、教務主任工作職責

教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手。教務主任在分管校長領導下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作。

一、制定、組織和實施學校教學工作計劃，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。

二、協(xié)助常務校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學管理工作，努力提高教學質量。

三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準后執(zhí)行。

四、選配教研組長，安排教師任課，審查教研組教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導，有計劃、有目的地參與教研組和備課組開展的教研活動，并指導教育教學研究工作。定期召開學校教學工作會議和教研組長，共同研討各科教學情況。

五、分析全校教學質量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題和教研組長一起研究改進的措施和辦法。

六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結教學經(jīng)驗。

七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論、學習并熟悉國家教育部制訂的各科《課程標準》，根據(jù)上級有關教學要求，在教學質量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導與調控。

八、定期召開教研組長會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的量和質，監(jiān)控學生課業(yè)負擔，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

九、定期組織教師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。

十、做好教學質量檢測組織工作，具體指導教師學會自行命題和質量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準的質量分析評價報告。經(jīng)常了解各學科測驗考查次數(shù)與質量，并加以控制和協(xié)調。

十二、負責做好教務行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動、科技活動。

十三、管理學校實驗室、多媒體教室、計算機室、理化生實驗室等工作，定期檢查分管各室教師的工作情況，抓好儀器、電化教具等教學設備的添置、管理和使用，抓好學校教師報刊的征訂工作。

十四、抓好新課改的實施和校本教研制度的建立，擬定實施方案，抓好各項工作的落實。

十五、制定教務處量化考核方案，完成績效考核、核算及發(fā)放工作。

十六、主持處務工作會議，總結交流教務處部門工作，解決存在問題，安排教務處人員值班。

十七、教務副主任和教務干事協(xié)助教務主任做好上述工作。

五、政教主任崗位職責

政教處是學校教育管理和教育行政工作的職能機構，是學校教育工作管理的樞紐。

一、制定實施學校德育工作計劃，審查年級組，班主任及下轄部室學期工作計劃。

二、組織管理學生的思想政治工作

1、堅持在學生中貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《湖州市中小學生禮儀常規(guī)》，及時了解學生思想品德情況，有針對性地開展教育，加強常規(guī)訓練，樹立良好校風，努力提高學生思想道德素質。

2、指導年級組長、班主任工作，掌握教師貫徹《中學德育大綱》和班主任工作計劃的情況，定期召開年級組長、班主任會議，布置檢查工作，進行德育工作研討。

3、經(jīng)常深入教室、圖書館、操場、飯廳等學生活動場所，了解學生情況，及時與有關部門、有關教師聯(lián)系，提出指導性意見。

4、負責做好學生獎懲和班級評估工作。

5、組織學生參加公益勞動，對學生進行勞動教育。

6、負責抓好社區(qū)教育，搞好軍民警校共建，定期召開家長會、學生座談會，聽取意見和建議。抓好國防教育、青少年學生的青春期教育。

7、協(xié)助團隊、指導學生會開展形式多樣的活動，寓教育于活動之中。

8、及時了解各年級違紀情況，通報年級組并報告校長。

三、負責四創(chuàng)工作組織安排學生的文體衛(wèi)生工作

1、積極開展群眾性的體育活動，抓好體育課、廣播操、眼保健操，組織好全校性的學生素質運動會和田徑運動會。

2、指導醫(yī)務室，搞好衛(wèi)生保健工作，建立學生衛(wèi)生健康檔案，抓好全校衛(wèi)生文明工作，調整學生課業(yè)負擔，關心學生身心健康。

3、重視學生課外娛樂活動，活躍學生生活，并負責組織學校藝術節(jié)等全校性重大活動。

4、檢查年級組長、班主任及下轄部室管理員履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報校長室。

5、負責向校長推薦年級組長、班主任人選。

四、招生宣傳及學籍管理、轉入、轉出、休學的審批工作

五、制定學校班級量化考核方案，做好學期量化考核的匯總和班主任津貼的核算發(fā)放工作。

六、政教處副主任和干事協(xié)助主任做好政教處工作。

六、總務主任崗位職責

1、協(xié)助校長制定并組織實施學?？倓展ぷ饔媱澓凸芾碇贫?，定期檢查落實情況，定期總結工作。

2、協(xié)助校長安排、分配總務工作人員的工作。注重思想教育，樹立全心全意為師生服務，為教學服務的思想。

3、管好校產(chǎn)，將學校的所有財產(chǎn)登記造冊，專人保管。搞好校舍的基建和維修，保證安全，防止出現(xiàn)傷亡事故。搞好設備的保管和添置。并教育師生管好、用好和愛護學校的公共財務。

4、管好財務。嚴格遵守國家財經(jīng)制度，財務、帳目清楚，收支合理。

5、管好生活。解決安排好師生的住宿，飲食、用水等問題。注意飲食衛(wèi)生，嚴禁食物中毒。

6、搞好教學供應，負責教學設備和教學辦公用品的供應。保證教學工作的正常進行，7、做好安全保衛(wèi)工作。保護學校財產(chǎn)不丟失、不損壞，保護師生的人身安全。防火防盜，安排好值勤，值班。

8、綠化、美化、硬化學校，搞好校容校貌建設努力建設“園林式”的學校。

10、搞好勤工儉學，完成生均收入指標。

11、做好校建工作，對學校新建、修建等相關資料要按有關規(guī)定存檔保管，對資料的調閱、查詢要按程序進行，不得隨意將有關資料借閱或轉借他人或單位。

12、組織總務人員、職工政治業(yè)務學習，每周不少于兩小時。

副主任及干事協(xié)助主任落實上述工作。

1、負責后勤部全面工作和全校安全等工作。

2、樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。

3、深入抓好食堂工作，以服務師生為宗旨，堅持管理改革，改善師生員工的生活。保證飯菜質量，搞好飲食衛(wèi)生，為師生就餐提供優(yōu)質服務。及時聽取師生意見和建議，督促食堂工作人員改進工作，并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作。

4、切實做好學生宿舍的管理工作，在抓好常規(guī)管理工作的同時，注重學生的養(yǎng)成教育。

5、指導生活老師做好學生宿舍文化建設，凸現(xiàn)宿舍特色，展現(xiàn)中學生風采。

6、負責做好生活老師和后勤人員的思想政治工作，明確人員分工，定期檢查考核分管主管及生活服務人員的工作。

7、注意傾聽學生、家長、教師、社會對寄宿工作的反映，經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，不斷提高管理水平和服務質量。

八、學校辦公室主任崗位職責

一、在學校黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

七、后勤主任崗位職責

二、負責辦公室的日常工作；協(xié)助領導做好與學校有關職能部門、兄弟學校的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。

三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助學校領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。

五、協(xié)助學校領導做好學校財務管理、編制財務預算，定期向校領導通報預算執(zhí)行情況。

六、協(xié)助校領導制定各類規(guī)章制度，起草工作計劃、工作總結以及各類公文。

七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

八、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向校領導提出各時期工作建議，協(xié)助校領導作好值周工作。

九、負責傳達校領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給校領導的報告、請示。

十、按校領導的部署，檢查學校各部門對行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。

十一、負責本校印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、負責組織學期績效考核匯總工作，協(xié)助總務處做好學期績效工資的發(fā)放。

十三、完成校領導交辦的其它工作任務。

九、團支部書記崗位職責

團支部書記的主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經(jīng)常性活動和主持團支部的日常工作。

（一）負責召集支部委員會和支部團員大會；結合本支部的具體情況，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作；將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部團員大會討論決定。

（二）了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

（三）及時、準確地向黨政部門和上級團委反映青年的意見和要求，代表和維護青年的利益。

（四）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作。

（五）同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

（六）抓好支委會的自身建設，加強集體領導，加強團結，督促和幫助每個委員做好分管工作，充分發(fā)揮支委會每個委員的作用。

處室工作常規(guī)

一、教務處工作常規(guī)

開學前：

1、了解教師的備課情況和對學校改進教學的意見。

2、寫好教務處工作計劃，作為學校工作計劃的一部分。

3、檢查教科書、教學參考資料供應情況，保證學生課前到手，并提早發(fā)給教師備課。

4、檢查教室、寢室、圖書室、資料室、儀器室和體育場地，保證按時開學上課。

5、協(xié)助校長開好全體教職工會，討論通過學校工作計劃，公布教師工作安排意見，為按期開學做好一切準備工作，要求教師上好開學第一課。

6、協(xié)助各處室制訂“三表”（校歷表、作息時間表、學科課程表和活動課安排表），上課前全部打印好分發(fā)到各處室、教師和班級。

開學初：

1、協(xié)同政教處做好新生入學教育。

2、高度重視開學第一天。要認真組織備好第一節(jié)教學案例，上好第一堂課，上好第一次早晚自習，完成好第一次練習、作業(yè)等，使一切都有一個良好的開端。

3、自開學第一天起，即加強對各班教學秩序的檢查，并堅持記載，逐周公布。

4、組織班主任、科任教師檢查學生假期作業(yè)完成情況，記入平時成績。

5、抓各項計劃的制訂：教研組計劃、各科教學計劃均于開學后一周內完成。以后分別以教研組為單位交流學習，最后教務處收閱存查。

6、組織聽課、評課活動，尤其要幫助新教師上好第一課。

學期中：

1、強化教學常規(guī)管理制度。主要是抓好學科課程的備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試考核五個教學環(huán)節(jié)；同時抓好活動課程的安排落實與效果檢查。

2、指導教研組開展各項教研活動，活躍教研氣氛。要切實把聽課、評課活動抓起來。特別是要支持、指導教師的教改試驗，關心、培養(yǎng)、指導青年教師成長，鼓勵和幫助老教師、骨干教師總結教學經(jīng)驗。

3、平時開展體育達標活動，每學年協(xié)助其他處室舉行一次田徑運動會，開辦一次藝術節(jié)活動。

5、開展教學工作單項或全面檢查。如檢查教學筆記、課堂教學、學生作業(yè)、召開學生代表座談會等，檢查應有記錄和小結。

6、根據(jù)教學檢查和平時形成性測試得到的反饋信息，召開教師會議，小結前一階段教學工作，提出今后改進（和調整）教學工作的意見；分年級召開學生會議（或校會），向學生提出進一步搞好學習的要求，并適當組織學習經(jīng)驗交流活動。

7、協(xié)助政教處做好對學生的家長會及家訪工作。

8、做好各教師學期績效考核工作，協(xié)助辦公室做好績效工資的核算發(fā)放工作。

學期末：

1、學期結束前一月（或20天），召開會議，布置結束工作，并印發(fā)結束工作進度表。

2、學期初評、學年總評：協(xié)助各處室做好評優(yōu)樹模工作。

3、公布學生一學期考勤情況。

4、安排學期考試、考核日程表。組織學期考試、考核（教導處審題），抓好考風考紀。并組織教師閱卷評分，收閱學期考試試卷分析表。

7、收交教師業(yè)務檔案登記表和續(xù)表、有關實物資料，充實并整理教師業(yè)務檔案。

8、收交學期工作總結：教研組工作總結，教師教學工作總結及分管部室工作總結等。

9、書寫學校教學工作總結。

10、召開教師會議，提出假期對教師的要求；要求教師布置好學生假期作業(yè)。

11、與教研組長、班主任、教師談心，調查了解情況，結合平時考察，向校長提出下學年教師任課變動意見。

12、向總務處提出假期維修校教具的意見。

二、政教處工作常規(guī)

開學前：

1、依據(jù)學校工作安排，協(xié)助學校做好班主任人選的調整和安排工作。

2、書寫好政教處工作計劃，作為學校工作計劃的一部分。

3、安排部署開學前的教室、部室及校園環(huán)境衛(wèi)生打掃工作，保證按時開學上課。

5、協(xié)助校長開好全體教職工會，討論通過學校工作計劃，公布班主任工作安排意見，為按期開學做好一切準備工作，要求各班級上好開學第一課。

6、制訂各種表冊（學生注冊表、時間表、德育教育系列化教育方案、清潔區(qū)劃分表、值周輪流表及升旗演講安排表等），開學前全部打印好分發(fā)到各處室、班級。

7、開學前做好新生編班工作。

8、張貼“開學通知”、“學生報到須知”，組織安排好學生入學準備工作。

開學初：

1、開展新生入學教育。協(xié)同班主任對新生進行學生守則和行為規(guī)范教育，宣布校規(guī)校紀，介紹校史校情，熟悉環(huán)境，使之盡快適應新生活。對老生繼續(xù)進行校風校規(guī)的再教育，使其以好的作風影響并帶動新生。

2、十分重視開學第一天。學校和教室均應整潔，布置一新。要認真組織舉行好第一次升國旗活動，做好第一次早操、課間操，開好第一次主題班會等，使一切都有一個良好的開端。

3、自開學第一天起，即加強對各班教學秩序的檢查，并堅持記載，逐周公布。

4、組織班主任、科任教師檢查學生假期作業(yè)完成情況，記入平時成績。

5、抓各項計劃的制訂：班級工作計劃、雙困生幫扶計劃，均于開學后一周內完成。并在班級之間進行交流學習，最后政教處收閱存查。

6、開學學生報到后，及時整理好學籍檔案，上報新生花名冊和學籍變動情況表。

學期中：

1、強化教育常規(guī)管理制度。主要是抓好日常行為、紀律安全、衛(wèi)生、文明禮貌及養(yǎng)成教育等；能夠根據(jù)季節(jié)變化做好流行性疾病相關知識的教育，切實提高學生的預防應對能力。同時協(xié)同其他處室抓好正常教育教學秩序的安排落實與效果檢查。

2、抓好值周工作，及時督促檢查值周工作。

3、指導各班級開展各項教育活動，活躍學校氣氛。并能切實關心、培養(yǎng)、指導青年教師成長。

4、抓點帶面，推動班級工作。定期召開班主任會議，交流情況，研究改進班級工作。

5、依據(jù)學校履歷表和實際情況，開展好學校集體性文體活動。

6、開展教育工作單項或全面檢查。如檢查教育筆記、班務工作，召開學生代表座談會等，檢查應有記錄和小結。

7、根據(jù)集中檢查和平時檢查調研得到的反饋信息，召開班主任及相關部室人員會議，小結前一階段教育工作，提出今后改進（和調整）的意見；分年級召開學生會議（或校會），向學生提出明確的要求，并適當組織學習經(jīng)驗交流活動。

8、組織并參加對學生的家訪和召開家長會工作。督促班主任和教師每學期對學生普遍家訪一次，期中要組織好家長會的召開。也可隨即召開年級（班級）學生家長座談會。

學期末：

1、學期結束前一月（或20天），召開會議，布置結束工作，并印發(fā)結束工作進度表。

2、學期初評、學年總評：協(xié)同其他處室做好期末評優(yōu)樹模工作，做到以平時積累資料為主的評議方法。

3、指導各班級做好學生期末操行評語的審定，并對學生檔案的填寫作出具體的要求和檢查。

4、協(xié)助其他處室安排好學期考試、閱卷等工作。抓好考風考紀和考試期間的正常秩序（包括紀律、安全、環(huán)境衛(wèi)生等）。

6、收交學期工作總結：班主任工作總結，雙考生幫扶總結及分管部室工作總結。

7、書寫學校政教處工作總結。

10、召開班主任工作會議，對學生假前及假期工作進行安排部署，并聽取各班主任老師對學期班級工作的建議和意見，整理完善后向校長提出下學年改進的建議。

11、組織填寫學生成績，整理學生學籍檔案。完善學生檔案工作（文本檔案和電子檔案）。

12、做好班級工作的量化考核匯總，公示，做好班級績效工資核算和公示。

12、做好期末總結表彰會的組織，并對學生進行假期安全教育。

三、校務辦公室工作常規(guī)

一、指導思想 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為教職工服務為宗旨，在校長室的正確領導下，努力改進工作方法，不斷提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調職能和服務職能，加強規(guī)范化建設，為全面、高效地達成學校工作的總目標而努力奮斗。

二、工作目標

1．堅持政治學習和周例會制度，不斷提高思想覺悟，講學習、講政治、講正氣，統(tǒng)一思想認識，強化服務觀念，提高工作效率，把辦公室建設成服務一流、運轉高效、內強素質、外樹形象的窗口部門。

2．加強辦公室作風建設、組織建設和制度建設。增強人員配備的合理性和制度管理的實效性。積極探索辦公室工作的思路和規(guī)律，找準本部門工作的著力點，工作準時、規(guī)范、到位、高效。

3．分工協(xié)作，各司其職，全面細致地完成好文秘工作、宣傳工作、接待工作、會務工作、檔案工作，協(xié)助有關部門做好文印工作、勞資工作、職評工作和考核工作等。

三、具體工作

1．貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策及上級部門的指示，協(xié)助學校領導處理日常行政事務，做好上傳下達、協(xié)調平衡各部門的工作，及時檢查各部門工作計劃落實情況，使學校工作計劃及校長的決策能及時得到落實，促使學校工作正常、有序地運行。

2．起草或審核學校工作計劃、總結、報告、改革方案、規(guī)章制度、崗位職責等文件文稿，規(guī)范管理本單位文件，按要求高質量完成各種交流材料和匯報材料。

3．對上級機關的來文及時批轉有關領導批閱或提出擬辦意見，根據(jù)領導批示，具體落實承辦責任人，并負責督辦；規(guī)范學校公文的收發(fā)、登記、傳閱、經(jīng)辦、催辦、保管、歸檔工作；認真領會上級精神，完成上級機關布置的各項任務，維護學校形象。

4．妥善保管、使用學校印鑒、校長名章，堅持印鑒使用登記制度，負責出具學校介紹信、證明等。

5．做好宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳辦學思想和辦學成績，提高學校知名度。做好校務公開的各項工作。

6．加強網(wǎng)絡化辦公的力度，及時認真查閱、接收、通知有關文件和精神，逐步建立網(wǎng)絡化辦公模式。

7．建立、健全學校各類文字、音像檔案，及時收編、分類、歸檔，做到科學、規(guī)范、及時，使檔案充分發(fā)揮為教育、教學服務的功能。規(guī)范《學校大事記》的記載，及時收集部門、教師及學生獲獎信息。

8．做好學校黨總支會議、校務會議、行政會議、校長辦公會議、黨員大會、全校師生會議以及校長室召開的其他會議的籌備、通知、記錄和會議材料準備、收集工作，檢查、督促會議精神的貫徹、執(zhí)行情況，加強會議室及其設備、器具的管理。

9．協(xié)調各部門工作，安排工作好學校周工作日程，使全體教職工明確近期的工作和任務。

10．協(xié)助各處室做好教師職評工作。協(xié)助總務處（財務科）辦理教職工離職、退休、退養(yǎng)手續(xù)，會同工會等有關部門做好離退休人員的管理工作。

11．做好全校教職的考勤工作，會同有關部門做好教職工日?？记诠ぷ骱涂冃ЧべY發(fā)放工作，協(xié)助校長做好全校教職工的學期考核(考績)和獎懲資料的匯總整理工作。

12．編印教職工電話號碼簿。13．深入師生生活，調查研究，及時掌握他們的學習、生活、工作及思想動態(tài)，并向相關領導反映民聲、傳達民意，做好參謀工作。

14．做好上級有關部門領導檢查視察等其他接待工作，做到熱情周到，大方得體，有禮有節(jié)。招待用餐堅持標準，厲行節(jié)約。

15．加強辦公室文印、檔案和辦公室設備設施的管理和維護，有效降低文印等耗材的損耗。

17．協(xié)助做好“初三學業(yè)水平測試”及區(qū)質量檢測調研、中考等考務工作。18．會同學校各部門在已取得的成績和經(jīng)驗的基礎上，著力做好樓村中學文明校園等創(chuàng)建工作。

19．處理突發(fā)事件，按時保質完成校長室交辦的其他事情。

四、總務后勤處工作常規(guī)

一、每日常規(guī)工作

1、每天早晨召開一次分管部門領導碰頭會，通報工作情況，安排一天的工作。

2、每天對學校的校容校貌檢查一遍，做到眼中有事，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、抽查食堂、水灶及宿管部管理人員在崗情況及做好相關工作的檢查和記錄，4、每天做好倉庫物品的出入庫記錄。

5、財務工作要做到日清日算，財目清楚，辦公室不留現(xiàn)金，及時上交銀行，不留后患。

6、對購物進行嚴格把關，及時審批，購物要做到經(jīng)濟實用，物美價廉。

7、安排好學校布置的臨時性工作，隨時抽查常規(guī)工作的完成情況并及時進行反饋。

二、每周工作常規(guī)

1、每周召開一次總務后勤工作點評會，總結上周工作，安排本周的工作。

2、每周進行一次用水、用電大檢查，并將檢查情況及時進行處理。

3、對一周的物品購進情況進行匯總統(tǒng)計。

4、及時上報上級下發(fā)的各種表格。

三、每月工作常規(guī)

1、搞好總務后勤人員月民主評議，對職工工作情況進行評議總結。

2、及時抄報水電表，按時為學?？凼账娰M，垃圾外運費。

3、按時發(fā)放合同制工資及學校負擔的各種津貼和補貼。

4、及時做好維修工程及工程的驗收和結算工作。

5、搞好水電維修人員的培訓及管理工作。

四、學期工作常規(guī)

1、制定本學期工作計劃及財務收支預算。

2、利用假期搞好校舍的修繕，以及教室的桌、凳、教學用品的維修工作。

3、學年轉換時安排好教師辦公室的桌椅的配套發(fā)放，教師電腦回收發(fā)放工作。制定好下學期辦公用品和衛(wèi)生潔具購買計劃。

4、根據(jù)季節(jié)等特點定期組織人員對學校的安全情況進行大檢查，根據(jù)檢查情況及時提出整改措施，排除事故隱患，確保不發(fā)生任何安全事故。

5、組織食堂工作人員學習飲食衛(wèi)生知識，切實控制好食品的進貨渠道，防止食物中毒等事故的發(fā)生。

6、做好每學期收費工作。

7、按要求做好工資、各類保險等的年報，及時準確地做好教職工的調資，做好登記存檔工作。

8、總結本學期工作，做好年終決算。

第四篇：學校領導發(fā)言稿

開幕式發(fā)言稿（校領導）

尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

今天，我們在這里舉行由教務處、校團委、航海與船舶工程學院主辦大連海洋大學模型協(xié)會承辦的大連海洋大學第二屆船舶海洋文化節(jié)。首先，我代表學校向活動的舉辦表示熱烈的祝賀！向給予活動大力支持的福建中漁機構及老師們、同學們表示衷心的感謝！向勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的參賽選手們表示誠摯額的問候！

黨的十八大報告指出，提高海洋資源開發(fā)能力，發(fā)展海洋經(jīng)濟，保護海洋生態(tài)環(huán)境，堅決維護國家海洋權益，建設海洋強國。航海與船舶工程學院全體師生以此為契機，結合學院專業(yè)特色，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和以往舉辦活動經(jīng)驗的基礎上，舉辦了以“中國夢-海洋夢-藍色情”為主題的第二屆船舶海洋文化節(jié)?；顒娱_展以來，吸引了越來越多的學生加入到比賽中，比賽的水平也在逐步提高；通過競賽，豐富了同學們的課余文化生活，彰顯了藍色海洋大學的文化特色。加深了大學生對專業(yè)知識的理解和創(chuàng)新，提高了大學生在團隊合作、動手實踐等方面綜合能力。為培養(yǎng)在校學生的協(xié)作精神、創(chuàng)新意識提供了切實可行又卓有成效的實踐平臺。今天，很榮幸能參加第二屆船舶海洋文化節(jié)開幕式，在此我代表學校對本次競賽活動提三點希望。

一是希望航海與船舶工程學院要完成好本次活動的組織任務，嚴格按照既定的競賽方案執(zhí)行各項賽事安排，切實維護比賽秩序，認真做好保障服務，保證比賽安全有序的進行。

二是希望各位評委要堅持“公開、公正、公平”的原則，專業(yè)、客觀的為各校的參賽隊伍做好評判，同時能對各參賽團隊的作品給予指導和點評，讓參賽的同學能在比賽的同時，得到更多的提高。

三是希望各位參賽同學要認真對待比賽，將所學的專業(yè)知識靈活運用，注重團隊成員的配合；要在比賽中多學習、多積累，不斷總結、不斷提高，勝不驕敗不餒，始終以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的斗志完成比賽任務。

最后，預祝本次活動取得圓滿成功，預祝各參賽團隊都能在比賽中出色發(fā)揮，取得滿意的成績！

謝謝大家。

第五篇：學校領導工作作風

學校領導工作作風

“八個一”

1、指導一門學科的教學，學校領導工作作風。

2、負責一個年級的管理。

3、聯(lián)系一個教研組的工作。

4、至少每兩天聽一節(jié)課。

5、每周參加一次教研活動，范文《學校領導工作作風》。

6、每月組織值周一次。

7、每學期國旗下講話一次。

8、每年有一篇教育教學論文發(fā)表（獲獎）。

“八個不”

1、勤政敬業(yè)不失德

2、言行一致不失信

3、聯(lián)系群眾不失聰

4、分管工作不失職

5、實事求是不是真

6、倡導正氣不失格

7、監(jiān)督管理不失察

8、團結協(xié)作不失合