第一篇：教導(dǎo)主任職責

教導(dǎo)主任職責

一、協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃；檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作審查教研組和班主任工作計劃。

二、組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教育計劃的情況，以提高教學質(zhì)量為中心開展各種教學、教研和第二課堂活動。

三、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動，向?qū)W生進行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。

四、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。

五、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好常規(guī)管理、衛(wèi)生、編班、學籍管理、考勤考核、課程表、印資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。

六、每學期末對教學工作、思想政治教育衛(wèi)

生工作和體育工作，進行一次劃與總結(jié)計制度

1、各種教學計劃要周密詳細，具有現(xiàn)實性和可行性，應(yīng)具備如下內(nèi)容：⑴、學校、教研組計劃內(nèi)容一般包括：目的要求，主要工作任務(wù)，措施，活動安排。

⑵、學科教學計劃內(nèi)容一般包括：學生基本情況分析，教學任務(wù)和目標，實施措施，教學進度安排。

2、教學計劃每學期訂一次。學校的教學計劃應(yīng)于預(yù)備周開始由校長向全體教師宣布，其它計劃于預(yù)備周內(nèi)制訂，并經(jīng)教導(dǎo)處審定后交有關(guān)人員執(zhí)行。

3、每學期結(jié)束，學校、教研組、教師個人都應(yīng)寫好教學工作總結(jié)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，存放教師個人計劃、總結(jié)、教案等。

書面總結(jié)，向校長匯報組織教師總結(jié)教育和教學經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。

計劃與總結(jié)制度

1、各種教學計劃要周密詳細，具有現(xiàn)實性和可行性，應(yīng)具備如下內(nèi)容：⑴、學校、教研組計劃內(nèi)容一般包括：目的要求，主要工作任務(wù)，措施，活動安排。

⑵、學科教學計劃內(nèi)容一般包括：學生基本情況分析，教學任務(wù)和目標，實施措施，教學進度安排。

2、教學計劃每學期訂一次。學校的教學計劃應(yīng)于預(yù)備周開始由校長向全體教師宣布，其它計劃于預(yù)備周內(nèi)制訂，并經(jīng)教導(dǎo)處審定后交有關(guān)人員執(zhí)行。

3、每學期結(jié)束，學校、教研組、教師個人都應(yīng)寫好教學工作總結(jié)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，存放教師個人計劃、總結(jié)、教案等。

第二篇：教導(dǎo)主任職責[推薦]

茶庵小學教導(dǎo)主任職責

1.教導(dǎo)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責學校的教務(wù)工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并搞好自己所分管的工作。

2.主持教導(dǎo)處的日常行政工作。組織招生、學生入學編班、成績考核工作。負責排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時間，管理學生學籍。積累教學資料，負責學生課本的訂購，搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)研究工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃，審查批準各級的教學計劃。督促教師執(zhí)行崗位責任制，深人教學第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況，對教學中存在的問題提出改進意見。幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生能力。幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，及時組織交流，建立教師檔案.組織教師業(yè)務(wù)進修，提高教學水平。

4、抓好班主任工作。審查批準班主任工作計劃，定期召開會議，研究匯報工作；加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理，組織班主任做好學生的操行評定和評選工作。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。抓好少先隊工作，培養(yǎng)學生干部。

5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操（或課間操）、眼保健操，開展群眾性體育活動，適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。抓好學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，及時組織學生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護學生視力。

6、搞好學校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的建設(shè)。

7、組織安排全校性活動。如公開講課、教改實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各種文藝活動、各種評比活動等。

8、組織考試，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)工作等。

9、做好補考、升級、留級和學生的學籍管理工作。

茶庵小學教研組長崗位職責

教研組是各科教師開展教學活動，進行教學研究與教育科研、實施教學業(yè)務(wù)管理的基層教學組織。教研組長是教研組的負責人，在學校教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組教師積極參加教學研究與教育科研，提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平與教學、科研能力，建立良好的教師團體，培養(yǎng)優(yōu)良教風，提高教學質(zhì)量。其基本職責是：

一、組織本組教師學習黨和國家的教育方針與政策法規(guī)，學習有關(guān)教學工作文件，堅持正確的教學觀,不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學觀念。

二、審核本組教師教學計劃并檢查實施情況。根據(jù)學校和級部教學工作計劃，制定并組織實施教研組工作計劃，期末做好工作總結(jié)。

三、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。

四、組織并指導(dǎo)教師學習先進的教育理論和方法，進行業(yè)務(wù)進修，全面提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培養(yǎng)青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況，做好教師的思想政治工作，幫助教師解決有關(guān)實際問題。

五、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗；有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。

六、組織教師深入鉆研本學科課程目標、教材和教法，指導(dǎo)、督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。

七、策劃、組織本學科課外活動（如競賽、講座、興趣小組等）。

八、研究和擬訂考試命題原則，組織有關(guān)檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。

九、協(xié)助教導(dǎo)處和各級部及時完成對本組教師的教學教學常規(guī)檢查工作，包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、單元成績記錄等。

十、期末對本組教師的工作進行考評。

十一、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。

十二、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系，團結(jié)全組教師齊心協(xié)力，相互合作，為提高教育教學質(zhì)量獻計獻策。

十三、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

學籍管理教務(wù)員崗位職責

一、要確立為教學第一線服務(wù)的思想，勤懇踏實、認真負責地做好學籍管理和其它教務(wù)工作。

二、建立學生學籍卡規(guī)范的管理制度，實現(xiàn)學籍的電子化管理。學籍卡的有關(guān)信息要及時收集登錄。期中、期末每次考試后將各科成績登記表及時發(fā)至各年級組由任課教師填寫完畢后收回并認真檢查填寫是否正確，如發(fā)現(xiàn)有遺漏，要及時找有關(guān)教師補寫。學期結(jié)束前要將學生品德評語本發(fā)給班主任填寫，學期結(jié)束時要及時收回。

三、做好開學前的準備工作，如新生學籍登記表、學生證、家校聯(lián)系手冊、點名冊等，都必須在開學初發(fā)到各年級、各班級。開學前，負責辦理學生的轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學等手續(xù)。

四、學籍管理人員應(yīng)準確掌握各年級學生增減情況，做好學生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。開學兩周內(nèi)，做好學生的注冊工作并完成全校學生概況的調(diào)查統(tǒng)計工作。按時填寫好向教育局匯報的學生情況報表。

五、考試結(jié)束后學籍管理人員要認真督促、匯總、驗收各科考試成績，負責做好每次考試成績的計算機統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計結(jié)果及時報送校長室和教導(dǎo)處。每次統(tǒng)計結(jié)果均應(yīng)妥善歸檔保存。

六、協(xié)助做好每次考試的考務(wù)工作，包括清點、分發(fā)、裝訂試卷等。

七、無故遲到、早退、曠課的學生應(yīng)經(jīng)年級組報教務(wù)處，學籍管理人員應(yīng)做好學生考勤情況的匯總和登記。

八、負責做好畢業(yè)生的材料工作。包括畢業(yè)生的概況登記表輸入電腦；學生招生志愿表輸入電腦并按時上報；學生招生志愿表電腦打印稿的復(fù)核校對工作；指導(dǎo)班主任按規(guī)定做好學生材料袋并進行復(fù)核清點后按時送交區(qū)中招辦。于開學初向教務(wù)處報告各年級、各專業(yè)學生數(shù)。教務(wù)處匯總檢查后報上級部門。

九、學籍表、成績報告單、上報材料等要求一律用鋼筆填寫，原則上不準涂改，必須更改時應(yīng)加蓋印章以示負責。

十、學籍表要有專人、專柜保管、嚴禁隨意查分、改分，必要時必須經(jīng)教務(wù)處批準。

十一、凡對玩忽職守，違反學校有關(guān)規(guī)定造成不良影響的學籍管理人員，要追究責任，視情節(jié)進行批評教育及紀律處分。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

十三、按規(guī)定妥善保管下列材料：

學生情況登記表、學生學籍卡、學生各科成績登記表、考試成績統(tǒng)計資料、學生學籍變更材料（轉(zhuǎn)學、退學、休學等）、學生補考成績和升留級記錄、新生招生材料和名冊、畢業(yè)生的有關(guān)材料和去向登記表。

茶庵小學班主任工作職責

班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班級的組織者和指導(dǎo)者，肩負著具體貫徹黨的教育方針，實施學校教育教學計劃，溝通師生、學校與家庭以及社會之間的聯(lián)系，落實學校育人目標，推進全面素質(zhì)教育的職責。班主任應(yīng)面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，起到導(dǎo)師的作用，成為學生的良師益友。為了充分發(fā)揮班主任的工作職能，現(xiàn)將班主任工作職責明確如下，望認真執(zhí)行。

一、能根據(jù)學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃，并能根據(jù)工作計劃獨立開展班級管理教育工作。

二、關(guān)注每一個學生的發(fā)展，尊重學生的人格。堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作，從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā)，因勢利導(dǎo)。尤其要做好特殊學生的教育、轉(zhuǎn)化工作。

三、重視學生的思想道德和行為規(guī)范教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》，逐漸養(yǎng)成學生的文明習慣。

四、注重培養(yǎng)學生的主人翁精神，讓學生人人有崗位，人人有事做，使學生學會關(guān)心，學會做事，學會合作。培養(yǎng)和建設(shè)好班集體。指導(dǎo)班委會、少先隊中隊委的工作，培養(yǎng)好學生干部，發(fā)揮班隊干部的模范作用，提高學生自理能力，把班級建設(shè)成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體。

五、做到班隊課、晨會課專課專用，有計劃，有組織，有內(nèi)容，有實效，并做好記錄工作。

六、重視激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教育學生課前做好預(yù)習及學習用品的準備工作，上課認真聽講、積極思考，課后認真作業(yè)。

七、能與任課教師密切聯(lián)系，共同商討本班的教育、教學工作，交流學生思想表現(xiàn)狀況，互通信息，協(xié)調(diào)各種活動和學生的課業(yè)負擔。

八、關(guān)心學生身心健康，幫助學生樹立“健康第一”的思想，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，上好體育課和“兩操一鍛煉”，并對學生進行健康教育，養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和健康的心理素質(zhì)。

九、重視班容班貌布置工作，有條件的班級設(shè)生物角、圖書角等，做到清潔、整齊、美觀，營造積極向上的學習氛圍。

十、搞好班級常規(guī)性管理工作，建立班級常規(guī)，對學生進行常規(guī)訓(xùn)練和禮儀訓(xùn)練，帶領(lǐng)班級學生積極開展“爭創(chuàng)先進班集體”活動。

十一、做好班級學生管理材料的填寫工作（班主任工作手冊、、學籍表、學生成長腳印等），填寫完整，及時上交。

十二、做好本班學生每學期的德育考核，思想品德評定，寫好每學期學生的操行評定和學生有關(guān)獎懲等工作。

十三、重視學校和家庭的聯(lián)系，定期和家長取得聯(lián)系，禮貌、熱情接待學生家長，尊重依靠家長共同教育學生。每學期家訪面不少于50%，并做好記錄。

十四、加強對學生進行法制安全教育。安全警鐘要長鳴，找隱患，保安全，及時記錄、匯報。每次活動要精心組織、周密安排，確保人身安全。對學生加強乘車、交通安全教育，中、晚送隊要認真組織，到崗到位。

十五、引導(dǎo)組織學生積極參加校、區(qū)、市組織的各級各類競賽、文體活動，并力求在這些活動中取得良好成績。

十六、教育學生愛護公物，愛護校產(chǎn)，做好校產(chǎn)的借、護、還工作。

十七、積極參加德育工作研究，重視理論學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，每學期撰寫一篇德育論文或經(jīng)驗總結(jié)。

茶庵小學圖書管理員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行圖書室的各項規(guī)章制度。2.根據(jù)學校資金狀況，積極添購相關(guān)書籍。

3.新購書籍，及時進行分類編目，并在 2 一 3 周內(nèi)上架出借。4.負責每月一期的新書內(nèi)容介紹刊物的宣傳工作，提高圖書的流通量。

5.隨時注意對師生進行愛護書籍的教育，及時修補破損書籍，并做好圖書的防霉、防蛀工作。

6.做好教師閱覽室、學生閱覽室的報刊裝訂工作。

7.負責安排好值周學生對圖書室的管理工作，教育學生做到有序、安靜地借還書。

8.做好圖書室、書庫的消防、防盜等安全工作，并保持整潔、通風。

9.每學期對圖書室內(nèi)圖卞的庫存量、流通量、報損量做一次統(tǒng)計（一式三份一份留存，一紛交綜合檔案室，一份報教務(wù)處、總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)）。

10.配合學校教學需要，做好學生的讀書活動。11.嚴格執(zhí)行教師資料室的各項規(guī)章制度。

12.負責做好全校師生的報刊、雜志的收發(fā)及訂閱工作。13.負責每月一期的期刊內(nèi)容介紹的宣傳工作，提高教學期刊的利用率。

14.每天按時開放教師資料室，并做好教學資料的積累工作。15.做好新期刊的及時上架工作，一學年內(nèi)的期刊原則上不外借，確因教學需要，經(jīng)教導(dǎo)處主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外借。

16.每年一次做好期刊的匯總、裝訂和保管工作。

17.做好教師資料室的安全衛(wèi)生及報刊雜志的防霉、防蛀工作。18.每學期對教師資料室內(nèi)的期刊的流通量、報損量做一次統(tǒng)計（一式三份一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教務(wù)處、總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)），并根據(jù)教師需要適當調(diào)整教學雜志的種類。

19.嚴格執(zhí)行學生閱覽室的各項規(guī)章制度。

20.根據(jù)教務(wù)處、總務(wù)處規(guī)定時間開放學生閱覽室，并負責安排值周學生對閱覽室的管理工作。

21.做到新的報刊雜志及時上架，學生閱覽室內(nèi)的報刊雜志一律不得外借。

22.對學生進行愛護報刊、雜志的教育，并能及時修補破損的報刊、雜志。

23.做好對進閱覽室閱讀的學生的守紀教育，以保持閱覽室內(nèi)的安靜環(huán)境。

24.負責做好學生閱覽室內(nèi)的安全衛(wèi)生工作。

25.每學年對學生閱覽室內(nèi)的報刊雜志的流通量、報損量做一次統(tǒng)計（一式三份：一份留存，一份交綜合檔案室，一份報教務(wù)處、總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)）。并根據(jù)學校及學生的需要，及時調(diào)整報刊雜志的種類。

26.做好書籍、報刊雜志的利用率工作，發(fā)揮其最大限度的作用。27.負責運用剪報、圖片等開展相鄭內(nèi)宣傳教育活動，及形式多樣的讀書活動，以配合學校工作。

28.完成上管領(lǐng)導(dǎo)和學校布置的其他工作。

茶庵小學“普九”工作人員崗位職責

1、每學期初準確填報學生回校情況統(tǒng)計表，整理好新生入學通知書、學生注冊薄。

2、按“普九”花名冊與綜合統(tǒng)計表要求填寫少年花名冊、新生花名冊、在校生變動花名冊、畢業(yè)生花名冊、教職工花名冊等統(tǒng)計表。

3、調(diào)查學生變動情況，收集完善學生各種變動證明材料，填報變動學生花名冊。

4、做好“普九”、“普實”材料的整理和歸檔。

5、做好教育技術(shù)裝備的請購、報廢、統(tǒng)計等工作。

6、做好教育技術(shù)裝備的清理和維護工作。

7、協(xié)助教務(wù)處發(fā)放和收集各種報表及資料。

8、積極主動完成學校安排的其他工作。

第三篇：教導(dǎo)主任職責

教導(dǎo)主任職責

一、協(xié)助校長制定并實施學校的教育、教學工作計劃；檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，審查教研組和班主任工作計劃。

二、組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況，以提高教學質(zhì)量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂活動。

三、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進行思想政治教育，有針對性地開展教育活動。定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學活動，向?qū)W生進行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。

四、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課，課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。

五、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表刻印以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關(guān)工作。

六、每學期末對教學工作，思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進行一次書面總結(jié)，向校長匯報組織教師總結(jié)教育和教學經(jīng)驗，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。

第四篇：教導(dǎo)主任職責

教導(dǎo)主任職責

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校教育教學工作，主要職責是：

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。按照教學計劃，教學大綱的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)教育教學工作。

2、組織、管理教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平，努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。審查教研組的工作計劃和教師教學計劃，并對執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、檢查、總結(jié)。

3、加強教學?；芾恚钊虢虒W第一線，及時了解調(diào)查研究，經(jīng)常檢查教師教學情況和學生的學習情況，組織觀摩教學，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教改論文，并及時交流、推廣。

4、組織安排注冊報到、編班；編排課程表，作息表，做好全校師生的教科書及參考書的訂購和發(fā)放工作。及時做好學籍管理工作，做好招生、編班、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等各項工作。

5、安排調(diào)課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況。負責對實驗室、圖書室、資料室等工作的指導(dǎo)。

6、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

7、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育，科技文娛活動。

8、抓好本校參加市、地、省乃至全國各項競賽工作，并對竟賽結(jié)果，作及時記載。每學期期末教導(dǎo)主任要認真做教學情分析、小結(jié)。

第五篇：教導(dǎo)主任職責

教導(dǎo)主任職責

1、協(xié)助校長制定并實施學校的教育教學工作計劃。

2、教導(dǎo)主任必須以組織和管理教學為中心，全面發(fā)揮教導(dǎo)處的教育職能作用，要熟悉教學目標，教材和教學計劃，嚴格監(jiān)控課程的開設(shè)落實，不以任何理由隨意停任何課。以新視角，新思路，創(chuàng)新思維，研究新情況。

3、經(jīng)常參加和指導(dǎo)教研活動，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。有計劃地檢查教案、學生作業(yè)。按要求聽課，從而分析和掌握教師的教學效果和學生學習情況，定期組織觀摩課，培養(yǎng)骨干，總結(jié)經(jīng)驗交流經(jīng)驗。

4、負責組織安排體育衛(wèi)生工作，搞好體育課、課間操、眼保健操和教學衛(wèi)生工作，積極開展群體性文體活動工作，注意調(diào)整學生的課業(yè)負擔，關(guān)心學生的身心健康，幫助學生解決心理健康問題。

5、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，組織編排學期教學進度中心工作安排，并要有時代特色，充分體現(xiàn)素質(zhì)教育和新課改的貫徹實施。教導(dǎo)工作總結(jié)及時，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高。

6、負責招生、編班、學籍管理、考勤、考績、課表、資料、圖書館、實驗室的工作以及安排缺課教師的代課，編排作息時間及負責建立教師的考核檔案，協(xié)助校長共同搞好對教師平時的考核工作。

7、做好學年報表統(tǒng)計上報，完成上級交辦的任務(wù)。