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      教師50退休

      時間:2019-05-13 07:36:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師50退休》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師50退休》。

      第一篇:教師50退休

      教師,50歲退休吧!

      近日上網(wǎng),發(fā)現(xiàn)關(guān)于“延遲退休年齡”的討論比較熱烈,超過九成的網(wǎng)友持反對意見。大部分網(wǎng)友認(rèn)為:50歲以后人的身體和各個器官都開始衰竭,耳聾眼花,大多不到50歲就干不動了。英年早世的人也越來越多,就是部分年齡稍長者,也多是成天往醫(yī)院跑,特別是下崗職工更是朝不保夕,苦苦掙扎的盼著退休。還有的干脆說“只怕有命交社保,沒命拿社保啊!”特別是教師更是反響強(qiáng)烈??吹竭@些帶有情緒色彩的意見和建議,不禁使我想起了今年春天在《教師報》上的看到的一篇文章,題目是《教師能否50歲退休?》,文章的論述既有代表性,又有現(xiàn)實(shí)性。教師的工作量的確比其他行業(yè)大的多,即便是享受兩個月的帶薪假,一年的工作量、工作強(qiáng)度仍是多數(shù)行業(yè)的1.5—3倍,以50歲時工作25年計算,代換成其他行業(yè),工作年限也在37—75年,教師即便是50退休也不為早,下面是這篇文章的內(nèi)容:

      前不久,一位朋友說他學(xué)校的一位老師暈倒在講臺上,原來是腦出血,經(jīng)搶救無效,一天不夠就走了,享年五十五歲。我單位也有一位語文老師,今年三月份查出得病,卻是已到了肝癌晚期,今天去世了,享年59歲。生老病死本來就是非常尋常的事,我不再感嘆花花世界春草夢,只感嘆這兩位老師沒有享過一天清福,沒有領(lǐng)過哪怕是一個月的退休金,就悄然無聲地走了。你想想,60歲就退休,剩下一年,就不堅持???兔死狐悲,物傷其類,由此及彼,我忽然就傷感起來,這脆弱的生命,怎禁得起如許折騰?我想:五十歲就應(yīng)該退了,請允許我說說理由,說得不對請大家批語指正。

      現(xiàn)在的孩子入學(xué)早,讀完大學(xué)本科一般是二十三歲左右,工作至六十歲,整整要工作三十七個年頭。人生七十古來稀,現(xiàn)在生活水平高了,人生七十渾閑事,但是人生也不過七十多罷了,能上八十、九十的耄耋之年的,目前畢竟還是少數(shù)。大家可以調(diào)查一下教師的壽命吧,直至今天,教師的平均壽命大概也在七十左右。工作三十七年,領(lǐng)退休金僅僅只有十年左右就一命嗚呼,真可憐見!受社會發(fā)展的大氣候影響,人們的思想意識、個性特征越來越復(fù)雜化,現(xiàn)在的孩子越來越難教,這是不爭的事實(shí)。在獨(dú)生子女稱王稱霸的今天,大人們還是

      百般遷就,政策也向著孩子傾斜,從們都感嘆:共黨仔,寶貴呀!中國人一向注重傳宗接代,家家都只有一根獨(dú)苗,能不當(dāng)寶視之?赤緊的翻騰世事云千變,什么事情都難說,于是凡是寶貴的東西,人們都復(fù)制一份來備用,就是孩子不讓復(fù)制,萬一這孩子有個三長兩短,又如何傷心得起?做輸卵管接通手術(shù),幾十歲的人了,養(yǎng)一個人談何容易?因此,投訴教師的事情越來越多,起訴學(xué)校的案件也越來越多。教育可說是全社會最重要的事情,可是吃教育這碗飯的人至今在社會上猶為弱勢群體,唯有賠不是。又要教好人家的孩子,又要不損人家孩子的一根毫毛,這工作好做嗎?要知道,教育是塑造人的行業(yè),何謂塑造?那是要鑿要削要磨的,而受的對象(孩子)卻是一點(diǎn)普通痛苦都不能承受,否則便尋死覓活,大人們就跟你急,這工作難不難做?于是,很多教師都不能善始善終,五十多歲就病休的教師越來越多,實(shí)在是知難而退,識時務(wù)者為俊杰。若有執(zhí)迷不悟者,勉為已難,堅持下去,有的就一病不起,一朝身去無人識,也別說師恩難忘這樣的話了,聽者最難受!又有的“晚節(jié)不保”,被祖國的花朵責(zé)為不稱職,或教學(xué)方法未能跟得上時代的,我們目睹耳聞得不少。

      中國自古都是倡導(dǎo)敬老尊賢,現(xiàn)在卻正好相反,即是敬幼尊愚(暴發(fā)戶),老者乃為廢物,敬他做甚?而幼者乃是祖國的花朵,祖國的未來,必當(dāng)敬之愛之遷之就之,方為上策;而賢者乃窮之代稱,尊不尊都沒什么,賢者行為謹(jǐn)慎,也不會生出什么事端,愚者就不同了,若是受到鄙薄,必生事端,若手頭又有幾個錢,你尊他兩句,或者也有些許好處,于是寧尊愚不尊賢。自古道:秀才遇上兵,有理說不清,又有說:寧可得罪君子,也勿得罪小人,不得不慎之戒之。孩子們可以隨意地得罪教師,因?yàn)樗麄兪恰盁o冕之王”(對不起,借用記者的光榮稱號了),他們怕誰?家長們可以隨意得罪教師,他們有錢,上級拼命地罵教師,他們要出政績。教師若不是成年人,我敢說教師的自殺率可能比學(xué)生高出幾倍。我私下想想:現(xiàn)在這些學(xué)生是“皇帝”出身,而將來當(dāng)了教師,突然受了下一代的氣,這如何了得?乞丐當(dāng)皇帝,幾天就忘了過去,皇帝當(dāng)乞丐,那艱難的程度幾乎讓人不想活了。這些祖國的花朵,不知今后誰又成了園???那時就是忙到頭發(fā)花白了,也沒有人感謝你一分半兒,教出的優(yōu)秀學(xué)生竟是無緣對面不相逢呢!

      從就業(yè)來考慮一下,現(xiàn)在就業(yè)這么緊張,連研究生也無法就業(yè),徒嘆生不逢時,日唏夜淚,埋怨祖國不惜才愛才,只會擺老資格。老教師們看同年同伴的人,享受到社會飛速發(fā)展的好處,有依靠年青奮斗集攢下來的資產(chǎn)安享晚年的,有依靠發(fā)達(dá)的后代安享晚年的,都早早地去了公園,玩得不亦樂乎,年長月久,窮教師心中不免生出幾許羨慕來。人都有與人比較的習(xí)慣,人的幸福感是比出來的,這比不只是與過去比,還要與現(xiàn)在比,就象排隊要看橫看直一樣。想想自己童年時就聰勉好學(xué),當(dāng)年當(dāng)教師也算體面,到頭來跟不上時代,天天到學(xué)校里去受這娃娃氣,心中難免不忿。老幼皆不忿,這或者也有影響到祖國這來之不易的安定團(tuán)結(jié)局面,若生出一些事情來,更對不起我們祖國這改革開放,經(jīng)濟(jì)高速度增長,樓的高度和樓價皆居高不下這個大好勢頭。與其老幼皆不忿,還不如讓這些老教師都早早退下來安度晚年,讓小輩們上,各得其所,不怨不悔!

      再從教學(xué)能力來看,教師早退也比晚退好?,F(xiàn)在人才濟(jì)濟(jì),一專多能,什么“雙學(xué)士”、“跨專業(yè)”多如牛毛?,F(xiàn)代大學(xué)生不但能說“現(xiàn)代漢浯”,就是西洋的英語、法語,也不在“話”下,說得劈啪響。電腦更是不用說了,大學(xué)畢業(yè)了,個個都是電腦的好手,玩轉(zhuǎn)地球?,F(xiàn)代社會高速發(fā)展,電腦軟件層出無窮,而老教師們又沒有時間上網(wǎng),對著電腦就頭暈眼花,面前一片黑暗?,F(xiàn)在的信息有一半就來自互聯(lián)網(wǎng),不會電腦或是電腦不精,都會影響業(yè)務(wù),各行各業(yè)無不如此。如此看來,老教師實(shí)在比不上青年教師。老教師往往不知社會的變遷,或者雖知道,卻無所適從,退下來也罷。

      從祖國的未來負(fù)責(zé)的高度來看,也應(yīng)該讓教師年輕化。教師年輕化,這對誰都有利。把青年人擋在門外,讓60歲的老人來伴隨這些新新人類的學(xué)生,實(shí)在是一種很不負(fù)責(zé)任的做法。教育是頭等大事,其影響是深遠(yuǎn)的,關(guān)系到國計民生,關(guān)系到一個國家、一個民族的未來,把祖國的未來交給50多歲的老人來掌握,而放著偌多大學(xué)高材生失業(yè),這不是奉獻(xiàn)不奉獻(xiàn)的問題,而是教育的問題,是祖國未來命運(yùn)的問題,我想大家知道怎么做了。在此,我想起一些教師哭窮,在論壇上發(fā)貼不少,除了本行業(yè)的人上去灑一把辛酸淚,其它行業(yè)鮮見有同情者。有的人還說:“既然教師的待遇這么差,何不改行干別的去?”那意思是教師喜歡這一行業(yè),不舍得離開。老兄,教師都棄文從商,等著你去教呀?教師這一行業(yè)不是任何人都能勝任的!否則國家也不必花那么多錢,辦那么多的師范大學(xué)了,隨便哪一間大學(xué)畢業(yè),誰愿意去教書都行。我很小就聽過這樣一句話:當(dāng)官不為民做主,不如回家種紅薯。說得多好!50多歲的教師已經(jīng)心力交瘁,教學(xué)能力

      大打折扣,已經(jīng)是教不好書了,大多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們都不敢批評,只讓他們在學(xué)校里屈指數(shù)光陰。正所謂虧本的東西不出手,虧本就越大。

      再者,按25歲左右結(jié)婚來算,50歲正是當(dāng)爺爺?shù)哪挲g,退休在家正好幫兒子帶帶孫兒,解決年輕人的“后”顧之憂,讓年輕人放心去打拼,創(chuàng)造出更大的社會價值。除此之外,退休教師還可以干一些力所能及的公益事,或有余力者改作它行,所創(chuàng)造的社會價值并不就見得比他們當(dāng)教師所創(chuàng)造的價值低,對社會也是一種幫助。這樣看來,教師50歲退休,讓年輕人上崗,實(shí)為明智之舉。按照中國報紙上吹的那么一日千里的發(fā)展速度,社會福利不日就能解決,何必還留著教師教書教到60歲?老爺爺上講臺,自身難保,又怎么能教好書?

      我們不知其它行業(yè)是如何的情況,只想說,教師50歲退休吧!放過他們吧,放過他們,也就救了孩子們。教師60歲才退休,實(shí)在是誤人誤已,可悲可嘆!

      第二篇:退休教師

      “退休教師”關(guān)心下一代工作情況調(diào)研報告----獨(dú)山鎮(zhèn)中心小學(xué)關(guān)工委

      今年四月份,我校關(guān)工委組織了關(guān)工委老同志,深入基層,通過召開座談會,查閱資料,個別走訪等形式,對我?!巴诵萁處煛睆氖玛P(guān)工工作情況作了一次全面調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況綜合報告如下:

      一、基本情況

      我校至2010年底共有離退休教師16人,2009年1月至2010年12月期間,共有6名老教師參與關(guān)工組織的有關(guān)活動,占離退休教師總數(shù)的38%。從男女性別來看,男退休老師7人,參與關(guān)工活動4人,占66%;女退休老師9人,參與關(guān)工活動2人,占34%。從年齡段來看,55——69的8人,參與關(guān)工活動有4占50%。70——79的5人,參與關(guān)工活動有2人,占40%;80——89的1人,該檔高齡不要求參與有關(guān)活動,未作統(tǒng)計。退教關(guān)工成員在鎮(zhèn)、校關(guān)工委的關(guān)懷指導(dǎo)下和有關(guān)部門密切配合下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),開展了一系列適合青少年特點(diǎn)的關(guān)愛、服務(wù)、教育工作,收到較好效果。為化解社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定,加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)社會和諧,起到了積極作用。

      二、主要活動內(nèi)容

      2009年至今全校共有5位離退休教師參加宣講活動,宣講4場次,受教育的青少年達(dá)1000人次;參與對青少年教育活動調(diào)研,召開會議;出黑板報或墻報、宣傳欄;協(xié)助學(xué)校教育學(xué)困生數(shù)十人次,協(xié)助學(xué)校動員流生返校有43人,幫教特殊學(xué)生1人;配合學(xué)校組織課外興趣小組4個,有4位退休教師參加,輔導(dǎo)學(xué)生40人次;參加鎮(zhèn)做關(guān)心下一代工作1人,其中擔(dān)任職務(wù)的有1人;參加幫困助學(xué)的退休教職工有5人,被幫困助學(xué)的學(xué)生10人,幫困助學(xué)金額有1501元;與留守兒童結(jié)對,擔(dān)任代理家長的離退休教師有12人。

      三、幾點(diǎn)做法和體會

      1、健全組織,形成網(wǎng)絡(luò)。

      為了把關(guān)工工作有組織,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、實(shí)實(shí)在在做好,學(xué)校將關(guān)工工作列入議事日程,校長任關(guān)工委主任,在、職退老同志擔(dān)任關(guān)工委常務(wù)副主任,教導(dǎo)處年輕同志、工會、少先隊、等相關(guān)人員參與,組建關(guān)工委班子。每學(xué)年根據(jù)人事變動情況進(jìn)行調(diào)整。使組織機(jī)構(gòu)不斷完善和健全,確保人員和任務(wù)的落實(shí)。校關(guān)工委工作意見,提出具體要求,做到工作有計劃。把各項(xiàng)工作落到了實(shí)處,做到工作有人抓,事情有人管,關(guān)工工作有了新氣色。真正體會到領(lǐng)導(dǎo)的重視,關(guān)工組織的健全,是做好關(guān)工工作的前提和保證。

      2、發(fā)揮優(yōu)勢,因勢利導(dǎo)開展工作

      退休老教師在知識、威望、時空、親情和教育經(jīng)驗(yàn)等方面都有一定優(yōu)勢,而且事業(yè)心、責(zé)任心特強(qiáng)。如在關(guān)工工作中,有一項(xiàng)重要的內(nèi)容就是宣講活動。宣講需要講稿,就有不少退休老教師主動積極地撰寫講稿。兩年來退休教師章復(fù)斌、潘士遠(yuǎn)、尚壽庭等退休老教師,結(jié)合形勢撰寫了多篇質(zhì)量較高的演講材料,并進(jìn)行組織宣講。通過退休老教師的教育、報告、關(guān)愛和幫助,為青少年指明了學(xué)習(xí)、生活的航向,為構(gòu)建和諧社會,培育新一代建德人作出了貢獻(xiàn)。我們體會到發(fā)揮優(yōu)勢,因勢利導(dǎo)開展關(guān)工工作,是提升關(guān)工工作實(shí)效性的重要途徑。

      3、聯(lián)系實(shí)際,因地制宜開展工作

      我鎮(zhèn)是一個山區(qū)大鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)人口居住多,隨著城市化進(jìn)程的加快,大批農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工,他們的子女絕大多數(shù)留守家中。留守兒童有60余人,占學(xué)生的總數(shù)的8%以上。這批孩子多數(shù)跟著爺爺、奶奶、外公、外婆生活,隔代教育,寵愛有加,遠(yuǎn)離親人。由于缺少父母引領(lǐng)關(guān)愛,不少孩子學(xué)習(xí)相對后進(jìn),甚至有一小部分性情孤僻,有的厭學(xué)、逃學(xué)的行為。針對農(nóng)村留守兒童所面臨的家庭教育缺位,生活缺幫,安全缺保,心理失衡,親情失諧等問題。我校退教關(guān)工委從實(shí)際出發(fā),因地制宜的動員退休老教師,開展關(guān)愛留守兒童活動,與留守兒童結(jié)對,擔(dān)當(dāng)起代理家長工作責(zé)任,在關(guān)愛留守兒童工作中,盡心盡責(zé),如我校學(xué)生林鑫銳,父母離異,祖父母又體弱多病,無力照應(yīng),由于家庭管教的缺失,染上了偷竊打架行為,而且經(jīng)常在學(xué)校鬧事、逃學(xué),影響很差,是個頑劣的學(xué)生,校方打算勸其退學(xué),年初退教關(guān)工委員了解事情的經(jīng)過后,為幫助該學(xué)生改邪歸正,與其父母聯(lián)系經(jīng)同意后,挑選了一名退休教師作為代理家長進(jìn)行調(diào)教和關(guān)心,現(xiàn)已成了一名品行端正懂事的在校生。還有一位女孩子,生活孤僻不合群,更不講個人衛(wèi)生,連澡都不愿意洗,為了改變她的習(xí)慣,關(guān)工委又推薦了一名女性退休教師做她的代理家長,這位老教師象對待自己的孫女一樣關(guān)心她,學(xué)習(xí)上鼓勵她,生活上關(guān)心她,為她洗澡擦身,又手把手讓她學(xué)習(xí)料理家務(wù),帶她一起參加與同村孩子交友,現(xiàn)在該女童性情開朗了也合群了。

      結(jié)對留守兒童關(guān)愛工作,受到了社會上的一致好評,我們體會到這是一項(xiàng)構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)留守兒童健康成長行之有效的方法,今后將繼續(xù)從實(shí)際出發(fā),因地制宜進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作。

      四、存在問題與建議

      (一)存在問題

      1、有些同志認(rèn)識不到位。一怕麻煩,認(rèn)為多一事不如少一事;二怕沒時間,認(rèn)為中心工作都忙不過來,哪有時間過問這類小事。正如有的同志所說,這項(xiàng)工作“講起來重要,做起來次要,忙起來不要”;三怕難做好工作,弄不好會自尋煩惱。

      2、關(guān)工工作開展不平衡。有些工作未落實(shí)到人頭,存在著責(zé)任不明確、工作無人做、管理放任自流等現(xiàn)象。

      3、對“退休老教師”優(yōu)勢和作用發(fā)揮不夠,年齡較輕退休老師參與關(guān)工工作人員比例小,關(guān)工委與各辦公室門配合不緊。

      (二)工作方向

      1、抓住源頭,高度重視家庭教育。家長是孩子的第一任老師,又是孩子的法定監(jiān)護(hù)人,在問題生中,離異家庭、單親家庭或家長本身法制觀念淡薄,家庭教育失誤和缺位的占到絕大多數(shù)。在學(xué)校品學(xué)雙差學(xué)生中,家庭教育失誤和缺位的同樣占到絕大多數(shù)。因此,從預(yù)防犯罪和幫教轉(zhuǎn)化的角度來看,都需要高度重視家庭教育工作。只有重視了家庭教育,轉(zhuǎn)變了家長觀念,家長充分認(rèn)識社會變革時期的家庭教育新理念和新實(shí)踐,真正掌握科學(xué)的家教觀,擯棄錯誤的教育方式,才能解決“望子成龍心切,教子成才無方”的狀況。因此辦好家長學(xué)校,是關(guān)工工作的又一個重點(diǎn)。

      2、動員和組織更多的退休老教師加入到關(guān)工工作隊伍中來發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢。退休教師是一支可供開發(fā)的寶貴資源。特別是退休的老教師,他們熱愛青少年教育工作,與教育有一份情結(jié),有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),懂得教育心理,掌握教育方法和技巧,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),且有足夠的時間和精力,特別是剛退休不久的老教師,他們身體力行,以身作則,品行高尚,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ耐藕徒M織能力,善于團(tuán)結(jié)群眾共同開展教育工作。各級領(lǐng)導(dǎo)對退休教師要多關(guān)心,多鼓勵,多樹典型,要經(jīng)常召開情況碰頭會和關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會,使這些老同志做到力所能及、老有所樂、老有所為。

      3、多方配合,齊抓共管。關(guān)工工作的本質(zhì)是做人的工作,而青少年生活在社會中,他們涉及到學(xué)校、社區(qū)、家庭及各行各業(yè),是一個系統(tǒng)工程,需要方方面面的配合、支持、齊抓共管。校關(guān)工委要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作,各部門相互溝通,支持配合,以便形成合力。定期組織檢查交流、總結(jié)表彰先進(jìn)。這樣,更有利于對青少年的教育幫助,更有利于社會穩(wěn)定和社會和諧。

      2011.5.30

      第三篇:退休教師悼詞

      悼 詞

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,同志們,朋友們:

      長風(fēng)嗚咽,大地哀鳴。今天,我們懷著無比沉痛的心情,在這里舉行告別儀式,深切悼念我們的一位好老師――岳陽市鷹山小學(xué)退休教師王鳳鳴同志。在此,我謹(jǐn)代表鷹山小學(xué)小學(xué)全體師生,對王鳳鳴老師的不幸逝世表示沉痛哀悼,并向其家屬致以誠摯的問候。

      王鳳鳴老師1941年3月15日出生于湖北省孝感縣鄒崗鄉(xiāng)杏林村。1953年開始在蘆管小學(xué)和中學(xué)學(xué)習(xí),1961年開始在孝感地區(qū)師范學(xué)校讀書,1964年開始在孝感市白沙區(qū)小學(xué)和鄒崗區(qū)冷店中學(xué)教書,1972年開始在3104廠子弟學(xué)校和橡膠廠小學(xué)任教。1991年9月調(diào)入鷹山小學(xué)任教,1994年5月光榮退休。2012年5月24日因病醫(yī)治無效,與世長辭,享年71歲。

      在30多年的工作生涯中,在人民教師這一神圣崗位上,她刻苦鉆研業(yè)務(wù),踏踏實(shí)實(shí)工作,以她高尚的師德、淵博的學(xué)識,啟迪了無數(shù)幼小的心靈,培育了一批又一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。幾十年來,她犧牲了無數(shù)個節(jié)假日,到學(xué)生家中家訪、補(bǔ)課,為渴求知識的學(xué)生送去甘霖。幾十年來,她“一片丹心為學(xué)子,勤勤懇懇育英才”。幾十年來,她耕耘在教學(xué)一線,教學(xué)成果突出。現(xiàn)在,她的學(xué)生遍及各地,可謂桃李滿天下。她一生勤勤懇懇,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,一心撲在工作上,為學(xué)校、為學(xué)生奉獻(xiàn)了自己全部的熱情和青春歲月,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,受到全校師生和家長的尊敬和愛戴。她不愧是一名辛勤的園丁,不愧是一個人類靈魂的工程師。她就象蠟燭,燃燒盡自己,照亮了別人;他就象蜜蜂,對人無所求,給人的卻是世上最美好的東西。

      王鳳鳴同志的一生是為兒女們操勞的一生。她不僅是教育戰(zhàn)線上的一位好老師,也是一位熱愛生活、熱愛家庭、關(guān)愛子女的好母親。她艱苦樸素、勤勞善良、性格堅強(qiáng),具有中國婦女的傳統(tǒng)美德。為了能讓兒女們受到良好的教育,她吃苦耐勞、勤儉節(jié)約,一直過著非常儉樸的生活。為了能讓兒女們得到健康成長,她寬嚴(yán)適度,教子有方,既是良師也是益友。當(dāng)幾個兒女成家立業(yè),都在各自的崗位上有所建樹的時候,她不顧自己年邁體弱,竭盡全力為兒女們分擔(dān)憂愁,又毅然擔(dān)當(dāng)起了撫養(yǎng)和教育孫兒孫女們的重任。為了孩子的成長,她嘔心瀝血,從生活上的一頓早餐到孩子的頭發(fā)長短,她都要無微不至的關(guān)心,從學(xué)習(xí)上一詞一句,一道難題,她都要親自幫助整理,為了兒孫,傾注了她的全部心血。

      “誰言寸草心,報得三春暉”,無私的母愛,將永遠(yuǎn)銘記在兒女們的心中。

      “想見風(fēng)范空有影,欲聞教誨杳無聲?!蓖趵蠋熾m然離開了我們,但她的音容笑貌將永遠(yuǎn)銘記在我們的心中。王老師雖然走了,但更多的人已經(jīng)從她的為人處世中受到了深刻的人生啟迪和教益。王老師雖然走了,但她含辛茹苦養(yǎng)大的兒女們一定會牢記母親的教誨,踏實(shí)做人,好好生活。

      30年如一日,三尺講臺,春風(fēng)化雨,迎來桃李滿圓。71年人生路,風(fēng)雨兼程,頂天立地,換來彩霞滿天。

      王鳳鳴同志的逝世,使我們失去了一位好同志好朋友好伙伴,兒女們也失去了一位可親可敬的慈母。但她崇高的師德,謙和務(wù)實(shí)的人品,對事業(yè)的執(zhí)著追求,對工作一絲不茍的精神以及嚴(yán)于律己、寬于待人的博大胸懷,永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣,永遠(yuǎn)激勵著我們。

      安息吧,王鳳鳴老師!

      第四篇:教師退休申請書

      教師退休申請書

      尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo):

      本人是鐘山區(qū)第四小學(xué)教師,劉萍,女,漢族,1963年10月出生,現(xiàn)年52歲,大專學(xué)歷,小學(xué)高級教師。于1982年7月在水特師范畢業(yè)。1982年8月參加教育教學(xué)業(yè)工作,教齡33年。

      三十多年來,我在鐘山區(qū)第三、第四小學(xué)任教過。在這三十多年的教學(xué)生涯中,本人熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。做一個合格的人民教師,始終把工作放在首位,把學(xué)生放在首位,愛校如家,愛生如子,從不計較個人得失,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

      三十多年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十多年嘔心瀝血,三十多年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十多年中,我教過的學(xué)生無數(shù),很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之才。而如今,我已年過半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過,我心中無比榮耀。

      三十多年的教育工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病”?,F(xiàn)在,我兩眼視力下降(看字模糊不清),頸椎病、腰椎骨質(zhì)增生,再加上前年八九月份犯更年期綜合癥、憂郁癥,導(dǎo)致吃不下睡不安,嚴(yán)重失眠,當(dāng)時身體非常虛弱,臉黃股瘦,體重下降了十多斤,根本無法上課。由于多種疾病的困擾,導(dǎo)致我身體相當(dāng)虛弱,在工作時身心疲憊,力不從心。為此,本人物向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休,請給予批準(zhǔn)為盼!

      申請人:劉萍 2015年1月23日

      第五篇:退休教師座談會

      濰城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)舉行退休教師座談會

      12月15日上午,在開發(fā)區(qū)中學(xué)三樓會議室召開了一次氣氛融洽的退休教師座談會。學(xué)校召集了近期剛退休的5名教師齊聚一堂,讓他們暢所欲言。開發(fā)區(qū)教管辦主任主持了會議,工會主席及即將退休的6名老同志一起出席了會議。開發(fā)區(qū)教管辦主任首先感謝“默默耕耘數(shù)十載,此生無悔教壇情”的辛勤園丁們,感謝他們?yōu)樵诤雍烷_發(fā)區(qū)教育做出的貢獻(xiàn),并代表開發(fā)區(qū)全體師生向光榮退休的老師們獻(xiàn)花,希望他們退休不退志,在光榮退休之后繼續(xù)關(guān)注學(xué)校今后的發(fā)展,祝福他們老有所樂,盡享天倫,安度晚年。

      濰城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中學(xué)供稿

      2017年12月15日

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