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      高甸子小學(xué)教師月工作匯報(bào)會(huì)

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      第一篇:高甸子小學(xué)教師月工作匯報(bào)會(huì)

      簡(jiǎn)訊

      高甸子中心小學(xué)教師工作匯報(bào)會(huì)

      為進(jìn)一步強(qiáng)化教師的教育教學(xué)管理,提高的教學(xué)水平,為教師提供一個(gè)互相學(xué)習(xí),共同提高的平臺(tái),2012年10月17日下午,高甸子中心小學(xué)召開了教師工作匯報(bào)會(huì)。

      會(huì)上,各位教師從不同的角度介紹了自己在班級(jí)管理和教學(xué)中過程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過一個(gè)個(gè)真實(shí)、鮮活的典型例子,展示自己對(duì)教育事業(yè)的理解、對(duì)學(xué)生的熱愛,幸福地體驗(yàn)著與學(xué)生在一起所獲得的快樂。在分享成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),大家也進(jìn)行了深刻的反思,認(rèn)真的找出了工作中存在的不足,共同探討改進(jìn)的良策。

      最后,張素玲校長(zhǎng)作總結(jié)講話并對(duì)今后工作提出了寶貴的意見。通過此次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),使每位班主任都有所得,有所思,達(dá)到了互相促進(jìn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步的目的,為打造一支強(qiáng)有力的教師隊(duì)伍起到積極的作用

      高甸子中心小學(xué)

      張玉磊

      2012年10月17日

      第二篇:征地拆遷突擊月工作匯報(bào)會(huì)

      征地拆遷突擊月工作匯報(bào)會(huì)

      9月18日上午,我市召開“征地拆遷突擊月”工作匯報(bào)會(huì),市委書記XXX強(qiáng)調(diào),要再部署,再動(dòng)員,再攻關(guān),一鼓作氣,連續(xù)作戰(zhàn),力爭(zhēng)征地拆遷取得更大突破,為龍泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保證。市領(lǐng)導(dǎo)季柏林、洪起平出席會(huì)議,副市長(zhǎng)曹新民主持,征地拆遷突擊月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各征地拆遷項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

      自8月13日以來,我市在全市范圍內(nèi)開展了“征地拆遷突擊月”活動(dòng),集中力量,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)征地拆遷工作,目前已有9個(gè)項(xiàng)目全面完成。在聽取“征地拆遷突擊月”活動(dòng)26個(gè)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況匯報(bào)后,XXX對(duì)活動(dòng)給予了肯定。他指出,征遷活動(dòng)氛圍濃厚,參與主體決心堅(jiān)決,工作推進(jìn)整體平穩(wěn),征遷進(jìn)展比較明顯,值得肯定。但與既定目標(biāo)還有明顯差距,個(gè)別項(xiàng)目推進(jìn)不盡人意,尤其是重點(diǎn)地段、重點(diǎn)村隊(duì)、重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)明顯滯后,各責(zé)任主體、牽頭單位必須從自身的領(lǐng)導(dǎo)水平、協(xié)調(diào)能力、攻堅(jiān)作風(fēng)上進(jìn)行反思深思,推進(jìn)工作。

      XXX強(qiáng)調(diào),要咬緊牙關(guān),連續(xù)作戰(zhàn)。征拆工作是天下第一難事,但也是檢驗(yàn)一個(gè)班子戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)一個(gè)單位工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要依據(jù)?!罢鞯夭疬w突擊月”活動(dòng)將延續(xù)至本月底,各責(zé)任主體、牽頭單位要在前階段工作的基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,務(wù)實(shí)分析情況,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再

      攻關(guān).。要明晰目標(biāo),突出重點(diǎn)項(xiàng)目,力爭(zhēng)大項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得大突破,小項(xiàng)目割清尾巴,交付使用。要振奮精神,比拼工作作風(fēng),深入學(xué)習(xí)周生佑,不懼艱難,越挫越勇,攻堅(jiān)克難中體現(xiàn)真本事。要?jiǎng)?chuàng)新方法,不斷摸索總結(jié),在實(shí)踐中積累行之有效的方法和思路,為更好地完成工作奠定基礎(chǔ)。

      XXX強(qiáng)調(diào),要征用結(jié)合,征以致用。各征地拆遷責(zé)任主體、牽頭單位為了保證項(xiàng)目落地,工作人員每天早出晚歸,節(jié)假日不休息,經(jīng)歷千難萬(wàn)難才能征下土地。要即征即用,征以致用,確保項(xiàng)目在已征土地上盡快落地開工。

      XXX強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)征地拆遷的保障工作。市政府要抓緊研究留地政策,實(shí)事求是地對(duì)龍泉的留用地政策和留地的轉(zhuǎn)讓政策進(jìn)行改革和規(guī)范。要多管齊下加強(qiáng)融資,為征地拆遷提供強(qiáng)有力的資金保障。征地拆遷各責(zé)任主體、牽頭單位要一鼓作氣,乘勢(shì)而上,連續(xù)作戰(zhàn),把“征地拆遷月”的成果最大限度的體現(xiàn)出來,為下半年和明年龍泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保證。

      第三篇:小學(xué)教師月工作量化考核方案

      月湖區(qū)中小學(xué)教師月工作量化考核方案

      (討論稿)

      一、德(20分)

      1.有下列情況者為不合格,此項(xiàng)不予以記分,實(shí)行一票否決。(1)參加有損國(guó)家和人民利益的活動(dòng),或有背離黨的路線、方針、政策的言行。

      (2)違紀(jì)違法受到治安處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分者(以上級(jí)部門處理意見為依據(jù))。

      (3)威脅、辱罵、毆打?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)者。

      (4)參與黃、賭、毒活動(dòng)者(以上級(jí)部門處理意見為依據(jù))。(5)侮辱猥褻學(xué)生的。(6)教唆學(xué)生違法犯罪的。(7)體罰摧殘學(xué)生致傷致殘的。

      2.有下列情況之一者,不能評(píng)為優(yōu)秀,扣除該項(xiàng)分值10分。(1)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教班級(jí)的學(xué)生實(shí)行有償家教者。(2)搬弄是非,制造矛盾,影響團(tuán)結(jié)者。

      (3)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料和其他商品或向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物者。

      3.下列工作實(shí)行量化積分。

      (1)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或其他會(huì)議無故缺席一次扣2分,遲到或早退一次扣1分(以點(diǎn)名為準(zhǔn),開始點(diǎn)名10分鐘后進(jìn)會(huì)場(chǎng)作曠會(huì)一次),請(qǐng)假一次扣0.5分。會(huì)議期間不遵守會(huì)議紀(jì)律,被點(diǎn)名兩次以上(含兩次)扣1分,情節(jié)嚴(yán)重扣2分。

      (2)升降旗儀式缺席一次扣1分。(3)穿戴整潔、樸素、莊重,不穿拖鞋上課,違者一次扣1分。(4)文明交往,不吵架、打架,違者視其情節(jié)輕重一次扣1-5分。

      (5)服從工作安排,按時(shí)完成任務(wù),對(duì)工作安排,如有意見,可書面提出或向上級(jí)反映,未得到解決之前,必須按學(xué)校安排執(zhí)行,否則,耽誤的工作按曠工處理。

      (6)嚴(yán)禁酒后上課,不準(zhǔn)在課堂抽煙,違者一次扣0.5分。(7)上課將學(xué)生拒之門外,一次扣1分。(8)統(tǒng)一考試有舞弊行為者,一次扣2分。

      (9)違反有關(guān)安全規(guī)定的扣10-20分,造成嚴(yán)重后果的交有關(guān)部門處理。

      二、能(常規(guī)教育教學(xué)25分)

      教案5分、上課5分、作業(yè)批改5分、教研5分、聽課5分。1.教案:教導(dǎo)處每學(xué)期定期、不定期檢查教案,要求教師備課要認(rèn)真,做到周前備課,不照搬備課資料,教學(xué)目的明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)把握準(zhǔn)確,教學(xué)過程設(shè)計(jì)合理。教案書寫潦草,重點(diǎn)、難點(diǎn)不清晰,備課存在明顯應(yīng)付現(xiàn)象,檢查一次扣2分。

      2.上課。教師要嚴(yán)格按課程表上課,未經(jīng)教導(dǎo)處同意,教師不得隨意調(diào)課、停課(發(fā)現(xiàn)一次扣2分);按規(guī)定時(shí)間到達(dá)教學(xué)崗位,不早退、不拖課、不隨意離崗(發(fā)現(xiàn)一次扣2分);上課時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)等通訊工具,不做其它與教學(xué)無關(guān)的事(發(fā)現(xiàn)一次扣2分)。要?jiǎng)?chuàng)造性實(shí)施教學(xué)方案,努力營(yíng)造寬松和諧、積極向上的教學(xué)氛圍,開發(fā)課堂教學(xué)的生命潛力,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。要妥善地處理好課堂上的偶發(fā)事件,做到儀表端莊,精神飽滿,教態(tài)自然,講普通話,堅(jiān)持正面教育。不體罰或變相體罰學(xué)生,不得粗暴急噪、挖苦、諷刺學(xué)生,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,不傳播有害學(xué)生身心健康的信息(發(fā)現(xiàn)一次扣5分)。

      3.作業(yè)批改:作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真,批改符號(hào)使用準(zhǔn)確,批改字體規(guī)范美觀,無缺改現(xiàn)象。作業(yè)批改不認(rèn)真扣2分;批改符號(hào)不規(guī)范扣1分;批改字體不工整、不美觀的酌情扣分。

      4.教研活動(dòng):教師應(yīng)按照教導(dǎo)處和教研組的要求按時(shí)參加教研活動(dòng),無故不參加1次扣1分,遲到一次扣0.5分,教研計(jì)劃、教研記錄、教研總結(jié)、教學(xué)論文、工作總結(jié)缺一項(xiàng)該得分全部扣完。

      5.聽課:教師應(yīng)相互學(xué)習(xí),互相促進(jìn),各組應(yīng)組織好聽課評(píng)課活動(dòng)。要求教師每學(xué)期聽課15節(jié),并認(rèn)真做好聽課記錄,缺一節(jié)扣0.5分。(以教師聽課記錄為準(zhǔn))

      教學(xué)常規(guī)的具體要求詳見《月湖區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法(試行)》。以上幾項(xiàng)常規(guī)教學(xué)活動(dòng),因某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完而導(dǎo)致該項(xiàng)工作停止的,除對(duì)該人提出批評(píng)外,常規(guī)教學(xué)25分全部扣完。

      三、績(jī)(教育教學(xué)效果獎(jiǎng)勵(lì),最高85分)

      (一)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)效果 1.學(xué)生語(yǔ)、數(shù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)。

      每學(xué)期期末合格率城市一、二年級(jí)為95%,農(nóng)村一、二年級(jí)為90%;城市三、四年級(jí)為90%,農(nóng)村三、四年級(jí)為85%;城市五、六年級(jí)為88%;農(nóng)村五、六年級(jí)為83%。達(dá)到規(guī)定的,任課教師得10分,達(dá)不到者每個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,超過每個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)1分。(智力障礙等特殊學(xué)生由校長(zhǎng)辦公室評(píng)定)

      2.教師在參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比或教學(xué)基本功大賽時(shí),獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師10、8、6分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8、6、4分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、4、2分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、3、1分,校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3、2、1分。

      3.教師輔導(dǎo)學(xué)生:

      (1)輔導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)教育主管部門組織的教育教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng),學(xué)生獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)教師10、8、6分;獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師8、6、4分;獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師6、4、2分;學(xué)生獲區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師5、3、1分;如果學(xué)生獲區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上優(yōu)秀獎(jiǎng),按該等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師最低獎(jiǎng)的三分之二獎(jiǎng)勵(lì)。

      (2)輔導(dǎo)學(xué)生文章發(fā)表,屬國(guó)家、省、市級(jí)刊物分別獎(jiǎng)勵(lì)教師10、7、4分;輔導(dǎo)學(xué)生文章在上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)按一、二、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)教師8、6、4分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、4、2分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、3、1分。

      (二)其它學(xué)科教學(xué)效果 1.體育

      在區(qū)級(jí)以上教育主管部門組織的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,學(xué)生參賽成績(jī)總分第一名獎(jiǎng)勵(lì)體育教師10分;第二名8分;第三名6分。學(xué)生單項(xiàng)比賽個(gè)人獲獎(jiǎng):市級(jí)冠軍獎(jiǎng)勵(lì)教師5分、亞軍獎(jiǎng)3分、季軍獎(jiǎng)2分;區(qū)級(jí)冠軍獎(jiǎng)2分、亞軍1分。獲優(yōu)秀教練稱號(hào)者,省級(jí)15分,市級(jí)6分,區(qū)級(jí)3分,教師個(gè)人技能展示和參加教育教學(xué)活動(dòng)競(jìng)賽,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。(此項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分,其中獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)最高分為3分;市級(jí)為6分;省級(jí)15分;不重復(fù)計(jì)分。)

      2.音樂

      學(xué)生在參加上級(jí)教育主管部門組織的音樂特長(zhǎng)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)時(shí):學(xué)生單項(xiàng)比賽獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)教師20、15、10分;省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15、10、5分;市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10、8、4分;區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8、6、3分。學(xué)生團(tuán)體比賽獲獎(jiǎng),按團(tuán)體比賽名次,以學(xué)生單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。參加上級(jí)組織的非評(píng)獎(jiǎng)或慶祝性活動(dòng),每次輔導(dǎo)老師每人得5分。區(qū)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師1次得7分。教師作品發(fā)表、參加評(píng)獎(jiǎng)以及參加教育教學(xué)技能展示,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。

      3.美術(shù)

      學(xué)生作品在上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)?wù)?,?jiǎng)勵(lì)教師:國(guó)家級(jí)15分、10分、5分、3分;省級(jí)10分、7分、4分、3分;市級(jí)7分、5分、3分、2分;區(qū)級(jí)5分、3分、2分、1分。獲一次優(yōu)秀輔導(dǎo)教師分別獎(jiǎng)勵(lì)10分、8分、6分、4分。教師作品發(fā)表、參加評(píng)獎(jiǎng)以及教育教學(xué)技能展示,按第(一)條(2)獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.勞動(dòng)、社會(huì)、自然、微機(jī)課的各種活動(dòng)和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同音樂。

      (三)教師作品

      1.教師作品發(fā)表在刊物上,按國(guó)家、省、市級(jí)分別獎(jiǎng)10、8、6分;教師作品參加上級(jí)教育主管部門組織的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)教師8、7、6分,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7、6、5分,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6、5、4分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5、4、3分。

      2.新聞報(bào)道:國(guó)家級(jí)新聞媒體獎(jiǎng)勵(lì)10分,省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)8分,市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分,區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2分,校紅領(lǐng)巾廣播站采用的稿件獎(jiǎng)勵(lì)1分。

      (注:1.教師作品報(bào)送須經(jīng)教育行政部門或?qū)W校同意。

      2.經(jīng)學(xué)?;蚪逃姓块T批準(zhǔn)參加社會(huì)群團(tuán)組織的活動(dòng),所獲證書或文章發(fā)表,其獎(jiǎng)勵(lì)方法按以上方案中同類同級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)分值的一半計(jì)算分值。

      3.同類同項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)按最高獎(jiǎng)項(xiàng)記分。

      4.教師節(jié)或其他榮譽(yù)性質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)不參加量化積分。

      (四)班主任工作

      班主任工作除每月按時(shí)發(fā)放班主任工作津貼外,另外每學(xué)期設(shè)班主任工作激勵(lì)分10分,副班主任5分,以班主任的日常工作情況予以獎(jiǎng)勵(lì)或扣除:

      1.班主任對(duì)學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)思想教育、安全教育、健康教育,學(xué)生如果出現(xiàn)重大違紀(jì)現(xiàn)象和事故,一人次扣班主任5分,副班主任3分。

      2.教室的桌、凳、黑板損壞一處扣班主任2分,副班主任1分;夜間或白天天氣晴朗時(shí)不關(guān)電燈者,發(fā)現(xiàn)一次扣班主任1分。

      3.學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),不參加的班級(jí)每次扣班主任2分,副班主任1分。

      4.班主任按時(shí)組織課間操,眼保健操,缺一次扣0.5分。5.班主任加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律管理,要求學(xué)生站路隊(duì)放學(xué),發(fā)現(xiàn)一次不站路隊(duì)扣班主任1分。

      6.學(xué)校各口布置的各種任務(wù),所需資料要按時(shí)完成,按時(shí)上繳,不上繳1次扣2分,不按時(shí)上繳一次扣1分。

      7.班主任老師要積極支持體、音、美老師的工作作讓學(xué)生及時(shí)參加活動(dòng),若學(xué)生因教師原因不能及時(shí)參加,發(fā)現(xiàn)一次扣干預(yù)教師0.5分。

      8.班隊(duì)活動(dòng)兩周一次(以提供教案、政教處檢查記錄為準(zhǔn)),缺一次扣2分。

      9.每學(xué)年按紀(jì)律、衛(wèi)生積分(輔導(dǎo)員提供)和民主評(píng)議選出先進(jìn)班集體。被評(píng)為先進(jìn)班集體的班級(jí),班主任老師獎(jiǎng)勵(lì)10分,副班主任獎(jiǎng)勵(lì)5分。

      10.班主任工作激勵(lì)分如果全部被扣除,班級(jí)不得參加先進(jìn)班集體的評(píng)選,本人不得參加本優(yōu)秀教師的評(píng)選。

      四、勤(70分)

      1.教職工實(shí)行坐班制,點(diǎn)名遲到或早退一次扣0.2分,上課遲到或早退一次扣0.5分。

      2.請(qǐng)假一節(jié)扣0.5分,事假一天扣2分,病假一天扣1分,如連續(xù)請(qǐng)假一月以上,取消考勤積分,并按多出的天數(shù)扣除本月福利津貼部分。曠課一節(jié)扣3分,曠工一天扣10分。

      3.教師上班時(shí)間不準(zhǔn)隨便外出,如有急事必須外出可向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一節(jié)內(nèi)不記考勤,執(zhí)行中途查崗制,如查崗不見本人有未請(qǐng)假者視為曠課。

      4.打考勤時(shí)間以辦公室的掛鐘(打鈴器)為準(zhǔn)。

      量化積分作為教師評(píng)優(yōu)、聘任、晉級(jí)的重要依據(jù),將歸檔保存。未盡事宜,以記錄為準(zhǔn)。

      五、本《方案》從發(fā)布之日起實(shí)施,未盡事宜由區(qū)教體局考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      注:1.教育行政部門開展的中心工作、各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)校安排的臨時(shí)性工作可按完成任務(wù)時(shí)間折算成工作量,(以1小時(shí)為一課時(shí),超時(shí)部分酌情按四舍五入計(jì)算)

      2.學(xué)校組織的大型活動(dòng)、教師聽課、外出考察、函授學(xué)習(xí)等活動(dòng)一律不得折算成工作量。

      3.學(xué)校校長(zhǎng)及中層干部在正常上班時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)部門及學(xué)校安排的工作不得折算成工作量(節(jié)假日除外)。

      第四篇:許家溝中心校召開3月份月工作匯報(bào)會(huì)

      許家溝中心校召開3月份月工作匯報(bào)會(huì)

      許家溝鄉(xiāng)中心校任秀玲

      3月22日上午,中心校在鄉(xiāng)一中會(huì)議室召開了“許家溝3月份月工作匯報(bào)會(huì)”。教研室副主任劉保仁、教研員王獻(xiàn)紅、中心校全體人員和各校校長(zhǎng)參加了會(huì)議,會(huì)議主要任務(wù)是聽取各校3月份工作匯報(bào)及4十月份工作安排。

      匯報(bào)會(huì)上,各學(xué)校校長(zhǎng)匯報(bào)了3月份工作開展情況。中心校校長(zhǎng)蔡志芳充分肯定了學(xué)校所取得的成績(jī),主要表現(xiàn)在一是各校開展了“三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、雷鋒日、安全月”節(jié)日主題系列活動(dòng);二是以教育教學(xué)工作為中心,深入開展新課改工作;三是安全穩(wěn)定工作得到重視,校園文化建設(shè)取得成果。中心校副校長(zhǎng)馬志強(qiáng)在聽取匯報(bào)后強(qiáng)調(diào),當(dāng)前九年級(jí)工作進(jìn)入最后沖刺階段,時(shí)間十分緊迫,抓緊時(shí)間進(jìn)行體育訓(xùn)練和實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練。最后,教研室副主任劉保仁做了重要講話。他充分肯定了許家溝近幾年所做出的成績(jī),同時(shí)提出了要求:一要抓好中小學(xué)教育教學(xué)管理,提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。要重點(diǎn)進(jìn)行小學(xué)教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng);每月召開一次中小學(xué)教育教學(xué)工作情況匯報(bào)會(huì)。二要抓好初中“控輟保學(xué)”工作,對(duì)初中學(xué)校的所有工作考核都以“控輟保學(xué)”為綱領(lǐng),把工作重點(diǎn)和凝聚點(diǎn)放在“控輟保學(xué)”上。

      月工作匯報(bào)會(huì)結(jié)束后,與會(huì)人員對(duì)一中的校園文化、檔案、伙房以及各處室進(jìn)行了參觀。

      第五篇:高甸子小學(xué)電教工作匯報(bào)材料

      電教工作匯報(bào)材料

      高甸子小學(xué)

      2013年4月3日

      高甸子小學(xué)電教工作匯報(bào)材料

      在縣教育局電教儀器站、進(jìn)修學(xué)校電教部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?,F(xiàn)代教育裝備管理使用工作已趨于規(guī)范化,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將我校電教工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、學(xué)校概況

      高甸子中心小學(xué)占地面積12000平方米,現(xiàn)有學(xué)生550人,15個(gè)教學(xué)班級(jí),最大班額學(xué)生數(shù)為53人。有教師33人、辦公室2個(gè)、微機(jī)室1個(gè)、電腦21臺(tái)、電視機(jī)4臺(tái)、大屏幕1個(gè)、攝像機(jī)1臺(tái)、衛(wèi)星接收系統(tǒng)1套、多媒體教室1個(gè)。

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,設(shè)主管人員及專職電教員,學(xué)校將電教教學(xué)工作期初列入學(xué)校工作計(jì)劃,有活動(dòng)時(shí)積極響應(yīng)號(hào)召并及時(shí)督察安排,學(xué)校對(duì)電教教學(xué)工作給予大力支持。

      二、實(shí)驗(yàn)電教設(shè)備使用落實(shí)

      1、學(xué)校配備的音像教材、幻燈片、多媒體軟件、遠(yuǎn)教光盤等教學(xué)資源都得到充分的利用,借出率達(dá)90%以上,并有借用登記。

      2、全校95%的教師會(huì)使用常規(guī)電教手段;部分教師自制了一定數(shù)量的投影片和簡(jiǎn)單的課件。能充分利用遠(yuǎn)教和局資源庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房上課。

      4、實(shí)驗(yàn)、電教專職教師能認(rèn)真總結(jié)實(shí)驗(yàn)電教教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教研論文。80%的學(xué)科使用常規(guī)電教設(shè)備和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備。大部分教師能利用計(jì)算機(jī)

      備課并有規(guī)范整齊的打印教案。

      5、強(qiáng)化師生培訓(xùn),為現(xiàn)代教育技術(shù)裝備工作提供技術(shù)保障。我校采取“以點(diǎn)帶面”、“經(jīng)?;?、制度化”的原則抓好現(xiàn)代教育技術(shù)技術(shù)培訓(xùn)工作,習(xí)慣性地上傳教學(xué)資源。

      三、加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,提高使用水平

      我校師資隊(duì)伍年齡目前較中青年化,為使他們具有現(xiàn)代化的教育思想和教育技能,使之適應(yīng)教育發(fā)展的需要,我們認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)各類文件精神,接受現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)技能培訓(xùn),建設(shè)一支能熟練使用電教媒體的教師隊(duì)伍。到目前為止,我們按照計(jì)劃已經(jīng)開設(shè)了“電教媒體的基本知識(shí)”、“常規(guī)電教設(shè)備的操作與保養(yǎng)”、“媒體教學(xué)的基本原則與實(shí)際應(yīng)用”、“多媒體計(jì)算機(jī)操作指南”、“多媒體創(chuàng)作軟件介紹及使用”等系列講座。全校教師人人學(xué)會(huì)操作多媒體、投影儀,30歲以下教師全部掌握微機(jī)基本操作,學(xué)會(huì)了多媒體課件的使用方法,并開始了自己制作課堂輔助教學(xué)課件的嘗試。45歲以下教師能夠熟練地學(xué)會(huì)上網(wǎng)查閱、下載資料、課件。

      四、有待解決的問題

      由于教學(xué)任務(wù)緊,電教設(shè)備有限,學(xué)校教學(xué)設(shè)備陳舊,大部分需要更新。學(xué)校資料不夠齊全、規(guī)范。教學(xué)強(qiáng)度大,教師們使用電化教學(xué)的積極性還有待提高,電教設(shè)備的使用率還很低,原創(chuàng)的課件資源少,這些問題有待在今后的工作中逐步解決。我們相信,在全體領(lǐng)導(dǎo),教師的共同努力下,工作上會(huì)取得更大的成績(jī)。

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