第一篇：小學(xué)總結(jié)表彰大會講話稿（最終版）

位老師：

今天，我們在這里隆重召開大王莊中心小學(xué)總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)過去一年來教學(xué)工作取得的經(jīng)驗與成績，認(rèn)真分析今后一個時期教學(xué)工作面臨的新形勢，動員全校廣大教干教師統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，扎實工作，努力推動我校教學(xué)工作再上臺階。剛才，我們隆重表彰了在教學(xué)工作中突出成績的先進(jìn)個人，在此我代表中心校校委會向受獎勵的教師表示熱烈的祝賀！下面，就學(xué)校教學(xué)工作講一下幾方面的問題。

一、教學(xué)工作的簡要回顧

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的具體指導(dǎo)下，全校廣大教師認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦好人民滿意教育為目的，以強化學(xué)校管理為重點，大力加強教師建設(shè)，全面規(guī)范辦學(xué)行為，圓滿完成了本學(xué)年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，全校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。2008—2009學(xué)年是我校教學(xué)工作成績、創(chuàng)經(jīng)驗、上水平的一年，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，進(jìn)一步深化課程改革，素質(zhì)教育實施水平逐步提高。

推進(jìn)素質(zhì)教育實施是我們近期以及將來很長一個階段的工作主題。特別實施新課程以來，圍繞課程改革，我們抓培訓(xùn)、抓課堂、抓評價，取得了較為顯著地成效。

一是抓課堂，促教學(xué)效益提高。課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的助陣地。在當(dāng)前大力推進(jìn)素質(zhì)教育的背景下。中心校制定下發(fā)了《大王莊中心小學(xué)教學(xué)工作實施辦法》，對提高課堂教學(xué)效率的措施、方法提出了具體要求。

二是抓培訓(xùn)，促教師教學(xué)能力的提高。中心校制定下發(fā)了《大王莊中心小學(xué)2009年教干教師暑期培訓(xùn)方案》，按照“邊工作、邊培訓(xùn)、邊研究、邊提高”的思路，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方式為目的，開拓多種渠道，通過開展教師個人自主研修、學(xué)校集中培訓(xùn)和縣級研修等多種形式的培訓(xùn)，大幅度的提高了廣大教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力。暑假集中培訓(xùn)期間，我們組織語、數(shù)、英教研員舉辦講座，圍繞學(xué)校主導(dǎo)課題展開討論與交流，取得了良好的效果。今年，3月份在庫溝中心小學(xué)舉行的小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課展評，我校王麗麗老師的講課，受到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。王曉菲老師在全縣小學(xué)英語教師技能大賽中榮獲一等獎。朱洪福老師獲沂南縣教學(xué)創(chuàng)新獎。王麗麗老師的《鄉(xiāng)下人家》課件，獲臨沂市二等獎。王曉菲老師在全縣小學(xué)英語教師技能比賽中獲一等獎。今年春季運動會，我校派出的運動員獲全縣第四名的好成績。我校成功舉辦了沂南縣小學(xué)數(shù)學(xué)東片分片聯(lián)研，受到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是抓評價，促使學(xué)生全面發(fā)展。課程改革要求對學(xué)生實行綜合素質(zhì)測試評價，提倡多把尺子、多元性評價，通過評價讓學(xué)生看到自己的成長和進(jìn)步，感受到成功的歡樂，增強學(xué)習(xí)的信心。各學(xué)區(qū)小學(xué)要依托學(xué)生“蓓蕾讀書工程”成長記錄檔案袋，積極探索和落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價的有效措施。

第二，進(jìn)一步強化教學(xué)管理，管理的科學(xué)性、有效性逐步提高。

一是教學(xué)管理是教育管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要抓手。探索科學(xué)有效地管理機制，使教育教學(xué)管理者永恒的課題。加強教學(xué)質(zhì)量管理，抓教學(xué)質(zhì)量的氛圍更加濃厚。中心校教研室制訂了中心小學(xué)、學(xué)區(qū)小學(xué)《教學(xué)工作評估方案》，不斷完善教學(xué)質(zhì)量的評價方案，形成了健全的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲機制。同時，狠抓教學(xué)質(zhì)量形成過程管理，通過組織階段性和中介性質(zhì)量抽測等，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)控、檢查指導(dǎo)、跟蹤分析，不斷加大調(diào)控力度，進(jìn)一步調(diào)動了廣大教師的工作積極性和主動性。

二是進(jìn)一步完善了教科研工作機制，教研的針對性、實效性不斷增強。教科研是整個教育教學(xué)工作的重要支撐，是實現(xiàn)教育教學(xué)工作高效率和高效益的必要保證。為切實發(fā)揮教科研工作對整個教學(xué)工作的引領(lǐng)、指導(dǎo)和促進(jìn)作用，我們重視優(yōu)化了教科研工作機制，進(jìn)一步提高了教科研工作的效能。中心校一貫重視教科研隊伍建設(shè)，重視發(fā)揮教科研的管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能。目前，教科室人員配備齊全，今年力爭“星級教研室”。

總之，2008—2009學(xué)年，在全校廣大教干教師的共同努力下，全校教學(xué)水平得到穩(wěn)步提高。以上成績的取得，是全校廣大教干教師扎實工作、拼搏進(jìn)取的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表校委會向工作在教學(xué)第一線的廣大小學(xué)教干教師表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須充分認(rèn)識到當(dāng)前我們面臨的諸多困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：一是教學(xué)工作壓力仍然很大，還存在許多的問題。優(yōu)秀生培養(yǎng)工作滯后，優(yōu)秀生培養(yǎng)方式和措施不夠成熟。二是教師的教學(xué)水平很不平衡，個別教師的教學(xué)質(zhì)量始終上不去，不能滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需要。三是個別教師對教學(xué)工作抓的不嚴(yán)、不細(xì)、不實，盲目性和隨意性比較大，效益不高。這些問題和困難都是新形勢下出現(xiàn)的新情況，應(yīng)引起我們的高度重視，需要我們廣大教干教師共同的努力，認(rèn)真分析研究，盡快加以解決。

二、突出重點，強化措施，努力完成新學(xué)年教學(xué)工作任務(wù)

今后一個時期我校教學(xué)工作的總體要求是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真貫徹縣教育局教學(xué)工作會議精神，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以課堂教學(xué)改革為切入點，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)管理水平；深入推進(jìn)教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益；全面加強教學(xué)研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展，主動發(fā)展、充分發(fā)展，努力把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成合格學(xué)生，重點抓好以下幾方面的工作：

第一，強化教學(xué)質(zhì)量意識，進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。

質(zhì)量是教育工作的生命線，是社會衡量教育水平的重要標(biāo)志，也是我們始終確立的工作重點。我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以更大的決心、更高的要求、更扎實的工作，做到兩個堅定不移，即堅定不移的貫徹縣教育局教學(xué)工作會議精神，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；堅定不移的推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是要樹立正確的素質(zhì)教育質(zhì)量觀。各學(xué)區(qū)要進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，以“全面實施素質(zhì)教育”為宗旨，以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為目的，樹立素質(zhì)教育的質(zhì)量觀，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式，促進(jìn)教學(xué)工作又好又快的發(fā)展。要堅持狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，在規(guī)范辦學(xué)行為的前提下，教育教學(xué)質(zhì)量也搞越好。

二是要繼續(xù)加大教學(xué)過程監(jiān)控力度。進(jìn)一步加強教學(xué)過程的管理，中心校教研室要經(jīng)常進(jìn)行隨機聽課，隨機檢查教師的備課、作業(yè)布置與批改，加大對教學(xué)過程的監(jiān)控力度。查看教師辦公與教學(xué)秩序等，及時解決教學(xué)過程中存在的問題和不足。同時各學(xué)區(qū)要加強教學(xué)常規(guī)的檢查，切實做好單元檢測與反饋，向教學(xué)過程要質(zhì)量，促使教學(xué)質(zhì)量的扎實提升。

三是要不斷加大教學(xué)工作獎懲力度。依據(jù)中心校教代會通過的《教學(xué)工作獎懲方案》，強化教學(xué)質(zhì)量管理責(zé)任，建立健全科學(xué)的激勵機制，激發(fā)工作動力，明確目標(biāo)，加大措施，鼓勵教師在教學(xué)、教研上下功夫，在敢于抓、主動抓、善于抓上下功夫。中心校將強化教師量化成績的使用力度，以此評選和推薦縣市先進(jìn)個人（先進(jìn)工作者）、優(yōu)秀教學(xué)獎、教學(xué)能手、新秀、優(yōu)秀教師，特別是要重點加大畢業(yè)班級獎懲力度。

四是不斷細(xì)化工作要求。在規(guī)范辦學(xué)行為、全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，學(xué)校要盡最大力度創(chuàng)造條件，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供各種便利，充分保護(hù)和提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，利用好課余時間，加強學(xué)生課外學(xué)習(xí)的幫助與輔導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)規(guī)劃雙休日、節(jié)假日學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容與形式，及時解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題。要加大優(yōu)等生培養(yǎng)力度，制定出具體實施方案，落實邊緣生幫促措施，加強跟蹤管理與指導(dǎo)；激發(fā)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，形成比、學(xué)、趕、幫、超的優(yōu)秀生群體，爭取多出人才、出好人才。

第三，很抓課堂教學(xué)改革，切實提高課堂效益。

隨著素質(zhì)教育的深入推進(jìn)，課程改革也逐步深化，“高效課堂”的開展等對教學(xué)改革提出了新的更高要求。

一是在轉(zhuǎn)變教學(xué)方式上要有新的變化。素質(zhì)教育的深入實施和新課程持續(xù)推進(jìn)，對教師提出了更新，更高的要求，要求教師必須盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，更好的適應(yīng)新形勢的要求。各位教師要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢和原有的慣性，積極倡導(dǎo)民主平等教學(xué)，實施探究式、合作式教學(xué)，體現(xiàn)以學(xué)生為本的教學(xué)理念，給學(xué)生充分發(fā)展的空間和可疑自由創(chuàng)作、展示自己的平臺，引導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實踐，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、探究精神和實踐能力。

二是在轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式上要有新進(jìn)展。素質(zhì)教育的深入實施和新課程持續(xù)推進(jìn)，同樣對學(xué)生學(xué)習(xí)的目的，內(nèi)容以及學(xué)習(xí)的態(tài)度等都提出了新的要求與挑戰(zhàn)，我們必須在引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式上狠下功夫，逐步培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行自主性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，讓他們體驗到學(xué)習(xí)的愉悅和信心，增強主動意識、合作意識、實踐意識和創(chuàng)新意識。

第三，高度重視教師隊伍建設(shè)，努力提高教師專業(yè)化水平。

沒有教師的專業(yè)發(fā)展，就不可能有教育的真正發(fā)展；沒有高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能又高水平的素質(zhì)教育；一切先進(jìn)的教育思想和教育理念都將通過一線教師去貫徹落實。教師是最寶貴的教育資源，教師素質(zhì)的高低直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低。新形勢下實現(xiàn)教師隊伍建設(shè)新提升，重點做好以下幾個方面工作。

一是加強職業(yè)道德建設(shè)。進(jìn)一步表彰優(yōu)秀教師，號召學(xué)習(xí)師德楷模，樹立現(xiàn)代教育觀，強化熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)的愛崗精神，增強創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)教師終身學(xué)習(xí)。

二是加強加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校拿出一定的公用經(jīng)費，用于教師參加培訓(xùn)所需要的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等開支。學(xué)校重視和加強校本研究，重視骨干教師的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)培養(yǎng)制度的建立，健全相關(guān)的運行機制，加強過程的指導(dǎo)和經(jīng)驗的總結(jié)推廣，促進(jìn)教師個性發(fā)展。要充分發(fā)揮教研人員的職能作用，保證教研人員的專業(yè)性，為他們提供充足的時間，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教學(xué)，提高教師教學(xué)水平。

各位老師，2009—2010學(xué)年教學(xué)工作的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們肩負(fù)的任務(wù)艱巨而光榮。讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作，改革創(chuàng)新，務(wù)實奮進(jìn)，再創(chuàng)教學(xué)新業(yè)績，促進(jìn)我校教育的新跨越，真正辦好讓人民滿意的教育！

謝謝大家。

第二篇：小學(xué)總結(jié)表彰大會講話稿

小學(xué)總結(jié)表彰大會講話稿

位老師：

今天，我們在這里隆重召開大王莊中心小學(xué)總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)過去一年來教學(xué)工作取得的經(jīng)驗與成績，認(rèn)真分析今后一個時期教學(xué)工作面臨的新形勢，動員全校廣大教干教師統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，扎實工作，努力推動我校教學(xué)工作再上臺階。剛才，我們隆重表彰了在教學(xué)工作中突出成績的先進(jìn)個人，在此我代表中心校校委會向受獎勵的教師表示熱烈的祝賀！下面，就學(xué)校教學(xué)工作講一下幾方面的問題。

一、教學(xué)工作的簡要回顧

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的具體指導(dǎo)下，全校廣大教師認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦好人民滿意教育為目的，以強化學(xué)校管理為重點，大力加強教師建設(shè)，全面規(guī)范辦學(xué)行為，圓滿完成了本學(xué)年確定的各項目標(biāo)任務(wù)，全校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。2008—2009學(xué)年是我校教學(xué)工作成績、創(chuàng)經(jīng)驗、上水平的一年，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，進(jìn)一步深化課程改革，素質(zhì)教育實施水平逐步提高。

推進(jìn)素質(zhì)教育實施是我們近期以及將來很長一個階段的工作主題。特別實施新課程以來，圍繞課程改革，我們抓培訓(xùn)、抓課堂、抓評價，取得了較為顯著地成效。

一是抓課堂，促教學(xué)效益提高。課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的助陣地。在當(dāng)前大力推進(jìn)素質(zhì)教育的背景下。中心校制定下發(fā)了《大王莊中心小學(xué)教學(xué)工作實施辦法》，對提高課堂教學(xué)效率的措施、方法提出了具體要求。

二是抓培訓(xùn)，促教師教學(xué)能力的提高。中心校制定下發(fā)了《大王莊中心小學(xué)2009年教干教師暑期培訓(xùn)方案》，按照“邊工作、邊培訓(xùn)、邊研究、邊提高”的思路，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方式為目的，開拓多種渠道，通過開展教師個人自主研修、學(xué)校集中培訓(xùn)和縣級研修等多種形式的培訓(xùn)，大幅度的提高了廣大教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力。暑假集中培訓(xùn)期間，我們組織語、數(shù)、英教研員舉辦講座，圍繞學(xué)校主導(dǎo)課題展開討論與交流，取得了良好的效果。今年，3月份在庫溝中心小學(xué)舉行的小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課展評，我校王麗麗老師的講課，受到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。王曉菲老師在全縣小學(xué)英語教師技能大賽中榮獲一等獎。朱洪福老師獲沂南縣教學(xué)創(chuàng)新獎。王麗麗老師的《鄉(xiāng)下人家》課件，獲臨沂市二等獎。王曉菲老師在全縣小學(xué)英語教師技能比賽中獲一等獎。今年春季運動會，我校派出的運動員獲全縣第四名的好成績。我校成功舉辦了沂南縣小學(xué)數(shù)學(xué)東片分片聯(lián)研，受到縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是抓評價，促使學(xué)生全面發(fā)展。課程改革要求對學(xué)生實行綜合素質(zhì)測試評價，提倡多把尺子、多元性評價，通過評價讓學(xué)生看到自己的成長和進(jìn)步，感受到成功的歡樂，增強學(xué)習(xí)的信心。各學(xué)區(qū)小學(xué)要依托學(xué)生“蓓蕾讀書工程”成長記錄檔案袋，積極探索和落實學(xué)生綜合素質(zhì)評價的有效措施。

第二，進(jìn)一步強化教學(xué)管理，管理的科學(xué)性、有效性逐步提高。

一是教學(xué)管理是教育管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要抓手。探索科學(xué)有效地管理機制，使教育教學(xué)管理者永恒的課題。加強教學(xué)質(zhì)量管理，抓教學(xué)質(zhì)量的氛圍更加濃厚。中心校教研室制訂了中心小學(xué)、學(xué)區(qū)小學(xué)《教學(xué)工作評估方案》，不斷完善教學(xué)質(zhì)量的評價方案，形成了健全的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲機制。同時，狠抓教學(xué)質(zhì)量形成過程管理，通過組織階段性和中介性質(zhì)量抽測等，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)控、檢查指導(dǎo)、跟蹤分析，不斷加大調(diào)控力度，進(jìn)一步調(diào)動了廣大教師的工作積極性和主動性。二是進(jìn)一步完善了教科研工作機制，教研的針對性、實效性不斷增強。教科研是整個教育教學(xué)工作的重要支撐，是實現(xiàn)教育教學(xué)工作高效率和高效益的必要保證。為切實發(fā)揮教科研工作對整個教學(xué)工作的引領(lǐng)、指導(dǎo)和促進(jìn)作用，我們重視優(yōu)化了教科研工作機制，進(jìn)一步提高了教科研工作的效能。中心校一貫重視教科研隊伍建設(shè)，重視發(fā)揮教科研的管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能。目前，教科室人員配備齊全，今年力爭“星級教研室”。

總之，2008—2009學(xué)年，在全校廣大教干教師的共同努力下，全校教學(xué)水平得到穩(wěn)步提高。以上成績的取得，是全校廣大教干教師扎實工作、拼搏進(jìn)取的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表校委會向工作在教學(xué)第一線的廣大小學(xué)教干教師表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須充分認(rèn)識到當(dāng)前我們面臨的諸多困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：一是教學(xué)工作壓力仍然很大，還存在許多的問題。優(yōu)秀生培養(yǎng)工作滯后，優(yōu)秀生培養(yǎng)方式和措施不夠成熟。二是教師的教學(xué)水平很不平衡，個別教師的教學(xué)質(zhì)量始終上不去，不能滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的需要。三是個別教師對教學(xué)工作抓的不嚴(yán)、不細(xì)、不實，盲目性和隨意性比較大，效益不高。這些問題和困難都是新形勢下出現(xiàn)的新情況，應(yīng)引起我們的高度重視，需要我們廣大教干教師共同的努力，認(rèn)真分析研究，盡快加以解決。

二、突出重點，強化措施，努力完成新學(xué)年教學(xué)工作任務(wù) 今后一個時期我校教學(xué)工作的總體要求是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真貫徹縣教育局教學(xué)工作會議精神，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以課堂教學(xué)改革為切入點，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)管理水平；深入推進(jìn)教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益；全面加強教學(xué)研究，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力促進(jìn)每一位學(xué)生的全面發(fā)展，主動發(fā)展、充分發(fā)展，努力把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成合格學(xué)生，重點抓好以下幾方面的工作：

第一，強化教學(xué)質(zhì)量意識，進(jìn)一步突出教學(xué)中心地位。

質(zhì)量是教育工作的生命線，是社會衡量教育水平的重要標(biāo)志，也是我們始終確立的工作重點。我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以更大的決心、更高的要求、更扎實的工作，做到兩個堅定不移，即堅定不移的貫徹縣教育局教學(xué)工作會議精神，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；堅定不移的推進(jìn)改革創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是要樹立正確的素質(zhì)教育質(zhì)量觀。各學(xué)區(qū)要進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想，以“全面實施素質(zhì)教育”為宗旨，以“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為目的，樹立素質(zhì)教育的質(zhì)量觀，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式，促進(jìn)教學(xué)工作又好又快的發(fā)展。要堅持狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，在規(guī)范辦學(xué)行為的前提下，教育教學(xué)質(zhì)量也搞越好。二是要繼續(xù)加大教學(xué)過程監(jiān)控力度。進(jìn)一步加強教學(xué)過程的管理，中心校教研室要經(jīng)常進(jìn)行隨機聽課，隨機檢查教師的備課、作業(yè)布置與批改，加大對教學(xué)過程的監(jiān)控力度。查看教師辦公與教學(xué)秩序等，及時解決教學(xué)過程中存在的問題和不足。同時各學(xué)區(qū)要加強教學(xué)常規(guī)的檢查，切實做好單元檢測與反饋，向教學(xué)過程要質(zhì)量，促使教學(xué)質(zhì)量的扎實提升。三是要不斷加大教學(xué)工作獎懲力度。依據(jù)中心校教代會通過的《教學(xué)工作獎懲方案》，強化教學(xué)質(zhì)量管理責(zé)任，建立健全科學(xué)的激勵機制，激發(fā)工作動力，明確目標(biāo)，加大措施，鼓勵教師在教學(xué)、教研上下功夫，在敢于抓、主動抓、善于抓上下功夫。中心校將強化教師量化成績的使用力度，以此評選和推薦縣市先進(jìn)個人（先進(jìn)工作者）、優(yōu)秀教學(xué)獎、教學(xué)能手、新秀、優(yōu)秀教師，特別是要重點加大畢業(yè)班級獎懲力度。

四是不斷細(xì)化工作要求。在規(guī)范辦學(xué)行為、全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，學(xué)校要盡最大力度創(chuàng)造條件，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供各種便利，充分保護(hù)和提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，利用好課余時間，加強學(xué)生課外學(xué)習(xí)的幫助與輔導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)規(guī)劃雙休日、節(jié)假日學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容與形式，及時解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程中遇到的困難和問題。要加大優(yōu)等生培養(yǎng)力度，制定出具體實施方案，落實邊緣生幫促措施，加強跟蹤管理與指導(dǎo)；激發(fā)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，形成比、學(xué)、趕、幫、超的優(yōu)秀生群體，爭取多出人才、出好人才。

2012年春季開學(xué)教師動員會講話稿

各位老師：大家好！

又是一年春草綠，依然十里杏花紅。度過了輕松、愉快的寒假生活，我們又滿懷喜悅地重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里，首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，萬事如意。

回首過去的一年，我們?nèi)〉秘S碩的成果。辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，學(xué)校管理日趨規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，這都是全體老師們愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的結(jié)果。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻(xiàn)的各位老師表示我最誠摯的感謝。

“一年之計在于春”。新的一年，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，新的風(fēng)貌，新的打算，孕育著新的希望與憧憬。為了做好新一年的工作，促進(jìn)學(xué)校平穩(wěn)健康快速發(fā)展，在這里，我對大家提出幾點要求和希望：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)、民主、勤奮、高效的工作作風(fēng)，牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的宗旨，既身先士卒，又為一線教師創(chuàng)造美好和諧的環(huán)境，使他們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)實踐之中。

二、全體員工要精誠團(tuán)結(jié)，堅持“依法治校，科研立校，特色興校，質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，念念不忘“提高教育教學(xué)質(zhì)量”是我校的根本，“培養(yǎng)知書達(dá)禮溫文爾雅的合格小公民”是我校的育人目標(biāo)，著力創(chuàng)建書禮文化教育品牌是我們共同的追求，創(chuàng)新管理學(xué)生方法，抓緊抓實常規(guī)工作，開展豐富多彩的活動。

三、實行嚴(yán)格管理，求真務(wù)實，再創(chuàng)新業(yè)績。

1、每位教師都要不斷加強自身修養(yǎng)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，刻苦勤奮，不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，對工作講耐心，對學(xué)生講關(guān)愛，講賞識，不體罰和變相體罰學(xué)生。要發(fā)揚團(tuán)隊精神，舒心工作，大膽開展自己的教育教學(xué)探索，力爭做一名德藝雙馨的人民教師。

2、要嚴(yán)格管理教育教學(xué)。教師要管好自己的課堂，實施有效的課堂教學(xué)，課堂上不能出現(xiàn)學(xué)生隨意做小動作、亂說話、坐姿不端正等亂堂現(xiàn)象，這是對一個稱職的老師的最基本要求。同時，要求老師們不得向?qū)W生推薦任何教輔材料;嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生;嚴(yán)禁教師搞有償家教，不得向任何民辦或個人推薦學(xué)生;教師不得接受家長所給的現(xiàn)金、購物卡或任何禮品;教師不得將通訊工具帶入教室上課;遵守辦公制度：不閑聊、不吃零食、不串崗、不看閑書、不上網(wǎng)聊天或亂竄、不做私活。

3、在嚴(yán)格管理下務(wù)實和諧，營造一個教師之間，學(xué)生之間，師生之間和諧相處、團(tuán)結(jié)一致的工作和學(xué)習(xí)氛圍，打造一個良好的教育生態(tài)環(huán)境，使孩子們在優(yōu)美的環(huán)境里健康成長。辦公室、教室、走廊以及桌椅都要做到美觀、大方、整齊和潔凈，堅決杜絕隨地亂扔雜物的不文明現(xiàn)象，教師要以身示范，同時嚴(yán)格要求學(xué)生，形成良好習(xí)慣。著名教育家葉圣陶曾經(jīng)說過：“積千累萬，不如養(yǎng)個好習(xí)慣。”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師要加大對學(xué)生的管理力度，創(chuàng)新教育方法，通過課堂教學(xué)和各種活動培養(yǎng)學(xué)生良好的各種行為習(xí)慣，從而，樹立學(xué)校良好的社會形象。

4、希望全體任課教師，工作態(tài)度再端正一點，工作熱情再高漲一點，工作精神再振奮一點。對學(xué)生再關(guān)愛一點，在教學(xué)工作中，把課準(zhǔn)備的更充實一點，把問題設(shè)計的更精煉一點，把學(xué)生的練習(xí)題設(shè)計的更有趣一點，把課堂構(gòu)筑的更有效一點，把作業(yè)批改的更細(xì)致一點，對學(xué)生的輔導(dǎo)再耐心一點，把質(zhì)量檢測的更務(wù)實一點，把自身素質(zhì)再提升一點，四、思想交流：

魏書生說，做教師，就要愛這個職業(yè)。如果不愛它，就趁早離開它；如果離不開它，就趁早愛它。

魏書生認(rèn)為，一個人是否快樂，主要不取決于他在什么崗位，而取決于他愛不愛自己的崗位。

一般來說，人對待工作有五種境界：①無心無意②三心二意③半心半意④一心一意⑤舍身忘我。

“醫(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂。”

愛崗敬業(yè)其實要求的是一種職業(yè)態(tài)度。衡量一個教師的工作，無非有三個維度：工作態(tài)度，工作能力，工作成效。其中，工作態(tài)度最重要，工作成效最能說明問題。

積極心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮；消極心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。

1、要保持一種平和的心態(tài)

我們應(yīng)該向教師的楷?！簳鷮W(xué)習(xí)，守住心靈的寧靜，建設(shè)自己的精神樂園?！笆摹睂κ聵I(yè)要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領(lǐng)導(dǎo)要誠心，對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關(guān)心，對困難要耐心，對勝利要信心?！拔迩椤睂ν乱幸环菡媲?，對家長要有一份深情，對事業(yè)要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情對學(xué)生要有一份親情）快樂的人不是因為擁有的多，而是因為計較的少。

不滿足的人，不是因為他得到的太少，而是他想要得到的太多。

教師的職業(yè)是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應(yīng)該是扎扎實實。教師的待遇雖然在不斷提高，但總體來講，教師的職業(yè)古往今來都是比較“清貧”的。所以，大家要有“安貧樂道”的準(zhǔn)備。

2、要做一個心胸開闊的人

古人云；忘也“人之有德于我也，不可忘也，吾有德于人也，不可不忘也”。用今天的話來說就是別人對我們的幫助，千萬不可忘記；別人倘若有愧對我們的地方，應(yīng)該樂于忘記。

經(jīng)常記住別人好處，時刻不忘感恩的人，一定能有好人緣。常記別人對自己壞處，處處想讓別人報答自己的人，肯定不受歡迎。

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他砥礪了你的人格；感激鞭打你的人，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人因為他教導(dǎo)了你該獨立；感激絆倒你的人，因為他強化了你的雙腿；感激斥責(zé)你的人；因為他提醒了你的缺點。

當(dāng)我們改變不了別人對自己看法的時候，我們可以改變我們對別人看法的看法。3 “靜座常思己過，閑談莫論人非”——正確對待同事間的相互議論 做人能不能避開別人的議論？我們先來聽一個故事：

“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢過于殘忍；于是爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝；孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬；兩人都不騎了，路人又議論說放著驢不騎太傻。”

這就是社會，這就是人群，這就是人性，這就是我們賴以生存的環(huán)境，誰也別想改變，誰也改變不了。

做教師的應(yīng)該控制好自己的情緒，特別不要把自己在家庭、單位、社會里形成的不良情緒無情的拋灑在學(xué)生身上。只要你行的端，走的正，非議算什么?！白咦约旱穆罚寗e人說去吧！”” “靜坐常思己過，閑談莫論人非?！?/p>

4、學(xué)會“比”的方法

四十歲的羨慕三十歲的活力四射，三十歲的羨慕二十歲的青春飛揚，二十歲的又羨慕十歲的天真爛漫。

“比”是人們生活內(nèi)容之一。我們大家平時攀談，相當(dāng)一部分內(nèi)容也都是比，人的腦子里有不少的腦細(xì)胞是用來比的，這無可非議，但關(guān)鍵是怎么比。正確的比能比出進(jìn)步，比出振奮，比出博學(xué)，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。“比”是一門學(xué)問，它可以不用物質(zhì)，不用金錢，不用地位就可以使人獲得幸福、快樂、自信、進(jìn)步、勤奮等等?！氨取贝_實神奇。通過比有多少人化委靡為振奮，化痛苦為幸福，化自卑為自信，化懦弱為勇敢。其實，人與人是不能比的。

同是爹娘給的一雙腿，你比得上劉翔嗎？同是一個地球村上長大的，你比得過比爾蓋茨嗎？我們必須承認(rèn)先天條件和個體差異，也得承認(rèn)天分、機緣和悟性。當(dāng)然，努力向上，拼搏進(jìn)取是一種值得嘉許的人生態(tài)度。但為了虛榮，為了名利，為了畫一個供人欣賞品評的圓滿句號而透支生命，則大可不必。

魏書生提出的比的方法是：機遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過去比；道德和高尚的比；將來和強的比；目前和接近的比。

我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧（寓言故事）：兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”

風(fēng)正潮平，自當(dāng)揚帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需快馬加鞭！老師們：洪樓三小是我們師生共同成長的一塊沃土，是我們追求理想、實現(xiàn)價值的精神家園。讓孩子們在這里學(xué)習(xí)更快樂，更幸福；讓家鄉(xiāng)父老更放心；讓社會各界更滿意；為歷城教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。新的學(xué)期，新的起點，新的要求，新的希望。老師們，機遇蘊含精彩，發(fā)展充滿信心，號角催人奮進(jìn)。今天我們更需要增強的是使命意識、責(zé)任意識和競爭意識，因此，我殷切希望全體教師統(tǒng)一思想，增強信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚吃苦奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，求實創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度和爭先創(chuàng)優(yōu)的高貴品質(zhì)，盯住目標(biāo)，腳踏實地，以飽滿的熱情投入工作之中，為完成新一年、新學(xué)期各項工作任務(wù)而努力奮斗，再創(chuàng)新的業(yè)績,續(xù)寫出洪樓三小更加燦爛的新篇章。再祝大家：新的一年合家幸福安康，萬事吉祥如意！謝謝大家！同志們：

今天，我們在這里召開“全市小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量分析會”。這是自去年以來，我們連續(xù)第三次召開這樣的會議。這充分表明了市教育局從基礎(chǔ)抓起，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的堅定決心和一貫立場。

以往教育質(zhì)量分析會，以作質(zhì)量分析報告為主，講究宏觀視野，缺乏微觀指導(dǎo)。今天的分析會，放在小學(xué)現(xiàn)場開，大家首先觀摩了南關(guān)小學(xué)郝東平、李麗老師的作課，校長們參與了評課、議課。這樣做，更便于我們對標(biāo)先進(jìn)，反思問題，謀劃措施，切實樹立以教學(xué)為中心的大局意識。會議的目的更明確，內(nèi)容更具體，方式也更科學(xué)。剛才，野主任作了《上學(xué)期小學(xué)四年級教學(xué)質(zhì)量抽測和小學(xué)教學(xué)情況分析報告》，講的很具體，我完全贊同，希望大家認(rèn)真落實。下面，就進(jìn)一步全面提高小學(xué)教育質(zhì)量，我講三點意見。

一、發(fā)揚成績，不斷提高小學(xué)教育教學(xué)管理水平

一年來，在全市教育干部和教師努力下，小學(xué)教育教學(xué)工作和全市整體教育工作一樣取得了巨大成績。一是辦學(xué)條件顯著改善。大力推進(jìn)布局調(diào)整，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，投資8000多萬元，為學(xué)校更新了教學(xué)裝備，小學(xué)的教學(xué)裝備達(dá)到全省乃至全國一流水平，我市高標(biāo)準(zhǔn)通過教育督導(dǎo)評估。二是綜改實驗成果顯著。我市承擔(dān)了省基礎(chǔ)教育教學(xué)改革現(xiàn)場會。南關(guān)、伯延、實驗、富強、西苑、蘭村、南西井、管陶、固義、午汲實驗、陳家坪、安莊等12所小學(xué)教改經(jīng)驗在全省推廣，“有效教學(xué)、有效學(xué)習(xí)”、“三級課程優(yōu)化組合”、“農(nóng)村小學(xué)寄宿制管理”等研究項目成果得到省市領(lǐng)導(dǎo)和專家一致好評。三是組團(tuán)支教成效突出。支教幫扶學(xué)校教學(xué)質(zhì)量顯著提升，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了顯著變化，促進(jìn)了城鄉(xiāng)教育的均衡背景下內(nèi)涵發(fā)展。四是課程改革穩(wěn)步推進(jìn)。全市培訓(xùn)音體美等緊缺學(xué)科教師12期達(dá)1768人，教師綜合素質(zhì)得到整體提高;校長課程執(zhí)行力顯著提高，課程開設(shè)逐步規(guī)范;“校本革命”、“新課堂建設(shè)”、“雙愛好”活動逐步推進(jìn)，小學(xué)生綜合素質(zhì)顯著提高。五是教學(xué)管理逐步加強。進(jìn)一步修訂完善了《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》《教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法》等文件，建立了教學(xué)監(jiān)察組織，常規(guī)管理逐步加強。六是質(zhì)量評價機制逐步完善。對規(guī)模小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，實行分類指導(dǎo)，全面評價，構(gòu)建起有序競爭的科學(xué)評價機制，促進(jìn)了小學(xué)教育質(zhì)量提高。從四年級抽考成績來看，較大規(guī)模的如南關(guān)、富強、塔東、實驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)如磁山、團(tuán)城、石洞、冶陶、徘徊、陽邑等取得較好的成績。小學(xué)生基礎(chǔ)知識更加扎實，分析問題、解決問題的能力有所提高。成績的取得，是廣大小學(xué)干部教師兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，是大家精于管理、創(chuàng)新落實的結(jié)果，在此，我代表市教育局向大家表示衷心的感謝!

二、尋找差距，增強提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任心

在看到成績的同時，我們必須認(rèn)真分析存在問題，客觀剖析原因，清醒認(rèn)識我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。剛才，野主任已對小學(xué)存在的問題作了全面分析，問題查擺得比較全面，也比較深刻。我看主要體現(xiàn)在五個方面。

一是小學(xué)整體教學(xué)質(zhì)量不均衡。從四年級抽測成績看，平均分只有65.75，優(yōu)秀率僅為1.2%，良好率為37.7%，合格率為67.6%;小學(xué)教學(xué)質(zhì)量基本處于合格水平，特別是學(xué)科之間、單位之間還有較大差異。反映我市整體小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不均衡，提高質(zhì)量、促進(jìn)公平的形勢很嚴(yán)峻，任務(wù)非常艱巨。

二是常規(guī)管理有待于進(jìn)一步加強。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不高，思想僵化、觀念陳舊，行動遲緩、執(zhí)行不力，對教學(xué)管理不關(guān)心、不重視，說一套，做一套，熱衷于迎來送往，不能經(jīng)常深入課堂，教學(xué)管理粗放，對教學(xué)和教師的專業(yè)成長缺乏長遠(yuǎn)計劃，甚至處于放任自由狀態(tài)，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

三是課堂教學(xué)效率還比較低下。備教不備學(xué)，學(xué)情不摸底、學(xué)法無思考，教與學(xué)完全脫節(jié)，目標(biāo)散亂，主題不明，效率低下。形式上熱熱鬧鬧，內(nèi)容上空空洞洞。一堂課下來，目標(biāo)不明確，重點不突出，難點沒突破，訓(xùn)練不到位，效果不理想。隨堂質(zhì)量檢測，半數(shù)學(xué)生質(zhì)量不過關(guān)。

四是校本教研實效性還需提高。教研是為教學(xué)服務(wù)，為教師專業(yè)成長服務(wù)。有的學(xué)校教研活動僅限于簡單讀篇文章，或者聽聽課，無評課，無反思，無總結(jié)，教研活動，流于形式，難以收到實效。

五是改革創(chuàng)新的步子還不夠大。學(xué)校發(fā)展的欲望還不夠強，在促進(jìn)發(fā)展、提升質(zhì)量上，路子不清，招數(shù)不新，力度不大，甚至苦于無辦法、無思路;特別是對學(xué)困生缺少關(guān)注和關(guān)愛，導(dǎo)致從小學(xué)低年級開始，學(xué)生就出現(xiàn)嚴(yán)重 本文來自 范文大全網(wǎng) http://

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：

聆聽幾位老師的激情洋溢的發(fā)言，我感受到我們八年級組教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力，他們的發(fā)言更增添我們決戰(zhàn)攻關(guān)的勇氣和必勝的信心。下面我想先和大家簡要談?wù)勎业囊稽c感受，有幸加入到八年級組這個大家庭，我日益感受到這是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，充滿的青春的活力和干勁，然而又不乏穩(wěn)健，因為在這個年輕的團(tuán)隊中，有朱老、韓老師等優(yōu)秀學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)，使我們各學(xué)科的發(fā)展道路走的既快又好。我們的班主任隊伍雖然年輕，但是每位班主任都有著強烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，隨著劉老師、湯老師的加盟，我們的班主任隊伍更加優(yōu)化，班級間既相互競爭又加強合作，形成了良性的競爭合作局面。我們的學(xué)生起點較高，思想淳樸，相比較首屆畢業(yè)班學(xué)生在八年級時的狀況來說，我們的學(xué)生思想情緒是非常穩(wěn)定的，社會關(guān)系單純，和外界聯(lián)系少，整個年級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是十分濃厚的。我們有理由相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，分管主任、年級組長的指導(dǎo)下，我們?nèi)w八年級教師的共同努力下，我們一定會步步為贏，打好一場又一場漂亮仗。

即將到來的區(qū)統(tǒng)考，對我們來說既是教育教學(xué)質(zhì)量的檢測也是又一次展示廬中實力的機遇。我們的教學(xué)質(zhì)量無疑是打好這一仗的關(guān)鍵。教學(xué)質(zhì)量離不開課堂教學(xué)，好的課堂教學(xué)體現(xiàn)在課堂，但是功夫在課外。所以，扎扎實實的集體備課和個人備課是上好課的前提條件。我們還要關(guān)注課堂，通過各種有效教學(xué)組織形式，引導(dǎo)學(xué)生的積極、主動學(xué)習(xí)。時刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，有效調(diào)控教學(xué)，照顧差異，發(fā)現(xiàn)“火花”。在上好每一節(jié)課的基礎(chǔ)上，適度的訓(xùn)練是非常必要的，為此，我們要從“精”這個字上做文章，做到精選、精煉、精評，并及時收集、整理學(xué)生的反饋信息，了解復(fù)習(xí)效果，注意克服“效率低下”的訓(xùn)練及重復(fù)無效的“浪費型”訓(xùn)練。在評講中注意典型性、啟發(fā)性，抓住傾向問題，熱點問題，薄弱環(huán)節(jié)，一次又一次的強調(diào)。一題多變、一題多用、一題多解、多題類解，力求舉一反三，觸類旁通，提高評講的效率。

臨近期末，學(xué)生將逐步進(jìn)入迎考的一級戰(zhàn)備狀態(tài)。這時的班級的管理也會受到考驗。學(xué)生能否取得好成績，與班級的穩(wěn)有序有著非常重大的關(guān)系。

一、做好發(fā)動工作，營造復(fù)習(xí)備考的良好氛圍

士氣宜鼓不宜泄，在班級進(jìn)行激勵教育、目標(biāo)教育、賞識教育，教育學(xué)生抓住機遇，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)。在這時，我們可以把更多的關(guān)愛、鼓勵傾注給班內(nèi)的中等和后進(jìn)學(xué)生，這是一個班集體能否奪取統(tǒng)考整體勝利的一個要件。

二、強化常規(guī)管理，創(chuàng)設(shè)正常、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境

往常一到學(xué)期結(jié)束，隨著考試壓力的增大，班級的后期管理就跟不上，而常規(guī)管理的松懈，往往會導(dǎo)致一些混亂現(xiàn)象出現(xiàn)。我們當(dāng)班主任都知道，守紀(jì)與否其實能折射出一個學(xué)生的心態(tài)，我們透過學(xué)生的紀(jì)律表現(xiàn)可以判斷學(xué)生的思維方式、內(nèi)心變化，學(xué)習(xí)越是緊張，紀(jì)律越要加強。緊張有序的紀(jì)律讓學(xué)生有了緊張有序的行為，從而營造出緊張有序的學(xué)習(xí)氣氛。只有做到一手抓常規(guī)管理，一手抓復(fù)習(xí)質(zhì)量，并且“兩手都要硬”，才能排除干擾，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個正常、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、搞好分類指導(dǎo)

對優(yōu)生要指方向，定目標(biāo)、壓擔(dān)子、留空間，隨著學(xué)校的發(fā)展，我們需要打造一批精品學(xué)生，帶動學(xué)生整體素質(zhì)的提升，本學(xué)期大名車業(yè)繼續(xù)對年級第一名的學(xué)生進(jìn)行獎勵，我們可以以此為契機，鼓勵學(xué)生挑戰(zhàn)第一，敢當(dāng)?shù)谝唬覀儼四昙壍莫剟顚ο笫菂^(qū)統(tǒng)考成績年級總分第一的學(xué)生；對于中等生要高要求、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、大步子，他們是潛力巨大的群體，他們的變動會促成或影響我們的教育教學(xué)質(zhì)量，所以我們想辦法幫助他們促進(jìn)他們向上發(fā)展。對后進(jìn)生要低難度，緩坡度、小目標(biāo)，也要快步子，通過滿足不同學(xué)生層次的需求，來搞好整體推進(jìn)。

接下來，我再談?wù)労笃谛枰Φ姆矫妫?/p>

搞好各學(xué)科的協(xié)調(diào)，避免出現(xiàn)作業(yè)扎堆現(xiàn)象，這個作業(yè)不僅是書面作業(yè)還包括背書作業(yè)，最近學(xué)生反映了背書任務(wù)比較重，時間不夠用，我們?nèi)握n教師和班主任都應(yīng)該花點時間關(guān)注學(xué)生的作業(yè)量，相互協(xié)調(diào)，班主任做適當(dāng)?shù)恼{(diào)度，區(qū)統(tǒng)考也好中考也好，都是講究整體作戰(zhàn)，上下一盤棋。

要關(guān)注“學(xué)困生”，讓每個學(xué)生有所得，找到屬于自己的位置，找到自信，我們班主任和課任老師在了解造成“學(xué)困”的原因后，對他們進(jìn)行相應(yīng)輔導(dǎo)，這個輔導(dǎo)不僅是補知識補方法，還要補情感補信心。在對待“學(xué)困生”的態(tài)度上，我們要有耐心，對于他們我們不能指望一兩次談話，或者心靈的碰撞，他們就會有很大的起色，有時，我們要拿出對待幼兒的耐心，讓他們在學(xué)習(xí)上或其他方面不斷的犯錯和糾錯過程中，完成一點一點的轉(zhuǎn)變，直至質(zhì)的飛躍。

最后是關(guān)于衛(wèi)生和安全，目前我們都能感覺到校園衛(wèi)生狀況較前期有較大退步，雜物等四處散落，這實際上是學(xué)生狀態(tài)上的松懈表

學(xué)校黨委書記汪清提出三點要求：一要充分認(rèn)識抓教學(xué)質(zhì)量的重要性。教學(xué)質(zhì)量是教育工作的永恒主題，它是學(xué)校的生命，是保持電大事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。二是在“教學(xué)質(zhì)量月”中積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)。十六屆六中全會的主要精神是建設(shè)和諧社會，電大的教學(xué)質(zhì)量要提高，也同樣需要一個和諧的環(huán)境。處室之間、同志之間要團(tuán)結(jié)共事、相互支持、理解和配合，這是我校這幾年來取得一些成績的主要因素；不和諧，什么事都干不成。三要繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。人們常說，“路在人走，業(yè)在人創(chuàng)，事在人為”。只要我們精神不滑坡，保持宜春電大人的全局意識，責(zé)任意識，發(fā)揚吃苦精神，敬業(yè)精神，按照開放教育的要求，一步一個腳印，我們教學(xué)質(zhì)量一定會達(dá)到一個新的高度。

1、要用正確的態(tài)度對待本次考試：這次考試是近幾年來縣局所組織的第一次大型活動，本次活動結(jié)束后縣局要對各校的成績成績進(jìn)行全縣排名，要確定全縣學(xué)優(yōu)生、潛能生、學(xué)困生名單以文件形式下發(fā)。所以這次考試不光影響到個人、學(xué)校，還影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績。養(yǎng)兵千日用兵一時。學(xué)校把大家培養(yǎng)了六年，這次是你們回報母校的時候，希望大家能認(rèn)真對待，拿出自己的最高水平。

學(xué)校必須以教學(xué)為中心，加大教學(xué)管理力度，要求全體教師“贏在課堂，贏在質(zhì)量”。

備戰(zhàn)平湖市教學(xué)質(zhì)量抽測動員會發(fā)言稿

老師們、同學(xué)們：

早上好！

光陰似箭，日月如梭。一轉(zhuǎn)眼，我們已經(jīng)走過了半個學(xué)期的學(xué)習(xí)生涯。上周，全校進(jìn)行了語文數(shù)學(xué)期中檢測，期中檢測是學(xué)習(xí)成果的一次大盤點、大檢閱，是對每個人綜合素質(zhì)的一次大挑戰(zhàn)，更是對同學(xué)們的自信心、自覺性、意志力、誠信度的一次大考驗。

期中檢測后可以說是“幾家歡樂幾家愁”。歡樂的是那些在檢測中取得自己滿意成績的同學(xué)，愁的是那些在檢測中沒有取得自己滿意成績的同學(xué)。特別是那些因為檢測前沒有認(rèn)真復(fù)習(xí)，檢測時粗心大意，沒有認(rèn)真答題，沒有認(rèn)真檢查而造成成績不理想的同學(xué)。在這里，我要告訴同學(xué)們認(rèn)真檢測是同學(xué)們對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。如果一個人對自己都不愿負(fù)責(zé)，那么他將一事無成。

期中檢測之后，我們收獲了多少，又成熟和睿智了幾分呢？

書山有路，講究一個“勤”字。勤奮和努力，是通往收獲成功的唯一途徑。要相信：每一個勤勉的日子都會有回報，每一滴汗水都有一份收成。在學(xué)習(xí)上要不得半點投機取巧。

同學(xué)們，本周我們將迎接更大的檢測，更大的挑戰(zhàn)！

28、29號，也就是明天、后天，平湖市教學(xué)質(zhì)量抽測組將來我校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量抽測。28號抽測英語、科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)，這些學(xué)科都分筆試和實踐操作考試。29號抽測語文、數(shù)學(xué)，這兩門學(xué)科都是筆試。每個學(xué)科，將抽取幾個年級，每個年級又從全年級300多名同學(xué)中，電腦隨機抽取50名同學(xué)，組成一個團(tuán)隊，代表學(xué)校參加抽測。這50名同學(xué)的抽測水平，就代表著我們學(xué)校整個年級的水平，因此，為了在這次抽測中超常發(fā)揮，取得優(yōu)異的成績，給同學(xué)們提四點希望和要求：

第一，抓緊時間，全面準(zhǔn)備 本次抽測學(xué)科多，年級多，范圍廣，每個同學(xué)、每門學(xué)科都有被抽到的可能，都要做好準(zhǔn)備。因此，同學(xué)們一定要高度重視，切不可敷衍了事、掉以輕心，暫時把與學(xué)習(xí)無關(guān)的事放在一邊，聚精會神、孜孜不倦地投入到學(xué)習(xí)中去，認(rèn)真聽好每一節(jié)課，及時完成每一次作業(yè)，扎實弄懂每一道題，主動做好每一次咨詢，抓緊點滴時間，在老師的指導(dǎo)下，做好每一門學(xué)科的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，尤其是音體美、信息技術(shù)學(xué)科理論知識的復(fù)習(xí)。同時，要精心準(zhǔn)備好每一門學(xué)科的學(xué)習(xí)用品，特別是音樂、美術(shù)學(xué)科。

第二，聽從指揮，及時到崗

由于是抽測，50名同學(xué)來自不同的班級，有著不同的特點，所以不管抽到哪個年級，哪個班級，哪個同學(xué)，一切行動都得聽從抽測負(fù)責(zé)老師的指揮，自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，及時安靜地到達(dá)檢測地點。

第三，充滿自信，沉著應(yīng)對

自信是考場上克敵制勝的一把利劍。同學(xué)們要給自己鼓勁，為自己加油，充滿自信地走向考場，勇于跟難題做斗爭，沉著冷靜地對待每一場抽測。筆試時，要靜下心來，安安靜靜、認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)、爭分奪秒地完成，特別要看清題目，讀懂題目，認(rèn)真書寫。實踐操作考試時，要文明等候，大膽交流，從容應(yīng)對。

第四，有序退出，安靜返回

檢測完畢，同學(xué)們要有禮有序地退出考場，一路安安靜靜地返回自己班級。同學(xué)們，教學(xué)質(zhì)量抽測也是一個展示才華的舞臺。請拿出你們的智慧和勇氣，用你們最睿智的頭腦和最細(xì)致的心靈，以滿懷的才情和昂揚的斗志，去迎接即將到來的挑戰(zhàn)。相信同學(xué)們，會收獲意想不到的成功和喜悅，凸顯可愛實小人的風(fēng)采！

第三篇：小學(xué)期中考試總結(jié)表彰大會講話稿

澗底小學(xué)期中考試總結(jié)表彰大會講話稿

各位老師，各位同學(xué)： 大家下午好！

在大家的共同努力下，轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期已過去，期中考試順利結(jié)束。今天，學(xué)校決定召開期中考試表彰大會，為的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進(jìn)，促進(jìn)同學(xué)們抓緊學(xué)習(xí)，更快地提高成績，爭取在下一階段的學(xué)習(xí)中有新的新突破。

在這次考試中，許多同學(xué)取得了可喜的成績。其實，期中測試是對每位同學(xué)半學(xué)期學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié)。也是對各位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的檢查和總結(jié)。這些成績的取得，與全體教師辛勤教學(xué)是分不開的，現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝.這些成績的取得也與大部分同學(xué)勤奮刻苦分不開的，一份耕耘，一份收獲。在這次期中考試中，大家用心答卷，全面檢查了平常所學(xué)，較好地反應(yīng)出了真實成績。經(jīng)過老師們的認(rèn)真評閱，考試成績已揭曉，剛才對各班優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行了表彰。首先請允許我向?qū)W習(xí)勤奮、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)進(jìn)步的同學(xué)表示親切的問候！讓我們用熱烈的掌聲向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示熱烈地祝賀！但我們更應(yīng)該看到同學(xué)們的不足。有的同學(xué)的學(xué)習(xí)成績還不夠理想，進(jìn)步的幅度較小；有些同學(xué)學(xué)習(xí)目的不夠明確，每天待在學(xué)校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進(jìn)取之心；有些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，不能認(rèn)真聽講，不能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學(xué)打架罵人，違返校紀(jì)班規(guī)，給學(xué)校、給班級、給老師、給同學(xué)帶來負(fù)面影響，讓自己成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的絆腳石。

兩個月來，全體老師勤奮工作，開拓創(chuàng)新，大家除了完成教學(xué)任務(wù)，還配合學(xué)校完成了的階段性工作目標(biāo)，完成了上級給我們下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，有時忙得透不過氣來，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學(xué)校才能創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，一次又一次得到家長和社會的好評.學(xué)校每周一不變的升旗儀式、教師例會制、早操等都有了很大的進(jìn)步,學(xué)生的紀(jì)律一天好于一天,學(xué)生的品質(zhì)好于以前,如講文明,講禮貌,尊敬老師,拾金不昧,不打架,不罵人,助人為樂等好人好事不斷涌現(xiàn)。而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們老師這個群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意！

同學(xué)們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉昧钭约簼M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。面對考試成績，總是有人歡喜有人憂。然而勝敗乃兵家常事，對于一次考試的成功，我們不能盲目樂觀。無論是誰，都不可能完美無缺，也許你還有許多弱點和缺點沒有暴露，每份試卷都會有不同的結(jié)果。應(yīng)該說，良好的開端是成功的一半，那另一半就是你要善于總結(jié)，不停地拼搏。對于考試失利的同學(xué)，我覺得也未必是壞事，俗話說：失敗乃是成功之母。失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起。永遠(yuǎn)不要放棄自己，永遠(yuǎn)不要后悔自己曾經(jīng)的努力?！?/p>

期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風(fēng)和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能左右天氣，卻可以改變心情，你不能改變?nèi)菝玻瑓s可以展現(xiàn)笑容，你不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準(zhǔn)備。

我們后一階段的目標(biāo)就是在期末考試中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到。

同學(xué)們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以及受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后，我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：

第一、學(xué)習(xí)要刻苦。因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學(xué)習(xí)要講究方法。好的學(xué)習(xí)方法是成功的基石。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學(xué)生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應(yīng)積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認(rèn)真做筆記。

第三、要時刻用目標(biāo)激勵自己，要相信自己能行。目標(biāo)是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。我們每一個人都應(yīng)該有遠(yuǎn)大的學(xué)習(xí)目標(biāo)。古人說“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標(biāo)產(chǎn)生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。我們很多同學(xué)都有遠(yuǎn)大的理想，并不斷地用自己的目標(biāo)去鼓勵自己，鞭策自己這就是他們學(xué)習(xí)的動力，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學(xué)都要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，然后將目標(biāo)細(xì)化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學(xué)習(xí)計劃，合理地分配好學(xué)習(xí)時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調(diào)節(jié)自己的大腦。將遠(yuǎn)大的目標(biāo)落實為平時一點一滴的積累，那么重點中學(xué)離我們并不遙遠(yuǎn)，清華北大離我們也不遙遠(yuǎn)。對于短期目標(biāo)我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗，迎接以后的考試，不要哭哭啼啼，只能增加自己的負(fù)擔(dān)。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標(biāo)激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

四、我們后一階段的目標(biāo)

下一階段，等待我們的是期末質(zhì)量檢測。我們的任務(wù)是上好新課，完成好常規(guī)學(xué)習(xí)任務(wù)，搞好后期的復(fù)習(xí)備考。我們的目標(biāo)是在期末考試中能再創(chuàng)佳績，我們的目標(biāo)一定要達(dá)到，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標(biāo)一定能達(dá)到。

最后，我希望大家借期中考試的東風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績！

祝全體師生下半學(xué)期各方面都取得更大的進(jìn)步！

謝謝

第四篇：小學(xué)期中考試總結(jié)表彰大會講話稿

金鼎學(xué)校中、小學(xué)期中考試總結(jié)表彰大會講話稿

各位老師，各位同學(xué)： 大家下午好！

本學(xué)期在校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位教師辛勤工作下，2016年上學(xué)期期中考試已順利結(jié)束。今天，我們在此隆重召開期中考試表彰大會，表彰在這半學(xué)期里勤奮好學(xué)、成績優(yōu)異的學(xué)生，為的是總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進(jìn)，促進(jìn)同學(xué)們抓緊學(xué)習(xí)，更快地提高成績，爭取在下一階段的學(xué)習(xí)中有新的突破。

期中測試是對每位同學(xué)半學(xué)期學(xué)習(xí)情況的檢查和總結(jié)。也是對各位同學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的檢查和總結(jié)。在這次考試中，許多同學(xué)取得了可喜的成績。每個班級都涌現(xiàn)出了一批如謝澤武、楊曉玲、田艷萍、李子風(fēng)等成績優(yōu)秀、學(xué)習(xí)進(jìn)步的學(xué)生。也有如八（1）班、四（1）班、一（3）班等班級各科成績突出的優(yōu)秀班級。其實，這些成績的取得，與全體教師辛勤教學(xué)是分不開的，現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝.這些成績的取得也與大部分同學(xué)勤奮刻苦分不開的，讓我們用熱烈的掌聲向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學(xué)表示熱烈地祝賀！

但我們更應(yīng)該看到同學(xué)們的不足。有的同學(xué)的學(xué)習(xí)成績還不夠理想，進(jìn)步的幅度較??；有些同學(xué)學(xué)習(xí)目的不夠明確，每天早早來到學(xué)校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進(jìn)取之心；有些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，不能認(rèn)真聽講，不能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學(xué)違返校紀(jì)班規(guī)，給學(xué)校、給班級、給老師、給同學(xué)帶來負(fù)面影響，讓自己成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的絆腳石。

兩個月來，全體老師勤奮工作，努力教學(xué)，開拓創(chuàng)新，積極配合學(xué)校完成各項工作，任勞任怨，使我們學(xué)校創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，得到家長和社會的一致好評。學(xué)生的紀(jì)律一天好于一天,學(xué)生的品質(zhì)一天優(yōu)于一天，課堂中活躍的身影一天多于一天，晨讀的氛圍一天濃于一天，學(xué)習(xí)的勁頭一天高漲于一天。而所有成績的取得都不是哪一個人能獨自完成，都是我們?nèi)w師生共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意！

同學(xué)們，緊張的期中考試已落下了帷幕，優(yōu)異的成績見證了同學(xué)們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。希望全體受表彰的同學(xué)再接再厲，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以及受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學(xué)，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后，我想在這次大會上向全體同學(xué)們提出幾點要求：

第一、學(xué)習(xí)要刻苦。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學(xué)習(xí)要講究方法。一名優(yōu)秀的學(xué)生，總是以課堂為中心，努力做好預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，這是科學(xué)學(xué)習(xí)方法的核心，第三、要時刻用目標(biāo)激勵自己，要相信自己能行。無論做什么事，都要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標(biāo)激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

第四、畢業(yè)年級的同學(xué)們要明確目標(biāo)，制定科學(xué)合理的復(fù)習(xí)計劃，做好備考的的一切準(zhǔn)備，我相信只要我們師生共同努力，一定會達(dá)成目標(biāo)。

最后，我希望大家借期中考試的東風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，克服缺點，爭創(chuàng)佳績！

祝全體師生下半學(xué)期各方面都取得更大的進(jìn)步！

謝謝！

第五篇：總結(jié)表彰大會講話稿

篇一：2014年總結(jié)表彰大會的講話

在全市2014年總結(jié)表彰動員大會上的講話

(2014年2月8日)王 良

同志們：

這次會議，主要是回顧過去一年的工作，總結(jié)成績、表彰先進(jìn)，動員全市上下進(jìn)一步解放思想、振奮精神，銳意改革、開拓創(chuàng)新，攻堅破難、干事創(chuàng)業(yè)，確保全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。剛才，我們對2013全市先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重表彰。在此，我代表市委、市政府向受表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，向為全市發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)的各級各部門單位、各企業(yè)和廣大干部群眾，表示衷心感謝并致以崇高敬意！剛剛過去的2013年，全市各級以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為總抓手，知難而進(jìn)，克難奮進(jìn)，穩(wěn)中求進(jìn)，全力推動轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，各方面工作取得了新成績。全年 gdp增長10.1%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12.5%，工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤分別增長14.6%、90%、412.5%，固定資產(chǎn)投資增長19.5%，地方財政收入增長

1.7%，城鄉(xiāng)居民收入分別增長9.7%、11.7%，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等各項事業(yè)都取得了新進(jìn)展。一是思想觀念正在發(fā)生積極而深刻的變化。全市各級深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署，形成和完善了“一二三四五”總體發(fā)展思路，確立了加快工作指導(dǎo)轉(zhuǎn)變的“六個導(dǎo)向”，更加注重質(zhì)量與效益、更加注重生態(tài)與創(chuàng)新、更加注重公平與惠民、更加注重法治與節(jié)儉、更加注重基礎(chǔ)與長效等發(fā)展理念進(jìn)一步深入人心，正在轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾的自覺行動，為萊蕪新一輪發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得積極進(jìn)展。全市發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，非鋼產(chǎn)業(yè)占工業(yè)比重達(dá)到51%、提高3.2個百分點，服務(wù)業(yè)占比達(dá)到36.4%；全社會研發(fā)經(jīng)費占比達(dá)到2.36%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長20.9%，占工業(yè)的比重提高到17.4%；稅收占地方財政收入比重由76.2%提高到81.6%。發(fā)展的活力和后勁顯著增強，全市在建過億元大項目425個，其中過10億元大項目89個，有151個項目竣工投產(chǎn)，完成投資462億元；招商引進(jìn)項目285個，形成外來固定資產(chǎn)178億元；新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)165家，私營企業(yè)2000多家。三是濟(jì)萊協(xié)作區(qū)建設(shè)實現(xiàn)良好開局。認(rèn)真貫徹落實省委、省政府“一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，組建了濟(jì)萊協(xié)作區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)了兩市對接交流工作常態(tài)化。濟(jì)萊城際快客正式開通，濟(jì)青高速南線限速上調(diào)了10公里/小時，正在啟動濟(jì)萊城際鐵路前期規(guī)劃論證工作；濟(jì)萊廣播電視頻道交叉落戶積極推進(jìn)，統(tǒng)一電話區(qū)號申請已正式上報國家工信部電信管理局；開辟戶籍同城綠色通道，深化兩市在教育、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域的合作，促進(jìn)兩市旅游、物流、金融等產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展，同城化步伐明顯加快。四是各項改革扎實推進(jìn)。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革不斷深化，土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)村宅基地使用權(quán)和房屋所有權(quán)等確權(quán)辦證工作扎實推進(jìn)，集體資產(chǎn)股份化、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)資本化以及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育、工商資本下鄉(xiāng)等工作取得積極進(jìn)展，成為全省涉農(nóng)資金整合試點。深化行政審批制度改革，審批事項由485項削減到97項，成為全省審批事項最少的市之一。同時，全市事業(yè)單位、文化體制、投融資體制等改革積極推進(jìn)。五是城鄉(xiāng)建設(shè)力度進(jìn)一步加大。投資230億元，實施了一批城建重點項目和鎮(zhèn)村重點建設(shè)改造項目。文化中心二期、魯中礦新社區(qū)等重點工程進(jìn)展順利，勝利北路、鋼都大街等一批主次道路竣工通車，雪野環(huán)湖公園等項目建設(shè)進(jìn)展順利。扎實推進(jìn)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)，實施100個村綜合整治，完成8000戶農(nóng)村社區(qū)住房建設(shè)和1500戶農(nóng)村危房改造。社區(qū)建設(shè)取得重要進(jìn)展，完成60個社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化改造，新增專職社工163名。開展“環(huán)保百日攻堅行動”，取得了階段性成果。六是民生保障水平進(jìn)一步提升。10件民生實事全部完成，民生投入占財政支出的比重達(dá)到59%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.2萬人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2.8萬人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、低保、農(nóng)村五保等保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高，保障范圍逐步擴大。教育、文化、科技、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)繁榮發(fā)展，社會大局保持和諧穩(wěn)定。七是干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步

加強。扎實推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“到一線、解難題、辦實事”活動，開展干部作風(fēng)集中整頓；同時深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，大力加強懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為改革發(fā)展提供了堅強保證。

在面對諸多困難挑戰(zhàn)的形勢下，取得這樣的成績實屬不易，這是省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市幾大班子團(tuán)結(jié)一致、協(xié)同配合的結(jié)果，是全市上下齊心協(xié)力、共同拼搏的結(jié)果，也是駐萊各企業(yè)各部門單位同舟共濟(jì)、大力支持幫助的結(jié)果。全市各級各部門和廣大干部群眾在工作中展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造了許多寶貴經(jīng)驗，值得認(rèn)真總結(jié)和充分肯定，并在今后工作中發(fā)揚光大。2014年是貫徹黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快實現(xiàn)工作指導(dǎo)重大轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年。春節(jié)前召開的市委十三屆四次、五次全會和市“兩會”，對今年工作作出了全面部署?？偟木褪且陨钊腴_展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)總書記系列講話精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，深化改革創(chuàng)新，按照“一二三四五”總體發(fā)展思路，以落實“1553”工作部署為主線，堅定不移地推動轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為實現(xiàn)萊蕪科學(xué)發(fā)展新跨越打下堅實基礎(chǔ)。圍繞做好新一年工作，我強調(diào)以下幾點：

一、正確把握大局，提升思想境界

一個地方的發(fā)展，資源稟賦、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等因素固然重要，但更為重要的是廣大干部群眾的思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。萊蕪是革命老區(qū)，有著深厚的文化底蘊和光榮的革命傳統(tǒng)，萊蕪人民勤勞淳樸、厚道執(zhí)著、敢于爭先而且富有智慧，歷來有著不畏困難、不甘人后、團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)新實干的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)?；仡櫢母镩_放以來的發(fā)展歷程，萊蕪從一個以農(nóng)業(yè)為主的縣級市發(fā)展成為新興工業(yè)城市，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了巨大成就，創(chuàng)造了經(jīng)科教一體化、簡政放權(quán)、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等許多在全國全省有影響的經(jīng)驗和品牌，靠的正是不懈的追求、頑強的斗志和優(yōu)良的作風(fēng)。歷史的傳承和現(xiàn)實的實踐充分說明，我們?nèi)R蕪人是想干事、敢干事、能干事也能干成事的，只要我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定信心決心，勇于開拓進(jìn)取，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)，把各項事業(yè)發(fā)展不斷提升到新水平。

當(dāng)前萊蕪正處在奮起趕超、科學(xué)跨越的關(guān)鍵時期，處在負(fù)重奮進(jìn)、不進(jìn)則退的歷史節(jié)點上。從區(qū)域競爭面臨的嚴(yán)峻形勢看，我市g(shù)dp、地方財政收入在全省占比過低，部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速低于全省水平的問題仍較為突出，甚至省內(nèi)的一些經(jīng)濟(jì)強縣(市、區(qū))gdp、地方財政收入正在超越我市。如果我們不引起警醒、加倍努力，不僅與先進(jìn)地區(qū)的差距將會越拉越大，而且將被越來越多的后發(fā)地區(qū)趕超。從萊蕪發(fā)展存在的突出問題看，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高的問題仍未得到根本解決，特別是受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，鋼鐵行業(yè)短期內(nèi)難有根本好轉(zhuǎn)，保增長的難度很大，促轉(zhuǎn)調(diào)的任務(wù)很重，對此各級要有清醒認(rèn)識，不要心存埋怨、依賴、幻想和僥幸，要靠自己、靠大家、靠改革、靠實干盡快改變這種局面。同時，我市資源環(huán)境壓力大、科技創(chuàng)新能力薄弱問題仍較為突出，招商引資和大項目建設(shè)的水平檔次、質(zhì)量效益還不高，一些干部的能力水平、工作作風(fēng)與科學(xué)發(fā)展的要求還有一定差距，一些關(guān)系群眾切身利益的問題還沒有得到很好解決等等，需要我們付出艱辛的努力，不能有絲毫的放松與懈怠。從中央和省委的新導(dǎo)向、新定位、新要求看，中央明確提出不再簡單以gdp增長率論英雄，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核上，更加注重對經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、產(chǎn)能過剩、民生保障、安全生產(chǎn)、新增債務(wù)等指標(biāo)的考核。省委十屆七次和八次全會作出了實現(xiàn)工作指導(dǎo)重大轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略部署。國家統(tǒng)計局制定了《反映經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級綜合統(tǒng)計制度》，據(jù)測算分析，我市服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重、高技術(shù)制造業(yè)增加值占比、稅收占gdp比重等指標(biāo)低于全省平均水平，只有城鎮(zhèn)化質(zhì)量系數(shù)、研發(fā)經(jīng)費與gdp之比、主要污染物排放總量降低率、居民人均可支配收入占人均gdp比重等4項指標(biāo)高于全省平均水平，總的看我市的

優(yōu)勢指標(biāo)在逐年減少，弱項指標(biāo)與全省的差距逐步拉大。這也預(yù)示著在新一輪科學(xué)發(fā)展競爭中，我們將面臨更加嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn)，必須增強“吃不下、睡不著”的壓力感和危機感，增強“坐不住、等不起、慢不得”的責(zé)任感和緊迫感，奮起直追、迎頭趕上。

面對這樣的形勢和處境，我們必須從解放思想入手，進(jìn)一步提升境界、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、激勵斗志，強化責(zé)任、真抓實干，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把熱情和干勁凝聚到推動改革發(fā)展上。一要強化“再大的困難也要上，最好的辦法就是干”的理念。越是在困難情況下，越要扭住發(fā)展不放松，攻堅克難不退縮，乘勢而上不懈怠，保持定力不折騰，既要堅決克服小富即安、小成即滿的小農(nóng)意識，更要堅決克服畏難發(fā)愁、消極退縮的無為思想，昂揚進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)，靠實干創(chuàng)出萊蕪發(fā)展的新天地。二要強化“廣借外力強根基，搶抓機遇靠自己”的理念。實現(xiàn)萊蕪發(fā)展，既要放開視野、打開市門、廣借外力，更要啟動內(nèi)力、激發(fā)活力、增強動力、形成合力，聚合各種資源把萊蕪發(fā)展的根基打牢夯實。當(dāng)前，我們面臨貫徹落實黨的十八屆三中全會精神全面深化改革、省委省政府“一圈一帶”戰(zhàn)略實施、濟(jì)萊協(xié)作區(qū)建設(shè)和山西中南部鐵路建成通車等一系列難得機遇，市場活力進(jìn)一步突顯，交通條件進(jìn)一步改善，區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升，全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步激發(fā)。但這只是為我們提供了一個好的外部條件，能不能把機遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和現(xiàn)實生產(chǎn)力，最根本的還是要靠我們自己，靠強化內(nèi)在動力和內(nèi)在支撐，靠萊蕪人自己建設(shè)萊蕪。三要強化“發(fā)展必須重實效，求真務(wù)實保增長”的理念。要實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，必須要有一定的增長速度作保證，而且我們所追求的增長必須是有質(zhì)量、有效益的增長，只要是有質(zhì)量、有效益的速度能搞多快就搞多快。各級要敢于突破陳舊落后思想觀念的束縛，大膽摒棄對傳統(tǒng)發(fā)展路徑的依賴，自覺同不尚實干的不良習(xí)氣決裂，堅持把質(zhì)效導(dǎo)向貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)，堅決防止“撿到籃子里都是菜”，堅決杜絕不計成本、盲目鋪攤子，堅決反對投機取巧、弄虛作假，堅決不要有水分、有污染、不可持續(xù)的增長，走具有萊蕪特色的科學(xué)發(fā)展之路，努力實現(xiàn)更高水平、更有質(zhì)量效益的發(fā)展。四要強化“財政資金保民生，社會資金促發(fā)展”的理念。面對新形勢、新問題，要用心用腦研究工作，善于用創(chuàng)新的思維、改革的思路、市場的辦法來解決發(fā)展中的問題。特別要充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，堅決摒棄“政府萬能、包辦一切”的陳舊觀念，改變僅僅依靠財政資金投入的傳統(tǒng)方式，堅持面向市場想辦法，靠市場的理念來破解發(fā)展難題，靠市場的機制來有效配置資源，靠市場的手段來提質(zhì)增效，靠市場的力量來推動發(fā)展。

二、開展“七項競賽”，提高質(zhì)量效益

推進(jìn)轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展，提高質(zhì)量效益，是當(dāng)前和今后一個時期萊蕪經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)和主攻方向。在新的一年里，我們要堅持以提高質(zhì)量效益為中心，牢牢抓住事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的重點工作，心無旁騖抓發(fā)展，聚精會神促跨越，形成干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。一是開展“項目建設(shè)競賽”，在真抓實干中提升項目水平。項目是轉(zhuǎn)調(diào)發(fā)展的根本著力點，任何時候都必須牢牢抓在手上，一刻也不能放松。我市發(fā)展的實踐深刻啟示我們：什么時候項目建設(shè)抓得緊、抓得實、抓得好，全市發(fā)展就快就好；反之，就會陷入被動不利局面。對萊蕪而言，項目建設(shè)不是要不要抓的問題，而是如何解決抓而不實、不講效益、不計成本、不顧后果、不管長遠(yuǎn)的問題，實質(zhì)是如何求真務(wù)實、創(chuàng)新實干、實現(xiàn)更高質(zhì)量更有效益發(fā)展的問題。對此，我們既要形成高度共識，更要增強行動自覺。要以更加求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)項目建設(shè)，今年確保完成大項目投資400億元以上、竣工投產(chǎn)項目100個以上。各區(qū)(園區(qū))之間、各鎮(zhèn)(辦)之間要在項目建設(shè)推進(jìn)上開展競賽，重點比檔次水平，看誰的項目產(chǎn)業(yè)層次優(yōu)、科技含量高、市場前景好、帶動能力強；比投資規(guī)模，看誰的項目投資大、資金到位率高；比開工數(shù)量，看誰今年新開工的項目多；比推進(jìn)速度，看誰的項目早落地、早開工、早竣工、早投產(chǎn)達(dá)效；比產(chǎn)出效益，看誰的項目投產(chǎn)后創(chuàng)稅多、對地方財政貢獻(xiàn)大、吸納就業(yè)的能力強。各職能部門要在服務(wù)項目建設(shè)上開展競賽，比一比誰的服務(wù)方式更創(chuàng)新、誰的服

務(wù)流程更優(yōu)化、誰的服務(wù)工作更高效、誰的服務(wù)對象更滿意。要落實大項目建設(shè)“一三季度調(diào)度、二四季度觀摩”制度，完善以質(zhì)效為中心的項目建設(shè)考核機制，建立項目方評議有關(guān)職能部門制度，堅持“十大項目”評選制度并加大獎勵力度，促進(jìn)大項目建設(shè)取得更大成效。

二是開展“招商引資競賽”，切實突破招商工作難點。招商引資是推動萊蕪跨越發(fā)展最有效的途徑。按目前我市投資對gdp的貢獻(xiàn)率測算，要實現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，全市需完成固定資產(chǎn)投資500億元以上。從資金投入渠道來分析，這500億投資主要有五個方面來源：一是銀行貸款，每年大約為企業(yè)提供資金100億元；二是企業(yè)上市融資和股權(quán)融資，能夠提供30億元左右；三是國家、省投資，每年大約30億元；四是現(xiàn)有企業(yè)膨脹和民間投資，每年大約170億元；五是招商引資，需要解決170億元左右的資金需求。如果招商引資工作不到位，我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)就會落空。各區(qū)(園區(qū))之間、各鎮(zhèn)(辦)之間、各專業(yè)招商部門之間、各重點招商部門和主要經(jīng)濟(jì)部門之間，都要在招商引資上開展競賽，比誰引進(jìn)的項目投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)層次高、市場前景好，比誰的跟蹤服務(wù)工作做得好、洽談推進(jìn)力度大、落地開工速度快，比誰引進(jìn)項目的思路新、突破難題的辦法多、項目引進(jìn)的成效大，確保全市今年完成招商引資170億元以上，其中引進(jìn)外資1.2億美元以上。特別要突出解決好招商引資“最后一公里”的問題，切實做好與項目啟動實施緊密相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施配套、審批手續(xù)辦理、項目綜合協(xié)調(diào)等配套服務(wù)工作，確保項目談得好、引得進(jìn)、落得下；既要解決好新項目的落地問題，也要解決好老項目的跟蹤服務(wù)、政策兌現(xiàn)問題，政府及各部門帶頭講誠信、樹形象，打造親商厚商的優(yōu)良環(huán)境。各企業(yè)也要在招商引資上發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展以商招商、以企招商，為全市發(fā)展貢獻(xiàn)力量；各級各部門和廣大干部群眾都要在招商引資上積極作為，形成全民招商的濃厚氛圍。同時，要把招商引資與招才引智、招引金融機構(gòu)結(jié)合起來，聚集各種資源要素加快萊蕪發(fā)展。要堅持和完善招商考核獎勵機制、經(jīng)費保障機制，進(jìn)一步加大獎優(yōu)罰劣力度，促進(jìn)招商引資工作上臺階、上水平。

三是開展“企業(yè)培育競賽”，扎實做好幫扶解困工作。目前我市有各類企業(yè)1.4萬家，其中銷售收入過700億元的企業(yè)1家、過300億元的1家、過200億元的1家，還有600多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)，有1000多家成長性強的科技型中小企業(yè)，這些都是萊蕪跨越發(fā)展最現(xiàn)實的基礎(chǔ)和最可靠的支撐。要切實加大對企業(yè)幫扶力度，完善和落實扶持企業(yè)的政策措施，著力幫助企業(yè)解決實際困難，促進(jìn)各類企業(yè)做大做強。各區(qū)(園區(qū))之間、各鎮(zhèn)(辦)之間要在企業(yè)培育上開展競賽，比誰新發(fā)展銷售收入過百億、過30億企業(yè)和新入統(tǒng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)的數(shù)量多，比誰盤活老企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)的力度大、成效好，比誰發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)的活力足，比誰促進(jìn)企業(yè)上市的成效大。各部門要在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上開展競賽，有關(guān)職能部門和窗口服務(wù)單位要牢固樹立“幫助別人就是幫助自己，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)大局”的理念，帶著感情和責(zé)任，拿出政策和措施，提高服務(wù)的效率和水平；各部門單位要充分發(fā)揮企業(yè)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員作用，積極幫助企業(yè)解決實際問題和困難。要堅持和完善由企業(yè)評議服務(wù)部門和服務(wù)窗口制度，每年評選表彰一批聯(lián)系服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位和優(yōu)秀企業(yè)督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員。各金融機構(gòu)要在支持企業(yè)發(fā)展上開展競賽，看誰年內(nèi)新增貸款特別是中長期貸款和發(fā)放中小企業(yè)貸款多，看誰創(chuàng)新金融工具、發(fā)展表外業(yè)務(wù)的力度大，看誰對企業(yè)融資的指導(dǎo)有力、服務(wù)到位，看誰對地方發(fā)展的支持大、貢獻(xiàn)大。對金融機構(gòu)服務(wù)企業(yè)情況，年底將進(jìn)行綜合考核評價，并根據(jù)得分排名進(jìn)行通報和獎勵。各企業(yè)要在加快發(fā)展上開展競賽，比干事創(chuàng)業(yè)，看誰抓項目促發(fā)展的氣魄大；比開放合作，看誰開放發(fā)展的境界高、引進(jìn)股權(quán)投資的思路新、推進(jìn)戰(zhàn)略合作的效果好；比企業(yè)經(jīng)營管理水平，看誰科技創(chuàng)新的力度大、規(guī)范管理的水平高、誠信經(jīng)營的意識強；比發(fā)展貢獻(xiàn)，看誰對地方財稅的貢獻(xiàn)大、群眾就業(yè)和職工權(quán)益保障得好、社會責(zé)任感強。年底，市里將在堅持評選企業(yè)貢獻(xiàn)獎、“613”工程工業(yè)企業(yè)發(fā)展獎的基礎(chǔ)上，開展全市“十大明星企業(yè)”、“十佳成長

進(jìn)步企業(yè)”、“十佳科技型中小企業(yè)”等評選表彰活動，激勵各類企業(yè)不斷發(fā)揮優(yōu)勢、做大做強。

四是開展“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)競賽”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。當(dāng)前，市場競爭已由產(chǎn)品、技術(shù)之爭發(fā)展到標(biāo)準(zhǔn)之爭，區(qū)域競爭的核心也由拼資金、拼資源、拼政策轉(zhuǎn)移到拼科技、拼人才、拼標(biāo)準(zhǔn)上。各級要把實施“標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)提升工程”作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，抓緊抓好抓出成效。一要在建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系上開展競賽，將“標(biāo)準(zhǔn)化”理念貫穿到工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域，從萊蕪優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品做起，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)一流水平，積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，力爭使每一個產(chǎn)品、每一個企業(yè)、經(jīng)濟(jì)活動的每一個環(huán)節(jié)都納入標(biāo)準(zhǔn)管理體系，看誰的標(biāo)準(zhǔn)水平更高、體系更全、推廣更廣泛。二要在標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行上開展競賽，建立標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督機制，引導(dǎo)各類市場主體嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、安全發(fā)展，看誰達(dá)標(biāo)的企業(yè)和產(chǎn)品多、達(dá)標(biāo)的層次高。三要在品牌創(chuàng)建上開展競賽，積極開展名牌產(chǎn)品創(chuàng)建和質(zhì)量認(rèn)證活動，加快創(chuàng)建一批“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標(biāo)”、“山東名牌產(chǎn)品”，加快認(rèn)證一批“三品一標(biāo)”產(chǎn)品。同時，要將標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)延伸到城鄉(xiāng)建設(shè)、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、行政服務(wù)等各領(lǐng)域，提升各項事業(yè)發(fā)展水平。

五是開展“財稅增收競賽”，突出抓好財源培植與節(jié)儉挖潛。今年全市財政收入增長目標(biāo)確定為9%，完成這個任務(wù)，責(zé)任很重，壓力很大。各區(qū)(園區(qū))之間、各鎮(zhèn)(辦)之間要在財政增收上“比增幅、比質(zhì)量、比財源、比貢獻(xiàn)”，切實加大財源建設(shè)力度，大力發(fā)展創(chuàng)稅型產(chǎn)業(yè)，拓展財稅增長空間，堅決完成財政增收目標(biāo)。國稅、地稅部門要在加強財稅征管上開展競賽，堅持依法治稅、狠抓財稅挖潛、確保應(yīng)收盡收，為全市大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。對國稅、地稅財稅征管情況，年終將進(jìn)行綜合考評，并加大獎優(yōu)罰劣力度。同時，各級要樹立“節(jié)支也是增收”的理念，加強預(yù)算管理，堅持節(jié)儉辦事，壓減“三公”經(jīng)費支出，降低行政成本。

六是開展“鎮(zhèn)域提升競賽”，促進(jìn)“四化同步”發(fā)展。鎮(zhèn)域發(fā)展是推進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化同步”發(fā)展的交匯點，在全市發(fā)展大局中具有至關(guān)重要的地位和作用。要按照“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、特色名鎮(zhèn)、富民強鎮(zhèn)”的思路，加強分類指導(dǎo)，引導(dǎo)“三類方陣”分別通過率先崛起、加速發(fā)展、重點突破等方式，因地制宜加快發(fā)展。各鎮(zhèn)(辦)一要在經(jīng)濟(jì)實力上比提升，全力以赴抓招商、上項目、促發(fā)展，著力培植當(dāng)家產(chǎn)業(yè)，壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實力，努力在經(jīng)濟(jì)總量、財政增收等方面實現(xiàn)趕超進(jìn)位；二要在城鎮(zhèn)建設(shè)上比變化，加快推進(jìn)新城鎮(zhèn)、新社區(qū)建設(shè)，實施生態(tài)文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建和農(nóng)村環(huán)境綜合整治“雙百”工程，改善群眾生產(chǎn)生活條件，提升城鎮(zhèn)形象面貌；三要在和諧穩(wěn)定上比成效，認(rèn)真落實各項民生保障政策，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，設(shè)身處地為群眾辦實事解難題，做到群眾的訴求及時了解、群眾反映的問題及時解決、各種矛盾糾紛就地化解，不出現(xiàn)越級訪、非正常訪現(xiàn)象。年底將專門組織鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場觀摩會，現(xiàn)場打分評議，并進(jìn)行專項考核獎勵，考評情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時，要加快提升村級發(fā)展水平，以村“兩委”班子換屆為契機，選好帶頭人、配強班子，選準(zhǔn)發(fā)展路子，帶領(lǐng)村民群眾致富增收，執(zhí)行好村務(wù)公開、民主理財、村民代表議事等制度規(guī)定，落實好黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾等各項機制，及時排查化解矛盾糾紛，維護(hù)好群眾利益，筑牢社會和諧穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。年底，全市將評選表彰一批富民強村先進(jìn)典型和“艱苦創(chuàng)業(yè)好支書”。

七是開展“節(jié)能環(huán)保競賽”，提高綠色發(fā)展水平。要切實加大節(jié)能減排和環(huán)境污染治理力度，在全社會形成“發(fā)展重環(huán)保、增產(chǎn)降能耗、行業(yè)比節(jié)能、單位賽低碳”的濃厚氛圍。各區(qū)(園區(qū))、各鎮(zhèn)(辦)要嚴(yán)格落實環(huán)保責(zé)任，抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)的節(jié)能減排和環(huán)保工作，嚴(yán)禁新上“三高一低”項目，積極推進(jìn)污染集中治理，看誰節(jié)能減排的效果好、治理污染的措施硬、環(huán)境治理的成效大，確保完成節(jié)能減排和環(huán)境污染治理任務(wù)。各企業(yè)要爭當(dāng)節(jié)能環(huán)保“排頭兵”，切實負(fù)起社會責(zé)任，推行清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，減 篇二：年終總結(jié)表彰大會上級領(lǐng)導(dǎo)講話稿(文庫版)同志們、朋友們：

大家下午好！

首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的xx街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進(jìn)取、盡職盡責(zé)，為xx街乃至區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！2010年以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，xx街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌，區(qū)域化黨建新格局初步建立；拓展思路、服務(wù)居民，“兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創(chuàng)造機遇、挖掘資源，街道經(jīng)濟(jì)工作取得豐碩成果；抓住機遇、統(tǒng)籌兼顧，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務(wù)。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻(xiàn)。我為xx街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！

這些成績，凝結(jié)著xx街同志們的心血和汗水，體現(xiàn)著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團(tuán)結(jié)拼搏、群策群力的奮斗結(jié)果。我們欣喜地看到，今年以來xx街涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結(jié)表彰大會，既是對先進(jìn)集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進(jìn)學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績的大會！

新春伊始，萬象更新。2011年，將是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標(biāo)，開始新的征程。會議伊始，xx同志就對xx街2011年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，同心同德，銳意進(jìn)取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行“經(jīng)濟(jì)強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)，培育發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務(wù)居民，打造亮點、突破難點，全面促進(jìn)街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫xx街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產(chǎn)黨九十華誕獻(xiàn)禮！

最后，我在這里，向xx街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！

謝謝大家！篇三：集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會董事長講話

爭先創(chuàng)優(yōu) 奮發(fā)向上

建立一支優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊

—在甘肅東煜集團(tuán)2011年總結(jié)表彰大會上的講話

（二〇一二年二月五日）

甘肅東煜集團(tuán)董事長、總裁 李牧恒

各位員工：

今天，我們對在2011年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰，首先，我代表東煜集團(tuán)，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團(tuán)公司，對于全體員工，都是非常值得總結(jié)，值得紀(jì)念的一年?；厥走^去的一年，我們成立了甘肅東煜集團(tuán)，制訂了五年戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立了集團(tuán)使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進(jìn)展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹立更高的目標(biāo)，取得更大的成績。

東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn)，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進(jìn)精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)而努力奮斗！

下面，我講三點意見。

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)

2012年，是東煜集團(tuán)成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團(tuán)使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營指標(biāo)已明確，工作任務(wù)十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)，切實增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻(xiàn)的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團(tuán)隊的發(fā)展，團(tuán)隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。

三、發(fā)揮團(tuán)隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之

本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團(tuán)隊。

最后，我代表東煜集團(tuán)感謝各位優(yōu)秀員工為集團(tuán)做出的突出貢獻(xiàn)，希望你們新的一年里，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績！

篇四：公司總結(jié)表彰大會講話稿

2011濰坊瑞弘商貿(mào)表彰大會發(fā)言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的2011年，迎來了充滿希望的2012年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！

謝謝大家！篇五：公司總結(jié)表彰大會講話稿

年終發(fā)言稿

各位員工：

大家好！首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2010年，迎來了充滿希望的2011年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2010年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場**，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預(yù)計十二條線差一點）,總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。2010年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

2011年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。2011年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件；經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過gs、pdca考核，有效地實施績效考核。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到

比較難的工序，提前對員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓(xùn)；對班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行，爭取把我們的員工個個都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺經(jīng)營目標(biāo)。

我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。