第一篇：xx中心校關(guān)于2012年度中級(jí)教師職務(wù)任職資格報(bào)送結(jié)果公示（定稿）

xx中心校關(guān)于2012年度中級(jí)教師職務(wù)任職

資格報(bào)送結(jié)果公示

根據(jù)xx文件通知精神及《xx縣教育局關(guān)于報(bào)送xx年度中級(jí)教師職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知》的要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)定及審核，本校教師xx符合評(píng)定條件，特此推薦?，F(xiàn)將該結(jié)果進(jìn)行公示，如有異議請(qǐng)各位教師于xx時(shí)之前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋。

李xx，女，32歲。2002年5月參加工作。勤于鉆研、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，成果斐然。近年來(lái)，根據(jù)學(xué)校工作需要和工作安排，他擔(dān)任學(xué)校工會(huì)、會(huì)計(jì)、圖書室管理員等工作。該教師自參加工作以來(lái)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛祖國(guó)、熱愛學(xué)生。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，在思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上時(shí)刻用《教師職業(yè)道德》規(guī)范自己。始終要求自己做一名合格的小學(xué)教師，把教育好學(xué)生作為神圣的使命，安教樂(lè)教。在工作中該教師還積極主動(dòng)、任勞任怨、團(tuán)結(jié)教師、愛護(hù)學(xué)生。除了上好課還積極主動(dòng)地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。在教育工作中，真正做到了為人師表，率先垂范。該教師學(xué)識(shí)水平高，擁有過(guò)硬的專業(yè)能力，自參加工作以來(lái)她教學(xué)的班級(jí)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)生表現(xiàn)突出。并多次在學(xué)區(qū)賽課中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，并于2011年度被本校評(píng)為優(yōu)秀教師。

xx中心校

2012-06-19

第二篇：2014黃岡市教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果公示

2014黃岡市 一級(jí)教師評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單

（1069人）

一級(jí)高中文科（165人）黃州區(qū)（5人）：

翟平張 謙 周 燕 胡 陽(yáng)

人才申報(bào)（1人）：王 典

團(tuán)風(fēng)縣（7人）：

邵向輝 張國(guó)平涂 瑩 李春燕 熊 翠 朱志平楊 凈

紅安縣（15人）：

江利梅 盧 偉 胡 嶺 聶紅波 程鵬彬 孟 玲 李桂芳 王玉玲 楊俊碩 阮 芬 張曉艷 劉海燕 李銀梅 吳 皓 劉曉芬

麻城市（22人）：

陳瑞紅 肖麗萍 洪 慧 侯曉偉 夏冉冉 唐清平任應(yīng)山 歐陽(yáng)萍 桂琳 江培元 李鴻坤 周興玲 汪 亮 周 婧 張理想 屈 軒 王蘭蘭 胡信鋒 李 夏 陳運(yùn)娟 金 秋 李 蕾

羅田縣（13人）：

胡建玲 陳漢群 閆麗娟 李 良 喻 創(chuàng) 王 芳 李菲菲 黎 芳 朱細(xì)芳 李 草 汪海艦 鐘伍春 謝鳳玲

英山縣（15人）：

鄭 煒 徐 新 汪 煬 葉 曼 葉凌燕 易燕平鄧曼麗 查佑朝 徐曉玲 江 帆 陳 星 宋小雁 黃 琴 段惠超 戚進(jìn)軍

浠水縣(15人):

羅 翠 黃小軍 徐 儀 李文娟 周曉明 王 敏 李惠青 人才申報(bào): 陳小令 胡 爭(zhēng) 王小青 胡 丹 李晶晶 余 晗

李和平王丹丹

蘄春縣(20人):

李 彬 肖亞平余 汝 蔡婷婷 鄭 彬 張 軍 高 洪 楊 元 陳亞明 樊友紅 郝 召 占林燕 陳 娟 陳菊麗 劉玉清 陳 磊 吳 煒 李牡丹 岳云新 丁 莉

武穴市(21人):

夏文婷 鄧 秀 查若蘭 干學(xué)敏 游慧英 文 濤 張 翠 柯 楊 蔣 莉 李 娟 郝晚成 朱亞娜 李麗芬 黃燕平陳 茜 張艷斌 徐 升 田 婷 錢 藝 陳志瓊 人才申報(bào): 張 揚(yáng)

黃梅縣（25人）：

鄧美玲 尹基殿 許映雪 葉 毅 蔡 蕾 陳 玲 帥 航 張怡維 胡揚(yáng)帆 程志華 周柳葉 葉錦霞

聶 檣 李文博 賈志明 黃 冬 張 振 鄧 錦 盧曰全 陳 迎 黃元梅 馬 靜 蔡 婷 石國(guó)榮 柳秋霞

市直（7人）：

卓 成 陳 瑤 張 晶 黃海清 范霓霓 人才申報(bào) ：師喜秋 吳程君

一級(jí)初中文科（252人）黃州區(qū)（8人）：

丁 玲 黃 菁 劉 芳 孫 婷 漆春兵 張 楊 毛 凱 趙 君

團(tuán)風(fēng)縣（15人）：

周 維 熊靜靜 羅 奇 周彩萍 余 亮 余 莉 周 青 羅利輝 童春燕 豐 燕 但雍熙 周高攀 王 燕 舒洪文 李 菊

紅安縣（32人）：

金曉燕 趙 莉 耿秀芳 秦 駿 劉 慧 辛琛娣 謝 琳 程 丹 魏 娟 吳曉璐 杜 瑋 陳業(yè)淵 肖 敏 熊麗花 王正倫 秦應(yīng)紅 王 英 穆意來(lái) 占 鵬 吳新華 秦 歡 劉滿榮 陳東海 吳海燕

王 丹 彭 珍 陳麗君 張 維 耿麗萍 楊衛(wèi)華 王紅麗 肖新策

麻城市（35人）：

馮偉濤 葉玉紅 徐勁紅 萬(wàn)清華 葉興頂 彭 俊 曾瑞霞 盛江濤 凌亞平周朝霞 董偉虹 劉 蕾 鄒夢(mèng)林 陳金波 商文英 鄒 玲 許曉燕 夏雙蘭 彭小剛 盧家能 何國(guó)才 雷紅艷 丁 旭 馮緒文 熊亞平何秀珍 夏秀麗 鮑銳光 田新華 師 偉 余品才 馮 琴 余 靜 彭公景 鄒巧玲

羅田縣（11人）：

邱志華 楊志榮 汪 蔚 何 鵬 高 瑩 陳 源 尹 莉 朱 瓊 彭 丹 李 琪 李文革

英山縣（14人）：

姜 浪 蕭冀男 徐 波 王先平黃自霞 畢景峰 李 丹 杜 婷 馮擁軍 余 簫 傅 晶 王 歡 馬 丹 程世偉

浠水縣(30人):

楊紅麗 楊 麗 王向龍 楊 陽(yáng) 駱海燕 熊晶晶 楊 婷 程 青 余 丹 孔 芳 李 慧 陳小新 唐 麗 張 環(huán) 萬(wàn)娜娜 王 慧 張國(guó)元 杜新榮 何志敏 范 莎 郭 媛 占 誠(chéng) 人才申報(bào) ：肖 潔 鄧習(xí)蘭 陳少祥 劉 松 張亞麗 陳朝霞

袁海紅 胡 弦

蘄春縣(34人):

朱蘭蘭 周 凱 葉 丹 王 婷 高 杰 呂超馬 王懷亮 王 珍 康 秀 童 浩 王溢方 陳 倩 貢先應(yīng) 葉?；?呂雪松 葉玉琴 徐 敏 張國(guó)芬 陳彥妤 欒銀霞 馬 文 張 戀 徐昭娟 王愛能 劉婷婷 官 洋 陳 萍 張黌奇 童玲紅 肖 偉 肖 瑤 田 琦 陳焱黃

武穴市(41人):

張 瀾 郭丹霞 張麗珍 戴海燕 戴麗霞 楊亞芳 范 軼 田偉雄 周琳佳 彭 權(quán) 彭 萍 劉姍姍

邵小紅 伍加興 宋歡歡 朱文慧 夏 璐 徐 彬 袁 慧 胡志行 王梁方 饒 敏 馮淳林 章巧珍 劉 靜 袁 銘 程 斌 戴敏華 金國(guó)強(qiáng) 邵浩志 劉秀娟 曹建林 陸志英 翟海蘭 胡 欽 吳治娟

王 子 雷學(xué)鋒 程 玲 王凌峰 陳超友

黃梅縣（23人）：

梅 美 劉曉琴 何小元 張 閃 蔡柏林 柯利軍 於 莉 王凌峰 陳勇波 周 皋 王 愷 陳 穎 洪 品 吳數(shù)柳 梅 亮 李玉剛 石文強(qiáng) 袁 笑 蔡寒梅 袁 錦 吳本慧 李建松 柯 湘

市直（8人）：

張德新 彭春林 胡麗珍 譚金衛(wèi) 周修俊 張 莎 何 茜 姜喜林 龍感湖區(qū) ：祁雨燕

一級(jí)高中理科（144人）黃州區(qū)（6人）：

尹亞芬 徐 蓓

人才申報(bào) ：王 曉 王臘梅 胡紅亮 沈建君

團(tuán)風(fēng)縣（9人）：

鄧 俊 許正武 周 晶 童 珍 李 駿 方文琦 江 敏 張?jiān)懒?袁金平

紅安縣（8人）：

柯瑞松 李 莉 秦基濤 金 哲 劉 彬 阮小花 倪 問(wèn) 潘茂剛

麻城市（27人）：

陳遠(yuǎn)荷 曾衛(wèi)鋒 占存志 趙小華 李利忠 熊 婷 馮 芬 潘學(xué)鋒 劉學(xué)明 馬興意 鮑秀權(quán) 周素珍 江 攀 方險(xiǎn)聰 趙 陽(yáng) 俞 輝 彭穩(wěn)章 林 翱 杜忠祥 周 娜 李 文 張慶平袁少軍 王光琴 丁 益 楊新華 徐 濤

羅田縣（6人）：

廖進(jìn)軍 韓志濤 王春雷 方軍林 徐 婷 郭林華

英山縣（8人）：

李 茂 彭 佳 余東海 唐松明 殷 煉 李玲瓏 劉 慶 姚 瑤 浠水縣(16人):

肖國(guó)民 林 巍 閆平周海篷 徐世員 李成民 余洋博 閆丙友

人才申報(bào) ：戴麗娟 任國(guó)興 胡愛華 綦善軍 高 丹 程 勤 張 芳 吳勝陽(yáng)

蘄春縣(15人):

鄧 旋 吳瀾濤 葉 蕾 王明瑾 張志磊 余 能 付月霞 陳 莎 石 凱 於在龍 呂 韜 蔡勇群 吳亮生 熊濟(jì)青 楊臘琴

武穴市(21人):

朱正柱 胡建勛 胡 濤 石喜梅 黃 雋 吳燦林盛斌魁 向瑞志 李文浩 魯小利 劉晶晶 郭文鳳 陳中培 饒火云 孟準(zhǔn)珍 彭 麗 郭 丹 彭義亮 楊宇鋒 易雄兵 伍志國(guó)

黃梅縣（19人）：

柯承熹 汪開洋 柯 娟 郭伶俐 瞿云鵬 黃朝彪 吳 旭 袁小超 鄧 暉 魏 青 洪 煜 梅曉紅 洪必成 張靜如 張 翼 宛 芬 陳 穩(wěn) 徐詠蘭 龍 婷

市直（9人）：

羅 賽 楊 園 吉冠男 藍(lán)斌光 饒亦聞 杜 普 徐海軍 董 燕 阮 航

一級(jí)初中理科（167人）黃州區(qū)（4人）：

古翠霞 高 翠 孫剛強(qiáng) 金雪琴

團(tuán)風(fēng)縣（12人）

王 元 馬紅英 秦 蓓 張 魯 徐文選 方 莉 王慧林 王武學(xué) 吳志強(qiáng) 華 偉 趙 彪 但 君

紅安縣（16人）：

胡冬蓮 方 暢 戴 杰 胡斯鵬 劉紹軍 王 鑫 吳先波 李剛勇 楊 柳 劉建元 秦向鋒 熊小銳

耿紅梅 戴大旺 劉 芬 李 斌

麻城市（18人）： 高正茂 寧 鵬 成文韜 李 科 楊俊濤 朱俊元 董敢清 韓國(guó)良 林迎春 彭 濤 戴 濤 肖金林

王 輝 張永升 劉 葉 肖 敏 程海飛 李海霞

羅田縣（8人）：

李 兵 詹 滿 邵少華 陳 曉 陳 波 何 攀 李 兵 劉 智

英山縣（10人）：

杜 金 鄭 萍 方世昌 陳 健 程杏?jì)?張育林 郭長(zhǎng)安 萬(wàn)宇飛 沈 亮 袁盛龍

浠水縣(28人):

林文杰 賈全呂 黃小雷 周文娟 謝 瓊 胡海洋 劉錦蓉 吳 婷 樂(lè)小萍 徐 英 程 戀 程海容

張 婷 陳迎久 徐衛(wèi)秋 周賽君 黃金華 章小兵 肖 侃 孫金明 李 林 鄒東冥 蔡得志 劉 鋒

周超明 張 維 周華志 樂(lè) 麗

蘄春縣(18人):

王 琳 余知龍 胡竹波 黃曉兵 胡 鶯 陳 麟 何 歡 李宏偉 袁 斌 樊利娟 李 偉 陳志超 程重燃 肖揚(yáng)志 王 剛 王 聰 李小慧 李 靜

武穴市(25人):

祝媛媛 徐 曼 邱 慧 洪 喬 魯 源 查學(xué)文 陳 森 黃義珍 戴偉鋒 張才武 張才鋒 陳建偉 胡志文 張國(guó)洪 洪 玲 項(xiàng)順濤 李長(zhǎng)征 毛桃珍 陳 波 涂曉蓓 武冬乘 李曉亮 趙 超 孫 卓 舒 鋒

黃梅縣（21人）：

柯陽(yáng)兵 柯湛峰 羅 新 汪東明 楊 志 殷曉剛 胡 舉 陳尚凱 程 勝 熊元利 房淑艷 黃 超 汪華杰 程院球 黎耀文 梅記紅 杜三存 程 方 周 韌 程平聶 冬

市直（6人）：

常作倫 喬清華 向守亮 周建義 張佑鵬 吳智紅 龍感湖區(qū) ：嚴(yán) 慧 一級(jí)小學(xué)、幼兒園文科（199人）黃州區(qū)（10人）：

孫 芬 汪艷?B 劉 芳 盧 霞 程 娟 王 志 吳 漾 張 芳 董 燕 鄭曉娟

團(tuán)風(fēng)縣（4人）：

童 俊 肖 歡 梅 雙 胡 志

紅安縣（9人）：

梁 蕙 吳麗花 李海霞 江福星 彭 倩 張 瓊 萬(wàn) 茜 汪 倩

人才申報(bào) ：李慧萍

麻城市（26人）：

胡 蕾 王品錄 閆小翠 陳 倩 劉 穎 董丹桂 周佑春 李 莉 萬(wàn) 慶 姜海燕 徐慧玲 李潤(rùn)珍 丁 偉 程 濤 鮑春林 王紅麗 丁茂云 曾紅霞 廖麗萍 劉 輝 王紅輝 戴小英 秦 蕓 張 霞 蔡明月 袁麗軍

羅田縣（10人）：

謝靈花 周 玲 肖招弟 彭 青 肖 丹 何小麗 葉 萍 陳 鄭 夏 晶 周利霞

英山縣（12人）：

葉 婷 楊 楊 徐 丹 吳海珊 何金例 王 婭 伍向軍 陳 璐 吳晶晶 沈志強(qiáng) 吳 瑕 黃 琳

浠水縣(37人):

周春兵 汪 媛 付 勛 高 燕 陳 敏 魯文博 張 敏 周 淼 占詩(shī)杰 周小云 胡 蘭 王亞嫻 郭景飛 周 榮 鐘江玲 夏梁琴 徐松浩 翟金亞 陳 渺 李惠平艾丙新 徐良萍 張 瑩 任金平謝 芳 周丹鳳 江 群 張友珍 劉邁琦 章 露 胡思武 蔡小銘 袁莎莎 張 卉 人才申報(bào) ：楊 敏 周玲燕 龔有春

蘄春縣(37人):

游 錦 余立群 周進(jìn)良 陳小青 李 靜 周 琴 郭文君 王小悅 吳 競(jìng) 姜 薇 甘 卉 江 瀾 王美玲 林晶晶 鄢愛國(guó) 張煥麗 朱小輝 張濤容詹正清 祝 娟 鄭慶豐 熊志娟 高 妍 洪詩(shī)鳳 段 歸 馬青芳 朱紅燕 張媛媛 ??華新 汪美鳳 田小亮 李小鳳 錢金霞 高秀秀 陳雪葵 陳紅權(quán) 王 慧

武穴市(29人):

文 娟 陳永恩 陳劍英 翟惠君 王 瑾 陳 晶 劉 鈺 胡淑英 陳 鳳 於小芳 沈強(qiáng)玉 鄭春蘭 梅 茹 周 婷 宋 倩 周建奎 胡慧勇 黃玲玲 曾添翼 周秀杰 郭瓊慧 吳艷芳 陳 佳 胡麗娜

吳 燕 潘平蔡 薇 阮 媛 陳秀鋒

黃梅縣（17人）：

嚴(yán)繼紅 余芳芳 丁 紅 李朝霞 周 密 孫韜濤 帥 軍 唐小玲 劉小翠 程吉林 程 千 王 靜 程曉峰 桂 燕 蔡錦紅 張 芳 陳 橋

市直（5人）：

易 緩 李 莉 陳 芳 陶 敏 徐玉蘭 人才申報(bào) ：廖國(guó)芳 吳愛紅 嚴(yán)海霞

一級(jí)小學(xué)理科（142人）黃州區(qū)（6人）：

王 敏 萬(wàn) 純 王 瑾 寧 晶 余燕花 何紅霞

團(tuán)風(fēng)縣（1人）：

周鳳年

紅安縣（9人）：

占婭歡 甘 霖 余軍莉 朱秀娟 吳吉銀 占財(cái)浩 金志超 李耀輝 黃鳳姣

麻城市（17人）：

屈 華 胡保安 吳喜愛 熊詠兵 戴 兵 陳立兵 曾 魁 周正丹 肖 巋 王應(yīng)帆 曾慶山 王 亮 張漢林 甘忠文 占清和 楊仕利 李繼海

羅田縣（4人）：

何細(xì)絹 蔡孝全 方 煜 潘志蓮 英山縣（2人）：

王善元 王 輝

浠水縣(23人):

王 美 王 維 陳 璐 陳志勇 周 欣 杜利文 畢曉丹 郭玉梅 蔡佳平胡少松 蔡佑平王 榮 張 煒 章 軍 張開志 胡衛(wèi)飛 游 益 周 敏 賈科西 李 剛 人才申報(bào) ：王 艷 王小麗 呂又平

蘄春縣(24人):

蔡成剛 張?bào)阆?朱 艷 駱金林 方津津 張成友 姚 新 董防旱 葉 劍 田志強(qiáng) 張 險(xiǎn) 王秀珍

吳澤新 涂芬芬 葉小寶 梅利鈺 王馨馨 郭慶響 丁靈芝 甘能雄 胡巨東 周 婧 曾慶剛 陳海波

武穴市(32人):

湯偉清 李少武 丁紅峰 邢小鵬 吳中舟 徐 若 朱文兵 夏俊冬 陳 青 吳定峰 李志國(guó) 章鳳玲 李 展 饒立策 朱華平吳俊杰 范永強(qiáng) 鮑小敏 蘭永亮 李碧德 胡向榮 張麗芳 賈 凱 解宙賢 張基政 張玉雄 彭杰超 王 偉 郭志勝 張 濤 吳小芳 楊艷芳

黃梅縣（19人）：

李海兵 梅 青 洪小英 魯麗萍 張 陽(yáng) 嚴(yán) 歡 梅翠平代志敏 金友軍 馮國(guó)喜 程志明 陳樹鵬 袁 燦 胡小偉 洪志剛 梅記芳 李文燕 吳小朋

市直（5人）：

夏再珍 李婷娟 嚴(yán)東平馮先松 劉國(guó)華

第三篇：高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格

為進(jìn)一步深化教師職務(wù)評(píng)聘制度改革，規(guī)范推薦程序，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，完善標(biāo)準(zhǔn)條件，強(qiáng)化政策導(dǎo)向，提高評(píng)審質(zhì)量，促進(jìn)素質(zhì)教育，調(diào)動(dòng)教師積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)市人事局《關(guān)于做好2009專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（濟(jì)人字〔2009〕175號(hào)），結(jié)合教育實(shí)際和教師職業(yè)特點(diǎn)，特制定本指導(dǎo)意見。

一、量化賦分推薦的原則

（一）實(shí)行按崗?fù)扑]申報(bào)的原則；

（二）公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）重師德、重能力、重貢獻(xiàn)、重平時(shí)工作業(yè)績(jī)的原則；

（四）定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合、平時(shí)考核與考核相結(jié)合的原則；

（五）向教育教學(xué)一線優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任傾斜的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

各推薦單位要成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家評(píng)議小組、民主監(jiān)督小組。

推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)對(duì)高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)審定量化賦分推薦辦法，負(fù)責(zé)審定綜合量化賦分結(jié)果，審核擬推薦人選意見等工作。

專家評(píng)議小組：由分管教育教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、教育處主任、人事科長(zhǎng)和有關(guān)學(xué)科帶頭人等專家組成，分管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組員中中層以上干部不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一。工作職責(zé)：在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)

下，負(fù)責(zé)制定、征求意見、修改量化賦分推薦辦法，負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)教師職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，匯總量化賦分，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬推薦人員。

民主監(jiān)督小組：由黨組織、紀(jì)檢、民主黨派、人大代表、政協(xié)委員、骨干教師等組成，黨組織負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)推薦過(guò)程實(shí)施全程監(jiān)督，接受申訴，保證客觀、公平、公正。

三、量化賦分的內(nèi)容(一)定性評(píng)價(jià)量化賦分內(nèi)容

教師職業(yè)道德，教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等。

（二）定量評(píng)價(jià)量化賦分內(nèi)容

教育教學(xué)年限，現(xiàn)資格年限或任現(xiàn)職年限，教學(xué)工作量、教案、教學(xué)業(yè)績(jī)，班主任工作年限，綜合榮譽(yù)、專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作，學(xué)歷，考核結(jié)果等。

四、量化賦分推薦的辦法(一)定性評(píng)價(jià)辦法

1、教師職業(yè)道德評(píng)議：主要由教師（單位教師較多的，可由本學(xué)科教師和其他部門業(yè)務(wù)相關(guān)人員）進(jìn)行投票評(píng)議，原則上同意票數(shù)超過(guò)三分之二以上方可推薦。同時(shí)，還要適當(dāng)聽取學(xué)生及家長(zhǎng)的意見。

2、教師教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)議：主要由專家評(píng)議小組對(duì)申報(bào)教師的教育教學(xué)能力、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，進(jìn)行客觀公正的民主評(píng)議，主要根據(jù)平時(shí)教學(xué)效果、工作量等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、量化賦分。論文著作的量化評(píng)價(jià)要區(qū)別對(duì)待，對(duì)高校教師，要作為必要

條件，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，適度提高其質(zhì)量要求；對(duì)中小學(xué)教師不作硬性要求，可作參考。

（二）量化賦分及權(quán)重（滿分130分）

1、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)賦分（50分）： 由專家評(píng)議小組根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作檢查情況，對(duì)教師的職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。教師職業(yè)道德10分；近兩年來(lái)課堂教學(xué)、教案、作業(yè)批改、學(xué)生管理、教學(xué)成績(jī)、學(xué)生評(píng)教、教育教學(xué)工作量和考核等30分；教育教學(xué)兼職10分。

2、年限、學(xué)歷賦分（38分）： 教學(xué)年限20分、聘任年限10分、學(xué)歷8分。

3、任現(xiàn)職以來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)賦分(37分): 綜合獎(jiǎng)勵(lì)10分、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)8分、班主任獎(jiǎng)勵(lì)6分、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)13分。

4、其他賦分(5分)。

五、量化賦分推薦的程序

(一)成立推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組、專家評(píng)議小組、民主監(jiān)督小組。(二)召開專業(yè)技術(shù)人員（或教職工）大會(huì)，公開空缺崗位、申報(bào)數(shù)額。

(三)制定量化賦分推薦辦法。(四)個(gè)人申報(bào)，組織審核。

(五)個(gè)人述職，民主推薦，專家評(píng)議，量化賦分，名次公示；

(六)根據(jù)綜合量化賦分名次，領(lǐng)導(dǎo)小組確定推薦人選。(七)填報(bào)材料，單位將個(gè)人申報(bào)材料中的《山東省中小學(xué)、中專教師申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》（A3紙型），在本單位明顯位置張貼公示，公示期為7天，公示無(wú)異議后方可推薦上報(bào)。

(八)報(bào)送材料。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)(一)關(guān)于干部兼課問(wèn)題

申報(bào)教師職稱的中層以上干部，要有一定量的教學(xué)課時(shí)。(二)關(guān)于小學(xué)超高教師的量化賦分推薦問(wèn)題

小學(xué)超高教師的量化賦分推薦工作，由各縣（市）區(qū)教育局參照本指導(dǎo)意見制定具體的量化賦分推薦辦法，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以區(qū)為單位組織實(shí)施。(三)有下列情形之一者，不予推薦：

1、教師職業(yè)道德考核不合格的人員；

2、近三年考核有一次基本稱職或不稱職的人員；

3、未取得相應(yīng)教師資格證的人員；

4、近兩年未承擔(dān)教學(xué)工作的人員；

5、近兩年病事假累計(jì)超過(guò)半年以上的人員（正常產(chǎn)假除外）；

6、從事有償補(bǔ)習(xí)或向?qū)W生推銷教輔材料謀利益的人員；

7、不符合省市文件規(guī)定的申報(bào)條件的人員。(四)量化賦分推薦辦法的制定

各單位要結(jié)合本單位的教師特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，參照本指導(dǎo)意見，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，通過(guò)民主集中制，制定符合本單位實(shí)際情況的評(píng)審高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分的推薦辦法。

本指導(dǎo)意見由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一〇年五月十七日

附件：推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分細(xì)則

附件:

推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格

量化賦分細(xì)則

一、學(xué)歷賦分

1、碩士8分、本科6分，專科4分、中專2分。

（1）正規(guī)全日制院校畢業(yè)，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上再增加1分；

（2）后學(xué)歷不滿3年不賦分；

（3）黨校、干函大學(xué)歷，結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不賦分。

二、年限賦分

教學(xué)年限：教學(xué)工作年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)20分。任現(xiàn)職年限：聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)10分。取得職稱資格未聘年限，每年0.5分（學(xué)校自行掌握）。

兼職年限：任現(xiàn)職以來(lái)的班主任、兼課的年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部每年1分，累計(jì)不超過(guò)10分；學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每年0.5分，累計(jì)不超過(guò)5分。以上各種兼職，同不累計(jì)賦分。

支教年限：任現(xiàn)職以來(lái)，市區(qū)教師在邊遠(yuǎn)地區(qū)或薄弱學(xué)校任教年限，每年1分，累計(jì)不超過(guò)2分；由城鎮(zhèn)學(xué)校調(diào)到農(nóng)村學(xué)校5分，由省市規(guī)范化學(xué)校調(diào)到普通學(xué)校3分，援疆、援藏、援邊一年以上教師3分。不累計(jì)賦分。

考核：任現(xiàn)職以來(lái)，考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計(jì)不超過(guò)5分。

三、綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）綜合獎(jiǎng)勵(lì)名稱

優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，拔尖人才，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，記三等功，先進(jìn)工作者等。

（二）按表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰10 分；

2、省教育廳、市政府表彰或市人事局與市教育局聯(lián)合表彰8 分；

3、市拔尖人才、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)沦x6分，記二等功賦6分、三等功賦4分；

4、市教育局、縣區(qū)政府賦4分；

5、縣區(qū)教育局賦2分；

6、鎮(zhèn)政府、辦事處賦1分；

7、教育辦、學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分。綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

四、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱

教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課（精品課）、說(shuō)課、課件等。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、教學(xué)能手：

省級(jí)8分、地市級(jí)6分、縣區(qū)級(jí)4分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2分、直屬學(xué)校1分。

2、優(yōu)質(zhì)課：

省教研室一等5分、二等4分、三等3分； 市教研室一等3分、二等2分、三等1分； 縣區(qū)教研室一等1分、二等0.5分； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校一等0.5分。注：

（1）在全國(guó)、省、市級(jí)公開課分別按2分、1分、1分賦分，相應(yīng)等級(jí)的課題組課題研究中的優(yōu)質(zhì)課，分別按1分、0.5分、0.5分賦分。

（2）高校精品課負(fù)責(zé)人賦4分，參與者賦2分；

（3）高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員：國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、校級(jí)1分。

3、說(shuō)課、課件、錄像課、優(yōu)秀教案： 國(guó)家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分； 省級(jí)一等1分、二等0.5分、； 市級(jí)一等1分、二等0.5分； 縣區(qū)級(jí)一等0.5分；

各級(jí)電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級(jí)教研室標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

五、班主任獎(jiǎng)勵(lì)賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱

優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)），先進(jìn)班集體，走青春路、做育花人。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、優(yōu)秀班主任：

（1）省級(jí)賦6分、市級(jí)賦4分；

（2）市教育局賦3分、縣區(qū)教育局賦1分；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分；

2、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)）：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。

3、走青春路、做育花人：

市 級(jí)：一等3分、二等2分、三等1分； 縣區(qū)級(jí)：一等2分、二等1分、三等0.5分。

4、先進(jìn)班集體：

省級(jí)賦4分、市級(jí)賦2分、縣區(qū)級(jí)賦1 分。班主任獎(jiǎng)勵(lì)賦分，限最高一項(xiàng)，不累計(jì)賦分。

六、教學(xué)成果賦分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱

教師素質(zhì)大賽、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）獎(jiǎng)、課題研究、論著。

（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分

1、教師素質(zhì)大賽：

國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)3分； 省級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分； 市級(jí)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分； 區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分； 鎮(zhèn)教育辦、縣區(qū)直屬學(xué)校一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分。

2、優(yōu)秀輔導(dǎo)（指導(dǎo)）教師獎(jiǎng)：

國(guó)家級(jí)一、二等2分；省級(jí)一、二等1分；市級(jí)一、二等0.5分。

注：（1）僅限數(shù)、理、化、生、信息等奧賽及英語(yǔ)、技能、創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)，累計(jì)不超過(guò)2分。

（2）其他市級(jí)以上輔導(dǎo)獎(jiǎng)賦0.5分，不累計(jì)賦分。

（3）職業(yè)學(xué)校技能大賽輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分，省級(jí)一等2分、二等1分、三等0.5分。

3、課題研究、論文、著作、教科研成果：

（1）課題研究先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)質(zhì)課論文獲獎(jiǎng)0.5分，累計(jì)不超過(guò)1分。

（2）參加課題研究，經(jīng)專家鑒定（由規(guī)劃辦或社科辦組織鑒定的）揭題有結(jié)果的，主持人及其他人：

國(guó)家級(jí)課題4分、2分；省級(jí)課題3分、1分；市級(jí)課題2分、1分；縣區(qū)級(jí)及其它市級(jí)以上各級(jí)教育行政業(yè)務(wù)部門鑒定揭題有結(jié)果的課題1分。

（3）公開發(fā)表論文（同時(shí)具有ISSN和CN刊號(hào)，主要刊物名稱：人民教育、中國(guó)教育報(bào)、山東教育、現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)（省級(jí)）、濟(jì)南教育，大學(xué)學(xué)報(bào)，中小學(xué)各科有關(guān)教學(xué)雜志等,限第一位）

國(guó)家級(jí)賦4分、省級(jí)賦3分、市級(jí)2分； 《濟(jì)南教育》賦1分；《現(xiàn)代教育》按市級(jí)賦分。

注：發(fā)表在增刊、特刊、?？?、專輯、論文匯集上的不賦分。（4）獲獎(jiǎng)?wù)撐模ㄏ薜谝晃唬┲袊?guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)科委員會(huì): 一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分； 省教研室、國(guó)家教科所：

一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分； 市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）：

一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分；

縣區(qū)教研室：一等獎(jiǎng)0.5分；

省市級(jí)教育學(xué)會(huì)：按省市級(jí)教研室論文折半賦分。（5）著作

與學(xué)科教學(xué)有關(guān)的著作：主編5分、副主編4分、編委2分。參編教材：

部級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編5分、副主編4分、編委參編者2分； 省級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編4分、副主編2分、編委參編者1分；

市級(jí)、校內(nèi)公開出版教材，主編3分、副主編2分、編委或參編者1分；

正在使用的未公開出版的地方教材、校本教材，主編、副主編1分、編委或參編者0.5分。

教輔用書：

省、市教研室組織參編者每本1分，總分不超過(guò)2分。（6）教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)：

省級(jí)：一等4分，二等3分，三等2分（省教育廳頒發(fā)的）； 市級(jí)：一等3分，二等2分，三等1分（市教育局頒發(fā)的）； 區(qū)級(jí)：一等1分，二等0.5分；

教科研部門、其他教育業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的折半賦分，累計(jì)不超過(guò)1分。

注: 教學(xué)成果賦分，其中教師素質(zhì)大賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)各限1項(xiàng)；課題研究、論文、著作、教科研成果，中小學(xué)（中專）教師限1項(xiàng)，高校教師限3項(xiàng)。

七、其他賦分

1.學(xué)科帶頭人：市級(jí)賦3分、縣區(qū)級(jí)賦2分。2.學(xué)科中心組成員：市級(jí)賦2分、縣區(qū)級(jí)賦0.5分。3.濟(jì)南市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人賦2分。

第四篇：淮南市中小學(xué)(幼兒園)教師中級(jí)職務(wù)任職資格

淮南市中小學(xué)（幼兒園）教師中級(jí)職務(wù)任職資格

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件量化細(xì)則

（試行）

一、總則

1、為確保全市中小學(xué)（幼兒園）中級(jí)教師資格評(píng)審工作的客觀、公正、科學(xué)，根據(jù)《安徽省進(jìn)一步深化職稱制度改革若干問(wèn)題的意見》和《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》的精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。

2、量化內(nèi)容分為品德、資歷、教育教學(xué)條件、教育教學(xué)業(yè)績(jī)、教研科研水平等五部分。

二、品德（12分）

3、考核（3—5分）：合格計(jì)3分，每獲得一次優(yōu)秀加1分，累計(jì)不得超過(guò)5分。

4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（0—5分）：受到各級(jí)黨委和政府綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)的按國(guó)家、省、市、縣（區(qū)）分別計(jì)5、4、3、2分；受到部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的按國(guó)家、省、市、縣（區(qū)）分別計(jì)4、3、2、1分。

5、師德考核（1—2分）：優(yōu)秀計(jì)2分，良好或合格計(jì)1分。

三、資歷（13分）

6、學(xué)歷（2—4分）：專科計(jì)2分，本科或雙?？朴?jì)3分，雙本科或研究生計(jì)4分。

7、繼續(xù)教育（2分）：達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)合格計(jì)2分。

8、計(jì)算機(jī)（1—3分）：取得合格證書的計(jì)3分，符合免試條件的計(jì)1分。小學(xué)、幼兒園教師不作要求，如有證書另行加分。

9、任職年限（0—1分）：合格計(jì)1分。

10、在農(nóng)村學(xué)校任教計(jì)2分，在農(nóng)村中小學(xué)連續(xù)任教15年以上另加

1分；城鎮(zhèn)中小學(xué)教師有在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校支教一年以上經(jīng)歷的計(jì)2分。（2—3分）

四、教育教學(xué)條件（27分）

11、貫徹素質(zhì)教育思想的有一定見解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1篇。（1—5分）

12、上一學(xué)年原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)（含特色典型課例）。（1—5分）

13、工作量（2—3分）：滿工作量計(jì)3分，兼任學(xué)校中層以上干部的周課時(shí)數(shù)達(dá)到本學(xué)科教師標(biāo)準(zhǔn)工作量三分之一的計(jì)2分。

14、當(dāng)年的典型課例教學(xué)或新課標(biāo)研究演講，優(yōu)秀3分，良好2分，合格1分。（1—3分）

15、任現(xiàn)職以來(lái)，擔(dān)任班主任、團(tuán)委書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人、學(xué)校中層以上干部職務(wù)的，滿一年的計(jì)3分，滿二年計(jì)4分，三年以上的計(jì)5分。（3—5分）

16、每學(xué)期聽課及參與研討次數(shù)不少于8節(jié)（次）。須附學(xué)校驗(yàn)證的有關(guān)證明和近3年的原始完整的聽課記錄。（1—3分）

17、教學(xué)骨干（1—3分）：省級(jí)骨干教師3分，市級(jí)骨干教師2分，縣、區(qū)級(jí)骨干教師1分。

五、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（28分）

18、任現(xiàn)職以來(lái)，教育教學(xué)工作成績(jī)顯著。符合省教育廳、人事廳教人[2005]6號(hào)文件第十四條第七款其中條件之一的計(jì)基本分18分，每多一條另加3分，累計(jì)不得超過(guò)28分。（18—28分）

六、教研科研水平（20分）

19、符合省教育廳、人事廳教人[2005]6號(hào)文件第十七條中具備其中條件之一的計(jì)8分，每多一條另加2分，累計(jì)不得超過(guò)12分。（8—12分）。

20、在省級(jí)以上具有CN或ISSN刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本學(xué)科教育

教學(xué)論文1篇計(jì)2分，2篇以上計(jì)4分。（2—4分）

21、積極參加各級(jí)教研部門組織的教研活動(dòng)獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)計(jì)4分，二等獎(jiǎng)計(jì)2分，三等獎(jiǎng)計(jì)1分，一人多次獲獎(jiǎng)累計(jì)不得超過(guò)4分。（1—4分）

七、附則

22、以上各項(xiàng)均指任現(xiàn)職以來(lái)所取得。

23、等級(jí)評(píng)定：得分在85分以上為優(yōu)秀，75—85分為良好，60—74分為合格，59分以下為不合格。

24、教研員、電教員及破格申報(bào)人員的評(píng)審按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

25、本細(xì)則解釋權(quán)在淮南市中學(xué)教師中級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)、淮南市小學(xué)教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。

26、本細(xì)則自2006年起試行。

第五篇：慶陽(yáng)市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料報(bào)送要求

附件1

慶陽(yáng)市教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

評(píng)審材料報(bào)送要求

根據(jù)我省職稱評(píng)審有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教師職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料報(bào)送及相關(guān)工作要求如下：

一、政策依據(jù)

申報(bào)晉升人員按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳?關(guān)于印發(fā)甘肅省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案及配套政策的通知?（甘人社發(fā)?2012?24號(hào)）中的“甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件”執(zhí)行。同時(shí)，必須符合?關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體問(wèn)題的處理意見?（甘職改辦?2000?13號(hào)）、?關(guān)于職稱評(píng)審中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定?（甘職改辦?2003?9號(hào)）、?關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知?（甘職改辦?2003?2號(hào)）、?甘肅省職稱評(píng)定中論文要求及刊物級(jí)別認(rèn)定辦法?（甘職改辦?2004?7號(hào)）、?關(guān)于印發(fā)甘肅省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試成績(jī)使用辦法的通知?（甘人職?2007?18號(hào)）、?關(guān)于在企事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘中使用?完成繼續(xù)教育任務(wù)證明

書?的通知?（甘人事?2001?34號(hào)）、?關(guān)于規(guī)范職稱評(píng)審對(duì)論文要求的通知?（甘人職?2014?33號(hào)）、市人社局、衛(wèi)計(jì)委?關(guān)于加強(qiáng)職稱晉升人員計(jì)劃生育審核的通知?（慶衛(wèi)發(fā)?2015?371號(hào)）等文件規(guī)定。

二、申報(bào)材料及要求

凡報(bào)送的評(píng)審材料一律以原件為準(zhǔn)，各類證明及復(fù)印件不作為評(píng)審依據(jù)。報(bào)送材料包括：

（一）個(gè)人需提交的材料

1.本人符合晉升條件的畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)考試合格證或省職改辦考試成績(jī)通知單、外語(yǔ)考試合格證或省職改辦考試成績(jī)通知單、教師資格證書、低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證（評(píng)審正高級(jí)教師、破格晉升高級(jí)教師的還需提供以上證件的復(fù)印件1份），低一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聘任文件或崗位等級(jí)認(rèn)定表（復(fù)印件加蓋主管部門公章有效），完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書，任現(xiàn)職以來(lái)獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定書、論文、專（譯）著、教材等業(yè)績(jī)?cè)?/p>

2.近5年考核登記表原件（按排序裝訂成冊(cè)），任現(xiàn)職以來(lái)考核結(jié)果為優(yōu)秀的還需提供當(dāng)年人社部門或主管部門下發(fā)的考核結(jié)果文件（復(fù)印件須加蓋有關(guān)部門公章）。

3.申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)任職資格的城鎮(zhèn)中小學(xué)教師提供在薄弱學(xué)校任教2年或農(nóng)村學(xué)校任教1年以上經(jīng)歷的證明及其他相

關(guān)材料（縣級(jí)教育行政部門蓋章有效）。

4.?慶陽(yáng)市晉職晉升等人員計(jì)劃生育情況審核表?（附件7，1份）

5.破格晉升人員業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)專題事跡報(bào)告（由主管部門及職改部門加蓋公章，一式2份）。

6.業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（1份）。

以上材料除論文、專著外，其他材料按上述順序裝訂（小于A4紙的，粘貼在A4紙上，大于A4的，折疊成A4大小，復(fù)印件一律按照A4紙張復(fù)?。Ｔu(píng)審正高級(jí)教師、破格晉升高級(jí)教師提供的證件復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

7.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?（高級(jí)3份，中級(jí)2份），定職人員填報(bào)?初聘專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)呈報(bào)表?（1份）。此兩項(xiàng)表格為中華人民共和國(guó)人事部制統(tǒng)一印制，須單位統(tǒng)一購(gòu)買，本人親筆填寫。

8.評(píng)審中級(jí)教師、正常晉升高級(jí)教師填寫?評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表?（附件3，A3紙張，一式30份），評(píng)審正高級(jí)教師、破格評(píng)審高級(jí)教師填寫?評(píng)審高級(jí)教師職務(wù)任職資格情況簡(jiǎn)表?（附件4，A3紙張，一式42份，單面打印，第一頁(yè)與第二頁(yè)在左上角用膠水粘貼）。同時(shí)上報(bào)電子版，簡(jiǎn)表命名格式：（）+單位名稱+（姓名）+擬晉升職務(wù)名稱，如：（2015）慶陽(yáng)一中（張三）高級(jí)教師。

9.本人所在學(xué)校提供本單位公示情況證明。

上述材料中的所有項(xiàng)目由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人事部門逐項(xiàng)審核確認(rèn)后，如實(shí)填寫。凡是合作完成的成果，須注明合作人數(shù)、排名順序及本人完成的部分。計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)考試符合免試暫不作為否決條件年齡的人員，須提交相關(guān)證明。指導(dǎo)他人或輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?，證書及文件均未明確記載輔（指）導(dǎo)教師的，還要提交單位出具的實(shí)際指導(dǎo)或授課證明。

材料要裝入全新的加厚檔案袋，檔案袋全部要用寬膠帶加固。檔案袋封皮粘貼?評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料表?（附件2）。在檔案袋底面統(tǒng)一分類編號(hào)，編號(hào)為縣市區(qū)簡(jiǎn)稱(市直學(xué)校注明學(xué)校簡(jiǎn)稱)+晉升類型+級(jí)別+姓名+編號(hào)（如：寧縣—正?！呒?jí)—張三—23）。

（二）縣級(jí)職改、教育部門和學(xué)校需要上報(bào)的材料 1.縣（區(qū)）職改辦或市直學(xué)校正式推薦報(bào)告（一式2份）。文件須按照晉升類型、級(jí)別分別報(bào)送。

2.?評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格人員審查登記表?（附件5，縮印成A4版）、?晉升高（中、初）級(jí)職務(wù)人員花名冊(cè)?（附件6，審查登記表、花名冊(cè)人員順序必須與本人材料檔案袋底面的編號(hào)一致）不裝入本人資料袋，由各縣（區(qū)）、市直各學(xué)校匯總附正式推薦報(bào)告后，同時(shí)報(bào)送電子版。

3.晉升中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位情況統(tǒng)計(jì)表（附

件8，縮印成A4紙張，一式2份，加蓋縣（區(qū)）職改辦、教育局公章有效）。

以上所有表格在慶陽(yáng)教育信息網(wǎng)文件通知欄目下載，相關(guān)表格填寫要求參照?關(guān)于印發(fā)甘肅省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案及配套政策的通知?（甘人社發(fā)?2012?24號(hào)）中的“甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則”。

三、注意事項(xiàng)

1.有下列情況之一的，不再受理材料：（1）上次評(píng)審未通過(guò)，至今仍無(wú)新成果的人員；（2）上一未進(jìn)行考核或考核結(jié)果未達(dá)到要求者；（3）任職條件有論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（含破格者）而未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者；（4）無(wú)當(dāng)年完成繼續(xù)教育任務(wù)證明書者；（5）教師資格不符合要求者；（6）沒(méi)有縣（區(qū)）職改辦、市直部門推薦意見或評(píng)審簡(jiǎn)表上未加蓋印章者；（7）破格人員無(wú)縣（區(qū)）、市直部門專題報(bào)告者；（8）評(píng)審簡(jiǎn)表及評(píng)審登記表中內(nèi)容填寫不詳細(xì)、不清楚者；（9）評(píng)審所用表格不符合省職改辦規(guī)定式樣者；（10）不按組織程序上報(bào)或個(gè)人上報(bào)材料者；（11）上報(bào)材料未附業(yè)績(jī)、成果等有關(guān)證件原件者；（12）計(jì)劃生育不符合規(guī)定者；（13）不按規(guī)定時(shí)間上報(bào)材料的；（14）未辦理正式調(diào)入手續(xù)的人員。

2.根據(jù)省職改辦規(guī)定，申報(bào)人員的論文采稿通知單、專著

（譯著）的出版合同及清樣一律不作為評(píng)審依據(jù)。

3.偽造證件、論文、成果等相關(guān)憑證的，一經(jīng)查實(shí)，即取消評(píng)審資格，兩年內(nèi)不允許申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職務(wù)任職資格，同時(shí)在本單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)填報(bào)材料中弄虛作假的，查實(shí)后取消本人當(dāng)年評(píng)審資格，在本單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

4.對(duì)群眾反映不符合條件或未按規(guī)定程序或單位弄虛作假推薦的，經(jīng)上級(jí)主管部門查實(shí)后，除取消本人申報(bào)資格外，還要追究單位責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

5.所有材料按?甘肅省評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推行公示制度的意見?（甘職改辦?2001?13號(hào)）公示后報(bào)送。