第一篇：陽光學校二00六年工會工作計劃

盡心工作 貼心服務(wù) 潛心開拓

-------陽光學校二00六年工會工作計劃

一、指導思想：

以黨的十六大精神為指導，以學習貫徹“三個代表”重要思想為動力，緊緊圍繞市教育工會和學校行政工作的重點，在學校民主管理、校務(wù)公開上有新作為；在關(guān)心群眾、幫困助學、提高教師整體素質(zhì)上有新發(fā)展；在加強工會建設(shè)上有新提高。繼續(xù)保持團結(jié)、振奮的精神狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到學校教育發(fā)展新目標上來，保證各項工作順利、有效的向前開展。

二、工作要點：

(一)深入開展學習“三個代表”的重要思想，努力提高教職工的師德素養(yǎng)。

1、在深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)上下功夫。開展學習“三個代表”，要在理論聯(lián)系實際上做文章，把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，把三個代表思想貫穿到各項工作中，利用政治學習等活動時間，用多種形式組織教職工開展主題教育。

2、用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，在實踐“三個代表”重要思想過程中，發(fā)揮工會的積極作用。一是提高工會會員投身學校改革發(fā)展大局的自覺性、積極性。工會要通過各種方式，激勵教職工全身心投入學校的中心工作，不斷提高教職工的思想素質(zhì)、工作能力和水平，在本職崗位上為學校事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。二是發(fā)揮工會在擴大民主過程中的主動性。堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，是維護教職工合法權(quán)益的重要保證，我們要積極參與學校的民主管理，開好教代會，完善教代會職能，維護教職工的合法權(quán)益和發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督職能。三是在關(guān)心群眾方面發(fā)揮工會獨特的作用。工會要發(fā)揮與群眾密切聯(lián)系的條件，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作，多為教職工辦實事。

3、以繼續(xù)創(chuàng)建“巾幗文明示范崗（星級工作區(qū)）”為切入點，加強師德師能建設(shè)。學校語文教研組2005年被評為紹興市“巾幗文明示范崗”和紹興市三星級女教職工工作區(qū)。2006年，工會將以此為切入點，通過組織“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗交流宣傳，拓展和延伸，達到以先進帶動群體，以女教職工群體促進男教職工群體，最終有力推動學校教育教學工作發(fā)展的目的。

(二)加大源頭參與、宏觀參與的維護力度，推進維權(quán)機制的創(chuàng)新和突破。

1、全面落實教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量和實效。

積極參與學校的改革，充分發(fā)揮工會在改革發(fā)展中的積極作用。推進教代會制度化、法制化建設(shè)，落實學校教職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，全面提高教代會質(zhì)量。加強檢查、管理，大力推進學校民主政治建設(shè)和行風建設(shè)。

2、完善學校公開辦事制度，積極推進校務(wù)公開工作。

認真貫徹落實教育部、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》，積極參與學校的校務(wù)公開工作，健全制度、規(guī)范運作，建立相應(yīng)的考核評價制度和保證措施。在新的一年里，我們應(yīng)當不斷總結(jié)經(jīng)驗，深化認識，用改革創(chuàng)新的精神全

面提高校務(wù)公開的質(zhì)量與水平。

3、推進和完善教育行政和工會的聯(lián)系制度。

積極支持學校政策、措施的出臺，緊密結(jié)合維權(quán)熱點、難點及工會工作重點，反映教職工的意愿和要求，定期與黨政溝通，共同解決涉及教職工權(quán)益的問題，依法維護教職工的切身利益。加大實現(xiàn)“三個最大限度”的工作力度（最大限度地把教職工組織到工會中來，最大限度地維護教職工合法權(quán)益，最大限度地保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性）。

4、配合學校各部門加強學校規(guī)章制度的修訂和完善。一些不符合時代發(fā)展或已經(jīng)滯后的條例要廢除；結(jié)合學校發(fā)展，制定新的規(guī)章制度，同時對制度的執(zhí)行加強管理和監(jiān)督。

(三)進一步加強工會自身建設(shè)。

1、加強政治思想學習，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自我修養(yǎng)。在學習“三個代表”重要思想過程中，要密切聯(lián)系思想實際，提高思想認識水平，加強道德品質(zhì)修養(yǎng)，樹立群眾觀點，以自身素質(zhì)的提高，促進工會在維護群眾利益方面重要作用的進一步發(fā)揮。

2、切實加強工會干部培訓工作，提高工會干部的素質(zhì)，根據(jù)的上級要求，組織開展工會干部業(yè)務(wù)培訓、學習活動，提高工會干部的工作能力。

3、創(chuàng)新工會“建家”內(nèi)容，促進工會組織建設(shè)。把工會建設(shè)成“主人之家”、“知心之家”、“愛心之家”、“健康之家”?！爸魅酥摇本褪且孤毠じ惺艿阶约涸诠M織中的主人翁地位，引導教職工發(fā)揮主人翁積極作用，形成校以我興，我以校榮的良好風氣；建成“知心之家”就是要使工會在幫助教職工提高思想政治素質(zhì)，解除各種困惑和疑慮方面發(fā)揮作用，成為做好教職工耐心細致思想政治工作的良師益友；建成“愛心之家”就是要使工會在幫助教職工解除后顧之憂，排解生活中遇到的各種困難以及為困難學生獻愛心等方面發(fā)揮作用；“健康之家”就是要使工會在幫助教職工提高身體心理素質(zhì)，豐富和活躍精神文化生活，建設(shè)良好的校園職工文化方面發(fā)揮作用。

4、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發(fā)展，提高教育教學競爭力這個目標，廣泛開展以崗位練兵、教學技能比賽、提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。并創(chuàng)造條件為青年教師的成長搭建舞臺，要鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。協(xié)助教導處、教科室大力開展教學研究，組織教師學習教育理論，提高教學水平，繼續(xù)開展崗位練兵、競技比賽。

(四)關(guān)心教職工生活，開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

1、積極開展送溫暖工作。建立節(jié)日慶賀制、生日生產(chǎn)賀喜制、身體健康檢查制、生病有事慰問制；

2、組織教職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，關(guān)心教職工的身心健康。積極開展面向教職工的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力，活躍教職工生活，展示教職工風采。

附：月份工作日程安排表

一月份：

1、動員全體教職工積極參與“陽光我們共同的家”提案征集活動；

2、召開二屆三次教職工代表大會；

二月份：

1、召開工會委員會議，制訂2006年工會工作計劃；

2、舉行女教職工氣排球練習與比賽；

3、“播散陽光，溫暖生命”為尿毒癥女孩朱丹丹愛心捐助活動； 三月份：

1、“三八”婦女節(jié)慶?；顒?；

2、參加全市慶“三八”女教職工氣排球比賽；

3、舉辦教職工太極劍培訓班；

4、在學校網(wǎng)頁上設(shè)立“巾幗示范崗”版塊；

5、開展教師讀書活動；

四月份：

1、女教職工健康檢查；

2、繼續(xù)舉辦教職工太極劍培訓班；

3、配合學校行政做好秋季招生工作；

五月份：

1、協(xié)助教務(wù)處開展青年教師校本考核活動；

2、參加工會干部業(yè)務(wù)培訓班；

3、開展金點子活動；

六月份：

1、“六一”慶?；顒?；

2、工會委員會議；

七月份：

1、協(xié)助黨支部、行政做好教職工考核工作；

八月份：

1、推薦優(yōu)秀教師參加市教育工會組織的暑期療休養(yǎng)；

2、協(xié)助黨、政開展“教師禮儀我先行”活動；

九月份：

1、開展“巾幗奉獻競技月”活動；

2、慶祝教師節(jié)；

十月份：

1、繼續(xù)開展“巾幗奉獻競技月”活動；

2、舉行女教職工心理健康知識講座。

3、參加全市學校教職工乒乓球比賽；

十一月份：

1、教職工趣味運動會；

2、召開工會委員會議，總結(jié)工作開展情況；

3、做好二屆四次教代會前期準備工作；

十二月份：

1、召開校二屆四次教代會；

2、整理各類資料，做好2006年工會檔案工作，爭創(chuàng)上虞市教育工會的各類先進；

3、參加年度工作總結(jié)交流會議；

上虞陽光學校教育工會二00六年二月

第二篇：陽光學校二0一二年工會工作計劃（模版）

陽光學校二0一二年工會工作計劃

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大精神為動力，緊緊圍繞市教育工會和學校行政工作的重點，以促進和諧校園創(chuàng)建為主線，以建立健全適應(yīng)民辦學校特點的維權(quán)機制為重點，以“星級示范工會”的創(chuàng)建為載體，進一步規(guī)范工會工作，提升工會工作能力和水平，團結(jié)動員教職工為構(gòu)建和諧校園、推進學?？茖W發(fā)展做出新的貢獻。

二、工作要點：

(一)以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，全面提高教職工的整體素質(zhì)。

1、以師德師風建設(shè)為重點，配合黨政積極挖掘身邊的先進典型，以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，在廣大教職工中深入貫徹落實十七大精神和中國工會十五大精神，廣泛宣傳科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重要意義，大力宣傳以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和教職工先進典型。和暑期師德教育結(jié)合起來，開展優(yōu)秀師德師風論文評比活動。

2、以“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型教工”為載體，深入實施“教職工素質(zhì)提升工程”。廣泛組織教職工參加“潛心讀書，豐富內(nèi)涵，促進發(fā)展”為主題的讀書活動，結(jié)合我校教師校本培訓，通過隨堂聽課、師徒結(jié)對、曙光講壇、小課題研究等方法，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平。要積極組織教師開展教學技能比武、后勤職工崗位技能比武，為教職工施展才華、提高素質(zhì)搭建平臺。組織校級的小課題立項、評比活動和工作五年內(nèi)青年教師基本技能比武活動以及“事業(yè)家庭兼顧型”教職工的評比推薦活動。

3、以繼續(xù)爭創(chuàng)“星級工作區(qū)（巾幗文明示范崗）”為切入點，提升師德師能建設(shè)。學校語文教研組2008年被推薦為“全國女教職工建功立業(yè)標兵崗”。這是上級領(lǐng)導對我們一直以來扎實有效地開展爭創(chuàng)工作的肯定，也是我們工作區(qū)的每一成員的最好價值體現(xiàn)。2012年，我們將以此為動力，繼推學校的“數(shù)學教研組”爭創(chuàng)星級工作區(qū)。不斷拓展工作區(qū)爭創(chuàng)的面，達到以先進帶動群體，以女教職工群體促進男教職工群體，最終有力推動學校教育教學工作發(fā)展的目的。

(二)以建立健全適應(yīng)民辦學校特點的維權(quán)機制為重點，推進維權(quán)機制的創(chuàng)新和突破。

構(gòu)建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和必要條件。工會組織在構(gòu)建和諧校園方面肩負著重要責任，一定要進一步增強工作責任感和緊迫感，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，突出抓好維護教職工合法權(quán)益的工作，保護好、引導好、發(fā)揮好廣大教職工的積極性，努力促進教職工與學校、教育同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、實施關(guān)愛工程，加大為教職工服務(wù)力度。一要從政治上關(guān)心教職工成長。加強教職 工參政議政能力的培養(yǎng)，特別是教代會代表要加強培訓，使他們能認真履行職責，為學校的發(fā)展建言獻策。二要從生活上關(guān)心教職工，切實做好送溫暖工作。要樹立長期意識，建立長效機制，切實擔負起“第一責任人”的責任。在學校有關(guān)管理制度、條例規(guī)定中，適當傾斜照顧女教職工的身心健康。關(guān)心孕期、哺乳期的、病弱的女教職工，從細微處關(guān)心她們，實實在在為她們解決困難，做她們的姐妹和朋友，減輕她們的精神壓力。三要關(guān)心教職工的身心健康。繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的陽光健身活動，指導教職工科學健身，全員健身。四要關(guān)心教職工的業(yè)務(wù)成長。工會要做好黨政參謀，為教職工的進修、學習提供機會。要組織他們開展崗位業(yè)務(wù)比武，鼓勵他們創(chuàng)造條件，積極申報學科帶頭人、特級教師。

2、要大力宣傳、學習、貫徹《勞動合同法》、《上虞市中小學校教職工（代表）大會實施意見》等法律法規(guī)，增強教職工法律意識和自我維權(quán)能力，同時不斷提高工會依法維護教職工權(quán)益、竭誠為教職工服務(wù)的能力。

3、加強思想引導。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近教職工，多做釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作，進一步增強教職工思想政治工作的針對性和實效性。要通過深入細致的思想政治工作，引導教職工全面準確地理解黨和國家的重大方針政策，正確認識改革所帶來的利益調(diào)整，學會通過正常渠道、運用法律手段維護自身利益，解決利益矛盾。

(三)以創(chuàng)建“星級示范工會”為目標，進一步加強工會自身建設(shè)。

新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。要團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為構(gòu)建和諧校園做出我們的貢獻，必須把工會組織自身建設(shè)好。

1、加強組織建設(shè)。按照組織健全、制度完善、維權(quán)到位、活動正常、職工信賴、學校支持的基本要求，積極研究、探討增強工會組織活力的途徑和方法。通過培訓、交流等各種方式提高工會干部的業(yè)務(wù)知識和能力，逐步建立科學、高效、規(guī)范的工會工作機制。拓展思路，整合資源，從工會工作特點和教職工需要出發(fā)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系，增強工會組織凝聚力，更好地為教職工服務(wù)。

2、加強工會干部隊伍建設(shè)。建立健全工會委員工作例會制和業(yè)務(wù)學習培訓制度，要加強對工會委員的學習、培訓，不斷提高工會干部的政治思想素質(zhì)和工作能力水平，把關(guān)愛教職工、服務(wù)教職工體現(xiàn)在具體工作實際中。至少舉辦（參加）一次工會干部培訓。

3、進一步改進工作作風。工會委員要深入教職工群眾，加強調(diào)查研究，及時反映教職工的意見和要求。特別是老師非常關(guān)注的績效工資，正處于試行階段，工會要深入教職工中，把老師對績效工資改革的想法和建議及時反饋給行政，搭建好教職工和學校行政之間的溝通橋梁，確保績效工資實施方案更趨完善。

4、要加強信息交流，把工作中好的經(jīng)驗和做法及時進行總結(jié)和推廣，提高工會工作的針對性和有效性，全面提升工會工作的水平。一年中至少有5篇以上通訊報道發(fā)到教育工會或上級工會。

5、積極爭取更多的工會經(jīng)費，并嚴格工會經(jīng)費的管理，確保工會經(jīng)費用在工會工作和工會活動中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、參加上虞市教育工會十二屆五次委員（擴大）會議；

2、召開工會委員會議，傳達會議精神，商量、制訂全年工作計劃；

3、組織“三八”婦女節(jié)慶?；顒樱?/p>

4、繼續(xù)開展教職工晨跑健身活動；

5、和學?？蒲刑幝?lián)合組織全校教師立足日常課堂開展“小課題研究”；

6、開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動（全年）；

7、繼續(xù)開展星級工作區(qū)（數(shù)學教研組）的爭創(chuàng)活動；（全年）四、五、六月份：

1、組織開展陽光教職工登龍山活動；

2、開展“事業(yè)和家庭兼顧型”優(yōu)秀教師評選活動；

3、參加工會干部培訓活動；

4、和學?？蒲刑幝?lián)合組織全校教師參加教學論文的評比活動；

5、召開工會委員會議，小結(jié)上半年工作情況，確定下半年工作重點；

6、“陽光名師進幼兒園”——幼小銜接活動；

7、做好工會換屆選舉的前期準備工作；

七、八月份：

1、工會換屆選舉；

2、召開工作區(qū)工作小結(jié)會，布署下階段爭創(chuàng)工作重點；

3、推薦優(yōu)秀教師參加市教育工會組織的暑期療休養(yǎng)活動；

4、協(xié)助黨、政開展暑期師德教育活動；

九、十月份：

1、召開工會委員會議，布署下階段工作；

2、慶祝教師節(jié)活動；

3、開展巾幗奉獻競技月活動；

4、做好新會員入會及會員名冊填報工作；

5、組織女教職工健康體檢；

十一、十二月份：

1、教職工趣味體育運動會；

2、開展工會財務(wù)自查工作，推薦工會優(yōu)秀調(diào)研論文；

3、召開工會委員會議，總結(jié)工作開展情況；

4、整理各類資料并歸檔；

上虞市陽光學校教育工會二0一二年二月

第三篇：陽光學校二0一一年工會工作計劃

陽光學校二0一一年工會工作計劃

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大精神為動力，緊緊圍繞市教育工會和學校行政工作的重點，以促進和諧校園創(chuàng)建為主線，以建立健全適應(yīng)民辦學校特點的維權(quán)機制為重點，以“星級示范工會”的創(chuàng)建為載體，進一步規(guī)范工會工作，提升工會工作能力和水平，團結(jié)動員教職工為構(gòu)建和諧校園、和諧社會做出新的貢獻。

二、工作要點：

(一)以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”等活動為載體，全面提高教職工的整體素質(zhì)。

1、以師德師風建設(shè)為重點，配合黨政積極挖掘身邊的先進典型，以“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，在廣大教職工中深入貫徹落實十七大精神和中國工會十五大精神，廣泛宣傳科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重要意義，大力宣傳以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和教職工先進典型。組織一次“我為黨旗添光彩”教工演講比賽活動。

2、以“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”為載體，深入實施“教職工素質(zhì)提升工程”。廣泛組織教職工參加“潛心讀書，豐富內(nèi)涵，促進發(fā)展”為主題的讀書活動，結(jié)合我校教師校本培訓，通過師徒結(jié)對、曙光講壇、小課題研究、網(wǎng)絡(luò)征文等方法，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)水平。要積極組織教師開展教學技能比武、后勤職工崗位技能比武，為教職工施展才華、提高素質(zhì)搭建平臺。組織校級的小課題立項、評比活動和“事業(yè)家庭兼顧型”教職工的評比推薦活動。

3、以繼續(xù)爭創(chuàng)“星級工作區(qū)（巾幗文明示范崗）”為切入點，提升師德師能建設(shè)。學校語文教研組2008年被推薦為“全國女教職工建功立業(yè)標兵崗”。這是上級領(lǐng)導對我們一直以來扎實有效地開展爭創(chuàng)工作的肯定，也是我們工作區(qū)的每一成員的最好價值體現(xiàn)。2011年，我們將以此為動力，新推學校的數(shù)學教研組爭創(chuàng)星級工作區(qū)。不斷拓展工作區(qū)爭創(chuàng)的面，達到以先進帶動群體，以女教職工群體促進男教職工群體，最終有力推動學校教育教學工作發(fā)展的目的。

(二)以建立健全適應(yīng)民辦學校特點的維權(quán)機制為重點，推進維權(quán)機制的創(chuàng)新和突破。

構(gòu)建和諧校園是學校發(fā)展的重要目標和必要條件。工會組織在構(gòu)建和諧校園方面肩負著重要責任，一定要進一步增強工作責任感和緊迫感，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，突出抓好維護教職工合法權(quán)益的工作，保護好、引導好、發(fā)揮好廣大教職工的積極性，努力促進教職工與學校、教育同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、實施關(guān)愛工程，加大為教職工服務(wù)力度。一要從政治上關(guān)心教職工成長。加強教職 工參政議政能力的培養(yǎng)，特別是教代會代表要加強培訓，使他們能認真履行職責，為學校的發(fā)展建言獻策。二要從生活上關(guān)心教職工，切實做好送溫暖工作。要樹立長期意識，建立長效機制，切實擔負起“第一責任人”的責任。在學校有關(guān)管理制度、條例規(guī)定中，適當傾斜照顧女教職工的身心健康。關(guān)心孕期、哺乳期的、病弱的女教職工，從細微處關(guān)心她們，實實在在為她們解決困難，做她們的姐妹和朋友，減輕她們的精神壓力。三要關(guān)心教職工的身心健康。繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的陽光健身活動，指導教職工科學健身，全員健身。四要關(guān)心教職工的業(yè)務(wù)成長。工會要做好黨政參謀，為教職工的進修、學習提供機會。要組織他們開展崗位業(yè)務(wù)比武，鼓勵他們創(chuàng)造條件，積極申報學科帶頭人、特級教師。

2、要大力宣傳、學習、貫徹《勞動合同法》、《上虞市中小學校教職工（代表）大會實施意見》等法律法規(guī)，增強教職工法律意識和自我維權(quán)能力，同時不斷提高工會依法維護教職工權(quán)益、竭誠為教職工服務(wù)的能力。

3、加強思想引導。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近教職工，多做釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作，進一步增強教職工思想政治工作的針對性和實效性。要通過深入細致的思想政治工作，引導教職工全面準確地理解黨和國家的重大方針政策，正確認識改革所帶來的利益調(diào)整，學會通過正常渠道、運用法律手段維護自身利益，解決利益矛盾。

(三)以創(chuàng)建“星級示范工會”為目標，進一步加強工會自身建設(shè)。

新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。要團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工為構(gòu)建和諧校園做出我們的貢獻，必須把工會組織自身建設(shè)好。

1、加強組織建設(shè)。按照組織健全、制度完善、維權(quán)到位、活動正常、職工信賴、學校支持的基本要求，積極研究、探討增強工會組織活力的途徑和方法。通過培訓、交流等各種方式提高工會干部的業(yè)務(wù)知識和能力，逐步建立科學、高效、規(guī)范的工會工作機制。拓展思路，整合資源，從工會工作特點和教職工需要出發(fā)，大膽探索、勇于創(chuàng)新，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系，增強工會組織凝聚力，更好地為教職工服務(wù)。

2、加強工會干部隊伍建設(shè)。建立健全工會委員工作例會制和業(yè)務(wù)學習培訓制度，要加強對工會委員的學習、培訓，不斷提高工會干部的政治思想素質(zhì)和工作能力水平，把關(guān)愛教職工、服務(wù)教職工體現(xiàn)在具體工作實際中。至少舉辦（參加）一次工會干部培訓。

3、進一步改進工作作風。工會委員要深入教職工群眾，加強調(diào)查研究，及時反映教職工的意見和要求。特別是目前老師非常關(guān)注的績效工資，正處于試行階段，工會要深入教職工中，把老師對績效工資改革的想法和建議及時反饋給行政，搭建好教職工和學校行政之間的溝通橋梁，確保績效工資實施方案更趨完善。

4、要加強信息交流，把工作中好的經(jīng)驗和做法及時進行總結(jié)和推廣，提高工會工作的針對性和有效性，全面提升工會工作的水平。一年中至少有5篇以上通訊報道發(fā)到教育工會或上級工會。

5、積極爭取更多的工會經(jīng)費，并嚴格工會經(jīng)費的管理，確保工會經(jīng)費用在工會工作和工會活動中。

附：月份工作日程安排表二、三月份：

1、召開工會委員會議，商量、制訂全年工作計劃；

2、組織“三八”婦女節(jié)慶?；顒印逑汩w茶話會（我的早餐我作主）；

3、組織參加第七屆慶?！叭恕惫?jié)女教職工氣排球比賽；

4、繼續(xù)開展周一、周三中午全校教職工的“八段錦”健身活動；

5、和學?？蒲刑幝?lián)合組織全校教師立足日常課堂開展“小課題研究”；

6、開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動（全年）；

7、繼續(xù)開展雙星爭創(chuàng)活動（“星級工作區(qū)”和“星級工會）；（全年）四、五、六月份：

1、組織開展陽光教職工登龍山活動；

2、和學?？蒲刑幝?lián)合組織全校教師參加教學論文的評比活動；

3、召開工會委員會議，小結(jié)上半年工作情況，確定下半年工作重點；

4、“陽光名師進幼兒園”——幼小銜接活動；

七、八月份：

1、召開工作區(qū)工作小結(jié)會，布署下階段爭創(chuàng)工作重點；

2、協(xié)助黨、政開展暑期師德教育活動；

九、十月份：

1、召開工會委員會議，布署下階段工作；

2、慶祝教師節(jié)活動；

3、開展“我為黨旗添光彩”教工演講比賽活動；

4、開展巾幗奉獻競技月活動；

5、組織女教職工健康體檢；

6、星級工件區(qū)與金近小學教學聯(lián)系活動；

7、組織參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教職工乒乓球比賽；

十一、十二月份：

1、教職工趣味體育運動會；

2、召開工會委員會議，總結(jié)工作開展情況；

3、整理各類資料并歸檔；

上虞市陽光學校教育工會二0一一年三月

第四篇：上虞市陽光學校二00五年工會工作計劃

上虞市陽光學校二00五年工會工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，按照《陽光學校五年發(fā)展規(guī)劃》目標、“以質(zhì)量立?！睉?zhàn)略思路及《上虞市“教職工之家”考核實施辦法》具體要求，進一步提高認識，解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，與時俱進，為爭創(chuàng)上虞市“教職工之家”而努力奮斗。

二、主要工作：

（一）抓好學習與宣傳，唱響時代主旋律。

根據(jù)市教體局及教育工會的要求和部署，積極開展“三個代表”重要思想、十六大精神的深入學習活動，從思想觀念上統(tǒng)一認識，樹立全局意識、服務(wù)意識和競爭意識；在實際行動中整頓作風，真抓實干，切實履行教書育人職責。本，校工會將對宣傳機構(gòu)和人員進行重新調(diào)整，充實力量，提高效率，擴大對內(nèi)、對外宣傳的影響，同時將通過各種渠道，組織全體教職工結(jié)合教書育人本職工作，認真學習領(lǐng)會思想，貫徹落實精神，把握時代脈搏，唱響“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新”的時代主旋律。

（二）以市級達標為目標，抓緊黨政工共建“教職工之家”工作。

召開好黨、政、工及有關(guān)職能部門主要領(lǐng)導、工會小組長、教師代表參加的共建專題協(xié)調(diào)會議，重新明確共建目標，落實建家工作的各項任務(wù)。要切實做好二屆二次教代會的提案處理工作，促進學校民主管理的規(guī)范運作。堅持“五必報”和“五必訪”制度，繼續(xù)深入開展“送溫暖工程”活動。加大《工會法》、《教育法》、《教師法》的宣傳力度，貫徹落實教職工的合法權(quán)益，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責。

（三）以節(jié)日活動為契機，拓展文化活動新領(lǐng)域。

中小學教師在培養(yǎng)人才、振興民族方面正扮演著越來越重要的角色，民族要

振興，關(guān)鍵在教育，而教育要振興，關(guān)鍵在教師。但同時，教師也承擔著來自社會、家長和學生越來越重的壓力。面對壓力，最重要的是疏導，是調(diào)整，因此校園的文化活動不僅是重要的，而且是必要的?；谶@樣的思考，工會2005年將以重大節(jié)日為契機，精心組織活動以達到愉悅身心、調(diào)節(jié)緊張工作、促進溝通交流的目的。初步設(shè)想：以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機開展“感動陽光”講述身邊的故事活動，同時在校園中普及、開展氣排球運動；以“六一”國際兒童節(jié)為契機，開展學校教職工兩代聯(lián)誼游園活動；以教師節(jié)為契機，開展慶?；顒?；以校運會為契機，開展教職工趣味體育活動；以元旦為契機開展文藝表演活動等。

（四）以繼續(xù)創(chuàng)建“巾幗示范崗”為切入點，加強師德師能建設(shè)。

學校語文教研組曾獲紹興市、上虞市“巾幗示范崗”榮譽稱號，2005年，工會將以此為切入點，通過組織“巾幗示范崗”的創(chuàng)建活動經(jīng)驗的交流宣傳，拓展和延伸，達到以先進帶動群體，以女教職工群體促進男教職工群體，最終有力推動學校教育教學工作的目的。通過開展名優(yōu)教師教學藝術(shù)展、青年教師校本考核、新老教師結(jié)對子、網(wǎng)絡(luò)征文、教師學堂等，促進教師業(yè)務(wù)水平及師德水平的提高。

四、具體工作安排：

主題：感動陽光健康陽光

一月份：

1、召開二屆二次教代會；

2、召開工會委員會議，制訂2005年工會工作計劃；

二月份：

1、參加教育工會工作會議；

2、開展氣排球的普及、培訓活動；

三月份：

1、“三·八”節(jié)慶祝活動：感動陽光——講述身邊的故事；

2、參加教育工會女教職工的氣排球比賽活動；

3、向各教育部發(fā)放網(wǎng)球運動器材，啟動網(wǎng)球健身活動；

四月份：

1、女教職工健康檢查；

2、配合學校行政做好秋季招生工作；

3、工會委員會議；

五月份：

1、協(xié)助開展青年教師校本考核活動；

2、組織教職工健康體質(zhì)測試；

六月份：

1、“六一”特困學生送溫暖活動；

2、“六一”師生慶?；顒?；

七月份：

1、教職工繼續(xù)教育；

九月份：

1、慶祝教師節(jié)；

2、開展“巾幗奉獻競技月”活動；

十月份：

1、繼續(xù)開展“巾幗奉獻競技月”活動；

2、教職工趣味體育活動；

十一月份：

1、做好二屆三次教代會前期準備工作；

2、召開工會委員會議，評價工作開展情況，進行工作小結(jié)； 十二月份：

1、召開二屆三次教代會（換屆選舉）；

2、整理各類資料，做好2005年工會檔案工作，爭創(chuàng)上虞市教育工會的各類先進；

3、參加工作總結(jié)交流會議；

陽光學校工會

二00五

年一月

第五篇：學校工會工作計劃

學校工會工作計劃

（2011——2012學）

本期工作，全心全意依靠廣大教職工，切實履行工會各項職能，深化工會維權(quán)機制，保護、調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進學校民主管理，提高教職工綜合素質(zhì)，引導和組織廣大教職工積極投身教育改革，為學校的發(fā)展做出新的貢獻。

一、強化師德行風建設(shè)，提高教職工隊伍綜合素質(zhì)。

（1）以“師德建設(shè)為核心”，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)。在全校教師隊伍中廣泛開展師德教育活動，提升教師思想境界，規(guī)范教師職業(yè)行為。深入貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》開展 “我心目中的好老師”等師德師風建設(shè)活動，進一步提高廣大教職工的職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)。

（2）以建“教工之家”為載體，加強我校教職工隊伍建設(shè)。建好“教工之家”，開展豐富多彩的工會小組活動，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。在落實國家、省、市教育工會會議精神中，要以轉(zhuǎn)變教育觀念，提高職業(yè)道德水平和教育教學能力為重點。

二、突出維護職能，依法維護教職工合法權(quán)益。

（1）要進一步完善教（職）代會制度。要在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮職工代表的作用上下功夫，努力實現(xiàn)教（職）工代會制度化、規(guī)范化、程序化?？朔问街髁x、簡單化和隨意性。

（2）堅持民主管理、民主監(jiān)督制度。（3）加大源頭參與和維護的力度。工會要支持改革，積極反映廣大教職工的呼聲、建設(shè)、反映帶有普遍性的問題。加強化解矛盾工作和思想政治工作，保持學校的穩(wěn)定。最大限度為教職工服好務(wù)、辦好事。（4）加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關(guān)心的熱點、難點等。加強信息研究及反饋、暢通民主渠道，協(xié)助黨政化解各種不穩(wěn)定因素，確保教職工隊伍團結(jié)安定，促進學校發(fā)展、社會穩(wěn)定。

三、關(guān)心教職工身心健康，深入開展送溫暖活動。

（1）積極開展文體活動，促進校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，增強工會的活力。利用“元旦”、“國慶”、“五一”、“教師節(jié)”開展有意義的集體活動，增強教工之間的友誼，調(diào)節(jié)生活情趣，促進工作積極性。

（2）關(guān)心和重視女職工的工作、思想和生活，歡慶婦女節(jié)，維護女職工的合法權(quán)益，把女教工工作放到主要位置上來。

（3）做好調(diào)解的工作，及時調(diào)解好教職工之間、教職工家庭成員之間、職工與其他有關(guān)人員的矛盾，增強團結(jié)做好工作。

（4）做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。對貧困學生給予適當?shù)慕?jīng)濟救助。對困難教職工給予幫助，消除后顧之憂。教職工有病住院治療、親屬亡故、結(jié)婚等重大事件，工會領(lǐng)導親自看望，給予關(guān)心。做好“五必訪”（必訪：教師在家患病要訪；教師親屬患病要訪；教師家中有了困難要訪；教師家中有紅、白喜事要訪；教師家庭發(fā)生糾紛要訪）。（5）做好離退休職工工作。

四、完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。（1）要認真落實好上級工會要求：抓住一個支點：教職工代表大會；增強兩個意識：工會服務(wù)于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程：以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內(nèi)容的健康工程；營造四個環(huán)境：寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境。

（2）認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結(jié)在黨支部周圍，組織帶領(lǐng)全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，推動學校民主管理，搞好民主評議干部；依法維護教職工合法權(quán)益；認真推行校務(wù)公開；開展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。

五、深入貫徹新《工會法》，保障教職工合法權(quán)益

六、具體工作安排

九月

明確本期工作目標； 慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡 ； 師德建設(shè)活動月。

十月

喜迎“國慶節(jié)”活動 慶重陽節(jié)，召開退休教師座談會；

“教工之家”建家活動；

十一月

教工健身活動月；舉辦教職工乒乓球賽.召開教代會。征求教職工的合理化建議。十二月

迎新年聯(lián)歡會；

2012元月份：

開展迎新春送溫暖活動；

工會工作總結(jié) 二月

明確工作目標；

三月

慶?！叭?；八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。四月

教職工健身活動月如開展清明節(jié)戶外拓展運動；

教工達標運動會（跳繩、毽子、跑步）。

五月

慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)，工會小組活動。六月

慶“六一”活動。征求教職工的合理化建議。召開教代會。七、八月 慶七一黨員活動。教師暑期活動。

華彈小學 2011.9.1

學校工會工作計劃

（2011——2012學）

華彈鎮(zhèn)小學 2011.9.1