第一篇：學校工會計劃

學校工會工作計劃

一、指導思想：

2014年工會工作指導思想：以“十八大會議”精神和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校中心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領(lǐng)導下，履行好工會維護各項只能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

（一）、配合黨政，加強隊伍建設

1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設為核心，認真組織全體會員深入學“十八大會議”的重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合學校行政，開展學習型校園建設。在學校支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，以青年教師為重點，關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升學校聲譽。

（二）、完善教代會制度，推進學校民主管理。

1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，開好教代會例會。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。

2、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校的發(fā)展多作貢獻。學校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務公開領(lǐng)域，進一步提高實效。

（三）、抓好維護工作，構(gòu)建和諧校園

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權(quán)益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。

2、關(guān)心教職工的學習、工作和生活，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作；有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學習和生活，深入開展“巾幗競賽活動。

4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。關(guān)心離退休教

職工，關(guān)心學校退協(xié)工作，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。

（四）加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關(guān)理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。

2、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”

3、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。

4、加強工會宣傳、信息工作。

三、各月工作安排（暫定）

二月份：

1、制定2014年學校工會工作計劃。

三月份：

1.舉行開學典禮

2、組織“

三、八”婦女節(jié)活動。

3.舉辦“弘揚雷鋒精神” 為主題文明活動。

四月份：

1.邀請鄉(xiāng)交通隊開展安全交通教育講座及開展各形式的交通安全活動。

2.組織進行開展優(yōu)秀講課老師評比活動。

3.組織對學生進行文明禮儀教育活動。

五月份

1.慶?！拔?一”勞動節(jié)活動。

2.舉辦“送溫暖”為主題的“黨員愛心幫扶行動”活動。

3.開展“民族團結(jié)互幫互助”為主題體育活動。

4.繼續(xù)開展“教學能手”評比活動。

六月份：

1、統(tǒng)計教齡30年教職工。

2、配合學校行政搞好“六.一”慶?；顒?。

七月份：

1、慶祝建黨日。

八月份：

慶祝建軍日。

九月份

1、配合行政搞好 “教師節(jié)” 慶祝活動。

2、舉行乒乓球比賽。

十月份：

1、整理好檔案。

2、古爾邦節(jié)期間慰問退休教職工。

十一月份：

1、做好自評工作。

十二月份：

1、總結(jié)工作。

2014年2月24日

第二篇：學校工會計劃

2012年育秀學校第一屆第一次工會計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹上級工會的一系列指示精神，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學校教育中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化教師職業(yè)道德教育，推進學校民主管理，加強教育工會自身建設。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識；

2、進一步增強維護意識；

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

（一）加強民主管理,提升民主意識。

1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)益;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能,加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發(fā)展獻計獻策。

2、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。

3、工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。

（二）開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立

現(xiàn)代教育思想，推進新課程的實施。

2、開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教

學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對我校與士林小學老師互助共同體“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

3、發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反

思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。

（三)切實加強學校民主管理。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教職工的各項職權(quán)，健全學校工會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過工會審議的辦法，抓好工會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，充分發(fā)揮校務公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項通過制度，及時更換校務公開欄。

（四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權(quán)益是《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

第三篇：學校工會計劃

學校工會計劃

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨十七大精神，緊緊圍繞我市教育事業(yè)的大發(fā)展、教師素質(zhì)的大拓展、教育質(zhì)量的大提升的目標，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全市教職工為我市實現(xiàn)教育現(xiàn)代化建功立業(yè)。根據(jù)這一總體要求，工會主要任務是：

一、深入學習貫徹十七大精神，增強工會工作的責任感。

學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個時期的主要任務。在前一段工作和學習的基礎上，緊密結(jié)合工會工作的實際，開展專題學習和交流，深刻領(lǐng)會、準確把握實現(xiàn)全面建設小康社會中的切入點、結(jié)合點和著力點，把行動統(tǒng)一到十七大的精神上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為太倉教育事業(yè)發(fā)展作貢獻上來。

二、以師德建設為核心，進一步提升教職工素質(zhì)。

1．大力培養(yǎng)與太倉城市精神相適應的教師職業(yè)精神。教師職業(yè)精神的核心是師德。要充分認識師德建設的重要性和長期性，不斷探索和創(chuàng)新師德建設的新途徑和新方法。廣泛組織教師主動參與師德建設，認真學習抗震救災英雄教師的典型事跡和崇高精神，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》，不斷創(chuàng)新建設內(nèi)涵。繼續(xù)開展“一幫一”愛心活動和“社會尊師重教，教師回報社會”活動。師德建設工作重點要放在青年教師身上，繼續(xù)發(fā)揮“青藍文明崗”的引領(lǐng)作用。

2．加強在教職工中開展教職工素質(zhì)工程的探索與實踐。開展創(chuàng)建學習型組織，爭做科研型教師活動，努力形成終身學習、全程學習、團隊學習機制。為培養(yǎng)和提高青年教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力搭建平臺。關(guān)心青年教師的健康成長，要及時總結(jié)交流培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗，讓優(yōu)秀青年教師在工會組織的關(guān)心下得到更快發(fā)展，要倡導崗位成長，激勵每一位教職

工愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)自身價值。要堅持拾遺補缺，通過競賽、評比等多種形式，為教職工提高教學、科研等崗位的基本功服務。

3．關(guān)心全體教職員工與關(guān)注培育優(yōu)秀群體相結(jié)合，充分認識優(yōu)秀群體在學校建設發(fā)展中的重要作用，從工作、生活、健康、休養(yǎng)等各方面給予特別的關(guān)心與服務。繼續(xù)采取有效措施減少教師的職業(yè)疲憊感、壓抑感，提高教師的職業(yè)歸屬感、成就感、提高教師的幸福指數(shù)。廣泛開展經(jīng)常性的各類文體活動，切實關(guān)心教職工的健康。關(guān)心和做好離退休教職工工作。

4．積極提升女性教職工素質(zhì)工程的水平，創(chuàng)造更多的載體。激勵女教職工的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新實踐，在教學、科研、管理、服務等崗位上形成創(chuàng)新成果。

三、著力維權(quán)機制建設，進一步構(gòu)建和諧校園。

1．加強學校教代會制度建設。要強化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設，狠抓教代會四項職權(quán)的落實。要不斷提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率，不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍。要努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量，加強代表意識，提高代表素質(zhì)，強化民主程序。

2．繼續(xù)深入推進校務公開。要加強機制建設和制度建設，新形勢下校務公開要適應社會事業(yè)的發(fā)展，適應學校內(nèi)部利益格局的調(diào)整，適應教職工的政治需求。

3．拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道。各基層工會都要充分發(fā)揮教代會閉會期間工作機構(gòu)的職能，建立上情下達，下情上達的信息處理機制，建立提案處理機制。要從制度上保證、校長熱線、校長信箱、書記談心等形式的有效運作，及時反映教職工心聲，為擴大教職工參與學校管理，為學校黨政領(lǐng)導了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。

4．重視勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。協(xié)助做好矛盾化解和安全預警工作，維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進學校健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。要強化以“送溫暖工程”為基本形式的職工生活互助保障機制。以通過辦實事、解難題，讓教職工感到工會組織的溫暖，從而增強工會的凝聚力和吸引力。

四、加強工會自身建設，進一步夯實工會工作基礎

1．努力提高工會干部整體素質(zhì)。工會的全體干部，要努力把追求維護教育改革大局與維護廣大教職工合法權(quán)益的高度統(tǒng)一，追求教育事業(yè)又好又快的發(fā)展與切實保護好廣大教職工積極性的高度統(tǒng)一，追求黨政領(lǐng)導放心與廣大教職工滿意的高度統(tǒng)一作為工會工作的理想境界。實現(xiàn)這三個統(tǒng)一，既是工會工作不可替代的價值所在，也是工會工作成功的標志。

2．加強思想作風、工作作風和制度建設，不斷推動工會工作的民主化、法制化、群眾化。必須堅持群眾利益無小事意識。及時反映教職工的呼聲和要求，充分發(fā)揮工會組織在黨政和教職工之間橋梁紐帶作用。嚴格執(zhí)行各項財務制度，及時足額收繳工會經(jīng)費。

第四篇：“學校工會計劃”工會工作計劃

2008學，在上級教育工會和學校黨總支的領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持學校“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨；以申報三星級高中為契機；繼續(xù)認真學習和貫徹全總十四大會議精神；進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，深化民主管理，同時進一步加強師德建設，加強組織建設等方面的工作，充分調(diào)動教師群眾學習和工作的積極性，并帶領(lǐng)廣大教職工積極投身教育、教學活動中去，爭取取得學校發(fā)展和建設的好成績，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。在新的一學年里，我們將結(jié)合學校實際，計劃著重做好下列各項工作：

一、加強學習，提高素質(zhì)。

繼續(xù)深入學習和進一步落實黨的“十七大”文件精神、全總十四大會議精神、江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“社會主義榮辱觀”的重要講話，結(jié)合學校實際，開展有效活動，使廣大教師群眾認清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。在把競爭機制引進評估、評獎和評聘的同時，引導教師發(fā)揚奉獻精神，同心同德做好工作。

二、以創(chuàng)建三星高中為契機，打造學習型校園。

全體教職工積極參與創(chuàng)建三星級高中活動中，深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當知識型人才，樹新時期教師形象活動”。配合黨政搞好“辦讓人民滿意的教育”的師德主題教育，年終評選師德先進個人標兵，推動學校師德建設。組織工會干部學習，并撰寫學習心得。通過評選名教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學能手，推動學校教師的業(yè)務知識學習,繼續(xù)實施“青藍工程”，爭取“師徒結(jié)對”活動青年教師結(jié)對率達90%以上，配合行政做好師徒結(jié)對活動的總結(jié)、表彰。

三、繼續(xù)履行工會的參與職能。

作為工會班子，對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學校黨政班子的科學決策出主意、當參謀。教育作為學校教育教學工作主力的廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，在“分層教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學習教育教學信息，提高運用現(xiàn)代教學手段的能力，適應形勢要求；組織教師參加教學能力的競賽活動。使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設活動。

四、完善教代會制度，加強民主管理。

維護是工會的另一個職能。工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，我們必須繼續(xù)加強完善教代會制度，加強民主管理的繼續(xù)推進工作。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。注意發(fā)揮工會工作的骨干作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

五、關(guān)心群眾生活，健全建家工作

按照上級教育工會和學校黨總支的要求，繼續(xù)辦好教職工之家，積極申報“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動和舉辦與兄弟單位的聯(lián)誼活動，做好傷、病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進一步開展對女教職工的教育活動，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

總之，新的一學年，是學校發(fā)展的重要時期，我們將繼續(xù)進一步增強服務意識、質(zhì)量意識和育人意識。倡導廣大教師精心施教，做好教育、教學、生活環(huán)節(jié)的每件事情，加強師德修養(yǎng)，做好為人師表，做好學生成長的榜樣和引路人。我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行市教育局工會的工作布置，積極參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。在加強對教職工進行師德師風和思想政治建設，維護教職工的權(quán)益，關(guān)注和幫助貧困教師，規(guī)范學校的辦學行為，改善辦學條件，以及為教職員工營造寬松的工作和學習環(huán)境等方面做出積極的努力。

二OO八年八月二十三日

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第五篇：“工會計劃[學校]”工會工作計劃

在校黨委、校工會的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，山東大學第十二次黨代會會議精神，學習《工會法》等一系列文件，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以本科評估工作為契機，以不斷提升實踐教學質(zhì)量與水平為中心任務，進一步樹立開拓創(chuàng)新理念，增強干事創(chuàng)業(yè)精神，圍繞工程訓練中心的建設和發(fā)展，立足本職，胸懷大局，在總結(jié)連續(xù)兩年被評為“校工會工作先進單位”的基礎上，制訂2009年中心工會工作基本思路如下：

二、積極開展群體活動，精心培養(yǎng)團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動是中心工會多年來的光榮傳統(tǒng)，也是塑造團隊精神、展示中心職工團結(jié)進取、努力拼搏精神風貌的平臺。我們必須高度重視，精心組織。1.認真落實校工會2009年工作要點，凡校工會部署的各項工作任務和活動全部參加，以優(yōu)秀的團隊精神，爭創(chuàng)佳績。同時結(jié)合中心的實際工作特點，制訂好切實可行的中心工會工作計劃。2.發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好職工的合法權(quán)益，及時反映職工在工作生活中出現(xiàn)的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。3.開展好適合自身特點的體育健身活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，鍛煉強健的體魄。除參加校工會的活動外，每月堅持安排一次中心工會活動活動內(nèi)容不限，如：參觀、游覽、乒乓球、籃球、踢毽子、跳繩等。4.加強與外單位的聯(lián)系和交流，開展以樹立單位形象命名的友誼比賽活動，如：“工程訓練杯”、“實踐創(chuàng)新杯”等，同時做好活動的贊助工作和提高宣傳力度。

三、深入做好離退休工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍離退休工作作為中心工會的一項重要內(nèi)容，必須認真做好。中心現(xiàn)有離退休職工210人，因此，關(guān)心、體貼、做好服務工作，是團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的前提，也是我們應盡的職責。1.繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的職工含離退休前去看望，對長期病號和有殘疾的職工給予生活困難補助等。繼續(xù)做好為70歲以上離退休職工祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關(guān)心和溫暖。2.每年堅持召開一次離退休職工座談會和組織一次離退休職工活動，堅持每年兩次九?九老人節(jié)和春節(jié)為他們發(fā)放福利。2009年是學校全面提升教學質(zhì)量，爭創(chuàng)國內(nèi)外知名高水平大學的奮斗年，也是工程訓練中心加強實踐教學綜合素質(zhì)建設，搭建創(chuàng)新模塊平臺的關(guān)鍵年。因此，工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，與時俱進，求真務實的工作作風，與全體會員一道，再鑄新的輝煌。