第一篇：精密儀器與機械學系工會工作總結(jié) - 清華大學工會

精儀系分工會2008年工作總結(jié)

2008年，精密儀器與機械學系工會在學校工會的領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞學校建設“世界一流大學”與構(gòu)建“和諧校園”的中心任務，密切配合系黨委和行政，結(jié)合本系實際情況，扎實有效地開展了各項工作。我們配合系黨政班子深入學習和宣傳黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，在組織建設、民主管理、群眾活動和后勤保障等方面做了很多有特色的工作。

一、認真開展理論學習，加強工會自身的組織建設

1.落實《清華大學工會關(guān)于學習貫徹中國工會十五大精神的通知》，亦將積極組織本單位教職工參加將開展的中國工會十五大知識競賽等活動。

2.貫徹《清華大學工會關(guān)于學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，組織工會干部開展了黨的十七大精神的學習，并鼓勵大家參加十七大精神的知識競賽活動；并且在營造和諧校園，團結(jié)教職工，進一步促進校系改革發(fā)展做了扎實的基礎(chǔ)工作。

3.密切結(jié)合《勞動合同法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的實施，配合系黨政，做好了職工的思想工作，參與了多起人事爭議調(diào)解的工作。

4.通過參加學校工會組織的對工會各級干部的培訓與交流會議，使我們對現(xiàn)階段工會工作性質(zhì)、特點、地位有了更深層次的認識。通過交流，我們向兄弟院系學習了很多有益經(jīng)驗，進一步推動了精儀系工會工作。

5.工會工作關(guān)系到每一個教職工的權(quán)力和利益的，在處理很多具體事情時，需要貫徹落實到具體的負責人。在工作中，我們一直堅持工會委員分工不分家的原則，大家在工作中互相支持團結(jié)協(xié)作，工會委員中有些人同時兼任工會小組長，對開展工作很有利。為了讓大家提高對新形式下工會工作特點的認識，我們每個學期組織2次學習討論。另外，對新調(diào)入的同志，我們及時吸納其加入工會組織，開展迎新座談會，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，完善工會的組織建設。

6.為加強工會工作的目的性和計劃性，每年年初與各工會小組分別制定本年度工作計劃，并與主管工會的系黨委負責人共同商討本年度工會重點工作。

二、配合黨政工作，促進民主監(jiān)督和管理機制的建立

1.積極配合系黨委和行政在民主監(jiān)督和機制完善等方面的工作，組織了青年教師的座談會，參與了系評報告的修改和完善。

2.配合系黨政領(lǐng)導作好系務公開和廉政建設工作，定期組織教代會代表會，聽取系黨政領(lǐng)導的工作匯報，征求大家意見。同時由系務會對意見和建議進行逐條分析和答復。

3.組織教代會代表參加春秋兩季的校長工作報告會，聽取學校在教學、科研和后勤管理等方面的重大舉措和改革方案，及時組織代表進行討論，并將意見反饋給校工會。

4.在2008年度的提案工作中，我系教代會代表以極高的主人翁精神，充分聽取廣大教職工的意見和建議，積極行使民主權(quán)利，踴躍發(fā)表各項提案，對學校各項規(guī)章制度、改革措施、行政管理辦法和校園環(huán)境治理等多個方面，實行民主管理和民主監(jiān)督。本次提案活動，我系教代會代表提交草案6件，最終立項2件。

5.每年均組織全體教代會代表聽取系行政和黨委主要負責人的年度工作總結(jié)報告和述職報告，對系各項行政工作實施監(jiān)督和評議。

6.配合行政組織精儀系每年一屆的年輕教職工工作交流會。在會上，年輕教師交流教學和科研經(jīng)驗，并邀請學校主管教學或人事的領(lǐng)導介紹最新改革精神。

三、積極參加校工會組織的各項活動

1.組織我系教職工投身“迎奧運、講文明、樹新風”的活動，并圍繞奧運主題開展了多項問題活動，促進了教職工積極參與奧運的校園氛圍。

2.積極響應校工會的號召，與系黨委、行政和學生部門密切配合，在全系范圍開展了“清華師生與災區(qū)人民心連心”捐款活動。

3.積極組織會員參與“今日清華”和“京華新貌”等活動。

4.積極組織會員參加“青年教職工赴西柏坡社會實踐活動”。

5.積極組織會員向《清華教工》投稿，加強思想理論水平，提高稿件質(zhì)量。

6.開展“師德、教風、學風”教育。積極參加學校的“教書育人”活動，聽取學生意見，改進工作。

7.組織會員積極參加校工會組織的新教工活動。

8.參加以紀念改革開放三十周年為題材的攝影展。

9.組織了100人的隊伍，參加了清華大學“紀念改革開放30周年文藝匯演”，獲得“大合唱2等獎”。

10.參加校工會體育協(xié)會的多項活動，例如乒乓球、羽毛球、保齡球、網(wǎng)球、游泳、登山等。

11.組隊參加本年度教職工運動，并參加了教職工運動會的開幕式表演。

12.組織100余人參加了校工會冬季長跑比賽。

13.組織和選拔了優(yōu)秀的青年教師參加“第三屆清華大學青年教師教學基本功比賽”，并獲得了優(yōu)異成績。

四、組織各種文體活動，豐富會員業(yè)余生活

1.2008年1月17日下午，系工會在學研大廈多功能廳舉行了“2008年全系教職工新春聯(lián)歡會”。四百多位教職工歡聚一堂，系領(lǐng)導與大家見面，并介紹了2007年各項工作進展和主要成績，院士致辭，精彩的節(jié)目和幽默游戲不但使大家心情歡暢，同時也給大家提供了相互交流的機會，使得全系師生對精儀系的發(fā)展充滿了希望和憧憬。

2.系工會協(xié)助系學生工作部門組織了全系師生聯(lián)歡會。精儀系部分教師參加了研究生的“一二九”合唱比賽，并獲得演唱一等獎。

3.每年“五四”前夕，協(xié)助黨委在青年教工中組織開展 “五四”紀念活動

4.我系有離退休教職工270余人，在他們中有許多文體活動的積極分子。這些老同志有熱情有能力是推動群眾文體活動的骨干力量。系工會積極組織鼓勵離退休教師參加各種文體活動，如木蘭扇、武工扇、交誼舞培訓、服裝表演、健身秧歌、太極拳等活動。

5.2009年10月－12月舉辦“精儀系師生籃球友誼賽”，共有8支隊伍參賽。工會首次單獨組織了一只教工籃球隊，并獲得了第一名。

6.每年均組織 “三八”節(jié)和“六一”節(jié)的紀念活動

7.為了推動全民健身活動，系工會在教職工中積極宣傳“勤奮工作，健康生活”的新理念。成立了多個興趣協(xié)會，包括：乒羽協(xié)會、攝影協(xié)會、駕駛員協(xié)會、老年健身協(xié)會。每年系工會都會撥出一部分人力物力支持協(xié)會的活動，已經(jīng)取得了不錯的效果。

8.系工會每年都組織全體工會會員的春游和秋游活動。2008年4月19日工會組織全系教職工游覽了密云境內(nèi)的“桃源仙谷”景區(qū)。2008年10月25日組織參觀了“國家大劇院”。每次活動均有200人左右參加，增進了大家的友誼，也增強了精儀系的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、關(guān)心群眾身體健康，為教職工排憂解難

1.系黨委、系行政、工會對離退休工作非常重視，工作指導思想是：對老同志在政治上遵重、思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧，積極開展了困難教職工的幫扶工作。

2.每年定期為會員提供健康體檢；為全系每位女教職工購了買一份“女職工安康保險”，2008年一共看望住院病號15人次。

3.每年的年末歲初，系黨、政、工領(lǐng)導都要去看望80歲以上的老同志；給年滿70歲的老同志集體祝壽。這一個做法已經(jīng)從歷屆黨、政、工領(lǐng)導班子傳承了下來，同時會堅持下去。2008年的九九重陽節(jié)，系工會協(xié)助系黨委和行政，為11位滿70歲教工集體祝壽。

4.積極相應校工會號召，對災區(qū)進行捐助衣物和捐款活動。

5.做好困難教職工的申報工作，利用學校的“涌泉基金”，我系2008年春季12人（1.8萬元）和冬季8人(1.9萬元)得到資助。另有4人得到?！八蜏嘏こ獭钡难a助（0.9萬元）。為配合這兩個送溫暖項目的實施，我系另配套2.4萬元，對其余的24位困難教職工進行了年終的送溫暖活動。

6.我系還專門設了的 “精儀系溫暖基金”，主要目的是解決困難教職工的燃眉之急。2008年一共接到溫暖基金申請5份，批準5份，累計補助10000元，最高3000元。

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第二篇：清華大學工會工作總結(jié)

清華大學工會工作總結(jié)/r/n

20**年清華大學工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，認真貫徹落實中國工會十四大精神，依法治會、依法維權(quán)，求質(zhì)量、上水平，實事求是，與時俱進開創(chuàng)工會工作新局面。團結(jié)全校教職工在建設世界一流大學的第二個九年中，做出新貢獻。/r/n

一、落實“三個代表”重要思想，加強教代會制度建設，促進學校政治文明建設/r/n

1、第五屆教代會暨第十七屆工代會第七次會議/r/n

6月，校長顧秉林院士在第七次會議上作了工作報告。他首先對 “985工程”一期驗收、“211工程”、“985工程”二期啟動等方面作了總結(jié)。他指出，要堅持“以人為本”的指導思想，進一步明確“一個根本”(培養(yǎng)人才)的學校定位，要以科學發(fā)展觀為指導實現(xiàn)我校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。/r/n

副校長岑章志向大會作了2003年“校務公開”的報告。他向代表報告了2003財務收支概況、2004年學校綜合預算、財務機構(gòu)改革朱房教工住宅區(qū)建設等基建方面的情況。/r/n

會上作了《在五屆七次教代會上對五屆六次教代會立案提案的答復情況的匯報》。/r/n

大會通報了“首都勞動獎章”、“北京市優(yōu)秀教師”、“北京市優(yōu)秀教育工作者”、“北京市教育創(chuàng)新標兵”、“抗擊非典先進單位”等2003經(jīng)校工會上報并獲表彰的先進集體及先進個人;表彰了2003校先進集體、先進工作者、“老有所為”先進個人和先進部門工會、先進工會小組、優(yōu)秀工會積極分子。/r/n

2、第五屆教代會暨第十七屆工代會第八次會議/r/n

11月，我校第五屆教代會、第十七屆工代會第八次會議第一次大會在大禮堂召開。校務委員會主任、黨委書記陳希同志向大會作了題為“以人才培養(yǎng)為根本，推進世界一流大學建設”的報告。大會表彰了獲得我校首次“清華大學突出貢獻獎”獲得者：航天航空學院黃克智院士、工物系金兆雄教授。/r/n

12月，我校第五屆教代會、第十七屆工代會第八次會議第二次大會在建筑館報告廳召開。在會上，校長張鳳昌作了《清華大學基本建設和校園規(guī)劃工作報告》，他從學?；窘ㄔO情況，基本建設管理，校園規(guī)劃修編工作，關(guān)于朱房、八家的規(guī)劃和建設問題等四個方面作了介紹。提案委員會主任吳文虎教授作了《五屆八次教代會提案審查報告》。本次大會共征集到代表提案27件，經(jīng)提案委員會審查，決定立案11件。/r/n

3、認真做好提案工作，不斷提高提案的撰寫和答復質(zhì)量/r/n

繼續(xù)邀請?zhí)岚溉伺c相關(guān)部處的提案答復人見面，聽取提案人對第六次教代會立案提案答復的反饋意見。/r/n

4、及時召開教代會代表組長會議，研究群眾關(guān)注的熱點問題/r/n

2004年一共召開了3次代表組長會：聽取了關(guān)于教職工健康平安互助基金(第二期)的運作情況和財務決算，討論并通過了《清華大學教職工健康平安互助基金(第三期)管理辦法》，選舉了新一屆互助基金管理委員會;聽取了學校的校園規(guī)劃修編方案以及朱房、八家地區(qū)的建設設想，聽取、討論并通過了《清華大學基本建設和校園規(guī)劃工作報告》和《清華大學教師周轉(zhuǎn)公寓(三居)租借辦法討論稿》。/r/n

學校一直十分關(guān)心朱房住宅的設計規(guī)劃，邀請了國內(nèi)外三家設計單位推出四套設計方案。5月，朱房住宅設計方案在工會俱樂部展出，約有一萬人次教職工及其家屬參觀，收回2049份征求意見表。校工會分類匯總成3000多條意見，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門。/r/n

二、緊緊圍繞學校的中心工作，全面落實工會的各項社會職能，開展富有特色的活動/r/n

1、開展“京華新貌”和“今日清華”系列宣傳教育活動/r/n

為了使我校廣大教職工“了解清華、熱愛清華、建設清華、發(fā)展清華”，更直接地感受北京的新貌，校工會組織2000多名教工開展了“京華新貌”和“今日清華”活動。/r/n

2、結(jié)合紀念日，開展多種形式的文娛活動，寓教于樂/r/n

校工會主辦了北京市教育工會第一片組文藝晚會，紀念鄧小平誕辰100周年。/r/n

10月舉行了“清華大學教職工紀念長征文藝匯演”，29個單位、一千七百多位教職工以飽滿的愛國主義精神登臺演唱革命歌曲。/r/n

3、評選先進、宣傳先進/r/n

經(jīng)過黨政工協(xié)商，繼續(xù)開展評選先進集體和先進個人活動。評選上報全國五一勞動獎章、北京市優(yōu)秀教師、北京市優(yōu)秀教育工作者、北京市教育創(chuàng)新標兵等。/r/n

4、按照“群眾利益無小事”的要求，關(guān)心群眾生活，為會員辦實事、送溫暖/r/n

慰問患病教職工、為80歲壽辰的老同志祝壽、組織會員加入安康保險、及時辦理出險理賠。/r/n

關(guān)注青年教職工生活，做好安居工程。辦妥回龍觀三期經(jīng)濟適用房的房產(chǎn)證等工作。/r/n

5、積極慎重地開展勞動、人事爭議的調(diào)解工作。/r/n

6、貫徹全民健身計劃綱要，實施“121”工程，增進教職工身體健康/r/n

繼續(xù)舉辦全校教職工運動會、秋季登香山、冬季長跑、乒乓球、羽毛球、棋牌、太極拳、木蘭扇、健美等多種比賽和活動，每年都有大約2萬人次參加各種鍛煉項目/r/n

7、工會文體協(xié)會建會20周年系列慶祝活動/r/n

2004年恰逢工會太極拳協(xié)會、健美協(xié)會、教師合唱團和集郵協(xié)會成立20周年。12月，舉行了慶祝大會，為受到表彰的協(xié)會會員頒發(fā)了榮譽證書。/r/n

8、各級工會組織圍繞學校和本單位的中心任務，積極開展豐富多彩、富有特色的活動，全面履行工會的各項職能。/r/n

三、進一步加強以師德建設為中心的全員育人工作，努力推進教職工隊伍的建設/r/n

培養(yǎng)人是學校的工作中心，教書育人、師德建設是工會工作的重點。中央16號文件再次強調(diào)了“全員育人”的精神，校工會從多個角度開展工作。/r/n

1、以慶祝第20個教師節(jié)、“教書育人第21次研討會”及我校評選首次“清華大學優(yōu)秀教師”等活動為切入點，弘揚清華精神，大力宣傳“全國模范教師”、“全國師德先進個人”袁駟教授、“北京市青年師德標兵”段遠源教授等新時期師德的先進典型。/r/n

2、校工會與研究生院主辦了第21次教書育人研討會，會議的主題是：“充分發(fā)揮導師主導作用，加強研究生全面素質(zhì)培養(yǎng)”。/r/n

3、配合校黨委宣傳部和人事處共同組織中青年教師基本情況調(diào)研問卷，組織了兩次座談會。/r/n

4、與教務處合作，組織全校青年教師教學基本功比賽，積極參與北京市教育工會第四屆青年教師教學基本功大賽，取得了好成績，為青年教師提供了走出校門、跨專業(yè)交流的機會，促進了青年教師在教學上的投入，更好地發(fā)揮他們在教書育人中的作用。/r/n 5、2004年，校工會、教務處和教工團委組織我校30多個單位的35名青年教職工前往綿陽中國工程物理研究院開展社會實踐。/r/n

6、校工會積極配合學校對新入校的青年教職工進行崗前培訓工作，并組織了70多名新教工赴順義，參觀焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、燕京啤酒集團。/r/n

7、加強職工隊伍的建設。以飲食中心參加第五屆全國烹飪技術(shù)大賽奪得團體金獎為契機，開展工人技術(shù)交流活動。/r/n

四、加強學習，提高認識，加強工會自身建設，深入開展共建“教職工之家”的活動/r/n

1、組織培訓，加強學習，提高認識，力求創(chuàng)新/r/n

9月，校工會對來自47個部門工會的主席、教代會代表組長、校工會委員等約80人進行了培訓，組織大家學習“三個代表”重要思想，貫徹“以人為本”的原則，要求各部門工會通過“教職工之家”的建設來促進工會的全面工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。/r/n

11月，工會常委會專門召開務虛會，學習十六屆四中全會《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》和中央16號文件，結(jié)合我校的具體情況和工會工作的特點，進行了研討。工會工作要有創(chuàng)新，包括理論、制度、工作內(nèi)容和方法、自身建設、工會應該很好地進行總結(jié)，由一般的工作總結(jié)上升到理論。/r/n

積極參加市教育工會和學校開辦的培訓班，提高工會專職干部的素質(zhì)，積極參加校機關(guān)組織的“優(yōu)質(zhì)服務年”活動，改進工作作風。/r/n

2、加強工會的制度建設和組織建設/r/n

制定并正式通過了《教代會代表組長和代表的增(補)選辦法(試行)》。繼續(xù)做好吸收合同工作人員入會的工作。探索企業(yè)職工建立“清華大學控股公司工會聯(lián)合會”的新思路。繼續(xù)堅持對部門工會的工作進行分類指導，加大對基層工會開展活動的經(jīng)費支持。積極推進黨政工共建“教職工之家”的工作，對三個“教職工之家”作了合格驗收，對四個先進部門工會的“教職工之家”進行了復驗。工物系工會還獲得了“北京市模范職工小家”的光榮稱號。/r/n

3、研制校工會信息管理系統(tǒng)，提升工會的辦公自動化水平/r/n

第三篇：07年工會工作總結(jié) - 清華大學工會

二附院分工會2008年工作總結(jié)

我院工會在校工會和院黨委的領(lǐng)導下，深入學習貫徹黨的十六大和十七大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在促進醫(yī)院和諧發(fā)展的過程中發(fā)揮了工會組織的獨特作用。

一、認真學習，進一步增強工會干部做好工會工作的責任感

上半年，院工會認真學習黨的十七大會議精神，緊密聯(lián)系實際，發(fā)揮工會在組織群眾、引導群眾、服務群眾，維護職工權(quán)益方面的作用。真正做到在共建中共享、在共享中共建，并將其主要精神貫徹到工會全年工作當中。

今年4月25日，舉辦了工會干部培訓班，請校常務副主席向波濤做報告《學習黨的十七大精神，做好工會工作的幾點認識》，左院長出席了會議，把醫(yī)院的中心工作、目前現(xiàn)狀和將來的安排做了詳細介紹，并給工會干部提出了配合醫(yī)院中心工作的希望和要求。廣大工會干部明確了今年醫(yī)院工會的具體安排和自己所肩負的責任，為工會工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

由于提高了對醫(yī)院建設和發(fā)展的主人公責任感，所以在醫(yī)鬧橫行的時候工會干部能夠自覺配合行政領(lǐng)導，為平息嚴重干擾我們正常醫(yī)療工作的幾個具體事件，出主意、想辦法并身體力行去貢獻自己的力量。

由于通過學習提高了工會干部的責任感，所以在前任專職黨委書記調(diào)走后，左院長身兼三職（醫(yī)學院副院長、本院院長和黨委書記）工作負擔過重，又逢醫(yī)鬧最瘋狂并傷及老院長時，從愛護老領(lǐng)導出發(fā)，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，工會干部及時向清華大學領(lǐng)導反映了醫(yī)院當時的情況，并把群眾希望學校領(lǐng)導能夠早日派遣或任命年輕的專職黨委書記以分擔老院長的工作負擔、促進醫(yī)院順利健康發(fā)展的呼聲做了如實的轉(zhuǎn)達，對促成趙雨東書記的及時到任發(fā)揮了工會干部的積極作用。

二、貫徹以人為本的理念，積極為職工辦好事、辦實事

工會十分重視和關(guān)心職工群眾的切身利益，認真貫徹“萬事民為先，群眾利益無小事”的群眾觀，為群眾辦幾件實事。

1、建立院內(nèi)便民菜站。我院現(xiàn)有職工725人，院內(nèi)居住的職工有300余戶，居民有1300

1多人。醫(yī)院所處位置距離菜市場和超市都比較遠，最近的超市往返1公里，菜市場往返3公里。對于工作繁忙的業(yè)務骨干、雙職工、年齡大的離退休人員日常生活購物都很不方便。加之近兩年物價不斷上漲，使職工群眾在日常生活消費中的經(jīng)濟負擔加重。我們建立了便民菜站目的是為了方便群眾日常生活購物;減輕職工在日常生活消費方面的負擔;增加醫(yī)院對廣大職工的凝聚力;體現(xiàn)出黨和政府對民生問題的關(guān)注。菜站的經(jīng)營項目全部圍繞職工的日常生活需要開展，有蔬菜、水果、油鹽醬醋、糧油、飲料、方便食品和衛(wèi)生用品。營業(yè)時間從早7點到晚8點。由于便民菜站的建立緊扣群眾生活的實際，解決職工經(jīng)常面臨的具體困難，所以深受職工群眾的歡迎。開始營業(yè)后，許多職工和離退休老同志見到工會同志就說：你們?yōu)榇蠹腋闪艘患檬隆嵤拢×宋覀儾簧俾闊?，尤其是腿腳不利落的老同志，更感到了日常生活購物的方便。職工群眾主流的正面反映證明工會辦的這件事是深得民心的好事，而且同時還為工會的經(jīng)費來源又開辟了一個新的渠道。

2、更新了打印數(shù)碼照片設備，提高了對職工打印數(shù)碼照片服務的質(zhì)量和速度，我們打印數(shù)碼照片的質(zhì)量水平已和專業(yè)相館差無幾，還可以提供證件照、老照片翻拍等多項服務。目前已累計為職工低價打印數(shù)碼照片31000多張。4千元的投入，每年可為職工節(jié)省上萬元的數(shù)碼照片打印費用，是工會投入效益比最高的一項福利工作。證件照價格是專業(yè)照相館的十分之一（3元），6寸照片0.4元，12寸照片3元，老照片翻拍放大為12吋照片并加塑封只需5元錢。工會利用有限的條件拍攝證件照，今年趕上護士重新注冊，需要照片，為其拍照200多人次，由于價格低又方便所以深受廣大群眾歡迎。

3、關(guān)愛職工，落實專項體檢工作。全院免費進行職工體檢達500多人，特別是在體檢中發(fā)現(xiàn)問題的職工得到了及時的治療。

4、去年和今年，我院工會補助會員進行休閑愉悅活動，各分會積極組織各種形式多樣的活動，有的到郊外一日游，有的游覽北京名勝古跡，有的組織卡拉OK等，使會員感受了集體的凝聚力。

三、積極發(fā)展合同職工入會

我們稱合同職工為非在編職工。從全總到北京市教育工會都十分重視臨時工、合同工的入會問題，這也是貫徹十六屆六中全會精神的重要內(nèi)容。我們經(jīng)過調(diào)查研究，廣泛征求意見，工會討論決定，取消了非在編職工入會的工齡限制現(xiàn)在只要是在人事處與醫(yī)院簽定合同期一年以上勞動合同的職工，從合同生效之日起即有參加醫(yī)院工會組織的權(quán)利。從去年到今年，我們發(fā)展204名非在編職工入會，增加了和諧的氣氛，突出工會維權(quán)和服務職能。這條經(jīng)驗在今年召開的北京市教育工會成果匯報會上進行了交流并獲得好評。

四、迎2008年奧運，開展豐富多彩的文體活動

廣泛開展豐富多彩的文化、體育活動是營造文明和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，也是凝聚職工的重要措施。今年各分會本著“迎奧運，我參與，我奉獻，我快樂”的精神，積極排練節(jié)目，內(nèi)科分會的舞蹈、外科分會的小合唱，婦兒保分會的京劇清唱，神經(jīng)中心的二重唱和藏族舞，醫(yī)技分會表演獨特的舞蹈，機關(guān)分會利用業(yè)余時間排練出藏族舞《龍圖騰》，她們的翩翩舞姿，熱情奔放向上的情緒影響著會場。

工會開展多項全院性活動。舉辦了第二屆職工乒乓球比賽，8個分工會派出30多名職工參加外科分會獲得團體第一名，院門診分會第二名，婦兒保和機關(guān)分會并列第三名。組織“三八”跳繩比賽，參加活動300余人，組織八大處團體登山活動三批180余人，還參加學校的第35屆運動會開幕式，羽毛球比賽，乒乓球比賽，紀念改革開放30周年文藝演出表演舞蹈《錦繡飛旋》，圣誕節(jié)舉辦職工跳繩活動，有320余名職工參加，加強了冬季健身。

五、開展送溫暖工作

1、堅持春節(jié)慰問生活困難職工1人，生大病職工1人。

2、今年春節(jié)期間，院門診口腔科有個職工家中遭遇火災，工會干部馬上把慰問金送到手中；后勤有個職工突發(fā)心肌梗塞，工會主席趕往家里看望。

3、慰問當年屬性的職工49人。

4、發(fā)放福利事業(yè)。定期在元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)日為工會會員發(fā)放購物卡等。每年教師節(jié)組織高職稱醫(yī)師去學校為教師進行義診，受到教師們的歡迎。

六、存在不足：

1、會員發(fā)展工作還存在死角，不符合工會十五大對于會員發(fā)展的希望和要求。

2、在第一屆玉泉醫(yī)院職工代表大會閉幕期間，工會作為職工代表大會的常設機構(gòu)未能督促醫(yī)院有關(guān)部門回復和落實職工代表的提案，造成7件提案全部都無答復，給今后職工代表的提案工作開展帶來極端不利的影響。

3、去年計劃今年要完成的“職工之家”驗收工作未能如期完成。

4、多年累積的30萬元工會經(jīng)費未能逐年的安排使用以便適當提高會員當前的福利水平。

5、沒有專職工會干部影響和限制了工會工作的順利開展。

七、工會經(jīng)費收支情況匯報

2008年工會經(jīng)費結(jié)算

菜站裝修工程尚未結(jié)算。估計2008年可結(jié)余2萬元左右的經(jīng)費?？傮w上工會經(jīng)費的收支基本平衡，略有結(jié)余。

2009年工作計劃：

我們將在深刻領(lǐng)會黨的十七大和全總十五大會議的精神的基礎(chǔ)上，圍繞醫(yī)院的中心工作，在醫(yī)院發(fā)展中進一步發(fā)揮工會組織凝聚力和各項職能作用，帶領(lǐng)全體職工為2009年的和諧醫(yī)院建設做出新的貢獻。

1、認真學習黨的十七大文件和全總十五大文件，明確什么是科學發(fā)展觀，應該如何構(gòu)建

社會主義和諧社會，在全面建設小康社會的工作中工會的職責和任務。

2、鞏固第一屆職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的成果，督促提案的落實，籌備開好第二

屆職代會。

3、加強對職工食堂和在職工食堂工作的工人群眾的關(guān)注。

4、根據(jù)“中華人民共和國勞動合同法”和新的“中國工會章程”，在深入調(diào)查研究的基

礎(chǔ)上，將我院合同制職工在勞動合同簽訂中合法合理的愿望和呼聲向人事部門反映并對存在的問題進行協(xié)調(diào)。

5、完成“職工之家”的驗收工作。

6、逐步適當?shù)陌才艢v年累積的工會經(jīng)費在提高會員福利方面的使用。

2009年工會經(jīng)費預算

上述預算不包括歷年累積剩余經(jīng)費的使用計劃。其它收入中包括菜站上繳的12000元。

第四篇：清華大學玉泉醫(yī)院工會工作條例（范文）

清華大學玉泉醫(yī)院工會工作條例

（討論稿）

根據(jù)中國工會章程和《中共中央關(guān)于加強和改善黨對工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本條例。

第一章 總 則

第一條：工會是職工自愿參加的工人階級群眾組織，是職工群眾的重要代表者。

第二條：工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，遵循黨的基本路線，圍繞醫(yī)院的中心任務，根據(jù)廣大職工的意愿和要求，依照法律和中國工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，全面履行工會的社會職能，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用、醫(yī)療工作的支柱作用和共產(chǎn)主義學校的作用。

第三條：工會和行政總的目標和根本任務是一致的。工會要維護行政集中統(tǒng)一的領(lǐng)導，協(xié)助和支持行政完成各項工作任務；同時，要維護職工群眾的民主權(quán)利，監(jiān)督行政正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令。工會要在維護全國人民總體利益的同時，更好的維護職工群眾的具體利益。把職工的眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益結(jié)合起來。為創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的一流醫(yī)院而奮斗。

第二章

完成各項工作任務。

教育職工發(fā)揚主人翁精神，增強革命事業(yè)心，把本職工作和實現(xiàn)四化、培養(yǎng)社會主義建設人才緊密聯(lián)系起來，努力提高自己的全面素質(zhì)，堅持又紅又專的方向。支持和配合行政做好：開展“一切以病人滿意為標準”活動；落實職工培訓計劃；評選、表彰先進，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；關(guān)心勞動模范和先進工作者，注意發(fā)揮他們的作用；考核、提職、升級和獎勵工作；堅持安全生產(chǎn)，搞好勞動保護，參加職工傷亡事故的調(diào)查處理；貫徹《女職工勞動保護規(guī)定》等。

第五條：發(fā)揮工會在思想政治教育中的作用。按照黨委統(tǒng)一部署，動員和組織職工學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，參加政治學習和有關(guān)政治活動。聯(lián)系形勢、任務和思想實際，對職工進行黨的基本路線教育，國情、形勢、政策教育，革命傳統(tǒng)、理想、道德教育，民主、法制、紀律教育，工人階級歷史使命和主人翁教育。

堅持四項基本原則，堅持改革開放，教育職工發(fā)揚工人階級光榮傳統(tǒng)，抵制資產(chǎn)階級思想侵蝕，建設社會主義精神文明；發(fā)揚全心全意為人民服務的精神，努力做到優(yōu)質(zhì)服務。宣傳先進思想和先進事跡，表揚好人好事，批評和抵制不正之風。根據(jù)工會組織的特點，以正面教育、自我教育為主，通過多種形式，深入細致、生動活潑的開展工作，寓教于工會各項活動之中。

第六條：充分發(fā)揮工會在醫(yī)院管理中的民主參與、民主監(jiān)督作用。動員和組織職工關(guān)心國家大事和醫(yī)院工作，積極參加醫(yī)院的管理。工會要維護廣大職工的合法權(quán)益，同壓制民主、打擊報復和漠視群眾疾苦的官僚主義做斗爭。

院工會和分會主席根據(jù)工作需要，參加同級行政核心有關(guān)會議，如討論制定工作計劃和改革方案；研究制定職工教育、勞動管理，以及涉及職工切身利益問題的規(guī)章制度、條例和辦法等。同時根據(jù)需要，由工會選派代表參加醫(yī)院的有關(guān)專門委員會。工會干部和代表既要反映廣大職工的意見和建議，又要把醫(yī)院的要求和決定帶到群眾中去，宣傳并帶頭貫徹執(zhí)行。

工會要支持職工的合理化建議；維護職工的合法權(quán)益，參與調(diào)處和裁決與職工切身利益有關(guān)的爭議問題。

工會的任務和職責

第四條：團結(jié)、教育職工學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極參加醫(yī)院的改革和建設，醫(yī)院工會委員會承擔職代會工作機構(gòu)的任務，在黨委的領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門做好我院職代會條例規(guī)定的工作。

第七條：關(guān)心群眾生活。教育職工勤儉持家，合理安排生活。組織好群眾性互助互濟活動。協(xié)助行政做好住房分配、醫(yī)療保健、計劃生育、職工福利費的管理和使用，以及職工困難補助等工作，并辦好集體福利事業(yè)。開展群眾性文化、體育活動，組織好職工的節(jié)假日活動。關(guān)心女職工的特殊問題。

第八條:做好工會財務工作，收好管好用好工會經(jīng)費；搞好工會財產(chǎn)管理。

第三章

工會組織建設

第九條：工會的組織原則是民主集中制。

第十條：院工會會員代表大會是我院工會的最高權(quán)力機關(guān)。代表為常任制，任期3-5年。在大會閉幕期間由院工會委員會負責日常工作。委員會設主席1人，副主席1人，委員若干人。

院工會設經(jīng)費審查委員會，負責對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督。委員會設主任1人，委員若干人。院工會設女職工委員會，履行維護婦女合法權(quán)益，開展適合其特點的活動。根據(jù)發(fā)展需要，院工會委員會對上述機構(gòu)可以進行調(diào)整。上述機構(gòu)任期隨院工會換屆，由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。

第十一條：分工會委員會會員25人以上的由3人組成，設分會主席1人，委員2人。會員25人以下的直接設立小組，有1人擔任組長，會員25人以下的不設委員。分工會下設科室、班組等為單位的工會小組，工會小組長由會員直接選舉產(chǎn)生，與院工會換屆同步改選。

第十二條：工會干部條件：以“三個代表”重要思想為指針；密切聯(lián)系群眾，能反映群眾的呼聲；熱心為廣大職工服務，廉潔奉公；能完成本職工作，受群眾擁護和信任。

各級工會干部，要帶頭貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，做好本職工作；要深入群眾，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)經(jīng)驗，在工作中增長才干，不斷提高工會工作的水平。每年評選、表彰一次工會積極分子。

第十三條：工會干部一般利用社會活動和業(yè)余時間做工會工作。

附：工會小組長職責

1、配合黨支部動員、組織職工參加政治學習和有關(guān)政治活動。

2、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭情況，注意做思想工作。

3、配合行政，圍繞醫(yī)療中心，提供優(yōu)質(zhì)服務，搞好業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和勞動保護，完成工作任務。

4、聽取職工對醫(yī)院和工會工作的意見和建議，及時向有關(guān)部門和上級工會反映，并督促做出答復。

5、參加同級行政核心有關(guān)會議，協(xié)助和支持行政做好工作，發(fā)揮紐帶和群眾監(jiān)督作用。

6、關(guān)心職工生活，熱情幫助職工解決實際困難。

7、組織職工開展文體活動。

8、發(fā)展會員，收繳會費。

做好上級工會布置的其他工作。2006.5

第五篇：學校工會最新工作總結(jié)與學校工作總結(jié)

學校工會最新工作總結(jié)范文

一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周三下午為黨員干部學習時間、每周日下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學習馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”，學習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐，取得了良好效果。在這一系列活動中，丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學生中廣為流傳，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設研討會上，工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領(lǐng)導和工會主席作了《加強師德教育，創(chuàng)建文明學?！返墓ぷ鲄R報。

（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況，工會讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。他們有的在高復班擔任重擔，教學成績突出，今年，高復班高考成績喜人，123人參考，全部錄取，其中本科錄取27人；有的在省市各級教學中獨占鰲頭，為學校爭得榮譽；有的專業(yè)成績突出，成為南通市職業(yè)學校學科帶頭人。在市“青藍工程”工作研討會上，我校朱加林校長關(guān)于“青藍工程”的工作總結(jié)報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚。

其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。學校青年教師多，經(jīng)驗不足，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料，在自己的“實驗田”里搞實驗，一套套活潑、新穎的教學方案也出來了，一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出，雙雙奪得

學校工作總結(jié)

這一年來繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”的主要思想為指導，堅持黨員先進性的原則，認真學習貫徹區(qū)教育局2017年工作思路，全面推進素質(zhì)教育，堅持我校一、二、三工作思路，加強教師隊伍建設；加強德育工作；加強課堂教學；加強教學科研；加強學校科學化、規(guī)范化管理；加強媒體教學能力的崗位培訓。注重學生創(chuàng)造意識和學習能力的培養(yǎng)；特別注重抓好畢業(yè)班工作；注重以教育科研立項為切入點開展引導教師學習和研究三種理論（素質(zhì)教育、探究式教學、把孩子培養(yǎng)成財富理論）。突出以教育教學為中心，以成功的德育推動智育的成功。落實了計劃對本的工作指導要求。順利完成期初教育教學目標。

一、努力提高學校領(lǐng)導班子和教師隊伍的整體水平。

1、進一步加強學校班子成員的思想建議和作風建設，進一步完善領(lǐng)導崗位責任制和責任追究制度，繼續(xù)施行“兩評四考”考核制度，樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。學校領(lǐng)導能夠以身作則，正在實施“人性化”管理。使學校工作有條不紊的發(fā)展。

2、我校確確實實本著“以人為本為學生服務；辦人民滿意教育”為宗旨。本著“一個力保，兩個狠抓，三個提高”的工作思路進行工作。卓有成效的提高效率。

3、領(lǐng)導班子深入教學、深入課堂，進行示范性和規(guī)范性的指導。突出了學校管理為教學服務的特征。使一年來的教學穩(wěn)步提升成效明顯。

二．教務工作：

1、按嚴格的教導教學管理規(guī)范和教務職責進行教學。有力的保 障教學的正常進行。

2．實行課表統(tǒng)一管理，使課程安排趨于科學合理。增加學科的協(xié)調(diào)性。

3．根據(jù)新的形勢的需要進一步修改了教務各崗位的崗位職責，補充調(diào)整了各項獎懲制度。使兩評四考，真正的作為激勵教師的規(guī)范條款。

4．嚴格管理期中、期末等各次考試，及時做出成績分析，為各年級、各學科學情分析提供參考。真正的有的放矢轉(zhuǎn)變學生的學習生活態(tài)度。

5．制定了繼續(xù)教育校本培訓方案，在實際中重視了校本培訓強調(diào)理論與實踐的結(jié)合。

6． 組織了骨干教師雙優(yōu)課評比等活動，為老師們提供展示自己的機會。

7．組織了上屆畢業(yè)班經(jīng)驗交流會，研究中考新動向，研究中考題，研究新課標。進行領(lǐng)導包學科，教師包學生的措施。

8．加強畢業(yè)班考試的反饋力度，定期召開協(xié)調(diào)會和分析會，召開家長會，及時反饋，及時溝通，形成教育的合力。9．畢業(yè)班重點抓有生抓邊緣生，組織學座談會，找家長溝通，使今年中考成績，取得1****一種公助生，1****委培生的成績。

10.非畢業(yè)班成績也很理想。三．教科研工作：

1．以研究教材、學習新課標，優(yōu)化教學過程為主要內(nèi)容，認真進行了學科教研活動。在活動中充分結(jié)合教研課題，研究性課程，多媒體教學、學法指導等內(nèi)容，使我校教研活動特色越來越突出。具體是：①教學檢查：每學期進行**包括四個方面的檢查（教案、業(yè)務學習筆記、小課題研究筆記、聽課記錄）。