第一篇：婁莊職高第八屆教代會開幕詞

婁莊職高第八屆教代會開幕詞

邢懷昕

各位領(lǐng)導、各位代表、教職工同志們：

在全國人民喜慶“兩會”，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的大好形勢下，在縣教育局領(lǐng)導和縣教育工會的關(guān)心支持下，靈璧縣婁莊職高第八屆教代會經(jīng)過精心籌備，今天終于隆重開幕了。首先請允許我代表全校教職工向一直以來關(guān)心我校建設(shè)與發(fā)展，并對我校各項工作給予大力支持和幫助的各級領(lǐng)導，表示衷心的感謝!向出席今天教代會的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎!同時也代表學校領(lǐng)導班子向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意!并向會議籌備小組和有關(guān)部門，為今天會議的召開所付出的辛勤勞動，表示衷心的感謝!

教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領(lǐng)導和教職工進行民-主協(xié)商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民-主管理，共謀學校發(fā)展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續(xù)發(fā)展的迫切需求，順應了“以人為本、民-主化管理”的現(xiàn)代大趨勢，順應了學校領(lǐng)導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創(chuàng)業(yè)、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續(xù)深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質(zhì)量，產(chǎn)生巨大的推動作用。本次大會的中心議題是：與時俱進、高點定位，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼博，努力創(chuàng)辦對學生負責，讓社會滿意的學校。本次大會的主要任務(wù)是：審議討論《學校工作報告》;討論通過《學校財務(wù)工作報告》;聽取并討論提 1

案的解答報告、審議并通過《績效工資發(fā)放》《教師業(yè)務(wù)考核細則》、《班主任考核辦法》、《職稱評定細則》等。

同志們！幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣教體局的關(guān)心、支持下，學校領(lǐng)導班子審時度勢，抓住機遇，把學校送入了發(fā)展的快車道。辦學規(guī)模不斷擴大，教學設(shè)施日臻完善，辦學效益日益顯著，教學質(zhì)量已得到了社會各界的一致認可。今天的婁莊職高有一個設(shè)備一流、景色如畫的教學環(huán)境，有一個團結(jié)奮進、銳意進取的領(lǐng)導班子，有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，已經(jīng)成為莘莘學子最理想的求學殿堂。然而，新的形勢對我們提出了更高的要求，我們必須清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。我們未來的路更長，挑戰(zhàn)更多，壓力更大。這就要求各位老師必須以高度的主人翁責任感，充分利用好教代會這個平臺，大膽地解放思想，踴躍地建言獻策，在工作中，多一腔飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，集思廣益、共謀大計，實現(xiàn)木蘭高中的跨越式發(fā)展。

同志們，學校教代會是發(fā)揚社會主義民主，發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性，保障教職工行使民-主管理權(quán)利，推進決策民-主化和科學化，提高辦學水平，促進教育改革和發(fā)展的重要途徑。希望今天與會的各位代表和同志們能以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權(quán)力，如期完成本次大會的任務(wù)。把本次大會開成一個民-主的大會，團結(jié)的大會，奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!并祝各位身體健康，工作順利!

謝謝大家!

第二篇：婁莊職高2013年安全工作總結(jié)

婁莊職高2013年安全工作總結(jié)

安全工作事關(guān)人的生命。作為學校的安全工作，事關(guān)著我們千家萬戶的幸福，也是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。學校安全工作直接關(guān)系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。學生是祖國的未來、民族的希望，學校是培養(yǎng)人才的搖籃。因此，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹上級關(guān)于安全的各項工作要求，將校園安全工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結(jié)合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生安全意識顯著增強，安全技能得到提升。現(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，措施有力。

我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，把安全工作列入重要議事日程，學校領(lǐng)導、班主任、教師都具有很強的安全意識。形成了學校校長直接抓，部門負責人具體抓，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、各項安全制度，實施扎實到位。

1、成立以校長組長，副校長為副組長，相關(guān)處室負責人為成員的校安全工作領(lǐng)導小組，同時成立安全辦公室，具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校的安全工作。安全領(lǐng)導小組建立定期與不定期自查機制。即重大節(jié)日、長期放假必查，陰雨天氣、發(fā)現(xiàn)隱患自查。

2、堅持以班主任為安全教育工作的中堅力量，負責本班安全教育和安全防范工作。建立值日校長、值周主任、值日保衛(wèi)人員組成的 1

全天侯、全方位的安全巡查制度，發(fā)現(xiàn)校園中存在的及不可預見的安全隱患，做到對突發(fā)事件的早匯報、早處理。

3、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。

4、每班設(shè)立安全班長，作為每班安全工作的聯(lián)絡(luò)員。

三、緊把安全教育關(guān)

我校始終堅持把安全宣傳作為工作的支點，開展豐富多采的安全教育活動，將“安全”二字印在學生心中。

1、定期召開安全班會，明確安全教育主題。

2、利用每年的安全教育月、“全國防災減災日”等通過主題班會，大屏幕、宣傳欄、展板等開展安全教育。

3、開展安全技能培訓和應急疏散演練，如滅火器使用訓練等。

四、強化安全檢查，及時整治整改。

1、加強學生校紀、校規(guī)教育，安全知識教育，全面增強學生安全意識，提高自我保護能力。德育處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側(cè)重點的法制觀念，安全知識教育。

2、每月開展一次安全檢查。學校為保證及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患，學校由安全辦公室聯(lián)系相關(guān)人員每月開展一次安全檢查，做到防患于未然。

五、存在的問題及下一步打算。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的人員還存在，社會上的網(wǎng)吧、游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

3、學校處于交通要道，嚴重威脅著師生的安全，對學校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患，對學校管理構(gòu)成一定的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平?？偟脕碚f，學校無論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經(jīng)常化、制度化、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。

二○一四年一月

第三篇：婁莊職高2010～2011學第二學期主題教育安排

婁莊職高2010～2011學第二學期

主題教育各月份活動安排

二月份：“新學期、新氣象，做一個文明守紀的中學生”主題月

1、制定2010——2011學下學期德育工作計劃。

2、召開新學期第一次班主任會議，布置新學期工作，培訓——班級工作計劃如何制定。

3、以《新學期、新氣象，做一個文明守紀的中學生》為主題時行新學期開學的行為規(guī)范教育。活動形式主題班會、黑板報、櫥窗欄、演講等。

4、進行安全常規(guī)教育。

三月份：“學雷鋒，做好事；講文明，樹新風”主題月

1、開展《講文明，樹新風》活動，做好“文明禮儀，行為規(guī)范”（包括儀容儀表規(guī)范）指導與檢查工作。

2、開展《學雷鋒，做好事，爭當青年志愿者》活動。

3、進行感恩教育動員及開展活動

3、開展“植樹節(jié)”系列活動，加強學生的環(huán)保教育。

4、3.28全國安全教育日活動，組織一次“安全逃生演練”。

5、班主任例會及培訓。

6、進行常規(guī)安全檢查與教育活動。

7、出好以“學雷鋒，做好事”為主題的黑板報與櫥窗欄。

四月份：“理想與奮斗”主題月

1、清明節(jié)緬懷先烈系列活動，繼承和發(fā)揚革命先烈的遺志。

2、召開主題班會 “理想與奮斗”，并以此為主題辦一期黑板報。

3、班級文化創(chuàng)建評比工作。

4、開展一次預防傳染病安全講座。

5、班主任例會及培訓。

五月份：“學會勞動，講究衛(wèi)生”主題月

1、開展系列慶祝“五一”勞動節(jié)“和五四”青年節(jié)活動。

2、各班級出一期以“勞動創(chuàng)造一切”為主題的黑板報，學校出一其相應主題的櫥窗欄。

3、對學校衛(wèi)生進行一次徹底檢查。

4、5.12防震減災安全教育活，組織一次安全疏散演練。

5、班主任例會及培訓。

六月份：“學會學習，學會求知”主題教育

1.各班進行一次“學會學習，學會求知”主題班會。

2、各班出一次“學會學習，學會求知”黑板報，學校出一期相應主題的櫥窗欄。

3、初三學生備考心理指導——“調(diào)節(jié)心態(tài)、科學用腦、沖刺中考”。

4、班主任例會及培訓。

5、進行常規(guī)安全檢查及教育活動。

七月份：

1、各班開好期末總結(jié)會。

2、期末法制安全教育、家長會，并印發(fā)致廣大家長的一封信。

3、做好假期活動安排。

4、學校德育工作總結(jié)。

5、班主任工作交流。

第四篇：婁莊職高創(chuàng)建文明單位工作簡介

創(chuàng)建文明單位工作簡介

靈璧縣婁莊職高

近年來，婁莊職高在靈璧縣教育縣局和婁莊鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育教學這個中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以人為本抓好文明單位創(chuàng)建，有力地促進學校各項事業(yè)和諧發(fā)展。

一、增加投入，打造“美麗校園”

學校曾錯過90年代的發(fā)展機遇期，致使學校危房林立、道路泥濘、布局混亂，條件已遠遠不能滿足教育教學的需要。2000年以來，校領(lǐng)導一班人審時度勢，果斷決策，通過向上要一點、社會集一點、學校擠一點的方式投入，購地、建樓、修路、建設(shè)花園、安裝LED大屏幕、鋪設(shè)標準水泥跑道等，不斷改善學校的辦學條件。同時，學校還十分注重對校園環(huán)境的美化和優(yōu)化。為提高學校精神文化的內(nèi)涵和品味，讓辦學宗旨、理念、校風、學風、教風、經(jīng)典詩文、標語等上墻，大力建設(shè)教室文化、寢室文化和走廊文化。同時加強勞動衛(wèi)生教育，使學等校隨時保持清潔、整潔。如今，學校三區(qū)（教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)）分明、布局精致、設(shè)施齊全、景色怡人，有效提升了學校的品味和檔次，也為創(chuàng)建文明單位打下了良好的基礎(chǔ)。

二、關(guān)愛師生，打造“溫馨校園”

為把學校建成全體師生溫馨的“家”，增強師生的認同咸和幸福感，學校實施了溫暖工程。具體內(nèi)容為：第一，投入大量人力和財力為教師尤其是青年教師成長提供幫助和平臺，如新老教師結(jié)隊幫扶、爭取各級培訓，開展各種教技比賽等。第二，關(guān)心教師生活，切實解決后顧之憂，如對教師住房條件的改善、協(xié)助 1

處理婚喪嫁娶事宜等。第三，實施每月為教師過生日工程，通過LED生日祝福和舉辦生日宴會，讓教師切實體會到組織溫暖。對于學生尤其是學校的留守學生，學校更是采取多種方式讓學生感受到關(guān)愛，第一，建立留守兒童關(guān)愛之家，通過各種活動室和功能室，讓學生感受到家的溫暖。第二，實施全員班主任制，讓教師和學生結(jié)隊幫扶，成為愛心爸媽，讓學生真正體會到親情般的呵護。第三，不斷改善食宿條件并加強管理，讓學生吃得順心，住得舒心，從而讓家長放心。第四，實施教育教學改革和提高服務(wù)意識，讓學生樂學、會學。

三、民主管理，打造“和諧校園”

一所學校能不能辦好沒，要看這個學校的所有職工是否有主人意識，是否團結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使。為打造和諧校園，第一，依法治校，通過建立健全各項規(guī)章制度，做到在管理上事事有依據(jù)，并獎懲分明。第二，發(fā)揚民主，讓所有的職工都參與學校事務(wù)，各種制度的制定和完善，各種事關(guān)學校發(fā)展的決策，都經(jīng)過廣泛征求意見、集體討論完善、表決通過（支委會、校長辦公會、校委會、教代會、全體教職工會）、印發(fā)執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)。第三，陽光管理，讓全體教職工知道學校做了什么、將要做什么和為什么做，比如學校的財務(wù)收支是教職工比較關(guān)心的問題，因此學校成立了民主理財領(lǐng)導小組和民主理財監(jiān)督小組，定期向教職工公布財務(wù)收支，并保證每一張財務(wù)票據(jù)都有兩個小組的人員簽字。第四是公平公正，學校的所有工作，無論是評優(yōu)進級，還是住房安臵包括提拔干部，始終堅持公平公正的原則，力求合情、合理、合法。這樣以來就會使我們的職工成為學校的主人，讓職工們意識到學校是我們大家的學校，校興我榮，校衰

我恥。

四、主題教育，打造“文明校園”

“播下一個動作，收獲一個習慣；播下一個習慣，收獲一個品格，一代學生的美德就能鑄就一個時代的文明”。一個學校的文明單位創(chuàng)建，與學生的行為習慣和素養(yǎng)息息相關(guān)。因此，為提高全體學生的文明程度，學校開展了“每月一主題”教育活動，其真正目的就是讓學生學到一生有用的東西，形成有益一生的素養(yǎng)，促進學校以“小事”來創(chuàng)造、豐富學校的文化，提高學生文明程度。主題的選擇小，但背后的道理大，比如一月的吃飯，是一件小事，但要活動中不僅讓學生學會合理飲食、懂得吃飯禮儀，還培養(yǎng)了學生的節(jié)約習慣。具體做法是在全面加強學生日常行為規(guī)范教育的基礎(chǔ)上，從大處著眼，小處入手，讓學生在小事中學會做人，在做人中學會求知，具有良好的道德情操，過上一種幸福完整的教育生活，最終形成積極進取、奮發(fā)有為的人生觀。

五、重視安全，打造“平安校園”

安全重于泰山，尤其對于學校來說，師生安全才是文明和諧的基礎(chǔ)。多年來，學校一直重視安全教育和管理工作，第一，成立學校安全工作領(lǐng)導小組，制定各種安全制度及各種預案，每學期至少要召開各種安全教育會議5次以上，發(fā)放致學生及學生家長安全教育告知書三千份以上；第二，由學校安全工作領(lǐng)導小組每月對學校各種設(shè)施進行一次全面的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時，各班設(shè)立一名安全班長，與學校安全工作領(lǐng)導小組聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。第三，學校利用主題班會、標語、黑板報、LED大屏幕等加強安全教育，同時，定期開展防災演練，以提高學生安全意識和安全處臵技術(shù)。一份耕耘，一份回報，我校師生多年平安，校園始終和諧。

六、誦讀經(jīng)典，打造“書香校園”

中國傳統(tǒng)文化源遠流長，博大精深，是我們應該生生不息傳播的瑰寶。經(jīng)典詩文歷經(jīng)歲月淘洗，千錘百煉，是美文中的美文。讓孩子們在記憶的黃金時期就誦讀這些經(jīng)典，會對孩子人格的養(yǎng)成和情操的陶冶，對民族精神的養(yǎng)育，都有著任何其他手段所無法代替的作用。因此，學校利用青少年這一段黃金時期，藉由先哲的風范、薰習我們的子弟，引用圣賢的智慧，教導稟性浮良的兒童少年。少成若天性，習慣成自然，日積月累，必將奠定他一生為人處世、成家立業(yè)、幸福成功的基礎(chǔ)。學校通過扎實有效地開展經(jīng)典詩文誦讀活動，培養(yǎng)了學生尚善崇高品德，拓展了學生將來走上社會擇業(yè)謀生的技能，增強了學校師生的人文底蘊，全面提高了學校的文明程度。

七、狠抓質(zhì)量，打造“品牌校園”

質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益，近年來，學校狠抓教育教學質(zhì)量效果顯著：一是學校從未出現(xiàn)一例違法犯罪案件；二是學校從未發(fā)生一次安全事故；三是在2011年中考，有39人考取省重點高中，學生畢業(yè)率100%；對口高考升學率達90%，位居全市同類學校前列，在全市職教工作會議上榮獲2011年對口高考成績?nèi)械诙?；宿州市中職技能大賽獲得獎項數(shù)幾年來也一直位居全市同類學校之首。

二○一二年三月二十日

第五篇：教代會開幕詞

烏魯木齊市第五中學十屆五次教代會開幕詞

尊敬的各位代表：

大家下午好!在全體教師的關(guān)心支持下，在有關(guān)同志的辛勤籌備下，我校第六屆教代會在今天開幕了。首先請允許我代表學校黨支部，對這次會議的順利舉行表示熱烈的祝賀!同時也代表學校領(lǐng)導班子，向出席會議的各位代表和同志們表示誠摯的問候和深深的敬意!并向會議籌備委員會和有關(guān)部門，為今天這次會議的按時召開所付出的辛勤努力，表示衷心的感謝!教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領(lǐng)導和教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發(fā)展的一次盛會。本次大會的召開，順應了教育改革與持續(xù)發(fā)展的迫切需求，順應了“以人為本、民主化管理”的現(xiàn)代大趨勢，順應了學校領(lǐng)導班子勵精圖治、群策群力、艱苦創(chuàng)業(yè)、再譜新篇的熱切期望和堅定決心。它將對我校繼續(xù)深化教育教學改革，強化教學管理，提高教學質(zhì)量，產(chǎn)生巨大的推動作用。教職工代表大會也是我們每位教師充分發(fā)揮主觀能動性、主人翁責任感的良好途徑。學校的新一輪發(fā)展，力量源于教師。今天，我們有6名代表很榮幸地增選為教職工代表，與其他教代會代表一起肩負著全體老師的重托，在此共商學校的大事，我們的任務(wù)光榮而又艱巨。相信各位代表一定能履行好自己的職責，對本次大會的所有議程，涉及的所有內(nèi)容認真進行評議，暢所欲言，提出寶貴的意見以及合理化建議。

對我們學校來說，教職工是學校的主體，學校的發(fā)展依靠教職工，學校發(fā)展的目的是為了更好地實現(xiàn)師生員工個人的發(fā)展。以人為本，就是廣大師生員工的根本利益高于一切。學校在改革發(fā)展進程中，要始終把是否符合廣大師生員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷形成尊重人、依靠人、發(fā)展人、為了人的人本理念，這是我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵。學校的一切工作都要圍繞改革和發(fā)展這個主題，全心全意為群眾服務(wù)，創(chuàng)造更有利于廣大教職工成長的人文環(huán)境，不斷改善大家的生活條件，以激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)造力，形成凝心聚力、團結(jié)拚搏的良好局面。不斷形成教職工當家作主的民主環(huán)境。加強民主建設(shè)和民主管理，把廣大教職工的能量和智慧充分發(fā)動起來，這就是我們辦好學校的巨大力量。全面落實教代會的職權(quán)，切實保障教職工的合法權(quán)益;堅持校務(wù)公開，暢通民主渠道，讓教職工充分了解學校發(fā)展目標和現(xiàn)實工作狀況，從知情到參與，集思廣益，更有效地調(diào)動教職工為學校改革和發(fā)展獻計出力的積極性。營造一個人際和諧、心情舒暢的人文環(huán)境，建立一個人盡其才，才盡其能的創(chuàng)新環(huán)境，不斷增強學校決策的科學性和民主程度，保證學校在健康的軌道上不斷可持續(xù)發(fā)展。

各位代表，時代賦予我們使命，教師給予我們信任，我們就應該滿懷對教育事業(yè)的忠誠，充分發(fā)揮當家做主人的作用，相信大家一定能圓滿完成本次教代會所賦予的任務(wù)。

最后，祝各位代表并通過你們，祝全體教師工作進步，萬事如意，祝本次教代會取得圓滿成功!