第一篇：工會學(xué)期總結(jié)

工會學(xué)期總結(jié)

本學(xué)期工作以來，教工會在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指引下，有條不紊地開展了工會工作，切實(shí)履行了工會組織的職責(zé)。為茗山中學(xué)的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為教職工的權(quán)益與健康生活保駕護(hù)航，為豐富師生的校園文化生活累并快樂著：

一積極開展文體活動，對外聯(lián)誼，對內(nèi)搞活；

1.學(xué)校教師籃球隊(duì)先后與金牛、東岳、靈鄉(xiāng)、濱湖等兄弟學(xué)校聯(lián)誼比賽，即取得了優(yōu)異的成績，又很好地加強(qiáng)了校際間的友誼。

2.校內(nèi)年級組籃球?qū)官愊群蠖闻e行，既增強(qiáng)了教師體質(zhì)，又豐富了校園生活。

3.組織參加了教育局“迎新年趣味運(yùn)動會”，雖未取到優(yōu)異的成績，但賽出了茗山教師的精神風(fēng)貌，有力地推動茗山教育文體活動的開展。

二關(guān)愛教職工健康與福利待遇，及時將組織的溫暖送到每位教職工的心中；

工會協(xié)同年級組、校委會領(lǐng)導(dǎo)先后看望了在工作期間生病的教職工：朱鳳珍、張曉芳、劉湘超、陳曉婧、許春林、黃美玉、柯昌國等。為調(diào)動教職工的工作熱情和學(xué)校的和諧發(fā)展竭盡所能。同時，積極籌措資金，開展牲豬與淡水養(yǎng)殖，力圖提高教職工福利待遇。

三為學(xué)校及校委會工作分憂，不折不扣地完成臨時任務(wù)； 1.學(xué)?！敖逃獍l(fā)展”資料建設(shè)。

2.“關(guān)愛留守兒童”數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料建設(shè)。3.教師基本情況摸底采集匯總等?？傊?，工作是忙碌的。然而，心情是愉悅的。今后，教工會將在提高教職工的民主意識、行使教職工民主權(quán)利、依法維權(quán)及人文關(guān)懷方面作深層次的努力。為此，我樂而不疲、上下求索......2014年元月8日

第二篇：2012學(xué)年第一學(xué)期工會總結(jié)

錦聯(lián)小學(xué)2012-2013學(xué)年第一學(xué)期工會工作總結(jié)

本學(xué)期，我校工會在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極配合學(xué)校黨政工作，圍繞學(xué)校的工作重心，全面推進(jìn)我校工會規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)履行工會職能，全面開展教工之家建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，在學(xué)校又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范組織建設(shè)

學(xué)校工會組織健全，現(xiàn)有工會委員47人。工會工作制度健全，各工會委員、主席職責(zé)分明，分工合作，各司其職。學(xué)校工會有工作計(jì)劃、工作臺帳、工作總結(jié)。工會小組活動自主開展，工會各項(xiàng)活動按計(jì)劃正常開展，而且能積極參與上級工會組織的各項(xiàng)活動。在編教職工均入會，入會率100%。

二、規(guī)范民主管理

民主管理一直是學(xué)校工會工作的重點(diǎn)之一。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。長期以來，校工會一直關(guān)心教職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理

繼續(xù)健全以教職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

2012年12月底，學(xué)校召開了三次教代會：民主評議學(xué)校行政；審議修訂了學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施方案和有關(guān)條例；審議通過了學(xué)校崗位設(shè)置方案。會前，黨總支和工會委員商榷出教代會所討論的議題和要點(diǎn)，讓廣大教職員工以主人翁的精神積極參與討論和管理。正是由于群策群力，才使我校有了很好的發(fā)展。

2、參與學(xué)校的決策

工會在協(xié)助校黨總支和行政的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也是廣泛征求意見，不斷修改和完善，保證實(shí)施和效果。

3、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮監(jiān)督的職能

學(xué)校全面貫徹和執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開的精神，學(xué)校積極實(shí)施校務(wù)公開。利用校務(wù)公開欄、教職工大會、全校師生會、學(xué)生家長會、離退休教師會等多種形式，向全校公開黨建、財(cái)務(wù)、收費(fèi)、基建、職稱評定、考核、教學(xué)、評優(yōu)評先、后勤等項(xiàng)目，工會和教代會發(fā)揮了監(jiān)督職能。

三、規(guī)范教育培訓(xùn)----重師德，強(qiáng)素質(zhì)。

教師是人類靈魂的工程師，“學(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針。作為一名現(xiàn)代的教師，除了要掌握深厚的知識外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。首先，開學(xué)初期就組織全體教職員工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、上級教育主管部門所發(fā)的有關(guān)師德師

風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)公文等，為我校教師樹立良好的社會形象起到了推動作用。其次，在行風(fēng)建設(shè)上，工會配合學(xué)校工作，通過和一線教師簽訂師德師風(fēng)承諾書的活動，積極宣傳和推進(jìn)學(xué)校教師自身的教育學(xué)習(xí)工作。再次，工會還積極購買師德師風(fēng)的教育讀本《做最棒的老師》、《剝開教育的責(zé)任》等，分發(fā)各位教師閱讀，撼動了一線教師的心靈。還分批組織骨干教師去兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式。這些活動都促進(jìn)了教師們向著不斷學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的方向去發(fā)展。

四、活身心，展風(fēng)采

學(xué)校工會圍繞學(xué)校中心工作，貼近職工，貼近實(shí)際，貼近生活，本著因地制宜、多方結(jié)合、走出去請進(jìn)來的原則，開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的文體活動。本學(xué)期主要開展了以下文體活動：

1、利用春節(jié)，舉行了全校教職工春節(jié)團(tuán)拜會。

2、重視做好離退休教職工的慰問工作。春節(jié)前夕，舉行了離退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會，邀請了退休教職工返校，并組織了慰問離退休教職工活動。今年“重陽節(jié)”慰問了部分身體狀況欠佳的離退休教職工。

3、組織女教職工到中山參觀學(xué)習(xí)，既開拓了視野，又陶冶了情操。4、10月份組織教職工拔河比賽，元月初組織全校教職工進(jìn)行籃球比賽、乒乓球比賽。工會通過開展這些活動，既豐富了我校教職工的業(yè)余文化生活，緩釋了教職工緊張的工作壓力，有益于教職工的身心健康；又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

五、重公益、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事

1、關(guān)注教職工中的困難群體

（1）關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，為教職工說話辦事。工會通過辦公室會議和個別談心等，了解教職工的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，對教職工生活中普遍存在的困惑和心聲，及時向上反映，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決。

（2）工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的，工會都代表學(xué)校黨政前往看望；教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問；教職工生日，送上生日的祝福??通過上述方法，工會把學(xué)校黨政的關(guān)懷送到教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。學(xué)校重視對青年教職工的生活，工會熱心幫助青年教師解決婚姻問題，對青年教師的婚禮，學(xué)校工會始終都列席參加，并送上祝福。

（3）關(guān)心職工健康，并組織好相關(guān)活動。學(xué)校堅(jiān)持每兩年一次的教師、女教職工體檢的制度，建立健全教職工身體健康檔案。還對退休教職工也做了兩年一次的體檢安排。

六、合理規(guī)范使用工會經(jīng)費(fèi)，努力為教職工謀福利。

工會經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放；二是作為豐富教職工文體活動費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動會等。每年工會財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審核。

第三篇：2011第二學(xué)期工會總結(jié)

三民學(xué)校檔案資料

2011學(xué)第二學(xué)期

三民學(xué)校工會工作總結(jié)

一年來，我校工會以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)教育工會2011年工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以提高教職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，推動學(xué)校工會工作的正常開展，為學(xué)校全面工作作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教工隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)教育發(fā)展提供人才保證 加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，既是廣大教職工自身發(fā)展的需要，也是服務(wù)教育大局的需要，更是工會組織從根本上維護(hù)教職工切身利益的需要。我們根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，努力尋找學(xué)校所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點(diǎn)，積極探索教職工隊(duì)伍建設(shè)的途徑和方法，努力提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為促進(jìn)教育又好又快發(fā)展提供人才保證。

提高了教職工的思想素質(zhì)；實(shí)施“師表工程”，提高教職工的道德素養(yǎng)；開展?fàn)巹?chuàng)活動，提高教職工的業(yè)務(wù)能力。

二、推進(jìn)學(xué)校民主管理，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造良好環(huán)境

三民學(xué)校檔案資料

保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，是《工會法》賦予工會的基本職責(zé)，是推進(jìn)學(xué)校民主管理的基本要求，也是建設(shè)和諧校園的客觀要求。

我們工會從實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。首先我們?nèi)嫣岣吡私檀鷷|(zhì)量，教師代表由教師自主推薦選舉產(chǎn)生，學(xué)校、工會的各項(xiàng)規(guī)章制度的修改和教師考核方案的確定都經(jīng)過教代會參與審議和修訂。

其次我們繼續(xù)深入推進(jìn)校務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)民主監(jiān)督。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。學(xué)校黨支部和工會向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時利用教代會及時收集提案，對于能及時落實(shí)解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。

三、加大維權(quán)工作力度，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定提供有力保障 維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，也是學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的重要舉措。工會要切實(shí)加強(qiáng)依法維權(quán)意識，注重解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

本，我校根據(jù)國家《勞動法》中關(guān)于婚假、產(chǎn)假等有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整了我校多年來關(guān)于婚假、產(chǎn)假的一些做法，給了老師們更多的照顧和實(shí)惠，受到了老師們的一致贊譽(yù)。工會依法維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，實(shí)際上也維護(hù)了教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三民學(xué)校檔案資料

“送溫暖”工程本繼續(xù)進(jìn)行。除了歷年來對退休老教師慰問做法不變以外，對在職教職工進(jìn)行了一系列溫暖行動。另外，我校借“三八”婦女節(jié)為每一位女教師送上了一束花、一份報(bào)、一本書，三份禮物讓女教師們深感浪漫、溫馨、有意義，這也是學(xué)校工會、黨支部充分彰顯婦女地位的有力舉措。

教師節(jié)前夕，我們又召集學(xué)校四十歲以上教師召開了一次特殊的茶話會，參加茶話會的老師都收到了節(jié)日禮物——《保健養(yǎng)生》、《論語心得》和《莊子心得》三本書，這份禮物從“養(yǎng)生之道、為人之道、為師之道”等方面表達(dá)了學(xué)校工會對老師們的關(guān)懷之情和殷切期望。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為增強(qiáng)工會活力提供組織保證 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，是提高工會工作水平、增強(qiáng)工會活力、促進(jìn)工會創(chuàng)新發(fā)展的重要措施。學(xué)校工會以創(chuàng)新的精神推進(jìn)自身建設(shè)，強(qiáng)化能力建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。

本，我們以活動為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活。

紅歌會上，教職員工紛紛上臺放歌抒懷，歌頌祖國、歌頌黨、歌頌改革開放新生活等，場面十分熱烈。紅歌會使教師身心得到放松，以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐。

年末，我們又舉行了三民學(xué)校教職員工一年一度的趣味運(yùn)動會。緊張而又有趣的比賽讓忙碌了一個學(xué)期的老師們身心得到了放松，同時比賽中大家相互鼓勵加油，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，體 3

三民學(xué)校檔案資料

現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的和諧與合作。歡聲笑語為我們工會一年的工作劃上了圓滿的句號。

總之，我校工會在市教育工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)很好地發(fā)揮了橋梁作用。成績只能代表過去，新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)在等著我們。我們堅(jiān)信，有上級領(lǐng)導(dǎo)和校黨、政組織為堅(jiān)實(shí)的后盾，有民主規(guī)范的工會運(yùn)作機(jī)制，有智慧團(tuán)結(jié)的三民人的共同努力，三民學(xué)校的明天一定會更好。

第四篇：2013至2014第二學(xué)期工會總結(jié)

2013—2014學(xué)第二學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)

一學(xué)期以來，學(xué)校工會組織在黨支部、學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一學(xué)期以來的工會工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時俱進(jìn)，組織教師積極參加小繼教學(xué)習(xí)并堅(jiān)持自我研修，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校行政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對學(xué)校財(cái) 2 務(wù)實(shí)施監(jiān)督。讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“道德講堂，道德演講”慶六一比賽活動，以比賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”，各位教師積極參加，樹時代教師形象，展時代教師風(fēng)采，激勵著老師們熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書活動，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、關(guān)注青年教師的成長。

我校今年增加一名特崗教師，給學(xué)校注入新鮮血液，各位老教師伸出幫扶之手，特別是在聽評課活動中為青年教師提出寶貴的建議。為了青年教師的成長，學(xué)校工會盡量推舉青年教師參加各項(xiàng)比賽活動、各項(xiàng)教研活動、各項(xiàng)師資培訓(xùn)活動，七、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

八、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：（1）工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。（2）工會組織活動經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

農(nóng)場小學(xué)工會 2014年7月

學(xué)第二學(xué)期洪水鎮(zhèn)農(nóng)場小學(xué)

工 會 工 作 總 結(jié)

洪水鎮(zhèn)

農(nóng)場小學(xué)

2013—2014

2014.07.09

第五篇：2011年春季學(xué)期工會總結(jié)

進(jìn)寧小學(xué)2013年春季學(xué)期

工會工作總結(jié)

2013年春季學(xué)期，我校工會在上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持 “以工會為教學(xué)服務(wù)”的辦學(xué)宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)師德建設(shè)，積極投身教育、教學(xué)活動，加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)組織建設(shè)等，進(jìn)一步發(fā)揮工會的參與和維護(hù)職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實(shí)提高我校小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。

一、組織履行工會的參與職能，作為工會組織，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。作為我校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員，以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在教學(xué)中大膽探索和實(shí)踐。更注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢要求；搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進(jìn)，爭取有更多新教師早日成為專家型教師；在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。

二、多種方式提高會員文化素養(yǎng)繼續(xù)組織會員參加各種集體學(xué)習(xí)，提倡會員自學(xué)，本期結(jié)合我校實(shí)際，開展有效活動，使廣大教師認(rèn)清形勢，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在各項(xiàng)工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。在把競爭機(jī)制引進(jìn)評估、評獎的同時，引導(dǎo)教師提倡奉獻(xiàn)精神，同心同德做好工作。

三、關(guān)心困難教職工生活。根據(jù)我校的實(shí)際情況，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動。繼續(xù)做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

四、進(jìn)一步完學(xué)校工會制度，科學(xué)管理工會成員。維護(hù)是工會的另一個職能。工會不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)

動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此，完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與教師的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

進(jìn)寧小學(xué)工會

2013年7月2日