第一篇：全市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)干部舉辦聯(lián)誼會(huì)喜迎新年

▲全市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)干部舉辦聯(lián)誼會(huì)喜迎新年

元月21日下午，南昌市教科文衛(wèi)體工會(huì)在美程商務(wù)酒店舉辦2008年全市教科文衛(wèi)體工會(huì)干部迎新年聯(lián)誼會(huì)，各系統(tǒng)直屬基層單位的工會(huì)主席、副主席，專兼職工會(huì)干部和部分單位分管工會(huì)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)共300多人參加。省教育工會(huì)常務(wù)副主席萬學(xué)華應(yīng)邀出席了聯(lián)誼會(huì)。

市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席萬立新致新年賀詞，向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及全體工會(huì)工作者、退休的老同志，致以節(jié)日的祝福，并要求各單位工會(huì)圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，服務(wù)實(shí)現(xiàn)南昌崛起新跨越的工作大局，抓住加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，認(rèn)真履行維權(quán)職責(zé)、激發(fā)職工創(chuàng)造活力。大家紛紛表示，在新的一年里要更好地支持工會(huì)開展工作，開創(chuàng)全市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)工作新局面，盡自己的最大努力推進(jìn)南昌新的一輪又好又快發(fā)展。

聯(lián)誼會(huì)上，大家歡聚一堂，共同迎接新年的到來。在欣賞由各單位自編自演的精彩節(jié)目的同時(shí)，穿插其中的“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”為大家送去了好運(yùn)。通過聯(lián)誼活動(dòng)，使我市教科文衛(wèi)體工會(huì)各系統(tǒng)單位之間進(jìn)一步加強(qiáng)了溝通和聯(lián)系，工會(huì)干部們在輕松愉悅的氣氛中辭舊歲迎新年。

▲南昌市教科文衛(wèi)體工會(huì)召開一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議

3月14日上午，市教科文衛(wèi)體工會(huì)在市總工會(huì)25樓會(huì)議廳召開一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。市教科文衛(wèi)體工會(huì)一屆委員會(huì)全體委員和女職工委員會(huì)委員，縣、區(qū)系統(tǒng)工會(huì)主席、市直屬基層工會(huì)主席共100余人參加了會(huì)議。市人大副主任、市總工會(huì)黨組書記、主席萬先勇，市總工會(huì)副主席陳小勤、何慶華，市總工會(huì)副縣級干事周美珍等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

會(huì)議分兩階段進(jìn)行。第一階段會(huì)議由市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席萬立新同志主持。會(huì)議替補(bǔ)曹瑞、曹利華、李迎憲、杜德滿、黃林、羅文華、熊愛蘭、趙偉、牟海天等9位同志為南昌市教科文衛(wèi)體工會(huì)第一屆委員會(huì)委員；補(bǔ)選曹瑞同志為常委、副主席。第二屆階段會(huì)議由新當(dāng)選的市教科文衛(wèi)體工會(huì)副主席曹瑞同志主持。市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席萬立新代表一屆常委會(huì)作了工作報(bào)告，總結(jié)了全市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)2007年的工作，部署了2008年的工作任務(wù)。根據(jù)市委、市政府的要求，市總工會(huì)決定從今年起，用三年時(shí)間在全市企事業(yè)單位中開展“建功立業(yè)大競賽”、“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”、“溫暖萬家大幫扶”三項(xiàng)活動(dòng)。我會(huì)制定了關(guān)于開展“三大活動(dòng)”的實(shí)施意見，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各直屬基層工會(huì)根據(jù)本意見，結(jié)合各單位實(shí)際，成立由工會(huì)主席任組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定具體的工作意見和工作措施，做好“三大活動(dòng)”的宣傳和落實(shí)工作。

市總工會(huì)副主席何慶華在會(huì)上講話，對2007年我市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)的工會(huì)工作給予了充分肯定，對今年全市教科文衛(wèi)體工會(huì)工作提出了三點(diǎn)指導(dǎo)性的意見和明確的要求，為我們認(rèn)真做好今年的工作指明了前進(jìn)方向。一是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神不斷引向深入，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會(huì)工作的使命感和責(zé)任感；二是要充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利貢獻(xiàn)智慧和力量；三是要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。

會(huì)上下發(fā)了南昌市教科文衛(wèi)體工會(huì)《關(guān)于切實(shí)做好2008年度職工互助保險(xiǎn)工作的通知》、《關(guān)于開展2008年全市農(nóng)村中小學(xué)工會(huì)工作“四個(gè)一”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于貫徹實(shí)施市總工會(huì)開展“建功立業(yè)大競賽”、“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”、“溫暖萬家大幫扶”活動(dòng)的意見》、《關(guān)于2007年度教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“職代會(huì)”規(guī)范化建設(shè)的情況通報(bào)》

第二篇：全國政協(xié)教科文衛(wèi)體界喜迎新春

全國政協(xié)教科文衛(wèi)體界喜迎新春

時(shí)間：2012-01-11 來源：中國文化報(bào) 作者：郭人旗 內(nèi)容字號：小|大

1月9日，全國政協(xié)教科文衛(wèi)體界2012年新春茶話會(huì)在北京全國政協(xié)禮堂舉行，委員們匯聚一堂，暢敘友情，喜迎新春。全國政協(xié)副主席孫家正、萬鋼出席茶話會(huì)。

萬鋼在講話中說，在過去一年中，全國政協(xié)教科文衛(wèi)體界的委員們以發(fā)言、提案、信息、社情民意等形式建言獻(xiàn)策，在促進(jìn)教育發(fā)展、推動(dòng)科技進(jìn)步和創(chuàng)新、促進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮、推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、發(fā)展體育事業(yè)等方面發(fā)揮了積極的作用。全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)也在常委會(huì)和主席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)下，立足界別特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞“十二五”規(guī)劃貫徹實(shí)施、文化改革發(fā)展以及我國教科文衛(wèi)體事業(yè)發(fā)展的重要問題，認(rèn)真參政議政，履行職能，取得了顯著成績。

萬鋼指出，黨的十七屆六中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的宏偉目標(biāo)，展示了我國社會(huì)主義文化建設(shè)的光明前景。推動(dòng)社會(huì)主義文化建設(shè)是政協(xié)教科文衛(wèi)體界委員的職責(zé)所系，也是優(yōu)勢所在。新的形勢和任務(wù)既對教科文衛(wèi)體界的委員們履行職能提出了新的更高要求，也提供了難得的機(jī)遇和更廣闊的空間。他希望委員們深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央十七屆五中、六中全會(huì)精神，充分發(fā)揮政協(xié)智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，緊密圍繞社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，建真言，獻(xiàn)良策，出實(shí)招，為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和人民政協(xié)事業(yè)不斷進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

教育部副部長杜玉波、科技部副部長陳小婭、衛(wèi)生部副部長王國強(qiáng)、國家廣電總局副局長李偉、國家文物局局長單霽翔，以及國家民委、文化部、國家體育總局、國務(wù)院法制辦、中國科協(xié)、中國科學(xué)院、中國工程院等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志出席。

茶話會(huì)上，委員們還欣賞了精彩的文藝演出。茶話會(huì)由全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會(huì)主任徐冠華主持。

第三篇：香花畦：舉辦大型新年業(yè)主聯(lián)誼會(huì)

香花畦——舉辦大型新年業(yè)主聯(lián)誼會(huì)

類型：活動(dòng)營銷

目的：宣傳項(xiàng)目形象

目標(biāo)客戶群：業(yè)主

目前，香花畦在九華溫泉山莊舉辦了“心語心愿·激情璀璨”大型新年業(yè)主聯(lián)誼會(huì)。香花畦簽約業(yè)主及各界名人近千人參加了此次活動(dòng)。

此次活動(dòng)包括六大主題，其具體內(nèi)容如下：

■冬日戀曲一：幸運(yùn)

8名幸運(yùn)業(yè)主被依次抽中，香花畦精心為中獎(jiǎng)?wù)邷?zhǔn)備了價(jià)值810元的香奈爾No.5香水。

■冬日戀曲二：驚喜

六位業(yè)主同過生日，新年生日雙重驚喜。天洋總經(jīng)理趙明之先生和副總經(jīng)理趙一桐女士分別為他們送上生日和新年的禮物和祝福。

■冬日戀曲三：真情

員工業(yè)主真情互動(dòng)，情如一家暖人心。活動(dòng)當(dāng)晚，香花畦銷售經(jīng)理李蒙先生和業(yè)主代表張小姐默契合作，深情為大家奉獻(xiàn)了林子祥和葉倩文的《選擇》。

■冬日戀曲四：夢想

Baby 描繪心中的家，獲獎(jiǎng)奧運(yùn)福娃。

■冬日戀曲五：經(jīng)典

舞臺恰如歌劇院，《貓》劇現(xiàn)場演繹歌舞經(jīng)典。

■冬日戀曲六：尊崇

簽約業(yè)主尊浴溫泉，收獲新年大禮。

策略分析

通過此次活動(dòng)，香花畦體現(xiàn)了與客戶保持真誠溝通的宣傳理念，拉近了與廣大業(yè)主的心理距離，在市場上建立了良好口碑。

第四篇：新年聯(lián)誼會(huì)

奢享時(shí)尚夜

——2012XXX業(yè)主新年聯(lián)誼會(huì)

一、前言

在以客戶維護(hù)及強(qiáng)化市場信心為目的基礎(chǔ)上,此次業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)要注重與XXX的產(chǎn)品定位相符合，貼合XXX生活概念。從活動(dòng)現(xiàn)場包裝、活動(dòng)內(nèi)容等各個(gè)環(huán)節(jié)，均體現(xiàn)出XXX時(shí)尚、優(yōu)雅的調(diào)性。

二、活動(dòng)概述

（一）活動(dòng)目的：

通過此次活動(dòng)擴(kuò)大XXX的市場知名度，烘托現(xiàn)場銷售氣氛，擴(kuò)大XXX在受眾群體中的影響力。拉近XXX與業(yè)主之間的關(guān)系，增加老帶新客戶的銷售比例。并樹立XXX項(xiàng)目及開發(fā)商的良好口碑，整體提升項(xiàng)目形象，為進(jìn)一步銷售奠定基礎(chǔ)。

? 展現(xiàn)企業(yè)雄厚實(shí)力，深度挖掘潛在客戶資源

? 使業(yè)主對活動(dòng)所營造的小資生活基調(diào)有更深體會(huì)并融入其中

? 從生活品位和生活質(zhì)量方面，增加業(yè)主對XXX的認(rèn)同感和心理

歸屬感

? 為業(yè)主們創(chuàng)造一個(gè)相識、交流、和諧、同樂的高雅氛圍和環(huán)境 ? 為新聞媒體宣傳創(chuàng)造良好的素材

（二）活動(dòng)形式：

以“體驗(yàn)明星氣場+歌舞表演+互動(dòng)游戲+頒獎(jiǎng)儀式+助興表演+訪談”為內(nèi)容，以晚會(huì)的形式進(jìn)行。

活動(dòng)以奢華大氣場開篇，明星到場般簽到、星光大道、群星采訪

等一系列，讓業(yè)主一開始就感受到活動(dòng)時(shí)尚、小資情調(diào)的氛圍。

互動(dòng)游戲以具有高雅品位的名酒鑒賞、室內(nèi)高爾夫、擲飛鏢為主，讓業(yè)主在玩樂中享受高品質(zhì)生活。

頒獎(jiǎng)儀式以XXX趣味性知識問答和抽獎(jiǎng)為主，趣味性和知識性相結(jié)合，活躍全場氣氛。

助興表演為業(yè)主即興表演或者提前準(zhǔn)備的節(jié)目，為多才多藝的業(yè)主提供一個(gè)展示自我的舞臺。

（三）活動(dòng)概述：

活動(dòng)名稱：奢享時(shí)尚夜

活動(dòng)基調(diào)：小資情趣

活動(dòng)時(shí)間：待定

活動(dòng)地點(diǎn)：待定

參會(huì)人數(shù)：待定

三、活動(dòng)策劃

（一）活動(dòng)主題

XXX與業(yè)主——?jiǎng)?chuàng)造的共同體&情感的共同體

高品質(zhì)生活目標(biāo)、高雅生活品位、共創(chuàng)時(shí)尚品位生活

此次xxx業(yè)主聯(lián)誼會(huì)以時(shí)尚、愉悅、輕松、自在為舉辦理念，力求營造一種小資情調(diào)。

（二）活動(dòng)內(nèi)容

1、來賓簽到、星光大道、群英采訪

? 星光大道

金碧輝煌、光輝燦爛的星光大道，XXX人用自己的熱情、掌聲歡迎業(yè)主的到來。當(dāng)業(yè)主走在星光大道上時(shí)，攝影師在前方跟蹤拍攝的同時(shí)，在會(huì)場內(nèi)的投影儀上展示星光大道實(shí)況，讓業(yè)主真正體驗(yàn)明星般的感覺，歡迎他們的是熱情、掌聲和閃光燈。

? 群英采訪

對與會(huì)來賓進(jìn)行入場前采訪，真正體會(huì)到XXX對來賓與業(yè)主的高度重視。問題設(shè)置建議：生活感悟；晚會(huì)贈(zèng)言；未來祝福；暢想美好生活！

2、動(dòng)感音樂激光秀

活動(dòng)開場前，運(yùn)用絢麗奪目的激光配合勁爆的音樂表演，充分的吸引參會(huì)人員的注意力。同時(shí)，具有震撼效果的激光秀閃亮開場，讓大家處于炫目燈光的震撼之中，突出時(shí)尚的特點(diǎn)。

3、打擊樂震撼開場

鼓舞飛揚(yáng)，女子打擊樂隊(duì)開場鼓舞飛揚(yáng)，振奮人心，為晚宴增添氣氛。

4、XXX（開發(fā)商）領(lǐng)導(dǎo)致辭

配合追光、登場音樂，開發(fā)商代表或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，傳達(dá)祝福以及相關(guān)項(xiàng)目信息。

5、業(yè)主代表致辭

在激昂的音樂聲中，配合追光，主持人邀請業(yè)主代表致辭。

6、女子電子樂坊或新民樂女子樂隊(duì)

電提琴琴聲悠揚(yáng)，舞步輕快或民族樂隊(duì)原生態(tài)演奏，帶給觀眾不

一樣的視聽享受。

7、踢踏舞表演

踢踏舞形式比較開放自由，沒有很多的形式化限制。舞者舞姿優(yōu)美，舞步幽默、詼諧，非常具有表現(xiàn)力，能夠很好的帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛。

8、倫巴舞表演

倫巴特點(diǎn)較為浪漫，舞姿迷人，步伐曼妙，魅力四射。

9、擲飛鏢比賽（互動(dòng)）

一個(gè)趣味互動(dòng)游戲，邀請若干來賓上臺擲飛鏢，擲飛鏢距離圓心最近者獲勝，并給以獎(jiǎng)勵(lì)。

10、熱辣勁歌熱舞表演

熱辣的舞曲、性感的歌手與dancer，超震撼眼球的表演。

11、有獎(jiǎng)問答

XXX（房產(chǎn)）知識問答，大屏幕上顯示與XXX相關(guān)的問題、圖片以及提示的信息，讓業(yè)主進(jìn)行有獎(jiǎng)競答，回答正確者可以獲得紀(jì)念獎(jiǎng)品一份。

12、名酒品鑒（互動(dòng)）

名酒講解——

名酒，如芝華士12年。邀請專業(yè)品酒大師現(xiàn)場講解品酒知識。品酒比賽——

一個(gè)趣味互動(dòng)游戲，邀請來賓到品酒臺品鑒。將代表名酒與其它幾種酒水進(jìn)行對比，請參與者分辯酒水，主要讓來賓體驗(yàn)名酒。調(diào)酒表演——

由一位調(diào)酒師現(xiàn)場表演花式調(diào)酒。

注：可提供一瓶代表名酒作為參與游戲活動(dòng)獲勝者的獎(jiǎng)品鼓勵(lì)。獎(jiǎng)品事先做為珍品展示在展示區(qū)。

13、業(yè)主、項(xiàng)目員工訪談

分享“最感動(dòng)的瞬間”；“最幸福的時(shí)刻” “我的完美生活”，并未業(yè)主、員工頒發(fā)特別紀(jì)念品。

14、室內(nèi)高爾夫比賽（互動(dòng)）

作為業(yè)主與XXX領(lǐng)導(dǎo)、員工，一起游戲的環(huán)節(jié)，增加業(yè)主與開發(fā)商之間的感情與接觸，在游戲互動(dòng)的過程中，了解彼此所需，既是休閑游戲，又是彼此了解的雙向橋。

15、項(xiàng)目代表表演

邀請項(xiàng)目代表或與業(yè)主一起組織一個(gè)節(jié)目，為業(yè)主與項(xiàng)目的員工提供一個(gè)展示自我的舞臺，也是作為項(xiàng)目與開發(fā)商給業(yè)主最有意義的節(jié)目，更是禮物。

16、抽獎(jiǎng)儀式

三次抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插整場活動(dòng)，邀請券副券作為抽獎(jiǎng)憑據(jù)。

17、祝福儀式（結(jié)束）

全場燈光閃亮，歡快的音樂響起，由XXX領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)主代表上臺送上對XXX的祝福，煙機(jī)及泡泡機(jī)配合，在歡快的氣氛當(dāng)中活動(dòng)結(jié)束。

（三）會(huì)場布置

1、簽到簽名墻

2、星光大道

3、群英采訪

第五篇：河南教科文衛(wèi)體系統(tǒng)職工代表大會(huì)工作規(guī)程

河南省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)職工代表大會(huì)工作規(guī)程

第一章總則第一條為了加強(qiáng)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)的基層民主政治建設(shè)，規(guī)范職工代表大會(huì)工作程序，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)教科文衛(wèi)體事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》和《中華人民共和國工會(huì)法》及《河南省工會(huì)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)實(shí)際，制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于本省行政區(qū)域內(nèi)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)各類事業(yè)單位。

第三條職工代表大會(huì)是事業(yè)單位實(shí)行民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

第四條職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

第五條職工代表大會(huì)每屆三年或五年，每年至少召開一至二次會(huì)議。第六條工會(huì)組織是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。第二章職工代表 第七條職工代表

一、依法與用人單位建立聘用(勞動(dòng))關(guān)系的在職職工均可當(dāng)選為職工代表。

二、職工代表實(shí)行常任制，屆滿可以連選連任。

三、單位黨、政、工主要負(fù)責(zé)人可作為代表候選人，在選舉時(shí)，名額分配到有關(guān)選區(qū)參加選舉。

四、職工人數(shù)在100人以下的單位，可以建立職工大會(huì)制度或職工代表大會(huì)制度。職工代表大會(huì)代表名額按職工人數(shù)確定。

職工人數(shù)在200人以內(nèi)的，代表名額為職工總?cè)藬?shù)的(下同)25—30%； 職工人數(shù)在201—500人的，代表名額為15—25%； 職工人數(shù)在501—1000人以內(nèi)的，代表名額為10—15%； 職工人數(shù)在1000人以上的，代表名額為6—10%。

五、代表中一線主體工作人員不得少于代表總數(shù)的50%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25%，女職工和民主黨派職工應(yīng)占適當(dāng)比例。第八條職工代表的選舉程序

一、由單位工會(huì)制定選舉代表方案，內(nèi)容包括：代表人數(shù)、組成比例、代表?xiàng)l件、選區(qū)劃分、名額分配、選舉辦法等。

二、各選區(qū)召開會(huì)議，依據(jù)分配的名額和條件，商定代表候選人名單(候選人名額一般應(yīng)多于應(yīng)選代表名額的1／5)，然后，按照差額選舉的原則，采取無計(jì)名投票方式選舉產(chǎn)生。候選人當(dāng)選應(yīng)獲選區(qū)全體職工的過半數(shù)通過。

三、職工代表大會(huì)代表資格審查小組或單位工會(huì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)對代表資格進(jìn)行審查。審查內(nèi)容為當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的條件，是否符合所分配的結(jié)構(gòu)、比例，是否符合民主選舉程序。審查合格后張榜公布，將代表登記表存檔。

四、職工代表大會(huì)按選區(qū)建立職工代表大會(huì)代表團(tuán)(組)，民主選舉正副團(tuán)(組)長。第九條代表調(diào)動(dòng)、退休和撤換、增補(bǔ)程序

一、職工代表在任期內(nèi)退休、調(diào)離本單位或離崗六個(gè)月(舍六個(gè)月)以上的，其代表資格終止。

二、職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé)，并接受選舉單位職工監(jiān)督。代表失去職工信任的，由原選區(qū)向單位工會(huì)提出撤換申請。經(jīng)同意后，召集原選舉單位全體職工開會(huì)討論，允許本人申辯，全體職工過半數(shù)同意撤換的，書面報(bào)告單位工會(huì)同意后，宣布撤銷其代表資格。

三、代表出現(xiàn)缺額，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。補(bǔ)選代表?xiàng)l件和程序與選舉代表相同。第十條職工代表大會(huì)的列席和特邀代表

一、職工代表大會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席和特邀代表。特邀代表一般指有影響的專家、學(xué)者、民主黨派人士、離、退的老領(lǐng)導(dǎo)及獲得較高榮譽(yù)稱號的職工等；列席代表一般是未被選為正式代表的領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部、管理干部等。

二、列席和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

三、列席或特邀代表經(jīng)單位黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。第三章職工代表大會(huì)的召開 第十一條職工代表大會(huì)召開程序 召開職工代表大會(huì)一般分三個(gè)階段：

第一階段：籌備階段。主要是征集提案，確定大會(huì)議題和起草文件。

1。籌備小組根據(jù)需要可設(shè)立若干工作組，一般設(shè)：秘書組、代表資格審查小組、提案小組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等。

籌備小組一般由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人及職工代表組成，黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長、工會(huì)主席(或常務(wù)副主席)任副組長。2遍關(guān)心的突出問題，提出大會(huì)中心議題的建議，報(bào)黨組織確定。3修改完善。

7天前印發(fā)職工代表，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行4編訂會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

5名單；擬定會(huì)議日程、議程；提案征集是提案工作的基礎(chǔ)。職工代表大會(huì)召開15日前，提案小組(工會(huì))發(fā)出征集提案通知，并將提案表(見附表)印發(fā)給全體職工代表；提案內(nèi)容應(yīng)圍繞職工代表大會(huì)中心議題及職工普遍關(guān)心的問題提出；提案應(yīng)是一事一案，附議人至少為2人，少于2人的，視為無效。也可以以代表團(tuán)(組)名義集體提出。

職工代表培訓(xùn)是提高代表素質(zhì)和提高職工代表大會(huì)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。由工會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)職工代表大會(huì)的任務(wù)、職權(quán)，進(jìn)行政策、法規(guī)知識，民主管理常識，參政議政方式為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。6第二階段：預(yù)備會(huì)議

預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持，全體代表參加。通過各類事項(xiàng)一般采取舉手表決方式。123456

經(jīng)預(yù)備會(huì)議選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)后，召開大會(huì)主席團(tuán)第一次會(huì)議，通過大會(huì)執(zhí)行主席和主持人，通過和討論其他有關(guān)事項(xiàng)。第三階段：正式會(huì)議

主要內(nèi)容包括：行政領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告；行政有關(guān)領(lǐng)，導(dǎo)做專題議案的報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)的說明；提案小組做提案工作報(bào)告；組織代表團(tuán)(組)討論審議行政工作報(bào)告及提交大會(huì)審議的其他方案；召開主席團(tuán)會(huì)議，聽取各代表團(tuán)(組)審議工作報(bào)告和方案的意見；大會(huì)表決、選舉，并宣布結(jié)果；換屆時(shí)通過專門工作小組組成人員名單。

職工代表大會(huì)與會(huì)員代表會(huì)合并召開的，增加工會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告等項(xiàng)議程。第四章職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的工作處理

第十二條職工代表大會(huì)閉會(huì)期間急需解決問題的處理程序

一、對涉及面廣，與職工利益關(guān)系重大的問題，經(jīng)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)或者三分之一以上職工代表提議，應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

二、召開代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議。由工會(huì)負(fù)責(zé)召集職工代表大會(huì)代表團(tuán)(組)長、各專門小組負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理急需解決的重要問題。會(huì)議確定的問題，需提請下次職工代表大會(huì)確認(rèn)。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加。

三、設(shè)立常設(shè)主席團(tuán)制度的單位，可通過召開主席團(tuán)會(huì)議，處理職工代表大會(huì)閉會(huì)期間急需解決的問題。

第十三條職工代表大會(huì)提案處理和落實(shí)

一、提案審議。各代表團(tuán)(組)初審后，由提案小組根據(jù)規(guī)定程序和提案要求，對符合立案的應(yīng)當(dāng)立案。對有爭議的提案，可提交黨政工聯(lián)席會(huì)議討論確定。對沒有立案的提案，應(yīng)向提案人說明理由。

二、提案轉(zhuǎn)交。由提案小組(工會(huì))負(fù)責(zé)將立案提案轉(zhuǎn)交單位主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議研究并簽署意見后交承辦部門。

三、提案落實(shí)。承辦部門在接到提案后，一般在半個(gè)月內(nèi)作出解答或提出處理意見。對于條件不具備或近期內(nèi)確定不能辦理的提案，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門要作出解釋。立案提案處理意見和落實(shí)情況要反饋給提案人。

四、檢查催辦。提案小組或工會(huì)對提案的辦理情況進(jìn)行定期或不定期的檢查、督促。

五、提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記(見附表)。提案表及處理結(jié)果情況記錄由工會(huì)存檔。下次職工代表大會(huì)上，對立案的處理情況進(jìn)行匯報(bào)。

六、提案工作的獎(jiǎng)懲。為鼓勵(lì)職工代表和職工多提提案，不斷提高提案的質(zhì)量，鼓勵(lì)有關(guān)部門認(rèn)真做好提案的辦理及落實(shí)工作，對優(yōu)秀提案和落實(shí)提案最佳部門，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對辦理提案不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的單位負(fù)責(zé)人，有權(quán)提出質(zhì)詢，嚴(yán)重者建議單位黨政給予批評乃至處分。第十四條職工代表大會(huì)檔案資料管理

一、建檔、存檔范圍：有關(guān)職工代表大會(huì)的上報(bào)文件、批復(fù)；職工代表、主席團(tuán)成員、執(zhí)委會(huì)、專門委員會(huì)(小組)成員名單；職工代表大會(huì)有關(guān)文件、講話、報(bào)告、決議、決定、總結(jié)及音像資料等；提案表及處理結(jié)果記錄；代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)議及專門工作小組重要活動(dòng)記錄等。

二、檔案資料由工會(huì)負(fù)責(zé)保存。第五章職工代表大會(huì)職權(quán)的行使

第十五條職工代表大會(huì)一般行使五項(xiàng)職權(quán)，即審議建議權(quán)；審議通過或否決權(quán)；審議決定權(quán)；評議監(jiān)督權(quán)；民主推薦選舉權(quán)。

按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議通過、決定的事項(xiàng)而未提交的，單位就此事項(xiàng)作出的決定視為無效。職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)依法決定的事項(xiàng)，對單位及單位全體職工具有約束力，單位及單位全體職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。審議建議權(quán)

(一)范圍：行政工作報(bào)告、工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革(改制)方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工作計(jì)劃、實(shí)行政務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、(所務(wù))公開工作情況、履行集體合同的報(bào)告及職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題。(二)程序：

1、在職工代表大會(huì)召開前，應(yīng)將會(huì)議主要文件提前一周發(fā)給職工代表，征求職工意見。

2、職工代表大會(huì)對工作報(bào)告或方案進(jìn)行審議，綜合各代表團(tuán)(組)意見和建議，對報(bào)告或方案進(jìn)行修改和完善。

3、職工代表大會(huì)對決策的實(shí)施作出大會(huì)決議。審議通過或否決權(quán)

(一)范圍：人事制度、分配制度、改革(改制)方案和與職工密切相關(guān)的重要規(guī)章制度的制定，集體合同草案、工資集體協(xié)議草案。(二)程序： 123否決的方案，如行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為仍有必要，可經(jīng)修改后，再次提交職工代表大會(huì)審查。4審議決定權(quán)

(一)范圍：福利費(fèi)管理使用方案及職工生活福利的重大事項(xiàng)。(二)程序： 12改完善方案。34對職工代表大會(huì)決定的方案有不同意見，可提請復(fù)議，如被否決應(yīng)按職工代表大會(huì)的決定辦理。評議監(jiān)督權(quán)

(一)范圍：監(jiān)督評議單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。(二)程序： 1組織領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事等部門代表組成的民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)民主評議的全過程。24上進(jìn)行民意測驗(yàn)： 5建議。6

負(fù)責(zé)人或上級干部主管部門匯報(bào)，由單位黨組織負(fù)責(zé)人或上級干部主管部門向被評議干部通報(bào)情況，對其進(jìn)行鼓勵(lì)和教育。民主推薦選舉權(quán)

范圍：推薦選舉本單位的主要行政領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立董事會(huì)的單位，選舉職工董事、職工監(jiān)事和職工協(xié)商代表。程序： 1工代表大會(huì)代表做好民主推薦工作。2第十六條非公有制事業(yè)單位職工(代表)大會(huì)可結(jié)合自身實(shí)際行使下列職權(quán)； 1管理者(或董事長)關(guān)于單位發(fā)展、建設(shè)、運(yùn)行情況工作報(bào)告及中長期發(fā)展規(guī)劃、

工作計(jì)劃、職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，制定規(guī)章制度情況以及實(shí)行政務(wù)、校務(wù)、院務(wù)(所務(wù))公開，履行集體合同情況的報(bào)告，并提出意見和建議。2度以及勞動(dòng)安全衛(wèi)生方案和有關(guān)職工生活福利的事項(xiàng)。3況。456具體操作程序參照本規(guī)程第十五條。第六章附則

第十七條職工大會(huì)制度的性質(zhì)、職權(quán)、工作程序與職工代表相同。第十八條高等院校二級教代會(huì)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教代會(huì)可參照執(zhí)行。

第十九條本規(guī)程自發(fā)布之日起施行。本規(guī)程凡與國家和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以國家和上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十條本規(guī)程由河南省教科文衛(wèi)體工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

職工協(xié)商代表、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成員。

(代表)大會(huì)行使的其他權(quán)利。

(行業(yè))的法律法規(guī)和實(shí)行校務(wù)、院務(wù)(所務(wù))公開及履行集體合同的情