第一篇：安全保衛(wèi)部三講教育活動進展情況總結(jié)

安全保衛(wèi)部關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講

紀(jì)律”教育活動進展情況總結(jié)

為進一步加強安全保衛(wèi)部思想政治建設(shè)，提高干部職工思想政治素養(yǎng)，根據(jù)《中共河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于開展講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律教育活動的通知》（豫煙工黨?2011?13號）和《中共河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組關(guān)于開展講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律教育活動的實施意見》（豫煙工黨?2011?26號），安全保衛(wèi)部扎實開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動開展情況 在這次教育活動中，安全保衛(wèi)部嚴(yán)格按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各個階段各個環(huán)節(jié)工作。

（一）高度重視，積極貫徹活動要求。接到公司黨組文件后，安全保衛(wèi)部高度重視，認(rèn)為教育活動對貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，切實加強思想作風(fēng)建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具有重要意義和積極推動作用，是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，努力打造政治清明、干部廉潔、機關(guān)高效、社會和諧的重要機遇，為此，安全保衛(wèi)部經(jīng)過認(rèn)真研究，召開專題會議，將教育活動列入部門重要議事日程，要求部門全體人員在活動中，一要緊緊圍繞提高干部職工整體素質(zhì)這個中心，著力解決精神不振、能力不強、作風(fēng)不實等 1

突出問題，進一步增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強工作

積極性、主動性和創(chuàng)造性。二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)2011

年全國煙草工作會議、全國煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公

司工作會議、紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、思想政治工作會議等會議

精神，進一步統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，進

一步增強黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和廉政

意識。三要在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上制定整改措施，積極完成整

改。切實做到踐行宗旨、改進作風(fēng)，把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”付諸于行動。

(二)精心組織，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。安全保衛(wèi)部

將主題教育列入重要議事日程，建立活動組織機構(gòu)，落

實部門領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任，制定活動方案，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作機制，切實做到一級抓一級，層

層抓落實，確保了教育活動富有成效。

安全保衛(wèi)部主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，既注重認(rèn)真抓好

本部門的教育活動，還以身作則、率先垂范，嚴(yán)以律己，加

強自我管理，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，教育引導(dǎo)本部門黨員

干部立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。

活動開展以后，安全保衛(wèi)部一是組織部門干部職工學(xué)習(xí)

討論胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，國家

局黨組、省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重點學(xué)習(xí)討論了公司黨

組書記、總經(jīng)理楊自業(yè)在公司干部大會上的講話、在公司千

日營銷動員大會上的講話、在公司慶祝建黨90周年大會上的講話暨公司“三講”教育活動再動員講話以及“破解難題，突破瓶頸，切實加快黃金葉品牌培育發(fā)展”大討論活動有關(guān)

批示，進一步學(xué)習(xí)和把握“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的本

質(zhì)內(nèi)涵，認(rèn)真落實好每一個規(guī)定動作。二是認(rèn)真開展“四個

教育”即形勢任務(wù)教育、黨史教育、崗位廉政教育和宗旨教

育，通過組織開展學(xué)習(xí)交流、專題討論、撰寫學(xué)習(xí)心得體會

等，切實提高廣大干部員工的思想道德素質(zhì)和境界修養(yǎng)品

位。三是組織“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題的大討論

活動，在討論中統(tǒng)一思想，在爭辯中理清思路，在思變中找

到對策，進一步提高全體干部職工思想認(rèn)識，增強“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感。四是參加警示教育，時刻不忘遵紀(jì)守法。根據(jù)公司黨組安排，部門領(lǐng)導(dǎo)積極參加

了《光輝歷程?浩然正氣——河南省慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90

周年反腐倡廉建設(shè)》大型展覽活動，撰寫了心得體會，在部

門例會上向全體人員傳達(dá)感受，要求部門全體職工在做好本

職工作的同時，時刻不忘繃緊廉政建設(shè)這根弦。教育廣大干

部職工，要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀

和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做

到立黨為公、用權(quán)為民。要求部門全體員工嚴(yán)格執(zhí)行“一崗

雙責(zé)”制度。既要承擔(dān)業(yè)務(wù)責(zé)任，也要承擔(dān)廉政責(zé)任，并結(jié)

合業(yè)務(wù)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實在具體行動上。

（三）邊查邊改，著力解決突出問題

按照公司“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)”教育活動要求和

安全保衛(wèi)部開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)”教育活動的日

程安排，安全保衛(wèi)部認(rèn)真組織查擺階段工作。

安全保衛(wèi)部結(jié)合部門工作情況，充分利用時間，在開展

半年安全檢查時，深入各單位征求意見，與各單位安全生產(chǎn)

管理人員進行座談，就公司安全保衛(wèi)部工作中的不足以及存

在的問題進行交流，誠懇聽取意見和工作建議。

在查擺過程中，安全保衛(wèi)部結(jié)合“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講

學(xué)習(xí)”要求和部門工作實際，從隊伍建設(shè)、工作作風(fēng)、工作

執(zhí)行力以及意識等方面認(rèn)真深刻地進行了自我剖析，實事求

是地查找問題存在的根源，做到有的放矢。整個查擺階段，不論是部門領(lǐng)導(dǎo)還是黨員同志，都做到以誠相待，開誠布公，暢所欲言。在查擺問題過程中，安全保衛(wèi)部的工作得到了各

單位的充分認(rèn)可，同時各單位也對隊伍建設(shè)、加強千日營銷

期間安全穩(wěn)定提出了建議。

二、活動成效及下一步工作打算

在這次“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)”教育活動中，安全

保衛(wèi)部全體干部職工不僅受到了教育，而且轉(zhuǎn)變了觀念；不

僅認(rèn)識了存在的問題，而且明確了改進方向；不僅放下了包

袱，而且鼓舞了士氣?！爸v責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)”活動使

安全保衛(wèi)部增強了黨性、弘揚了正氣、提高了謀劃發(fā)展的自

覺性。在下一步的工作中，安全保衛(wèi)部將根據(jù)公司黨組對教

育活動各個階段的要求，有序推進，以高度的責(zé)任心和使命

感，把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講學(xué)習(xí)”教育活動當(dāng)做當(dāng)前的一

件重中之重的大事來抓，除按公司黨組要求的把教育活動與

創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與“講黨性、重品行、作表率”活

動緊密結(jié)合，與“行業(yè)“兩個至上”長效機制建設(shè)結(jié)合，與

加快推進“金葉文化”落地緊密結(jié)合，還要做到與當(dāng)前重點

工作推進相結(jié)合，要與安全保衛(wèi)部年度各項工作目標(biāo)任務(wù)相

結(jié)合，與各項措施的落實相結(jié)合，做到“兩不誤，兩促進”。

安全保衛(wèi)部

二〇一一年七月二十五日

第二篇：保衛(wèi)部安全總結(jié)

保衛(wèi)部安全總結(jié)

2011年即將過去，在過去的一年中，我們保衛(wèi)部在公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，立足自身職責(zé)，緊緊圍繞2011生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，狠抓安全工作，認(rèn)真落實公司安委會的要求，在確保消防安全、治安安全方面和強化內(nèi)部管理完善內(nèi)部安全措施方面做了一些工作，取得了一定的成效。我們主要做了一下一些工作：

一、立足自身職責(zé)、強化管理效能、加強消防、治安方面隱患的檢查與整改工作

我部擔(dān)負(fù)著消防管理的職責(zé)，為確保公司消防安全我們認(rèn)真履行自身職責(zé)，每月進行隱患檢查，督促各生產(chǎn)單位進行整改，并根據(jù)檢查情況對各生產(chǎn)單位的消防管理情況進行考核，制定隱患整改措施，督促隱患單位進行整改。每季度對公司范圍內(nèi)的消防設(shè)施及器材的情況進行檢查，及時進行器材維修與保養(yǎng)，對以前沒有涉及到的區(qū)域或因發(fā)展帶來的新的消防安全死角進行整改，并將檢查情況、整改措施、責(zé)任單位及整改期限以通報的形式發(fā)給安委會成員以便各項措施的落實。全年共發(fā)消防檢查情況的通報7期（每季度一期，春節(jié)、元旦、國慶各一期）會同各生產(chǎn)單位整改隱患70多處。

針對公司新項目不斷上馬，為滿足消防安全要求，我部派出人員對生產(chǎn)單位的員工進行消防器材使用知識培訓(xùn)，2011年在精細(xì)化工廠、富博公司、吡唑酮等單位領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，先后培訓(xùn)員工近百人。為迎接“119”消防日的到來，我部在公司范圍內(nèi)進行消防基礎(chǔ)知識培訓(xùn)共計3天，培訓(xùn)公司員工396人，得到了各單位的好評。

在治安安全方面，我部根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，及時調(diào)整門衛(wèi)設(shè)置，完善治安防范措施，加大檢查、破案、蹲守力度確保公司財產(chǎn)安全。

隨著廠區(qū)范圍的擴大，原有門衛(wèi)設(shè)置的局限性凸顯出來，我們公司由小型企業(yè)發(fā)展到今天，原有門衛(wèi)設(shè)置已經(jīng)不能滿足日益發(fā)展的需要，經(jīng)綜合考慮，我們撤銷了一廠門衛(wèi)、將復(fù)肥門衛(wèi)前移，在生活區(qū)設(shè)置門衛(wèi)，這樣一來整個門衛(wèi)布局比較合理，人員也能充分利用，既節(jié)約了人手，又確保了公司財產(chǎn)的安全。以前發(fā)生過幾起員工摩托車被盜事件，增設(shè)生活區(qū)門衛(wèi)后這類案件再也沒有發(fā)生。

后勤物業(yè)方面，由于今年發(fā)生了地震，我們組織相關(guān)部門對公司住房進行了檢查和檢測，取得比較科學(xué)的數(shù)據(jù)，安定廣大員工。在檢查中發(fā)現(xiàn)老招待所3樓樓梯基礎(chǔ)下陷比較厲害，會同基建部門進行了拆除，有效地保證了員工的居住安全。

二、強化內(nèi)部員工安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)

我部下轄消防、治安、后勤三部分，2010年環(huán)衛(wèi)工人失足落入化糞池一事給我們及其深刻的教訓(xùn)，因此在加強內(nèi)部安全生產(chǎn)方面我們通過自身的檢查，不斷完善各項安全措施，根據(jù)水泵房日常生產(chǎn)的特殊情況，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，我們要求水泵工上船作業(yè)必須穿戴救生衣等防護用品，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們考慮到機修廠員工經(jīng)常在躉船作業(yè)的情況造計劃購買了10套救生衣供水上作業(yè)使用。

在消防車的管理方面，我們?yōu)榇_保車況良好，在2011年5月份對消防車進行了大修，共花費近萬元；我們經(jīng)常對消防車駕駛員進行安全教育，制定消防車安全管理辦法，在安全框架內(nèi)開展我們的滅火救援工作，在保證人員與車輛安全的情況下履行我們的職責(zé)。

我們深深知道安全工作只有起點，沒有終點，在即將到來的2012年中我們將一如既往地在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安委會的帶領(lǐng)下認(rèn)真履行我們的職責(zé)，始終把安全工作放在重要位置，積極采取有效措施確保安全生產(chǎn)，我們有理由相信，只要我們大家付出努力，我們的安全工作一定會開創(chuàng)一個全新的局面，我們的明天一定會更美好！

保衛(wèi)部

2011年12月30日

第三篇：安全保衛(wèi)部服務(wù)一線活動總結(jié)

安全保衛(wèi)部服務(wù)一線活動總結(jié)

根據(jù)集團公司服務(wù)升級工工程年要求和《關(guān)于深入開展服務(wù)企業(yè)為一線辦實事活動的意見》文件精神，安全保衛(wèi)部積極響應(yīng)“領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)管理，管理服務(wù)一線，一線服務(wù)客戶”的理念，精心組織部門員工，結(jié)合部門工作特點，利用每周六40+4和實際工作需要，在不影響成員企業(yè)正常工作的情況下，力所能及地幫助成員企業(yè)解決實際困難和問題，使為一線辦實事活動取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

7月6日，與汽車總站管理層學(xué)習(xí)了《汽車客運站安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《汽車客運站安全例檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，組織觀看了行車事故視頻，就掌握安全帶在事故中的重要作用作了進一步探討，根據(jù)今年新頒布的《汽車客運站安全例檢條例》進行了深入剖析，解答了汽車總站如何做好汽車客運站安全例檢工作和“三不進站”“六不出站”出站檢查工作，并赴安檢現(xiàn)場進行了講解和演示，分析總結(jié)了總站目前存在的問題和下一步需要改進的方面，雙方探討熱烈，分享研究成果，提高對國家法律法規(guī)的熟練掌握度，取得了共同進步。

7月20日，安全保衛(wèi)部到XX公司進行了服務(wù)一線活動，現(xiàn)場解答了有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作存在的疑問，幫助指導(dǎo)了XX公司安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備情況，逐項對照考評細(xì)則要求解答應(yīng)準(zhǔn)備的材料和裝訂要求，對模糊問題進出了共同探討和研究，梳理了概念不清的問題，推進了安全標(biāo)準(zhǔn)化考評準(zhǔn)備工作。

8月26日，安全保衛(wèi)部為XX公司新招聘校車、公交車、班車駕駛員34人進行崗前理論培訓(xùn)和路考。為成員企業(yè)把好駕駛員入口關(guān)，解決駕駛員需求提供了切實的服務(wù)。

9月28 日，到XXXX進行節(jié)前現(xiàn)場督導(dǎo)工作。與XXXX工作人員交流了施工現(xiàn)場安全管理心得，組織相關(guān)人員對廣場進行了巡視和走訪，傳授了現(xiàn)場巡視經(jīng)驗和突發(fā)問題處理方法，對隱藏的隱患進行了分析和解答，就如何做好現(xiàn)場管理作了交流和探討。

安全保衛(wèi)部全體員工以部門為單位，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展服務(wù)一線活動，通過活動的開展，解決了成員企業(yè)工作中遇到的問題，互相之間開創(chuàng)了良好的交流形式，搭建了集團上下長效溝通渠道，形成了集團上下共同提升的良好氛圍，拉近了集團上下的距離，達(dá)到了集團公司開展服務(wù)一線活動的實效。

安全保衛(wèi)部 2013年11月16日

第四篇：安全保衛(wèi)部總結(jié)（公司）

一）加強管理，進一步完善各項基礎(chǔ)工作?；A(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點。為此，我部準(zhǔn)確、快捷地收集有關(guān)小區(qū)、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公自動化，并結(jié)合公司ISO9001：2000物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。

（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，任務(wù)越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn)，在2002年，安全保衛(wèi)方面：全年全區(qū)接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人（此數(shù)目至2002年12月31日止）；小區(qū)方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理，現(xiàn)已正常運作。

（三）加強培訓(xùn)，努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄巍Ｒ虼?，我部在日常工作管理服?wù)的同時，堅持“以人為本”，對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專業(yè)水平知識培訓(xùn)常抓不懈，并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓(xùn)工作，如：ISO9001：2000質(zhì)量體系學(xué)習(xí)考試培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等。通過對員工培訓(xùn)進行服務(wù)觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍，推進服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。

（四）關(guān)心員工，促進企業(yè)文化的發(fā)展。在新形勢下的今天，行業(yè)之間競爭激烈，在工作之余，組織員工開展適當(dāng)?shù)奈捏w娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內(nèi)容，故此，我部先后開展了一列的藍(lán)球、乒乓球、臺球和足球比賽，五.四青年節(jié)期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會，此外，帶領(lǐng)部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑，宣傳公司業(yè)務(wù)，狠抓服務(wù)，堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針，努力提高公司在社會的知名度，向服務(wù)客戶定期派發(fā)《客戶服務(wù)調(diào)查表》，及時反饋服務(wù)單位或小區(qū)住戶意見，以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題，不斷提升公司的社會形象，例如：東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關(guān)部門舉辦一些便民活動；又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系，為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外，民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情；保安以全新形象文明執(zhí)勤，受到了使用單位的一致信賴與好評，給社會帶來了良好的反響，使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

第五篇：保衛(wèi)部總結(jié)

保衛(wèi)部工作總結(jié)

不知不覺中在學(xué)生會保衛(wèi)部工作已有一年多了,回顧過去在這期間我們到了很多很多東西,有很多都是書本上學(xué)不到的,這些都將成為一筆寶貴的財富讓我們終身受益。首先在工作期間我們的思維方式都有很大的改變,我們的個性也得到改變。以前的羞澀成了現(xiàn)在的開朗、大膽不再獨具一格。我們保衛(wèi)部承擔(dān)著整個文史系的晚檢工作工作量可想而知。即便如此我們從不抱怨,實實在在做好每件事。通過工作可以讓我們知道在這樣的一個團體中能夠?qū)W會互相包容互相接受互相學(xué)習(xí)是一件多么難能可貴的事情。很早圣賢就說過“三人行必有我?guī)?。”我們只要肯學(xué)就一定能學(xué)到東西我們的部分成員都抱著這種學(xué)習(xí)的心態(tài)所以我們很有凝聚力感覺我們就是一家人。

一、部室內(nèi)部成員要求

1、注重活動的各個環(huán)節(jié)以及細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)決定成敗往往我們的工作就是在細(xì)節(jié)中出錯。

2、內(nèi)部團結(jié)部室是每個成員組成起來的只有搞好內(nèi)部關(guān)系部室才能更好的發(fā)展下去。

3、注重團結(jié)同學(xué)學(xué)生工作不是一兩個人所能完成的處理好各層關(guān)系與同學(xué)們和睦相處才能使得自己的工作更加順利的開展團結(jié)協(xié)作才會完成好工作。

二、晚檢工作要求

1、在工作期間我們每個人各負(fù)其職爭取把每一天的工作都做到最

2、查樓對每個班的缺勤人數(shù)做好記載維持每個班的紀(jì)律營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境給大家

3、守門是一個重要的關(guān)卡是煅煉一個人的應(yīng)變能力。在做好本質(zhì)工作的同時又要不得罪同學(xué)和老師。所以能夠做好這一點是不錯的。

4、我們的內(nèi)心其實都會存在在一種男性的魅力只是我們不想去發(fā)掘它、也懶得去發(fā)掘正好學(xué)生會給了我們一個平臺讓我們?nèi)ズ煤渺褵挕Ｎ覀兛梢匀ケM情地發(fā)光發(fā)熱所以我們要嚴(yán)格要求自己。

11中3蔡軒