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      2010年學校工會述職報告

      時間:2019-05-13 08:19:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2010年學校工會述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2010年學校工會述職報告》。

      第一篇:2010年學校工會述職報告

      各位領導:

      一年來工會在校黨委的領導下,加強自身建設,以教職工為本,充分發(fā)揮職能,積極開展活動,使教職工牢固樹立大局意識,為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結奮進?,F(xiàn)將工作情況匯報如下,請與評議。

      一、強化學習機制,努力提高綜合素質

      1.開展專題讀書活動。以師德師風教育為核心,開展讀

      書活動,發(fā)放購書卡,激發(fā)教職工讀書積極性,引導教職工愛讀書、讀好書、善讀書。

      2.參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務培訓,加強交流,不斷適應新時期工會工作的新要求?!冻浞职l(fā)揮工會職能參與思想道德建設》在公開刊物刊登。

      二、抓好主題教育,開展“讓教育充滿愛”活動

      1.突出主旨。樹立以人為本的管理理念,堅持在政治上教育人,在體制上激活人,在生活上關心人,真正做到了解教師、理解教師、尊重教師、關愛教師。

      2.宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進事跡,宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神,認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選,引導廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范,樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念。

      三、積極開展活動,努力為職工辦實事

      1.評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結合慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人,激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設,為學校的發(fā)展多作貢獻。

      2.關愛職工溫暖人。關心教職工生活福利和身體健康,做好醫(yī)保管理、服務和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,為患重病的教職工申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,制作健康教育宣傳欄,提倡健康生活方式。

      3.愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參加愛心捐助,在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中,教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品,受到大黃山中心校歡迎,收到良好社會效果。

      4.豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動,歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎,獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動,陶冶情操、開拓視野,達到增強體質,增進交流的目的。

      四、管好用好經(jīng)費,堅持校務公開民主管理制度

      參與學校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預算和決算,堅持按照制度由學校先審批后使用,工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務規(guī)定的范圍使用經(jīng)費,在今年的年度經(jīng)費審計時受到市總工會表揚,獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號。

      成績只代表過去,新的一年里我們將在校黨委的領導下,加強工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)做好服務工作,為建設和諧黨校貢獻力量。

      謝謝大家!

      第二篇:學校工會述職報告

      工會述職報告

      自本部門成立以來,在校區(qū)(學院)黨委和校工會的正確領導下,在各單位的大力支持幫助下,工會緊緊依靠全體專兼職工會干部和廣大會員,充分尊重和發(fā)揮基層組織和工作人員的主觀能動性、創(chuàng)造性,始終堅持以人為本,科學發(fā)展,努力做到圍繞中心、服務大局、鼓舞干勁、多辦實事、維護權益、促進和諧,經(jīng)過幾屆工會班子成員的不懈努力,服務型、活力型、和諧型、學習型組織建設不斷得到加強,橋梁紐帶作用得到有效發(fā)揮,完成任務的質量和標準不斷提高,在促進校區(qū)(學院)內涵建設與和諧校園建設中做出了應有的努力與貢獻?,F(xiàn)著重就工會近幾年的工作簡要匯報如下:

      一、明確崗位職責,牢固樹立服務和大局意識,認真履行工會各項職能

      1、進一步完善參與、溝通、監(jiān)督機制,逐步推進民主辦學進程。認真履行教代會工作機構職能,完成了學校二屆、三屆、四屆教代會暨工會會員代表大會及歷次教代會會議分會場組織工作,在上級黨組織和工會組織的領導下,按照民主程序選舉代表和工會委員會委員,征集代表團的意見、建議和提案40余件(次);2010年9月,校區(qū)(學院)教職工校內申訴委員會成立以來,認真履行申訴委員會辦公室工作職能,本著熱情有序、嚴肅認真、實事求是、公平正義、限時辦結的原則接待來訪或投訴40余件(次),較好地起到了溝通聯(lián)系、理順情緒、解疑釋惑、維護權益、增進團結的作用;應廣大業(yè)主的要求,2011年6月成立的校區(qū)(學院)業(yè)主委員會負責收集反映業(yè)主的意見、要求,并督促檢查物業(yè)公司做好服務,使業(yè)主的權益得到有效保障;積極參與校區(qū)(學院)關于水、電網(wǎng)改造、運動場建設、校園管理、冬季供暖、校內班車運行等方面聽證、論證會,充分反映了群眾的意見、呼聲和要求。

      堅持開展慈善捐助、幫助困難學生工作。按照上級要求,組織開展了“愛心一日捐”活動,廣大教職工發(fā)揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,積極奉獻愛心,每次都能夠踴躍捐款,各

      基層工會及時將捐款送交財務主管部門,再由工會按時上繳至泰安市慈善總會;另外,還與學生管理部門一道爭取上級慈善機構的資金支持,救助了一批貧困大學生。

      2、繼續(xù)為廣大教職工辦實事、辦好事、解難事,把維權工作落到實處。2010年,參與完成青年教工周轉房的安排管理工作,解決了130余戶青年教師住房難問題,同時,還妥善解決了14戶老職工的住房問題;2009年,和有關部門一道聯(lián)合進行了職工宿舍樓宇單元防盜門安裝;每年舉辦慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)系列活動;堅持春節(jié)走訪慰問特困職工家庭,看望慰問結婚、生子、生病住院和失去親人的職工家庭;為教職工印制發(fā)放便民服務卡;堅持每年為參加高考的教職工子女發(fā)放補助;協(xié)助發(fā)放軍烈屬、榮殘轉退軍人補貼;堅持開展了對學前和義務教育單位的走訪慰問等。

      3、堅持開展師德建設教育活動,努力營造干事業(yè)、求發(fā)展、促和諧的良好氛圍。以開展“師德建設教育月”活動為契機,引導、教育廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人,樹師表形象,做師德標兵,為青年學子人生導航。近年來,先后兩次組織開展師德建設征文和師德標兵評選活動,校區(qū)(學院)共有24名教職工在學校師德建設征文、國慶60周年征文比賽中獲獎,占全校獲獎總數(shù)的25%,有6名教師被評為學?!皫煹聵吮保?在校慶六十周年征文比賽及書畫展活動中,有近200名師生員工提交了征文或書畫作品;2009年7月,組織開展了“科學發(fā)展·和諧家園”教職工知識競賽,印發(fā)了以科學發(fā)展觀、工會法、校史等為主要內容的學習材料,競賽采用現(xiàn)場答題的方式進行,增加了活動的吸引力和趣味性;按照學校要求,連續(xù)幾年成功組織100余名優(yōu)秀教職工代表利用暑期赴愛國主義教育基地考察學習,較好地激勵了先進、鼓舞了士氣。

      4、工會隊伍自身建設不斷加強,“建家”工作逐步推進。建立完善政治學習和工作會議制度,堅持用中國特色社會主義理論指導實踐,集中學習了校區(qū)(學院)關于加強機關作風建設有關文件,堅持完善民主集中制和民主協(xié)商議事制度,規(guī)范工作程序,改進工作作風,逐步形成了團結、干事、高效、廉明、民主的良好局面。堅持量入為出,廉潔勤政,嚴格執(zhí)行財務制度,沒有違法違紀行為。2010年5月,校區(qū)(學院)工會承辦了青島、泰安、濟南三校區(qū)專職工會干部工作交流會并介紹經(jīng)驗做法,受到好評;今年上半年,在校區(qū)(學院)黨委和校工會的領導下,完成校區(qū)(學院)工會委員會和女教職工委員會的換屆工作,組織開展了工會法、婦女權益保障法學習和召開了工會、女工委全委會議,對新一屆工會和女工委員提出工作新要求,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,增強了做好新時期工會工作的自覺性和責任感。幾年來,堅持開展工會先進集體、先進個人評比表彰,各級工會組織認真推選出各類先進代表,經(jīng)過校區(qū)(學院)工會全委會醞釀討論確定結果后,上報校工會審批。通過開展深入扎實的評比表彰,進一步激發(fā)了基層工會組織、工會干部及會員的榮譽感和工作熱情,促進了和諧校園建設,推動了工會工作持續(xù)健康發(fā)展。

      近年來,先后完成東、西校園活動室搬遷改造、裝飾美化等,新添置了播放機、臺球桌、專業(yè)健身器等設施,及時更新、維護了有關設備,努力為教職工創(chuàng)造了舒適溫馨的健身娛樂場所。

      二、有效開展豐富多彩的健身娛樂活動,進一步活躍了教職工業(yè)余文化生活

      1、堅持有計劃、按程序、有條不紊地開展全民健身和各種比賽交流活動。按照年初制定的計劃,組織舉辦校區(qū)(學院)教職工運動會、籃球、排球、拔河比賽、冬季健身戶外活動等,與女工委聯(lián)合舉辦女教職工春游踏青活動。注重發(fā)揮工會基層組織、專業(yè)團隊及骨干成員的作用,教工乒乓球俱樂部先后舉辦了乒乓球個人排名賽、團體賽,與山東農業(yè)大學教工乒乓球俱樂部、我校老年乒乓球隊進行友好交流,在2009年泰安市第十七屆運動會上,獲得女子團體第三名、男子團體第八名的好成績;教工男子籃球隊與濟南校區(qū)教工男子籃球隊進行了友誼賽;教工女子、男子排球俱樂部先后應邀與濟

      南、青島校區(qū)進行交流比賽。工作中,我們還注意積累經(jīng)驗、查找不足,聽取意見,完善機制,不斷改革創(chuàng)新體育健身活動的方式和內容,逐步增大覆蓋面、提高健身活動的質量與水平,并取得實效。在體委的支持下,先后增添了教工運動會競賽類項目,設立參賽獎,擴大授獎面,調動了教職工參賽的積極性;對各種球類比賽規(guī)則、內容也作適當調整,讓比賽更具觀賞性、趣味性和吸引力;首次開展了臺球、羽毛球、健身操(舞)、太極拳培訓活動,舉辦臺球賽、與我校老年臺球隊進行了對抗賽。針對泰安校區(qū)辦公及居住地分散的實際情況,不斷改進教工集體活動的方式,今年開展的冬季健身運動,采取集中與分散相結合的方式進行,并且鼓勵有條件的部門、單位自己組織活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,校區(qū)(學院)全年參加各種健身活動的接近4000人次。

      2、大力開展高雅健康的文化娛樂活動,進一步豐富活躍了教職工文化生活。遵照校區(qū)(學院)安排,根據(jù)現(xiàn)狀和師生員工的需求,2011年3月啟動了 “青未了”藝術團工作,藝術團班子成員在上級領導的大力支持和相關部門的配合幫助下,從藝術團團名、團徽、團歌征集、隊員招聘等方面做了大量卓有成效的工作,經(jīng)過長時間的培訓、編創(chuàng)、排練,于9月16日學校60周年校慶慶典前夕,成功舉辦了以“同心·歡慶”為主題的文藝晚會,獲得廣泛好評,青未了藝術團骨干成員持續(xù)活躍在校內外文藝領域,得到普遍支持和鼓勵,藝術團小荷樂隊成員刻苦訓練,不斷超越自我,演出的作品頗受歡迎,業(yè)已成為活躍校園文化的一道獨特風景線。

      三、掛靠工會的人口與計劃生育工作常抓不懈,得到教職工的配合、支持和屬地主管部門的表彰獎勵

      計劃生育工作始終做到常抓不懈,警鐘長鳴。對師生員工不斷加強計劃生育國策和法律意識的宣傳教育,提高執(zhí)行政策的自覺性。認真落實 “一把手工程”,及時調整

      充實了各單位的人口與計劃生育工作領導小組成員,實行目標責任制,嚴格執(zhí)行計劃生育工作獎懲制度。

      計劃生育工作人員的服務管理水平不斷提高。認真開展了信息上報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、婦女查體、政策咨詢、指導服務、檢查驗收等工作,加強對流動人口的管理,倡導優(yōu)生優(yōu)育,杜絕非法生育。除此之外,還積極參加學習培訓和工作交流等,計劃生育工作分管領導和工作人員每年參加上級主管部門舉辦的人口與計劃生育工作培訓班或總結會議。2009年5月,主辦了泰山區(qū)駐泰高校計劃生育工作座談會,在會上作了交流發(fā)言,得到同行的好評。泰安校區(qū)和泰山科技學院連續(xù)4年分別獲得了屬地政府授予的“人口和計劃生育目標管理先進單位”一等獎,有1名工作人員連續(xù)3年獲得屬地計劃生育工作先進個人榮譽稱號。

      四、取得的主要成績和存在的問題

      在大家的共同努力下,校區(qū)(學院)工會較好地完成了各項工作任務,得到上級組織的充分認可和教職工信賴,近年來,工會工作部門共有6人次先后獲得學校優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、尤洛卡管理獎、三育人先進個人、新聞宣傳先進個人、尊老敬老先進個人等稱號。

      在與工會一班人一道完成工作的過程中,我還能夠主動加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真做好學習筆記、撰寫心得體會,并開展相應的調研創(chuàng)作等。近年來,公開發(fā)表論文、詩作10余篇,其中獲得省教育工會優(yōu)秀社會科學論文三等獎和學校黨建和思想政治工作論文三等獎各1篇;歌曲作品中有2件被評為學校本科教學工作水平評估文藝演出原創(chuàng)最佳作品獎和“我的科大我的歌”原創(chuàng)作品一等獎。另外,還承擔完成校區(qū)(學院)“慶七

      一、迎奧運、促和諧”文藝晚會的編導任務;參與校區(qū)(學院)《登高更知闊,和諧奏強音》電視專題片的撰稿;完成學校思想政教育研究課題1項;擔任副

      主編完成一部書的編寫任務;撰寫了泰山科技學院工會迎接本科教學水平評估工作自評報告。

      這些成績的取得,與各級領導的關心支持、兄弟部門的幫助配合、廣大會員的積極參與是密不可分的,是工會全體人員團結協(xié)作、共同努力的結果,成績來之不易,榮譽應該歸功于大家。

      回顧過去的工作,感到存在以下不足:

      (一)工作創(chuàng)新意識不夠強,有些思想觀念和方法手段跟不上時代發(fā)展變化,工作成效有時與上級要求、會員期待有一定差距。

      (二)學習調研之風尚未形成,對工會工作中共性與個性、普遍與特殊問題探究不夠深入,雖經(jīng)過調研了解掌握了教職工有改善住房條件的強烈愿望和要求,但缺乏解決的辦法和途徑,有些個人訴求還不能得到滿意答復。

      五、今后努力方向

      要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞學校特色名校建設工程,立足崗位,加強學習,腳踏實地,認真履責,為實現(xiàn)校黨委二屆七次會議提出的建設事業(yè)科大、和諧科大、幸??拼蟮哪繕硕恍概?。

      以上是我述職報告的全部內容,不當之處,敬請批評指正。

      第三篇:學校工會2017述職報告

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      學校工會2017述職報告

      來源 課 件 5 K j.o M 2

      學校工會2017述職報告

      一年來,我校工會在高級財經(jīng)職業(yè)學校工會和育才學校黨支部的正確領導下,認真學習貫徹總書記的重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針,認真履行工會的權利和職責,促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)育才學校黨支部黨支部工作部署,結合學校工作實際,一年來,主要做了以下幾項工作:。

      一、健全組織機構,完善各項制度。2016——2017學我校共有會員112人,以年級為單位下設6個工會小組,民主產生了6個工會小組長,工會委員會下設財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

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      二、民主管理,工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力,2016年10月,我們召開了全校教職工教師代表大會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。學校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案,學校行政認真討論,給予答復,并限期落實,使教工的民主權益得到充分保證。大大推進了民主管理。

      三、抓好職工扶貧救困工作和,促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,增進友情,達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動:

      1、配合高級財經(jīng)職業(yè)學校工會做好中老年教師體檢工作。

      2、配合高三年級部組織師生開展救助困難教師和特困學生捐款工作,活動共捐款70000多元。

      3、工會配合年級部做好青年教職工結婚婚慶和新婚喜宴工作,2017年共處理結婚有關事宜11起。

      4、配合高級財經(jīng)工會做好喜紅白事工作,2017年共處理13起婚喪嫁娶事宜。

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      5、配合學校,和財務科、人事科一起做好福利發(fā)放工作。“三八”婦女節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)福利發(fā)放工作等經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

      6、做好對生病教師的慰問工作,把真誠的祝福送到生病教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。

      7、維護女職工的特殊權益,如組織女教師體檢,關心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?。

      因個人工作能力以及種種現(xiàn)實原因工作中還有很多不盡人意之處,請各位領導和全體教職工給予批評指正和諒解。在今后的工作中,我會更加積極的為教職工盡心盡力工作,想群眾之所想,為把我們的校工會建成每個教職工的“安樂窩”而努力!

      來源 課 件 5 K j.o M 2

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      第四篇:學校工會述職報告

      各位領導:

      一年來工會在校黨委的領導下,加強自身建設,以教職工為本,充分發(fā)揮職能,積極開展活動,使教職工牢固樹立大局意識,為創(chuàng)建全省一流市級黨校團結奮進。現(xiàn)將工作情況匯報如下,請與評議。

      一、強化學習機制,努力提高綜合素質

      1、開展專題讀書活動。以師德師風教育為核心,開展讀書活動,發(fā)放購書卡,激發(fā)教職工讀書積極性,引導教職工愛讀書、讀好書、善讀書。

      2、參加學習培訓交流。積極參加各種業(yè)務培訓,加強交流,不斷適應新時期工會工作的新要求。《充分發(fā)揮工會職能參與思想道德建設》在公開刊物刊登。

      二、抓好主題教育,開展“讓教育充滿愛”活動

      1、突出主旨。樹立以人為本的管理理念,堅持在政治上教育人,在體制上激活人,在生活上關心人,真正做到了解教師、理解教師、尊重教師、關愛教師。

      2、宣傳典型。積極宣傳全市師德模范的先進事跡,宣傳黨校教師信念堅定、探索創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻的精神,認真組織師德模范和優(yōu)秀教師評選,引導廣大教職工嚴格遵守師德規(guī)范,樹立讓教育充滿愛的職業(yè)觀念。

      三、積極開展活動,努力為職工辦實事

      1、評先創(chuàng)優(yōu)鼓舞人。結合慶祝教師節(jié)、“三八”節(jié)和其他重大活動開展評先創(chuàng)優(yōu)工作,評選出師德模范、優(yōu)秀工會積極分子、模范職工之家、模范職工小家等先進集體和個人,激勵教職工加強職業(yè)道德和師德師風建設,為學校的發(fā)展多作貢獻。

      2、關愛職工溫暖人。關心教職工生活福利和身體健康,做好醫(yī)保管理、服務和節(jié)日福利等工作。慰問勞模及住院職工,為患重病的教職工申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。積極做好健康體檢和女職工婦科普查,制作健康教育宣傳欄,提倡健康生活方式。

      3、愛心捐助感動人。廣泛動員教職工參加愛心捐助,在市“一日捐”活動和“手牽手-愛心幫扶助教活動”中,教職工踴躍捐款捐物。收到課外讀物三百冊,出資購置乒乓球拍、跳繩、圍棋等文體用品,受到大黃山中心校歡迎,收到良好社會效果。

      4、豐富活動凝聚人。參加省委黨校慶祝建國60周年聯(lián)誼活動,歌伴舞《和諧家園》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎,獲攝影獎4項、書畫獎5項。開展釣魚、聯(lián)歡會、座談會、講座等活動,陶冶情操、開拓視野,達到增強體質,增進交流的目的。

      四、管好用好經(jīng)費,堅持校務公開民主管理制度

      參與學校的民主管理和決策。做好經(jīng)費的預算和決算,堅持按照制度由學校先審批后使用,工會采購物品堅持必須有校采購小組人員參加。嚴格按照財務規(guī)定的范圍使用經(jīng)費,在今年的經(jīng)費審計時受到市總工會表揚,獲得徐州市工會經(jīng)審工作先進集體的光榮稱號。

      成績只代表過去,新的一年里我們將在校黨委的領導下,加強工作創(chuàng)新力度,繼續(xù)做好服務工作,為建設和諧黨校貢獻力量。

      謝謝大家!

      第五篇:學校工會副主席述職報告

      學校工會副主席述職報告范文

      每一天的時間都非常珍貴,你梳理過這段時間的工作嗎?是時候認真地做好述職報告了。那么你有了解過述職報告嗎?以下是小編精心整理的學校工會副主席述職報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      學校工會副主席述職報告1

      20xx-20xx學本人擔任工會副主席、兼高三年級主任職務,一年來,本人在校長室的領導下,在學校各處室的指導下,在廣大老師的辛勤努力下,高三年級工作取得了令人滿意的輝煌成績,本人在一年的工作中也得到了進一步鍛煉與提高,現(xiàn)將一年來的工作總結如下。

      首先,本人能夠嚴于律已,寬以待人,率先垂范,以身作則,為人師表,要求別人做到的,自己一定做到,別人做不到的,想盡一切辦法努力去做到。一心為了學校的發(fā)展,一心為了學生的前途,努力做好自己的本職工作,能夠處處為老師與學生的利益著想,能夠時刻維護學校的利益,以學校的榮譽為已任。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。對待學生如子女,從生活、學習等各方面去關心愛護學生;與同事能夠團結協(xié)作,和睦相處,團隊意識強。堅持原則,不徇私情,恪盡職守。

      其次,一年來本人能夠務實、創(chuàng)新工作,全身心地投入到年級工作中。年級管理堅持以制度約束人,以感情溫暖人,以表率作用影響人。年級制定了各項規(guī)章制度,以制度強化管理,以嚴格檢查將規(guī)章制度落到實處;嚴格執(zhí)行學校提出的一切要求,從教育教學過程、班級常規(guī)管理、班風學風建設、階段考試總結等各個方面,細化學校要求,提出具體目標,采取有效可行的方法,不折不扣地完成學校布置的各項任務。強化年級目標意識、團隊意識,加強年級老師的思想作風建設,形成了一支作風過硬、團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

      強化年級學科教育教學工作,年級各學科組始終堅持統(tǒng)一使用教學案,學科教研風氣濃厚;年級充分利用網(wǎng)絡、各種關系,挖掘與拓寬信息收集渠道,源源不斷地向各備課組提供有價值、最新最全的高考信息,以提高年級各學科教學的有效性與針對性。不斷向先進學校學習管理經(jīng)驗,使他們的先進經(jīng)驗為我所用,適時調整年級管理方式,如三個時間段的利用,數(shù)學午間練習等。帶領全體班主任始終實行全程跟班制度,加強班級的全流程管理,高三年級不搞特殊化,常規(guī)管理一扣不讓,與學校的全局要求保持高度一致,使年級常規(guī)管理工作始終走在學校各年級的前列,充分發(fā)揮了高三年級的表率與示范作用;利用階段性總結會、誓師大會,激發(fā)學生的學習積極性與主動性,充分利用班級的板報、報廊營造健康向上、積極進取的學習氛圍,利用主題活動、班級宣誓等多種形式激勵學生的斗志,采取獎勵、資助等多種方式對特殊學生群體進行激勵與幫助,既激發(fā)了他們的學習熱情,又使學生得到了溫暖。通過艱苦努力,高三年級形成了堅強有力、團結協(xié)作、作風過硬的教師集體,塑造了學風濃、班風正、充滿活力的學生群體,為創(chuàng)造xx高考的輝煌成績奠定了堅實的基礎。

      一年來本人為了我的學生、為了學校的工作,始終任勞任怨、吃苦在前,我時刻在提醒自己,我一定要對得起我的學生,對得起他們滿懷期望的父母,我始終相信一份耕耘一份收獲,我也經(jīng)常這樣去教育我的學生。我與所有高三老師一樣認為:只要他們能夠取得滿意的成績,哪怕吃再大的苦,我們也心甘情愿。距離高考還有兩個多月的時候,高三年級實行數(shù)學午練制度,我向學生承諾:我和你們一起堅持,只要堅持,我們一定會取得驕人的`成績。為了踐行自己的承諾,除了早上、晚上一如既往地早出晚歸,每天中午我一直堅持和我的學生共同戰(zhàn)斗到一點半再休息,同學們十分懂事,他們不只一次對我說:“肖老師,你休息吧,我們會認真努力的,我們會珍惜每一分鐘的?!蔽艺f你們需要的是堅持不懈,我也是。

      皇天不負有心人,經(jīng)過一年的勤奮工作,我和我的同事們終于迎來了輝煌勝利的時刻。我校20xx屆高考純文化達線51人,而體藝省統(tǒng)招達線14人,飛行員1人,共計本科達線66人,超額完成了區(qū)教育局下達的60人輝煌指標。

      當然,一年來,工作中我也有不少欠缺之處,我會在以后的工作中加以克服,使工作更進一步。

      學校工會副主席述職報告2

      一年來,在部門領導的關懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責、工作分工,認真履行協(xié)助部門領導做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學校建設“五型”機關的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務,為構建和諧校園服務,以“認真學習、服從領導、團結同志、扎實工作”為準則,不斷總結經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,提高服務質量,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。

      一、解放思想、虛心學習,爭當一名好學生

      認真貫徹《廣東海洋大學關于加強“五型”機關建設的意見》的要求,把學習放在重要位置,牢固樹立終身學習的理念,以學習促提高,以提高樹形象。

      一是堅持個人自學,通過利用業(yè)余時間閱讀各類報刊、雜志、網(wǎng)絡和觀看電視節(jié)目等形式加強學習,擴大知識面;

      二是積極參加省、市和學校組織的各類學習培訓班的學習,特別是參加學?!陡刹吭诰€學習》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡培訓,及時更新自己的知識結構,提高工作創(chuàng)新能力;

      三是參加農業(yè)推廣碩士學位學習,本學期完成全部課程的學習,通過了畢業(yè)論文開題,現(xiàn)正在準備論文答辯;

      四是虛心向部門領導、兄弟單位及其他同志學習,取長補短,提高工作業(yè)務水平。

      通過加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),不斷增強服務學校發(fā)展和服務教職工的能力,增強解決難點問題的能力,努力使自己成為一個綜合素質比較好的工會干部。

      二、準確定位、積極配合,當好領導參謀助手

      作為部門副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認真找準自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責的角色,積極配合部門領導協(xié)助做好教代會、工會等工作。

      一是做好三屆一次“雙代會”的各項籌備工作,參與起草《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設活動工作報告》,工會財務工作報告》、《教代會代表提案工作報告》等報告;

      二是加強教職工隊伍建設,開展“以身立教,為人師表”師德建設主題教育月活動,開展“關愛學生”十佳教師和“師德標兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動;

      三是做好工會干部培訓和表彰工作;

      四是組織教職工外出學習考察活動;

      五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

      三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員

      分管組織宣傳、工會辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等,主要抓好以下幾項工作。

      一是加強工會制度建設,主要修訂了《廣東海洋大學教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學教職工外出學習休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學教職工文體活動方案》等文件。

      二是加強信息隊伍建設,做好宣傳教育工作。籌備召開20xx年工會信息工作會議,評選20xx優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進單位,個人被評為優(yōu)秀信息員。

      三是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準入關,規(guī)范工會文件。

      四是認真開展調查研究,積極撰寫調查報告。認真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟狀況調查,發(fā)出問卷調查表1500份,收回1250多份,撰寫調查報告;其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創(chuàng)新獎和普法先進單位。

      四、創(chuàng)新載體、完善服務,努力當好管理服務員

      以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。

      一是舉辦教職工田徑運動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;

      二是支持群眾團體協(xié)會常年開展活動,增強團體協(xié)會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;

      三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標語上墻,及時進行更新維護,提高服務質量。

      五、團結同志、廉潔自律,當好學校特邀監(jiān)察員

      在日常工作中,注重加強與領導和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。

      一是經(jīng)常主動向主管領導匯報自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;

      二是加強與同志們的交流,平時多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;

      三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。

      平時時刻注意加強自身黨風廉政建設,雖然不在執(zhí)法管財?shù)膷徫簧?,但廉政建設一刻也不能放松。

      一是要加強黨風廉政教育,主動參加學校廉政建設教育活動、看廉政片,讀廉政書,學廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;

      二是當好學校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻保持清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。

      在過去一年的工作中,在各級領導和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的扎實工作,雖然取得了一定的成績,但與領導的要求和適應新時期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是學習抓得不夠,不管是政治理論學習還是工會業(yè)務知識學習,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;

      二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;

      三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。

      為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進一步解放思想、發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

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