第一篇：教育黨委工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，龍鳳區(qū)教育黨委認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，穩(wěn)步推進(jìn)各項教育教學(xué)改革，以“四項工程”為載體，以創(chuàng)新為動力，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面，有利地推進(jìn)了教育教學(xué)工作向前發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，努力建設(shè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢，促進(jìn)我區(qū)教育工作上新水平，建設(shè)一個高素質(zhì)、作風(fēng)過硬、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體是關(guān)鍵。為此，我們始終把這方面的建設(shè)作為黨委的第一要務(wù)來抓。*、強化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持民主集中制原則，做到工作講程序、講民主、講原則。從年初各項工作思路的擬定出臺，到系統(tǒng)各項重大問題的決策，我們都嚴(yán)格按照《教育黨委議事規(guī)則》進(jìn)行，都是經(jīng)過黨委集體討論決定，黨委議事正逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是講團結(jié)、講奉獻(xiàn)，增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員經(jīng)常相互交流、談心、做到思想多溝通，意見多交流，最后實現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一。黨委班子成員時刻發(fā)揮帶頭示范作用，工作想在前、干在前、奉獻(xiàn)在前，為基層干部和群眾做了示范和表率，較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。三是工作講創(chuàng)新、講開拓。近年來，教育黨委在每年工作思路的制定上，都在認(rèn)真貫徹全國基礎(chǔ)教育工作和全市教育工作會議的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，尤其推出“四項工程”以來，有力地促進(jìn)了教育各項工作的開展。*、以中心組學(xué)習(xí)和“優(yōu)秀校長評選工程”為載體，強化基層班子建設(shè)。一是從抓中心組學(xué)習(xí)入手，強化學(xué)習(xí)氛圍和效果。龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，中心組成員由原來的**人擴大到**人。組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和十六大會議精神以及黨的各項路線、方針、政策，進(jìn)一步提高了中心組成員的政治理論水平。為提高中心組成員的現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平，組織中心組成員在十九中學(xué)等單位進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。為提高業(yè)務(wù)水平，先后多次組織中心組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、座談討論等，從而有效提高了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)水平。二是實施 “優(yōu)秀校長評選”工程，促進(jìn)基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高。通過近一年來對校長進(jìn)行的全方位，多角度的考察，客觀上促進(jìn)了校長業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不斷上水平，上檔次。我們將于年底將召開“優(yōu)秀校長評選工程”總結(jié)表彰會對一批優(yōu)秀校長進(jìn)行表彰。*、強化管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊伍。我們把學(xué)校中層干部納入黨委統(tǒng)一管理，建立了中層干部管理檔案和制度，堅持唯才是舉的原則，采取能者上、庸者下的方式，把一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、有改革創(chuàng)新意識的優(yōu)秀同志逐漸充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位，使基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍增強了活力。今年下半年針對區(qū)三小和區(qū)六小領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，做了相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整后的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強，帶動了學(xué)校各項工作的提高。

二、講師德、樹師風(fēng)、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。*、大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，實施“師德塑造”工程。今年以來，我們實施了“師德塑造工程”，確定了量化的師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立了一整套師德師風(fēng)考核機制，制定了《龍鳳區(qū)中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》。實行了教師師德師風(fēng)一票否決制。對師德師風(fēng)考核不合格的，年度內(nèi)取消一切晉職、晉級、評優(yōu)資格。對師德師風(fēng)問題嚴(yán)重的，還采取待崗、解聘等懲罰措施。與此同時，我們還大力培養(yǎng)教師良好的師德師風(fēng)。先后選樹了愛生如子的**中學(xué)英語教師姜鳳華、任淑英，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的區(qū)四小教師周影等一大批師德師風(fēng)建設(shè)典型。在典型的示范帶動下，師生關(guān)系進(jìn)一步和諧，無償為學(xué)習(xí)困難生補課現(xiàn)象校?？梢?。教書育人、以身立教，講師德、樹師風(fēng)在整個教育系統(tǒng)已蔚然成風(fēng)。涌現(xiàn)出了“龍鳳區(qū)首屆十佳青年”梁智豐等一大批先進(jìn)典型。我區(qū)的師德師風(fēng)建設(shè)取得了可喜的成果。*、大力促進(jìn)教師整體素質(zhì)提高，實施“繼續(xù)教育”工程。按照《龍鳳區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育方案》要求，上半年重點抓了以基礎(chǔ)教育課程的改革為核心的系列培訓(xùn)，一是開展學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。二是開展信息技術(shù)教育培訓(xùn)，三是開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)，四是開展青年骨干教師選送培訓(xùn)，對思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、有培養(yǎng)和發(fā)展前途的青年骨干教師進(jìn)行選送培訓(xùn)。一年來先后選送青年骨干教師**人次參加了國家、省、市級各類培訓(xùn)，十九中還進(jìn)行了三批次的江蘇洋思中學(xué)考察觀摩活動。*、實施 “信息教育工程”建設(shè)，加快教育現(xiàn)代化步伐。我們始終把信息技術(shù)教育作為深化教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的“制高點”和“突破口”，努力在全區(qū)中小學(xué)普及信息技術(shù)和實現(xiàn)“校校通”，用教育信息化帶動教育現(xiàn)代化，實現(xiàn)我區(qū)教育的跨越式發(fā)展。首先是開設(shè)信息技術(shù)課程，全區(qū)**所中小學(xué)普遍開設(shè)信息技術(shù)必修課，農(nóng)村小學(xué)開課率達(dá)到**%。其次是加快信息技術(shù)與課程整合，逐步將信息技術(shù)教育較好地融合到中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)。第三是建立龍鳳區(qū)教育信息中心，完成局域網(wǎng)及校園網(wǎng)的建設(shè)。今年城內(nèi)學(xué)校實現(xiàn)了“校校通”，區(qū)一小、五十中、區(qū)五小、鎮(zhèn)一中等學(xué)校紛紛建立了自己的網(wǎng)站，向?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程教學(xué)的工作目標(biāo)邁進(jìn)了一步。

三、唱響素質(zhì)教育主旋律，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。強化教學(xué)管理，緊緊抓住教學(xué)工作這個中心，以提高質(zhì)量為根本，從增強學(xué)校辦學(xué)活力、提高課堂教學(xué)效益著手，改革對學(xué)校、教師的考核辦法，增

強了學(xué)校辦學(xué)活力。強化教育科研，深化課堂教學(xué)模式、教學(xué)方法改革，認(rèn)真落實“十五”科研計劃，鼓勵積極實施校級科研課題。加強教育教學(xué)宏觀管理，開展了小學(xué)三五年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測和初中教學(xué)質(zhì)量分析，進(jìn)行了中學(xué)實驗教學(xué)檢查，為迎接省級實驗教學(xué)檢查做了充分準(zhǔn)備。深入實施校務(wù)公開，嚴(yán)格治理中小學(xué)亂收費，進(jìn)一步規(guī)范了教育教學(xué)行為。加強學(xué)籍管理，加大控輟力度。實行校長包校、主任包年組、班主任包班制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，建立流失生上報制度，實施依法控輟與以德控輟相結(jié)合的辦法，推進(jìn)學(xué)籍管理工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。強化課堂教學(xué)的管理功能、質(zhì)量意識，為保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了保證。全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。****年初中綜合升學(xué)率 **** %，十九中有**名學(xué)生考入重點本科院校，高考綜合升學(xué)率達(dá)**%。

四、合理配置資源，多方投入，不斷改善、辦學(xué)條件。一是進(jìn)行布局調(diào)整。根據(jù)“網(wǎng)點布局調(diào)整，合理配置教育資源”的原則，*月開學(xué)初，對久青小學(xué)與區(qū)六小兩校進(jìn)行了合并，使得教師學(xué)科結(jié)構(gòu)得到了互補，開齊開全了所有學(xué)科，取得良好的社會效應(yīng)。二是努力增加投入。市區(qū)合計投資***萬元，在澳龍小區(qū)建設(shè)一所九年一貫制學(xué)校，預(yù)計全部工程三年完成。三是改善學(xué)校辦學(xué)條件。一年來合計投入資金****萬元，為鎮(zhèn)一中安裝了電熱式取暖鍋爐，為前進(jìn)學(xué)校更換了燃煤鍋爐，為區(qū)五小做了防水，更換了部分學(xué)校的黑板和桌椅。

五、存在的問題****年，在教育黨委班子的帶領(lǐng)下，我區(qū)教育工作成效是明顯的，但是也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：黨建工作和教育教學(xué)工作在一定程度上存在“兩層皮”問題，個別學(xué)校的黨建工作的切入點選的不準(zhǔn)。辦學(xué)條件還需進(jìn)一步改善，尤其是龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，個別學(xué)校尤其是農(nóng)村學(xué)校在投入上還應(yīng)進(jìn)一步加大力度；教師數(shù)量不足，尤其是英語和計算機教師數(shù)量少，不能滿足正常教學(xué)需要；教育教學(xué)管理還沒有完全步入制度化、民主化、科學(xué)化、法制化的管理軌道；教師的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。管理方面還需加大力度，尤其要在規(guī)范化、科學(xué)化上下工夫；工作中深入基層調(diào)查研究不夠；由于原公司學(xué)校退休經(jīng)常上訪告狀，還要進(jìn)一步作好穩(wěn)定工作。

六、****年教育工作部署****年被確立為教育“管理效益年”, 全區(qū)教育工作的總體任務(wù)是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六大會議精神，切實加強黨的建設(shè)，以“四項工程”為重點，以素質(zhì)教育為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以提高育人質(zhì)量為根本，進(jìn)一步解放思想，深化改革，強化管理，提高質(zhì)量，努力建立龍鳳區(qū)教育全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的新格局。

（一）加強學(xué)校黨建和思想政治工作，保證正確的教育方向。學(xué)校是育人的陣地，擔(dān)負(fù)著為國家培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的光榮而艱巨的重任。學(xué)校黨組織是黨在學(xué)校的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。學(xué)校黨組織是否堅強有力，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得是否充分，直接影響到學(xué)校的辦學(xué)方向和教育質(zhì)量。因此，教育工作必須抓住黨建這個根本。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的政治核心作用。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨委工作制度，按照民主集中制的規(guī)定規(guī)范決策程序，推動領(lǐng)導(dǎo)工作的民主化、科學(xué)化。提高領(lǐng)導(dǎo)解決實際問題的能力。二是嚴(yán)格黨的組織生活，增強學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗力。以繼續(xù)推行《黨群目標(biāo)管理評比活動》為重點，嚴(yán)格黨的組織生活，通過建立各種規(guī)章制度，規(guī)范每一位黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活和言行，通過黨建工作的規(guī)范化促進(jìn)教育教學(xué)工作的開展，增強學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，將校務(wù)公開進(jìn)一步引向深入。開辟形式多樣的公開途徑，及時得到家長、社會的理解和支持，調(diào)動廣大教師的主人翁意識，推動行風(fēng)建設(shè)的深入開展。四是做好后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，促其早日成長。

（二）堅持以素質(zhì)教育為中心，確保龍鳳教育適度快速發(fā)展。認(rèn)真貫徹國家《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，全方位多層次多渠道推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷探索符合素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)模式；全面啟動新課程改革試驗，改革課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程；加強英語和計算機教學(xué)，加強藝體特長教育，積極探索研究德育規(guī)律，提高德育效能；強化特色教育，培養(yǎng)學(xué)生實踐精神和創(chuàng)新能力，指導(dǎo)城鄉(xiāng)各學(xué)校辦出自己的辦學(xué)風(fēng)格和特色，提高辦學(xué)品位，從而促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，在實現(xiàn)學(xué)校布局合理化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化的前提下發(fā)展和建設(shè)一批示范學(xué)校和特色學(xué)校。

（三）深化教育改革，構(gòu)建龍鳳教育發(fā)展的新格局。*.深化基礎(chǔ)教育課程改革。為加快構(gòu)建符合素質(zhì)要求的新的基礎(chǔ)教育課程體系,****年將全面啟動基礎(chǔ)教育課程改革，這是對新的教育、教學(xué)理念大膽的嘗試與探索，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為此，要作好以下幾個方面的工作，一是要著力培養(yǎng)承擔(dān)推廣課程改革的干部教師隊伍。通過多種形式、不同內(nèi)容、不同級別的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)一支具備執(zhí)行課程能力、具有一定課程研究和開發(fā)能力的校長、教研員和教師隊伍。二是要探索和研究學(xué)科課程評價體系。逐步形成使每一位教師都易于理解和使用并使學(xué)生得到生動、活潑、主動地發(fā)展的評價體系。三是嘗試建立校本課程的開發(fā)、實施和管理方式，在課程資源開發(fā)、教材選用，課程實施管理及學(xué)校管理等方面探索新的管理機制，為新課程的全面推廣積累經(jīng)驗。四是作好教育科研工作。繼續(xù)抓好“十五”期間各項科研課題的研究和推廣工作，鼓勵校校有立項，人人有課題，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級課題。*.深化管理體制改革。****年是“管理效益年”，要

進(jìn)一步強化管理，建立健全各項考評制度，尤其是對校長隊伍的管理力度要加強，在龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，在行政職能上，在中層干部管理上，要通盤考慮，充分發(fā)揮教育局在基礎(chǔ)教育中的統(tǒng)籌作用，優(yōu)化資源配置，注重教育發(fā)展的規(guī)劃性、整體性和前瞻性。一是加大中小學(xué)布局調(diào)整力度。通盤考慮今后包括總廠學(xué)校在內(nèi)的全區(qū)辦學(xué)新格局，努力形成資源共享、優(yōu)勢互補的辦學(xué)格局。、二是優(yōu)化教育隊伍結(jié)構(gòu)。實現(xiàn)數(shù)量上的供求平衡，努力使各學(xué)校的專任教師達(dá)到國家規(guī)定的師生比。同時充實現(xiàn)代化信息技術(shù)、英語、體育、音樂、美術(shù)、等學(xué)科的師資。三是繼續(xù)增加投入，不斷改善辦學(xué)條件。積極爭取協(xié)調(diào)資金，作好十九中學(xué)教學(xué)樓的改造維修和區(qū)一小的操場改造等工作。

（四）推進(jìn)“四大工程”，建立高素質(zhì)的干部教師隊伍。１.繼續(xù)推進(jìn)“名校長和名師評選”工程。深入開展“名校長和名師評選”活動，加大校長隊伍各項考評機制和測評機制的建立，實行校長末位淘汰制，促進(jìn)校長隊伍素質(zhì)的提高。大力加強校長隊伍的培訓(xùn)工作。以進(jìn)修校為主陣地，對校長進(jìn)行有關(guān)學(xué)校管理、政策理論、生本意識等知識內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷增強培訓(xùn)工作的針對性和實效性，在適當(dāng)?shù)臅r機召開名校長和名師總結(jié)表彰會，組織名師報告會，編寫《名師風(fēng)采錄》，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗，２.繼續(xù)推進(jìn)“師德塑造”工程。找準(zhǔn)切入點，加強師德師風(fēng)建設(shè)，增強凝聚力。針對教師的思想實際，建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的工作機制和監(jiān)督機制，通過建立學(xué)生會、成立家長委員會、聘任義務(wù)監(jiān)督員等方式，鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評議。廣泛深入對教師進(jìn)行愛學(xué)習(xí)，爭做教書育人能手；愛崗位，爭做教育改革尖兵；愛學(xué)生，爭做學(xué)生和家長心目中的好老師的“三愛三爭”教育。３.繼續(xù)推進(jìn)“繼續(xù)教育”工程。教師繼續(xù)教育要以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容，有計劃地使教師進(jìn)行在職提高和學(xué)歷提高。加快教師的各項培訓(xùn)工作，加強骨干教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，在教師中廣泛開展業(yè)務(wù)練兵，樹立名師意識，不斷提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)，爭取有一批教師進(jìn)入國家級和省級骨干教師行列,形成一支科研型、專家型的教師隊伍。４.大力推進(jìn)“信息教育”工程。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、積極推動、分步實施、逐步完善、加大建設(shè)、注重質(zhì)量、發(fā)揮效益”的原則。重點抓好三個層面的工作。第一，進(jìn)一步加大常規(guī)教學(xué)實驗儀器、器材、圖書的配置力度，規(guī)范管理，努力提高使用效率。第二，大力推進(jìn)信息技術(shù)教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè)，建成較為完善的校園網(wǎng)，實現(xiàn)教育資源、信息互享互用。第三，加快計算機輔助教學(xué)的普及步伐，不斷提高廣大教師運用計算機等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施教學(xué)的能力。加強現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)知識的培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批具有教育教學(xué)課件開發(fā)能力的骨干教師，使計算機等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)入課堂學(xué)科教學(xué)。制定出臺我區(qū)現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用能力的考評制度。

第二篇：教育黨委黨建工作總結(jié)

文章標(biāo)題：教育黨委黨建工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的大力配合和支持下,在全體教職工的積極努力下,我們積極進(jìn)取,全面實施科教興縣戰(zhàn)略。特別是今年以來，緊緊抓住影響全縣教育發(fā)展的突出問題，不斷探索教育發(fā)展的新思路、新途徑、新方法，狠抓各項具體工作的落實，圓滿完成了2006年的各項工作并取得了突破性進(jìn)展。

一、廣辟融資渠道，全力改善辦學(xué)條件。

今年城鄉(xiāng)中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作依然成效顯著。一是我們將９所農(nóng)村中小學(xué)校舍列為06年新增危房改造計劃進(jìn)行全力改造。到目前為止，共翻、擴建學(xué)校教育用房面積8500平方米，同時完善了相應(yīng)的配套基礎(chǔ)實施，718.5萬元。二是我們爭取臺塑集團捐資80萬元，縣財政自籌116萬元，新建了兩所總面積為2066平方米的明德小學(xué)。三是通過開發(fā)和資產(chǎn)置換投資140萬元新建幼兒園教學(xué)樓1400平方米；投資400萬元的職教中心教學(xué)樓已完成一層砌筑，今年秋季開學(xué)后便可投入使用。四是籌資97萬元為６所城鄉(xiāng)中小學(xué)進(jìn)行了問題鍋爐和暖氣的改造；新建了10個10蹲位以上廁所；更換了230間校舍鐵皮蓋和塑鋼門窗；修建了650延長米圍墻、1300平方米甬路。

一年來我們共投入危房改造資金、改善辦學(xué)條件資金、布局調(diào)整資金1551.6萬元。使全縣中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)又跨上了一個嶄新的臺階。

二、全方位推進(jìn)課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一是以校本教研為核心，推動課程改革不斷深入。教育局、進(jìn)修校對各學(xué)校的校本教研活動進(jìn)行專題研究、有效指導(dǎo)和真誠服務(wù)，初步形成了“互動式”、“論談式”、“案例式”、“講評式”等多種校本教研模式，有力的促進(jìn)了兩個方式的轉(zhuǎn)變。二是我們積極舉辦各種課改活動，推動課改工作向縱深發(fā)展。四月初，我們成立了“名師指導(dǎo)團”，采取多種有效形式對各單位的學(xué)校管理、班級管理、學(xué)科教學(xué)、教育科研等各方面進(jìn)行具體指導(dǎo)；９月28日，縣教育局在第三小學(xué)召開了“全縣小學(xué)新課程展示暨校本教研經(jīng)驗交流會”，430余名教師參加了教研交流會，達(dá)到了預(yù)期目的；第三小學(xué)、和平小學(xué)、火箭小學(xué)、惠七中學(xué)、海豐中學(xué)、燈塔中學(xué)等十幾所學(xué)校舉辦聯(lián)校聯(lián)研活動10余次，內(nèi)容豐富、效果良好。三是積極搭建課改理論與實踐交流的平臺。我們創(chuàng)辦的《研究與探索》自創(chuàng)刊以來，發(fā)表了城鄉(xiāng)中小學(xué)師生作品數(shù)百篇，精選出的論文每年都有60余篇在省及國家級刊物上發(fā)表，對我縣教育改革起到了巨大的引領(lǐng)和推動作用。我們現(xiàn)正在對06年征集上來的教師課改論文進(jìn)行評選和編輯成集工作，力求在望奎縣形成以課改為中心，以科研為先導(dǎo)的探求之風(fēng)和鮮明特色。

通過幾年的努力，我縣的基礎(chǔ)教育成效十分顯著，教育教學(xué)水平突飛猛進(jìn)。2005年我縣中考成績在全市比較已進(jìn)入前五名。今年又有新的突破，從中考可比數(shù)字來看，我縣06中考錄取分?jǐn)?shù)線為580分，全市只有北林區(qū)高于此線；中考580分以上考生449人，超過這個錄取人數(shù)的僅有北林、肇東、綏棱三個市縣。全市680分以上考生僅有我縣1人，北林2人。從這些數(shù)字上看，我縣的基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)逐步達(dá)到了全市的上游水平。

三、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，大力發(fā)展高中教育。

高中教育是整個基礎(chǔ)教育體系中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是一個地方基礎(chǔ)教育發(fā)展的動力與標(biāo)志。基于這樣的認(rèn)識，我們大力發(fā)展高中教育，取得了可喜成果。一是加強高中學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力打造規(guī)范化、人文化校園。幾年來第一中學(xué)、第二中學(xué)興建教學(xué)大樓9400平方米，學(xué)生公寓及配套設(shè)施11200平方米，多功能藝體館2300平方米，總投入達(dá)到2300萬元。在此基礎(chǔ)上我們又對兩所高中的新老“三室”進(jìn)行升級改造，新上多功能電教室、電子備課室、閉路廣播系統(tǒng)、多媒體雙項控制教學(xué)系統(tǒng)等高科技教育教學(xué)設(shè)施，同時鋪甬路、建雕塑、造綠地，栽樹種草，全面提高辦學(xué)檔次和校園文化品位，使我縣這兩所高中在短短的幾年內(nèi)從陳舊不堪的學(xué)校一躍成為兩座設(shè)施完備，環(huán)境優(yōu)雅的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。二是加強高中師資隊伍建設(shè)，打造過硬的專業(yè)教師隊伍，構(gòu)建學(xué)府型校園。我們通過引進(jìn)人才、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷提高、新老幫帶及加強師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚愛崗敬業(yè)精神等有效途徑，逐步帶出了一支業(yè)務(wù)能力過硬、綜合素質(zhì)過硬、思想作風(fēng)過硬的中青年專業(yè)教師隊伍。整個高中教師隊伍思想意識新，學(xué)術(shù)氛圍濃，進(jìn)取意識強，給望奎的高中教育帶來了無限的生機與活力，二中歷史教師張東梅在全省說課技術(shù)大賽中榮獲第一名，明年將代表黑龍江省參加?xùn)|北三省說課大賽。三是銳意改革，向先進(jìn)的辦學(xué)理念與科學(xué)的管理手段要質(zhì)量。我們多次組織學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)到南方先進(jìn)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，強化其危機意識、發(fā)展意識和改革意識，更新理念、轉(zhuǎn)變觀念。經(jīng)過不斷改革與創(chuàng)新，兩所學(xué)校分別確定了切合實際且各具特色的辦學(xué)宗旨，形成了科學(xué)的辦學(xué)理念，對學(xué)校、對教師、對班級、對學(xué)生，探索總結(jié)了一整套具有極高操作價值的管理方法，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。今年我縣第二中學(xué)的“三自”教育管理模式，就作為成功的經(jīng)驗在全省推廣交流。

經(jīng)過幾年的努力，兩所高中在設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、隊伍建設(shè)、辦學(xué)規(guī)模及教育教學(xué)質(zhì)量提高等各方面都取得了顯著效果。一是辦學(xué)檔次逐步

提升。第一中學(xué)剛剛成功接受了市級示范高中資格檢查驗收，第二中學(xué)正向質(zhì)量一流、管理一流、環(huán)境一流的目標(biāo)大踏步邁進(jìn)。二是辦學(xué)規(guī)模不斷擴大，在校生人數(shù)不斷增加。2003年兩所學(xué)校在校生人數(shù)僅為3559人，2004年為5102人，05年、06年均超過了6000人，基本滿足了我縣群眾對高中教育的需求。三是教育教學(xué)質(zhì)量逐漸提高。04年高考本科二表以上進(jìn)段人數(shù)為366人，05年即上升為413人。06年再創(chuàng)新高，進(jìn)段考生人數(shù)達(dá)到了611人，一舉突破了600人大關(guān)，可以說是歷史性的突破！更值得一提的是第二中學(xué)的“

三、四類苗”也結(jié)出了豐碩的果實。今年該校本科二表以上進(jìn)段人數(shù)達(dá)到了173人，是04年的４倍，05年2.4倍。能取得這樣的成績，確實難能可貴。

市教育局楊芮局長10月份檢查我縣兩所高中工作時，對我縣高中建設(shè)給予了充分肯定并總結(jié)了望奎縣高中可以為其他學(xué)校提供十條可學(xué)習(xí)的地方，即：一是端正的辦學(xué)思想；二是先進(jìn)的辦學(xué)理念；三是創(chuàng)新的辦學(xué)舉措；四是開拓的辦學(xué)思維；五是科學(xué)的辦學(xué)規(guī)劃；六是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系；七是過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子；八是優(yōu)秀的教師隊伍；九是高雅的校園文化；十是優(yōu)秀的校園環(huán)境。

四、黨建工作有條不紊

一是黨員和非黨積極分子的隊伍不斷擴大。工作中，我們嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，真正把那些思想過硬、業(yè)務(wù)精良的同志吸收到黨員隊伍中來。同時，我們對非黨積極分子進(jìn)行了全面培訓(xùn)。7月份，組織城鄉(xiāng)中小學(xué)全體非黨積極分子200多人在縣第一中學(xué)禮堂進(jìn)行了培訓(xùn)并對他們進(jìn)行了黨的知識理論考試。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們對黨的了解和認(rèn)識，激發(fā)了他們?yōu)榻逃聵I(yè)、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己力量的信心和決心。二是為了以正確的思想感召人、引導(dǎo)人、帶動人，占領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大黨員干部及廣大師生的思想主陣地，我們認(rèn)真研究探索宣傳工作的新思路、新方法、新途徑，制定周密工作計劃并認(rèn)真組織實施，使宣傳工作有了嶄新的起色，教育局被評為市級文明系統(tǒng)。三是針對基層學(xué)校干部隊伍狀況，適時組織舉辦校長、支部書記、組織委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，強力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨務(wù)工作者的思想意識、業(yè)務(wù)能力和工作水平。通過培訓(xùn)，整個基層干部隊伍在各方面均有很大改觀，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期目的。四是組織人員深入基層細(xì)致考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況，傾聽群眾聲音，豐富一手材料，掌握基層動態(tài)。五是完善激勵機制。在原有評優(yōu)方案的基礎(chǔ)上，今年首次在基層單位評選“十佳班子”、“十佳班長”和“十佳副校長”?；鶎訉W(xué)校高度重視，踴躍申報，對基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性等各方面都起到了積極的促進(jìn)作用，效果很好。六是黨員先進(jìn)性教育活動成效顯著。教育系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育活動全面完成了集中學(xué)習(xí)教育階段的各項工作任務(wù)并取得了良好效果。在此基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真做好建立先進(jìn)性教育活動長效機制的各項工作，認(rèn)真完成了上級在“學(xué)習(xí)周”、“整改月”期間安排的各項任務(wù)，取得了良好效果。通過我們的不懈努力，教育系統(tǒng)的黨員先進(jìn)性教育活動深入、扎實、有效，得到了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，教育系統(tǒng)黨員干部的整體素質(zhì)有了顯著提高。由于黨建工作富有成效，教育黨委連年被評為縣組織工作、宣傳工作先進(jìn)單位、縣“先進(jìn)黨委”；2006年3月獲得縣“文明單位標(biāo)兵”稱號；6月被評為縣“縣先進(jìn)性教育活動標(biāo)兵”；7月又被綏化市委評為市級“先進(jìn)基層黨組織”。

五、共青團、關(guān)心下一代及老干部工作有聲有色，成績突出。

一年來共青團、關(guān)心下一代及老干部工作有聲有色并取得了可喜成果。一是局團委組織全縣中小學(xué)共青團員開展了《團結(jié)、互助、友愛，共建和諧社會》征文活動?；顒咏M織嚴(yán)密，評選認(rèn)真負(fù)責(zé)，達(dá)到了預(yù)期的教育目的。同時，結(jié)合“中華魂”讀書活動，又開展了一次全縣中小學(xué)《團結(jié)、互助、友愛共建和諧社會》大型主題教育演講比賽，此次比賽評選出一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名，優(yōu)秀獎若干名，對獲獎選手給予了物質(zhì)獎并頒發(fā)了獲獎證書。比賽取得了圓滿成功。二是我們順利完成了迎接市關(guān)心下一代工作檢查的各項工作任務(wù)，教育黨委關(guān)心下一代工作得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，四中、六中、六小、三小等單位受到表彰，教育黨委因關(guān)心下一代工作成績突出分別受到市、省、國家三級表彰并在市關(guān)心下一代工作會議上做了典型經(jīng)驗介紹。三是認(rèn)真作好老干部工作。積極組織老干部參加門球、乒乓球等各種有益比賽活動，組織老干部投入關(guān)心下一代工作，鼓勵老干部積極為教育獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使教育系統(tǒng)老干部工作平穩(wěn)、和諧、有聲有色。

六、紀(jì)檢工作卓有成效

(一)高度重視、周密部署，黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著

我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在工作的首位。一是在年初的工作計劃中，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了詳細(xì)的安排和部署，成立了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，落實了責(zé)任。同時召開會議，要求機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)?！耙话咽帧睅ь^搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，“公生明，廉生威”，用領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動引導(dǎo)帶動廣大黨員干部堅決作好廉政工作。今年一年，我自己就拒收或通過組織退還各種名目的禮金15人次10000余元。二是依據(jù)望紀(jì)發(fā)〔2005〕12號文件精神，我們積極開展了廉政進(jìn)學(xué)?；顒印Ｔ趯W(xué)校實行“校務(wù)公開”制度，同時要求教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等幾代國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于廉政工作的論述和講話，學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件精神、要求和相關(guān)規(guī)定，并于月日對全系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政知識考試。通過這些舉措，使廉政意識深入人心。為了更進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)開展好，我們結(jié)合教育實際，制定了《廉政勤政制度》，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作方案》，開展中小學(xué)校長廉政述職活動。中小學(xué)校長按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職工作方案》中提出的“十個說清楚”和“八個說明白”進(jìn)行公開述職，我們結(jié)合平時檢查情況對其進(jìn)行綜合評議，取得了很好的效果。

（二）建立機制、完善制度，堅決做好收費管理工作

教育收費涉及千家萬戶，是個敏感的話題。為了增進(jìn)群眾的理解，減少誤會，樹立教育新形象，確保“一費制”收費辦法的順利實施，我們做了大量的工作，總結(jié)了一定的經(jīng)驗，使學(xué)校收費工作逐漸向合理化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。一是我們把年初經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后的收費項目及時以聯(lián)發(fā)文件形式下發(fā)各學(xué)校，同時召開專門的收費工作會議上，教育局與各校一把手簽定確保按政策收費的“責(zé)任狀”，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，確保收費工作不出問題。二是在收費期間，教育紀(jì)檢委對每校的收費工作進(jìn)行嚴(yán)格審查，及時督促、檢查收費工作，處理在工作中出現(xiàn)的任何問題，防微杜漸、防患未然。三是全面實行“陽光收費”的原則：即是把收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)在電臺、電視臺進(jìn)行公示；在學(xué)校明顯位置張貼收費明白榜；下發(fā)收費卡和收費通知單；召開家長會征求意見；面向社會公布舉報電話，接受監(jiān)督。實行“陽光收費”辦法，使收費項目大白于民，徹底打破了學(xué)校亂收費的幻想。四是健全了“五項制度”。通過一段時間的具體工作，我們結(jié)合實際情況逐步健全了收費管理制度，即《收費公示制度》、《校務(wù)公開制度》、《紀(jì)檢巡查制度》、《收費審計制度》、《責(zé)任追究制度》。健全的組織機構(gòu)和完善的管理制度有力的保證了“一費制”在我縣的順利實施，效果顯著。

（三）監(jiān)督檢查、防治并重，著力加強師德師風(fēng)建設(shè)

由于利益驅(qū)動，今年仍然有個別教師無視法紀(jì)和自身形象，從事有償補課、收受學(xué)生禮金、接受學(xué)生家長宴請、體罰和變相體罰學(xué)生等行為。一年來我們共收到各類舉報信件45封，群眾反響比較強烈，給教育系統(tǒng)帶來了極壞的影響。鑒于這種情況，一方面，我們制定并頒發(fā)了《關(guān)于對違紀(jì)教師的處理暫行規(guī)定》，對教師從教行為進(jìn)行了嚴(yán)格的界定，對違紀(jì)行為做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定?！兑?guī)定》下發(fā)后，每個學(xué)校專門召開全體教師大會，把文件精神傳達(dá)給每一名在職教師。另一方面，我們加大監(jiān)督檢查力度。具體工作人員時刻明查暗訪，同時經(jīng)常和學(xué)生家長溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題立即查處。年初以來，我們查處了教師有償補課和違反《教師七不準(zhǔn)規(guī)定》及其他違規(guī)、違紀(jì)行為多起，處理違紀(jì)人員十幾人，此舉有力震懾了那些存有為政不廉、施教不廉思想傾向的人員，收到了良好的警示教育作用，違規(guī)違紀(jì)行為次數(shù)和涉及人員明顯少于往年。

2007年工作打算

2006年，教育黨委突破性地完成了預(yù)定工作，取得了可喜成果，2007年，教育黨委決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，積極探索，大膽改革實踐，本著“辦人民滿意教育”的宏偉目標(biāo)，重點抓好以下幾個方面的工作：

一、繼續(xù)做好改善辦學(xué)條件工作

2006年，教育系統(tǒng)創(chuàng)造性地完成了農(nóng)村中小學(xué)危房改造、城內(nèi)中小學(xué)布局調(diào)整及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。農(nóng)村中小學(xué)危房現(xiàn)已全部改造完成。一中、二中、六中、三小、五小等學(xué)校辦學(xué)條件及環(huán)境也得到了極大改善。2005年是教育改善辦學(xué)條件極其輝煌的一年，在此基礎(chǔ)上，我們將進(jìn)一步加大改善辦學(xué)條件力度，使城鄉(xiāng)中小學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)向更高層次邁進(jìn)。

一是積極籌措資金對部分城內(nèi)中小學(xué)教學(xué)用房進(jìn)行修繕。二是著力解決學(xué)生桌椅更新問題。很多學(xué)校學(xué)生桌椅已經(jīng)趨于老化，甚至支離破碎，不能滿足學(xué)生正常使用，影響了學(xué)校正常教學(xué)開展和形象。2007年解決學(xué)生桌椅的更新問題，使學(xué)校整體辦學(xué)條件及學(xué)校環(huán)境再上臺階。三是全力爭取各種項目，尋求改善辦學(xué)條件的殊途。竭力爭取國家希望工程項目，建設(shè)希望學(xué)校；爭取逸夫基金投資，建設(shè)逸夫樓或逸夫?qū)W校；爭取臺商捐資助學(xué)。以此進(jìn)一步改善學(xué)校辦學(xué)條件。

二、深化課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

2007年是課程改革關(guān)鍵的一年，新課改能否順利有效實施，我們的教學(xué)理念能否真正建立起來，是擺在我們面前的一個重大課題。在06年取得的可喜成果的基礎(chǔ)上，一是進(jìn)一步搞好“三級課程開發(fā)”，完善實施和管理的運行機制，探索和構(gòu)建符合素質(zhì)教育思想及理念的評價體系和評價方法。二是繼續(xù)更新教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式，以“洋思”課堂教學(xué)模式為依托，探索先進(jìn)的教育教學(xué)方法，構(gòu)建符合我縣實際的新的教學(xué)模式。三是加大校本課程開發(fā)力度，使校本課程順利進(jìn)入課堂，農(nóng)村的音、體、美和心理健康課保證按要求開課。四是加強學(xué)前教育。要求農(nóng)村中心小學(xué)開設(shè)學(xué)前教育班，爭取農(nóng)村適齡兒童入學(xué)前班率達(dá)50以上。

同時，為了保證課改的順利實施，2007年將組織“新課程”教學(xué)研討會，校本教程教研會，同時發(fā)揮名師名校作用，采取示范展示及送課下鄉(xiāng)等形式，促進(jìn)課改工作全面均衡開展。

三、加強師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教育隊伍新形象

堅決把師德師風(fēng)建設(shè)作為07年的一項重要工作來抓。通過幾年的努力，教育行風(fēng)已明顯好轉(zhuǎn)，亂收費現(xiàn)象已基本得到杜絕，體罰和變相體罰學(xué)生、有償補課等現(xiàn)象已得到有效控制。07年將繼續(xù)加大工作力度，重點抓好以下幾個問題。一是教師從教的責(zé)任感和事業(yè)心問題，繼續(xù)開展叫響“人民教師”的光榮稱號活動，讓每個教師對自己的稱號感到光榮、感到神圣，懂得“教師”二字的責(zé)任和義務(wù)，懂得“教師”二字應(yīng)具備的形象與約束，從更深層次理解“為人師表”的真正內(nèi)涵。二是重點抓好廉潔從教問題。亂收費、亂訂資料、有償補課、接受學(xué)生禮金（物）等問題一直是影響教師隊伍形象的焦點問題。2007年將重點加以治理。針對這兩方面的問題，我們將一手抓制度建設(shè)，一手抓有形活動的開展。抓制度建設(shè)即繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行教育紀(jì)檢委制發(fā)的《關(guān)于對違紀(jì)教師處理的暫行規(guī)定》，以制度約束教師的從教行為。抓有形活動開展即開展以“正師風(fēng)、修師德、樹師表、鑄師魂”為主要內(nèi)容的主題實踐活動，通過開展活動，使教師能夠從思想上真正認(rèn)清自己“人民教師”稱號所代表的真正含義，從根源上解決教師從教不廉問題。

《教育黨委黨建工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀教育黨委黨建工作總結(jié)。

第三篇：教育黨委年工作總結(jié)

教育黨委工作總結(jié)

二OO三年，教育黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用十六大精神總攬全局，以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的核心保證作用，基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓黨建促教育，推動了全旗教育事業(yè)健康發(fā)展。

一、基本情況

二OO三年，教育黨委圍繞一條主線，繼續(xù)堅持?兩手抓?，突出抓好三項工作，加強五大建設(shè)，推進(jìn)?三大創(chuàng)建?工程，完成五大任務(wù)，實現(xiàn)了一個目標(biāo)。即圍繞貫徹落實十六大精神、深化教育體制改革這一主線，一手抓教育教學(xué)，一手抓思想道德建設(shè)，重點抓了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團老干部三項工作；加強了支部班子、校長、后備干部、黨員積極分子、教師隊伍建設(shè)；積極推進(jìn)了黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、文明樓院創(chuàng)建三大工程；完成了植樹種草、撿拾白色垃圾、扶貧救災(zāi)、黨費收繳、黨報黨刊征訂等五大任務(wù)，實現(xiàn)了抓黨建促教育這一目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)完成情況

（一）抓組織建設(shè)，構(gòu)建了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

教育黨委從制度建設(shè)入手，建立健全了黨建工作制度，制定了黨建工作實施方案，設(shè)定了目標(biāo)，積極開展了創(chuàng)建?黨 1

建工作先進(jìn)單位?活動。各支部按照責(zé)任狀要求，認(rèn)真開展了?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動，系統(tǒng)內(nèi)掀起了?比、學(xué)、趕、超?高潮。支部以增強黨員黨性、提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，?三會一課?組織到位，成效顯著。?七一?期間，有3個黨支部被評為先進(jìn)，34名黨員被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

結(jié)合教育體制改革，校長競聘上崗，教育黨委對部分班子進(jìn)行了調(diào)整，放開選人視野，拓寬用人渠道，將品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、實績突出、群眾擁護(hù)的同志選聘到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了強有力的支部班子隊伍。

進(jìn)一步抓好后備干部培養(yǎng)、調(diào)整、補充工作，黨委把政治覺悟高、有實干精神和業(yè)績比較突出的教師選拔上來，建立了規(guī)范的后備干部檔案。

不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極擴大黨員隊伍，今年共發(fā)展黨員30名，其中有2名青年學(xué)生。做好積極分子的培養(yǎng)教育工作，提高了積極分子隊伍的整體素質(zhì)。

（二）抓理論武裝，為教育教學(xué)提供了思想政治保證。教育黨委始終把思想政治工作放在心上，抓在手上，落實到行動上。2003年，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了?三個代表?重要思想相關(guān)理論及十六屆三中全會決定精神，這項活動做到了有計劃、有安排、有組織、有實施、有效果。黨委成員、機關(guān)黨員干部還分層次參加了旗委組織部舉辦的培

訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，全體黨員干部認(rèn)識有了提高，思想有了進(jìn)步，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變，紀(jì)律有了增強。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了教育系統(tǒng)良好形象。

教育黨委在廣大黨員干部中認(rèn)真開展了以?三個代表?為主要內(nèi)容的黨性教育。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全了紀(jì)檢監(jiān)察制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合起來，建立了有效的防范機制。

結(jié)合全旗開展的?大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境?培訓(xùn)教育活動，黨委召開了?按照‘三個代表’要求，加強改進(jìn)自身建設(shè)?專題民主生活會，局機關(guān)推行良好形象工程，實行服務(wù)承諾制，提高了工作效率，工作人員進(jìn)一步增強了公仆意識。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了行風(fēng)評議活動，切實解決了熱點、難點問題。出臺了《教育系統(tǒng)關(guān)于治理中小學(xué)亂收費工作的承諾》，各校嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，實行?一費制?，中小學(xué)收費行為得到規(guī)范，群眾對教育系統(tǒng)工作滿意率很高。

（四）抓精神文明建設(shè)，為教育教學(xué)提供了精神動力。2003年精神文明創(chuàng)建活動積極推進(jìn)了?三大工程?：一是積極推進(jìn)公民道德建設(shè)工程。學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》仍是一條主線，遵照《扎賚特旗加強公民道德建設(shè)實施意見》，黨委組織廣大師生積極參與了社會公德建設(shè)。在四月份全旗公民道德建設(shè)宣傳月里，各支部創(chuàng)造性地組織安排活動，將公民道德建設(shè)不斷推向深入。旗直各校積

極開展了?愛我家園，保護(hù)環(huán)境，爭做文明公民?主題系列活動，及時組織學(xué)生撿拾白色垃圾，認(rèn)真完成?門前三包?、?道路清雪?、?巷道治理?、?植樹種草?任務(wù)。二是積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工程。2003年是區(qū)盟兩級文明單位創(chuàng)建活動驗收年，各支部按照驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定規(guī)劃，明確責(zé)任，狠抓落實，推動系統(tǒng)內(nèi)精神文明建設(shè)工作再上新臺階。經(jīng)驗收1個區(qū)級文明單位、6個盟級文明單位都合格，再次被命名。音一中申報盟級文明單位，2004年有望通過驗收。三是積極推進(jìn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工程。2003年，在全區(qū)星級文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動中，教育局做為音鎮(zhèn)一分子，代表扎旗接受區(qū)檢合格，為扎賚特旗星級文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作邁上新臺階再立新功。

（五）抓統(tǒng)戰(zhàn)、群團、老干部工作，為教育教學(xué)提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮群團組織的職能作用，調(diào)動其積極性，創(chuàng)造性地開展了工作。工會堅持和完善了職工代表大會制度，大力推進(jìn)政務(wù)公開和校務(wù)公開，積極開展了行風(fēng)評議活動；婦委會深化了?巾幗建功?活動，大批女教工脫穎而出，成為標(biāo)兵和楷模；創(chuàng)造性地開展共青團工作，團委、少先總隊組織開展了一系列主題鮮明的教育活動；嚴(yán)格落實老干部?兩項待遇?，元旦前夕，黨委召開了老干部座談會，向老干部通報了教育系統(tǒng)一年來工作情況，老干部們充分發(fā)揮余熱，積極為教育事業(yè)建言立論，獻(xiàn)策出力。

一年來，教育黨委一直按照?抓黨建、促教育?這一工作思路，帶領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，端正辦學(xué)方向，深化教育改革，弘揚奉獻(xiàn)精神，使全旗教育事業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。2003年基本構(gòu)建了幼兒教育、普通教育、成人教育的完整體系，實現(xiàn)了20個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）?兩基?盟級達(dá)標(biāo)，素質(zhì)教育全面推進(jìn)，農(nóng)村教育綜合改革取得顯著成效，民族教育得到優(yōu)先重點發(fā)展，勤工儉學(xué)效益顯著。在高考中，全盟蒙漢授文理科4個狀元，扎旗獲得了3個。在全盟運動會、團體操、教師素質(zhì)評比等活動中都取得驕人成績，尤其是召開了全盟教育9個現(xiàn)場會。努力營造了?黨以重教為先，政以興教為本，校以辦教為業(yè)，師以愛教為榮?共創(chuàng)教育強旗的良好氛圍。

展望2004年，前景廣闊，任務(wù)艱巨，讓我們?nèi)f眾一心，攜手奮進(jìn)，再創(chuàng)新佳績，再譜新篇章。

第四篇：教育黨委民主評議黨員工作總結(jié)(兩篇)

文章標(biāo)題：教育黨委民主評議黨員工作總結(jié)(兩篇)

為認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，切實堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，__區(qū)教育黨委根據(jù)錫組發(fā)（__）__號文件精神和區(qū)委組織部發(fā)的《關(guān)于開展主主評議黨員工作的意見》要求，層層發(fā)動，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全員投入，把民主評議黨員工作作為爭創(chuàng)“三個文明”和創(chuàng)建“戰(zhàn)斗堡壘”

黨委的重要工作來抓實抓嚴(yán)，抓出成效?，F(xiàn)將我黨委開展民主評議黨員工作，總結(jié)如下：

一、制訂計劃，認(rèn)真實施。

1、精心組織，妥善安排。

這次民主評議黨員的時間正處于新舊學(xué)期交替時期，教師忙于復(fù)習(xí)考試做結(jié)束工作和新學(xué)期的開學(xué)工作，為了使民主評議黨員工作和學(xué)校工作兩不誤，教育黨委將評議活動時間作了妥善安排，把民主評議黨員工作作為推動學(xué)校工作的動力，精心組織，期末考試一結(jié)束，各支部就將民主評議黨員的時間表、評議活動的要求告訴大家，使每位黨員了解評議程序，認(rèn)真安排好各自的工作，確保民主評議黨員工作切實有效地展開，避免了走過場。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確要求。

在學(xué)校放假前，各支部都召開了黨員大會，組織黨員學(xué)習(xí)了區(qū)委組織部《關(guān)于開展民主評議黨員工作的意見》，使大家明確，通過學(xué)習(xí)教育、民主評議、表彰優(yōu)秀黨員等活動，做到：堅定信念，牢記宗旨，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十六大提出的各項任務(wù)上來，進(jìn)一步發(fā)揮黨員在教育教研中的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為__的教育事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。同時，我們要求每位黨員在寒假期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件、新黨章、《做一個真正的人》等文章，做到思想領(lǐng)先，行動具體，效果明顯。

3、黨員自評，群眾測評。

在評議過程中，要求大家把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神、認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性作為重點內(nèi)容，分層次開展評議，要求黨員干部從精神狀態(tài)、教育理念、工作作風(fēng)、管理水平、專業(yè)能力和勤政廉潔等方面，要求黨員教師從愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、團結(jié)教師、遵章守紀(jì)和在教育教學(xué)教研中是否發(fā)揮先鋒模范作用等方面回顧和評議，肯定成績，查出不足，明確方向，并從團結(jié)的愿望出發(fā)，誠懇地幫助同志認(rèn)識問題，克服缺點。同時，各支部還發(fā)動教師對黨員進(jìn)行測評。

在自評中，黨員們能結(jié)合各自的工作、學(xué)習(xí)，認(rèn)真客觀地進(jìn)行自查，有的支部還召開了教師座談會，聽取教師的意見，對黨員進(jìn)行測評。從教師對黨員的綜合評價情況來看，教師對黨員的工作是滿意的，對黨員的形象是認(rèn)可的。

4、黨內(nèi)互評，支委總評。

新學(xué)期初，各支部都召開黨員民主會議，開展批評與自我批評，全體黨員都認(rèn)真地將自我評議在會上進(jìn)行了交流，在肯定成績的基礎(chǔ)上，對存在的問題提出了改進(jìn)意見，同志間進(jìn)行了互幫活動，達(dá)到了相互交流、取長補短的目的。在此基礎(chǔ)上，各支委對每個黨員進(jìn)行綜合評價，根據(jù)綜合的結(jié)果，教育黨委有王建華等17人被評為優(yōu)秀級，其余380人被評為合格。

二、收獲體會。

1、民主評議，提高了黨員學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的自覺性。

大家進(jìn)一步認(rèn)識到學(xué)校是精神文明建設(shè)、培養(yǎng)人、教育人的重要場所，提高教師、學(xué)生的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的接班人，就能促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，就能發(fā)展社會主義文化，也符合廣大人民群眾的根本利益，因此，在工作中，全體黨員都能做到全面貫徹黨的教育方針，以先鋒模范的形象影響人，以精益求精的科學(xué)態(tài)度教育人，以滿腔的熱情團結(jié)人，努力在教育教學(xué)和管理中實踐“三個代表”重要思想，取得了一定的成效。

2、民主評議，激發(fā)了黨員干部的創(chuàng)新意識。

有創(chuàng)新才有發(fā)展，有創(chuàng)新才能有提高，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力是時代賦予學(xué)校和教師的重任，各支部都把增創(chuàng)新優(yōu)勢，增強競爭力作為學(xué)校發(fā)展的要求，采取切實措施，發(fā)動全體黨員求實創(chuàng)新，再上新臺階。

3、民主評議，增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性。

全體黨員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，黨風(fēng)正則學(xué)風(fēng)正、教風(fēng)正，而要做到黨風(fēng)正，必須牢記宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，努力做到為人師表，起好模范帶頭作用，全體黨員在學(xué)習(xí)了《做一個真正的人》一文后，大家感觸頗深，大家一致認(rèn)為：必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”是每一個共產(chǎn)黨員必須做到的，也是代表中國最廣大人民的根本利益的體現(xiàn)，教育即服務(wù)；嚴(yán)以律已，全面提高自己的服務(wù)素養(yǎng)，信守承諾，追求高質(zhì)量的服務(wù)實效，在教育工作中主動做到廉潔奉公。

黨員的教育工作是長期而艱巨的，我們將充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員不斷地

學(xué)習(xí)，不斷地實踐，不斷地創(chuàng)新，在各自的崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，把__的教育工作做得更好！

中共__市__區(qū)教育委員會

學(xué)院民主評議黨員工作總結(jié)

為深入貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進(jìn)一步做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作，我們從11月

19日—12月10日在全院范圍內(nèi)有計劃、有步驟地組織、落實今年的民主評議黨員工作，已取得預(yù)期的效果。現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：

一、基本情況和評議結(jié)果

我院黨委下屬25個總支、57個支部，共有632名黨員。在這次民主評議黨員工作中，除36名黨員因出差或外出實習(xí)等原因沒有參評外，其余596名黨員均參加了評議，參評率為94.3。其中，112名黨員評議為優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀率為18.8，484名黨員評議為合格黨員，沒有不合格黨員。

二、主要做法：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。開展民主評議黨員工作是加強黨員教育管理和監(jiān)督的有效形式，有利于提高廣大黨員的政治思想素質(zhì)，純潔黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為扎實有效地開展民主評議黨員工作，力求取得實效，根據(jù)呼組字[2004]110號文件要求，學(xué)院黨委組織部下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2004年民主評議黨員工作的通知》，按照市委的要求明確民主評議黨員工作的時間、做法、目標(biāo)和任務(wù)，提出評議工作的方法和要求，并指定各總支組織員負(fù)責(zé)評議黨員工作的具體落實，從而保證了民主評議黨員工作的順利開展。

2、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。學(xué)院各黨總支、直屬黨支部嚴(yán)格按照有關(guān)要求和規(guī)定，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)工作，著重組織黨員學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)文件，并緊密聯(lián)系思想實際和工作實踐，深入思考，努力做“三個代表”的實踐者、推動者、捍衛(wèi)者。高質(zhì)量地完成了民主評議黨員工作。

3、專題討論，認(rèn)真評議。為達(dá)到開展民主評議活動的預(yù)期目的，各基層黨組織在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以支部為單位，結(jié)合各自總支、支部的實際和黨員的思想動態(tài)，進(jìn)行民主評議黨員活動。評議活動中，能充分調(diào)動群眾的積極性，廣泛征求黨外群眾意見，讓群眾積極參與對黨員的評議，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部按計劃召開民主生活會，積極開展批評和自我批評。每一位黨員均能緊緊圍繞評議的內(nèi)容，對自己做了深刻、全面的剖析，將個人一年來的政治思想、工作態(tài)度、生活作風(fēng)等方面的情況向全體黨員匯報，對照評議的每一項內(nèi)容作自我評價；同時，全體黨員本著實事求是的原則，發(fā)揚民主、堅持標(biāo)準(zhǔn)，對每位黨員的表現(xiàn)做出客觀公正的評價。

三、民主評議黨員的收獲

通過學(xué)習(xí)和評議，強化了黨員意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。有些教學(xué)部門在民主評議中把黨員評議與黨員在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和服務(wù)管理中作用的發(fā)揮緊密聯(lián)系起來，涌現(xiàn)了一批工作積極、勤懇踏實、善于開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀黨員，調(diào)動了全員黨員的積極性，推動了各項工作的深入開展。

在民主評議黨員活動結(jié)束后，各黨總支、支部對這次評議黨員情況進(jìn)行了客觀的總結(jié)，對各自的黨建工作和班子建設(shè)作了全面評價；充分肯定黨組織建設(shè)和班子建設(shè)及黨員管理工作取得的成績，指出黨員管理和黨建工作中的某些薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見，對在新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)工作提出了新的具體要求。

四、存在不足和今后努力方向

1、多數(shù)單位對民主評議黨員很重視，認(rèn)真好范文 wenmi114.com組織，收到了良好效果。也有個別單位存在領(lǐng)導(dǎo)不重視，黨員不積極、走過場的情況。今后要加強教育，提高認(rèn)識，同時給予指導(dǎo)幫助，進(jìn)行督促檢查。

2、存在批評和自我批評的風(fēng)氣不濃的現(xiàn)象。自我批評尚可，相互批評難于開展。這是老問題，今后需努力糾正。

3、民主評議黨員安排在年終進(jìn)行，與期末其它工作安排到一起，時間上有些緊張，影響了評議效果。有些單位提出可否將民主評議黨員工作安排在其他時間進(jìn)行，評議效果會更好。

《教育黨委民主評議黨員工作總結(jié)(兩篇)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀教育黨委民主評議黨員工作總結(jié)(兩篇)。

第五篇：2010黨委工作總結(jié)

2010黨委工作總結(jié)

——中共長春市**有限責(zé)任公司委員會

2010年集團公司黨委以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的基層建設(shè)為主線，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強思想政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為推動企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)步、健康發(fā)展起到了突出作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，加強班子建設(shè)，提升執(zhí)政能力。

（一）以思想政治建設(shè)為重點，加強兩級班子執(zhí)政能力。今年集團公司黨委根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合集團公司黨委、董事會的精神，組織了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、個人自學(xué)、組織觀看專家理論輔導(dǎo)講座等，做到堅持理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；椭贫然?，提高了班子成員學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。同時，制定了“****深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)安排”，在每次集中學(xué)習(xí)時，中心組成員都分別進(jìn)行專題發(fā)言，并將發(fā)言內(nèi)容在集團公司辦公網(wǎng)上公布，加深了對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵的理解和把握。二是組織兩級班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江

澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的十七大報告等學(xué)習(xí)資料。并采取舉辦專題講座、集中討論、交流座談等多種形式來增強和提高學(xué)習(xí)效果,做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。三是為切實做好每一環(huán)節(jié)工作，黨委定期召開基層支部書記工作培訓(xùn)班。針對學(xué)習(xí)內(nèi)容，從方法、步驟上都進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)，確保了實踐活動扎實有效的順利開展。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自負(fù)責(zé)的聯(lián)系點，為基層單位上黨課，傾聽基層員工的心聲，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)與員工的真情互動，從而促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展觀活動的有效落實。五是在7月份公司舉辦了“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強干部隊伍使命感”為主題的中高級管理干部培訓(xùn)班。由集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會自擬題目分別主講，通過兩天的封閉式培訓(xùn)，全體中高級管理干部受到了很大啟迪，為打造一支能打硬仗的核心團隊，為企業(yè)的發(fā)展壯大積累了寶貴的財富。

一年來，集團兩級班子團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取、積極作為，深化企業(yè)經(jīng)營管理，積極推進(jìn)企業(yè)改革，不斷開發(fā)供熱市場，使企業(yè)在面臨金融危機等諸多不利因素的情況下，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升，截止到11月底集團供熱面積已達(dá)2600萬平方米，企業(yè)員工收益穩(wěn)定，員工精神狀態(tài)飽滿，今冬供熱以來開局良好，贏得了用戶和政府的滿意。在今年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動員工滿意度測評中，員

工對集團班子和基層班子都給予了較高的評價。

（二）優(yōu)化干部整體素質(zhì)，做好干部的考核、使用和培養(yǎng)工作。

今年集團公司以建設(shè)“四強”基層班子為目標(biāo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力為重點，著重加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)堅持中層干部考核工作，從德能勤績廉五個方面對72名中層干部、16個支部進(jìn)行全面測評考核，通過群眾評議、干部互評、部門人員評價、組織考核、個人述職等綜合情況，對副處級以上管理人員進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。今年，末位中層干部5名，新提拔任用中層干部5名，有10名基層黨支部副書記、副經(jīng)理提升為正職，其中兩名以往末位的中層重新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。重視強化了政工隊伍建設(shè)，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。

9月初為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)，適時掌握和了解中層干部在不同時期的工作狀態(tài)和工作業(yè)績,公司對中層干部上半年的工作進(jìn)行總體考評，71名中層干部對上半年來各自開展的工作情況進(jìn)行了客觀的闡述，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成考評組進(jìn)行了綜合打分，大家把這次考評作為今后工作的加油站，使大家以飽滿的工作狀態(tài)迎接冬季供熱新挑戰(zhàn)，為不斷提高中層管理崗位人員的整體素質(zhì)起到了積極作用。

另外，為進(jìn)一步做好后備干部的選拔和推薦工作，根據(jù)國資委要求，我們下發(fā)了《關(guān)于選拔集團公司后備人才的通知》，嚴(yán)格按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行民主推薦，確定市直企業(yè)后備人才人選。今年向國資委推薦市直企業(yè)后備人才15名，其中經(jīng)營管理類12人、黨群類3人，為企業(yè)發(fā)展積蓄了后備力量。

（三）加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，強化兩級班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，集團黨委從源頭抓起，防微杜漸。一是從制度上加以保證，全面建立了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是加大監(jiān)督力度。拓寬疏通監(jiān)督渠道，公開辦事透明度，如集團各項重大決定都通過職工代表表決通過；集團各種重大招投標(biāo)項目均實行公開競標(biāo)；設(shè)立總經(jīng)理接待日，聽取和征詢員工意見和建議等，通過這些措施，使權(quán)力運用置于有效的制度和監(jiān)督之下。三是運用各種選創(chuàng)載體和各種教育手段加強對黨員干部的正反面教育。我們組織集團班子成員和新提拔干部參觀了鐵北監(jiān)獄?；钌姆疵娼滩膶⒂^人員心靈的觸及極為深刻，大家紛紛撰寫體會表明自己的思想認(rèn)識，表達(dá)自己廉潔奉公的態(tài)度。在加強干部廉潔自律教育方面，對今年提拔聘任的15名中層干部進(jìn)行廉政誡勉談話，勉勵他們珍視自己的業(yè)績成果，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔自律。

今年紀(jì)委還全過程參與了我市重點工程華能熱電廠熱網(wǎng)工程建設(shè)招標(biāo)的監(jiān)督工作。并依法邀請市國資委紀(jì)委和市檢察院專家領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)標(biāo)活動。根據(jù)以往招標(biāo)工作的經(jīng)驗，本工程招標(biāo)規(guī)則我們聘請市檢察院有關(guān)部門監(jiān)督制定。在各方面的共同努力下，通過招標(biāo)，節(jié)約建設(shè)資金八百多萬元。

二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)，基層黨組織建設(shè)獲得新成果。

第一，圍繞黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的開展，抓好黨員的日常教育和管理工作。黨委充分利用開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一有利時機，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章和黨的基本理論、政治理論，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神教育和統(tǒng)領(lǐng)黨員的思想和行動，通過開展“三會一課”、黨性教育、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。今年七?一黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，對兩年來在黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的6個黨支部、18個黨小組、9名黨務(wù)工作者、12名黨員先鋒崗、97名共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展使黨組織真正成為凝聚人心、團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強堡壘，使廣大共產(chǎn)黨員成為員工心目中一面高揚的旗幟。

第二，創(chuàng)新開展黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上我們堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，把一批思

想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)過硬、工作求真務(wù)實的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)來。在今年舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班上，我們不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新。一是創(chuàng)新授課方式，改變以往看碟學(xué)習(xí)的單一形式，利用多媒體課件給積極分子上黨課，增強了學(xué)習(xí)效果；二是創(chuàng)新實踐活動載體，開展 “奉獻(xiàn)積極分子愛心、傳遞長熱人關(guān)愛用戶真情”為主題的愛心傳遞活動，由積極分子集體幫扶一家低保戶。此項活動得到了東亞經(jīng)貿(mào)新聞和長春經(jīng)濟廣播電臺等媒體的關(guān)注；三是創(chuàng)新座談形式，組織積極分子參觀熱網(wǎng)工程現(xiàn)場，讓大家更直觀的了解企業(yè)的重點工程，并在現(xiàn)場有感而發(fā)召開座談會。這些新穎的培訓(xùn)方式不僅提高了積極分子的學(xué)習(xí)積極性，而且使我公司的黨建工作水平在實踐中又有了新的提高。今年共發(fā)展22名同志入黨，對20名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。

第三，注重加強基層黨支部建設(shè)。根據(jù)年初人員調(diào)整變動情況，我們對9個支部的支委會成員進(jìn)行了調(diào)整和補充，使這些支部工作能夠有序開展。今年我們還推薦6名黨支部書記參加了國資委舉辦的支部書記培訓(xùn)班，組織集團部分黨支部書記到先進(jìn)供熱企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注重引導(dǎo)和發(fā)揮基層黨支部在經(jīng)濟發(fā)展中的有效作用。同時，在支部制度建設(shè)上，嚴(yán)格按照黨委9000工作結(jié)合企業(yè)特點開展各種活動，使黨建工作向規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

第四，發(fā)揮基層組織的凝聚作用，為生產(chǎn)服務(wù)工作保駕

護(hù)航。黨支部注重發(fā)揮黨員在生產(chǎn)工作的骨干作用和先鋒模范作用。華能長春熱電廠一期熱網(wǎng)工程是集團公司的重點工程，自開工以來全體黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，他們每天早來晚走，放棄了雙休日、節(jié)假日，為該項目工程建設(shè)提前一個月竣工做出了積極的貢獻(xiàn)。

各基層黨支部除了配合行政抓好供熱生產(chǎn)工作，還配合行政抓好服務(wù)工作，組織員工對轄區(qū)供熱用戶進(jìn)行走訪，為小區(qū)用戶辦好事辦實事。開展了“黨員干部千家萬戶便民服務(wù)”，各供熱分公司分別制訂便民服務(wù)措施，在本供熱期結(jié)束前，我們結(jié)合測溫工作分別走訪用戶，主動征求用戶意見，共下發(fā)征求意見表3000余張，并在停熱后對不熱用戶進(jìn)行統(tǒng)計分析，研究解決辦法，采取主動措施，為用戶排憂解難，想方設(shè)法讓用戶滿意。通過組織員工開展這些富有實際意義的活動，增強了基層組織的威信和凝聚力。

第五，抓好基層班子民主生活會。在認(rèn)真開展 “創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動基礎(chǔ)上，我們把班子民主生活會作為加強基層班子思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效措施，加強了對各支部民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，各支部聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)和黨委工作部長分別參加了各基層單位的班子民主生活會，通過公司領(lǐng)導(dǎo)與基層班子之間的溝通，基層班子成員之間的交流，使民主生活會達(dá)到了解決問題、促進(jìn)工作、提高班子整

體素質(zhì)的目的。

第六，關(guān)注民生，把民生工作作為一項重要工作來抓。年初，黨委就下發(fā)了《2009年服務(wù)民生工作通知》，對9名生活困難的黨員進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了大米、豆油等生活用品。在國慶節(jié)前，集團黨委又組織基層支部對10名生活困難的老黨員在經(jīng)濟上進(jìn)行了幫扶。在深入開展的“送溫暖”系列活動中，截止到11月份，共補助員工11900元，93人次。今年還組織開展了女工“三八”節(jié)紀(jì)念活動，組織女工進(jìn)行健康檢查，深受女工的好評。這些活動的開展進(jìn)一步密切了黨員和員工的關(guān)系，拉近了黨員與員工間的距離。

在“城鄉(xiāng)結(jié)對互幫互助，雙向聯(lián)動共建共促”活動中，繼續(xù)做好與雙陽區(qū)奢嶺街道羅家村的雙向聯(lián)動，今年又投資了13萬元，為羅家村修建兩條鄉(xiāng)村沙石路，對其經(jīng)濟發(fā)展起到了促進(jìn)作用，使羅家村年人均收入在原有3200元的基礎(chǔ)上提高了200元。由于我們城鄉(xiāng)互助活動開展的扎實有效，我公司被市委授予長春市城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建”先進(jìn)集體榮譽稱號。

三、全面開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動企業(yè)各項工作取得新成效。

按照《長春市國資委系統(tǒng)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的總體安排，我公司的學(xué)習(xí)實踐活動自

2009年3月27日起正式啟動, 歷時6個月,圓滿完成了“學(xué)習(xí)調(diào)研”,“分析檢查”,“整改落實”三個階段的主要內(nèi)容。集團公司所屬一個托管黨委，22個黨支部，588名黨員，全部參加了學(xué)習(xí)實踐活動。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)習(xí)實踐活動提供組織保證。集團黨委成立了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全公司22個黨支部也分別成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨支部書記為這次活動的第一責(zé)任人，為學(xué)習(xí)實踐活動的開展提供了有力的組織保證，同時，公司黨委多次強調(diào)學(xué)習(xí)實踐活動的重要性和必要性，書記親自深入到16個基層單位，召開黨員干部代表參加的座談會，進(jìn)行走訪調(diào)研，集團公司董事長、總經(jīng)理主持召開了兩次由基層黨政一把手、機關(guān)部室部長參加的“堅持科學(xué)發(fā)展觀，共謀企業(yè)發(fā)展大計”座談會，從不同層面，不同角度查找影響、制約企業(yè)發(fā)展的問題。其它班子成員也定期到各自分工的聯(lián)系點進(jìn)行指導(dǎo)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員認(rèn)真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。極大地鼓舞了廣大黨員的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)習(xí)實踐活動開局良好。

（二）扎實推進(jìn)，把握學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的順利開展。

為確保學(xué)習(xí)實踐活動有序進(jìn)行，集團黨委制定了詳細(xì)的實施方案，并認(rèn)真組織落實。一是召開了動員大會，開展解

放思想大討論，積極為做好學(xué)習(xí)實踐活動營造氛圍；二是深入走訪，結(jié)合實際開展調(diào)研，形成調(diào)研報告48篇，并全部刊登在公司局域網(wǎng)上的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專欄”內(nèi)；三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由基層支部書記為基層黨員上黨課；四是面向員工群眾征求意見，共征集到五個方面89條意見和建議,在黨委組織開展班子成員之間、班子成員與基層領(lǐng)導(dǎo)之間，基層領(lǐng)導(dǎo)與黨員群眾之間的廣泛談心交心活動，兩級班子分別根據(jù)群眾意見和建議認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言提綱。四是集團公司黨委組織召開了由中層干部參加的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會擴大會議，根據(jù)會議內(nèi)容撰寫集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，并將分析檢查報告在網(wǎng)上公布，在全公司內(nèi)進(jìn)行了民主評議；五是根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的整改思路和措施,結(jié)合群眾意見建議,提出了6個方面9項整改內(nèi)容，制定了整改落實方案,向群眾作出公開承諾，確保了學(xué)習(xí)實踐活動的順利展開。

（三）邊學(xué)邊改，著力解決實際工作中的突出問題。為了將學(xué)習(xí)實踐活動落實到位，集團公司堅持集中整改與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合的原則，做到“兩促進(jìn)，兩不誤”，集中解決突出問題。對區(qū)域鍋爐房供熱成本過高、新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用以及進(jìn)一步提高員工隊伍綜合素質(zhì)等問題,從實際出發(fā),邊整改,邊落實。同時，集團公司圍繞科學(xué)發(fā)展，在管理機制上，進(jìn)行企業(yè)流程再造，通過對全體管理人員進(jìn)行各

項管理工作流程梳理，規(guī)范操作程序路徑，提高了員工執(zhí)行力。加大了對員工的培訓(xùn)與考核，建立健全有利于科技人才成長和發(fā)展的激勵機制和管理模式，不斷推進(jìn)各項管理制度的完善。并使一些關(guān)系企業(yè)中長期發(fā)展的工作目標(biāo),工作思路和主要措施也得到了改善。

（四）創(chuàng)新形式，以多種方式保證學(xué)習(xí)活動有效落實。為確保學(xué)習(xí)實踐活動收到實效，在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們采取多種方式，豐富活動內(nèi)容。機關(guān)支部邀請市委黨校教授王健做“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)專題”輔導(dǎo)，東嶺公司在黨員中開展“崗位爭先鋒，供熱立新功”活動，朝一公司黨員責(zé)任區(qū)設(shè)備掛牌活動。公司局域網(wǎng)開辟“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專欄”，通過基層動態(tài)、學(xué)習(xí)園地等欄目宣傳學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動態(tài)。有效的推動了集團公司學(xué)習(xí)實踐活動的開展。

我公司學(xué)習(xí)實踐活動的開展，受到了國資委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和高度重視，黨委書記代表集團公司在國資委系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗交流會上進(jìn)行了現(xiàn)場交流。被國資委推薦為市學(xué)習(xí)實踐活動典型單位，市委宣傳部會同七家媒體對我公司學(xué)習(xí)實踐活動成果進(jìn)行了集中宣傳。

四、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，構(gòu)筑、培育和諧健康的企業(yè)文化氛圍。

（一）發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，做好宣傳工作。

1、對內(nèi)宣傳：一年來，宣傳工作結(jié)合供熱生產(chǎn)實際和學(xué)習(xí)實踐活動的開展，大篇幅全面報道了動員大會和學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)的開展情況，推動了學(xué)習(xí)實踐活動的貫徹落實,各單位踴躍投遞動態(tài)性稿件，引導(dǎo)和教育廣大員工在實際工作中解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提升認(rèn)識，明確責(zé)任。今年還集中對第三期中、高級管理干部培訓(xùn)班進(jìn)行了宣傳報道，利用網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)立專欄，刊載了培訓(xùn)班的培訓(xùn)教材和員工心得，為大家提供了學(xué)習(xí)交流平臺。

發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用。積極加強社會新風(fēng)尚的宣傳引導(dǎo)。通過對東嶺公司長期資助南嶺小學(xué)困難學(xué)生洪幕琪，朝二公司捐助四川北川羌族自治區(qū)北川小學(xué)學(xué)生高楊、李文俊等事跡，展示員工美好的精神世界；加強對企業(yè)發(fā)展前景的正面引導(dǎo)。對“華能熱電廠一期熱網(wǎng)建設(shè)工程”進(jìn)行了全面跟蹤報道，每周都在公司主網(wǎng)頁上刊登工程進(jìn)展情況，及時宣傳報道工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事。

截至11月上旬，本編輯出刊《長熱簡報》10期，刊登了166篇宣傳稿件，在公司局域網(wǎng)的主網(wǎng)頁上刊登稿件311篇、刊登圖片報道67余幅，制作專題片1部，編寫、整理重要講話和重要稿件20余篇、照相、攝象38次。并完成了宣傳工作各類記錄性文件的記錄、照片和影象資料的存檔工作。

2、對外宣傳：今年在吉林公共頻道組織一期有獎繳納

熱費活動，活動前組織新聞媒體記者召開新聞發(fā)布會，并在活動結(jié)束后，及時通過電視臺播放了抽獎儀式過程，公布了中獎號碼，保證有獎繳熱費活動有序進(jìn)行；在今冬供熱開栓前又組織新聞媒體記者到供熱分公司通報冬季供熱準(zhǔn)備情況，使熱用戶了解當(dāng)前供熱所面臨的形勢；在“華能熱電廠一期熱網(wǎng)工程” 建設(shè)過程中，先后與多家媒體進(jìn)行溝通，對此項工程的進(jìn)展、作用、輻射面積和建成后所帶來的深遠(yuǎn)影響，進(jìn)行了全方面的宣傳報道。

（二）做好員工思想政治工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。今年黨委圍繞企業(yè)不同時期的工作特點，圍繞員工關(guān)注的焦點問題進(jìn)行動態(tài)分析，穩(wěn)定員工思想，廣泛開展“企業(yè)為我漲工資，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的感恩教育。在8月份還組織召開了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀感恩回報企業(yè)輔導(dǎo)報告”會，邀請副總經(jīng)理***以“感恩做人、敬業(yè)做事”為主題對集團公司600余名黨員、站長以上管理干部進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。提升了員工的思想認(rèn)識，引導(dǎo)大家懷著對企業(yè)的感恩和忠誠，齊心協(xié)力精誠團結(jié)，為企業(yè)和諧發(fā)展做出努力。

另外，年初我們圍繞如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強企業(yè)黨建和思想政治工作、構(gòu)建和諧企業(yè)等內(nèi)容在各基層單位征集論文，共征集論文19篇，已報送省建設(shè)廳政研會和市政研會。

（三）加強精神文明建設(shè)。

為了加強精神文明建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活，集團公司組織了一系列的員工文化活動。首先，集團公司將春節(jié)聯(lián)歡會作為企業(yè)精神文明創(chuàng)建的精品展現(xiàn)在員工面前，組織了以“與春天結(jié)伴”為主題的2009年員工春節(jié)聯(lián)歡會。其次，圍繞偉大祖國60華誕，我們一方面組織了慶祝建國60周年“放歌熱力”歌詠比賽，另一方面組織進(jìn)行了“慶祝建國60周年員工健身系列活動”。集中展示了廣大員工熱愛祖國、振興中華的精神風(fēng)貌，表達(dá)了員工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的信心和決心。與此同時，我們還積極參與了市國資委、省建設(shè)廳舉辦的乒乓球賽、員工書畫展、文藝匯演等等，均取得了較好成績。通過這些活動的開展進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力，提升了員工對企業(yè)的歸屬感，為推動企業(yè)中心工作起到了良好的輔助作用。

（四）堅持以人為本，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。今年集團為了進(jìn)一步打造和提升企業(yè)品牌。繼續(xù)開展了“明星杯”競賽活動。通過競賽對企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、文明辦公、行風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行考核，樹立良好的企業(yè)形象和熱力人形象。我們還在廣大員工中繼續(xù)深入開展 “創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識型、技能型職工”活動。為此，今年我們組織開展了各種形式的員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核晉級工作。經(jīng)過嚴(yán)格的理論和實際操作考核，將各工種考核成績達(dá)標(biāo)人員晉升為高級工，今年共有三個工種，9人成功晉升為

高級工。為推進(jìn)企業(yè)員工科技創(chuàng)新積極性，我們開展了全面質(zhì)量管理QC活動小組評比活動，在提高熱效率、降低能源消耗、優(yōu)化熱計量運行等11個方面取得成果。同時，為了鼓勵廣大員工開拓創(chuàng)新，多渠道探索企業(yè)節(jié)能增效的途徑，今年對上技術(shù)創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出的單位和項目及參與項目工作者給予了表彰。凈月公司副經(jīng)理被評為長春市員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手，東嶺公司亞泰站維修班長被評為“市金牌工人”。

五、加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮群團組織作用

（一）集團公司黨委切實加強工會工作，充分發(fā)揮工會各項職能作用。

組織召開了長熱集團六屆二次職工代表大會。會上聽取審議了《經(jīng)理工作報告》、《招待費使用情況報告》、《提案工作報告》，審議通過了《關(guān)于審議通過《調(diào)資方案》和《關(guān)于為部分重點崗位人員增設(shè)崗位津貼的暫行規(guī)定》的說明》和《集體合同履行情況報告》，由企業(yè)法人與各基層單位簽訂了《資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》。為了使員工充分行使民主權(quán)利，會前我們將需要討論的各項議案下發(fā)到基層單位，組織各單位員工代表團進(jìn)行充分討論，征求意見。各項議案經(jīng)過反復(fù)征求意見，認(rèn)真修改后才在職代會上通過。

強化二級職代會作用，要求各基層單位除正常在職代會

上報告工作外，凡涉及員工利益的事項必須向員工代表報告。如績效工資兌現(xiàn)情況，創(chuàng)收資金的使用、分配情況，員工節(jié)假日福利，帶薪休假的執(zhí)行情況及集體合同的履行情況等。

（二）重視青年團的工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，具體指導(dǎo)，充分調(diào)動團員青年為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和主動性。

黨委對共青團工作給予了極大的支持，堅持以“黨建”帶“團建”。黨委李書記每次都主動參加團委工作會議，并對團的工作給予具體指導(dǎo)。團委以培養(yǎng)青年成才為目標(biāo)，切實加強團員青年的思想教育工作，幫助青年找準(zhǔn)人生定位，樹立正確的人生觀、價值觀。今年團委結(jié)合企業(yè)實際健全了基層團組織，組織團員青年舉辦了《團委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班》，開展了主題為“黨旗飄揚團旗紅，我為熱力獻(xiàn)青春”的團日活動。帶領(lǐng)青年積極參與社會實踐活動，利用假日清理南湖公園園區(qū)垃圾，同時，為了培養(yǎng)鍛煉青年人的創(chuàng)新意識、提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，團委成立了“青年供熱技術(shù)攻關(guān)組”。組織團員青年參加市國資委舉辦的慶祝建國六十周年《與共和國同行》大型文藝演出；在慶祝建國60周年系列活動中，組織部分團員青年在籃球決賽的休息時進(jìn)行了舞蹈表演等活動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)團員青年為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年，有4家團支部被評為市級青年文明號，二

道團支部的吉柴東站為安全生產(chǎn)示范崗，開發(fā)團支部的王雷被評為安全生產(chǎn)衛(wèi)士。

一年來，集團黨委組織和帶領(lǐng)全體黨員、員工奮發(fā)圖強，積極而為，做了大量富有成效的工作。在肯定成績的同時，也應(yīng)清醒地看到存在的不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新的意識還不夠強；對黨建工作有針對性的研究探索總結(jié)不夠；企業(yè)少數(shù)黨務(wù)干部的思想觀念、理論水平、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有待于進(jìn)一步提高。在新的形勢和任務(wù)面前，我們還有大量的實際工作要做，這些都需要我們在今后的工作中切實加以改進(jìn)。

展望新的一年，黨的十七大為我們描繪了黨和國家事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和奮斗目標(biāo)，企業(yè)各項工作繁重而艱巨，作為基層黨組織要帶領(lǐng)廣大黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實好十七大精神，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)黨建工作，創(chuàng)新黨建工作方式，拓寬工作范圍，豐富工作內(nèi)涵，提升工作水平，在建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，高素質(zhì)的黨員、干部隊伍上下功夫，為企業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2010年11月24日