第一篇：2010年上半年社會事務(wù)管理局工作總結(jié)

一、2010年上半年工作回顧

2010年是深入推進寧波市委“六大聯(lián)動”的關(guān)鍵之年，也是高新區(qū)繼續(xù)深化“三區(qū)一城”建設(shè)的重要一年。上半年，在園區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務(wù)管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞高新區(qū)“三區(qū)一城”建設(shè)目標，堅持“以人為本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務(wù)，我區(qū)社會事業(yè)各項工作取得了新的進展。

（一）教育事業(yè)

加快理順教育管理體制，夯實教育發(fā)展的基礎(chǔ)。

1、積極理順教育體制關(guān)系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學(xué)院等職能部門的聯(lián)系工作，各項業(yè)務(wù)工作有序開展，促進高新區(qū)教育盡快融入城區(qū)教育。進一步做好與鄞州區(qū)、江東區(qū)教育局的關(guān)于師資培訓(xùn)、教師職評、教科研活動、學(xué)籍管理等相關(guān)事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區(qū)域?qū)W生在鄞州區(qū)上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。

做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調(diào)整情況說明會和政策解讀座談會，并通過記者采訪、告家長書、下發(fā)宣傳手冊等形式，使區(qū)域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見，為平穩(wěn)過渡打下了良好的基礎(chǔ)。

2、積極完善教育管理機構(gòu)。做好區(qū)教育結(jié)算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構(gòu)的各項規(guī)章制度。成立了高新區(qū)督學(xué)組，組織了3次由市教研室共同參與的督學(xué)活動，對學(xué)校管理、師資隊伍、課堂教學(xué)、教學(xué)管理、辦學(xué)條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，為推進學(xué)校健康發(fā)展指明了方向。

3、積極優(yōu)化教育布局。在大量調(diào)研基礎(chǔ)上完成了2010—2012年高新區(qū)教育發(fā)展的第一個五年規(guī)劃，科學(xué)指導(dǎo)今后的事業(yè)發(fā)展；根據(jù)2010年7月簽訂的協(xié)議，我們承接了萬里的校舍場地及設(shè)施設(shè)備資源及義務(wù)段的部分教師資源，并充分利用這些資源籌建高新區(qū)外國語學(xué)校；投資1.2億興建高新區(qū)實驗學(xué)校，目前實驗學(xué)校主體工程已揭頂，設(shè)施設(shè)備采購等各項工作正在有序進行中；做好兩所公立幼兒園的籌建工作，完成了高新區(qū)第一幼兒園的二次裝修及首次招生工作。全面啟動了高新區(qū)第二幼兒園的立項及相關(guān)工作；根據(jù)省市教育部門對中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模的要求及本區(qū)域教育布局，順利完成老廟小學(xué)、鹽場小學(xué)的合并工作，為2010年整體搬遷至實驗學(xué)校做好鋪墊；政府宏觀引流，確保兩個街道各有一所流動人口學(xué)校；積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對信懋學(xué)校體育館、操場、廊道進行整修，對萬里學(xué)校周邊路橋進行加固加寬，爭取資金對梅墟中心小學(xué)、成人學(xué)校的校舍進行暑期維修，美化校園環(huán)境并保證校園建筑安全。

完善人事管理制度，激活教育發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。

1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發(fā)了《寧波國家高新區(qū)中小學(xué)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學(xué)高級職務(wù)評審的申報工作。

擬定《關(guān)于印發(fā)高新區(qū)中小學(xué)教職工學(xué)年度考核實施意見的通知》和《關(guān)于2010學(xué)年教職工考核工作的通知》等文件，建立健全教職工考核評價機制，引導(dǎo)、激勵教職工認真履行崗位職責，不斷提升實施素質(zhì)教育的能力和水平，倡導(dǎo)積極進取的敬業(yè)精神。擬定《關(guān)于做好2010學(xué)年度校級領(lǐng)導(dǎo)考核的通知》，認真落實校長任期目標責任制，開展了對校級班子履行崗位職責及任期目標完成情況的考核。草擬《寧波國家高新區(qū)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗實施方案》，根據(jù)省市文件規(guī)定明確各校中層及校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為下半年啟動競聘工作做好準備。

2、加強隊伍建設(shè)，提升辦學(xué)軟實力。一是積極搭建區(qū)域教師管理的網(wǎng)絡(luò)框架，變教師管理以校所有為以區(qū)所有，推動教師在區(qū)域內(nèi)的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養(yǎng)。注重校級班子的定期教育和培訓(xùn)，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區(qū)域名師引領(lǐng)、區(qū)級培養(yǎng)、市級培訓(xùn)相結(jié)合的教師培訓(xùn)和培養(yǎng)體系。利用城區(qū)及本區(qū)域資源，建立教育共同體，并有計劃地開展教學(xué)科研活動，近距離地感受優(yōu)秀教師的風采，提升教師綜合素質(zhì)。

積極推進素質(zhì)教育，抓住教育發(fā)展的根本

1、加強學(xué)校德育教育，積極實施減負等工程。下發(fā)關(guān)于加強學(xué)校德育工作的指導(dǎo)性意見，組織形式多樣的學(xué)習活動提升教師的師德修養(yǎng)。在加強教師師德建設(shè)的同時，重視未成年人思想道德建設(shè)，鼓勵學(xué)校利用德育基地開展主題鮮明的愛國主義教育活動和實踐活動，充分利用植樹節(jié)、六一節(jié)，藝術(shù)節(jié)等活動，豐富青少年生活、培養(yǎng)青少年良好的行為規(guī)范，打牢青少年思想道德防線。積極推廣優(yōu)質(zhì)、輕負的教學(xué)，從規(guī)定到校時間、課程設(shè)置到教師的備課要求等，全面實施減負工程；積極開展學(xué)校陽光體育活動，檢查各校落實體育課時，大課間操活動情況，積極鼓勵各校開展形式多樣、健康向上的學(xué)校文體活動，成功舉辦了高新區(qū)首屆中小學(xué)生田徑運動會，展示了中小學(xué)生良好的精神風貌和我區(qū)的體育實力；全面開展了書香校園工程，印發(fā)了《關(guān)于在高新區(qū)中小學(xué)生中開展2010年“書香伴我行”讀書征文活動的通知》，向各校下發(fā)了近20萬元的圖書，積極營造愛讀書、讀好書的氛圍。

2、認真做好教育體制理順后的招生和中考工作。根據(jù)今年體制理順、教育布局調(diào)整和外國語學(xué)校、實驗學(xué)校首次招生的特殊情況，我們不僅專門成立了招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還廣泛征求意見，制定出臺了具有高新區(qū)特色的2010年中小學(xué)招生工作實施意見，并在學(xué)校、街道、社區(qū)等層面做好政策的解讀和宣傳；為了合理地制定2010年教育事業(yè)計劃，我們在年初向新生家長發(fā)放了意向表，作了初步的統(tǒng)計，今年四月份學(xué)校向家長宣講了招生政策并讓家長慎重地填報志愿，學(xué)校和教師們的全局意識、高度責任感和認真的工作態(tài)度保證了全區(qū)招生工作在開放的政策下有序開展、圓滿完成。

2010年是我區(qū)參加城區(qū)中考的第一年，考慮到老百姓對城區(qū)教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結(jié)，我們積極搜集相關(guān)資料，提供給學(xué)校及家長，并召開街道、社區(qū)、村委會、學(xué)校等層面的會議，全面介紹城區(qū)教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學(xué)生創(chuàng)造了更大的就學(xué)空間；同時積極做好與市基教、體衛(wèi)藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關(guān)政策，并向市局爭取了在萬里高中部設(shè)置中考考點，為學(xué)生就近參加中考提供方便。積極指導(dǎo)各校做好中考的各項工作，較為圓滿地完成了今年的中考任務(wù)，區(qū)域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。

切實加強教科研工作，激發(fā)教育發(fā)展的活力。

與市師訓(xùn)中心、市教研室、市教科所和江東區(qū)教研室建立聯(lián)系，及時組織教師參加相應(yīng)的研訓(xùn)活動，區(qū)內(nèi)建立了研訓(xùn)管理組織，建立例會制度，著力加強教科研師訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量的管理。

1、籌建學(xué)科大組，開展豐富有效的教研活動。

第二篇：社會事務(wù)管理局工作總結(jié)

準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局

2011年上半年匯報材料

振奮精神 銳意進取 全面推進園區(qū)社會事業(yè)和諧發(fā)展 —社會事務(wù)管理局2011年上半年匯報材料

一、前期工作

1、各部門入駐準東煤電煤化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)。州工商局、國稅局、地稅局、土管局、質(zhì)監(jiān)局、公安局的工作人員于4月6日正式入駐準東開展前期服務(wù)。

2、州郵政局郵政流動服務(wù)車于4月14日到湖北宜華進行了現(xiàn)場服務(wù)。并定于每周二和周四定期到重點開工企業(yè)巡回服務(wù)，同時協(xié)調(diào)郵政局和重點開工項目直接對接擴大服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容。

3、協(xié)調(diào)昌吉州建設(shè)銀行在準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立支行，營業(yè)廳裝修工程正在進行，計劃6月底正式對外營業(yè)。

4、關(guān)于準東通區(qū)間車事宜。開通昌吉至準東、烏魯木齊至準東和準東開發(fā)區(qū)至各個礦區(qū)之間的3條線路，并在展示服務(wù)中心設(shè)車站。經(jīng)與交通局對接，其中烏魯木齊至準東線路運營方案已上報自治區(qū)交通廳審批。昌吉至準東線路于于5月30日投入運營，并根據(jù)礦區(qū)實際情況開通礦區(qū)車輛，目前客源不穩(wěn)定。

5、關(guān)于大型設(shè)備運輸問題。管委會社會發(fā)展管理局已 匯總湖北宜華、河南神火、四川其亞、東方希望在設(shè)備運輸過程中需要協(xié)調(diào)的問題，項目企業(yè)在設(shè)備運輸過程中，根據(jù)運輸過程中遇到的具體問題，報管委會研究解決。

6、關(guān)于聯(lián)合執(zhí)法大檢查問題。4月7日由州安監(jiān)局、國土局、環(huán)保局、林業(yè)局、建設(shè)局、管委會組成聯(lián)合執(zhí)法小組，對準東煤電煤化工工業(yè)園區(qū)企業(yè)施工現(xiàn)場進行執(zhí)法大檢查，分為兩個步驟進行：一是進一步了解施工企業(yè)機構(gòu)制度是否完善，手續(xù)是否齊全，是否具備開工生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)設(shè)施是否到位，是否有環(huán)評報告；二是對企業(yè)存在的問題進行梳理，形成書面材料，最后，有三家企業(yè)下發(fā)整改通知書。

7、關(guān)于開展干部職工業(yè)余時間文化生活問題。4月26日下午，由州黨委宣傳部、州文體局、準東煤電煤化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合主辦的?和諧昌吉?——準東煤電煤化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)慶?！逡弧瘜鑫繂栄莩鲈谡故痉?wù)中心廣場舉行。通過這次慰問演出進一步加強準東管委會和入駐企業(yè)之間溝通，為準東管委會更好地服務(wù)企業(yè)搭建新的平臺；同時豐富了入駐企業(yè)員工的文化生活，為廣大勞動者送去節(jié)日的關(guān)懷與問候。

8、關(guān)于入駐企業(yè)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施建設(shè)問題。管委會社會事務(wù)發(fā)展管理局已協(xié)助吉木薩爾縣醫(yī)院、奇臺縣醫(yī)院在準東建設(shè)醫(yī)院選址工作，鑒于目前企業(yè)加快項目建設(shè)，用工人員逐漸增多，社會事務(wù)管理局與吉木薩爾縣醫(yī)院、奇臺縣醫(yī)院進行協(xié)商，要求在準東湖北宜華工業(yè)園區(qū)、神華新疆能源五 彩灣露天煤礦臨時建設(shè)醫(yī)務(wù)診所，進一步解決企業(yè)看病難問題。

9、關(guān)于解決企業(yè)用工需求問題。5月12日，昌吉州人事局組織疆內(nèi)十所高校就針對企業(yè)用工需求和人才定向培養(yǎng)問題在準東園區(qū)進行專題調(diào)研，采取實地調(diào)研--召開座談會形式進行，調(diào)研組先后到湖北宜化循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園、神華準東露天煤礦、國網(wǎng)能源準東工業(yè)園區(qū)、神華神東電力電廠實地調(diào)研，并且召開了?昌吉州高校企業(yè)行?專題會議，通過?昌吉州高校企業(yè)行?活動的開展，有效地為企業(yè)和高校之間搭建了互相溝通交流的平臺，也進一步緩解了企業(yè)招工難問題。

10、關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)問題。為了進一步做好準東煤電煤化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的施工安全，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平，管委會社會事務(wù)發(fā)展管理局與吉木薩爾縣、奇臺縣政府對接，在準東區(qū)域召開建設(shè)施工安全現(xiàn)場觀摩，5月13日，吉木薩爾縣已組織縣直相關(guān)部門、入駐企業(yè)、重點建設(shè)項目單位在五彩灣區(qū)域召開安全現(xiàn)場觀摩會，通過這次現(xiàn)場觀摩會，使企業(yè)認識到在項目施工建設(shè)過程中存在的隱患，加強企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識。

11、關(guān)于食品安全檢查問題。食品安全事關(guān)廣大人民群眾的身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，為了貫徹落實《食品安全法》，進一步提升園區(qū)食品安全保障水平，促進社會和諧穩(wěn)定，社管局專門成立了以局 長劉錫鴻為組長食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求各企業(yè)成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明細，責任到人，確保了園區(qū)安全生產(chǎn)工作的有序開展。

12、關(guān)于建筑材料供應(yīng)問題。為了確保企業(yè)項目施工建設(shè)速度，保證施工建筑所需材料供需正常，4月1日，由吉木薩爾縣人民政府、準東管委會牽頭，五彩灣基地服務(wù)中心組織召開了五彩灣重點項目建設(shè)供需對接會，會議旨在解決今年已開工和即將開工的企業(yè)對建材、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)和用工需求問題。會議由吉木薩爾縣副縣長劉錫鴻主持，與會企業(yè)包括新疆神火、新疆其亞、東方希望、神東電力、新疆宜化、神新公司、天池能源7家，通過企業(yè)與建材、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)商就施工建筑材料、農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)方面進行了座談，有效解決了施工企業(yè)擔憂，確保了項目建設(shè)順利進行。

13、制定了相關(guān)的規(guī)章制度。為了加強對準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)范化、制度化、合法化的管理，規(guī)范運作行為，根據(jù)國家、區(qū)和州相關(guān)文件精神，結(jié)合準東園區(qū)實際情況，制定了安全檢查制度、消防安全制度、公共衛(wèi)生管理制度、綜合治理工作制度等一系列規(guī)章制度，通過一系列的規(guī)章制度能夠規(guī)范企業(yè)運作行為，提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識、環(huán)境保護意識，建設(shè)資源開發(fā)可持續(xù)、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

14、關(guān)于調(diào)研特種設(shè)備使用情況的問題。為了認真貫徹國家2011年安全生產(chǎn)月?安全責任，重在落實?的主題，預(yù)防減少特種設(shè)備事故發(fā)生，營造安全和諧的社會環(huán)境。6月9日，州縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組成聯(lián)合檢查組，深入到準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)特種設(shè)備使用單位開展了安全檢查活動。重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等設(shè)備安全使用情況，設(shè)備使用登記及檢驗情況，作業(yè)人員持證上崗情況，設(shè)備日常運行、檢查維護及記錄情況，安全管理制度及實施情況，事故應(yīng)急預(yù)案及演練情況等。共出動執(zhí)法人員8人次，檢查了新疆神火集團、新疆宜華集團、新疆希鋁3家單位的10臺特種設(shè)備。通過檢查發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位使用的特種設(shè)備都進行了注冊登記并進行了安全檢驗，各項工作記錄齊全，操作人員持證上崗，建立健全了各項安全管理制度，制定了切實可行的應(yīng)急救援預(yù)案。檢查中發(fā)現(xiàn)有1家單位使用的壓力容器未進行注冊登記，對此，執(zhí)法人員對該單位提出了整改意見，責令進行整改.15、關(guān)于維穩(wěn)工作及流動人口管理問題。為了做好準東地區(qū)維穩(wěn)工作和更有效管理準東園區(qū)流動人口，州縣公安機關(guān)派專人到園區(qū)統(tǒng)計流動人口數(shù)量，摸清流動人口底數(shù)，建立流動人口信息系統(tǒng)。據(jù)統(tǒng)計，今年1—6月以來，共清查登記外來人口7254人；接警337起，其中刑事案件5起，治安案件8起，抓獲在逃人員2人；為保證亞歐博覽會順利召開，在216國道五彩灣段設(shè)治安卡點一處，并在溫泉路口、紅旗農(nóng) 場路口安裝超速攝像頭各一處，有效保證五彩灣煤電煤化工基地安全穩(wěn)定。通過采集登記流動人口信息，全面掌握園區(qū)流出、流入人口的數(shù)量、流向、分布及計劃生育等基本情況。充分利用公安機關(guān)流動人口信息管理系統(tǒng)，建立完善流動人口數(shù)據(jù)庫，逐步實行流動人口信息化管理，進一步提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平。

二、工作中存在問題和不足

我局在時間緊、任務(wù)重的情況下，在園區(qū)黨工委委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項既定目標任務(wù)，但仍存在一些不足之處。一是園區(qū)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施建設(shè)緩慢。二是公共環(huán)境衛(wèi)生工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學(xué)規(guī)劃、分步實施。

三、需要上級部門協(xié)調(diào)的問題

(一)、加大公安人員調(diào)配力度，加強社會治安綜合治理 隨著準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展，企業(yè)項目相繼開工建設(shè)，準東地區(qū)流動人口逐漸增多，由于流動人口流動性大、隱蔽性強，人員身份錯綜復(fù)雜，再加上社會成分的多員化，給當?shù)毓矙C關(guān)管理與服務(wù)帶來了一系列的難點問題。為了強化流動人口管理，給經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)營造和諧的發(fā)展環(huán)境，建議上級部門加大當?shù)毓矙C關(guān)人員調(diào)配力度，強化職能，為準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。(二)加強勞動保證公共服務(wù)，維護農(nóng)民工合法權(quán)益 維護農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問題。區(qū)州縣黨委。政府高度重視農(nóng)民工問題，制定了一系列政策措施，做了大量工作，取得了一定成效。但農(nóng)民工面臨的問題仍然十分突出。主要是：勞動時間長，安全條件差；缺乏社會保障，農(nóng)民工與包工頭之間勞資糾紛，被拖欠現(xiàn)象嚴重；子女上學(xué)、生活居住等方面存在諸多困難，經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。建議上級部門制定相關(guān)政策措施，全面保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會公平正義，保持社會和諧穩(wěn)定。

(三)加強園區(qū)和諧計生工作

由于流動人口存在分布廣、流動性大、人員組成復(fù)雜，且大多處于家庭式流動的數(shù)量增多等特點，給計劃生育工作帶來了許多新的問題和挑戰(zhàn)，流動人口計劃生育管理工作已經(jīng)成為人口和計劃生育工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。如何有效應(yīng)對和解決這些問題，成為當前計生部門和計生工作者必須面臨并選擇的重要課題。建議上級部門加大準東地區(qū)流動人口計生工作投入力度。

(四)強化隊伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度

隨著準東園區(qū)企業(yè)項目建設(shè)的不斷推進，園區(qū)建設(shè)日新月異，隨之而來各個企業(yè)周圍外來人口逐漸增多，導(dǎo)致違章建筑、違規(guī)占地現(xiàn)象日益突出，給園區(qū)環(huán)境面貌帶來負面影響。建議上級部門鑒于違章建筑、違法用地日益增加這一現(xiàn) 象，有必要組建準東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)治安執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大人力、財力、物力投入力度，切實抓好管理，提升業(yè)務(wù)水平，把握基本原則，科學(xué)規(guī)范操作，加強巡查力度，重點查處亂搭亂建，做到發(fā)現(xiàn)一處、查處一處、拆除一處，為園區(qū)建設(shè)，經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的保障。

(五)加快醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，努力提高醫(yī)療保障水平隨著園區(qū)企業(yè)項目開工建設(shè)，流動人口增多，由于園區(qū)地處沙漠腹地，距縣城較遠，存在?看病難?問題，建議上級部門調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源的配臵格局，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，重點加強園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和以企業(yè)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型園區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加大醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施投入，落實醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費保障措施。

三、下一步工作打算

(一)、積極探索，努力破解流動人口管理的重點課題 在流動人口管理服務(wù)缺乏有效手段的大環(huán)境下，我局始終堅持將流動人口計生管理的難點、矛盾作為重要課題加以探索、破解。

(二)、堅持以建立醫(yī)療體系和公共衛(wèi)生體系為契機，注重日常監(jiān)管和檢查，切實抓好衛(wèi)生工作

1、開展醫(yī)療衛(wèi)生單位的規(guī)劃化建設(shè)。著力籌建縣級醫(yī)院，推進醫(yī)院綜合樓、門診樓工程建設(shè)。

2、進一步完善衛(wèi)生工作。(1)設(shè)立應(yīng)急辦，設(shè)立24小 時值班電話，完善應(yīng)急儲備，加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍的建設(shè)，開展衛(wèi)生應(yīng)急知識學(xué)習和培訓(xùn)，聯(lián)合有關(guān)部門進行衛(wèi)生應(yīng)急實地演練，做好應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生的準備;(2)推進衛(wèi)生依法行政工作, 加大對各種違反衛(wèi)生法律法規(guī)案件的查處力度，把好衛(wèi)生許可準入關(guān)。大力整頓個體醫(yī)療市場，加強食品衛(wèi)生安全工作,認真開展職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防控監(jiān)督等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

(三)大力開展環(huán)境整治工作。

為了進一步加強準東園區(qū)環(huán)境綜合治理工作，營造清潔、整齊、優(yōu)美、文明、和諧的園區(qū)，按照園區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一安排部署，我局積極開展環(huán)境綜合治理工作，并成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了工作會，制定了專門的工作方案、制度。

(四)加強社會治安綜合治理。一是加強治安人員的管理和技能訓(xùn)練，提高治安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)安全無事故。

(五)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)。全面加強入駐企業(yè)的安全 9 生產(chǎn)工作，主要通過更加嚴格的目標考核和責任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法違法生產(chǎn)行為；在高危行業(yè)強制推行安全使適用的技術(shù)裝備和防護設(shè)施，進一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，最大限度減少事故造成的損失，要建立更加完善的技術(shù)標準體系，促進企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)裝備全面達到國家和行業(yè)標準。要強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、嚴格落實安全管理機構(gòu)設(shè)臵和人員配備規(guī)定、嚴格落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度、加強安全生產(chǎn)標準化達標建設(shè)、嚴格執(zhí)行企業(yè)隱患排查治理制度。

第三篇：社會事務(wù)管理局工作總結(jié)（模版）

社會事務(wù)管理局2013年工作總結(jié)

2013年我局在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實十八屆三中全會精神，堅持群眾路線，圍繞**區(qū)“四區(qū)一中心”建設(shè)目標，開展了一系列工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作目標完成情況

**醫(yī)院東部院區(qū)工

程基本完成主體結(jié)構(gòu)建設(shè)，輔樓完成主體結(jié)頂。第四輪新農(nóng)合體檢圓滿結(jié)束。梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接種門診被評為五星級預(yù)防接種門診。新明街道明珠社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正式開業(yè)。基本藥物制度全面推進，截止11月底，全區(qū)共配備基本藥物品種446種（其中區(qū)增補64種），費用共計1221萬元，讓利600余萬元。7月，**區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革專題會議明確了下階段我區(qū)醫(yī)改工作的相關(guān)措施?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目完成程度較好，兩街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合評定百分制得分均在90分以上。開展了戶籍育齡婦女免費生殖健康體檢、待孕夫婦國家免費孕前優(yōu)生健康檢查、科技企業(yè)育齡婦女免費兩癌篩查婦女健康體檢等惠民優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)。全年計劃生育符合率94.6%，通過市政府計生考核目標。完成食品安全實驗室檢驗109批次、藥品檢驗27批次，牽頭實施百萬學(xué)生餐飲放心工程，全年未發(fā)生食品藥品重大事件。繼續(xù)完善社會救助和社會福利體系，及時轉(zhuǎn)發(fā)并落實市級部門對困難群眾、殘疾人的救助政策。加快推進養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，已向管委會上報區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)方案和計劃，并出臺《關(guān)于深化完善社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》，初步建立居家養(yǎng)老服務(wù)體系。出臺居民家庭經(jīng)濟狀況核對實施細則，健全居民家庭經(jīng)濟狀核對工作的管理體制和運行機制，居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作全面開展。推進社區(qū)民主自治，全區(qū)10個社區(qū)全部完成換屆選舉。不斷豐富群眾文體生活，送電影進社區(qū)216場、戲劇演出15場，舉辦文體骨干培訓(xùn)班1次、釣魚比賽1次，指導(dǎo)街道開展文體活動200余次，文體協(xié)會正在積極推動中。加強文化市場監(jiān)管，開展文化市場經(jīng)營業(yè)主安全生產(chǎn)培訓(xùn)1次。

二、各項線其他重點工作完成情況

（一）衛(wèi)計工作

1.醫(yī)療衛(wèi)生

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全管理進一步加強，截止11月底，門急診共34.5萬人次，出診和家庭護理2700余人次，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面總體上較規(guī)范，抗生素處方、靜脈點滴處方基本控制在30%以內(nèi)，院內(nèi)感染控制措施得當，全年未發(fā)生醫(yī)療等級事故及有社會影響的醫(yī)患糾紛，梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評為寧波市基層“平安醫(yī)院”。

積極組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員參加各類培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育，順利完成三批次各類衛(wèi)技人員職稱申報和評審工作，全年共有8人評上中級職稱，2人評為副主任醫(yī)師，衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)進一步提高。

軍民共建關(guān)系進一步推進，梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與解放軍113醫(yī)院確定長期合作關(guān)系，就專家坐診、醫(yī)務(wù)人員進修、雙向轉(zhuǎn)診等事宜達成一致意見。

2.公共衛(wèi)生

疾病預(yù)防控制有力。妥善應(yīng)對人感染H7N9型禽流感疫情和抗臺救災(zāi)等突發(fā)事件，全年全區(qū)未發(fā)生有關(guān)疫情，同時圓滿完成對余姚梨洲街道的對口支援任務(wù)。免疫規(guī)劃工作進一步加強，戶籍兒童接種率達99%以上，流動兒童接種率達95%以上，完成麻疹和脊灰疫苗集中式查漏補種工作，未發(fā)生漏種和接種事故。慢性病防治逐步推進，全區(qū)戶籍居民電子化健康檔案建檔28617人，建檔率達82.4%，健康檔案合格率、使用率分別93.27%和87.31%。規(guī)范開展日常傳染病管理，全年共計報告法定傳染病492例，無甲類傳染病發(fā)生，未出現(xiàn)瞞報、漏報現(xiàn)象。進一步完善公共衛(wèi)生管理體系，公衛(wèi)中心建設(shè)方案已提交管委會。

婦幼保健工作進展良好。積極推進農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、婚前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生檢測、婦女增補葉酸、婦女健康促進工程及“兩癌”篩查、預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目等婦幼重大公共衛(wèi)生項目，婚檢率和葉酸服用率與去年相比均有所上升，在開展婦女健康促進工程及“兩癌”篩查時，更是首次定點在區(qū)內(nèi)的梅墟街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，方便了參檢婦女。加強集居兒童管理，全區(qū)各托幼園所在園兒童和教職工體檢率100%，對發(fā)現(xiàn)疾病的及時采取了相應(yīng)干預(yù)措施，對機關(guān)一幼等4家幼兒園582余人兒童開展氟化泡沫護齒工作，舉辦托幼機構(gòu)保健人員崗位培訓(xùn)班1期，79名保育員和保健醫(yī)生受訓(xùn)且通過考試，全區(qū)13家幼兒園衛(wèi)生保健合格率為100%。開展散居兒童管理，通過兒童營養(yǎng)性疾病監(jiān)測、嬰兒髖關(guān)節(jié)發(fā)育篩查監(jiān)測、早期孤獨癥篩查等工作，篩查出體弱兒97例，均進行了專案管理。技術(shù)服務(wù)和日常管理工作扎實，產(chǎn)前篩查率93.85%，新生兒疾病篩查率和聽力篩查率均100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率95.63%，住院分娩率100%，3歲以下戶籍兒童系管率達98.02%。

第四篇：社會事務(wù)管理局工作思路

社會事務(wù)管理局2014年工作思路

2014年，社會事務(wù)管理局將繼續(xù)立足服務(wù)者和管理者的雙重角色定位，圍繞提升園區(qū)群眾生活品質(zhì)這個出發(fā)點和落腳點，深化工作內(nèi)涵，努力推動各項工作取得新突破。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，以科學(xué)發(fā)展觀為

指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，圍繞高新區(qū)“四區(qū)一中心”建設(shè)目標，抓住建設(shè)新材料科技城這一有利契機，立足提升服務(wù)水平和強化監(jiān)管力度兩大工作內(nèi)容，加快各項事業(yè)發(fā)展步伐，不斷改善園區(qū)百姓生活環(huán)境。

二、工作目標

——確保我區(qū)全年不發(fā)生食品藥品重大事件。

——新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一家，全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生項目。

——繼續(xù)保持全區(qū)低生育水平，完成市政府計生考核指標。

——深化社區(qū)建設(shè)，完善三級養(yǎng)老服務(wù)體系，健全社會救助和社會福利體系，維護宗教穩(wěn)定。

——全力推動文體活動開展，確保全年文體市場規(guī)范合法。

三、主要工作

（一）以保障園區(qū)居民用餐用藥安全為目標，開展食藥監(jiān)管工作

1.保障餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全，預(yù)防和控制群體性食物中毒事件的發(fā)生

進一步夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，組織餐飲安全宣傳教育培訓(xùn)、示范單位創(chuàng)建，大力推進量化分級管理、索證索票及信譽公示欄上墻制度。落實主體責任，督促餐飲服務(wù)單位完善措施，強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)管，提高食品安全突發(fā)事件防控水平及應(yīng)對能力。加強對高風險食品的檢驗檢測，重點突出對熟食、涼菜、食用油等高風險食品和餐飲具清洗消毒等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督抽驗。全力做好重大活動餐飲服務(wù)食品安全保障工作，嚴格執(zhí)行聚餐報備制度，強化菜譜審核和留樣備查管理，有效防控群體性食物中毒事件。深入開展餐飲服務(wù)食品安全專項檢查工作，依法嚴懲食品安全違法行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，適時在媒體上給予曝光。

2.全面實施藥品、藥械監(jiān)管工作，防范不合格藥品、藥械流入市場

全面監(jiān)管區(qū)內(nèi)2家藥品生產(chǎn)企業(yè)，重點關(guān)注原輔料供應(yīng)商索證建檔、特種藥品儲存、藥品投料生產(chǎn)、出廠檢驗等各環(huán)節(jié)。加強藥品監(jiān)管信息化平臺建設(shè)，發(fā)揮藥品信息化監(jiān)管優(yōu)勢，強化藥品批發(fā)企業(yè)和零售藥店監(jiān)管。

組織醫(yī)療器械經(jīng)營和生產(chǎn)企業(yè)負責人和質(zhì)量管理員集中培訓(xùn)2次。全年對轄區(qū)內(nèi)二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)檢查不少于2次，對一類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)不少于1次，對醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位檢查不少于1次，監(jiān)管覆蓋面達100%。做好醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件監(jiān)測工作。加大對藥械類案件的稽查打擊力度，健全街道、社區(qū)兩級藥品安全信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進示范性藥品安全街道創(chuàng)建工作。

開展高新區(qū)食品藥品安全宣傳工作，通過“藥事服務(wù)進社區(qū)”、“食品藥品安全宣傳月”等活動載體，在社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)企業(yè)等宣傳、普及食品藥品安全知識。

3.履行保健食品、化妝品監(jiān)管職能，積極探索?；O(jiān)管新思路

實施分類監(jiān)管和登記備案制度，積極探索“專業(yè)監(jiān)管、企業(yè)自律、群眾參與、社會監(jiān)督”的?；O(jiān)管新路，建立群防群控的社會監(jiān)督機制。同時加大日常監(jiān)管和深化專項整治行動，加大失信企業(yè)的懲戒力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法，立即依法查處。

（二）以加強衛(wèi)生綜合服務(wù)能力建設(shè)為目標，開展衛(wèi)生事業(yè)各項工作

1.完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，進一步緩解群眾“看病難、看病貴”問題

繼續(xù)大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進李惠利醫(yī)院東部院區(qū)和高新區(qū)公衛(wèi)中心建設(shè)，爭取早日投入使用。促成新明街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心項目盡快立項。新建聚賢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施全科醫(yī)生培養(yǎng)工程。制定出臺優(yōu)惠政策，拓寬人才引進渠道，大力引進區(qū)外中級職稱以上優(yōu)秀人才。加強與市級機構(gòu)的人才合作和交流。

提升醫(yī)療服務(wù)能力。創(chuàng)建人民滿意醫(yī)療機構(gòu)，開展集門診服務(wù)、上門服務(wù)、康復(fù)服務(wù)等為一體的多方位服務(wù)，推行便民惠民常態(tài)化服務(wù)。進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，繼續(xù)開展陽光工程，嚴格收費制度，加強醫(yī)療設(shè)備和耗材集中招標采購的監(jiān)管。暢通信訪舉報渠道，加強醫(yī)患溝通，緩解醫(yī)患矛盾。

2.加強公共衛(wèi)生工作，重點落實以預(yù)防為主的公共衛(wèi)生干預(yù)措施

提升衛(wèi)生應(yīng)急工作水平。健全衛(wèi)生應(yīng)急的組織管理，完善傳染病疫情報送機制，加強傳染病疫情監(jiān)測、報告管理和預(yù)警，及時處置傳染病暴發(fā)疫情。夯實衛(wèi)生應(yīng)急工作基礎(chǔ)，強化基層單位應(yīng)急管理

能力建設(shè)，加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，做好裝備配備和應(yīng)急物資儲備，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高現(xiàn)場處置能力。做好防洪救災(zāi)等突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急救援處置工作和重大活動衛(wèi)生保障工作。

全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生項目，進一步強化公共衛(wèi)生服務(wù)項目的考核，細化服務(wù)和考核標準。

加大衛(wèi)生監(jiān)督

和執(zhí)法力度。規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療廢物無縫化收集工作，實施醫(yī)療機構(gòu)消毒效果監(jiān)測，堅決取締非法行醫(yī)。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，強化對重點職業(yè)病的監(jiān)督檢查，嚴格落實職業(yè)健康體檢及作業(yè)場所檢測工作，規(guī)范用人單位職業(yè)危害因素申報，處理好勞動者職業(yè)危害投訴舉報事件，繼續(xù)做好勞動者集中式職業(yè)健康體檢。加強公共場所健康危害因素監(jiān)督監(jiān)測，組織住宿、商場超市及集中空調(diào)通風系統(tǒng)等重點場所監(jiān)督抽檢，開展游泳場所夏季水質(zhì)抽檢。加強學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水監(jiān)管。

（三）以低生育水平，高生育質(zhì)量為目標，開展計劃生育各項工作

繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，維持人口形勢穩(wěn)定。一方面強化違法生育防控措施，促進“紅黃綠”分類管理和“五不漏”操作法落實到位，指導(dǎo)街道落實計生管理激勵制度，建立區(qū)、街道兩級聯(lián)動聯(lián)系社區(qū)制度。另一方面，根據(jù)單獨家庭二胎政策，鼓勵合法生育，有序?qū)嵤﹥商徟?，做好?yōu)生優(yōu)育服務(wù)。不斷提升計生惠民服務(wù)，推動“婦女體檢常態(tài)化、免費取藥便捷化、知曉政策細節(jié)化”。加強計生干部隊伍建設(shè)，重點提升計生干部“基本功”。

（四）以“服務(wù)民生、促進民利、維護民權(quán)”為目標，開展民政、民宗事業(yè)各項工作

1.深化城市社區(qū)建設(shè)和社會組織管理，不斷促進社會管理化創(chuàng)新

貫徹落實高新區(qū)《關(guān)于新形勢下城市社區(qū)建設(shè)若干意見》文件精神，規(guī)范社區(qū)管理，強化社區(qū)服務(wù)功能，大力加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)，加快推進社區(qū)信息化建設(shè)，全面推進社區(qū)工作臺帳電子化，不斷提升社區(qū)管理服務(wù)水平。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，建立由區(qū)社管局和街道負責的兩級社工教育培訓(xùn)制度，鼓勵社工參加《社會工作者職業(yè)水平證書》考試，不斷提高持證率。加快建立政社分開、權(quán)責明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制，大力培育社區(qū)基層社會組織。

2.提升養(yǎng)老服務(wù)水平，不斷健全區(qū)、街道、社區(qū)三級養(yǎng)老服務(wù)體系

爭取啟動高新區(qū)養(yǎng)老院建設(shè)項目。規(guī)范現(xiàn)有敬老院的日常運作，強化安全管理，促進集中供養(yǎng)健康發(fā)展。貫徹落實《高新區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)實施意見》文件精神，建設(shè)梅墟街道和新明街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心，以街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心為點，輻射各社區(qū)居家養(yǎng)老站。在居家養(yǎng)老工作開展過程中，針對工作中所出現(xiàn)的問題和老年人的需求不斷完善居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容和模式，積極探索更為科學(xué)，更為全面，更符合高新區(qū)特色的居家養(yǎng)老模式。

3.健全社會救助和社會福利體系，重點實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！焙汀皯?yīng)保優(yōu)?！?/p>

充分利用居民家庭經(jīng)濟狀況核查平臺，加強救助對象動態(tài)管理，配合做好困難家庭住房保障。通過建立低保等困難家庭走訪制度，及時了解救助對象信息。加大醫(yī)療救助力度，重點推進重大疾病救助力度，提高救助比例。規(guī)范救助資金管理使用，科學(xué)擴大救助對象。在春節(jié)等節(jié)日走訪慰問活動中，在組織開展日常捐贈、集中捐贈等各項工作中確保做到“零延誤”。繼續(xù)開展“慈善一日捐”主題活動，廣泛營造慈善救助工作氛圍。

4.推進殘疾人事業(yè)均衡發(fā)展，重點培養(yǎng)殘疾人融入社會能力

依托街道居家養(yǎng)老中心和社區(qū)居家養(yǎng)老站，繼續(xù)推進殘疾人托（安）養(yǎng)工程。嚴格落實現(xiàn)有社會保障政策，對喪失勞動能力的成年重度殘疾人單獨提供全額低保，對特困殘疾人發(fā)放定額生活補助，對貧困精神殘疾人發(fā)放服藥補貼，對特困殘疾人家庭子女和殘疾學(xué)生發(fā)放學(xué)費補助，對困難殘疾人提供臨時救助、醫(yī)療救助、居家服務(wù)等。依托區(qū)內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，完善社區(qū)康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步實現(xiàn)殘疾人個性化的“按需康復(fù)”目標，認真做好康復(fù)器具申請、申辦、配發(fā)等康復(fù)服務(wù)工作。加大對殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)力度，幫助殘疾人提升適應(yīng)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵、扶持有能力的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

5開展民政專項社會事務(wù)工作，重點提高公共服務(wù)水平

及時、規(guī)范發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金，抓好退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作，做好重大節(jié)日的雙擁優(yōu)撫工作。開展婚姻服務(wù)大廳現(xiàn)場管理標準化建設(shè)，推進結(jié)婚頒證宣誓儀式和離婚勸導(dǎo)服務(wù)，深化新人新婚輔導(dǎo)項目。加強地名管理，做好地名登記和變更工作。加強福利企業(yè)管理工作，在抓好殘疾職工到崗率的同時，堅持對福利企業(yè)安置殘疾人予以社保補貼，提高企業(yè)聘用殘疾人的積極性。開展福利企業(yè)無障礙設(shè)施配套標準化建設(shè)工作。落實惠民殯葬政策。

6.依法加強民族宗教事務(wù)管理，重點穩(wěn)定民族宗教穩(wěn)定大局

依法加強對宗教活動場所、宗教教職人員及宗教活動的規(guī)范化管理，做好宗教活動場所的年檢工作，努力提高宗教活動場所民主管理水平。加強宗教團體的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)，引導(dǎo)宗教團體和宗教界人士發(fā)揮宗教教義中有利于社會進步的積極因素，積極參加公民道德建設(shè)，促進宗教與社會主義社會相適應(yīng)。加強宗教工作人員對各類邪教的甄別能力，杜絕邪教勢力對宗教場所的侵蝕，維護宗教場所的穩(wěn)定。

（五）以滿足居民精神文化和體質(zhì)健康需求為目標，開展文體事業(yè)各項工作

1.保障群眾基本文體權(quán)益，繼續(xù)豐富群眾文體生活

對新增的文體活動場地和設(shè)施進行統(tǒng)計，及時告知群眾，同時督促街道進一步完善文體活動設(shè)施，全面排查健身路徑器材安全隱患。繼續(xù)實施“千場電影、百場戲劇”工程，2014全年計劃開展電影放映216場，戲劇演出15場。組織開展區(qū)域性文體活動1—2次，指導(dǎo)2個街道開展群眾文體活動月和全民健身活動宣傳月等系列活動。

2.加快建設(shè)文體隊伍，重點打造精品團隊

對我區(qū)已有的72支業(yè)余文體團隊進行走訪調(diào)研，明確個別特色隊伍的發(fā)展方向和提升空間，適時給予幫扶指導(dǎo)。積極鼓勵基層文體工作者多渠道參加學(xué)習，提升文體工作的能力。全年計劃開展文體培訓(xùn)1—2次。

3.規(guī)范文化市場發(fā)展，重點打擊相關(guān)違法違規(guī)行為

加強文化市場日常監(jiān)管，嚴格互聯(lián)網(wǎng)審批和監(jiān)管，不定期組織文化市場巡查，堅決取締無證經(jīng)營游戲場所及非法大棚演出。加強安全監(jiān)管，防范重大安全事故特別是消防安全事故的發(fā)生。深入開展“凈網(wǎng)行動”“掃黃打非”等工作。組織1-2次文化市場經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓(xùn)班，定期通報違規(guī)案例查處情況。加強對文化產(chǎn)業(yè)中違規(guī)行為的監(jiān)管。做好游泳場所安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。

（六）以營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍為目標，全面加強自身建設(shè)

1.強化群眾路線教育實踐活動效果，健全改進作風常態(tài)化制度。

圍繞反對四風問題，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”和區(qū)黨工委“18條規(guī)定”。不斷完善各項改進作風、服務(wù)群眾的制度。著力改進會風、文風，減少會議和發(fā)文數(shù)量。嚴格執(zhí)行管委會“三公”經(jīng)費開支規(guī)定，著力控制“三公”經(jīng)費支出。鼓勵干部職工參加各級各類學(xué)習活動，干部職工學(xué)習活動實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、形式和內(nèi)容多樣化

2.深入開展廉政建設(shè)，全面預(yù)防腐敗。

加強黨紀、黨風教育，增強干部職工廉潔從政意識。完善政務(wù)公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，切實保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂責任狀。堅持重大事項集體討論和民主監(jiān)督機制，完善和落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。

3.完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，維護社會穩(wěn)定大局。

提高對重大群體性事件的預(yù)警和處置能力，在作出重大決策之前進行信訪維穩(wěn)評估，聽取各方意見建議，穩(wěn)妥實施。鼓勵干部職工深入基層開展調(diào)查研究工作，真實掌握社情民意，真心實意為群眾辦實事。在開展信訪接待工作時，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“屬地管理、分級負責”的原則，推行首訪責任制。確保在責任領(lǐng)域內(nèi)，無赴京、去省信訪事件，無因信訪原因造成的惡性事件，來信、來訪、來電按時辦結(jié)。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)管理局工作總結(jié)及工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)管理局工作總結(jié)及工作思路

今年是“十二五”收關(guān)之年，在省市上級部門和區(qū)黨工委、管委會的科學(xué)指導(dǎo)和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的十八大全會精神，實踐黨的群眾路線和“三嚴三實”教育活動，圍繞我區(qū)“一地三島”的構(gòu)想，以“事業(yè)穩(wěn)定、普惠民生，深化改革、加快發(fā)展”為主題，以提升群眾滿意度為宗旨，切實落實“一崗雙責”，通過內(nèi)抓管理、外樹形象，扎實推進、穩(wěn)步提升，全面推進廉政建設(shè)，積極開展教育、文化、衛(wèi)生、計生、民政、體育等工作，提升了全區(qū)社會事業(yè)工作成效、服務(wù)水平，群眾滿意度進一步提高，為“十三五”時期我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

以下就我局一年來工作要點做簡要總結(jié)：

一、推進簡政放權(quán)工作方面

根據(jù)省、市《2015年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》指示和根我區(qū)的統(tǒng)一部署，我局深入推進行政審批制度的改革。

1、深入梳理，扎實推進：制訂了“工作方案”，逐項分解，責任到人；依照有關(guān)法律法規(guī)、部門“三定”方案等規(guī)范性文件，局屬各股室進行了全面、細致梳理，調(diào)整取消了原有的一批行政審批事項，承接了市政府公布下放2011-2014年的全部14項行政權(quán)力事項，最終形成涵蓋8類事項類型共計236項的權(quán)力清單和共5項的公共服務(wù)清單，以及部門責任清單；按時完成了流程圖繪制，簡化了審批流程，精簡了申辦材料，縮短了辦理時限，并掛政務(wù)信息網(wǎng)向社會公開。

2、優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范審批：為進一步規(guī)范行政審批行為，推進“三集中、三到位”審批改革，我局成立了行政審批股，加強對事中事后的監(jiān)管，著力推進簡化審批流程、縮短審批時限、規(guī)范權(quán)力運行、加強權(quán)力監(jiān)管四個方面的工作，并將優(yōu)化服務(wù)視為重中之重，及時完成網(wǎng)上大廳系統(tǒng)信息錄入工作，實行窗口即辦、首問負責、一次性告知服務(wù)承諾制，向社會公開辦事指南、收費標準、辦理時限，有效地提高了行政審批的效率和服務(wù)質(zhì)量，切實做到了便民利民。

二、社會事業(yè)方面

（一）教育工作開展情況

1、改善辦學(xué)條件促保障：根據(jù)上級有關(guān)文件精神，今年我局繼續(xù)將校安工程、加快薄弱校的改造工作列入工作重點。在2014年組織相關(guān)人員對全區(qū)校舍進行全面排查的基礎(chǔ)上，今年初我局邀請了有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)對部分校舍進行了安全質(zhì)量鑒定工作，將15幢校舍改建工程納入2015-2018年建設(shè)規(guī)劃。目前15幢校舍改造項目已全面啟動，計劃總投資約6813萬元，拆除重建總面積30985平米，通過努力，第一期7個工程的前期工作難題已基本解決，預(yù)計年底前可動工，明年投入使用后將進一步提升我區(qū)的教育教學(xué)條件。另外，今年9月份，管委會主任深入基層實地調(diào)研，協(xié)調(diào)解決了各中小學(xué)校、幼兒園反映的一批零星項目的資金問題，極大地促進了我區(qū)基本辦學(xué)條件的提升。

2、整合教育資源重持續(xù)：一是學(xué)校整合工作。2014年媽祖中學(xué)和湄洲二中整合工作就已進入了實質(zhì)性步驟，完成了校級領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整。今年，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級的力量，進行了廣泛的宣傳和解釋、安撫工作，并于9月份開學(xué)初順利完成了兩校的整合工作，新學(xué)年學(xué)生入學(xué)正常，沒有出現(xiàn)影響不良的事件。二是教學(xué)主設(shè)備資源整合。建立了優(yōu)質(zhì)課錄播室、采編室3套，及時錄制、上傳優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，進一步推進了“一師一優(yōu)課，一課一名師”精品項目的實施。三是考評機制整合。今年通過廣泛征集意見后重新修訂了《湄洲島2015中小學(xué)校目標管理考核辦法》，對中小學(xué)目標管理進行綜合量化考評，教師考評與績效相掛鉤，完善、細化了全區(qū)各中小學(xué)校長、督導(dǎo)組成員及教師的考評機制。

3、創(chuàng)新教學(xué)管理提質(zhì)量：堅持以規(guī)范辦學(xué)行為為抓手，強化精細化管理和自主化管理，扎實推進素質(zhì)教育。一是健全監(jiān)督平臺。成立了局屬監(jiān)察室，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師的教育教學(xué)行為，切實抓好師德師風和校園文化建設(shè)，解決群眾反映的突出問題。二是注重教研導(dǎo)向。通過湄洲島普通教育教學(xué)研究會和區(qū)教研室，引導(dǎo)各校開展常態(tài)化的教學(xué)教研活動、開創(chuàng)性的課題研究、專題講座等，積極探索教育教學(xué)新理念、新思路，提升全區(qū)教學(xué)教研水平。三是建設(shè)名優(yōu)教師隊伍。組織開展教師學(xué)科培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平；積極實施“一師一優(yōu)課，一課一名師”精品項目，鼓勵教師網(wǎng)上曬課，促進教師專業(yè)成長；開展教師節(jié)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評選表彰活動，樹立典型，傳遞教育正能量。四是實施人力資源素質(zhì)提升工程。為提升農(nóng)村校及邊遠薄弱校的教育教學(xué)水平，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《湄洲島義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流工作實施方案（試行）》，2015-2016學(xué)，共抽調(diào)24名教師參與小片區(qū)內(nèi)教師的校際交流。五是以測導(dǎo)教、以測促教。開展期末質(zhì)量測驗，并將檢測結(jié)果與績效考評和評先評優(yōu)掛鉤，要求學(xué)校辦好教育，激勵教師上好每一節(jié)課。2015年我區(qū)教育捷報頻傳：高考169人參考，3名學(xué)生總分達600分以上，101人上線，上線率達59.8％，位居全市同類學(xué)校的前列；在學(xué)科競賽和文藝比賽中，成績突出，特別是湄洲第一中心小學(xué)指導(dǎo)的戲曲類節(jié)目《梅娘教子》先后榮獲了市級、省級一等獎。

（二）文化工作開展情況

1、全面落實文化惠民工程：一是落實今年市級下達我區(qū)承擔的1個激情廣場項目建設(shè)，并積極指導(dǎo)開展“激情廣場大家跳”、器樂演奏等活動和優(yōu)秀項目選送活動，進一步提升湄洲島居民的業(yè)余文化生活；二是落實湄洲鎮(zhèn)綜合文化站和各村農(nóng)家書屋開放使用，加強文化協(xié)管員的建設(shè)，打造宮下、汕尾、港樓、后巷村農(nóng)家書屋示范點；三是落實農(nóng)村廣播“村村響”天天響，堅持每天規(guī)定時間實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級聯(lián)播聯(lián)放，保證突發(fā)事件應(yīng)急系統(tǒng)能夠使用。

2、大力加強文化遺產(chǎn)保護：一是堅持常態(tài)化檢查制度，配合市文管辦對全區(qū)文保單位定期開展消防安全全面檢查和隱患排查。二是堅持舉辦遺產(chǎn)保護活動，協(xié)助管委會舉行文化遺產(chǎn)日媽祖祭典、繞境巡安等各種民俗活動，傳承媽祖信俗，兌現(xiàn)對聯(lián)合國教科文組織的承諾。三是堅持尋寶和遺產(chǎn)保護并重、邊尋覓邊保護的原則，組織實施《“尋找湄洲鄉(xiāng)愁”·湄洲島歷史文物及遺存古跡線索征集工作方案》，完成文物保護單位媽祖廟和麟山宮保護性維修項目的立項。四是堅持以利用促進保護的思路，完成媽祖情景劇《平安號》的創(chuàng)作和演出，推進媽祖文化的擴大宣傳和保護工作。

3、切實開展文化市場管理：一是規(guī)范文化市場秩序。通過不定期查訪和公開舉報投訴電話，加強對網(wǎng)吧、娛樂場所、音像圖書市場經(jīng)營等監(jiān)督管理營造我區(qū)文化領(lǐng)域正常秩序和健康向上的氛圍。二是凈化文化市場環(huán)境。在上級部門統(tǒng)一部署下，協(xié)同有關(guān)單位開展了以治理游商地攤、非法安裝衛(wèi)星接收器的“掃黃打非”行動，凈化了我區(qū)文化市場環(huán)境，用實際成效兌現(xiàn)“創(chuàng)建文明湄洲島”活動。

（三）民政工作開展情況

堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，發(fā)揚“上為政府解憂，下為百姓解愁”的精神，恪盡職守，腳踏實地開展各項工作，取得了較好的社會效益。

1、落實城鄉(xiāng)低保一體化，推進農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)工作：一是做好城鎮(zhèn)低保重新評定工作。按規(guī)定扎實操作好對象評定的各個環(huán)節(jié)和步驟，重新評定低保補助對象1194人、五保人員73人（含集中供養(yǎng)6人），做到不錯、不漏。二是切實提高補助標準。按任務(wù)目標要求，增加投資44萬元，從2015年1月份起農(nóng)村低保補助水平每人每月增補30元，人均補助達200元，達到城市低保年補助水平的80%，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化；城市低保從7月份起每人每月增補42元，人均補助達300元。三是規(guī)范管理，按月足額發(fā)放：資金管理設(shè)立專戶、?？顚Ｓ茫瑖栏癜匆?guī)定進行審核審批，按月足額發(fā)放：2015年累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保金318萬元、五保金63萬元。

2、落實《社會救助暫行辦法》，有效提高社會救助水平。社會救助方面嚴格落實社會救助暫行辦法，對于困難群眾及時補助臨時困難救助，一次救助標準最高為3000元，有效提高社會救助水平。2015年針對本轄區(qū)城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、重度殘疾人、革命“五老”人員、優(yōu)撫對象等困難群體實施醫(yī)療救助，按照我區(qū)出臺的《社會救助暫行辦法》，把臨時救助資金列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，按本區(qū)總?cè)丝诘拿咳嗣磕?元標準籌集，共籌集資金9萬元；到目前為止，對22戶困難家庭實施了臨時救助，發(fā)放救助金6.3萬元。同時根據(jù)《社會救助暫行辦法》在區(qū)行政服務(wù)大廳建立統(tǒng)一的救助申請窗口，提高社會救助透明度；全鎮(zhèn)屬重點城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象為1532人，今年來共報批醫(yī)療救助對象655人次，救助資金48萬元，有效地緩解了城鄉(xiāng)貧困人口“因病致貧、因病返貧”的現(xiàn)象。

3、落實優(yōu)撫政策，推進軍民融合深度發(fā)展。一是開展重要節(jié)日慰問走訪活動?！鞍艘弧薄⒋汗?jié)期間開展走訪慰問部隊、重點優(yōu)撫對象以及現(xiàn)役軍人家屬等活動，發(fā)放慰問金8萬元；二是落實扶優(yōu)對象撫恤補助政策。按時足額發(fā)放享受定期撫恤補助的重點優(yōu)撫對象3%的自然增長以及各種撫恤補助經(jīng)費，2015年我區(qū)共有各種優(yōu)撫對象121人，其中重點優(yōu)撫對象42人，烈士子女6人，滿60周歲復(fù)退軍人73人，共發(fā)放各項資金43萬元；12月份還計劃組織重點優(yōu)撫對象到XX區(qū)盛興醫(yī)院進行免費體檢。三是落實退役士兵就業(yè)地方補助政策。今年已安置1名軍轉(zhuǎn)持有安置卡安置；12名農(nóng)村退伍服役軍人一次性地方補助現(xiàn)已全部兌現(xiàn)到位。

4、做好救災(zāi)救濟、災(zāi)后重建工作：一是防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急處理能力不斷提升。落實管委會減災(zāi)委工作指示，完善自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，圍繞“科學(xué)防災(zāi)減災(zāi)”主題，有針對性開展鎮(zhèn)、村兩級知識宣傳、救災(zāi)演練、減災(zāi)專業(yè)技能培訓(xùn)等防災(zāi)減災(zāi)系列活動。二是避災(zāi)點建設(shè)常抓不懈。定期檢查全區(qū)15個各避災(zāi)點制度建設(shè)、救災(zāi)物資儲備、消防安全、道路交通等情況，及時添置物資、更換過期的救災(zāi)物質(zhì)，確保四級響應(yīng)供給充足、順暢，保證受災(zāi)群眾生命安全。三是受災(zāi)情況匯報認真負責。組織鎮(zhèn)、村兩級災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，災(zāi)后第一時間組織相關(guān)人員下鄉(xiāng)了解受災(zāi)情況，認真登記，準確匯報，切實把有限資救助金用在最急需幫扶的困難家庭。四是災(zāi)后重建扎實開展。今年兩個“臺風”正面襲擊我區(qū)，群眾財產(chǎn)損失嚴重，我局及時調(diào)查，上報受災(zāi)房屋重建和修繕35戶，積極向上級爭取資金，共下?lián)芨鞔遄匀粸?zāi)害補助資金9萬元，發(fā)放受災(zāi)家庭災(zāi)害救助金28萬元。

5、深入推進殯改工作：2014年開展的公墓區(qū)三期建設(shè)項目目前已進入掃尾階段，2016年1月可投入使用。新建福壽堂項目，包括福壽堂主體工程、福壽堂廣場工程和擋土墻工程，總投資560萬元，已進入施工階段，預(yù)計明年可完成建設(shè)并投入使用?？紤]莆田福山火化種類的多樣化，為杜絕“二重葬”現(xiàn)象，今年我局將在島上建設(shè)殯葬館項目列入2016年項目，預(yù)計建設(shè)面積960平米，投資310萬元。

6、村委會換屆選舉工作：今年是第十二屆村委會換屆選舉年，我局高度重視，根據(jù)法律法規(guī)和上級相關(guān)文件精神，指導(dǎo)實施了《湄洲鎮(zhèn)第十二屆村委會換屆選舉工作實施方案》，做到早部署早落實。同時為使動作規(guī)范，特別邀請了市民政局人員對鎮(zhèn)、村干部進行工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全區(qū)村委會換屆選舉各項工作收到了很好的工作成效。

（四）計生工作開展情況

2015年湄洲島人口與計劃生育工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市計生委的指導(dǎo)下，健全計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各級計劃生育目標管理考核機制，以穩(wěn)定低生育水平統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展為中心，深化服務(wù)，積極開展計生宣傳活動，做到常突出重點，攻克難點。

1、完成市級下達指標：2015XX市衛(wèi)計委下達我區(qū)指標分別為：政策符合率83%、出生性別比115、政策外多孩率4%以下。計生年報表體現(xiàn)：2015全區(qū)共出生856人，政策內(nèi)出生714人，政策符合率83.4%；其中男性出生451人，女性出生405人，性別比111.4%；政策外出生多孩28人，政策外多孩率3.3%；以上三項指標均符合市級標準。另外，截至2015年10月落實免費孕前優(yōu)生健康檢查216對，完成序時進度81.51%；落實長效節(jié)育措施228例。

2、落實計生優(yōu)惠政策：今年全區(qū)落實各項優(yōu)惠資金累計達100萬多，其中：農(nóng)村計劃生育獎勵扶助65人（其中39人是年齡提前到50周歲），發(fā)放金額17400元；農(nóng)村計劃生育獎勵扶助中的低保戶5人，發(fā)放金額20400元；貢獻獎28人，發(fā)放金額16800元；落實農(nóng)村二女戶、獨女戶免費參加新農(nóng)合891人，免費資金80190元；農(nóng)村二女戶、獨女戶免費參加新農(nóng)保598人，免費資金59800元；辦理計生困難戶小額貼息貸款16戶，發(fā)放貸款金額49萬元；發(fā)放幸福工程款32萬元，惠及16戶計生戶。

3、依法行政方面：全年依法征收社會撫養(yǎng)費167例（其中申請法院強制執(zhí)行27例），征收金額340.42萬元；沒有因計生工作發(fā)生侵權(quán)行為，群眾計生工作的滿意度進一步得到提高。

（五）衛(wèi)生工作開展情況

一年來，我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)以深入整治“四風”為契機，認真落實“兩個責任”，扎實開展“三嚴三實”學(xué)習活動，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、疾病預(yù)防和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作，并取得了一定的工作實績。

1、加強黨風廉政建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風有新起色：認真落實中央“八項規(guī)定”，落實“九不準”要求，加強行風建設(shè)，按季度召開衛(wèi)生干部、職工大會，學(xué)習重要文件精神，加強對干部黨紀法規(guī)教育、示范教育、警示教育，深刻研討醫(yī)院、疾控中心及全體醫(yī)務(wù)人員存在的四風問題，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以實際行動提高當前醫(yī)療衛(wèi)生人員在群眾心中的信譽度。

2、發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生硬件，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有新提高：一是大力改善群眾就醫(yī)環(huán)境。通過督促紅十字醫(yī)院加快規(guī)劃，對急診、婦產(chǎn)科、手術(shù)室等重點科室進行籌建，經(jīng)過正規(guī)程序，于2015年6月完成手術(shù)室、產(chǎn)房等建設(shè)工程，現(xiàn)已開展手術(shù)業(yè)務(wù)，極大改善了湄洲島的就醫(yī)條件。據(jù)統(tǒng)計，自1月1日起醫(yī)院病房樓全面開放以來，已收治住院病人68名。二是切實提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。自今年1月1日湄洲島紅十字醫(yī)院正式掛牌為莆田學(xué)院附屬醫(yī)院湄洲島分院，納入市級管理后，莆田學(xué)院附屬醫(yī)院每周安排不同科室專家，護士定期下鄉(xiāng)來島坐診，大大改善了島上居民看病難和島上醫(yī)護人員短缺難題。同時為應(yīng)對臺風等自然災(zāi)害，莆田學(xué)院附屬醫(yī)院提前選派相關(guān)專家駐島協(xié)助開展醫(yī)療應(yīng)急。在今年第13號臺風“蘇迪羅”期間，紅十字醫(yī)院同附屬醫(yī)院專家會診，啟動應(yīng)急方案，開展手術(shù)，成功救治了一名重危病患。

3、建設(shè)公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍，基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力有新提高：一是建立應(yīng)急機制，著力應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在應(yīng)對今年的登革熱工作中，我局高度重視，指定專人負責，認真落實市愛衛(wèi)會工作布置，組織衛(wèi)生消殺工作，同時專門成立了發(fā)熱門診、設(shè)立了留觀室，組織發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，實施發(fā)熱人員按日零報告制度，疫情已得到了有效控制。二是強化衛(wèi)生督查，普及衛(wèi)生宣傳。針對公共服務(wù)場所的特殊性，按照有關(guān)文件規(guī)定，全年組織開展衛(wèi)生監(jiān)督60人次，檢查旅店等公共場所105人次，完成換證、辦證15家，組織服務(wù)場所從業(yè)人員參加健康檢查263人次，發(fā)放宣傳單1萬多份。三是開展免費預(yù)防接種和老年人免費體檢。2015年出生建卡數(shù)600多人，預(yù)防接種11478人次，其中流動人口接數(shù)211人次。指導(dǎo)紅十字醫(yī)院成立了公共衛(wèi)生科室，組織醫(yī)務(wù)人員定期下鄉(xiāng)為各村65歲以上老年人開展免費體檢、心電圖檢查、血糖檢查與血常規(guī)服務(wù)，并耐心為老年人答疑解惑，有效實現(xiàn)基本健康教育。

（六）體育工作開展情況

全區(qū)體育堅持以“全民健身”為主題，以提高國民體質(zhì)為出發(fā)點，以推動學(xué)校體育和青少年體質(zhì)健康為抓手，加快公共體育服務(wù)體系建設(shè)，推進群眾體育與競技體育、體育事業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在活動組織、品牌活動和特色創(chuàng)建等方面都有新的突破：

1、競技體育方面：一是聯(lián)合市體育局、市老體協(xié)、湄洲媽祖董事會成功舉辦第一屆“媽祖杯”兩岸四地老年人門球賽，促進了我區(qū)老年健身運動的發(fā)展；二是配合旅游局成功舉辦了第二屆沙灘風箏節(jié)，吸引國內(nèi)眾多專業(yè)隊伍和風箏愛好者前來競技，帶動了體育旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；三是協(xié)同區(qū)工會舉辦“慶七一”湄洲島干部職工籃球賽及組織發(fā)動學(xué)校開展校園體育競技活動，掀起了全區(qū)體育競技的高潮。

2、群眾體育方面：一是專業(yè)隊伍蓬勃發(fā)展，“廣場運動”方興未艾。其中下山村成立太極拳隊，后巷村成立女子廣場舞蹈隊，祖廟成立民俗表演隊，還有女子扇子舞、媽祖操等；二是社會力量支持，群眾參與熱情高漲。其中海景大酒店組織舉行貫島健步跑活動，員工報名火爆；由“飄香蛋糕屋”發(fā)動并資助的環(huán)島健步行運動，更是吸引了1000多人參加。

3、學(xué)校體育:一是扎實開展中小學(xué)生“陽光一小時”體育運動；二是落實“國家學(xué)生體質(zhì)健康測試”并將按要求上報；三是積極申報特色校、試點校，其中媽祖中學(xué)、第一中心小學(xué)、第二中心小學(xué)成功創(chuàng)建省級“足球特色?！保硗鈰屪嬷袑W(xué)和汕尾小學(xué)正在申報省級武術(shù)段位制（三段）試點學(xué)校。

三、主要存在問題和今后工作思路

（一）存在問題

1、教師年齡趨于老齡化；專業(yè)化建設(shè)成效不高；邊遠薄弱學(xué)校師資力量薄弱，生源流失嚴重，校際教學(xué)質(zhì)量差距突出；教育教學(xué)資源配置與效用發(fā)揮未能實現(xiàn)最優(yōu)化。

2、行政人員、服務(wù)隊伍建設(shè)，存在配備不足、專業(yè)水平偏低、服務(wù)意識薄弱等突出問題，不適應(yīng)新時期的需求。

3、受地域體量小、資金缺口大的問題影響，社會基本設(shè)施相對落后，社會事業(yè)發(fā)展緩慢，醫(yī)療衛(wèi)生、社會養(yǎng)老不能滿足群眾需求，體育、文化產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成。

（二）今后工作思路

1、重點做好“十三五”規(guī)劃，大力推進項目建設(shè)：根據(jù)我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今年我局計劃將13個校舍改造工程及增建青少年活動中心項目、殯葬改革的殯儀配套項目和3個文化遺產(chǎn)保護工程列入十三五規(guī)劃，其中今年率先啟動的項目7個，列入2016年的項目7個。為推進項目順利進展，一方面要積極爭取上級資金補助；另一方面要落實牽頭責任機制，建立健全督促機制，指定專人負責，定期督促檢查，及時協(xié)調(diào)解決項目開展過程中遇到的問題。

2、探索利用優(yōu)質(zhì)資源，積極培育項目生成：考慮迎合國家力推“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式政策要求和兩所中學(xué)完成整合的情況，結(jié)合我區(qū)實際，爭取在紅十字醫(yī)院和湄洲二中的現(xiàn)有基礎(chǔ)上，推進醫(yī)療養(yǎng)生項目和教育旅游項目或發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的利用，豐富旅游產(chǎn)品，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，進一步滿足群眾的需求。

3、創(chuàng)建現(xiàn)代化教育管理，大力提升教學(xué)質(zhì)量：一是完善制度建設(shè)。健全督學(xué)責任制度，全面開展義務(wù)教育均衡發(fā)展專項督導(dǎo)和監(jiān)測，指導(dǎo)學(xué)校依法辦學(xué)；完善學(xué)校管理的考評體系，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校的引領(lǐng)作用，促進全區(qū)辦學(xué)水平的提高。二是加大人才培養(yǎng)。發(fā)揮區(qū)教學(xué)研究會、教研室的導(dǎo)向作用，加大力度建設(shè)名優(yōu)教師隊伍建設(shè)，輻射全區(qū)，促進全面發(fā)展，為全面建設(shè)教育現(xiàn)代化提供強有力的人才保障。三是加大教育投入。按長效機制落實各項教育經(jīng)費，及時追補，確保教學(xué)設(shè)備每年得到及時添置和更新，保障師生在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境中更好地開展教學(xué)和學(xué)習。四是加快課堂教育改革。引導(dǎo)學(xué)校和教師關(guān)注學(xué)生學(xué)習習慣與學(xué)習方法的指導(dǎo)，構(gòu)建高效課堂；關(guān)注課程整合、作業(yè)改革、課堂評價、教學(xué)活動管理等領(lǐng)域的改革，大力提升教學(xué)改革質(zhì)量和水平。

4、創(chuàng)新管理思路，抓好基層隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大力度組織開展政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開發(fā)人才資源；建立健全管理機制，堅定落實“一崗雙責”制度，責任到人，提高辦事效率；強化指標考核和監(jiān)督力度，優(yōu)化服務(wù)，確保全局各項工作能夠再上一層樓。