第一篇：新民中心校學校工會工作計劃

新民中心校2013學年工會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。-1-

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，今年繼續(xù)組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫(yī)療保險。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。

5、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高-2-

學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果?；顒拥闹饕獌?nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設(shè)積極建言獻策。二是為把學校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。工會在抓好基礎(chǔ)性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。

總之，將堅持廣大教職工的切身利益為出發(fā)點，統(tǒng)籌兼顧，力爭把工會工作做實做優(yōu)。

2013年9月

第二篇：車輛廠中心校2007工會工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，圍繞落實科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力要求，深入貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，在局黨委、局工會的領(lǐng)導下，圍繞學校工作中心，服務(wù)整體大局，團結(jié)廣大教職員工，為推動推動建設(shè)和諧健康的校園、實現(xiàn)學校的內(nèi)涵發(fā)展作出積極貢獻。

二、具體工作

（一）、提高能力，維護群眾權(quán)益，構(gòu)建和諧校園

在黨的作風建設(shè)的“八個堅持八個反對”中，明確提出了要走群眾路線，也是我們黨工作的法寶。工會工作作為黨的工作的重要組成部分，具體的落腳點更是組織群眾、動員群眾、依靠群眾，為構(gòu)建和諧健康校園而努力。因此，我們將努力提高自己的工作能力，把黨支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事作為工會的工作重點，更好地為群眾服務(wù)，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。

同時，我們要努力提高切實維護群眾利益的工作能力。要大力強化工會的教代會制度，學校將建立健全向?qū)W校黨支部匯報制度，與行政用其它職能部溝通的制度，積極推進校務(wù)公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校發(fā)展多做貢獻，在實現(xiàn)貢獻過程中發(fā)展自己。

（二）、深化校務(wù)公開，推進民主政治

1、加強教代會代表培訓工作。

充分利用網(wǎng)絡(luò)和各種學習資料，對學校教代會成員開展培訓活動，使代表能不斷提高參政議政平和與時俱進的思想理念，進一步推進學校的民主管理力度。在2007有關(guān)學校的評優(yōu)考核、新的工資制度改革方案中，教代會代表要充分發(fā)揮主人翁精神，廣泛搜集群眾意見，提出合理化的建議，為學校的內(nèi)涵發(fā)展獻計獻策，作出貢獻。

2、深入開展校務(wù)公開工作

隨著學校民主管理的深入，學校的校務(wù)公開工作要不斷地深入、提高和加強。學校網(wǎng)頁校務(wù)公開欄的內(nèi)容要豐富化，更加透明化，內(nèi)容上要進一步深化學校的政務(wù)公開，除學校重大事件和有關(guān)決定等在網(wǎng)上進行每月公開公示，讓全體教工一起知曉并積極參與外，本學期始把每周的校務(wù)會議討論內(nèi)容也將進行公開。同時深化學校的財務(wù)公開，學校的財政經(jīng)費的使用情況、校長書記的工資收入等都在學校網(wǎng)頁上進行公開，提高經(jīng)費管理和使用的透明度。繼續(xù)發(fā)揮民主集中制，對校長的經(jīng)費使用權(quán)實行民主限額，即在3000元以上的學校經(jīng)費使用權(quán)一律由校務(wù)會議討論決定，經(jīng)通過后方投入使用。

學校針對局工會有關(guān)校務(wù)公開項目的達標和評估要求，在本將繼續(xù)召開學校的校務(wù)公開工作研討會，形成校務(wù)公開工作的可行性意見和建議。

（三）、立足星級文明組室評比，創(chuàng)設(shè)良好的德育教育場

我們繼續(xù)大力開展校園文化建設(shè)，營造良好的育人氛圍，推動文明單位的創(chuàng)建活動的深入開展，并把它作為學校德育場建設(shè)的重要部分。其中繼續(xù)將星級文明組室的創(chuàng)建作為一項重要抓手，從三風建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、辦公室教師個體行為和集體行為、理解室作用的發(fā)揮、無煙校建設(shè)等方面入手，更好地建設(shè)顯性和隱性德育教育場，使我們學校的育人氛圍更加濃厚。

首先，根據(jù)學校的發(fā)展要求本將繼續(xù)修訂學校的星級文明組室創(chuàng)建的標準，從師德修養(yǎng)、勞動態(tài)度、工作紀律、工作成績、辦公室衛(wèi)生、辦公室布置等方面對文明組室提出了更高的要求。充分地發(fā)揮理解室作用，體現(xiàn)德育場的文化教育性。

其次，做到常規(guī)管理精細化。通過廣播操常規(guī)天天評，衛(wèi)生工作月月比等經(jīng)常性的檢查反饋，形成比較完整的創(chuàng)建資料，促進文明組室的創(chuàng)建工作，使學校文明單位的創(chuàng)建工作有更堅實的基礎(chǔ)，使創(chuàng)建活動更加扎實有效。繼續(xù)每個月召開的組室工作交流會，使工會工作能在不同階段能有螺旋式向上的進步。本在目前1個一星級、3個三星級和1個四星級文明組室的基礎(chǔ)上，推優(yōu)參加區(qū)星級文明組室的評比，使學校區(qū)級文明組室不斷增加，內(nèi)涵不斷提高。

再次，結(jié)合學校的誠信教育，深化教師首遇制。為進一步構(gòu)建和諧健康的校園氛圍，結(jié)合學校的德育特色---誠信教育，深入開展教師首遇制，以教師的責任心和愛心為基礎(chǔ)，以構(gòu)建大德育機制為前提，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念，教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視，不推托，在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決。本將該項工作作為星級文明組室的重要考核內(nèi)容標準。此外，弘揚學校的瞿新忠等先進群體的模范作用，進一步開展師德教育活動，做好義務(wù)獻血等工作。

四、開展活動，豐富業(yè)余生活。

為了豐富教職工的業(yè)余生活，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。2007年，根據(jù)局工會的活動安排和學校的實際情況，我們學校將開展乒乓球比賽、“陶行知語錄演講比賽”巾幗演講賽---暨“三.八”婦女節(jié)慶?；顒?、教工廣播操比賽、教工趣味運動會、教工羽毛球比賽活動、教工迎新聯(lián)歡活動等文體活動。提高大家對學校生活的快樂享受，增進相互間的情感交流，更提高組室的團結(jié)和凝聚力，為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

五、認真做好醫(yī)保、體檢等工作，推動教工生活保障建設(shè)

繼續(xù)做好教職工的各類保險工作，如教工住院保險、女教工特種病保險和教工重大疾病保險等。

進一步落實教工的體檢工作，保障教工的身體健康。同時做好教工的療休養(yǎng)工作。此外，結(jié)合學校的先進性教育、愛心結(jié)對等活動，做好送溫暖和送涼風活動。

2007年，是我們實施新三年規(guī)劃的第一年，也是建設(shè)健康和諧校園的重要一年，為了進一步促進學校的內(nèi)涵發(fā)展，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結(jié)一心，緊緊凝聚在一起，構(gòu)建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力。學校工會也以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度，不斷提高理論水平和工作能力，架構(gòu)橋梁，發(fā)揮好紐帶效能與作用。使學校工會成為區(qū)優(yōu)秀工會。我們相信，在局工會和學校黨支部的領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體會員的支持配合下，學校工會工作一定會取得新進步、新成績。

第三篇：文峰中心校2013年學校工會工作計劃

文峰街道辦事處中心學校2013年

學校工會工作計劃

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學習貫徹黨的“十八大”精神和中國工會“十五大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

二、工作目標：

以“十八大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成縣教育工會提出的各項工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強師德建設(shè)，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設(shè)教職工信賴的教工之家。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學校支部、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高

依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權(quán)利的落實。

(二)開展多項活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。

2、繼續(xù)開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結(jié)對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務(wù)水平。

3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設(shè)中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果的物化。

(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權(quán)，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務(wù)公開工作報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務(wù)公開，落實重大事項經(jīng)教代會通過制度，及時更

換校務(wù)公開欄。

(四)進一步做好“維權(quán)”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權(quán)益是新《工會法》強調(diào)突出的工會職能，是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設(shè)，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設(shè)和先進教研組組建設(shè)。

3、重視女工委員會工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排：

一月：

1、重新整理會員資料。

九月：

1、教師節(jié)活動(在職、退休)

2、我為教育創(chuàng)新獻一計活動

十月：

1、慈善一日捐

2、組織教師乒乓球比賽

十一月份：

1、特困教師調(diào)研

2、海曙區(qū)教代會優(yōu)秀提案評比十二月份：

1、學校工會工作總結(jié)

2、各類先進評比

3、工會賬務(wù)上交

一月份：

1、慰問退休教師

2、教職工代表大會(通過各類決議、提案落實)

巴彥琥碩中心小學

2012年9月

第四篇：講堂中心校2009年工會工作計劃

講堂中心校2009年工會工作計劃

2009.2

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹“兩會”精神，認真貫徹2009年揚中市教育工會工作意見，緊緊圍繞我校教育教學的中心工作，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，切實加強學校民主管理和“教職工之家”建設(shè)；加強師德教育，加強工會組織的自身建設(shè)，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)全校教職工為建設(shè)和諧校園、構(gòu)建“和諧”學校作出新的貢獻。

二、主要工作和要求

1、組織教職工學習和貫徹 “兩會”精神，積極學習宣傳和貫徹落實“兩會”精神各項活動。組織開展“學習兩會精神”征文活動。

2、加強教職工思想政治工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師主動參與師德建設(shè)，大力宣傳先進教師事跡，倡導尊重勞動，學習模范，爭當先進的良好風尚，激發(fā)教職工的良好師德風范，努力做好本職工作，轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立“辦人民滿意教育”的思想，自覺地擔負起加強和改進學生思想道德教育的歷史責任，以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷愛護人，開展“一幫一”愛生行動和征集“愛生案例”活動。

3、加強教職工素質(zhì)的提高，深入開展“爭創(chuàng)學習型組織”活動。關(guān)心青年教師成長，幫助青年教師過好教學關(guān)、技術(shù)關(guān)、科研關(guān)，通過多種形式提高學歷和進行繼續(xù)教育，要為培育和提高青年教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力搭建平臺，開展“我為教育獻一計”金點子活動。進一步加強女教職工隊伍建設(shè)，積極開展“慶三

八、展風采”活動和“巾幗示范崗”的創(chuàng)建工作。加強“青藍工程”建設(shè)，推動師徒傳幫帶活動。

4、深入推動學校民主建設(shè)，繼續(xù)抓好學校民主監(jiān)督，學校黨風廉政建設(shè)監(jiān)督，進一步完善和健全教代會制度、校務(wù)公開制度和民主評議校長制度，堅持把教代會作為校務(wù)公開的主要載體，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

5、積極推動落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，維護教職工合法權(quán)益，努力做好涉及教職工切身利益的各項工作，多辦實事，為教職工排憂解難。認真做好暑期教職工休養(yǎng)活動，不斷凝聚人心，激發(fā)教職工教書育人的積極性。

6、深入開展 “社會尊師重教，教師回報社會”活動，努力做好女教職工工作，發(fā)揮女工委員作用，關(guān)心女職工，同時加強對青年女教師關(guān)于婚戀和計劃生育的教育。進一步開展“老園丁關(guān)心下一代志愿者”活動，積極支持退協(xié)開展工作，關(guān)心、慰問離退休教職工。

7、努力創(chuàng)造條件建設(shè)好“教工之家”。要提高教職工“健康是人類第一財富”、“天天活動一小時、幸福生活一輩子”的意識，做好豐富教職工精神生活，繁榮校園文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力，促進教職工身心健康。

三、具體工作安排：

二月份：制訂2009年學校工會工作計劃。

三月份：

1、開展慶“三八”婦女節(jié)活動。

2、開展“天天活動一小時、幸福生活一輩子”健身月活動。

3、深入開展教師“一幫一”愛生活動。

四月份：

1、總結(jié)“我為教育獻一計”和“天天活動一小時、幸福生活一輩子”活動情況。

2、組織學習“兩會”文件精神。

2、組織開展教職工開展“和諧校園”繪畫、攝影比賽。

五月份：

1、教學基本功：參加市評課選優(yōu)活動。

2、與兄弟學校開展教工聯(lián)誼活動。

六月份：

1、評選優(yōu)秀結(jié)對師徒。

2、民主測評中層干部工作。

3、總結(jié)上半年工會工作，討論布置暑期活動。

七、八月份：

組織教師暑期旅游學習活動。

九月份：

1、組織開展慶祝 “教師節(jié)”活動。

2、開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動。

3、青藍工程，師徒結(jié)對。

4、組織開展教職工跳長繩比賽。

十月份：

1、組織慶?！皣鴳c”活動。

2、開展敬老活動。

3、開展“關(guān)愛學生”征文活動。

十一月份：

1、教職工運動會。

2、與兄弟學校開展教工聯(lián)誼活動。

十二月份：

1、校務(wù)公開工作總結(jié)。

2、慰問貧困學生。

二0一0年一月份：

1、開展工會小組文體活動。

2、召開工會委員、小組長會議，總結(jié)工會工作。

3、邀請退休教職工返校。

4、新春團拜會，春節(jié)送溫暖活動。

第五篇：桂林市新民中心校減負自查報告

桂林市新民中心?！堵鋵嵳n程計劃切實減輕學生課業(yè)負擔》自查報告

一、指導思想：

為了進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，進一步規(guī)范教育教學行為，全面推進素質(zhì)教育，保護青少年學生健康和諧地發(fā)展，認真貫徹《瓦房店市小學落實課程計劃專項督導檢查方案》，結(jié)合學校實際，實行科學減負，做到“減負不減責任，減負不減質(zhì)量”，以保證學生的健康成長。

二、領(lǐng)導小組：

組長： 陽茂瑯 副組長：莫榮宗

組員： 曾永瓊 李梅芬 李秀文

三、組織宣傳

1.成立以一把手校長為組長的“減負增效”工作領(lǐng)導小組，切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控，確保“減負”工作的實效性。

2.召開全體教師會議，組織學習號文件精神，強化教學工作管理，落實“減負增效”措施，深入實施素質(zhì)教育的情況。

3.利用校園網(wǎng)站、小星星電視臺、紅領(lǐng)巾廣播站、家長會、家訪、電話溝通等多種形式，向?qū)W生、家長、社會宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負的宣傳工作，取得社會、家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好減負工作。

4.各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間討論學生有哪些過重的負擔必須減掉，教學中有哪些效能可以增加或合理運用，為出臺我?！皽p負增效”實施方案獻計獻策。

四、組織實施

1.嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程計劃，不準隨意增減課程，不得增加周活動總量。要嚴格按照教學大綱進行教學，不準搞突擊教學、擅自提前結(jié)束新課。不準隨意增加或減少教學內(nèi)容、拔高或降低教學要求。開足開好體育、藝術(shù)、品社、品生、社會、勞技等課程，嚴禁利用這些課時補習其他文化課。

2.嚴格控制學生在?；顒涌偭俊ＰW生在?；顒訒r間不超過6小時。教導處要科學制定“課程表”、“作息時間表”和“課外活動安排表”，小學生每天在校集中學習時間不得超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時。

3.嚴格控制學生課外作業(yè)量。一二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。作業(yè)量當質(zhì)精，不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè)。

4.嚴格控制考試次數(shù)。每學期只進行一次期末學科檢測。不得公布學生的檢測成績，不得以檢測成績排列學生的名次，不得以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的好差。

5.嚴格控制教輔資料。學?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍、教輔。教導處不定期組織檢查學生書包，個別學生談話，學期組織一次全校性的問卷調(diào)查，校長室聯(lián)合家長委員會，采取電話、座談會、問卷等多形式向家長了解相關(guān)情況。

6.加強教師隊伍建設(shè)，搞好校本培訓活動，提高教師的綜合教學能力，提高課堂教學效益，不搞課外延伸（補課），確?！皽p負”不減教學質(zhì)量。加強教學常規(guī)管理。實行教師集體備課制，分工負責，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學設(shè)計和課堂教學過程，減輕教師負擔。加強信息技術(shù)和學科教學的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學手段，增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。

7.利用學校、社會教育資源，廣泛開展科技、體育、藝術(shù)、班隊和社會實踐活動，上好課程超市，豐富學生的課余生活，讓學生輕松愉快地學習，主動和諧地發(fā)展，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。

8.加強教學研討，提高課堂教學效益。每學期，學校將舉行一次“減負增效”課堂教學展示匯報活動。由學校部分教學骨干上展示課，匯報在“減負增效”活動中的一些好的做法，以及時推廣。

四、檢查考核

1.教導處全面抓好檢查考核工作。對減負增效工作的落實情況，學科老師進行全程性的自查，年級組長進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2.學校將把“減負增效”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學期教師考評工作。

桂林市新民中心校

6月26日