第一篇：“工會計劃”工會工作計劃

200*年蓬山小學(xué)工會工作計劃

一,指導(dǎo)思想:

200*年,我校工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中,五中全會精神為指導(dǎo),全面落實縣教育工會200*學(xué)年工作要求與任務(wù),著力推進學(xué)校工會計劃更上一個臺階.堅持以人為本,全面協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展觀,積極開展先進性教育學(xué)習(xí)活動,全心全意為教職工服務(wù),切實維護教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展,力求營造團結(jié),奮進,精致和諧的工作環(huán)境.以新時期師德師風建設(shè)為核心,努力推進校園精神文明建設(shè),緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,努力做到讓社會滿意,讓學(xué)生家長放心,讓學(xué)生成才.二,主要工作:

1,組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,加強師德建設(shè),樹立全心全意為人民服務(wù)的思想.認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國總工會法》,加強工會自身建設(shè),提高工會工作效率,全面提升工會工作的能力和水平,更好地發(fā)揮工會組織在促進教育和構(gòu)建和諧社會的重要作用.

2,加強師德師風建設(shè),提高教師素質(zhì),繼續(xù)開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”及“巾幗競賽”等活動,促進教師的專業(yè)成長.在教學(xué)中要以實際行動,發(fā)展和提升學(xué)校的特色,立足為教學(xué)服務(wù),開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動,使教師隊伍建設(shè)再上新臺階.

3,舉辦好一年兩次的教職工大會,積極倡導(dǎo)和逐步推行以無記名投票表決方式履行教工大會審議通過權(quán),充分發(fā)揮教職工民主管理,民主監(jiān)督的自覺性,維護教職工權(quán)益,搞好各項民意調(diào)查,為學(xué)校民主決策,科學(xué)決策提供真實信息.

4,堅持搞好校務(wù)公開,增強學(xué)校工作的透明度.要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公開內(nèi)容的真實性,時效性,充分利用網(wǎng)絡(luò),拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進一步提高實效,使廣大教師主動參與學(xué)校管理,從而增強廣大教職工主人翁意識.

5,關(guān)心教職工的學(xué)習(xí),工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事,好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設(shè).通過開展豐富多彩,健康向上的教職工文體活動,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工健康,快樂地工作著,增強工會的吸引力和凝聚力.

*,加強工會自身建設(shè),定期組織召開工會干部會議,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質(zhì),增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性,努力提高工會工作的整體水平.同時要不斷更新充實學(xué)校網(wǎng)站中工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò),加大對外宣傳力度.充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用,以增強工會組織的凝聚力和活力.

7,加強工會信息報道工作,及時向上級工會投稿.同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作.

三,月份工作安排:

一,二月:

慰問離退休教師,向困難教職工“送溫暖”.

制定200*年工會工作計劃.

3，歡度元宵佳節(jié).

4,召開工會委員會議.

5，舉行女教職工花樣體育賽(選拔賽).

三月:

1,紀念“三八”婦女節(jié)活動.

2,參加縣教育工會組織的女教職工花樣體育賽.

繼續(xù)開展“巾幗競賽”活動.

召開九屆六次教工會.

四月:

開展教師崗位比武活動.

組織一次工會小組活動.

下發(fā)關(guān)于參加教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告和論文的通知.

五月:

1,組織教工開展“五一節(jié)”慶?；顒?

2.組織教師師德師風建設(shè)演講比賽.

3,組織青年教師座談會.

六月:

1,慶祝“六一”國際兒童節(jié).2,上報30年教職工暑期療修養(yǎng)活動名單.

3,做好民主考評校長及學(xué)校中層干部工作.

4,各工會小組進行工作總結(jié)評比.

整理工作臺帳.

上繳工會“送溫暖工程”捐款.

七月:

1,組織30年工教齡教職工北京療修養(yǎng)活動

2,撰寫教育工會系統(tǒng)調(diào)研報告,論文.

3,做好教師年度考核.

4,做好本學(xué)期工會工作總結(jié).

5,整理工會檔案.

九月:

1.組織慶祝第22個教師節(jié)活動.

2.召開工會委員會議.

十月:

慶?！笆弧眹鴳c節(jié).

做好參加縣教工運動會的準備工作.

十一月:

織教工運動會,并選拔參加縣教工運動會.

組織教師秋游活動.

十二月:

總結(jié)200*年學(xué)校工會工作.

評選各類先進并上報.

做好資料整理工作.

做好春節(jié)慰問工作.

組織辭舊迎新元旦活動.

200*年2月

第二篇：“工會計劃”工會工作計劃

工會2006年工作計劃

2006年是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面實施第十一個五年規(guī)劃的開局之年。根據(jù)市總工會工作意見，2006年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，按照市委十屆十二次全會的部署，強化工作維權(quán)機制，增強工會凝聚力，團結(jié)動員全系統(tǒng)職工在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作：

一、大力開展以“三創(chuàng)”為內(nèi)容的立功競賽活動，為順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。

各基層工會要組織職工開展以弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程，繼續(xù)組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創(chuàng)優(yōu)立功勞動競賽。選樹一批“建設(shè)功臣”和競賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設(shè)資源節(jié)約型社會的要求，組織廣大職工廣泛開展“我為節(jié)約作貢獻”活動，引導(dǎo)職工增強節(jié)約意識，圍繞降低成本、節(jié)約能源、開展合理化建議、改進技術(shù)、工藝和設(shè)備，大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)循環(huán)發(fā)展等方面的先進技術(shù)，倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。

組織職工積極參加優(yōu)質(zhì)服務(wù)立功競賽；繼續(xù)開展“滿意服務(wù)明星”評選活動；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續(xù)在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進集體和勞動模范工作，大力宣傳工人階級和勞模先進人物的創(chuàng)造精神、先進思想和模范事跡，發(fā)揮勞模在政治、經(jīng)濟和社會生活中的先導(dǎo)作用。

二、繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。

按照科教興市和人才強市戰(zhàn)略的要求，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、身心素質(zhì)，努力培育“四有”職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學(xué)成才、崗位成才。深化爭當文明職工活動，繼續(xù)開展評選“文明職工”和文明職工標兵活動。要加強職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感；大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步提高職工文明素質(zhì)；改制企業(yè)要教育引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益調(diào)整，支持黨和政府推進經(jīng)濟社會發(fā)展的政策，增強對社會的認同感，共同維護社會的和諧穩(wěn)定。

以技術(shù)創(chuàng)新為著立點，通過提升職工素質(zhì)來增強企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進技術(shù)的能力。繼續(xù)鼓勵和倡導(dǎo)職工“精

一、會

二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強學(xué)習(xí)班組和學(xué)習(xí)型職工建設(shè)，強化職工的創(chuàng)新意識，讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)到班組、到崗位。

積極開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動；組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動；各基層單位發(fā)揮好職工俱樂部作用，全年組織一至二次文體娛樂活動。

三、加強工會的維權(quán)機制，依法維護職工的合法權(quán)益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

勞動合同、集體合同是維護職工合法權(quán)益的重要手段，各企業(yè)工會實施好“推進勞動合同工作三年計劃”，幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動合同。推動工會和職工代表與企業(yè)開展工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商專業(yè)指導(dǎo)隊伍，促進建立職工工資隨企業(yè)效益增長而相應(yīng)增長的機制，提高勞動尤其是創(chuàng)新性勞動在生產(chǎn)要素參與分配中的份額。加強對工資集體協(xié)議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權(quán)益保護、安全勞動衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)等專項集體合同的簽訂率。

積極探索不同類型企業(yè)建立職代會制度的多種實現(xiàn)形式，推動以職工代表大會制度為基本形式，建立健全職工民主管理機制。根據(jù)市總的要求，逐步建立健全廠務(wù)公開責任制，責任制考核制和責任制追究制。

繼續(xù)推進“送溫暖工程”，幫助特困職工享受基本生活保障，繼續(xù)實施好“五送”關(guān)愛活動，努力為進城務(wù)工人員做好事、做實事；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)活動”，建立和完善各項助學(xué)制度和助學(xué)形式，切實解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學(xué)的問題。

要牢固樹立職工安全為本的理念，大力加強對建筑企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會勞動保護監(jiān)督檢查的《三個條例》和《女職工勞動保護規(guī)定》，建立健全建筑工地工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，開展建筑企業(yè)勞動保護合格、示范工會的爭創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產(chǎn)競賽和安全月活動。不斷提高職工的安全生產(chǎn)要素和自我保護意識。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”，促進建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、人本化。根據(jù)省建設(shè)工會的統(tǒng)一要求，進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍的培訓(xùn)和管理，建立一支專兼相結(jié)合的勞動保護隊伍，切實保障職工的身體健康和生命安全。

四、切實加強工會自身建設(shè)，推動工會工作再上臺階

根據(jù)江蘇省委《關(guān)于進一步加強新時期工會工作的意見》精神，強力推進工會基層組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，進一步探索建筑隊伍吸引進城務(wù)工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理；幫助園林大酒店組建工會，擴大工會組織的覆蓋面；指導(dǎo)在非公制企業(yè)開展“雙愛雙評”（職工愛企業(yè)、經(jīng)營者愛職工；評選熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評選熱愛員工的優(yōu)秀經(jīng)營者）為主要內(nèi)容的建家活動；建立保護基層工會干部合法權(quán)益的保障機制，為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“五個有”基層工會的創(chuàng)建活動（工作有班子、門口有牌子、墻上有制度、維權(quán)有機制、經(jīng)費有保障）。

要加強工會調(diào)查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務(wù)，加大工會干部培訓(xùn)力度，提高工會干部能力，切實提高工會干部主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的能力。

加大工會經(jīng)費的收繳力度，加強工會財務(wù)管理，要以加強工會資產(chǎn)管理為核心，建立健全工會社團法人制度。健全工會經(jīng)審組織，加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督，今年將會同局財務(wù)和局工委經(jīng)審委一起對各基層工會近年來經(jīng)費收繳和便用情況進行一次全面的審計工作，切實提高為基層服務(wù)、職工服務(wù)的能力。

第三篇：“工會計劃”工會工作計劃

2008年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市直機關(guān)工委的要求，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)為目標，開拓進取，扎實工作，認真履行工會職責，使各項工作再上新臺階。

一、加強學(xué)習(xí)。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論，學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。

二、積極開展各類文體活動豐富機關(guān)生活

開展各類文體活動，既是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關(guān)建設(shè)推進到新水平。

一積極參加市直機關(guān)黨工委組織的各類活動

1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機關(guān)正氣。

2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3、全力以赴組織參加市直機關(guān)工委組織的各類體育活動。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項活動。

二認真搞好我局的職工文體活動

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關(guān)生活。

2、組織職工搞好“慶五

一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。

3、選擇適當時間、合適地點，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。

三、關(guān)心職工生活做好后勤保障

認真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂；

二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；

三是搞好職工福利，改善職工生活。

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第四篇：“2009工會計劃”工會工作計劃

2009年校醫(yī)院工會緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮工會的作用。帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為教職工服務(wù)的意識，為學(xué)校建設(shè)的意識。求真務(wù)實，與時俱進，全面開創(chuàng)校醫(yī)院工會工作的新局面。}unB123范文網(wǎng)

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一、加強學(xué)習(xí)，提高工會干部的思想素質(zhì)：unB123范文網(wǎng)

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認真組織工會干部思想政治理論的學(xué)習(xí)，樹立大局意識，服務(wù)意識。在黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好教職工的思想工作，調(diào)動和發(fā)揮工會會員的積極性，樹立吃苦、奉獻精神。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，努力做好本職工作。unB123范文網(wǎng)

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二、加強工會的自身建設(shè)：unB123范文網(wǎng)

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定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽教職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。使校醫(yī)院的工會工作全面發(fā)展。unB123范文網(wǎng)

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三、做好女教職工的工作：unB123范文網(wǎng)

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認真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，維護女職工的合法權(quán)益，配合學(xué)校工會積極開展慶“三八婦女節(jié)”系列活動。組織女職工開展豐富多彩的有益健康的文體活動。關(guān)心女職工的身體健康，做好計劃生育各項服務(wù)工作。unB123范文網(wǎng)

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四、認真做好學(xué)?！半p代會”的準備工作：unB123范文網(wǎng)

認真做好學(xué)校五屆二次教代會和部門二級教代會的各項準備工作，做好代表的選舉工作，組織好對大會的議案的提出、審議和討論工作。unB123范文網(wǎng)

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五、圍繞我校**周年校慶開展活動，樹立主人翁意識：unB123范文網(wǎng)

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今年是我校**周年校慶之年，工會要發(fā)揮群眾團體的作用，積極開展系列活動，樹立主人翁意識。unB123范文網(wǎng)

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六、牢固樹立為教工服務(wù)意識，實施送溫暖工程：unB123范文網(wǎng)

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協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休老職工，做好他們的服務(wù)工作，開展送溫暖活動，堅持走訪制度。讓教職工充分感受到工會組織的關(guān)心和溫暖，協(xié)調(diào)、幫助職工解除后顧之憂。unB123范文網(wǎng)

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七、積極開展文體活動，迎接教工運動會的召開：unB123范文網(wǎng)

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為了豐富教職工的業(yè)余生活，適當安排組織文體活動，迎接秋季教職工運動會的召開。unB123范文網(wǎng)

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八、圍繞以教學(xué)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)：unB123范文網(wǎng)

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圍繞以教學(xué)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成學(xué)校、工會交辦的各項工作任務(wù)。unB123范文網(wǎng)

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XXX學(xué)校工會unB123范文網(wǎng)

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第五篇：“工會計劃”工會工作計劃

2009年，是我國全面實現(xiàn)“十五”計劃目標、加快實施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵一年，也是我中心經(jīng)過十年打基礎(chǔ)、聚能量，面臨新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)大發(fā)展的重要一年。在新的一年里，中心工會將緊緊圍繞中心的戰(zhàn)略目標和工作重點，服從、服務(wù)于中心發(fā)展的大局，積極發(fā)揮工會作用，腳踏實地開展工作，團結(jié)和動員廣大職工，為中心的發(fā)展和兩個文明建設(shè)作貢獻。

中心工會2009年工作計劃：gongwen123免費提供

1、以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹實施《工會法》。提高工會工作的能力緊密聯(lián)系實際，圍繞企業(yè)做好宣傳教育工作和思想政治工作。

2、積極推進中心的企業(yè)文化建設(shè)，開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動、卡拉OK比賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、加強員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。

4、維護職工合法權(quán)益，堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決[由網(wǎng)站收集整理]困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去組織的溫曖。

5、繼續(xù)辦好中心資料室，為員工提供學(xué)習(xí)資料。

6、加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調(diào)動員工的積極性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。

7、建立健全工會組織，加強與金融聯(lián)各公司工會的協(xié)調(diào)和合作，充分調(diào)動工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作，及時收繳工會會費。

8、開展全民健身活動，加強對各球隊、體育協(xié)會的管理，發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用，做到“周有活動，季有比賽”。激發(fā)員工參與的熱情和興趣，讓更多的職工運動起來，不斷增強職工的身體素質(zhì)和體能。

9、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女員工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好“三·八”節(jié)系列活動，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動，做好女員工特殊期間保護，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

10、工會工作要采取“走出去、請進來”的方式，加強對外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。

《2009年工會工作計劃》免費公文之家。歡迎閱讀2009年工會工作計劃。其他網(wǎng)友還瀏覽了以下文章：關(guān)于縣科協(xié)發(fā)展的現(xiàn)狀、原因及對策建議

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