第一篇：年度工作總結(填表材料)

工作總結（填表材料）

本年度教育教學工作即將結束，為了總結經驗，提高自身教育教學和業(yè)務管理水平，現(xiàn)將個人本年度工作情況總結如下：

德：學習和堅持鄧小平理論及“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，勇于發(fā)揚奉獻精神。

能：在教育教學管理工作中，堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人，全面推進素質教育。同時，認真鉆研，不斷提高業(yè)務水平和教學管理理論水平，積極實施高效課堂、組織參與教研教改。對工作精益求精，不斷探索，勇于創(chuàng)新。勤：在教育教學管理工作中，堅持樂教勤業(yè)，堅持面向全體學生，熱愛、尊重、了解和嚴格要求每位學生，因材施教，循循善誘，恪盡職守，誨人不倦，保護學生身心健康。且勤于學習交流，不斷充實自己，開闊知識視野，提升自身管理水平。

績：本學年度，我圓滿地完成了自己負責的各項教育教學管理任務，且成績突出，成效顯著。本人本學年撰寫的論文《散文閱讀題的解題技巧》獲得《學習方法報》論文大賽一等獎。

田建峰

2010年12月27日

第二篇：填表（本站推薦）

業(yè)務技術工作總結

我于1997年1月在力角鎮(zhèn)農科站參加工作，至今連續(xù)從事基層農技推廣工作20年。2005年7月于西南林學院（函授）園林專業(yè)畢業(yè)，取得?？茖W歷。2015年1月參加西北農林科技大學農學專業(yè)（函授）學習，2017年5月順利通過畢業(yè)論文答辯。2002年9月被評聘為農業(yè)技術員，2006年7月取得助理農藝師資格，同年8月被聘為助理農藝師技術職務，2010年7月取得農藝師資格，同年9月被聘為農藝師技術職務，履職農藝師技術職務7年。履職期間2015年考核為優(yōu)秀,其余考核均為合格。履職農藝師以來，榮獲云南省農業(yè)廳“先進個人”獎1項、云南省農業(yè)廳“農業(yè)技術推廣”三等獎1項，榮獲賓川縣農業(yè)局“科技入戶標兵”和“先進工作者”，在《現(xiàn)代農業(yè)》發(fā)表論文1篇、《植物醫(yī)生》發(fā)表論文2篇?，F(xiàn)將履職農藝師以來的技術工作總結如下：

1.積極開展試驗示范

（1）主持實施玉米、油菜測土配方施肥長期觀測點試驗2組。（2）組織實施百畝水稻種植展示。在力角中營村水稻良種“宜香9號”、“Q2號”百畝水稻種植展示工作，114畝水稻平均理論單產為752㎏，總產為8.57萬㎏，較該片區(qū)正常年景理論單產735㎏，增17㎏，增2.3%。

（3）參與進行葡萄單幅連棚降密提質示范。參與完成葡萄單幅連棚降密提質示范37畝，畝均增收1650元，增加效益6.1萬元。（4）參與突尼斯軟子石榴引種試驗示范。參與力角鎮(zhèn)石榴協(xié)會引進突尼斯軟籽石榴接穗，采用高枝嫁接方法，共嫁接30畝，經過2年培育，畝產達2000㎏，單價10元/㎏，畝產值達20000元，取的了較好經濟效益。2013年以來參與推廣8000多畝，已成為落戶力角鎮(zhèn)的朝陽果品。（6）參與藥劑防治試驗2組。參與賓川縣植保植檢站完成了《稻曲病藥效試驗研究》1組和《油菜白粉病藥劑防治試驗》1組。

2.認真落實各項科技措施

認真參與推廣各項科技措施，水稻、玉米良種推廣率達100%。水稻旱育稀植規(guī)范化條載、中層施肥、化學除草達100%。水稻規(guī)范化移栽18000畝，畝產668㎏，總產達120.24萬㎏。參與完成玉米示范種植31500畝，單產590㎏，總產達185.85萬㎏。農田滅鼠共7次，發(fā)放鼠藥180㎏，滅鼠村數18個，居民農戶總數1480戶，滅鼠數1430戶，占96.7%，指導村中專門負責滅鼠的人員共36人，滅鼠后，主要糧食、經濟作物種植區(qū)平均鼠密度控制在1.5%（夾密）以下。

3.扎實開展科技培訓

自2010年以來，在力角村委會組織開展了以水稻、玉米、香蔥、大蒜、葡萄、柑桔等為主的綜合配套栽培管理技術措施培訓，培訓內容涉及各種作物無公害生產栽培技術操作規(guī)程、測土配方施肥、田間土肥水管理、病蟲害綜合防治、旱作節(jié)水技術等。共開展培訓78場，培訓農民3744人次，田間現(xiàn)場指導1120人次、發(fā)放各種技術資料7280份（冊）。

4.認真參與柑桔病蟲害統(tǒng)防聯(lián)防

一是認真進行柑桔種植面積和柑桔病蟲害普查，負責力角村委會18個小組的普查，共涉及農戶392戶，種植面積2732畝，柑桔327840株，病株3500株，病株率1.06%，及時進行數據資料的微機錄入、匯總和上報；二是參與發(fā)放政府補助的統(tǒng)防聯(lián)防藥物786720 包；三是積極召開技術培訓35場次、920人次，同時指導和監(jiān)督各農戶進行柑桔統(tǒng)防聯(lián)防8次，防治效果為96%。

5.認真參與基層農技推廣體系改革與示范縣建設項目實施 從2012年開始，我連續(xù)五年被聘為基層農技推廣體系改革與建設項目的水果、蔬菜產業(yè)的技術指導員，指導了50戶科技示范戶，輻射帶動了周邊農戶1000戶，每戶示范戶平均產量均比往年同期增長15%。

6.認真參與農產品質量安全生產

參與出口農產品種植基地建設工作，出口農產品種植基地整體備案

成效顯著。7年來，共參與完成農藥送檢自檢樣1008個，合格率99.28%，農藥殘留得到有效控制；基地備案品種也從較為單一的葡萄1個品種擴大到葡萄、柑桔、石榴、蘿卜、辣椒、香蔥、大蒜等8個品種。推行基地備案后，對水源，土壤進行檢測，建立生產檔案，推廣無公害標準化生產技術，為全省推行示范區(qū)建設奠定了堅實的基礎。

7.積極參與葡萄綠色防控技術推廣

2014年參與賓川縣植保植檢站在鎮(zhèn)組織實施“葡萄綠色防控技術推廣”項目。其中參與力角鎮(zhèn)組織實施了葡萄綠色防控示范23000畝，經田間防效調查，對病害和蟲害的綜合防治效果為82.07%，每年減少用藥次數7次，每畝減少生產費用420元，合計減少生產費用649.61萬元，其中掛果葡萄推廣24500畝，掛果葡萄每畝新增產量51.30㎏、新增產值226.40元，力角鎮(zhèn)新增總產量76.15萬㎏，新總增產值336.07萬元，力角鎮(zhèn)2014年推廣應用綠色防控集成技術，新增總產值985.68萬元，新增純收益447.10萬元，投入產出比為1：2.35，取得了較為顯著的經濟、生態(tài)和社會效益。該項目2016年榮獲云南省“農業(yè)技術推廣”三等獎。

8.努力當好信息員和農普工作指導員

從2012年開始，擔任基層農技推廣體系建設的技術指導員以來，共上傳信息 15 條，被賓川農業(yè)信息網采用 1條，被中國農業(yè)推廣網采用 7條。同時按時按質完成農情和相關統(tǒng)計報表的上報工作，從2010年1月份到2017年5月份，我上報農情260期，災情25期，各種統(tǒng)計報表150份。2016年指導自和、周能兩村委會全國第三次農業(yè)普查指導、宣傳。劃分普查小區(qū)24個，繪制普查小區(qū)圖24張，入戶現(xiàn)場錄入PAD農戶2315戶，準確把握時間節(jié)點，確保普查數據不偏離實際。

9.認真參與實施土壤質量提升

一是參與組織集中堆捂還田示范面積100畝、完成田間秸稈粉碎10萬㎏，集中堆捂并發(fā)酵還田40萬㎏，直接還田650畝；二是推廣應用腐

熟劑3000包，面積5600畝；三是參與完成秸稈腐熟劑在葡萄上的應用效果試驗，為秸稈腐熟劑推廣應用提供第一手數字依據

10.認真創(chuàng)建示范樣板

（1）創(chuàng)建水稻測土配方施肥示范樣板。組織實施完成100畝水稻測土配方施肥樣板創(chuàng)建工作，涉及力角村委會觀音閣村大化地82戶農戶，實現(xiàn)平均畝產726㎏，總產7.26萬㎏，較全鎮(zhèn)大面積平均單產700㎏畝增26㎏，總產增0.26萬㎏，實現(xiàn)每畝節(jié)本增效124.3元，總節(jié)本增收1.24萬元。

（2）創(chuàng)建大蒜測土配方核心示范樣板。組織實施力角村委會桃園村大蒜測土配方核心示范樣板200畝，涉及農戶52戶,實現(xiàn)平均畝產1850㎏，總產37萬㎏，較該區(qū)域常年平均單產1800㎏增50㎏，畝新增產值250元，（按當年的市場價格5元/公斤計），較習慣施肥區(qū)畝節(jié)本10.7元，畝總節(jié)本增效260.7元，總節(jié)本增效5.2萬元

（3）創(chuàng)建葡萄套種玉米示范樣板。在角鎮(zhèn)米湯村委會楊巡莊村組織實施了葡萄套種玉米示范，涉及種植戶56戶，種植面積102畝，玉米成熟后進行測產，平均單產407.7㎏，總產41.58萬㎏。葡萄田套種玉米這一生產模式，在全鎮(zhèn)推廣3萬畝，畝增收糧食400㎏，可增收糧食1200萬㎏，以每㎏2元計算，可實現(xiàn)農業(yè)增收2400萬元。

（4）創(chuàng)建葡萄套種綠肥（箭舌豌豆）示范樣板。完成葡萄行間綠肥（箭舌豌豆）示范種植110畝，涉及葡萄種植戶20戶，取得很好的效果,起到了示范帶動的作用。

11.認真推廣農作物間套種技術

2011年至2015年，獨立完成力角村委會間套種推廣12100畝，其中:葡萄間套綠肥300畝、葡萄間套鮮食豌豆1800畝、葡萄間套其他作物5000畝、白肋煙套種秋玉米5000畝，累計增加產值299.25萬元。12.參與實施高標準農田建設示范項目

參與高標準農田建設示范項目中農藝措施“葡萄單幅連棚降密提質技

術”的實施，在力角村委會推廣葡萄單幅連棚降密提質技術328.35畝，其中老園改造191.99畝，畝補助惠農資金3500元，共計補助惠農資金67.19萬元，新植園136.36畝，畝補助惠農資金3500元，共計補助惠農資金47.72萬元，總補助惠農資金114.91萬元。

第三篇：填表須知

1.登錄“許昌學院校網”——>“院部設置”——>“計算機科學與技術學院”——>“學生綜合信息管理系統(tǒng)”

2.用戶名：學號；初始密碼：123456（可以自已修改密碼，盡量也是六位數字）下面有提示！

3.選擇“修改個人信息”，表則處于可填寫狀態(tài) 4.個人基本信息認真正確填寫。注意以下幾點：

（1）政治面貌：共青團員（所有同學都這樣填寫，包括團課已結業(yè)的同學）

（2）專業(yè)：物聯(lián)網（本）（同上）（3）班級：不填（同上）（4）入學年份：2011（同上）

（5）上傳照片：標準的一寸照片的電子檔，底色必須是紅色的。（同上）

（6）英語等級，計算機等級先不填寫。

（7）大學期間任職經歷：詳細參考后面藍色注釋部分內容，填寫合適要嚴格按照上面的要求。（沒有任職經歷的同學可不用填寫）（8）加入共青團的時間，地點：根據個人情況填寫。（格式必須要按后面例子的格式要求！）

（9）團校培訓經歷結果：我們班的同學有18,19,20期的，自己按實際情況填寫。（格式必須要按后面例子的格式要求?。?0）畢業(yè)時團關系轉向何處以及接下來的三項先不用填寫。（11）大學期間所獲榮譽：有獲得可填寫，3-4個即可。（格式必須要按后面例子的格式要求！）

（12）創(chuàng)新學分和社會實踐學分獲得情況按照個人具體情況填寫。（我把咱們班級今年的社會實踐學分總表發(fā)到群共享里，大家可按上面的填寫）

（13）后面幾項可先不用填寫。

5.請大家在周日下午六點之前將表格填寫好！

6.注意：各項填寫要求我已經詳細說明，請大家認真閱讀上面的內容，填寫時以作參考。如果有清楚的地方（上面內容中我沒有提及的）可以直接問我。

團支書：李凱

第四篇：填表注意事項

去年填報表格的時候，有一些注意事項，因為都是新標準新要求，大家有點手忙腳亂。去年要注意的一些事項，如下：

1、民族寫漢族，不能寫漢。學制寫四年，不能寫四/四年制/四年本科/本科四年

2、申請理由要空兩格，申請理由中不要出現(xiàn)“尊敬的領導”“望領導批準”等字樣

申請理由不能簡單列：

1、....2、.....3、......3、政治面貌要寫：共青團員/中共黨員/中共預備黨員，不能寫：團員/黨員/預備黨員

4、日期要手寫，簽名要手簽，不能打印

5、輔導員填的推薦理由也要空2格

6、申請理由200字，推薦理由100字，不能少

7、實行綜合考評排名了的要打勾，打勾不能超出礦外，不能出現(xiàn)涂黑的黑心方框

8、表頭出現(xiàn)了“附件1：”刪掉，表尾的“制表：全國學生資助管理中心2010年版”不能刪掉

9、院系意見必須寫詳細意見、個性化意見

10、申請理由：不可以出現(xiàn)“不忘黨訓”，因為沒有黨訓。

需要往江西省學生資助管理中心報送的材料：

一、國家獎學金：10月15日前

1、《國家獎學金評審情況報告》（紙質版）；

2、《國家獎學金申請審批表》（2010版）（紙質版）；

3、《---學普通高等學校國家獎學金獲獎學生初審名單表》（紙質版和電子版）

二、國家勵志獎學金：10月20日前

1、《國家勵志獎學金評審情況報告》（紙質版）；

2、《國家勵志獎學金申請審批表》（2012版）（紙質版）；

3、《---學普通高等學校國家勵志獎學金獲獎學生初審名單表》（紙質版和電子版）

三、國家助學金：10月30日前

1、《---學普通高等學校國家助學金申請匯總表》（電子版）附件6 《國家獎學金申請審批表》、《國家勵志獎學金申請審批表》 填寫說明

各分院可復印《國家獎學金申請審批表》、《國家勵志獎學金申請審批表》，組織人員認真仔細填寫。一：基本標準

1.表格為一頁，正反兩面，不得隨意增加頁數。表格填寫應當字跡清晰、信息完整，不得涂改數據或出現(xiàn)空白項。

2.表格標題中學年的填寫為評審工作開始所在學年的上一學年。如2013年秋季學期填表，應填寫“2012－2013學年”，以此類推。

3.表格中“基本情況”和“申請理由”欄由學生本人填寫，其他各項必須由學校有關部門填寫。

4.表格中學習成績、綜合考評成績排名的范圍由各高校自行確定，學校、院系、年級、專業(yè)、班級排名均可，但必須注明評選范圍的總人數。

5.表格中“申請理由”欄的填寫應當全面詳實，能夠如實反映學生學習成績優(yōu)異、社會實踐、創(chuàng)新能力、綜合素質等方面特別突出。字數控制在200字左右。

6.表格中“推薦意見”欄的填寫應當簡明扼要，字數控制在100字左右。推薦人必須是申請學生的輔導員或班主任，其他人無權推薦。7.表格必須體現(xiàn)學校各級部門的意見，推薦人和學校各院系主管學生工作的領導同志必須簽名，不得由他人代寫推薦意見或簽名。8.表格中“學校意見”欄必須加蓋學校公章。設立院（系）的學校必須加蓋院（系）公章，不設立院（系）的學校，必須在“院（系）意見”欄中說明。表格中凡需簽名之處，必須由相關人員親手簽寫。9.表格上報一律使用原件，不得使用復印件。學生成績單、獲獎證書等證明材料只需經過學校審查，不需隨表報送。上報材料經評審后不予退回，各高校根據需要自行準備存檔材料。

二、基本要求：

（一）表格為一頁，正反兩面，不得增加頁數；

（二）表格所有填寫應當字體正確、端正，字跡清晰、信息完整，不能寫錯別字，不得涂改，不能用涂改液、透明膠（粘撕）等；

（三）切記不得更改表格樣式，不要動表格線條，不要更改原表原有字體的位子、大小、粗細，不要更改頁邊距；凡改動原表格任何一處均視為不合格，須重做。

（四）嚴格參照標準，請各分院相關老師至始至終親自參與，完成后每一份均要認真核對；

（五）基本信息要和電子表核查，已經發(fā)現(xiàn)有學生紙質上的學號、專業(yè)與電子表的對不上；

（六）表中4處簽名和日期均必須手寫，其他地方的填寫均可打印也可手寫，（若打印，加上去的字體可根據自身需要定大小，但不可更改原表原有字體的位子、大小、粗細）。

（七）本次國家勵志獎學金申請審批表均一式兩份，按上交電子表順序單獨整理存放。

三、具體細節(jié)標準

（一）表頭

（1）（2011-2012學年）（2）“學?！?寫全稱；

（3）“院系”統(tǒng)一寫全稱，注意以往已經出現(xiàn)有的同分院的全稱不一致；

（4）“學號”統(tǒng)一是8位數，注意以往已經出現(xiàn)有的同學電子表的學號和紙質上的學號不一致；

（二）基本情況

（5）“姓名”兩個字的中間不能有空號，注意以往已經出現(xiàn)名字和

申請人簽名、電子稿名字不一致；（6）“性別”男

；

（7）“出生年月”正確寫法例“1990年5月”，錯誤寫法例“1990年5月20日”、“1990.5.20”等；

（8）“政治面貌”必須四選一：中共黨員，中共預備黨員，共青團員，群眾。不要出現(xiàn)“團員”寫法；

（9）“民族” 一欄填寫要出現(xiàn)“族”字，注意已經出現(xiàn)有的同學；（10）“入學時間”正確寫法例“2010年9月”，錯誤寫法例“2010年09月5日”、“2010年8月”、“2010.9”；

（11）“專業(yè)”正確寫法例“電子應用”，錯誤寫法例“電子應用專業(yè)”等不要出現(xiàn)專業(yè)二字；

（12）“學制”正確寫法例“三年”，錯誤寫法例“3”、“三”等；（13）“聯(lián)系電話”一律為11位數字的手機號，不得出現(xiàn)座機電話；（14）“身份證號”務必填寫正確；

（三）學習情況

（15）“成績排名”填寫阿拉伯數字，可以是分院排名，也可以是專業(yè)排名；

（16）“實行綜合考評排名”全部選擇在“是”框里打鉤，注意已經出現(xiàn)有的同學沒選擇；

（17）“必修課程”為一學年內的課程（我院不存在選修課，故所上課程均為必修課），不能計算2年及以上的所有課程；（18）“排名”和上面15項的排名要一致；

（四）家庭經濟情況

（19）“家庭戶籍”二選一打鉤，注意已經出現(xiàn)有的同學沒選擇;（20）“家庭人口總數”“家庭月收入”“人均收入”三者數據要相吻合，但不要出現(xiàn)小數點位數，注意以往已經出現(xiàn)有的同學數據不符；（21）“收入來源”一般寫“務農”、“打工”，不能出現(xiàn)“經商”等字眼，注意已經出現(xiàn)有的同學寫錯；（22）“家庭住址”詳細具體；

（23）“郵政編碼”統(tǒng)一為6位數，應和家庭住址相吻合；

（五）大學期間主要獲獎情況

（24）“大學獲獎情況”一類中“日期”一欄不具體到日，正確寫法例“2010年10月”、“2010-2011學年”，錯誤寫法例“2010.10”、“10-11年”等；注意只寫2012年8月-2013年7月間獲得的獎項，不在此時間段的獎項不要寫入。

（25）“獎項名稱”一欄只填寫一項獎的名稱（獎多的寫不下 就不寫）。切記獎項名稱不要打引號。切記不要出現(xiàn)“獲”“榮獲”等字眼，僅僅是獎項名稱，注意已經出現(xiàn)有的同學寫了。

（26）“頒獎單位”切記一定要以蓋章上紅印子字樣為準,如江西工業(yè)職業(yè)技術學院，共青團江西工業(yè)職業(yè)技術學院委員會。注意已經出現(xiàn)有的同學寫錯；

（六）申請理由

（27）1.“申請理由”主要寫德、智、體、美綜合素質家庭情況等方面；

2.只能寫成一段； 3.首行空兩個字，切記；

4.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”，結尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝”等字樣；

5.字數必須保持170—220之間，切記； 6.“簽名”一定要手簽；

7.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日” 一定要手簽；

（七）推薦理由

（28）1.主要寫德、智、體、美綜合素質家庭情況等方面的表現(xiàn)； 2.只能寫成一段； 3.首行空兩個字，切記；

4.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”，結尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝”等字樣；

5.字數必須保持80—120之間，切記； 6.“簽名”一定要手簽；

7.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日” 一定要手簽；

（八）院系意見 1.首行空兩個字，切記；

2.不能出現(xiàn)稱呼“如尊敬的?”，結尾不能出現(xiàn)“此致敬禮、敬禮、謝謝”等字樣；

3.字數必須保持15字以上，切記；

4.“簽名”一定要手簽；“蓋章”為分院行政章；

5.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日”一定要手簽；

（九）學校意見

1.“??公示 五 個工作日??”，一定要手簽（各分院統(tǒng)一寫上“五”）；

2.“年 月 日”統(tǒng)一寫“2013年 月 日”，一定要手簽（各分院統(tǒng)一寫上去）。

常見錯誤：

1.勵志獎學金申請審批表家庭月收入計算有誤；

2.勵志獎學金申請審批表與獲獎獎學金初審名單表中學號不一致； 3.勵志獎學金申請審批表與獲獎學金初審名單表中專業(yè)不一致的； 4.勵志獎學金申請審批表獲獎情況日期填寫格式有誤； 5.勵志獎學金申請審批表家庭戶籍有兩個√未打； 6.獲獎獎學金初審名單表中名字有誤；

7.勵志獎學金申請審批表申請理由格式有誤和字數不夠； 8.實行排名未填； 9.獲獎情況時間不符；

10.推薦理由與院系字跡不一致； 11.院系名稱不一致；

12.申請理由格式不對—有稱呼；

第五篇：公務員填表

公務員報表填表說明

為了掌握集中登記以來各機關編制、人員的變化情況，建立機關職位管理臺帳，了解近年來軍隊轉業(yè)干部、機構改革改任非領導職務人員以及參照單位專業(yè)技術人員的情況，向省里報批非領導職數，經領導小組辦公室同意，公務員登記辦公室印發(fā)了公務員登記報表，并專門印發(fā)文件對填報工作進行安排。報表填報是今后公務員平時登記和管理的基礎性工作，一些表格或數據是啟動平時登記管理的前提，不填寫這些表格，就不能開始平時登記。我們在接收報表的同時，接收各單位申請公務員登記的申請，同步進行首次平時登記工作。各單位要高度重視，認真填寫，及時上報。

表格上報隨2007年考核備案時間，這些表格可以從鄭州人事人才網上下載，為了便于講解，我們印發(fā)了表格樣式。在實際上報過程中，各單位可以填寫電子表格，打印后同時報送紙質文本和電子文本。

填表的范圍是：市直公務員管理單位、參照管理事業(yè)單位（包括省批和市里認定的），縣（市）區(qū)公務員管理單位和省批參照管理單位。市直機關下屬參照單位統(tǒng)一由市直機關報送，縣（市）區(qū)機關及參照單位由縣（市）區(qū)公務員管理部門統(tǒng)一報送。

表格的種類：一是省里安排的報表，即《市直機關非領 導職數設置審核表》、《縣（市）區(qū)機關非領導職數設置審核表》，各級機關和參照單位填寫該表向省里報批非領導職數。

二是市里安排的公務員報表?！毒幹婆c人員》、《公務員職數設置》、《公務員職位設置》、《公務員職位配置》、等是建立機關職位管理臺帳的表格，《鄭州市公務員變動審批備案表》是今后公務員平時登記的基本用表。另外，為了了解軍轉干部占用職數情況，設計了《軍轉干部安排副科級以上職務人員情況》表，為了掌握機構改革單位合并后領導職務改任非領導職務人員的情況，設計了《領導職務改任同級或低級非領導職務人員情況》表，為了掌握參照單位專業(yè)技術人員情況，設計了《參照單位專業(yè)技術人員情況》表。這些表格都是為了解決目前公務員管理當中的突出問題，為向省里和市委、市政府提出政策建議而設計的，希望各單位要認真對待，實事求是地填寫，及時上報。

下面，我分別講解各類表格的填寫要求。

一、省里安排的報表《市直機關非領導職數設置審核表》、《縣（市）區(qū)機關非領導職數設置審核表》。

編制數和領導職數根據當前的情況，嚴格按照“三定”方案及有關的編制文件填寫，編制和領導職數同集中登記時的情況有變化的，要提供2份相關的編制文件，我們向省里報批時一同附上。

編制數及職數要按照編制文件的設置數量和規(guī)格進行 填寫，不能按照實際配置數量和規(guī)格填寫。

機關非領導職數設置的要求是：市直機關可以設置調研員以下非領導職務，調研員、副調研員不超過機關領導職數的三分之一，其中，調研員不超過調研員和副調研員之和的三分之一；主任科員和副主任科員不超過科級領導職數的二分之一，主任科員不超過主任科員和副主任科員之和的一半?？h(市)區(qū)直機關可以設置主任科員以下非領導職務，主任科員和副主任科員不超過科級領導職數的二分之一，主任科員和副主任科員原則上按照4：6進行設置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處只能設置科員以下非領導職務。

上報表格時，市直單位和縣（市）區(qū)公務員主管部門在表格左上角蓋章。

二、公務員報表

1、封面

在“公務員報表”前的下劃線上填寫完整規(guī)范的單位名稱，并加蓋所在單位公章。市直公務員管理單位和直屬參照單位不用填寫審核單位，市直機關下屬參照單位由市直機關審核并蓋章，縣（市）區(qū)機關和參照單位由縣（市）區(qū)公務員主管部門審核并蓋章。負責人、填表人均由所在單位人員簽字。在報送報表時，不要漏掉封面。

2、編制與人員

該表統(tǒng)計兩個時間段的編制和人員情況，并顯示變化 數。一是集中登記時的情況，二是2007年12月31日的情況。編制情況按照“三定”方案和編制文件填寫，有變動情況的要提供2份顯示變動的編制文件，并在備注欄填寫編制文號。今后各級機關的編制或職數變動的，要注意及時到公務員登記辦公室變動編制和職數情況。

實有人員中登記人數按照集中登記時批復文件的人數填寫，暫緩登記人員填寫集中登記時在審查期、試用期間的人員，要與公務員登記信息保持一致，工勤人員、編外離崗人員、符合登記條件因超編不登記人員不用統(tǒng)計。變動情況要顯示集中登記后到2007年12月31日之間人員的增、減情況，增加、減少都要填寫數字，都要體現(xiàn)情況。增加人員必須是轉入人事關系，已經入冊的人員，減少人員是指已經轉走人事關系，辦理了減人手續(xù)的人員。這個表格的數字要與后面的《鄭州市公務員變動審批備案表》的變動情況保持一致。需要注意的是，如果暫緩登記人員暫緩期滿，申請正式登記的，登記人數增加1，暫緩登記人數要減少1，人員總數不變。變動后情況填寫2007年12月31日的人員狀況。注意填寫這個表格時，實有人員數不得超過行政編制總數。如果機關實際人員確實超編，由各機關按照組織登記的原則，在編制內確定擬登記對象，報表的人員總數只顯示擬申請登記的人數，超編人員不進行統(tǒng)計。

3、公務員職數設置 領導職數按照“三定”方案的設置情況進行填寫，非領導職數按向省里申報的職數填寫。等到省里批準后，再按照省里批準的情況進行修改。注意領導職數加上非領導職數要等于機關的總編制數。這個表格是統(tǒng)計機關職數設置的基本表格，今后各單位領導職數和非領導職數有變化的，要填寫該表調整臺帳信息。

4、公務員職位設置。

領導職位名稱、設置規(guī)格、數量及排列順序均按照編制文件規(guī)范填寫，非領導職務名稱由高到低暫按向省公務員主管部門申報的數量填寫。職位總數等于總編制數，領導職位和非領導職位的數量要與公務員職數設置表相對應。

領導成員職位、調研員、副調研員排在內設機構領導職位前，主任科員以下非領導職位排在內設機構領導職位后。非領導職位不再設定在具體的內設機構。編制文件中沒有的職位排在最后，在備注欄加“Δ”號標記。注意紀檢（監(jiān)察）及機關黨組織職位屬于“三定”方案規(guī)定的職位?！翱偣?、總師”屬于中層領導職位。

5、公務員職位配置。

職位名稱和排列順序和《公務員職位設置表》保持一致。職務層次和工資職務層次按照實際的情況填寫，超職數配置的，低職高配的都要實事求是的顯示。該表統(tǒng)計的人員情況要與《編制與人員表》、《鄭州市公務員變動審批備案表》人 數保持一致，統(tǒng)計2007年底在編人數。

6、鄭州市公務員變動審批備案表

這個表是今后公務員管理的基礎表格，公務員登記、減少、職務變動等都要填寫該表。今后實行計算機管理后，由此表可以生成人員情況的各類表格。第一欄國家行政編制數填寫單位總行政編制數，與《編制和人員表》保持一致。已登記公務員數、暫緩登記人數按照集中登記的結果填寫。申請登記人數包括兩類人員，一類是新進入機關的人員，符合登記條件且有編制和職位空缺能夠登記的人員，另外一類是集中登記時暫緩登記，現(xiàn)在可以正式登記的人員，申請登記數包含緩登人員正式登記數。新錄用公務員備案是指集中登記后，新招錄的公務員在試用期間的，需要先進行備案，或者是暫緩登記。接收轉任公務員是指已經經過公務員登記的人員，調入本單位的，包括市外轉任和本市之間轉任，從市外轉入的公務員，要先經市公務員登記辦公室審批，核實公務員身份。本市同類性質的機關之間公務員轉任的，需要到市里備案，調整信息。減少人數是指因調出、退休、開除、辭職、辭退、死亡等原因離開本機關的人數。最后一欄職務變動是指在本機關內部門、職務發(fā)生變化的，要進行備案。

下面各欄要填寫具體的人員情況。如果人數較多，預留的格子不夠，各機關可以在電子表格中自行調整。填寫的人員數一定要和第一欄的數字保持一致。申請登記人員欄，要對新進機關的人員按照編號規(guī)則進行編號，暫緩登記人員正式登記的，也要填在此欄，使用暫緩登記時的編號，在備注欄填寫“緩登人員”。原工作單位及職務有則填，沒有不用填寫。進入渠道包括錄用、調任、選任、軍轉、聘任等。

新錄用公務員備案欄，進入渠道填寫“錄用”。轉任公務員的編號填寫已登記的編號。

減少人員欄減人時間及原因填寫時間和“調出、退休、開除、辭職、辭退、死亡”。

申報單位、審核單位負責人、經辦人都要簽字，單位蓋章。

7、軍隊專業(yè)干部安排副科級以上職務人員情況近年來，我市接收了大量的軍隊轉業(yè)干部，大部分都要按政策安排職務，占用了大量的領導和非領導職數，造成一些機關超職數問題比較突出。為解決這一問題，市里準備統(tǒng)計一下情況，向省里進行專門匯報。這個表格只填寫軍轉干部直接進入本機關安排職務的情況，不包括安置到其他機關后又調入的人員。只填寫現(xiàn)任職務與轉業(yè)安置的職務層次沒有變化的人員，比如說安置時的職務為副主任科員，現(xiàn)在任處長，就不用統(tǒng)計了，現(xiàn)在任的副處長，副科級，還要進行統(tǒng)計。

8、領導職務改任同級或低一級非領導職務人員情況 這個表統(tǒng)計因機構改革等原因單位撤并，人員分流組合后，原來由領導職務改任同級或低一級非領導職務的人員情況。本機關如果有這種情況就填寫，沒有就不再填寫。

9、參照單位專業(yè)技術人員情況統(tǒng)計表

公務員法頒布實施后，具有公共事務管理職能的事業(yè)單位可以實行參照管理。今年，我市向省里報批了一些參照單位，同時也確定了一批事業(yè)單位，在我市按照參照對待。這些單位中有一些原來執(zhí)行的是專業(yè)技術人員工資，在轉換公務員工資形式的過程中存在一些突出問題。為摸清情況，我們設計了這個表格，主要統(tǒng)計在參照單位中專業(yè)技術人員的情況。專業(yè)技術職務的名稱、系列、級別、取得時間和聘任時間要按照職稱評定的規(guī)范術語進行填寫。

各單位要實事求是地填寫以上各類表格，注意各類表格之間的對應關系。這些表格可以在鄭州人事人才網上下載，同時很多表格可以在公務員管理系統(tǒng)中自動生成。下午我們還要進行軟件的測試、培訓，征求大家對公務員平時登記和管理系統(tǒng)的意見，在此基礎上進行修改。等到軟件修改成熟后，將掛在網上，供各單位免費下載使用。到時候各單位可以從軟件里打印出來，減少大家的工作量，近期請大家經常瀏覽鄭州公務員網站。