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      馮主任報(bào)告會(huì)心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-13 08:25:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:馮主任報(bào)告會(huì)心得體會(huì)

      馮主任報(bào)告會(huì)心得體會(huì)

      在聽(tīng)他的報(bào)告,深深吸引了在座的所有的人,會(huì)場(chǎng)上不時(shí)發(fā)出陣陣掌聲。這并不是因?yàn)樗膱?bào)告有特別高深的理論,也不是因?yàn)樗哂刑貏e富有表現(xiàn)力語(yǔ)言才能,而是在于他對(duì)與班主任工作的理論總結(jié),是具有堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)的,是經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的,聽(tīng)來(lái)使人感到特別親切,而又受益非淺。

      一、讀書(shū)學(xué)習(xí),是教育成功的源頭活水。

      教師教給學(xué)生一杯水,教師要為自己挖掘一眼泉。而大量的閱讀與教育教學(xué)有關(guān)的書(shū)籍,拓展知識(shí)面,開(kāi)闊視野,積累更多的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),則是使一位教師迅速成長(zhǎng)、提高教育技能的捷徑。當(dāng)然,讀書(shū)要讀懂、讀深、讀透,就像任老師所說(shuō)的由“眼讀”、“心讀”到“神讀”。也就是“在讀書(shū)學(xué)習(xí)中,要能讀出自己來(lái)?!崩碚搶W(xué)習(xí)要結(jié)合思考自己的教育實(shí)際,對(duì)自己的教育實(shí)際進(jìn)行反思,錯(cuò)誤的方法手段要改變,正確有效的東西要肯定?!白岇`感的火花碰撞出來(lái)?!边@樣學(xué)習(xí)才會(huì)學(xué)出自信,學(xué)出本領(lǐng),學(xué)出干勁。任老師的教育成功,首先源于他的博覽群書(shū),他那幾尺高的讀書(shū)筆記,他的不斷反思、勇于實(shí)踐,他的大膽開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新,他的厚積而博發(fā)。從任老師的報(bào)告中,我深深地感到他的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定的,就是要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,要培養(yǎng)出“自己敬佩的學(xué)生”;而他用自己的成功實(shí)踐又證明:不斷的讀書(shū)學(xué)習(xí),是教育成功的源頭活水。

      二、了解學(xué)生,付出真愛(ài),是教育成功的前提。

      教育的規(guī)律在學(xué)生身上。我們所接觸的是有著獨(dú)特思想,獨(dú)特情感的,正在成長(zhǎng)中的有著無(wú)窮發(fā)展?jié)摿Φ暮⒆?,這就決定了我們工作的復(fù)雜性,如何更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,是我們教育者面臨的首要問(wèn)題。只有真正了解學(xué)生,了解他們的喜好,全方位地去了解他們的所思所想,了解他們的情感態(tài)度,我們才能有的放矢地開(kāi)展工作,才能找到開(kāi)啟他們心靈之門(mén)的金鑰匙,才能收到較好的教學(xué)效果。誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì)愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子?!鞍嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和”愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。只有善于關(guān)心、愛(ài)護(hù)他們,通過(guò)啟發(fā)疏導(dǎo)、情景創(chuàng)設(shè)等手段,用情去感化,用心去教育,付出真愛(ài),才能讓學(xué)生心頭充滿愛(ài)的陽(yáng)光,使他們真正地“親其師,信其道”。

      三、不斷總結(jié),掌握技巧,是教育成功的保障。

      總結(jié),是對(duì)前面所做的工作的回顧。總結(jié)就是一種反思,一個(gè)提高,通過(guò)不斷總結(jié)和反思,使自己掌握更多的工作技巧。聽(tīng)了任小艾的報(bào)告,我感到要想在班主任工作和教育工作中有所成就,就要像他那樣,不斷學(xué)習(xí),不斷對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)。這是眾多優(yōu)秀教師的共同經(jīng)驗(yàn)。任小艾老師在不斷反思和總結(jié)的基礎(chǔ)上把班主任的工作技巧歸納為“一則二感三言四通五心六法”。

      講座是那么的精彩,既有專業(yè)化的理論基礎(chǔ),又有鮮活生動(dòng)的實(shí)實(shí)在在的事例,令人心神馳往,回味無(wú)窮。聽(tīng)了他的講座,不由得深深地對(duì)他產(chǎn)生敬佩之情,同時(shí),我也深深地感到自己做的還差許多。但是我會(huì)記住他的這兩句話:“愛(ài)真能創(chuàng)造神奇”,“我能做到的,你也能做到”。我自知沒(méi)有什么特別的天賦,不可能做得像任老師那么出色,但我會(huì)用我對(duì)教育事業(yè)的愛(ài),對(duì)學(xué)生的愛(ài),努力地工作與學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究與反思,不斷提高自己的工作水平。

      第二篇:聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū)聽(tīng)馮明才主任教育思想報(bào)告會(huì)有感

      聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū) ——聽(tīng)馮明才主任教育報(bào)告會(huì)有感

      張莊中心小學(xué) 王登云

      懷著激動(dòng)的心情,我們?cè)谖溆?xùn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)聆聽(tīng)了馮明才主任報(bào)告會(huì)。雖然天寒地凍,但心中卻充滿暖意。是啊,馮主任用最真摯的情感,用幽默的語(yǔ)言,滿懷激情地為我們?cè)忈屃耸裁词墙逃⒆觽冃枰裁礃拥慕逃?,我們?yīng)該怎樣教育。

      馮主任主要從五個(gè)方面闡述了他的教育思想:養(yǎng)成良好習(xí)慣、教師的專業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建高效課堂、振興閱讀工程、關(guān)于孩子的發(fā)展。馮主任說(shuō),興趣是最好的老師,把興趣根植于孩子的心田,讓良好的習(xí)慣成就孩子的人生。他著重強(qiáng)調(diào)了四個(gè)良好的習(xí)慣: 敢于提出問(wèn)題的習(xí)慣(這是主動(dòng)學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng))認(rèn)真讀書(shū)的習(xí)慣(讀書(shū)滋養(yǎng)心靈)

      誠(chéng)實(shí)守信的習(xí)慣(做人做事的基礎(chǔ)工程)

      感恩的習(xí)慣(感恩父母、老師、同學(xué)、朋友、社會(huì)、國(guó)家??)接著馮主任就提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、教育理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、藝術(shù)禮儀素養(yǎng)五個(gè)方面為我們進(jìn)行了細(xì)致的闡述,并給青年教師們提出了幾點(diǎn)要求:

      ★要做一名有理想、有目標(biāo)、有夢(mèng)想的有志青年;★要做一名永不放棄的教師(永不言敗、永不放棄)★要做一名能研究、會(huì)反思的教師;

      ★要做一名能干、能說(shuō)、能寫(xiě)的教師;

      青年教師要——想干事、能干事、會(huì)干事、干好事;為自己樹(shù)立威信,增強(qiáng)工作智慧;

      青年教師要——做一名與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)和諧共處的教師;

      用手做事只能做對(duì),用心做事才能做好。

      創(chuàng)建高效課堂方面,他提出要加強(qiáng)學(xué)科理論學(xué)習(xí),做到讀好三本書(shū)——課標(biāo)、教參、教材,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)——讓學(xué)生的各種感官動(dòng)起來(lái);讓課堂活起來(lái)——讓生生之間、師生之間互動(dòng)交流起來(lái);讓效果好起來(lái)——達(dá)到預(yù)期理想教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)要求;理想的課堂,最佳的課堂應(yīng)達(dá)到——一線竄珠的設(shè)計(jì),親切自然的教態(tài),恰大好處的評(píng)價(jià)。

      馮主任還提到振興閱讀工程,提到五百工程,其中四百是:背誦唐詩(shī)宋詞及現(xiàn)代詩(shī)歌400首,一百是:五名工程即讀名著,看名片,誦名文,賞名畫(huà)。讀萬(wàn)卷書(shū),還要行萬(wàn)里路。馮主任給我們講了一個(gè)60年代的杭州老太太的故事來(lái)說(shuō)明行萬(wàn)里路同樣重要。

      在報(bào)告的最后提到了關(guān)于孩子的發(fā)展,著重指出“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程的核心理念。

      馮主任的報(bào)告使我受益頗豐,他所講到的東西與我在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題一一契合,互相印證,使我對(duì)“教育”的理解更加深入,為我以后的工作指明了方向,相信在不遠(yuǎn)的未來(lái),我的工作會(huì)越來(lái)越好,越來(lái)越得心應(yīng)手??

      第三篇:生產(chǎn)主任述職報(bào)告會(huì)

      生產(chǎn)主任述職報(bào)告會(huì)范文3篇

      生產(chǎn)主任述職報(bào)告篇一:

      我叫XXXXX,分解分級(jí)車間副主任,20xx年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我以精細(xì)化管理工作為切入點(diǎn),始終堅(jiān)持“向設(shè)備管理要產(chǎn)量,向生產(chǎn)工藝要效益”的理念,在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),狠抓車間現(xiàn)場(chǎng)管理,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將這一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、思想等方面的情況匯報(bào)如下:

      一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

      回首這兩年來(lái)的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政管理崗位,所以無(wú)論在經(jīng)驗(yàn)和資歷方面可謂甚淺,但我沒(méi)有因?yàn)檫@些劣勢(shì)而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場(chǎng)一線,查找問(wèn)題,對(duì)照整改。不懂的地方就主動(dòng)查看工藝圖紙或請(qǐng)教崗位職工與班子其它成員,學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對(duì)本職工作的要求,把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),做到了學(xué)有所用。

      二、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真做好分管工作

      根據(jù)車間班子分工,要主要負(fù)責(zé)車間安全管理與設(shè)備管理等

      方面的工作,總結(jié)任職這兩年來(lái)的工作,可謂有成績(jī)也有敗績(jī)。

      1、安全管理方面:做任何工作都要先從思想上提高認(rèn)識(shí),安全工作更是如此,要從思想上認(rèn)識(shí)安全工作是一項(xiàng)重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后多次在車間組織安全宣傳教育會(huì),對(duì)各班組職工進(jìn)行安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,同時(shí)要求在車間《分解分級(jí)新視野》小報(bào)中開(kāi)辦安全專欄,整理修訂有關(guān)《氧化鋁生產(chǎn)的事故匯編》,并在車間落實(shí)了“一崗雙責(zé)”和責(zé)任區(qū)分工,且做到了每周三對(duì)車間進(jìn)行隱患排查,定期組織各班組進(jìn)行《應(yīng)急預(yù)案演練》,同時(shí)逐步完善各崗、各責(zé)任區(qū)的制度及分工,以及各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施等,確保了車間安全工作“橫到邊,豎到底”,不留死角的抓安全,營(yíng)造了人人抓安全,處處講安全的氛圍,從而使職工從思想上牢固樹(shù)立了“安全大于天”的意識(shí)。

      其次,加強(qiáng)組織,近一年來(lái),在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與其他科室建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為安全主任,我注意隨時(shí)掌握不安定因素,做到能夠隨時(shí)處理;隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,做到隨時(shí)整改。2010年在安全管理工作我認(rèn)為要想使車間一方平安,就必須堅(jiān)持原則,車間的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守,違背原則的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為車間負(fù)責(zé),更是為職工負(fù)責(zé)。進(jìn)入20xx年我改變自己工作思路用車間提出的“以文化人”的理念,以文化引領(lǐng)來(lái)抓好車間安全管理方面的各項(xiàng)工作。以往在安全管理上,我堅(jiān)持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在一定程度上傷害了個(gè)人與職工的感情違背了車間文化建設(shè)的意愿,為此,我多次參閱車間文化管理相關(guān)內(nèi)容,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時(shí)談話制”,讓職工心甘情愿接受違規(guī)處罰,最終拉近與職工的距離,逐漸消除了員工的顧慮,同時(shí)準(zhǔn)確掌握職工情況,對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,保證了安全管理工作正常開(kāi)展,通過(guò)近兩年多的努力,在安全工作方面車間實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo),并先后被評(píng)為“集體公司安全先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      2、在設(shè)備管理方面:建立臺(tái)賬管理,樹(shù)立設(shè)備管理“治未病”的觀念,建立建全設(shè)備管理的各類臺(tái)賬,在進(jìn)入車間之初我就開(kāi)始進(jìn)行修訂車間設(shè)備臺(tái)帳,建立設(shè)備配件明細(xì)臺(tái)帳,對(duì)車間設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行自查,逐步提高車間設(shè)備管理基礎(chǔ)工作;加強(qiáng)TPM管理,按照車間TPM管理活動(dòng)目標(biāo)積極推行車間全員清掃活動(dòng),以在最基礎(chǔ)的清掃活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題。對(duì)車間成品過(guò)濾以及種子過(guò)濾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)地面標(biāo)線,對(duì)潤(rùn)滑脂的存放定置定位,車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運(yùn)行標(biāo)識(shí)牌,制定了車間設(shè)備檢查表;設(shè)備維護(hù)管理,針對(duì)車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析原因,通過(guò)定期堿煮,分析周期規(guī)律,對(duì)各班組的崗位操作進(jìn)行抽查,減少違規(guī)操作,提高維護(hù)水平和事故處理能力,減少因設(shè)備影響生產(chǎn)的發(fā)生。抓好運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的潤(rùn)滑管理,每周定期潤(rùn)滑,除每天當(dāng)班員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑外,每周包區(qū)負(fù)責(zé)

      人帶領(lǐng)檢修人員對(duì)所包區(qū)內(nèi)的所有設(shè)備還要進(jìn)行強(qiáng)制加油,以保證設(shè)備的潤(rùn)滑充足;檢修管理工作,逐項(xiàng)細(xì)致分析、討論檢修項(xiàng)目,逐一核實(shí)檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負(fù)責(zé)檢修指揮與協(xié)調(diào),做到各個(gè)項(xiàng)目不延誤、不漏項(xiàng)。2010年車間平盤(pán)達(dá)不到設(shè)計(jì)產(chǎn)能,我多方聯(lián)系外單位專家,到我車間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)觀察,制定詳細(xì)檢修方案,對(duì)平盤(pán)內(nèi)部錯(cuò)氣盤(pán)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到了平盤(pán)的設(shè)計(jì)產(chǎn)能;同時(shí)對(duì)車間種子泵的修理,多次協(xié)調(diào)檢修車間人員,并要求車間檢修人員與之配合,盡快,盡早對(duì)設(shè)備恢復(fù)備開(kāi),避免影響生產(chǎn)。通過(guò)近兩年在設(shè)備管理方面不斷探索與努力,我們車間最終做到了影響生產(chǎn)時(shí)間為零。

      三、本人廉潔自律情況

      一年來(lái),本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī),同時(shí)圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查。在廉潔自律上堅(jiān)決做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動(dòng),不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自x、自警、自勵(lì),把全部精力用在工作上,為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

      四、存在的不足與改進(jìn)措施

      (一)存在的不足:

      1、設(shè)備管理不到位,還存在應(yīng)急檢修問(wèn)題。

      2、因工作忙亂,有時(shí)不按程序辦事處事,留下安全隱患。

      3、分管工作落實(shí)不徹底,時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞。

      (二)改進(jìn)措施:

      1、管理不到位是因?yàn)榉止芄ぷ鳑](méi)落實(shí)。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度、考評(píng)力度。

      2、分管工作落實(shí)不切底,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對(duì)定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有“安排、落實(shí)、檢查、考核、評(píng)定”等程序,不可或缺。

      五、下步工作基本思路:

      在職能科室及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,吸取教訓(xùn)克服不足,楊長(zhǎng)避短,自主創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司下半年不虧損;

      (一)、要在車間分管工作的推行與落實(shí)上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,真正將分管工作落到實(shí)處為公司降本增工作增磚添瓦。

      (二)、在設(shè)備管理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實(shí)現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標(biāo)。

      (三)、要主動(dòng)加大與職能科室的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

      我相信,只要一心撲在工作上,誠(chéng)懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹(shù)立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。

      生產(chǎn)主任述職報(bào)告篇二:

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好:

      我是生產(chǎn)車間領(lǐng)班呂志剛,自2020年xx月份進(jìn)入公司以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、培養(yǎng)下,圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質(zhì)量、重效率,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,經(jīng)全體員工的共同努力,圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2020年工作計(jì)劃匯報(bào)如下,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指正。

      一、人員管理

      1、由于我們車間人員較少情況下,在工作相對(duì)比較繁雜中,我積極調(diào)動(dòng)各班組員工的積極性,有目標(biāo)有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在一年的工作之中,沒(méi)有因?yàn)槿藛T卻少而給車間生產(chǎn)、和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩,在全車間員工的努力配合下,使我們的各項(xiàng)工作都基本能順利完成。

      2、強(qiáng)化車間內(nèi)部管理,提高工作效率

      作為一線的車間,面對(duì)新的環(huán)境和新的員工,為了提高工作效率,充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)每道工作流程進(jìn)行了細(xì)化,把合適的人放在合適的崗位上,特別是針對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的操作上,根據(jù)工作開(kāi)展需求,通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從而大大提高了工作效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。

      3﹑依據(jù)銷售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃,配合品控部門(mén)檢驗(yàn)工作,以確??蛻粲唵文軌虬磿r(shí)完成出貨;依倨生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,以保證在生產(chǎn)過(guò)程中不因缺料而停產(chǎn);結(jié)合成品倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單;管理好生產(chǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進(jìn)度,并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度。

      二、存在的主要問(wèn)題與不足

      雖然在本工作中取得了一定的績(jī)效,但是仍有許多不足之處仍需改正和加強(qiáng)。由于我在工作中缺乏較強(qiáng)的主動(dòng)性與各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通還有待進(jìn)一步的提高。針對(duì)這一點(diǎn),我在今后的工作中要積極改進(jìn),盡量做到“人事協(xié)調(diào)發(fā)展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺,所以提高自身水平也至關(guān)重要。我將深入學(xué)習(xí)公司管理理念,提高工作質(zhì)量,更一步提高自身綜合素質(zhì),在平時(shí)的學(xué)習(xí)中不斷提高自己業(yè)務(wù)水平能力,積累經(jīng)驗(yàn),使自己更加出色,讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的潮流,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。

      三、20xx年的工作計(jì)劃

      俗話說(shuō)有壓力才會(huì)有動(dòng)力,有責(zé)任才會(huì)有進(jìn)步,有計(jì)劃才會(huì)有將來(lái),展望20xx年我們信心滿滿。我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)以全新的面貌投入工作中。

      首先我將以身作則,做好以下各項(xiàng)工作:

      1、在原有的管理模式上不斷創(chuàng)新,與車間實(shí)際情況相結(jié)合,實(shí)行制度化,規(guī)范化,有序化的管理操作模式,提高車間的作業(yè)效率和質(zhì)量。

      2、利用早會(huì)加強(qiáng)員工內(nèi)部培訓(xùn),提高員工自身素質(zhì)修養(yǎng),增強(qiáng)員工的責(zé)任心,樹(shù)立“工廠是我家,進(jìn)步靠大家”的思想意識(shí),與員工共學(xué)習(xí),樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)精神氛圍。

      3、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理工作,不斷創(chuàng)新,積極進(jìn)取,進(jìn)一步規(guī)范車間的環(huán)境管理和日常工作管理,努力提高工作效率。

      4、加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋,出現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)更正并及時(shí)總結(jié),保障生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

      5、嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的要求,落實(shí)安全生產(chǎn)工作,將生產(chǎn)安全當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)和教育,提高全員的安全意識(shí)。

      6、嚴(yán)格控制車間的物料、設(shè)備、工器具的使用狀況,在保證質(zhì)量的前提下努力做到開(kāi)源節(jié)能、節(jié)能降耗工作;做好回收工作,提高物料的利用率。

      四、意見(jiàn)與建議

      1、建立產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)制,由于現(xiàn)在車間生產(chǎn)時(shí)成品回收率較大,造成后續(xù)浪費(fèi)較大(物料污染.人工.水電費(fèi))片材利用率比較低成品率也較低,按同行業(yè)作法把成品分為合格品與二級(jí)品,根據(jù)合算成品回收費(fèi)用,把二級(jí)品在出售時(shí)與成品價(jià)格形成階梯,這樣成品率就會(huì)大大提高,片材利用率也會(huì)提高相應(yīng)成本也會(huì)大幅度降低。

      2、安全生產(chǎn)

      各個(gè)工段員工根據(jù)自身崗位找出本崗位的安全隱患,并提出解決辦法,由于都是自己找出的安全隱患會(huì)印象深刻并會(huì)在以后的生產(chǎn)時(shí)加以防范。

      3、車間可視化管理

      做一些公司產(chǎn)品名稱的標(biāo)牌和設(shè)備正常與檢修的標(biāo)牌,(要醒目一些)在設(shè)備生產(chǎn)時(shí)貼上相應(yīng)產(chǎn)品的標(biāo)牌,這樣無(wú)論是有客戶參觀還是公司領(lǐng)導(dǎo)下車間時(shí)都會(huì)對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品一目了然。

      我的述職到此結(jié)束,如有不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      生產(chǎn)主任述職報(bào)告篇三:

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      我叫XXX,現(xiàn)年X歲,X年X月進(jìn)廠,XX年元月XX檢修車間工作至今,在過(guò)去的一年里,我們檢修車間在公司的正確指引下,在分廠的直接領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,走過(guò)了繁忙而又極不平凡的一年。凈化站全年累積完成供料x(chóng)x萬(wàn)噸,空壓站克服一切困難,確保了車間供風(fēng)的平穩(wěn)性,檢修班在保證所有主體車間設(shè)備安全運(yùn)行的的前題下,優(yōu)質(zhì)高效的完成南車間簡(jiǎn)易多功能行車旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的解體大修,排煙風(fēng)機(jī)主煙道改造、凈化集中報(bào)警系統(tǒng)優(yōu)化,射流泵收塵器自動(dòng)輸料等大小技術(shù)革新項(xiàng)目共計(jì)xx項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了全年零事故的總體安全目標(biāo)。為了更好的總結(jié)過(guò)去,查找不足,以便更好的指導(dǎo)今后的工作,現(xiàn)將我個(gè)人全年的工作及思想狀況想公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)車間內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧有序的工作氛圍;

      20xx年初,車間提出構(gòu)建和諧團(tuán)結(jié)車間的整體工作思路,為了保證車間各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,我們?cè)趯?duì)去年車間綜合管理制度修訂的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充完善了車間替換班制度和檢修車間政務(wù)公開(kāi)制度,實(shí)現(xiàn)車間的所有的管理和考核透明化,在制度得到完善以后,我們就狠抓制度的落實(shí)工作,再好的制度,如果落實(shí)不好,那也只是個(gè)空的制度。在制度管理上,只對(duì)制度不對(duì)人,實(shí)現(xiàn)制度面前人人平等,通過(guò)一年的努力,有效規(guī)范了職工的言行舉止,使車間管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道。另外加強(qiáng)車間內(nèi)部團(tuán)結(jié),經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行崗位教育,樹(shù)立職工崗位的榮譽(yù)感和緊迫感,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),與職工

      開(kāi)展談心活動(dòng),通過(guò)一系列的措施,使車間全體職工的凝聚力有效增強(qiáng),從而促進(jìn)車間的各項(xiàng)工作有條不紊的向前推進(jìn)。

      二、落實(shí)職工培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

      一支高素質(zhì)的職工干部隊(duì)伍,是保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提,為了培養(yǎng)一批來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的職工隊(duì)伍,我們針對(duì)車間各工種,分別組織進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),凈化站在組織學(xué)習(xí)運(yùn)行規(guī)程的基礎(chǔ)上,以提升所以凈化工的事故應(yīng)急能力作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,特別是針對(duì)空提機(jī)堵料的事故演習(xí),有效提高了凈化工的事故應(yīng)急能力。對(duì)空壓工針對(duì)螺桿空壓機(jī)的工作原理和構(gòu)造,進(jìn)行培訓(xùn),在總結(jié)去年6#空壓機(jī)拒動(dòng)事故的基礎(chǔ)上,組織對(duì)新安裝的應(yīng)急操作屏進(jìn)行學(xué)習(xí),模擬操作,從而使空壓工的實(shí)際操作能力得到了真正的提高。在鉗工培訓(xùn)方面,也著重以提高實(shí)際檢修能力為突破口,結(jié)合近兩年我公司多功能行車運(yùn)行的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有針對(duì)性的進(jìn)行理論和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),使每一位鉗工都熟悉多功能行車液壓系統(tǒng)和空壓機(jī)常見(jiàn)故障的修理與排除,并逐步引導(dǎo)對(duì)液壓缸,氣缸進(jìn)行修理,使每一個(gè)鉗工真正的由換件工成長(zhǎng)為檢修工,通過(guò)車間全體人員一年的努力,使廣大職工的理論和實(shí)際操作能力有了一個(gè)新的提高。

      三、加強(qiáng)安全管理,全面提升職工的安全理念;

      安全是無(wú)形的資產(chǎn),安全是最大的效益,為了夯實(shí)車間的安全基礎(chǔ),我們利用車間的板報(bào)、每天的晨會(huì)、班組內(nèi)的班前會(huì)、每月的安全例會(huì)等形式,做好安全教育和安全宣傳工作,同時(shí)加大勞保穿戴和各種違章的檢查和處罰力度,利用板報(bào)的曝光臺(tái)對(duì)各種違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行

      曝光處理,強(qiáng)制性使職工遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。另外在車間內(nèi)部廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),并合理加以引導(dǎo)和糾正。特別是針對(duì)我們車間交叉作業(yè)多,高空作業(yè)頻繁的特點(diǎn),我們按照責(zé)任到人的原則,制定高空作業(yè)安全監(jiān)護(hù)制度,消除一切高空作業(yè)的不安全因素,確保了今年三十五次道軌檢修過(guò)程中的高空作業(yè)安全。組織車間相關(guān)人員參加六月份的安全知識(shí)比賽活動(dòng),使職工的綜合安全理論水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)組織職工全員參加安環(huán)科舉辦的安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并全部參加考試,合格率達(dá)到了100%以。在xx月份,組織大部分職工參加公司組織的消防演習(xí)。通過(guò)廣大職工的共同努力,使我車間順利實(shí)現(xiàn)了“全年零事故”的安全目標(biāo)。

      四、加強(qiáng)設(shè)備管理,確保主體設(shè)備正常運(yùn)行;

      我們檢修車間承擔(dān)著陽(yáng)城分公司所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和檢修工作,設(shè)備管理的目的就是延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和檢修周期,降低設(shè)備維護(hù)次數(shù)和維護(hù)費(fèi)用,為了保證各個(gè)生產(chǎn)車間設(shè)備的完好率,確保各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們通過(guò)了解現(xiàn)有的設(shè)備狀況,有針對(duì)性的將設(shè)備細(xì)化承包到人,對(duì)本車間內(nèi)部設(shè)備,以治理跑冒滴漏為突破口,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備巡視檢查管理,在各設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)懸掛巡視牌,實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、定時(shí)、定人員、定線路巡視的設(shè)備巡檢制度,同時(shí)車間不定期的對(duì)巡視的次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行抽查,使一大批設(shè)備的不安全因素和安全隱患得以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理。確保了凈化設(shè)備和空壓站設(shè)備的安全運(yùn)行。同時(shí)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行改善,特別今年五月份,我們首次在保障空壓機(jī)各電路安全的前提下,利用高壓水槍,對(duì)后置

      油冷卻器進(jìn)行水沖洗,提高冷卻器的冷卻效果,經(jīng)過(guò)沖洗前后溫度比較,使主機(jī)工作溫度有沖洗前的102度減至97度,有效提高了空壓機(jī)的安全運(yùn)行系數(shù)。針對(duì)主體車間設(shè)備復(fù)雜、故障頻繁的特點(diǎn),完善設(shè)備周檢制度,把設(shè)備的事后搶修調(diào)整為設(shè)備事前防范,把各車間的設(shè)備責(zé)任到人,實(shí)行定時(shí)、定期、定人員的周檢制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求個(gè)人不推向班組,班組不推向車間,小隱患不過(guò)班,大隱患不過(guò)天的原則,使主體車間的設(shè)備故障率明顯下降,同時(shí)也減輕了我們鉗工的勞動(dòng)量和備品備件的損耗量。例如今年六月份發(fā)現(xiàn)南車間的全功能行車固定旋轉(zhuǎn)支撐機(jī)構(gòu)的螺栓斷裂四條,如按照常規(guī),需要將整個(gè)旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)拆下,大修日期在xx天左右,不僅需要吊車叉車的配合,而且需要鉗工十余人的高空作業(yè),對(duì)生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理極為不利,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)多次觀察,我們提出大膽的設(shè)想,在螺栓斷裂的旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的密封對(duì)面開(kāi)孔,加工螺栓更換后把開(kāi)孔密封焊接,保障旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)的密封性能,僅用了兩個(gè)小時(shí),就消除了這一重大設(shè)備安全隱患。

      五、審時(shí)度勢(shì)搞創(chuàng)新,節(jié)能降耗結(jié)碩果;

      20xx年,金融風(fēng)暴席卷全球,作為電解鋁行業(yè)更是受到了前所未有的沖擊,鋁錠價(jià)格一度跌破萬(wàn)元大關(guān),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展治理跑冒滴漏和內(nèi)部挖潛工作,我們車間及時(shí)調(diào)整工作思路,開(kāi)展節(jié)能降耗和修舊利廢工作,“以低投入高回報(bào)和經(jīng)濟(jì)實(shí)用性改造為突破口”。全年圍繞這一技改思路開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,先后完成了230KA煙氣管道改造、空壓站運(yùn)行環(huán)境優(yōu)化、凈化集中控制超

      第四篇:報(bào)告會(huì)心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)張?jiān)迫獔?bào)告會(huì)心得體會(huì)

      人們常常感嘆當(dāng)今社會(huì)讓人感動(dòng)的事情已經(jīng)很少很少,但聽(tīng)了張?jiān)迫镜膶n}報(bào)告,我相信我們的心靈都會(huì)受到強(qiáng)烈的震撼。他忠誠(chéng)黨的事業(yè),有著堅(jiān)貞的理想信念。張?jiān)迫咀氖恰扒逅瞄T(mén)”的位,當(dāng)?shù)氖恰盁o(wú)權(quán)無(wú)錢”的官,干的是“機(jī)關(guān)第一難”的活,但他22年如一日,真心誠(chéng)意為民解難、為黨分憂,用無(wú)聲的行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī),維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,維護(hù)了黨和政府的形象。張?jiān)迫局阅苓@樣做,就在于他有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,有著對(duì)黨的事業(yè)的赤膽忠心。

      他堅(jiān)持黨的原則,有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念。在原則問(wèn)題面前,張?jiān)迫﹄m薄但氣不短,憑著浩然正氣和堅(jiān)強(qiáng)的黨性捍衛(wèi)著人民群眾的利益。他敢于向邪惡勢(shì)力挑戰(zhàn),面對(duì)失去良知的某地方負(fù)責(zé)人,他拍案而起,為兩個(gè)無(wú)依無(wú)靠的盲人贏得了安身之所;他敢于向腐敗分子挑戰(zhàn),面對(duì)官商勾結(jié)的地方小團(tuán)體,他不退不讓,用一身正氣保護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

      他嚴(yán)守黨的紀(jì)律,有著高尚的品德情操。他嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,對(duì)黨組織交代的任務(wù)都是一干到底,從不討價(jià)還價(jià),從不打半點(diǎn)折扣。他嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,從不以權(quán)謀私,他的妻子在瀕臨倒閉的企業(yè)當(dāng)普通職工直至退休,他的兒子大專畢業(yè)后干的是電器維修的活兒;他始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),公家為他配了專車,他不用,一輛自行車伴隨他酷暑嚴(yán)冬;外出執(zhí)行公務(wù),他總是住條件簡(jiǎn)陋的旅社,自帶小電飯鍋燒飯吃,以致服務(wù)員懷疑他是“冒牌局長(zhǎng)”。點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)不體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員高尚的品德和情操。

      張?jiān)迫臼俏覀兩磉呎鎸?shí)、生動(dòng)、鮮活的典型,是老百姓看得見(jiàn)、摸得著的“三個(gè)代表”,是真正“把人民群眾放在心上,人民群眾把他記在心中”的共產(chǎn)黨員。我們要以他為楷模,不斷完善自我、超越自我,不斷提升境界、提升形象,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)在以下幾個(gè)方面向張?jiān)迫獙W(xué)習(xí),保持和增強(qiáng)自身的先進(jìn)性。

      一是牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念,在謀劃發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展上體現(xiàn)先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員,最基本的也是最重要就是要牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義信念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展、中西方文化日益交融的今天,我們尤其要保持清醒的頭腦,防止“信

      仰危機(jī)”。我想,看一個(gè)共產(chǎn)黨員有沒(méi)有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,首先要看他是不是始終忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。因此,我將繼續(xù)在縣委和局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,理論聯(lián)系實(shí)際,突出實(shí)踐特色,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作,強(qiáng)化執(zhí)行,把縣委、縣政府和局黨組的工作思路、工作部署落到實(shí)處。

      二是嚴(yán)格遵守黨的原則,在錘煉黨性、堅(jiān)持黨性上體現(xiàn)先進(jìn)性。學(xué)習(xí)張?jiān)迫?,就是要不斷加?qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。我將堅(jiān)定不移地與縣委和局黨組委保持高度一致,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,使黨的意志在鄒平文化市場(chǎng)得到全面貫徹落實(shí);將始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),辦實(shí)事、求實(shí)效,推動(dòng)鄒平文化市場(chǎng)沿著健康的軌道向前發(fā)展。

      三是時(shí)刻做到廉潔從政,在嚴(yán)于律已、防微杜漸上體現(xiàn)先進(jìn)性。我將帶頭遵守黨提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,帶頭做到“兩個(gè)務(wù)必”,時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)于律己,慎獨(dú)、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵(lì),努力塑造自身良好形象。

      總之,學(xué)習(xí)張?jiān)迫荆褪且獣r(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正做到“平常時(shí)刻看得出,關(guān)鍵時(shí)刻站得出,危急時(shí)刻豁得出”。

      第五篇:馮芳芳心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》心得體會(huì)

      武都區(qū)鐘樓小學(xué) 馮芳芳

      前段時(shí)間學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,感觸頗深,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的思想有了一個(gè)大的飛躍,對(duì)師德教育有了更深的認(rèn)識(shí)。師德規(guī)范包括六個(gè)方面的內(nèi)容,但其核心是“熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人”,每位教師只有突出這個(gè)核心,才能弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范。因此,我在平凡的工作中,在微不足道的小事中用愛(ài)實(shí)踐著師德。

      前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個(gè)人意義上的品德問(wèn)題,而且賦有深刻的社會(huì)意義。它關(guān)系到千百萬(wàn)青少年一代的健康成長(zhǎng),關(guān)系于祖國(guó)的未來(lái)。今天,在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,在深入進(jìn)行教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)顯得極為重要。

      首先,要求教師忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是崇高而偉大的事業(yè),每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。

      其次,要求教師熱愛(ài)學(xué)生。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng),才能去教書(shū)育人,才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。

      再次,師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻(xiàn)精神。教師的工作責(zé)任重大而又極其艱辛。之所以說(shuō)責(zé)任重大,是由于教師肩負(fù)著培育下一代接班人的責(zé)任。抽象地說(shuō),社會(huì)的未來(lái)掌握在教師的手中;之所以說(shuō)艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,教師的社會(huì)地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對(duì)清貧的地位。在此情況下,教師應(yīng)當(dāng)以社會(huì)責(zé)任為己任,無(wú)私奉獻(xiàn)。否則,如果以待遇對(duì)待工作,那么,就可能在知識(shí)傳授、教書(shū)育人中,難當(dāng)重任。

      另外,師德最外在的體現(xiàn):為人師表。教師在教書(shū)育人中,除了言傳,更要身教,要用自己的示范行為來(lái)教育學(xué)生,這就是為人師表。從一定角度上看,為人師表主要是強(qiáng)調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)自己應(yīng)當(dāng)精通;要求學(xué)生崇尚的行為,自己應(yīng)當(dāng)行之;要求學(xué)生反對(duì)的行為,自己應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從?!彼?,每一位教師都應(yīng)從自身做起,真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展?!坝恕彪S著時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵:一是視野和思維不能僅僅著眼于現(xiàn)在,要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來(lái)”;

      第二,不能用過(guò)去的社會(huì)意識(shí)形態(tài)來(lái)教育現(xiàn)在的學(xué)生;第三,在教育過(guò)程中,要開(kāi)發(fā)學(xué)生多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學(xué)具體化。

      通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)為關(guān)鍵是加強(qiáng)自身的素質(zhì)教育,素質(zhì)是一個(gè)綜合的概念,包括一個(gè)教師的學(xué)術(shù)水平、道德水平等等,通俗的講就是有沒(méi)有良心。教師的素質(zhì)不高,肯定難以教出高素質(zhì)的學(xué)生。所以教師要不斷的學(xué)習(xí),不斷的補(bǔ)充新知識(shí),努力提高自己的教育教學(xué)水平和實(shí)踐能力。素質(zhì)教育提了多年,也實(shí)施了好幾年,但效果并不理想,我們很有必要先認(rèn)清究竟什么才是素質(zhì),咱們需要具備些什么素質(zhì)。

      素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展。能夠全面發(fā)展,固然更好,但不是所有的人都能全面發(fā)展,而不全面的人未必就不是人才。世上本無(wú)十全十美的人和事,我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展。但現(xiàn)實(shí)教育中,我們卻在違背這一規(guī)律,不管能否接受,家長(zhǎng)們業(yè)余都在逼著孩子們學(xué)彈琴、繪畫(huà)、表演等,老師們也都在要求學(xué)生們什么都學(xué),爭(zhēng)取全科優(yōu)秀,以為什么都懂才算是素質(zhì),絲毫不理會(huì)孩子們的感受,結(jié)果孩子們更是厭學(xué),完全違背了教師和家長(zhǎng)們的初衷。

      總之,人類社會(huì)已進(jìn)入了一個(gè)嶄新的時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。它的來(lái)臨,意味著知識(shí)創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的資源和生產(chǎn)最基本的要素。人才和知識(shí)、民族素質(zhì)和創(chuàng)新能力越來(lái)越成為綜合國(guó)力的重要標(biāo)志,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們面臨了挑戰(zhàn)。歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,不大力發(fā)展教育事業(yè)不注重提高民族素質(zhì)和創(chuàng)新能力,就會(huì)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)、依附地位,就會(huì)受制于人,仰人鼻息。因此,加快教育改革和發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,是我們順應(yīng)時(shí)代潮流,迎接新的挑戰(zhàn)的必然選擇,是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

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